分析政工干部做好思想政治工作的途徑與方法

徐州礦務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院 張釋丹

醫(yī)院政工工作是基層黨建工作的一部分，政工干部更是直接參與到醫(yī)院改革當(dāng)中。但是隨著物質(zhì)利益的加重，政工干部存在感降低，而且會(huì)對(duì)其產(chǎn)生偏見(jiàn)。例如很多人對(duì)思想政治工作的認(rèn)知存在偏差，認(rèn)為該項(xiàng)工作沒(méi)有實(shí)際意義，單位通過(guò)開(kāi)展思想政治工作，只是讓其放棄個(gè)人利益。上述觀念無(wú)論是對(duì)政工干部還是思想政治工作，都是一種錯(cuò)誤的認(rèn)知。

政工干部主要的職責(zé)是文化發(fā)展導(dǎo)向，醫(yī)院政工干部更是要以醫(yī)院的形象、利益為主，一方面需要在思想政治工作中樹(shù)立正面形象；另一方面還需體現(xiàn)出德行感染力，以政工干部的身份以身作則，感染醫(yī)院內(nèi)的其他職工。為了更加深入、有效地開(kāi)展思想政治工作，本文圍繞政工干部參與思政工作的方法與途徑展開(kāi)討論，總結(jié)切實(shí)可行的思政工作措施。

一、政工干部做好思想政治工作的價(jià)值意義

（一）維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)行

醫(yī)院一直以來(lái)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中，所有工作人員的思想意識(shí)必須要團(tuán)結(jié)，且具有凝聚力，但也正是因?yàn)樗枷胍庾R(shí)的問(wèn)題，經(jīng)常導(dǎo)致工作人員沖突，降低了整體運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性[1]。分析原因與工作人員思想政治水平有關(guān)，部分工作人員缺乏大局意識(shí)，關(guān)注個(gè)人利益要超過(guò)集體利益，從而產(chǎn)生了消極心理，對(duì)醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)行造成了影響。所以，為了在醫(yī)院建設(shè)和諧的環(huán)境，政工干部思想政治工作非常重要。政工干部引導(dǎo)其他工作人員的思想意識(shí)，逐步建立正確職業(yè)觀，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。醫(yī)院政工干部應(yīng)明確思想政治工作和醫(yī)院內(nèi)部文化之間的契合點(diǎn)，將醫(yī)院文化內(nèi)化處理，潛移默化地影響工作人員的思想觀念，著重體現(xiàn)出思想政治工作的重要作用，從而維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定運(yùn)行。

（二）推動(dòng)醫(yī)院黨建工作有序進(jìn)行

針對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)，開(kāi)展黨建工作的關(guān)鍵路徑在于始終遵循黨的指引。醫(yī)院政工干部積極學(xué)習(xí)政治思想，明確“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的答案，參與到醫(yī)院黨建工作中[2]。這便體現(xiàn)出思想政治教育和培訓(xùn)的重要性，可以提高醫(yī)院工作人員思想政治水平。思想政治培訓(xùn)期間，組織所有工作人員學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在政工干部的引導(dǎo)下可以深刻理解黨建有關(guān)工作，為醫(yī)院后續(xù)組織黨建工作加強(qiáng)指導(dǎo)。

二、政工干部做好思想政治工作的途徑

（一）組建黨組織隊(duì)伍

醫(yī)院開(kāi)展黨建基礎(chǔ)工作，最重要的是重視該項(xiàng)工作，盡管黨支部規(guī)模比較有限，但是在黨組織乃至于組織系統(tǒng)中，都有非常重要的意義，更是關(guān)系到黨各項(xiàng)工作在醫(yī)院中實(shí)施與落實(shí)的質(zhì)量。這就要求醫(yī)院中的黨務(wù)工作人員積極參與改革工作，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的凝聚力和創(chuàng)造力，組建高水平黨組織隊(duì)伍，清晰認(rèn)識(shí)基層黨建工作，在要求期限內(nèi)完成布置的任務(wù)，通過(guò)對(duì)黨組織對(duì)基建工作的重視，堅(jiān)定政工干部的政治立場(chǎng)，促使黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗(yàn)等深入落實(shí)到醫(yī)院內(nèi)部的黨建工作中，切實(shí)保障職工群眾的利益，這在黨務(wù)工作中也是非常重要的內(nèi)容[3]。作為政工干部，面對(duì)大是大非必須確定基本方向，無(wú)論是思想、工作還是具體的行動(dòng)，都要與黨的路線、方針政策保持高度一致。此外，作為黨員政工干部，還需要積極參與醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，優(yōu)化個(gè)人知識(shí)架構(gòu)，既要學(xué)習(xí)黨的最新政策，又要學(xué)習(xí)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)等其他領(lǐng)域的知識(shí)，參與思想政治工作過(guò)程中應(yīng)始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，成長(zhǎng)為醫(yī)院黨建工作需要的復(fù)合型人才?；诖?，醫(yī)院內(nèi)部開(kāi)展黨建工作，是政工干部做好思想政治工作的重要途徑之一，在思想政治工作中應(yīng)積極反思與總結(jié)，為今后醫(yī)院黨建工作夯實(shí)基礎(chǔ)[4]。

