新時代企業(yè)家精神：內涵、影響因素及培育路徑

□程海水 徐 莉

一、引言

黨的十九屆六中全會明確提出了“貫徹新發(fā)展理念”“推動高質量發(fā)展”“促進共同富裕”的新時代要求，為新時代企業(yè)家辦好企業(yè)、推動我國經濟社會健康發(fā)展提供了根本遵循和方向指引。實現(xiàn)這些要求，企業(yè)家精神具有不可估量的作用。

新時代下，企業(yè)家精神的地位和價值放到了前所未有的高度。2018 年11 月，習近平總書記在民營企業(yè)座談會上指出要“弘揚企業(yè)家精神，做愛國敬業(yè)、守法經營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范”。2020 年7 月，習近平總書記在企業(yè)家座談會上強調要弘揚企業(yè)家精神。2021 年9 月，黨中央將企業(yè)家精神納入中國共產黨人精神譜系。2021 年12 月，人民日報專版刊發(fā)的文章《弘揚企業(yè)家精神 推動高質量發(fā)展》指出：新時代新征程上，弘揚企業(yè)家精神、推動高質量發(fā)展大有可為！

企業(yè)家精神是我國經濟社會高質量發(fā)展的重要保障和有力支撐，是企業(yè)發(fā)展壯大的強大動力。在新時代，為了實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，企業(yè)家比任何時刻都需要發(fā)揚企業(yè)家精神，承擔起時代賦予的歷史責任。時代在進步，社會在發(fā)展，企業(yè)在成長，企業(yè)家精神也要與時俱進。如何培育具有新時代內涵的企業(yè)家精神是國家、社會和企業(yè)面臨的一個重要課題，具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

二、文獻綜述

自19 世紀初以來，國內外學者基于多角度、多層次闡述了企業(yè)家精神的內涵。熊彼特（1934）認為企業(yè)家精神就是從事創(chuàng)新性的破壞。楊虹（2002）認為企業(yè)家精神主要包括首創(chuàng)性、成功欲、冒險性和樂觀主義情懷、精明與敏銳以及強烈的事業(yè)心和責任感等。管理大師德魯克（2009）認為企業(yè)家精神是具有實踐性的革新行為。王敏（2012）認為企業(yè)家精神主要有創(chuàng)業(yè)、學習和責任等精神。黃菁菁、原毅軍（2014）認為企業(yè)家精神主要包含較強的事業(yè)心、創(chuàng)新能力、成功欲望、冒險精神等，它是企業(yè)家所特有的精神和技巧能力集合等。白少君等（2014）認為企業(yè)家精神主要包括創(chuàng)新、合作、冒險、包容等精神。胡海波等（2020）認為企業(yè)家精神主要包含創(chuàng)新、冒險、進取和開放等精神。

隨著中國特色社會主義進入新時代，近年來一些學者對新時代企業(yè)家精神內涵也進行了研究。李政（2019）認為新時代企業(yè)家精神除了包括創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)這兩種核心精神外，還包含誠信、擔當、工匠以及奉獻等精神。宋玉祿和陳欣（2020）提出新時代企業(yè)家精神主要包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)略決策和經營等三個方面的精神。萬長松和王麗媛（2022）認為新時代中國特色企業(yè)家精神主要包括愛國、創(chuàng)新、誠信、擔當、開放等精神。

一些學者對企業(yè)家精神的培育也進行了研究。魏博文（2019）提出了樹立民營企業(yè)發(fā)展新理念、塑造有利于企業(yè)家精神培育的社會環(huán)境、建立健全相關機制等培育企業(yè)家精神的建議。程雅（2019）提出了改善社會環(huán)境與弘揚時代精神相結合、健全企業(yè)創(chuàng)新制度與完善評價機制相結合、加強企業(yè)家精神主體教育與建立培訓機制相結合的培育對策。潘東旭（2019）在分析創(chuàng)新驅動環(huán)境下企業(yè)家精神本質特征的基礎上，提出了創(chuàng)新科技生產力，提煉創(chuàng)新精神、創(chuàng)新渠道營銷力，磨煉創(chuàng)業(yè)膽識、創(chuàng)新戰(zhàn)略驅動力，塑造微觀信度等企業(yè)家精神培育對策。李茜（2021）提出了增強企業(yè)家綜合素質、政府加強制度監(jiān)管、營造良好的營商環(huán)境等新時代企業(yè)家精神培育對策。張兵紅和章敏（2021）以儒家思想為例，從傳統(tǒng)文化的視角探討了新時代企業(yè)家精神培育的路徑。

