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    新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的策略分析

    2022-07-05 21:22:25徐巧鳳
    時代商家 2022年18期
    關(guān)鍵詞:新稅法稅務(wù)籌劃企業(yè)會計

    徐巧鳳

    摘要:現(xiàn)如今,在國家發(fā)展的過程中,企業(yè)開始重視稅務(wù)籌劃的開展,尤其是在國家出臺新稅法的背景下,促使企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的重要性進(jìn)一步提升。但是在企業(yè)發(fā)展的過程中,受到多種因素的影響,導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作依然存在忽視會計成員稅務(wù)籌劃的意識和專業(yè)水平有限以及稅務(wù)籌劃體系不完善,且缺乏相應(yīng)的監(jiān)督管理體系等問題,導(dǎo)致企業(yè)會計未發(fā)揮在稅務(wù)籌劃中的作用。本文以新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的策略分析為例,探討企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要性,分析新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃所存在的問題,制定新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的策略,以此提高企業(yè)會計的稅務(wù)籌劃能力,以更好地保障企業(yè)的發(fā)展,協(xié)助企業(yè)降低涉稅風(fēng)險,為企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展提供保證作用。希望本文的分析,可以為同行工作者提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。

    關(guān)鍵詞:稅務(wù)籌劃;企業(yè)會計;新稅法;策略分析

    眾所周知,在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,依靠的就是會計稅務(wù)籌劃工作的結(jié)果,以此保障企業(yè)合法經(jīng)營。同時在提升企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益的過程中,更是需要稅務(wù)籌劃的支持。因此,企業(yè)為了保障自身的發(fā)展,就要重視會計稅務(wù)籌劃的重要性。但是在企業(yè)發(fā)展的過程中,卻存在忽視企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的意識、會計人員能力有限、稅務(wù)籌劃體系不完善,以及缺乏相應(yīng)的監(jiān)督管理體系等問題,嚴(yán)重影響企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的效果。所以,國家開始出臺新稅法的相關(guān)政策,對傳統(tǒng)稅法中的不完善之處進(jìn)行彌補(bǔ)和完善,以此為企業(yè)會計稅務(wù)籌劃質(zhì)量和水平的提升奠定基礎(chǔ)。在這種情況的影響下,就要分析新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的策略,首先,研究企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的重要性;其次,研究新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃過程中存在的問題;最后,分析新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的策略。通過這樣的方式,既可以落實(shí)新稅法的要求,提高企業(yè)稅務(wù)籌劃的水平和質(zhì)量,還可以提高企業(yè)財務(wù)管理的水平,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理水平,提高企業(yè)應(yīng)對和規(guī)避涉稅風(fēng)險的能力,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    一、企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的重要性

