新時代圖書館理論發(fā)展與創(chuàng)新研究

郭彩霞

新時代下各類信息科技的快速發(fā)展，對人們的生活與工作造成了嚴重的沖擊與影響，各行各業(yè)也隨之發(fā)生改變與創(chuàng)新，以適應新時代發(fā)展的需要。對于圖書館而言，新時代下圖書館的管理方式受到了挑戰(zhàn)，僅僅采用傳統(tǒng)的管理方式已經難以滿足當下時代發(fā)展的需求，因此加強對圖書館的創(chuàng)新管理勢在必行。筆者將分別從新時代下圖書館創(chuàng)新與轉型的必要性、圖書館管理趨勢以及圖書館管理工作的創(chuàng)新與轉型途徑等方面進行闡述。

新時代下圖書館創(chuàng)新與轉型的必要性

現階段，圖書館依然采用傳統(tǒng)的服務模式，如人工操作、被動服務等，這一方式對讀者的閱讀興趣造成了不利影響。大數據技術的運用為人們的閱讀帶來了更多的便利，人們可通過掌上閱讀來獲取相應的知識，在這種情況下，對圖書館服務技術創(chuàng)新勢在必行。

一方面，當前圖書館的服務現狀令人擔憂。自2016年到2018年，通過對寧夏回族自治區(qū)與周邊地區(qū)的調查，以及組織圖書館館員座談會，對讀者的借閱記錄進行調取，發(fā)現目前圖書館讀者數量有所下降。在大數據時代下，許多學生在圖書館更多的是自習，導致借閱書籍的現象逐漸減少。因此，圖書館日益出現邊緣化、虛化等現象。在這種發(fā)展趨勢下，新時代的圖書館需加強創(chuàng)新與轉型，為人們傳遞更多的文化信息。

另一方面，傳統(tǒng)圖書館長期受服務模式的影響，導致滯后性十分顯著。據筆者了解，傳統(tǒng)圖書館在管理中依然采取服務臺刷卡方式?；趥鹘y(tǒng)的文化服務模式，現代圖書館無法滿足當前社會的發(fā)展需求。由于當前的讀者對于多元化、個性化的體驗式服務更加重視，圖書館應將重點放在閱讀方式的創(chuàng)新上，滿足不同讀者的閱讀需求。

由此可見，傳統(tǒng)圖書館在新的發(fā)展局勢下應做好升級與轉型，提高圖書館的服務水平，順應時代的發(fā)展趨勢。

新時代下的圖書館管理趨勢

在大數據時代下，圖書館的管理模式逐漸呈現出管理數字化、圖書電子化趨勢。就目前來看，圖書館管理工作日益數字化，為了更好地順應時代的發(fā)展趨勢，應將網絡技術、數字化技術運用其中，對館藏資源不斷改革更新，借助多媒體信息系統(tǒng)使圖書館的各項工作更加順暢。為了確保圖書館數據資源的有效共享，還應利用計算機技術構建數字化平臺，為圖書館信息管理工作的推行給予更多的技術支持。

在傳統(tǒng)圖書館當中，存儲的紙質書籍相對較多，為圖書館管理工作的開展增加了許多難度。大數據時代下，圖書館的紙質書籍逐漸被電子書籍替代，電子書的運用有利于信息整合體系的構建，為圖書館館藏項目的管理創(chuàng)新奠定了重要的基礎。同時還可利用網絡數據技術，強化圖書館資源借閱管理的效果。

總體來說，圖書館對我國社會文化事業(yè)的發(fā)展起到一定的促進作用，大數據時代的來臨對圖書館管理工作提出了更高的要求，管理人員也面臨各種嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，管理人員應充分把握圖書館管理的機遇，積極探索圖書館管理工作的發(fā)展途徑，對圖書館管理工作目前所處的現狀與社會環(huán)境進行研究和分析，總結管理工作經驗以及教訓?；谛聲r代，現代圖書館應加大創(chuàng)新轉型的力度，構建科學的管理體系，確保圖書館各項工作有序進行。

新時代下圖書館管理工作的創(chuàng)新與轉型途徑

上述，筆者對圖書館管理工作創(chuàng)新與轉型的必要性展開分析，圖書館作為一個服務性職能部門，承擔著弘揚人文精神，營造人文氛圍的責任。在新時代下，圖書館必須走轉型發(fā)展之路，從心理上了解讀者、尊重讀者，體現出“人文關懷”，為讀者提供更多的優(yōu)質服務，全面提升閱覽文化的吸引力。