由上可知，當前學界對企業(yè)家精神相關內涵及培養(yǎng)路徑進行了大量研究，成果較豐富，具有較強的理論和現(xiàn)實指導意義。但是，仍然存在概念有待統(tǒng)一、實現(xiàn)路徑尚需完善等問題。本研究將在前人研究基礎上，進一步明晰新時代企業(yè)家精神的內涵及影響因素，提出新時代企業(yè)家精神的培育對策。

三、新時代企業(yè)家精神的內涵

企業(yè)家精神不是抽象的，而是具體的。新時代下，企業(yè)家精神應該具有新時代內涵。2020 年7 月習近平總書記在企業(yè)家座談會上高度贊揚了企業(yè)家在抗擊新冠肺炎疫情作出的貢獻，指出：企業(yè)家“要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發(fā)展格局、建設現(xiàn)代化經濟體系、推動高質量發(fā)展的生力軍”。習近平總書記的重要講話豐富和拓展了企業(yè)家精神的時代內涵，為培育新時代企業(yè)家精神指明了方向。

1.愛國情懷

愛國情懷是企業(yè)家精神的首要內涵。愛國情懷是優(yōu)秀企業(yè)家必須具備的最基本價值觀。在源遠流長的中華民族歷史上，愛國始終是優(yōu)秀企業(yè)家的光榮傳統(tǒng)，是企業(yè)家精神始終不變的鮮明底色。利于國者愛之,害于國者惡之。新時代下，我們正面臨著前所未有的發(fā)展機遇，優(yōu)秀企業(yè)家更加應該成為心懷愛國之情、胸懷國之大者的典范。

2.勇于創(chuàng)新

創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心內涵。黨的十九屆六中全會明確提出：堅持理論創(chuàng)新、堅持開拓創(chuàng)新。在新發(fā)展理念中，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。當前世界形勢復雜多變，我國經濟發(fā)展面臨新局面：危和機并存、危中有機、危可轉機，機遇更具有戰(zhàn)略性、可塑性，挑戰(zhàn)更具有復雜性、全局性。新時代下的企業(yè)發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退。為了搶抓機遇，作為經濟活動的重要參與者、社會進步的主要推動者，企業(yè)家必須牢牢樹立創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力理念，用創(chuàng)新推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

3.誠信守法

誠信守法是企業(yè)家精神的基石。人無信不立，業(yè)無信不興。新時代下，在“全面依法治國”的歷史背景下，我國已建立較為完善的市場誠信體系和法律監(jiān)督機制。在現(xiàn)代經濟活動中，講誠信、講法治不僅已成為重要的意識規(guī)范，而且成為新時代企業(yè)家精神的內涵。

4.社會責任

社會責任是企業(yè)家精神的應有之義。以他者為念甚于為己而謀，抑己之私而行仁于外，人類天性之完善以此構成。承擔社會責任是企業(yè)與生俱來的內在要求，企業(yè)自身價值主要就體現(xiàn)在社會責任。社會責任的內涵隨著企業(yè)的發(fā)展和時代的進步不斷深化。新時代下，我國經濟持續(xù)發(fā)展、人民生活不斷改善，人民群眾對完善民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長，這要求企業(yè)必須承擔起推動解決發(fā)展不平衡不充分問題、大力提升發(fā)展質量和效益、創(chuàng)造就業(yè)崗位、保證產品質量、低碳生產、投身各類公益事業(yè)等社會責任。承擔社會責任、解決社會問題、推動社會進步，不僅是企業(yè)家精神的新時代內涵，還是新時代企業(yè)家適應科技進步和生產力發(fā)展要求的必然選擇。

5.國際視野

拓展國際視野是企業(yè)家精神的重要內涵。新時代下，我們黨根據(jù)目前國家發(fā)展的新階段，審時度勢，作出了構建國內國際“雙循環(huán)”新發(fā)展格局的重大決策?！半p循環(huán)”新發(fā)展格局立意高遠、內涵豐富，明確指出了要搞開放的國內國際“雙循環(huán)”。目前，我國經濟已經深度融入世界經濟，在大力推進“一帶一路”、加強地區(qū)融合發(fā)展、南南合作邁上新臺階、RCEP 自由貿易區(qū)正式啟動的背景下，企業(yè)家要立足中國、放眼世界，抓住有利時機，拓寬國際視野，加強國際合作，充分利用好國際國內市場和資源，更廣更深地參與到國際競爭中去，不斷發(fā)展壯大企業(yè)，努力成為世界級企業(yè)。同時，企業(yè)家也要考慮到目前國際關系復雜、保護主義抬頭等不利因素，增強憂患意識，防范各類風險。