（二）加強(qiáng)政工干部人格素養(yǎng)

醫(yī)院中的政工干部應(yīng)重視思想政治工作，根據(jù)黨的規(guī)定落實(shí)思想政治工作，思想觀念方面應(yīng)形成高度服從意識(shí)，加強(qiáng)政工工作能力水平。為了提高政工工作實(shí)力，醫(yī)院方面應(yīng)該注意規(guī)范政工干部的行為，遵循公開(kāi)性、公正性原則，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須按照規(guī)定嚴(yán)格處罰。另外，政工干部必須堅(jiān)定意志，一旦發(fā)現(xiàn)思想政治工作中的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)著手解決[5]。

（三）樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)觀念

目前，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到新的發(fā)展階段，而且改革開(kāi)放政策也在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中獲得了顯著效果，在此環(huán)境下更需要加強(qiáng)思想政治工作實(shí)力，方可滿足社會(huì)發(fā)展的基本需求。作為政工干部，應(yīng)定期在醫(yī)院內(nèi)組織所有工作人員進(jìn)行思想政治教育。除了組織其他工作人員學(xué)習(xí)以外，政工干部自身也要不斷學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，探索新的思想政治工作開(kāi)展路徑，解決醫(yī)院在思想政治工作方面存在的問(wèn)題，為醫(yī)院乃至于社會(huì)發(fā)展提供動(dòng)力。思想政治工作具有綜合性特征，所以政工干部的基礎(chǔ)理論知識(shí)也要保證全面性。處在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，促使人們的思想觀念發(fā)生變化，當(dāng)然也會(huì)產(chǎn)生一些新的問(wèn)題。如果思想政治工作不能滿足時(shí)代發(fā)展需求，便會(huì)影響到該項(xiàng)工作價(jià)值的體現(xiàn)[6]。為此，政工干部負(fù)責(zé)組織思想政治工作期間，應(yīng)該遵循與時(shí)俱進(jìn)原則，使用黨的理論武裝自己，在各項(xiàng)現(xiàn)行政策的作用下引導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)部職工群眾，通過(guò)思想政治工作端正干部職工的工作態(tài)度與思想觀念。政工干部作為思想政治工作的組織者，還需要重視思想政治工作中對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題的解決，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的第一時(shí)間應(yīng)提出解決方案，確保所有工作人員都可以在解決問(wèn)題中作出自己的貢獻(xiàn)，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部工作人員凝聚力。政工干部對(duì)于工作人員的引導(dǎo)和啟發(fā)，需要采用科學(xué)有效的方法，一方面要積極貫徹黨的路線、方針政策；另一方面還需要發(fā)現(xiàn)思想政治工作的不足之處，并及時(shí)加以改正[7]。

