• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    煤礦企業(yè)成本管理現(xiàn)存問題分析與解決措施研究

    2022-07-08 12:05:32張秀巍
    中國市場 2022年16期
    關(guān)鍵詞:降本增效煤礦企業(yè)成本管理

    摘?要:為促進(jìn)煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效,文章介紹影響煤礦企業(yè)生產(chǎn)成本的主要因素,分析煤礦企業(yè)成本管理中現(xiàn)存的主要問題,提出強(qiáng)化產(chǎn)能管控,努力維持供需平衡;嚴(yán)控材料消耗,盡力提升材料使用效率;建立健全企業(yè)成本管理機(jī)制,借助日??己私党杀?重視可持續(xù)發(fā)展,強(qiáng)化環(huán)境保護(hù),有效降低目標(biāo)治理成本等一系列成本管理措施,并研究了精益成本管理法在煤礦企業(yè)成本管理中的具體應(yīng)用,以期通過綜合應(yīng)用這些措施,進(jìn)一步促進(jìn)煤礦企業(yè)降本增效,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);成本管理;降本增效

    中圖分類號:F406.7????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?文章編號:1005-6432(2022)16-0125-03

    DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2022.16.125

    1?前言

    我國中央經(jīng)濟(jì)會議為煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型提供了方向,嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)指示平穩(wěn)進(jìn)入關(guān)鍵發(fā)展期,必須深化改革煤炭行業(yè)。處于低谷的煤炭行業(yè)要面對不同新能源的發(fā)展,尤其是核能和風(fēng)能以及水能等基本沒有污染的新能源被人們喜愛,逐步淘汰煤礦舊能源,所以優(yōu)化煤炭企業(yè)的成本管理,才能有效應(yīng)對激烈的競爭,平穩(wěn)地立足于市場經(jīng)營。因此合理的管理經(jīng)營成本,可以提升煤炭行業(yè)的生產(chǎn)效率。在改革背景的“供給側(cè)”形勢下,發(fā)展煤炭行業(yè)的重中之重是采取的成本管理方法屬于先進(jìn)模式。

    有很多外國的研究人員都從這個(gè)切入點(diǎn)開始研究。其中有的重點(diǎn)研究如何降低企業(yè)煤炭環(huán)境的成本,主要融合了核算和控制企業(yè)煤炭產(chǎn)生作業(yè)成本的因素以及分解作業(yè)法。另外的分析研究了產(chǎn)生環(huán)境費(fèi)用的項(xiàng)目成本,以事情發(fā)生的先后順序分為三段分析了計(jì)量方法,綜合控制成本實(shí)施。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)可以處理分割企業(yè)成本,并收獲了控制和管理企業(yè)成本的有效方式。

    2?影響企業(yè)煤炭的成本原因

    2.1?資源的影響

    資源會從周邊環(huán)境和條件以及存儲資源三方面影響企業(yè)煤礦。因?yàn)樘厥獾拿禾抠Y源,能夠造成較大的賦存成本,會產(chǎn)生成本數(shù)額較大的投入生產(chǎn)以及開采煤炭資源耗費(fèi)成本。再就是極不穩(wěn)定的煤炭位置資源,伴隨著困難重重的開采運(yùn)輸通道,會生成一筆數(shù)額不小的成本開支。周邊的煤炭環(huán)境和產(chǎn)生的成本是呈正比的,差異性的環(huán)境因素決定了開采煤礦會不會出現(xiàn)破壞性后果,比如說損壞建筑物甚至地面塌陷,進(jìn)而需要煤炭企業(yè)照價(jià)賠償出現(xiàn)的增加性成本支出。