6.工匠精神

工匠精神是企業(yè)家精神的基本內涵。2020 年11 月，習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上指出：“勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)。”執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神也是企業(yè)家精神的實質內涵。在全社會弘揚工匠精神的新時代背景下，企業(yè)家應該積極踐行工匠精神，以胸懷“國之大者”為方向引領，強化“以質取勝”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意識，執(zhí)著專注于專長領域，在技術創(chuàng)新、產品開發(fā)、支持服務等方面，敢為人先、精益求精、追求卓越，不斷增強企業(yè)核心競爭力，以一流的標準和過硬的質量，樹立企業(yè)品牌、爭創(chuàng)一流企業(yè)，以企業(yè)的高質量發(fā)展推動我國經濟高質量發(fā)展。

四、新時代企業(yè)家精神形成的影響因素

（一）相關主體的影響

1.政府對企業(yè)家精神形成的影響

政府是經濟社會發(fā)展方針、政策與制度的制定者，是企業(yè)開展生產經營活動的管理者與監(jiān)督者，對企業(yè)家精神形成的影響主要表現(xiàn)在政策法規(guī)的制定以及管理服務方面。政府對企業(yè)家精神的激發(fā)與弘揚具有重要作用，政府的積極作為能夠更好地引導企業(yè)家心懷愛國之情、勇于擔當、開拓進取、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務社會，調動廣大企業(yè)家積極性、主動性、創(chuàng)造性，能夠有效地建立良好的政治生態(tài)、營造健康的成長環(huán)境、激發(fā)生機活力、堅定企業(yè)家信心、提升創(chuàng)新效率。

近年來，我國政府積極作為，努力為企業(yè)家成長營造良好的政策環(huán)境。如，2017 年9 月中共中央、國務院發(fā)布了《關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》，以專門文件明確了企業(yè)家精神的地位和價值；2018 年12 月，中共中央、國務院表彰的改革開放100 位杰出貢獻人員中，共有21 位企業(yè)家代表，超過總數(shù)的1/5，充分肯定了企業(yè)家的作用和地位，極大增強了企業(yè)家的獲得感和認同感。

2.企業(yè)對企業(yè)家精神形成的影響

企業(yè)是市場經濟的主體，是企業(yè)家活動的主要平臺和支撐。新時代下，在進行社會主義現(xiàn)代化建設的過程中，企業(yè)對經濟發(fā)展起著關鍵性作用，對企業(yè)家精神的形成也有著不可忽略的作用。黨的十九大報告指出，要建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，加強對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進科技成果轉化。企業(yè)對企業(yè)家精神形成的影響主要表現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展前景、擁有資源、企業(yè)文化、創(chuàng)新活力等方面。良好的企業(yè)文化氛圍、光明的企業(yè)發(fā)展前景、創(chuàng)新投入與產出的良性循環(huán)會直接或間接地影響企業(yè)家行為，從而促進企業(yè)家精神的形成。

3.高校對企業(yè)家精神形成的影響

高校聚集了大量的優(yōu)秀人才，是優(yōu)秀企業(yè)家的搖籃，是知識傳播和人格培育的主體，對企業(yè)家精神的形成具有巨大而又深遠的影響。大學生是企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的生力軍，高校對大學生企業(yè)家精神的培育將直接影響著企業(yè)家隊伍的整體精神面貌。習近平總書記在2021 年對職業(yè)教育工作作出的重要指示中明確指出：“在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。要堅持黨的領導，堅持正確辦學方向，堅持立德樹人”“培養(yǎng)更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠”。中共中央、國務院印發(fā)的《關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》中明確指出：要支持高等學校、科研院所、行業(yè)協(xié)會商會等開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規(guī)培訓，全面增強企業(yè)家發(fā)現(xiàn)機會、整合資源、創(chuàng)造價值、回饋社會的能力，這為新時代下高校培育企業(yè)家精神指明了方向。

