發(fā)揮藝術(shù)人才價值提高城市文化品位

丁奕

《“十四五”藝術(shù)創(chuàng)作規(guī)劃》提出，要全力推進(jìn)新時代藝術(shù)精品創(chuàng)作、推進(jìn)中華優(yōu)秀藝術(shù)傳承傳播、推進(jìn)新時代文藝領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)、加強文藝團(tuán)體建設(shè)、構(gòu)建新時代文藝評價體系。如何充分發(fā)揮藝術(shù)人才在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的價值和作用，把更多藝術(shù)元素應(yīng)用到城市規(guī)劃建設(shè)和更新中，增強城市審美韻味、文化品位，讓藝術(shù)成果更好服務(wù)于人民群眾的高品質(zhì)生活需求，意義重大。

校地共建，提升高校藝術(shù)的“城市參與感”

“十四五”規(guī)劃綱要提出，要實施城市更新行動，推動解決城市發(fā)展中的突出問題和短板。城市的氣質(zhì)和模樣需要藝術(shù)來扮靚，在城市更新過程中，除了城市基礎(chǔ)硬件設(shè)施改造之外，城市風(fēng)貌、文化品牌、城市美學(xué)等“軟”性塑造也十分重要，文化藝術(shù)給城市更新以美感和啟迪，讓城市文化、城市風(fēng)貌、城市性格更具表現(xiàn)力。高校是藝術(shù)人才培育的重要陣地，為塑造城市美學(xué)、城市品牌、城市文化、城市空間等輸送源源不斷的藝術(shù)類人才。一方面，高校通過對學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和藝術(shù)能力的培養(yǎng)，為城市建設(shè)提供創(chuàng)意大腦;另一方面，高校通過專業(yè)成果為城市輸送創(chuàng)新活力，在一定程度上影響著城市美學(xué)的塑造。

轉(zhuǎn)變共建思路，實現(xiàn)藝術(shù)教育資源共享。創(chuàng)新城市建設(shè)與藝術(shù)教育的共建模式，建立“雙向?qū)搿睓C制，避免城市發(fā)展與藝術(shù)人才資源的脫節(jié)。一是加強項目的立項、規(guī)劃、審批，以及資金投入的力度，為藝術(shù)類院校提供更多的“美學(xué)共建”機會，實現(xiàn)城市與藝術(shù)人才的同音共律、協(xié)調(diào)發(fā)展。傾力打造真正屬于一個城市的高質(zhì)量藝術(shù)院校，涵養(yǎng)藝術(shù)教育沃土，培育城市發(fā)展需要的藝術(shù)類人才。在公益活動、藝術(shù)賽事、學(xué)術(shù)交流、項目合作、教材研發(fā)和人才培養(yǎng)等方面形成合力，進(jìn)一步促進(jìn)雙向融合，拓寬藝術(shù)育人路徑，穩(wěn)步提升學(xué)生藝術(shù)水平、藝術(shù)素養(yǎng)、審美和人文素養(yǎng)。二是合力舉辦社區(qū)藝術(shù)大學(xué)。政府與院校合力開辦社區(qū)藝術(shù)教育機構(gòu)，下沉到社區(qū)營造、社區(qū)微更新等基層治理項目中來，讓學(xué)校真正融入城市，為城市提供藝術(shù)智慧，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)藝術(shù)資源的本土共享。三是讓學(xué)校參與城市設(shè)計導(dǎo)則的制定，在城市風(fēng)貌管理、城市空間改造、場景營造等方面進(jìn)行共建共議，形成城市更新的設(shè)計導(dǎo)則，讓未來的城市百年遺產(chǎn)更加科學(xué)和可持續(xù)。

注重成果轉(zhuǎn)化，舉辦作品開放展示活動。比如共同建立開放性的畢業(yè)展示活動，從小范圍的“學(xué)校畢業(yè)季”走向“城市畢業(yè)季”。近年來，常州市著力打造“畢業(yè)在?！逼放?，呼吁藝術(shù)人才留在常州，建設(shè)常州，產(chǎn)生了廣泛的影響。以城市更新為契機，將實驗項目和設(shè)計成果實現(xiàn)交叉轉(zhuǎn)換，應(yīng)用于公交站、口袋公園、網(wǎng)紅菜場、微劇院、微書房、微博物館、微美術(shù)館等人文藝術(shù)載體等，形成具有可實施和可借鑒性的創(chuàng)作成果，讓學(xué)校的藝術(shù)作品真正在城市更新中落地生根。

訴說與聆聽，為城市發(fā)展建言獻(xiàn)策。高校藝術(shù)人才是有審美、有個性、有觀點、有活力的年輕群體，他們從全國各地匯集而來，所帶來的文化也是多元素的。把青年人思維注入城市的規(guī)劃建設(shè)，有助于用創(chuàng)新的思維去喚醒本土文化，讓城市未來的百年遺產(chǎn)更加具有持續(xù)的生命力。開辟藝術(shù)人才“聆聽通道”，通過“線上”和“線下”雙渠道，聆聽年輕藝術(shù)者的心聲，從中獲取城市更新具有持續(xù)創(chuàng)造力和發(fā)展生命力的創(chuàng)新思路。發(fā)揮高校教師的帶動作用，形成課題研究團(tuán)隊，把城市課題作為模擬項目，與政府項目無縫銜接，收集信息資源，讓學(xué)生進(jìn)行提案模擬，為城市文化發(fā)展儲備實戰(zhàn)性藝術(shù)類高素質(zhì)人才。