    2.2?技術(shù)條件的影響

    企業(yè)煤炭產(chǎn)生相應(yīng)成本增加的另一個(gè)核心原因是技術(shù)條件,是市場中企業(yè)根本的競爭環(huán)節(jié)。科學(xué)化和機(jī)械化的生產(chǎn)以及開采煤炭是較好的方式,但是需要投入巨額的設(shè)備成本。開采煤炭時(shí)面臨的購買設(shè)備型號以及相關(guān)方案設(shè)計(jì),也是企業(yè)面臨和考慮的成本因素。綜上所述,企業(yè)煤炭的整個(gè)成本中,技術(shù)條件所占比重最大。其中因素不可控的是地理和資源以及環(huán)境條件,企業(yè)煤炭必須針對這些設(shè)置生產(chǎn)開采計(jì)劃和相關(guān)器械,工作效率提高的前提是制定合理方案。企業(yè)最小化的成本產(chǎn)生主要表現(xiàn)為固定時(shí)間里最大化提供煤炭總量。

    2.3?運(yùn)輸成本的影響

    運(yùn)輸方面出現(xiàn)的費(fèi)用成本有很多:從目的地到地面到最初的出礦運(yùn)輸都會出現(xiàn)相關(guān)的流轉(zhuǎn)費(fèi)用。另外還有交接地面和出礦價(jià)格的基本開銷。地方政府收取經(jīng)銷商中介費(fèi)和繳納交通運(yùn)輸稅費(fèi)。我國大部分煤炭企業(yè)都是利用海運(yùn)和鐵路這兩種方式運(yùn)輸,因?yàn)檩^大的局限性導(dǎo)致了較大的運(yùn)輸成本。在各發(fā)達(dá)國家中,成本耗費(fèi)方面我國在日本和美國之上。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,運(yùn)輸千米的成本耗費(fèi)中,美國和日本低于中國近15倍。

    3?管理企業(yè)煤炭成本的錯(cuò)誤方式

    3.1?單一化和固定化的管控成本模式

    以前的煤炭企業(yè)基本采取老舊傳統(tǒng)的成本管理模式,運(yùn)營模式達(dá)不到低成本目標(biāo),另外考核體系不科學(xué)的管理方法也有待提高。現(xiàn)在針對執(zhí)行煤礦企業(yè)的成本預(yù)算制定了合理的考核辦法,但是考核內(nèi)容并不成熟,會引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)違規(guī),無法達(dá)到考核的真實(shí)價(jià)值。煤炭企業(yè)將真正需要控制成本的項(xiàng)目本末倒置,輕視了管控與考核成本,偏向了核算成本的方式,只是表面在進(jìn)行成本降低,其使用的核算方法未結(jié)合未來企業(yè)發(fā)展模式。此外,要加強(qiáng)重視經(jīng)營生產(chǎn)成本,由于行政管理的員工規(guī)模巨大,所以必須嚴(yán)格考核,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),才能調(diào)控企業(yè)整體成本。

    3.2?庫存成本過高,未能有效管控產(chǎn)能

    運(yùn)行生產(chǎn)和開采煤炭需要很久的周期,所以下游客戶采購時(shí)一般都不在旺季,大多是預(yù)定煤炭企業(yè)去完成購買。部分下游客戶選擇大量囤購煤炭以滿足較大的需求。需求的兩極分化產(chǎn)生了復(fù)雜的預(yù)估供應(yīng)生產(chǎn)量的差異性。煤炭企業(yè)倘若未分析到位未來的需求形勢,會造成嚴(yán)重浪費(fèi)產(chǎn)能的后果,激增的庫存都是由于過量開采導(dǎo)致的,相應(yīng)待支付的儲藏成本也不是小數(shù)目,加大了企業(yè)整體成本。煤炭企業(yè)利用成本完全法后,可以大大提升煤炭產(chǎn)量并降低成本。相反采取開采量擴(kuò)大的企業(yè),往往會修飾數(shù)據(jù)報(bào)表,進(jìn)而加大庫存管理成本。

    3.3?較高的材料成本大多是未完善材料管理

    生產(chǎn)煤炭的使用材料和產(chǎn)量息息相關(guān),煤炭企業(yè)所需大量的耗材皆因大規(guī)模的產(chǎn)量,這幾年呈現(xiàn)下降的企業(yè)煤炭需求量,主要原因是不達(dá)標(biāo)的質(zhì)量,但是逐步上升的產(chǎn)量直接拉升了材料成本。煤炭企業(yè)存在的高額產(chǎn)能材料浪費(fèi),必須通過建立完整的體系來改善,比如核算報(bào)廢和使用管理以及采購材料等環(huán)節(jié)。