    稅務(wù)籌劃是我國從西方發(fā)達(dá)國家引進(jìn)的,為我國企業(yè)的發(fā)展提供助力。在稅務(wù)籌劃的影響下,可以對企業(yè)的投資和經(jīng)營等多個方面提供助力,尤其是在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,對于其中的稅務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行整體的管理和監(jiān)督,以此保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在新時期國家出臺新稅法的影響下,促使企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的重要性進(jìn)一步提升,具體表現(xiàn)在以下幾方面:①可以促使企業(yè)的經(jīng)營管理水平得到顯著提高。因?yàn)樵谄髽I(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,稅務(wù)籌劃擁有專業(yè)性較強(qiáng)的特點(diǎn),其工作的最終結(jié)果直接影響企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。同時在稅務(wù)籌劃影響下,促使企業(yè)可以保障稅務(wù)籌劃工作的開展可以滿足企業(yè)發(fā)展的需求,并且還可以為企業(yè)內(nèi)部管理制度的優(yōu)化以及完善提供助力,最終實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)經(jīng)營管理水平的目的。通過這樣的方式,為企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);②可以幫助企業(yè)降低稅務(wù)額度。眾所周知,在企業(yè)發(fā)展的過程中,在稅務(wù)籌劃工作開展的過程中,憑借自身的專業(yè)核算以及賬務(wù)處理等能力,為企業(yè)降低稅務(wù)額度提供極大的助力。雖然現(xiàn)如今在國家的發(fā)展過程中,要求企業(yè)重視稅務(wù)籌劃工作的開展,但是因?yàn)閲沂褂玫亩惙ㄊ莻鹘y(tǒng)的稅法,難以滿足企業(yè)現(xiàn)如今的發(fā)展需求。所以,國家在發(fā)展的過程中,結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,制定相應(yīng)的新稅法,但是在新稅法實(shí)施的過程中,受到諸多因素的影響,難以在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮作用。因此,在就要使用稅務(wù)籌劃的方式,為企業(yè)提供專業(yè)人士的指導(dǎo),保障企業(yè)納稅行為處于合法的狀態(tài),進(jìn)而保障企業(yè)的經(jīng)營處于合理合法的狀態(tài)。通過這樣的方式,促使企業(yè)經(jīng)營的稅收規(guī)避效果得到保障,既可以保障企業(yè)的合法經(jīng)營,還可以減少企業(yè)經(jīng)營成本,保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤,可以更好地保障企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展;③在國家發(fā)展的過程中,企業(yè)重視稅務(wù)籌劃工作的進(jìn)行,可以促使企業(yè)自身的稅務(wù)籌劃水平提高。因?yàn)樵谄髽I(yè)發(fā)展的過程中,需要承擔(dān)自身的納稅義務(wù),以此保障自身的經(jīng)營管理處于合理合法的狀態(tài)。但是因?yàn)樨攧?wù)工作人員受到傳統(tǒng)管理觀念的影響,促使其在工作的時候,把自身的工作重點(diǎn)放在記賬以及賬務(wù)處理的過程中。在這種情況的影響下,也就導(dǎo)致財務(wù)會計的諸多職能難以發(fā)揮,更是難以保障稅務(wù)籌劃工作開展的效果。但是隨著新時期和新稅法的影響下,促使企業(yè)在發(fā)展的過程中,開始重視稅務(wù)籌劃的作用,要求財務(wù)人員要參與其中,保障稅務(wù)籌劃的效果,以此合理規(guī)劃企業(yè)的納稅計劃。通過這樣的方式,既可以提高財務(wù)人員的工作水平,還可以提高企業(yè)的稅務(wù)籌劃水平,以此實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)利益的目的,有助于新稅法政策要求的落實(shí),保障企業(yè)的正

    常發(fā)展[1]。

    二、新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃所存在的問題

    (一)缺少稅務(wù)籌劃意識

    無論什么工作的開展,都需要相應(yīng)意識的支持,同樣在稅務(wù)籌劃工作開展的過程中,也是需要稅務(wù)籌劃意識的影響,以此保障稅務(wù)籌劃的效果可以符合企業(yè)發(fā)展的需求。但是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),在我國大部分企業(yè)發(fā)展的過程中,雖然存在稅務(wù)籌劃的工作,但是在開展過程中,卻是呈現(xiàn)“徒有虛表”的狀態(tài),并沒有在企業(yè)發(fā)展的過程中落實(shí)。而在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中,之所以出現(xiàn)上述問題,歸根結(jié)底還是財務(wù)工作人員缺少稅務(wù)籌劃的意識。雖然在實(shí)際的財務(wù)工作開展過程中,財務(wù)工作人員具備納稅的觀念,但是在面對新稅法的時候,還是存在諸多的不足,影響新稅法的應(yīng)用效果。在這種情況的影響下,也就導(dǎo)致財務(wù)工作人員在工作的過程中,會出現(xiàn)僥幸心理,進(jìn)而會存在偷稅逃稅的不良思想誤區(qū),并不能充分理解籌劃以及偷逃稅的概念。在這種稅務(wù)籌劃思想觀念缺失的影響下,對企業(yè)的正常發(fā)展產(chǎn)生影響,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作難以發(fā)揮自身的作用。在這種現(xiàn)象的長久影響下,也就導(dǎo)致企業(yè)難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場,最終導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)違法行為,受到國家的處罰,致使企業(yè)的健康發(fā)展受到影響[2]。

