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    打造先進(jìn)文化力推進(jìn)青云高質(zhì)量發(fā)展

    2022-07-22 02:52:01田圣超
    軍工文化 2022年6期
    關(guān)鍵詞:青云航空工業(yè)航空

    田圣超

    習(xí)近平總書(shū)記指出:堅(jiān)定文化自信,推動(dòng)社會(huì)主義文化繁榮興盛。文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。企業(yè)文化不僅是一個(gè)企業(yè)的靈魂,也是企業(yè)行動(dòng)的指南,更是關(guān)系企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的大事?;鶚I(yè)長(zhǎng)青,文化制勝。在新時(shí)代的征程中,航空工業(yè)提出了“一心、兩融、三力、五化”發(fā)展戰(zhàn)略,并把“先進(jìn)文化力”提升到戰(zhàn)略高度。航空工業(yè)青云作為集團(tuán)重要成員單位,切實(shí)踐行新時(shí)代航空工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,健全完善《“星文化”體系》,持續(xù)開(kāi)創(chuàng)先進(jìn)文化力建設(shè)支撐青云高質(zhì)量發(fā)展的全新局面。

    牢記初心使命,賡續(xù)紅色血脈

    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。64年來(lái),航空工業(yè)青云始終高舉旗幟,胸懷大局,把握大勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),賡續(xù)紅色血脈,傳承紅色基因,大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化,繼承和豐富發(fā)展航空工業(yè)青云寶貴文化積淀,凝聚廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的精氣神,樹(shù)立青云擔(dān)當(dāng)作為的形象,切實(shí)擔(dān)負(fù)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。

    堅(jiān)持黨建領(lǐng)航,傳承與生俱來(lái)的紅色基因,不忘航空?qǐng)?bào)國(guó)初心,牢記航空強(qiáng)國(guó)使命,弘揚(yáng)忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、逐夢(mèng)藍(lán)天的航空?qǐng)?bào)國(guó)精神,唱響主旋律,激發(fā)正能量,彰顯文化自信,鞏固干部職工思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部砥礪奮進(jìn)、蓄力啟航、彰顯作為,匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

    統(tǒng)籌謀篇策劃,夯實(shí)管理基礎(chǔ)

    企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)新力的重要源泉。把文化建設(shè)和先進(jìn)文化力打造作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手,把青企業(yè)展目標(biāo)作為先進(jìn)文化力建設(shè)目標(biāo),以文化建設(shè)的新成效,為公司加快型號(hào)研制、促進(jìn)產(chǎn)能提升、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。航空工業(yè)青云結(jié)合集團(tuán)要求和公司實(shí)際,制訂了《企業(yè)文化建設(shè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》《青云“2328”企業(yè)文化落地方案》。持續(xù)打造以“航空?qǐng)?bào)國(guó)、航空強(qiáng)國(guó)”為核心的理念體系、以“員工素養(yǎng)”為核心的行為體系、以“星文化”為核心的形象體系。

    自2004年始,航空工業(yè)青云已持續(xù)開(kāi)展質(zhì)量文化建設(shè)和QC小組管理活動(dòng)18年,每年均有小組成果形成。其中2013—2021年連續(xù)7年獲得國(guó)優(yōu),尤其是2021年,加計(jì)必勝小組QC小組“提高某型擺與支撐軸粘接強(qiáng)度”項(xiàng)目被評(píng)為航空工業(yè)先進(jìn)質(zhì)量管理小組;青云之翼QC小組“提高修正馬達(dá)定子組件合格率”項(xiàng)目,同時(shí)被評(píng)為央企發(fā)表賽二等獎(jiǎng)和國(guó)優(yōu)成果。

    聚力文化引領(lǐng),筑牢意識(shí)形態(tài)

    文化的影響、感召和塑造作用更加鮮明,文化理念融入行為規(guī)范、制度流程和日常管理更加有效,約束和激勵(lì)效果更加凸顯,文化自覺(jué)逐漸形成。尊重文化建設(shè)規(guī)律,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),明確目標(biāo)任務(wù),落實(shí)責(zé)任分工,構(gòu)建協(xié)同工作機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)文化落地實(shí)施方案,促進(jìn)文化建設(shè)與科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的融合,調(diào)動(dòng)全員參與先進(jìn)文化力建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,共享建設(shè)成果。航空工業(yè)青云積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司文化和先進(jìn)文化力的戰(zhàn)略,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,按照集團(tuán)公司“報(bào)國(guó)·航空”“責(zé)任·航空”“創(chuàng)新·航空”“風(fēng)采·航空”的專項(xiàng)文化建設(shè),著力打造“2329”企業(yè)文化體系和特色“星文化”建設(shè),建立完善了集智領(lǐng)先的創(chuàng)新文化、專注精進(jìn)的科研文化、精準(zhǔn)集約的生產(chǎn)文化、精益高效的管理文化、嚴(yán)慎細(xì)實(shí)的質(zhì)量文化、以人為本的安全文化、堅(jiān)守紅線的保密文化、風(fēng)清氣正的廉潔文化、綠色低碳的環(huán)保文化等9項(xiàng)子文化建設(shè),進(jìn)一步厚植青云先進(jìn)文化力土壤,凝聚“最大公約數(shù)”、培育“最大同心圓”,切實(shí)提升文化軟實(shí)力,筑牢了良好的意識(shí)形態(tài),營(yíng)造了良好的政治生態(tài)。