    3.4?降低環(huán)境成本是繼續(xù)提升保護(hù)生態(tài)的要求

    國家越來越重視保護(hù)環(huán)境,所以加強(qiáng)了建設(shè)區(qū)間環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn),煤炭企業(yè)隨環(huán)境政策的改變面臨更大的挑戰(zhàn),比如說薄弱的保護(hù)生態(tài)環(huán)境概念和極高的生態(tài)成本成正比。不重視廢棄材料的處理,如煤矸石和污水,側(cè)重于治理緊跟污染后的順序,所以企業(yè)開采時(shí)周邊生態(tài)環(huán)境的破壞往往需要極高的治理環(huán)境成本。而建筑物等地面產(chǎn)生的塌方等問題,大多是煤炭企業(yè)的設(shè)計(jì)勘探工作沒有匹配開采環(huán)節(jié),所以遞增的賠償塌方成本也居高不下。

    4?管理高額煤炭企業(yè)成本的應(yīng)對措施

    4.1?供需平衡的維持需要提升產(chǎn)能管控等級

    企業(yè)必須完善計(jì)劃再進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)格依據(jù)“供給側(cè)”所需所求,達(dá)到平衡供需狀態(tài),主要表現(xiàn)為生產(chǎn)量匹配市場需求,所以市場動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)確把握是一個(gè)煤礦企業(yè)必須具備的能力。企業(yè)倘若沒做好調(diào)研市場的工作,便會出現(xiàn)過量產(chǎn)煤的存貨虧損。因此企業(yè)需要成立調(diào)研專組,總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),準(zhǔn)確洞悉市場的煤炭供需走勢,制定配套的生產(chǎn)以及預(yù)測方案。所以企業(yè)調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)等級,急需吸收社會各界精英人才,利用專業(yè)知識做出不同部門集思廣益的經(jīng)驗(yàn)匯總。

    4.2?嚴(yán)格把控耗材,加強(qiáng)材料利用率

    經(jīng)多方調(diào)研,企業(yè)煤炭存在較大的耗材數(shù)量,倉庫中閑置的材料基本不會二次使用,面臨的管理成本很高。因此企業(yè)必須對材料生產(chǎn)成本加強(qiáng)管控,利用科學(xué)先進(jìn)的管理成本模式盡量減小耗材的產(chǎn)生。利用指導(dǎo)市場的基礎(chǔ),對成本目標(biāo)做出科學(xué)規(guī)劃,或者將成本控制從采購材料時(shí)入手,主要方式選擇招標(biāo)或者?“貨比三家”去仔細(xì)挑選物料,在成本方面仔細(xì)斟酌,優(yōu)先選擇價(jià)格低但是質(zhì)量好的,綜合考慮多方面因素降低成本。

    4.3?成本降低加入考核,管理機(jī)制有待完整

    企業(yè)為了具備較低的成本,首先亟待建立健全管理成本的科學(xué)機(jī)制,主要表現(xiàn)為:嚴(yán)格考核和把控整個(gè)成本的具體過程。煤炭企業(yè)依據(jù)的導(dǎo)向主要是市場供需,所以必須仔細(xì)摸排市場動(dòng)態(tài),將產(chǎn)品生產(chǎn)把控為市場供需方向,嚴(yán)格管控產(chǎn)品價(jià)格,保證滿足所設(shè)定的價(jià)格底線,細(xì)化成本目標(biāo)項(xiàng)目。緊跟市場實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)方向,重視政府所頒布的各項(xiàng)方案,企業(yè)及時(shí)調(diào)整不同的預(yù)算成本和生產(chǎn)產(chǎn)品,緊跟當(dāng)下獲取的動(dòng)態(tài)方向去實(shí)現(xiàn)所需所求。企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)考核員工的機(jī)制,建立健全各項(xiàng)具體得分內(nèi)容,細(xì)化得分標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)閱T工可以提升企業(yè)的總體目標(biāo)。只有明確了企業(yè)的詳細(xì)支出項(xiàng)目,以及完善了合理的獎(jiǎng)懲制度后,才能準(zhǔn)確建立員工和成本的考核聯(lián)系共同點(diǎn),如此一來,在出現(xiàn)問題后,可以第一時(shí)間匹配到部門、細(xì)化到責(zé)任人,才能更加精準(zhǔn)地分析成本目標(biāo),將不同的成本項(xiàng)目全部把控在可以管控的位置。

