打造優(yōu)質(zhì)高中之我見

何現(xiàn)中

一所優(yōu)質(zhì)的高中不僅要能為國家培養(yǎng)大量高素質(zhì)人才，還要能帶動周邊良好文化氛圍的形成。那么如何辦一所高質(zhì)量的高中呢？我認(rèn)為，一所好學(xué)校，不僅要有自己的特色和品位，還要有貼心的人文關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)班子的上下一心，以及樂于奉獻(xiàn)的師資隊伍。

精心打造辦學(xué)特色，努力提升辦學(xué)品位

優(yōu)質(zhì)高中的真正魅力在于有特色、有品位。我認(rèn)為，一個學(xué)校的特色要做精做細(xì)，校長必須有“特色立校、特色興校、特色強(qiáng)校、特色名?！钡陌l(fā)展理念。同時，學(xué)校把基礎(chǔ)工作和常規(guī)工作做好，把細(xì)節(jié)小事做精，就可以打造自己的特色。

安陽市殷都區(qū)第一高級中學(xué)積極美化校園環(huán)境，以環(huán)境育人，美化師生心靈;組建足球隊，發(fā)展學(xué)生的足球特長;戲曲進(jìn)校園，書法入課堂，成立各種社團(tuán)發(fā)展學(xué)生興趣。學(xué)校從精心打造辦學(xué)特色的過程中提煉辦學(xué)精神，提升師生素質(zhì)。

人文關(guān)懷暖人心，無私奉獻(xiàn)鑄師魂

人文關(guān)懷是對教師、學(xué)生的真心付出，可以為學(xué)校的持久發(fā)展注入活力。每年春節(jié)，安陽市殷都區(qū)第一高級中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子會慰問困難職工，為他們送去溫暖;重陽節(jié)，學(xué)校組織老教師開茶話會，共同探討學(xué)校發(fā)展大計。學(xué)校把對學(xué)生的人文關(guān)懷也滲透到日常管理中。學(xué)校建立科學(xué)評價機(jī)制，創(chuàng)新管理制度，讓學(xué)生在有溫度、有情感的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活。學(xué)校的管理者和教師走到學(xué)生中去，給予他們父母般的關(guān)愛，嚴(yán)慈并濟(jì)，潤物無聲。只有將人文關(guān)懷落實到各項工作中，才能提升學(xué)校的管理質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，進(jìn)而帶動教學(xué)質(zhì)量提升。

務(wù)實創(chuàng)新謀求發(fā)展，勵精圖治打造名校

校長要有打造精品名校的理想并為之不懈奮斗。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)務(wù)實，謀求創(chuàng)新發(fā)展。首先，校長要管理好領(lǐng)導(dǎo)班子，既要人盡其才、發(fā)揮特長，又要有令必行、嚴(yán)格落實。其次，學(xué)校要提高中層管理者的執(zhí)行能力。中層管理者要把學(xué)校的計劃、方案變成現(xiàn)實，使學(xué)校的制度、辦學(xué)理念落地生根。最后，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是辦好一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校的先決條件，是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的根本保證。因此，只有校長和中層管理者默契配合，在工作中努力扮演好自己的角色，才會不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

敬業(yè)樂業(yè)講奉獻(xiàn)，真抓實干譜新篇

教師的思想境界和專業(yè)素養(yǎng)直接影響教學(xué)效果。因此，要打造優(yōu)質(zhì)名校，就必須有一支充滿活力、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍。安陽市殷都區(qū)第一高級中學(xué)受地理位置所限，師資力量較為薄弱。學(xué)校利用一切機(jī)會讓教師“走出去”，到高校學(xué)習(xí)深造。學(xué)校逐步完善教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)教師成長動力，挖掘教師潛力。教師不斷提升自我，師生共同成長，逐步形成科學(xué)培育、和諧發(fā)展的良好局面。

打造一流名校需要時間沉淀和幾代人的不懈奮斗。未來，安陽市殷都區(qū)第一高級中學(xué)將繼續(xù)秉持高質(zhì)量發(fā)展的理念，秉持為黨育人、為國育才的初心，為打造一流優(yōu)質(zhì)高中而不懈努力。

（本欄責(zé)編 桑 濤）