    堅(jiān)持守正創(chuàng)新,打造過(guò)硬團(tuán)隊(duì)

    創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭源泉。學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果,深化交流互鑒,吸收先進(jìn)文化要素,豐富發(fā)展文化體系和內(nèi)涵。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新文化建設(shè),營(yíng)造崇尚創(chuàng)新的良好氛圍,打開(kāi)新思路,探索新路徑,激發(fā)新動(dòng)能,持續(xù)保持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的強(qiáng)勁勢(shì)頭,用新作為推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作取得新成效。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,航空青云形成了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的企業(yè)文化建設(shè)格局,多次榮獲“首都文明單位”“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù),多名員工榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”“北京市勞?!薄氨本┣嗄晡逅莫?jiǎng)?wù)隆薄氨本┦袃?yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號(hào)。

    通過(guò)講好青云故事,策劃“決戰(zhàn)決勝四季度、我們?cè)谛袆?dòng)”“記者走一線”“PPT、微視頻設(shè)計(jì)大賽”“黨員突擊隊(duì)在行動(dòng)”等專題宣傳,編制《青云直上》等典型經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立鮮明價(jià)值導(dǎo)向,持續(xù)促進(jìn)以團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮高效、智慧誠(chéng)信、創(chuàng)新包容、令行禁止、風(fēng)清氣正為內(nèi)容“組織目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。

    通過(guò)堅(jiān)持以人為本,講好身邊先進(jìn)榜樣故事,在園區(qū)內(nèi)開(kāi)設(shè)“星光大道”,先進(jìn)人物“上墻”“上燈桿”、上報(bào)紙、上網(wǎng)絡(luò),做到“報(bào)上有影、網(wǎng)上有文、視頻有聲”,實(shí)現(xiàn)青云發(fā)展目標(biāo)與員工成長(zhǎng)目標(biāo)的同步同向,助力員工自我發(fā)展、自我完善,持續(xù)促進(jìn)以即思想先進(jìn)、善于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、技能過(guò)硬、行為規(guī)范、身心健康為內(nèi)容“員工目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。以“航空?qǐng)?bào)國(guó)航空強(qiáng)國(guó)”為核心的價(jià)值觀深入全體青云人內(nèi)心,團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步強(qiáng)化,干部職工的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感、幸福感持續(xù)提升。

    發(fā)揮黨群作用,凝聚發(fā)展合力

    航空工業(yè)青云黨委在打造“星文化”體系過(guò)程中,堅(jiān)持黨建帶群建,充分發(fā)揮“3”種力量,不斷擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響力。

    堅(jiān)持發(fā)揮“支部的力量”。各黨支部履行建設(shè)企業(yè)文化的職責(zé),安排專(兼)職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,豐富載體和形式,打通企業(yè)文化落地的“最后一公里”。

    堅(jiān)持發(fā)揮“先進(jìn)的力量”。充分發(fā)揮黨員、骨干、班組長(zhǎng)等作為企業(yè)文化建設(shè)的模范踐行者和實(shí)踐推動(dòng)者,大力開(kāi)展黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì)、組織開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽和班組文化建設(shè)。五年來(lái)共組建150余支黨員突擊隊(duì),100余支青年突擊隊(duì)等,為全面完成科研生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

    堅(jiān)持發(fā)揮“融合的力量”。組織創(chuàng)新創(chuàng)效大賽,發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、各類協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織要發(fā)揮文化建設(shè)協(xié)同作用,組織開(kāi)展了“奮斗最美青春”文藝演出、職工演講比賽、黨史知識(shí)競(jìng)賽、青云風(fēng)采等系列文體特色活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)深入人心。航空工業(yè)青云作為集團(tuán)華北協(xié)作二區(qū)組長(zhǎng)單位切實(shí)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的典范形象得到廣泛傳播和廣泛認(rèn)可,產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提升,滿足顧客需求,打造青云品牌,青云的信譽(yù)度、美譽(yù)度和行業(yè)內(nèi)影響力顯著增強(qiáng)。

    文化興企業(yè)興,文化強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)。64年來(lái),一代代青云人在持續(xù)推進(jìn)富有航空特色與青云特點(diǎn)融合發(fā)展進(jìn)行了不斷探索和實(shí)踐,企業(yè)文化建設(shè)起到以文化人、以文興企的作用,員工的工作技能、工作作風(fēng)、職業(yè)道德、言談舉止、精神面貌全面提升,形成團(tuán)結(jié)、凝聚的文化力量。

    面向未來(lái),青云將持續(xù)鍛造“2329”文化體系的生命力,打造先進(jìn)文化力,充分吸收優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳承紅色基因,不斷構(gòu)建與青云發(fā)展相匹配的青云文化建設(shè)工作新機(jī)制、開(kāi)辟青云發(fā)展進(jìn)步與員工共同成長(zhǎng)向適應(yīng)的文化建設(shè)新局面,開(kāi)創(chuàng)青云文化自信更加堅(jiān)定、文化自覺(jué)更加凸顯的新氣象,持續(xù)增強(qiáng)思想引領(lǐng)力、價(jià)值支撐力、行為管控力、組織凝聚力、社會(huì)影響力。

    (作者單位:航空工業(yè)青云)

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