    4.4?降低治理目標(biāo)成本,需加強(qiáng)保護(hù)環(huán)境和理論的可持續(xù)發(fā)展

    煤炭企業(yè)保證治理和生產(chǎn)煤炭同步進(jìn)行的模式,加強(qiáng)保護(hù)環(huán)境的理念,保證開發(fā)生產(chǎn)綠色化,仔細(xì)研究國家頒布的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),加強(qiáng)投入保護(hù)環(huán)境的成本,最好是投入保證一次到位,減少后期的持續(xù)投入成本。多合作開展不同類型的企業(yè),加強(qiáng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)成本一體性,最好是多多合作不同類型的保險(xiǎn)公司,合作開展的項(xiàng)目優(yōu)先設(shè)定為安全施工與開發(fā)環(huán)境等方面,盡可能地使成本降低。投入科技化開發(fā)的綠色模式,生產(chǎn)時(shí)做到較低的污染遺留,從根源上節(jié)約成本,提高企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益以及帶給社會的各項(xiàng)效益。

    5?煤礦應(yīng)用管理成本的精益方法

    5.1?預(yù)算采購依托采購模式去制定

    相比較以往的采購模式,加強(qiáng)了管理成本的精益方法,轉(zhuǎn)變以往采購目的的模式,變?yōu)橹鲃?dòng)的采購新形式,主要還是依據(jù)當(dāng)前的供需變化。規(guī)范化的采購方式是管理成本的精益方法的核心所在,有效地把控采購各個(gè)環(huán)節(jié),結(jié)合了管理成本和精益思想,其管理的主要模式下,主要目的不再是庫存填滿的無效采購形式,變?yōu)榱送卣寡由旌凸?yīng)商的處理關(guān)系,滿足市場的供需條件。管理成本的精益方法,開創(chuàng)了采購模式的新局面,達(dá)到了動(dòng)態(tài)化的作業(yè)材料生產(chǎn)模式,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)有效和供應(yīng)及時(shí)的材料保障,達(dá)到了精益采購和零庫存的最終目標(biāo)。

    5.2?核算作業(yè)成本,加強(qiáng)管理全員生產(chǎn)

    煤炭企業(yè)主要的成本費(fèi)用包含生產(chǎn)器械的采買和材料生產(chǎn)以及員工等生產(chǎn)成本。因此煤炭企業(yè)目前面臨落后的核算成本方法、不科學(xué)的管理制度以及較低的設(shè)備生產(chǎn)率等管理生產(chǎn)成本的隱患。所以解決上述問題的關(guān)鍵措施是核算成本改為作業(yè)成本法、管理現(xiàn)場制度的優(yōu)化,以及加強(qiáng)監(jiān)管設(shè)備質(zhì)量等方式,能夠達(dá)到管理成本的精益生產(chǎn)目標(biāo)。

    5.3?設(shè)備效率加強(qiáng),設(shè)備投入加大

    煤炭企業(yè)的設(shè)備效率和最終得到的生產(chǎn)效率成正比,因此企業(yè)想實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的提高,單靠加強(qiáng)工作強(qiáng)度的方式行不通,因?yàn)槌掷m(xù)運(yùn)行的設(shè)備機(jī)器會伴隨著嚴(yán)重的磨損和損耗,不能實(shí)現(xiàn)提高最終生產(chǎn)效率的目的。因此,可以選擇維修設(shè)備的完整流程和加大檢修頻率的方式,去綜合加大設(shè)備效率,具體表現(xiàn)在主機(jī)的設(shè)備維修檢查由最初的三小時(shí)縮短至兩小時(shí)的間隔。再比如,以往檢查周期提升至1周末內(nèi)至少七小時(shí)的總時(shí)長,可以大大降低發(fā)生故障率,保證順利生產(chǎn),從根源上提升綜合利用設(shè)備的效率。