（二）社會制度環(huán)境的影響

1.資本主義制度對企業(yè)家精神形成的影響

資本主義制度下的生產關系具有天然的對抗性。隨著資本積累的不斷增長，生產社會化和生產資料資本主義私人占有之間的矛盾日益加深，社會生產無政府狀態(tài)、市場競爭自發(fā)性和盲目性不斷地以各種方式突現(xiàn)出來，這使得企業(yè)家為了追求更多的剩余價值，一方面形成了敢于冒險、開拓創(chuàng)新的精神，但另一方面也強化了企業(yè)家為了自身利益而將個人利益凌駕于國家、社會、人民之上的行為，充分體現(xiàn)出資本主義制度下的企業(yè)家自私自利、缺乏社會責任感的本性。

2.社會主義制度對企業(yè)家精神形成的影響

社會主義制度的基本要素是實行公有制、實現(xiàn)人民當家作主。鄧小平同志指出：“社會主義的本質，是解放生產力，發(fā)展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕?！眻猿止兄平洕闹黧w地位、堅持人民至上、堅持共同富裕的價值理念，對企業(yè)家精神的塑造具有強大的價值引領作用。特別是社會主義制度下，始終堅持黨的全面領導，這為中國經濟社會發(fā)展和企業(yè)家精神塑造提供了堅強的保障。

在社會主義市場經濟體制下，資源配置方面，市場起決定性作用的同時，政府的作用能夠得到更好發(fā)揮。針對市場機制可能引起的諸如兩極分化、發(fā)展失衡等市場失靈問題，可以通過政府有組織地引導企業(yè)家勇于擔當、積極作為。此外，社會主義優(yōu)越性還體現(xiàn)在新型的舉國體制、更高標準的市場體系、更加完善的公平競爭機制，更加規(guī)范的競爭秩序等方面。習近平總書記強調：“我們是在中國共產黨領導和社會主義制度的大前提下發(fā)展市場經濟，什么時候都不能忘了‘社會主義’這個定語?！币虼?，社會主義制度的優(yōu)越性會促使企業(yè)家形成遵紀守法、開拓創(chuàng)新、公平競爭、服務社會的精神風貌。

（三）經濟體制環(huán)境的影響

1.國有經濟體制對企業(yè)家精神形成的影響

國有企業(yè)是我國國民經濟發(fā)展的中堅力量，為我國的經濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。它是由國家對其資本擁有所有權或者控制權，代表了國家的意志和利益。這就決定了國有企業(yè)家必須具有堅定的政治立場，崇高的理想信念，強烈的責任擔當，必須胸懷“國之大者”、心懷愛國之情、篤行報國之志，為中國的經濟社會發(fā)展發(fā)揮巨大的作用。

國有企業(yè)是中國特色社會主義的堅強基石，是國家技術創(chuàng)新、重大項目落實、重大民生推進的主力軍，特別是在一些涉及國家安全、戰(zhàn)略領域、支柱產業(yè)、攻堅項目方面，國有企業(yè)具有無法替代的特殊地位和使命。在這些經濟活動中，國有企業(yè)家必須勇于探索、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、有所作為，承擔起特殊使命和社會責任。

全面從嚴治黨是新時代黨治國理政的一個鮮明特征，企業(yè)家必須具有較強的法治意識、契約精神，從嚴要求自己，堅持底線思維，既要想干事、能干事、干成事，同時也要依法干事、依規(guī)干事。但是同時我們也要看到，鑒于國有企業(yè)的特殊地位，國家對其給予了大力扶持，有的企業(yè)家就因此存在進取心不夠而等、靠、要的思想，影響了國有企業(yè)競爭力的提升。

2.民營經濟體制對企業(yè)家精神形成的影響

公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展是我國基本經濟制度。民營經濟作為我國經濟制度的內在要素，始終是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重要經濟基礎。民營企業(yè)對經濟環(huán)境變化敏感度高、機制靈活、經營高效，面對巨大的市場競爭壓力、融資壓力、經濟轉型壓力，優(yōu)秀民營企業(yè)家更加需要具備冒險精神、憂患意識、敢闖敢干、開拓創(chuàng)新等精神品質。新時代下，我國正在逐步構建“親”“清”新型政商關系，政企溝通通暢、政商交往規(guī)范、政府服務意識增強，民營企業(yè)的經營環(huán)境得到進一步優(yōu)化，合法權益得到進一步保護，干事創(chuàng)業(yè)的社會氛圍進一步營造，民營企業(yè)家應該主動融入新時代發(fā)展浪潮，成為新型政商關系的模范，貫徹落實國家的政策方針，遵紀守法，誠實守信，加強與政府的溝通，敢于開拓，轉型發(fā)展、優(yōu)化結構，讓企業(yè)又好又快發(fā)展，為我國經濟社會發(fā)展建功立業(yè)。

