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    論離退休干部在群眾文化建設(shè)中所起到的作用

    2022-07-16 08:49:15蘇玉斌
    科學(xué)與財富 2022年4期
    關(guān)鍵詞:離退休干部群眾文化建設(shè)作用

    蘇玉斌

    摘? 要:隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們更加重視于自身精神文明的建設(shè)工作,而群眾文化建設(shè)作為社會性的文化建設(shè)活動,對于豐富人們的精神生活、提高審美能力以及文化素質(zhì)等方面都具有重要的促進性作用,而為了更好的開展群眾文化建設(shè)工作,就需要充分發(fā)揮出離退休干部在群眾文化建設(shè)中的積極性作用,借助離退休干部所具有的文化建設(shè)優(yōu)勢特征,來在提高群眾文化建設(shè)水平的同時促進和諧社會的建設(shè)。本文通過探究發(fā)揮離退休干部作用的必要性,針對于離退休干部在群眾文化建設(shè)中所起到的作用展開論述。

    關(guān)鍵詞:離退休干部;群眾文化建設(shè);作用

    離退休干部作為群眾文化建設(shè)中的重要組成部分,對于群眾文化的建設(shè)工作具有積極的促進性作用。隨著我國時代的發(fā)展變遷,人口老齡化進程的不斷加快,使得我國離退休干部的數(shù)量也在不斷增大,離退休干部作為特殊的群體,其本身具有較強的政治素養(yǎng)和政策水平,以及強烈的事業(yè)心和建設(shè)心理,盡管已經(jīng)離退休。

    一、發(fā)揮離退休干部作用的必要性

    (一)是建設(shè)幸福中國的客觀需要

    群眾文化建設(shè)作為幸福中國建設(shè)的重要環(huán)節(jié),在幸福中國的建設(shè)中,主要表現(xiàn)在物質(zhì)文明建設(shè)以及精神文明建設(shè)工作中。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,物質(zhì)文明建設(shè)得到了較大的發(fā)展,而對于精神文明建設(shè)工作而言,由于我國人口基數(shù)較大,且受文化背景、學(xué)歷、經(jīng)濟等各方面因素的影響,不同群眾具有不同的精神文明建設(shè)需求,這就大大增加了精神文明建設(shè)的工作難度,而為了更好地加強精神文明建設(shè)工作,就需要立足于群眾文化建設(shè),通過具有豐富實踐經(jīng)驗和人生閱歷的人員來進行引導(dǎo),才能更好地開展群眾文化建設(shè),這就使得離退休干部的優(yōu)勢特征愈加明顯,離退休干部作為具有一定文化素養(yǎng)和政治覺悟的群體,不僅具有具有豐厚的實踐經(jīng)驗和人生閱歷,其本身就具有較強的教育性意義,為此,發(fā)揮離退休干部的作用是建設(shè)幸福中國的客觀需求。

    (二)是化解社會矛盾的重要橋梁

    群眾文化建設(shè)具有道德導(dǎo)向、經(jīng)濟、以及群眾參與性的特點,作為一個面向全體群眾的社會文化性活動,它所涉及的人員、經(jīng)費、場所都具有復(fù)雜性的特征,這就容易導(dǎo)致在開展群眾文化建設(shè)工作中,容易引發(fā)社會矛盾,進而違背了群眾文化建設(shè)中促進人與人和諧相處的工作目標(biāo),而離退休干部作為政府和群眾、群眾和群眾之間溝通的橋梁和紐帶,在長久的領(lǐng)導(dǎo)工作中,離退休干部一般都具有較強的大局意識和原則意識,并且,大多數(shù)的人們在潛意識中也樹立了離退休干部威信力高的觀念,為此,在社會矛盾的解決中,離退休干部往往更具有親和力和說服力,對于群眾文化建設(shè)中的社會矛盾、人際關(guān)系、群眾情緒等方面的都能有效地加以處理和緩解,為此,發(fā)揮離退休干部的作用是化解社會矛盾的重要橋梁[1]。

    (三)是團結(jié)人民群眾的重要力量

    一方面,相較于普通民眾而言,離退休干部本身就具有更高的勞動力,并且在我國老齡化問題愈加嚴(yán)重的情況下,人才匱乏的問題日益突出,而離退休干部作為有效地勞動力,在群眾文化建設(shè)中具有重要的勞動力作用;另一方面,離退休干部作為具有較高政治素養(yǎng)的群體,本身對于國家的大政方針就較為熟悉,并且,離退休干部大多具有較為豐厚的基層工作經(jīng)驗,便可以充分發(fā)揮出其引導(dǎo)性作用,來組織凝聚人心,以自身的言傳身教來將黨的方針政策有效地加以傳達,進而更好地團結(jié)人民群眾。

    二、離退休干部在群眾文化建設(shè)中所起到的作用

    (一)能夠有效的維護社會的穩(wěn)定建設(shè)