    5.4?產(chǎn)品質(zhì)量盡量精益求精

    客戶滿意的標(biāo)準(zhǔn)大多是精益思想,主要表現(xiàn)為對產(chǎn)品的使用體驗(yàn),而并非單純的低成本生產(chǎn),用戶滿意提升的主要方式是確保良好的產(chǎn)品質(zhì)量,均衡配置成本和質(zhì)量的比例,才能發(fā)揮最好的產(chǎn)品性能之比。生產(chǎn)產(chǎn)品的核心是保證作業(yè)質(zhì)量,好的煤炭企業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn),主要來自滿足市場要求的商品煤。一款不合格的煤炭產(chǎn)品往往都源自較差的作業(yè)質(zhì)量,超強(qiáng)的負(fù)面影響力會大大降低銷售數(shù)目。

    5.5?作業(yè)運(yùn)輸?shù)膬?yōu)化,從管理物流看板入手

    整個(gè)流動(dòng)的生產(chǎn)價(jià)值中,集合體是企業(yè),它將增值服務(wù)提供給顧客,必須具備的流動(dòng)價(jià)值有:人員和物流以及信息和資金等不同的流動(dòng)價(jià)值,最核心的一步是物流,嚴(yán)格管控信息和物流等鏈條,是精益思想低成本的最終目標(biāo)。煤炭企業(yè)大多是倉儲費(fèi)和運(yùn)輸裝卸費(fèi)以及搬運(yùn)費(fèi)等產(chǎn)生的物流成本。煤炭企業(yè)為了達(dá)到管理物流實(shí)現(xiàn)成本精益,首先需要降低物流成本,才能保障用戶提升價(jià)值。主要方法有:作業(yè)運(yùn)輸?shù)膬?yōu)化和開展企業(yè)合作物流運(yùn)輸以及管理物流看板的優(yōu)化等鏈條去達(dá)到最終目標(biāo)。

    6?結(jié)語

    基于煤炭企業(yè)的成本降低,研究了發(fā)展轉(zhuǎn)型企業(yè)的幾個(gè)方法。經(jīng)過不斷試驗(yàn),企業(yè)在?“供給側(cè)”的大環(huán)境中,必須對政府頒布的各項(xiàng)方針做出積極響應(yīng),牢牢把控當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的宏觀背景和目前的市場需求,政府制定政策保護(hù),針對發(fā)展中的煤礦企業(yè)提供強(qiáng)有力的保障,實(shí)現(xiàn)政府和企業(yè)和諧共生。企業(yè)具備一定的潛力后,才能立足于殘酷的市場競爭,才能牢牢站穩(wěn)未來的發(fā)展腳步。可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),需要建立完整的管理成本機(jī)制,緊跟當(dāng)前的社會潮流,時(shí)刻保持敏感度,及時(shí)調(diào)整現(xiàn)下經(jīng)營狀態(tài),對環(huán)境的外界變化作出反應(yīng)。最后,企業(yè)要不斷創(chuàng)新和改革,制定最完善的生產(chǎn)機(jī)制,才能實(shí)現(xiàn)降低成本的目的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉玉琨.探討全面預(yù)算管理在企業(yè)成本控制中的運(yùn)用[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2021(18):22-24.

    [2]孫躍.制造業(yè)企業(yè)成本核算的信息化運(yùn)用分析[J].中國市場,2021(21):30-32.

    [3]高兵.提升施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督與服務(wù)質(zhì)量的有效措施探討[J].企業(yè)改革與管理,2021(9):44-46.

    [4]呂靜.制造企業(yè)生產(chǎn)成本管理問題及改進(jìn)策略探討[J].商場現(xiàn)代化,2021(9):13-15.