    (二)財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)有待提高

    現(xiàn)如今,隨著國家發(fā)展速度的加快,促使國家重視稅法的修訂和完善,以此保障新稅法可以滿足國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,更好地對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的行為進(jìn)行規(guī)范。但是在企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作人員都是由財務(wù)工作人員兼任的。這也就導(dǎo)致工作人員的素質(zhì)難以適應(yīng)國家發(fā)展的需求。財務(wù)工作人員雖然知道相應(yīng)的稅務(wù)知識,但是對于專業(yè)的稅務(wù)籌劃知識,還是存在一定的不足,進(jìn)而也就難以完全的了解新稅法的要求,并沒有充分利用其中的優(yōu)惠政策,影響新稅法作用的發(fā)揮,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)整體的稅務(wù)籌劃工作水平處于低下的狀態(tài)。同時因?yàn)槎悇?wù)籌劃擁有專業(yè)性較強(qiáng)的特點(diǎn),要求稅務(wù)籌劃的工作人員不但要掌握稅法的知識,而且還要具備其他方面的相關(guān)知識,并且在工作的過程中,要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),以此保障自身的知識儲備和專業(yè)能力可以適應(yīng)新稅法的要求,進(jìn)而保障企業(yè)稅務(wù)籌劃的科學(xué)合理性。但是在企業(yè)實(shí)際的稅務(wù)籌劃過程中,其中的工作人員并沒有做到上述的要求,導(dǎo)致財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)呈現(xiàn)較低的狀態(tài),難以滿足新稅法的要求,也就使得企業(yè)的稅務(wù)籌劃水平受

    到限制。

    (三)缺乏健全的稅務(wù)籌劃體系

    研究發(fā)現(xiàn),在企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的時候,依然存在稅務(wù)籌劃體系缺失的問題。而出現(xiàn)這個問題的主要原因是企業(yè)沒有把稅務(wù)籌劃工作放在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的同等高度,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展以及管理的過程中,缺少稅務(wù)籌劃的影響,進(jìn)而也就導(dǎo)致企業(yè)在未來的發(fā)展過程中,會出現(xiàn)盲目開展稅務(wù)籌劃工作的現(xiàn)象,缺乏合理的工作目標(biāo)的支持,進(jìn)而影響企業(yè)稅務(wù)籌劃的水平。在這種情況的影響下,就要制定完善的稅務(wù)籌劃工作體系。但是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)在發(fā)展的過程中,其中大部分的企業(yè)都是沒有完善的稅務(wù)籌劃工作體系的。在這種情況的影響下,也就導(dǎo)致企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作效果難以達(dá)到預(yù)期的設(shè)想,不能為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供助力。

    (四)稅務(wù)籌劃監(jiān)督管理機(jī)制不完善

    在企業(yè)發(fā)展過程中開展稅務(wù)籌劃的工作,需要相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制的支持,對其中工作人員的方式和行為進(jìn)行規(guī)范,以此保障稅務(wù)籌劃的效果。在企業(yè)實(shí)際的發(fā)展過程中,雖然存在一定的監(jiān)督管理機(jī)制,但是其中監(jiān)督和管理的方面并不全面,導(dǎo)致稅務(wù)籌劃的工作人員在工作的時候依然缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)以及規(guī)范。在這種情況的影響下,也就導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)籌劃工作在開展的時候,并沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃以及設(shè)計,影響企業(yè)后續(xù)的納稅工作,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)較高的稅負(fù)而使經(jīng)濟(jì)利潤受到影響。同時在稅務(wù)籌劃監(jiān)督管理機(jī)制不完善的背景下,也就導(dǎo)致企業(yè)的未來發(fā)展規(guī)劃難以充分應(yīng)用稅務(wù)籌劃的效果,降低企業(yè)未來發(fā)展的速度。在這種情況的影響下,也就導(dǎo)致新稅務(wù)下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的效果受到嚴(yán)重的影響,阻礙企業(yè)的發(fā)展,影響國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的進(jìn)一步