    群眾文化的建設(shè)的主要目的就是通過開展相應(yīng)的文化娛樂活動,來全面提高社會群眾的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),而在群眾文化建設(shè)工作中,由于需要涉及到各個地區(qū)、人員、場所、資金等方面的管理利用,這就大大增加了群眾文化的建設(shè)難度,也使得群眾文化建設(shè)中容易存在著不穩(wěn)定的因素,進而影響到群眾文化建設(shè)的順利開展,為此,為了更好的維護社會的穩(wěn)定建設(shè),提高群眾文化建設(shè)的穩(wěn)定性,就需要充分發(fā)揮出離退休干部在群眾文化建設(shè)中的穩(wěn)定性作用。離退休干部在離退休之前,大多從事于較為穩(wěn)定的企業(yè)工作,在工作的管理管控中就具有較強的優(yōu)勢,并且,離退休干部整體的文化素質(zhì)也相對較高,其所具有的政治素養(yǎng)、豐富的實踐經(jīng)驗和人生閱歷、高超的工作能力以及較為閑暇的時間,都能為群眾文化建設(shè)活動帶來較大的積極性作用[2]。例如:參與社區(qū)居委會的建設(shè)工作,利用自身的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗,來為社區(qū)人民服務(wù),調(diào)節(jié)社區(qū)中存在的人際關(guān)系矛盾,并為社區(qū)群眾文化建設(shè)營造出良好、和諧的社區(qū)環(huán)境。

    (二)能夠促進社會主義思想道德教育

    現(xiàn)如今,大多數(shù)的離退休干部都具有較高的政治素養(yǎng)和道德素養(yǎng),并且,由于其在長期的工作實踐中積累了豐富的實踐經(jīng)驗和寶貴的人生經(jīng)驗,對于群眾文化建設(shè)中的思想道德教育具有重要的教育性作用,為此,為了更好的促進社會主義思想道德教育,提高群眾文化建設(shè)的教育性,就需要充分發(fā)揮出離退休干部在群眾文化建設(shè)中的教育性作用,可以通過在開展報告會、團課、黨課以及座談會等,來將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)進行宣傳和弘揚,并可以深入在學(xué)校、機關(guān)單位、社區(qū)街道等來開展法制教育、愛國主義教育、集體主義教育等,積極傳播和弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),進而更好地強化干部人員、社區(qū)街道人員、青少年學(xué)生等群體的思想道德教育,引導(dǎo)其樹立正確的三觀,提高人們的科學(xué)文化素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng),進而為社會形成良好的風(fēng)尚和秩序奠定良好的思想道德基礎(chǔ)[3]。

    (三)能夠更好地維護社會公平和正義

    群眾文化建設(shè)始終需要深入在基層群眾的生產(chǎn)生活中,而為了更好的提高群眾文化建設(shè)的工作水平,促進群眾文化建設(shè)效率和質(zhì)量的提升,就需要充分發(fā)揮出離退休干部在群眾文化建設(shè)中的監(jiān)督性作用,提升群眾文化建設(shè)的公平性,以此來更好地維護社會的公平于正義。一方面,離退休干部可以通過深入于基層,做好各級政府、干部人員的監(jiān)督工作,既要把握時代新特征,對于新出臺的政策方針的合理性進行監(jiān)督,促進政策出臺的科學(xué)性和合理性,并且,通過離退休干部在基層的深入,可以隨時隨地監(jiān)督當(dāng)?shù)馗刹咳藛T的工作成效,如:國家大政方針的落實力度、人們?nèi)粘I钗飪r的合理性、交通路線的合理性等方面的內(nèi)容[4];另一方面,近年來,在疫情的影響下,經(jīng)常容易出現(xiàn)部分民眾哄抬物價、制造事端等不良問題,這就嚴(yán)重影響著當(dāng)前社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展,而離退休干部作為政府和群眾之間的橋梁,可以充分發(fā)揮出離退休干部在群眾中的引導(dǎo)性作用,通過開展釋疑解惑工作、組織安排核酸檢測、社區(qū)隔離等事項,來穩(wěn)定人心,團結(jié)群眾,進而更好地維護社會的安定發(fā)展。

    結(jié)束語

    總而言之,隨著我國逐漸進入老齡化社會,離退休干部的大量增加,而為了更好地在應(yīng)對該問題的同時還能有效地促進社會的健康穩(wěn)定發(fā)展,就需要意識到離退休干部對于社會發(fā)展的重要性作用,既要保障離退休干部能夠充分享受到社會發(fā)展所帶來的便利,也要引導(dǎo)離退休干部積極參與在社會的文化建設(shè)工作中,通過充分發(fā)揮出離退休干部在群眾文化建設(shè)中的積極性作用,將離退休干部人員的剩余價值最大化實現(xiàn),進而既能有效地滿足離退休干部建設(shè)祖國的責(zé)任心,又能更好地豐富離退休干部的精神生活,才能更好地促進社會的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]吳樂.新時期離退休干部精神文化需求探析[J].智富時代,2018(10):150.

    [2]符宗旭.企業(yè)離退休干部文化建設(shè)的實踐和思考[J].東方企業(yè)文化,2014(14):30+34.

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