    [5]徐智濤.淺析信息化背景下的企業(yè)成本管理[J].當(dāng)代會計(jì),2020(24):56-58.

    [作者簡介]張秀巍(1982—),女,山西靈石人,會計(jì)師,畢業(yè)于太原理工大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè),本科,研究方向:煤炭企業(yè)材料核算。

    猜你喜歡
    降本增效煤礦企業(yè)成本管理
    這個(gè)無抗聯(lián)盟大有來頭!120家企業(yè)奔赴萬里來參加,形成采供聯(lián)合體,共同降本增效
    豬場降本增效 聚焦五個(gè)重點(diǎn)
    HSN半空心自沖鉚接的降本增效
    汽車工藝師(2021年7期)2021-07-30 08:03:44
    EPC總承包項(xiàng)目采購降本增效的探討
    煤礦企業(yè)安全文化評估研究
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:16:48
    現(xiàn)代煤礦安全生產(chǎn)管理
    扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”,提升煤礦企業(yè)黨建政工實(shí)效
    基于項(xiàng)目管理的企業(yè)年度重點(diǎn)工作管理
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:22:24
    機(jī)械制造企業(yè)成本控制管理研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:14:26
    對軍工企業(yè)成本管理開展評價(jià)工作的探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:39:43
    国产精品免费大片| 极品教师在线视频| 蜜桃在线观看..| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 五月玫瑰六月丁香| 美女福利国产在线 | 久久精品国产a三级三级三级| 美女高潮的动态| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人a区在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 内地一区二区视频在线| av在线app专区| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久a久久爽久久v久久| 伊人久久国产一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 极品教师在线视频| 久久精品国产a三级三级三级| 日本欧美视频一区| 一个人看视频在线观看www免费| 免费av不卡在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 国产在线视频一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人无遮挡网站| 午夜福利影视在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 妹子高潮喷水视频| 国产爽快片一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级毛片aaaaaa免费看小| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线精品无人区一区二区三 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 97热精品久久久久久| 高清毛片免费看| 国产在线免费精品| 在线观看一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩三级伦理在线观看| 国产 精品1| 午夜免费观看性视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 九色成人免费人妻av| a 毛片基地| 久久婷婷青草| 日本av免费视频播放| 青春草亚洲视频在线观看| 少妇熟女欧美另类| 十八禁网站网址无遮挡 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 男的添女的下面高潮视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人国产av品久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 午夜免费观看性视频| 中文字幕av成人在线电影| 夫妻午夜视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 精品久久久久久久末码| 男女无遮挡免费网站观看| 男的添女的下面高潮视频| 精品一区在线观看国产| 少妇 在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲天堂av无毛| 最近中文字幕高清免费大全6| 晚上一个人看的免费电影| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品乱久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 好男人视频免费观看在线| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲电影在线观看av| 五月玫瑰六月丁香| 99热6这里只有精品| 亚洲性久久影院| 亚洲天堂av无毛| 毛片一级片免费看久久久久| 国产淫语在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 大片免费播放器 马上看| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美xxⅹ黑人| 深爱激情五月婷婷| 妹子高潮喷水视频| 免费观看av网站的网址| 激情五月婷婷亚洲| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产探花极品一区二区| 精品一区二区免费观看| 国产 精品1| 人妻一区二区av| 日韩中字成人| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人精品一,二区| 成人毛片a级毛片在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 久久婷婷青草| h日本视频在线播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产色爽女视频免费观看| 中国国产av一级| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品久久久久成人av| 性色av一级| 久热久热在线精品观看| tube8黄色片| 久久久久久久久久成人| 在线天堂最新版资源| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲美女视频黄频| 国产精品三级大全| 成人无遮挡网站| 中文字幕免费在线视频6| 99国产精品免费福利视频| 日韩精品有码人妻一区| 最近的中文字幕免费完整| 人人妻人人看人人澡| 日本色播在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人精品久久久久久| 国产91av在线免费观看| 少妇精品久久久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品福利在线免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 一个人免费看片子| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品一区在线观看国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩一区二区三区影片| 亚洲三级黄色毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 黄色视频在线播放观看不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久人人爽人人片av| 亚洲色图av天堂| 一边亲一边摸免费视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美成人a在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲天堂av无毛| 日本一二三区视频观看| 国产在线视频一区二区| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久久久久久久久久免费av| 久久ye,这里只有精品| 欧美高清性xxxxhd video| 1000部很黄的大片| 91精品国产国语对白视频| 国产成人精品一,二区| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产精品999| www.