打造原創(chuàng)技術策源地實現航空工業(yè)高質量發(fā)展

譚瑞松

中國航空工業(yè)集團有限公司黨組書記、董事長

習近平總書記關于推進國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術策源地的重要指示，是對國有企業(yè)如何發(fā)揮科技創(chuàng)新“領頭羊”作用的再部署、再加壓、再推進。國有企業(yè)是我國經濟發(fā)展與穩(wěn)定的“頂梁柱”與“壓艙石”，是推動國家重大戰(zhàn)略落地的主力軍，打造并成為原創(chuàng)技術策源地，歸根結底是由國有企業(yè)的性質和地位所決定的。

↑翼龍無人機（張祖德 攝）

中國航空工業(yè)集團有限公司（以下簡稱航空工業(yè)集團）從事的航空工業(yè)，屬于國家戰(zhàn)略高科技領域，正處在由大到強的關鍵發(fā)展期，根本就是要增強自主創(chuàng)新能力。實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加快打造原創(chuàng)技術策源地，就是堅定承接好黨中央決策部署“第一棒”，是航空工業(yè)集團的初心與使命所系。

新中國航空工業(yè)走過70多年的發(fā)展歷程，從無到有、從小到大、從跟蹤仿制到自主創(chuàng)新，航空預先研究不斷取得新突破，體系能力不斷實現新躍升，形成了滿足裝備需要的關鍵基礎能力。航空裝備實現“從機械化向信息化、從陸基到?；?、從有人到無人、從中小型到大型、從跟蹤發(fā)展到自主研制、從單項突破到體系化發(fā)展”的重大跨越。但與世界航空強國相比，我們在引領未來發(fā)展的技術儲備、關鍵核心技術等方面還存在較大差距。問題就是導向，差距就是動力，激勵著我們不斷加強科技創(chuàng)新，樹牢打造原創(chuàng)技術策源地的決心與信心。

做好頂層謀劃，綱舉目張，形成全行業(yè)科技創(chuàng)新的強大合力。2021年初，航空工業(yè)集團黨組研究出臺《關于踐行集團戰(zhàn)略加快構建新時代航空強國“領先創(chuàng)新力”的決定》。這是一份推進和提升行業(yè)科技創(chuàng)新能力的頂層規(guī)劃，是航空工業(yè)實現高水平科技自立自強、成為國家戰(zhàn)略科技力量的行動綱領，從構建新時代航空科技創(chuàng)新體系、完善航空科技創(chuàng)新機制、發(fā)布航空科技創(chuàng)新力指數、筑牢跨代航空裝備核心技術、努力掌握自主創(chuàng)新技術等14個方面，制訂了30條推進計劃，即“創(chuàng)新決定30條”。

“創(chuàng)新決定30條”發(fā)布之后，航空工業(yè)集團將其作為重要專項工作部署推進。實施“創(chuàng)新決定30條”后，智航院、鯤鵬軟件創(chuàng)新中心等國家級創(chuàng)新平臺，氣動聲學、飛機精細化強度設計與制造聯合技術中心等一批創(chuàng)新平臺迅速完成組建整合并投入運行，全行業(yè)科技創(chuàng)新步伐調整到同一個節(jié)拍，科技創(chuàng)新力量匯聚到同一個方向。

聚焦源頭活水，秉軸持鈞，全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力

“創(chuàng)新之道，唯在得人”。創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源，如何全方位培養(yǎng)引進用好人才，關系航空強國戰(zhàn)略實施。航空工業(yè)集團深入貫徹中央人才工作會議精神，圍繞支撐世界一流軍隊建設，提供一流航空武器裝備的目標任務，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立人才引領發(fā)展理念，系統(tǒng)構建新時代航空工業(yè)人才發(fā)展體系，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，建設航空工業(yè)人才中心和創(chuàng)新高地，助力打造航空原創(chuàng)技術策源地。