新時代圖書館文化服務創(chuàng)新

1.積極創(chuàng)新圖書館文化服務理念和目標

基于新時代發(fā)展背景，圖書館還應進一步提升服務水平，創(chuàng)建個性化服務理念。與此同時，圖書館還應對知識不斷整合、挖掘，充分優(yōu)化閱覽文化服務，促進知識的生產與傳播，有效創(chuàng)新閱覽文化服務理念，運用現代信息技術做好為人們提供閱覽文化服務的準備工作。

2.不斷更新圖書館文化服務內容

為滿足讀者個性化閱讀要求，圖書館的文化服務體系應加以創(chuàng)新，并根據自身的特點，充分培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，構建學科知識導航體系，進一步提升圖書館自身的服務質量。

3.有效創(chuàng)新圖書館文化服務模式

在新時代下，圖書館還應對文化服務模式進行有效創(chuàng)新，充分優(yōu)化傳統(tǒng)圖書館的服務方式，精確篩選書中的信息，將現代化圖書館自身的作用發(fā)揮出來，功能充分顯現出來，促進其管理效率的全面提升。運用信息技術還可構建數字圖書館，實現資源的共享與交流。

4.提升現代圖書館的特色服務

隨著傳統(tǒng)服務與數字網絡技術的融合，公共圖書館應為大眾提供人性化、個性化、專業(yè)化、智能化的閱讀服務。但就目前來看，許多公共圖書館、流動圖書館、社區(qū)圖書館等服務不夠深入，缺乏對大眾需求的了解。部分圖書館仍舊為讀者提供均等化服務，導致其在學歷上、年齡上、需求上、個性化、專業(yè)化服務方面有所缺失。

與此同時，傳統(tǒng)圖書館未能對現有資源加以重視，為了進一步豐富館藏，圖書館往往會購買數據庫。然而，現代化圖書館面臨數據增長、存儲方式復雜的困境，無法為大眾提供高水平、深層次的信息服務。如果上述問題得不到有效解決便會對文旅融合背景下公共圖書館發(fā)展造成嚴重阻礙。

新時代圖書館文化服務轉型與發(fā)展

1.實現圖書館向空間功能的優(yōu)化與轉型

為了實現圖書館文化的創(chuàng)新性發(fā)展，還應積極探索圖書館空間的建設途徑，在裝修上應以讀者服務為原則，落實服務結構的人性化，從而提高圖書館的親和力。另外，還可在圖書館外部開辟戶外閱讀區(qū)，將具有古典特色的藤椅圓桌放置在走廊中，借助這種方式可將圖書館打造成一座藝術的殿堂。此外，圖書館還應對入口處的墻壁進行設計，可將藝術作品呈現在藝術走廊中，這不僅可以起到美化的作用，還可營造良好的文化氛圍，豐富人們的文化生活。

2.促進圖書館文化服務的自主化、精準化轉型

基于新時代，圖書館在文化服務方面還應加大創(chuàng)新力度，加快轉型升級步伐，將閱覽功能充分發(fā)揮出來，不斷創(chuàng)新閱覽的理念及內容，打造精品閱覽，全面滿足大眾的精神文化需求。一方面圖書館應根據大眾的實際需求對文化產品針對性選購提前精準訂購，找準學員與教員的契合點。另一方面，還應堅持精細閱覽推出精品，為大眾提供精細化服務，從而實現更大的管理效益。此外，堅持精品閱覽，建立精品臺賬，及時更新社會熱點，加大對經典書刊的投入力度。

3.構建學科資源建設平臺，實現數字化轉型

為了進一步加快構建數字化圖書館，應充分利用信息技術，構建良好的學科資源平臺，培養(yǎng)一支高素質的文化團隊，從而提升圖書館的競爭力水平。通過構建學科導航平臺，錄入相應的圖書信息，同時實現與咨詢部門的對接，制訂學科采訪計劃，構建學術研究平臺，充分滿足用戶的實際需求，為學科建設打下重要基礎，確保讀者文化素養(yǎng)的全面提升，增強讀者的綜合實力。