色视频.com| 精品人妻熟女av久视频| 色网站视频免费| 插逼视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 久久精品夜色国产| 国产精品久久久久久久电影| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日本欧美视频一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产美女午夜福利| 插逼视频在线观看| 高清不卡的av网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av福利一区| 亚洲成人一二三区av| 精品熟女少妇av免费看| 免费观看无遮挡的男女| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| xxx大片免费视频| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人手机| 麻豆成人av视频| 日韩大片免费观看网站| 国产精品伦人一区二区| 国产乱人视频| 免费观看的影片在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久伊人网av| 久久人人爽人人片av| 欧美日韩综合久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 最黄视频免费看| 在线 av 中文字幕| 国产av码专区亚洲av| av一本久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产熟女欧美一区二区| 久久6这里有精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 少妇人妻 视频| 亚洲人与动物交配视频| av.在线天堂| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美97在线视频| 在线观看一区二区三区| 成人二区视频| 1000部很黄的大片| 高清欧美精品videossex| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品一区二区在线不卡| av线在线观看网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产有黄有色有爽视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜免费男女啪啪视频观看| 2018国产大陆天天弄谢| 观看免费一级毛片| 美女主播在线视频| 国产美女午夜福利| 午夜福利网站1000一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产精品一区三区| 午夜视频国产福利| 高清av免费在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av国产av综合av卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 免费黄频网站在线观看国产| 看免费成人av毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品.久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av国产精品久久久久影院| 超碰97精品在线观看| 免费看光身美女| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人无遮挡网站| 免费少妇av软件| 亚洲一区二区三区欧美精品| 成人漫画全彩无遮挡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线观看三级黄色| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美人与善性xxx| 日本wwww免费看| 国产精品久久久久成人av| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最黄视频免费看| 亚洲国产最新在线播放| 五月开心婷婷网| 大片电影免费在线观看免费| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕免费在线视频6| 能在线免费看毛片的网站| 丝瓜视频免费看黄片| 黑丝袜美女国产一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 乱系列少妇在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 欧美一级a爱片免费观看看| freevideosex欧美| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久热精品热| 日本爱情动作片www.在线观看| 少妇精品久久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av国产久精品久网站免费入址| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲国产欧美人成| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 黄片wwwwww| 高清欧美精品videossex| 亚洲成人一二三区av| 成年人午夜在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 边亲边吃奶的免费视频| 视频中文字幕在线观看| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成人无遮挡网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 七月丁香在线播放| a级毛色黄片| 插逼视频在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av国产免费在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 1000部很黄的大片| 丰满迷人的少妇在线观看| av线在线观看网站| 国产精品一区二区性色av| 久久久久久久精品精品| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av成人精品一二三区| 女人久久www免费人成看片| 成人国产av品久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲欧洲国产日韩| av女优亚洲男人天堂| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲综合色惰| 51国产日韩欧美| 欧美激情国产日韩精品一区| 黄片wwwwww| 免费在线观看成人毛片| 国产成人精品久久久久久| 高清不卡的av网站| 久久久a久久爽久久v久久| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品一区www在线观看| 岛国毛片在线播放| 九色成人免费人妻av| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜福利高清视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| h视频一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| av福利片在线观看| 国产精品三级大全| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美zozozo另类| 亚洲国产精品999| 成人国产av品久久久| 一本久久精品| 亚洲av成人精品一区久久| 日本与韩国留学比较| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费看光身美女| 久久精品国产自在天天线| 美女内射精品一级片tv| 丝袜喷水一区| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产黄片美女视频| 国产亚洲91精品色在线| 成年av动漫网址| 午夜日本视频在线| 在现免费观看毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 