（四）民族文化對企業(yè)家精神形成的影響

民族文化是企業(yè)家精神形成的重要基因。民族文化對企業(yè)家精神形成的影響一般具有自發(fā)性和漸進性，同時具有持久性和深刻性。企業(yè)家的各種思想和行為必然受到本民族傳統(tǒng)文化潛移默化的影響。相比西方企業(yè)家，中國優(yōu)秀企業(yè)家在儒家和道家等中國傳統(tǒng)思想的影響下，普遍具有精忠報國、重情重義、誠實守信、“窮則獨善其身，達則兼濟天下”等特有品質，中國歷史上的優(yōu)秀企業(yè)家是“興業(yè)、報國、福天下”的實踐家，這些文化影響所帶來的獨特精神內涵，最終形成極具中國特色的企業(yè)家精神。

（五）企業(yè)家自身素質對企業(yè)家精神形成的影響

企業(yè)家自身素質是企業(yè)家精神形成的決定性因素。企業(yè)的發(fā)展、壯大在很大的程度上取決于企業(yè)家的創(chuàng)新意識、洞察力、戰(zhàn)略眼光、冒險精神、專業(yè)知識等自身素質情況。企業(yè)家的政治、思想、道德素質以及法制觀念、管理能力、創(chuàng)新力、學習力、進取心、責任感，從根本上決定了企業(yè)家是否具有愛國情懷、社會責任、開拓進取、勇于創(chuàng)新等企業(yè)家精神。

五、新時代企業(yè)家精神的培育路徑

當前，世界百年未有之大變局正加速演進，單邊主義抬頭、產業(yè)變革、網絡安全、科技競爭、疫情防控等全球性問題給我國帶來前所未有的影響，經濟“創(chuàng)造性破壞”持續(xù)發(fā)力。同時，我國已進入高質量發(fā)展階段，應該積極培育具有新時代內涵的企業(yè)家精神，讓企業(yè)家主動適應新時代新要求、貫徹新發(fā)展理念，懷著對國家、對民族的崇高使命感和強烈責任感，為實現(xiàn)中華民族偉大復興作出重要貢獻。

1.堅持黨的領導

中國共產黨領導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。一是加強思想引領。習近平總書記關于企業(yè)家精神的重要論述對于培育新時代企業(yè)家精神具有重要的指導意義，企業(yè)家精神的培育必須以習近平新時代中國特色社會主義為思想引領。二是加強企業(yè)基層黨組織建設。積極發(fā)揮基層黨組織在宣傳黨的思想、開展黨員教育、推動企業(yè)發(fā)展、建設企業(yè)家隊伍中的核心作用，為企業(yè)經營提供強大、可靠的保障，為培育企業(yè)家精神提供良好土壤。

2.營造良好營商環(huán)境

良好的經商環(huán)境，是培育企業(yè)家精神的重要保障，能夠讓企業(yè)家心無旁騖搞發(fā)展，一心一意搞創(chuàng)新，以長遠的眼光開展企業(yè)經營活動，從而使企業(yè)家更加富有勇于開拓、敢于冒險、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越等優(yōu)秀品質。一是營造良好的法治環(huán)境。進一步完善保護企業(yè)家財產權、創(chuàng)新權、自主經營權等相關權益的法律法規(guī)和保障制度，建立保護各種所有制經濟產權的長效機制、探索建立非訴行政強制執(zhí)行綠色通道、最大程度減輕企業(yè)負擔、保障企業(yè)各種權利，營造良好的依法保護企業(yè)家合法權益的法治環(huán)境。二是營造良好的市場環(huán)境。進一步強化企業(yè)家公平競爭權益保障、健全企業(yè)家誠信經營激勵約束機制、持續(xù)提高監(jiān)管公平性規(guī)范性簡約性，積極清理和廢除妨礙公平競爭的各種規(guī)章制度、整合各政府部門和領域的信息并建立企業(yè)家個人信用記錄和誠信檔案、推行監(jiān)管清單制度、清除多重多頭管理執(zhí)法，營造良好的市場環(huán)境。三是構建“親”“清”新型政商關系。政商關系是培育企業(yè)家精神的關鍵元素。新時代下，必須構建一種健康、規(guī)范的“親”“清”新型政商關系，營造風清氣正的良好社會氛圍。政府要牢固樹立服務意識，正確對待手中權力，真正做到“權為民所用”“情為民所系”“利為民所謀”“政為民所執(zhí)”，與企業(yè)家建立互相信任、清白純潔的良好政商關系。企業(yè)家要奉公守法守紀，正確看待政府與企業(yè)關系，通過正常途徑、合理方式，積極加強與政府溝通交流，爭取政府支持，依法維護自身權益，爭做“親”“清”新型政商關系的典范。四是健全國有企業(yè)家管理機制。國有企業(yè)家具有企業(yè)家和黨政干部的雙重身份，需要面對不同經濟體制環(huán)境。在選拔任用、業(yè)績考核、激勵機制、管理監(jiān)督、容錯機制等方面需要進行專門的研究對其予以規(guī)范和完善。五是營造良好的民營企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。必須加大民營企業(yè)支持力度、完善政策執(zhí)行方式。同時，充分肯定民營企業(yè)家對我國經濟社會發(fā)展的重大貢獻、尊重民營企業(yè)家價值、改善社會輿論環(huán)境、鼓勵民營企業(yè)家創(chuàng)新、激活民營企業(yè)家動力。六是全面梳理營商環(huán)境中存在的、群眾期盼解決的突出問題。比如，進一步完善政府服務平臺，開展“新官不理舊賬”問題專項治理等。