    提升[3]。

    三、新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的策略分析

    (一)加強(qiáng)稅務(wù)籌劃的重視程度

    要想保障新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的效果,要求企業(yè)在發(fā)展的過程中,要加強(qiáng)稅務(wù)籌劃的重視程度。因?yàn)樵谛露惙ǔ雠_和應(yīng)用的影響下,企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)營方向和融資方式的不同,采用的納稅方式也是不同。所以,為了保障企業(yè)的合理合法發(fā)展,就要結(jié)合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展情況,進(jìn)行科學(xué)的稅務(wù)籌劃。而在開展這項工作的過程中,要想保障其規(guī)劃的效果,就要加大對稅務(wù)籌劃的重視程度,進(jìn)而就要求企業(yè)在發(fā)展的過程中,要加大對稅務(wù)籌劃的管理力度。同時在這個過程中,根據(jù)自身的經(jīng)營范圍和融資方式等選擇科學(xué)合理的納稅籌劃方式。并且在進(jìn)行納稅和開展稅務(wù)籌劃工作的時候,還要對納稅的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行充分的了解。通過這樣的方式,加強(qiáng)企業(yè)對稅務(wù)籌劃的重視程度,進(jìn)而保障稅務(wù)籌劃結(jié)果的科學(xué)合理性,以此為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

    (二)完善企業(yè)會計稅務(wù)籌劃體系

    為了保障企業(yè)會計稅務(wù)籌劃工作的開展效果,就要完善企業(yè)會計稅務(wù)籌劃體系。在這個過程中,就要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實(shí)際情況,促使會計工作和稅務(wù)工作進(jìn)行有效整合,并且制定相應(yīng)的制度,對企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作的進(jìn)行起到規(guī)范的作用。因此,就要做到以下幾方面的內(nèi)容:①加強(qiáng)對稅務(wù)籌劃的重視程度,針對稅務(wù)籌劃中存在的問題采取相應(yīng)的措施,規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部管理流程,建立良好的企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境以及氛圍;②重視稅務(wù)籌劃工作開展的需求,成立相應(yīng)的部門,配置相應(yīng)的工作人員,實(shí)現(xiàn)專人專職的原則,以此保障企業(yè)稅務(wù)籌劃工作開展的效果;③要對稅務(wù)籌劃的工作內(nèi)容進(jìn)行完善。因?yàn)樵谄髽I(yè)發(fā)展的過程中,不光是企業(yè)的經(jīng)營活動活中涉及稅務(wù)方面的問題,企業(yè)在發(fā)展過程中的諸多方面都會涉及稅務(wù)方面的問題。因此,就要從籌資和投資以及銷售,還有生產(chǎn)等多個方面開展稅務(wù)籌劃的工作。首先,在融資活動進(jìn)行的過程中,因?yàn)槠髽I(yè)自身的融資方式存在較大的差異,所以導(dǎo)致企業(yè)的納稅方式和金額也是不同的。就以其中最為常見的貸款為例。在進(jìn)行這種方式融資的時候,可以把貸款的利息進(jìn)行稅前扣除,同時在這個過程中,還要重視籌資的稅務(wù)壓力問題,盡最大可能享受新稅法的優(yōu)惠政策,以此減少企業(yè)發(fā)展過程中的稅收壓力。其次,在投資的過程中,也要重視稅務(wù)籌劃工作的進(jìn)行,因?yàn)樵趪野l(fā)展的過程中,為充分調(diào)動民間資本,會采用相應(yīng)的稅率優(yōu)惠方式,鼓勵民間投資的進(jìn)行。在這種情況下,就會采用降低稅率的方式進(jìn)行吸引,甚至部分地區(qū)還會出現(xiàn)免稅的現(xiàn)象,對該地區(qū)中的企業(yè)稅務(wù)工作造成影響,因此在企業(yè)發(fā)展的過程中,要重視稅惠政策的應(yīng)用和實(shí)行。最后,在銷售方面,要以銷售商品的實(shí)際情況選擇科學(xué)合理的優(yōu)惠政策,以此保障企業(yè)的納稅行為處于科學(xué)合理的狀態(tài)。通過上述的分析,促使企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作體系得以建立,并且對于企業(yè)的正常發(fā)展起到助力,以此保障企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    (三)重視對財務(wù)人員專業(yè)技能培養(yǎng)