實施專項引才政策。通過“千名博士引進工程”、大型校園宣講會和國內外各種渠道，重點引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生和高層次人才，將優(yōu)秀畢業(yè)生納入“育鷹計劃”由集團總部直接管理。體系化推進人才培育。打通員工立體式職級成長通道，形成縱向打通、橫向貫通、職業(yè)生涯全覆蓋的崗位職級體系，實施管理人才“墩苗計劃”、技術人才“英才工程”、技能人才“新八級工”。大膽選拔使用年輕人才。要求新組建的型號領導人員中，配置50歲以下型號總師、2～3名40歲以下副總師、1～2名35歲以下總師助理，集團公司青年技術技能骨干達到近4000人?？茖W精準評價人才。貫徹落實中央人才分類評價的有關精神，堅持以創(chuàng)新為導向，研究出臺《人才分類評價實施辦法》區(qū)分不同人員類別，開展精準評價。構建薪酬激勵體系。以增強企業(yè)活力、提升企業(yè)效率為重點，系統(tǒng)構建新時代航空工業(yè)“1+2+N”薪酬激勵體系，實現了主業(yè)領域、重點單位激勵機制全覆蓋，有效激發(fā)了人才活力。

健全轉化機制，春風化雨，讓科技創(chuàng)新轉化為現實生產力

實施科技創(chuàng)新，完成技術攻關，只是走完了第一步。既能創(chuàng)新，更能用好才是關鍵。真正將技術成果轉化為現實生產力、轉化為推動行業(yè)發(fā)展的硬實力，才是打造原創(chuàng)技術策源地的應有之義，也是檢驗“策源地”成色的“試金石”。

在推動科技創(chuàng)新，打造原創(chuàng)技術策源地這條路上，航空工業(yè)集團同時扮演著出題者、攻關者、應用者、引領者等多重角色，在加強航空工業(yè)前沿技術和共性技術研發(fā)，加強基礎研究和應用基礎研究的同時，加速推進成果轉化和產業(yè)培育；加強產學研用協同創(chuàng)新，當好現代產業(yè)鏈的“鏈長”；構建航空科技創(chuàng)新體系，將新技術成功應用到新裝備的研發(fā)制造。同時，積極推進航空技術成果向國民經濟領域轉化。響應國家疫情防控之急需，利用航空技術研制的全自動口罩機；服務于國家應急救災的“翼龍”系列無人機；助力冬奧健兒奪金的航空風洞技術與裝備；通過技術轉化，與成都、沈陽、西安、南昌等地方政府和民營企業(yè)共同打造的航空制造業(yè)集聚平臺等，這些源自航空領域的技術創(chuàng)新實踐，已經成為助力國民經濟發(fā)展的現實生產力。

堅持正確導向，久久為功，蓄積科技創(chuàng)新的不竭動力

面對日益復雜的國際形勢，單邊主義、保護主義沉渣泛起，航空技術已經被一些國家列為嚴禁對中國輸出的技術領域。在這樣的形勢下，更加考驗我們推動科技創(chuàng)新，打造原創(chuàng)技術的信心、決心和耐心。

實踐證明，黨領導下的航空隊伍是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍，既能打攻堅戰(zhàn)，也能打持久戰(zhàn)。實現科技創(chuàng)新，打造原創(chuàng)技術，不可能一蹴而就。我們要堅持正確導向，戰(zhàn)術上重視，求真務實；戰(zhàn)略上藐視，不畏挫折，要有“板凳坐得十年冷”的定力，心無旁騖、專心專注，持續(xù)發(fā)力、久久為功。惟其如此，才能積寸土而成高臺，筑起我們自己的原創(chuàng)技術策源地。

面對世界百年未有之大變局，在航空科技已經成為強國博弈主戰(zhàn)場的當下，航空工業(yè)集團將持續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，凝聚全行業(yè)科技創(chuàng)新力量，強化航空科技國家戰(zhàn)略力量，構建航空產業(yè)新發(fā)展格局，加快建設新時代航空強國，為保障國家安全、服務經濟社會發(fā)展、增進民生福祉而不懈奮斗，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。