三、政工干部做好思想政治工作的方法

（一）政工干部需要轉(zhuǎn)變思想政治工作理念

經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為目前社會(huì)發(fā)展與建設(shè)的核心，思想政治工作也務(wù)必要體現(xiàn)出對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中，思想政治工作更是體現(xiàn)出非常重要的意義，尤其是對(duì)于醫(yī)院在行業(yè)領(lǐng)域中的發(fā)展[8]。所以務(wù)必要關(guān)注思想政治工作，而且要確立科學(xué)的工作方向，確保每一名政工干部都能夠樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，把控思想政治工作大方向。此方面需要明確醫(yī)院開(kāi)展黨建工作的基本原則，確保能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)而服務(wù)。思想政治工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間具有相互作用，只有真正發(fā)揮出思想政治工作對(duì)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)作用，方可明確該項(xiàng)工作在醫(yī)院發(fā)展中的重要地位。除此之外，醫(yī)院內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)也必須要重視思想政治工作，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，組織所有政工干部編制與醫(yī)院實(shí)際最為契合的思想政治工作規(guī)劃，規(guī)劃中的所有內(nèi)容必須要全方位落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中[9]。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該發(fā)揮模范帶頭作用，參與到政工干部團(tuán)隊(duì)中，加強(qiáng)思想政治工作與醫(yī)院內(nèi)部其他工作的協(xié)調(diào)性，從而激發(fā)政工干部在思想政治工作中的積極性，加強(qiáng)思想政治建設(shè)實(shí)效性、有效性，方可推動(dòng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）遵循解放思想、實(shí)事求是原則

醫(yī)院內(nèi)部政工人員作為思想政治工作的主要組織人與負(fù)責(zé)人，應(yīng)該遵循解放思想、實(shí)事求是原則，切實(shí)保障思想政治工作立足于實(shí)際，突破傳統(tǒng)工作思維的限制，對(duì)思想政治工作理念進(jìn)行創(chuàng)新。針對(duì)醫(yī)院黨建工作存在的問(wèn)題，應(yīng)秉持實(shí)事求是態(tài)度將問(wèn)題解決。政工干部思想得到解放，其思想政治工作的方式也必然會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，由此便可實(shí)現(xiàn)思想政治工作和醫(yī)院內(nèi)部其他工作的多管齊下，從而加強(qiáng)與社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的適應(yīng)性。

（三）深入探索思想政治工作

醫(yī)院組織思想政治工作期間，必須要有扎實(shí)的理論作為指導(dǎo)。通常指導(dǎo)思想政治工作的理論有基礎(chǔ)理論、超前理論、對(duì)策理論等。所有政工干部應(yīng)深入探討上述理論，并結(jié)合以往思想政治工作積累的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮各項(xiàng)理論的指導(dǎo)作用，提高思想政治工作水平與效率。與此同時(shí)，政工干部在探索思想政治工作期間，通過(guò)各項(xiàng)理論也能夠解決黨建工作面臨的各項(xiàng)問(wèn)題。

（四）組建新型政工干部團(tuán)隊(duì)

如果想要深入開(kāi)展思想政治工作，必須要在醫(yī)院中組建一支高素質(zhì)的政工干部團(tuán)隊(duì)，而且要分別立足于政工干部的專(zhuān)業(yè)水平、思想觀念、理論基礎(chǔ)等維度選拔政工干部團(tuán)隊(duì)的成員。

第一，醫(yī)院內(nèi)部定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合目前行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及思想政治工作面臨的一些新問(wèn)題，醫(yī)院內(nèi)部所有政工干部必須定期參與到培訓(xùn)和考核當(dāng)中，利用這種專(zhuān)業(yè)性思想政治教育活動(dòng)，將思想政治工作面臨的問(wèn)題及時(shí)解決，并且通過(guò)培訓(xùn)交流經(jīng)驗(yàn)，探索思想政治工作的新思路。與此同時(shí)，醫(yī)院還可以組織分散化學(xué)習(xí)和集中性培訓(xùn)，針對(duì)不同的政工干部，安排其參與到相應(yīng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)模式當(dāng)中，這有利于提高政工干部專(zhuān)業(yè)水平，并抵抗外部環(huán)境施加的壓力，做好醫(yī)院思想政治工作。

第二，對(duì)政工干部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。醫(yī)院內(nèi)部科學(xué)選拔政工干部團(tuán)隊(duì)成員，必須要遵循公平、公正、公開(kāi)性原則。在人員招聘這一方面尤其要保證招聘人員滿足政工干部職業(yè)素養(yǎng)要求以及思想政治工作基本要求，經(jīng)營(yíng)管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和較高的政治素養(yǎng)。除此之外，醫(yī)院內(nèi)部也可以針對(duì)政工干部和其他工作人員展開(kāi)輪流換崗，這有利于加強(qiáng)政工干部和基層工作人員流動(dòng)性，有利于在參與各個(gè)工作崗位過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)。另外也能夠完善醫(yī)院的政工干部團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)豐富以及能力強(qiáng)的人才。