    為了更好地保障企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的效果,就要重視對財務(wù)人員專業(yè)技能的培養(yǎng)。因此,就要從以下幾方面入手[4]:第一,培訓(xùn)自身的財務(wù)人員。要求會計人員在進(jìn)行工作的時候,不但要掌握基本的會計核算和財務(wù)處理的能力,還要具備相應(yīng)的稅務(wù)籌劃能力,同時要對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)市場的變化進(jìn)行了解,以此保障自身的財務(wù)工作可以符合經(jīng)濟(jì)市場的需求,在這個過程中,要對財務(wù)工作人員進(jìn)行教育和培訓(xùn),主要是對新稅法的內(nèi)容和新規(guī)等進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促使財務(wù)人員可以正確認(rèn)識稅務(wù)籌劃的重要性。同時在培訓(xùn)的過程中,可以對財務(wù)人員的稅務(wù)籌劃能力進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),以此可以更好地保障稅務(wù)籌劃的作用。第二,進(jìn)行人才引入,也就是通過招聘的方式,吸引更多的專業(yè)人才。在招聘的過程中,可以在人才市場進(jìn)行招聘,還可以采用校園招聘的方式,加大校企合作的力度,為企業(yè)稅務(wù)籌劃培養(yǎng)專業(yè)的人才。通過這樣的方式,可以更好地保障企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)等得到顯著提高,可以更好地開展稅務(wù)籌劃的工作,以此為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    (四)健全稅務(wù)籌劃監(jiān)督管理機(jī)制

    在新稅法的影響下,要想促使企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的效果得到保障,就要健全稅務(wù)籌劃監(jiān)督管理的機(jī)制,這是保障稅務(wù)籌劃工作開展的重要方式,直接影響稅務(wù)籌劃工作的質(zhì)量和結(jié)果,進(jìn)而對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤產(chǎn)生影響。因此,在企業(yè)發(fā)展的工程中,就要做到以下幾方面措施:首先,重視稅務(wù)籌劃管理工作的進(jìn)行,建設(shè)專門的稅務(wù)籌劃監(jiān)督管理的部門,對會計稅務(wù)籌劃的工作步驟和內(nèi)容進(jìn)行管理;其次,制定相應(yīng)的監(jiān)督管理制度,根據(jù)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作開展過程中存在的問題,制定相應(yīng)的管理制度,這樣既可以解決問題對稅務(wù)籌劃工作結(jié)果的影響,還可以對稅務(wù)籌劃工作的開展起到監(jiān)督和管理作用。最后,健全稅務(wù)籌劃監(jiān)督管理的工作內(nèi)容,站在財務(wù)工作和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展多個方面的角度,豐富監(jiān)督管理內(nèi)容,以此提高企業(yè)稅務(wù)籌劃的水平。通過這樣的方式,實(shí)現(xiàn)健全稅務(wù)籌劃監(jiān)督管理機(jī)制的目的,可以更好地保障稅務(wù)籌劃工作開展的效果。同時在這個過程中,促使企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作可以與政府部門進(jìn)行聯(lián)系,促使企業(yè)會計稅務(wù)籌劃工作的合理性和合法性等得到顯著提高,以此保障企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展[5]。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,通過本文的分析,促使企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的重要性和作用得以體現(xiàn),可以更好地保障企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制力度,減少經(jīng)營風(fēng)險以及財務(wù)風(fēng)險的影響,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。因此,在新時期國家發(fā)展的過程中,就要對新稅法下企業(yè)會計稅務(wù)籌劃的策略進(jìn)行分析,研究企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要性,同時發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計稅務(wù)籌劃存在的問題,主要表現(xiàn)為重視程度較低和人員素質(zhì)有限以及體系不完善以及缺少管理和監(jiān)督的機(jī)制等問題,根據(jù)問題分析的結(jié)果,制定相應(yīng)的加強(qiáng)措施,提高企業(yè)重視會計稅務(wù)籌劃的意識,完善稅務(wù)籌劃的體現(xiàn),培養(yǎng)工作人員的工作素質(zhì),加強(qiáng)管理和監(jiān)督的機(jī)制。通過這樣的方式,促使會計稅務(wù)籌劃的作用可以充分作用在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,減少企業(yè)風(fēng)險的出現(xiàn),以此為企業(yè)的正常發(fā)展保駕護(hù)航,進(jìn)而為國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

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