3.充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化的引導作用

傳統(tǒng)文化對企業(yè)家精神的影響是持久的、深遠的。我們必須充分挖掘我國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的精神內涵，積極啟發(fā)和引導企業(yè)家的各種思想和行為，充分發(fā)揮民族文化的正面導向作用，塑造企業(yè)家愛國、敬業(yè)、誠信、守法、擔當、愛民等中國企業(yè)家精神。一是堅定文化自信。黨的十八大以來，習近平總書記多次明確指出必須堅定文化自信。習近平總書記重要講話觀點鮮明，態(tài)度堅決，既傳遞出文化理念，又明確了文化強國建設的指導思想。二是加強傳統(tǒng)文化宣傳和傳承，將文化與時代特征深度融合。政府部門或者行業(yè)商會協(xié)會乃至企業(yè)自身均應該多開展弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的活動，形成傳承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的良好社會氛圍，潛移默化地培育具有中國特色的企業(yè)家精神。

4.提升企業(yè)家自身素質

一是把企業(yè)家素質提升和培養(yǎng)納入各級政府的人才培養(yǎng)規(guī)劃特別是年輕企業(yè)家的培養(yǎng)中去。二是政府部門要主動作為，開展各種專項素質提升工程或活動，搭建學習交流平臺，教育、引導企業(yè)家落實“貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推動高質量發(fā)展”等新時代要求，培育一批心懷愛國之情、胸懷國之大者，有責任、有擔當、有作為的新時代企業(yè)家。三是加強優(yōu)秀企業(yè)家精神研究。創(chuàng)新工作機制、加大支持力度，通過設立研究基金、開展專項活動、召開專項研討會等形式，積極支持鼓勵高等學校、科研院所與企業(yè)或者相關協(xié)會合作，開展新時代背景下的企業(yè)家成長、培育研究。四是建立健全企業(yè)家培訓體系。制定長期培訓規(guī)劃，健全培訓保障體系，充分發(fā)揮高校對企業(yè)家精神培育的積極作用，支持高等學校，特別是黨校、行政學院對企業(yè)家開展培訓，有計劃、有步驟、有體系地增強企業(yè)家愛國情懷、創(chuàng)新意識、開拓能力、國際視野等。五是加強建設學習型社會。要研究開發(fā)終身學習平臺，完善全民教育體系，落實終身教育理念，不斷增強企業(yè)家自我學習、自我教育、自我提升的意識和能力。

5.積極支持企業(yè)家走出去

拓展國際視野，是企業(yè)家精神的重要新時代內涵。隨著我國經濟越來越深入地融入世界經濟，我國企業(yè)家利用國際國內市場和資源的能力不斷提高，企業(yè)走出去的輻射力、關聯(lián)度越來越大，我們需要抓住“一帶一路”推進、RCEP 自由貿易區(qū)正式啟動給中國企業(yè)走出去帶來的歷史機遇，更加堅定地支持優(yōu)秀企業(yè)開拓國際市場、展示中國形象、傳遞中國聲音。讓企業(yè)家在國際競爭中，深入了解和把脈全球經濟、政治和文化，培養(yǎng)國際化戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略眼光，鍛造一批具有雄才大略、國際視野、開放意識、冒險意識的新時代優(yōu)秀企業(yè)家，推動中國理論、中國思想、中國方案走向世界。