第三，建議醫(yī)院引入獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制激發(fā)所有政工干部的積極性，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者全面采用人性化管理模式，一些政工干部在思想政治工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，便可以對(duì)其進(jìn)行職務(wù)晉升、薪資獎(jiǎng)勵(lì)。長(zhǎng)此以往，便可以在醫(yī)院內(nèi)部營(yíng)造積極向上的環(huán)境，從而使所有政工干部都能夠積極投入到思想政治工作當(dāng)中。

（五）將思想政治工作緊密聯(lián)系實(shí)際

醫(yī)院內(nèi)部思想政治工作務(wù)必要緊密聯(lián)系實(shí)際，并且可以將實(shí)際工作面臨的問(wèn)題予以解決。醫(yī)院組織思想政治工作期間，應(yīng)該針對(duì)工作人員的工作與生活，分析其面臨的困惑，充分發(fā)揮出思想政治工作的指導(dǎo)性作用，提高醫(yī)院內(nèi)部管理效率。建議正式開(kāi)始思政工作前，政工干部需要全方位調(diào)查每一名工作人員在工作中的實(shí)際情況，具體包括目前所在崗位工作內(nèi)容、個(gè)人薪資待遇以及內(nèi)心動(dòng)態(tài)。通過(guò)思想政治工作掌握工作人員思想觀念，從而加強(qiáng)醫(yī)院思政教育的針對(duì)性。除此之外，思想政治工作還需要體現(xiàn)出以人為本這一理念，尤其是醫(yī)院內(nèi)部思想政治工作的實(shí)施，遵循以人為本原則，更有利于體現(xiàn)出思想政治工作的教育性優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者和政工干部基于工作人員實(shí)際情況，從內(nèi)心工作與生活多個(gè)方面提供幫助。例如可以給工作人員提供大病保險(xiǎn)，或者是在重要節(jié)假日時(shí)發(fā)放一些小禮品，使工作人員能夠真正感受到醫(yī)院對(duì)其的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。

（六）創(chuàng)新思想政治工作形式

思政工作形式比較多元化，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有思政工作經(jīng)驗(yàn)與體系，工作形式的創(chuàng)新需要立足于多個(gè)維度綜合考慮（如圖1）。為此，創(chuàng)新思政工作形式建議從以下三個(gè)方面展開(kāi)：

圖1 思想政治工作形式創(chuàng)新內(nèi)容

第一，政工干部需要不斷創(chuàng)新思想政治工作方式。以往醫(yī)院組織開(kāi)展思想政治工作，更多地采用單向輸入的方式?；诋?dāng)前社會(huì)環(huán)境下，醫(yī)院更應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維，立足于思想觀念的緯度，使醫(yī)院內(nèi)部所有工作人員都能夠認(rèn)識(shí)到思想政治工作的意義。那么作為政工干部，便需要加強(qiáng)該項(xiàng)工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的聯(lián)系，通過(guò)工作人員喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，潛移默化地滲透思想政治工作。第二，創(chuàng)新思想政治工作技術(shù)手段。通過(guò)思想政治工作，可以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)科室和部門(mén)之間的聯(lián)系，政工干部便需要利用信息化手段，廣泛傳播思想政治信息。例如可以采用抖音、嗶哩嗶哩等短視頻平臺(tái)，或者是微信、微博等社交媒體平臺(tái)，使思想政治信息能夠全方位滲透到工作人員的工作與生活中，由此也可以明確信息化時(shí)代下醫(yī)院開(kāi)展思想政治工作的新方向。第三，創(chuàng)新醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制?？偨Y(jié)醫(yī)院內(nèi)部的思想政治工作，通常對(duì)于政工人員要求非常高，而且醫(yī)院內(nèi)部還需要構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z查組織，負(fù)責(zé)思想政治工作的監(jiān)管。這就需要政工干部充分展現(xiàn)出傳幫帶的作用，做好跟蹤考核工作，這有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，醫(yī)院思想政治工作是黨建工作得以落實(shí)的關(guān)鍵，政工干部作為主要負(fù)責(zé)人，在組織思政工作期間應(yīng)該立足于工作態(tài)度、思想觀念等方面積極創(chuàng)新。既要在醫(yī)院內(nèi)部營(yíng)造良好的思政工作環(huán)境，又要加強(qiáng)思政工作信息化建設(shè)，切實(shí)提升思想政治工作效率與質(zhì)量，潛移默化地影響醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想觀念，推動(dòng)醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。