4.實現圖書館文化服務向學術交流中心的轉型

在現代化社會中，圖書館作為一個藝術空間，對于城市化推進起到一定促進作用。為了實現圖書館的文化服務轉型，應向交流中心學習，將其營造成一個文化交流的殿堂?；诨ヂ?lián)網環(huán)境，人們通?？衫檬謾C獲取信息，對近期發(fā)生的趣事及時閱覽。人們在工作之余可實現與圖書館的交流對話，從而碰撞出更多的思想火花，促進各項工作的創(chuàng)新。為了營造良好的文化氣息，圖書館還應營造數字畫面的空間，將文化傳播的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，激發(fā)人們的創(chuàng)新活力，構建創(chuàng)新型社會。與此同時，圖書館還應構建一個高端的學術交流平臺，并邀請各種專業(yè)人才參與其中，啟發(fā)大眾思維，拓寬思路，及時解答大眾關心的問題，促進我國學術交流的發(fā)展。

基于圖書館的轉型發(fā)展，圖書館還應做好學術空間的設計工作，立足現代社會，促進學習交流，提高創(chuàng)新服務能力，成為一個共享交流的空間。

5.促進專業(yè)技能的提升，構建高素質管理隊伍

為了促進圖書館事業(yè)的全面發(fā)展，在圖書館管理工作中還需更多專業(yè)管理人才。從實際情況來看，大部分圖書館的管理人員素質水平參差不齊，難以滿足標準需求。在這種情況之下，圖書館應加強對管理人員的培訓與教育，確保其可適應新時代圖書館的發(fā)展要求，不斷提高自身的素質水平。另外，在培訓工作中，管理人員不僅應要了解相應的管理知識，還應掌握更多的管理技能，確保崗位工作的規(guī)范開展。值得注意的是，培訓工作應根據規(guī)范實施，加強對管理人員的業(yè)務教育，在實際教育中還應根據實際管理情況來確保管理人員在自身工作范圍內的工作，為管理工作的創(chuàng)新奠定重要的基礎。隨著近年來信息技術的全面運用，以及圖書館專業(yè)性的全面提高，為了營造出良好的文化氛圍，圖書館應提升管理人員信息素質。例如，計算機管理培訓、圖書檢索查找，培訓內容不僅更靈活，同時更具有針對性，從而實現理論與實際的有機結合。除培訓之外，圖書館管理人員還應加強學習，掌握更多的管理知識以及管理技能，全面提高自身綜合素質水平，為圖書館管理工作的開展提供人力資源保障。

6.加大對圖書館創(chuàng)新的監(jiān)管力度

新時代下圖書館管理工作的開展，應確定一個明確的目標，采用統(tǒng)籌性較強的監(jiān)管方式，促進管理工作的有序進行，為圖書館管理工作的開展，提供技術支持與平臺支持。圖書館管理人員應從全局出發(fā)，對相關問題進行考慮，對管理創(chuàng)新的要求加以明確，充分借鑒管理人員的實際經驗，明確管理流程，確保圖書館監(jiān)管的價值得到有效增強。與此同時，圖書館還應充分運用現代化技術，建立深度融合機制，摒棄固有思維模式，打造一個更具魅力、更加輕松的智能化圖書館，為現代文化提供一個典藏之地，讓大眾體會地方文化。

通過上述對策的運用，可促進新時代下現代化圖書館服務模式的有效創(chuàng)新，為圖書館管理工作的開展注入更多的生命力。以新時代人們的基本閱讀需求為主，完善圖書館管理模式，加強對圖書館計算機環(huán)境維護等，保障圖書館的管理工作更具有創(chuàng)新性，促進我國圖書館管理工作的可持續(xù)發(fā)展。

隨著我國經濟的飛速發(fā)展，人們的生活水平也逐漸提高。新形勢下，科學技術被廣泛應用于人們的日常生活中，為圖書館管理工作創(chuàng)造了更多發(fā)展契機?；诖髷祿r代，圖書館更加重視人的需求，為實現知識流通，還應充分激發(fā)社群活力，注重多種素養(yǎng)的形成。與此同時，要不斷創(chuàng)新優(yōu)化圖書館的文化服務模式，在探索創(chuàng)新與轉型發(fā)展的道路上，順應時代發(fā)展的趨勢，將更新、更多的管理手段運用其中，為人們創(chuàng)建良好的閱讀環(huán)境，滿足讀者對精神文化生活的需求。

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