欧美成人午夜免费资源| 街头女战士在线观看网站| 亚洲国产色片| 欧美激情极品国产一区二区三区 | videossex国产| 亚洲色图av天堂| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一个人免费看片子| 中文欧美无线码| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 熟女av电影| av又黄又爽大尺度在线免费看| 韩国av在线不卡| 亚洲电影在线观看av| av在线播放精品| 97超碰精品成人国产| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精品国产av蜜桃| 永久网站在线| 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品999| 日韩伦理黄色片| 丝袜脚勾引网站| 亚洲经典国产精华液单| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久久久成人| 精品久久久久久久久av| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩欧美精品免费久久| 欧美区成人在线视频| 高清不卡的av网站| 中文资源天堂在线| 精品一区在线观看国产| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在线视频一区二区| 精品人妻视频免费看| 一区二区三区免费毛片| 久久这里有精品视频免费| 又大又黄又爽视频免费| 麻豆成人午夜福利视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 我的女老师完整版在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久网色| 大香蕉久久网| 色视频在线一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 精品一区二区免费观看| 日日啪夜夜爽| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费黄网站久久成人精品| 日本与韩国留学比较| 最近中文字幕高清免费大全6| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av播播在线观看一区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品自拍成人| 午夜老司机福利剧场| 一个人看的www免费观看视频| av国产精品久久久久影院| 在线精品无人区一区二区三 | 色综合色国产| 国产av国产精品国产| 岛国毛片在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 国产久久久一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 少妇 在线观看| 熟女电影av网| 日日啪夜夜撸| 亚洲综合色惰| 成年av动漫网址| 99热国产这里只有精品6| 一级黄片播放器| 久久久久久九九精品二区国产| 在线免费十八禁| 三级国产精品欧美在线观看| 97热精品久久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 人妻 亚洲 视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一个人免费看片子| 少妇人妻久久综合中文| 涩涩av久久男人的天堂| 七月丁香在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 插逼视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产色爽女视频免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲综合色惰| 99热这里只有精品一区| 一区在线观看完整版| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产永久视频网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品av视频在线免费观看| 高清毛片免费看| 欧美精品一区二区免费开放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩av在线免费看完整版不卡| 秋霞在线观看毛片| av在线观看视频网站免费| 婷婷色av中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 内地一区二区视频在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产av新网站| av线在线观看网站| 日韩三级伦理在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 一级a做视频免费观看| 97超碰精品成人国产| 国产视频首页在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女边吃奶边做爰视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| av国产免费在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 一级黄片播放器| freevideosex欧美| 秋霞在线观看毛片| 久久久午夜欧美精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产免费一级a男人的天堂| 麻豆成人午夜福利视频| 1000部很黄的大片| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲av国产av综合av卡| av女优亚洲男人天堂| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品人妻少妇| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品成人在线| 成年免费大片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 又爽又黄a免费视频| 九色成人免费人妻av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 我要看日韩黄色一级片| 国产伦理片在线播放av一区| 日本av手机在线免费观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲在久久综合| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 91精品国产国语对白视频| 精品酒店卫生间| av卡一久久| 永久网站在线| 三级国产精品片| 成人黄色视频免费在线看| 欧美极品一区二区三区四区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品人妻久久久影院| 精品久久久噜噜| 精品久久久久久久久av| 国产又色又爽无遮挡免| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产永久视频网站| 乱系列少妇在线播放| 久久精品人妻少妇| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲第一av免费看| 成人影院久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 好男人视频免费观看在线| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩国内少妇激情av| 午夜老司机福利剧场| 国产永久视频网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本wwww免费看| 国产日韩欧美在线精品| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美最新免费一区二区三区| 国产人妻一区二区三区在| 一区在线观看完整版| 丝袜喷水一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 人体艺术视频欧美日本| 精品人妻熟女av久视频| 观看av在线不卡| 亚洲人成网站高清观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久 成人 亚洲| 我的老师免费观看完整版| 国产中年淑女户外野战色| av国产免费在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲色图综合在线观看|