搭建人力資源平臺，建立青年藝術(shù)人才庫

青年藝術(shù)人才具有更加活躍的創(chuàng)新思維，組織實施“優(yōu)秀青年藝術(shù)人才培養(yǎng)計劃”，培養(yǎng)優(yōu)秀青年藝術(shù)人才，建設(shè)特色明顯、門類齊全、覆蓋廣泛的優(yōu)秀青年藝術(shù)人才隊伍。一是采取專業(yè)培訓(xùn)、項目資助、獎勵激勵等形式，加大人才跟蹤評價體系，形成藝術(shù)后備力量，逐步推動一批優(yōu)秀青年藝術(shù)人才成長為有一定知名度和影響力的藝術(shù)名家，為促進(jìn)文化藝術(shù)持續(xù)繁榮發(fā)展，建設(shè)文化藝術(shù)高地和具有歷史文化特色的城市，提供強有力的智力支撐和人才保障。二是突出“重點扶持、按需引進(jìn)”的原則，對美術(shù)、文學(xué)、音樂、影視創(chuàng)作等類別的文藝人才，加大培養(yǎng)和扶持力度。在藝術(shù)人才選拔上堅持“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遴選條件，堅持出類拔萃、德才兼?zhèn)?，打造一支高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的藝術(shù)人才隊伍。三是以“人才+項目+成果”管理模式，按實際情況對藝術(shù)人才給予創(chuàng)作補助，同時在申報重大文藝精品創(chuàng)作項目或重點文藝創(chuàng)作項目時予以政策傾斜。扎實推進(jìn)藝術(shù)建設(shè)，以培養(yǎng)藝術(shù)新人、造就藝術(shù)名家為目標(biāo)，關(guān)心關(guān)愛優(yōu)秀青年藝術(shù)人才健康成長，努力營造重視文化建設(shè)、尊重藝術(shù)創(chuàng)作、愛護(hù)青年藝術(shù)人才的良好氛圍。

發(fā)揮本地藝術(shù)家的價值，提升城市文明

藝術(shù)家能夠促進(jìn)城市風(fēng)貌體系管理與社會公眾文化建設(shè)的創(chuàng)新融合，城市的規(guī)劃和建設(shè)需要充分發(fā)揮本地藝術(shù)家的作用，帶動和提升公眾文化需求和藝術(shù)審美。

讓藝術(shù)家成為城市的顧問。藝術(shù)家們具有藝術(shù)思維和想象力，為城市帶來意想不到的驚喜。一方面，藝術(shù)家能通過有創(chuàng)造力的方法解決問題。打造一支藝術(shù)家顧問團(tuán)，以“藝術(shù)家駐地”的形式，讓藝術(shù)家參與城建項目中去，用他們的創(chuàng)造力和智慧為政府部門在項目中遇到的問題找到創(chuàng)新的解決方案。另一方面，藝術(shù)家能夠創(chuàng)造出更具創(chuàng)造性的環(huán)境。目前許多城市的規(guī)劃建設(shè)都缺少城市策劃這一步，建設(shè)出來的城市只是物理空間的堆砌，缺乏文化溫度和城市美感。讓藝術(shù)家參與前期的城市規(guī)劃建設(shè)，在城市建筑、城市道路、城市導(dǎo)視系統(tǒng)和城市公共藝術(shù)上發(fā)揮作用，有助于提升城市畫板的品位和魅力。

讓藝術(shù)家的作品扮靚城市。藝術(shù)融入生活，才能真正發(fā)揮其價值，打造城市“流動藝術(shù)”展示平臺，充分運用畫廊、劇院、音樂廳、展館、博物館等場所，讓本地的藝術(shù)家和作品有更多展示的空間和舞臺。以藝術(shù)進(jìn)商業(yè)、進(jìn)場館、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)景點等方式，與居民建立密切鏈接，構(gòu)建“流動藝術(shù)站點”和“10分鐘美好生活圈”，讓市民在家門口就能看到名家藝術(shù)作品。

讓藝術(shù)氛圍涵養(yǎng)城市。城市的品牌核心價值是一個城市的靈魂，文化、環(huán)境、資源、歷史、經(jīng)濟和人等都是構(gòu)成和決定一個城市品牌價值的要素。在資源和經(jīng)濟旗鼓相當(dāng)?shù)那闆r下，文化藝術(shù)的優(yōu)勢拉開了城市之間的差異化競爭。藝術(shù)家通過從文化資源中汲取靈感，進(jìn)行攝影、繪畫、音樂、舞蹈、戲劇等形式的藝術(shù)創(chuàng)作，讓文化藝術(shù)以更加靈動、自由、創(chuàng)新的方式深入城市生活。居民在藝術(shù)生活氛圍中潛移默化地感受到城市的文化魅力，增強文化自信。同時，良好的藝術(shù)氛圍能夠吸引更多的藝術(shù)類人才共建城市、反哺城市，形成文化藝術(shù)生態(tài)圈，從而帶動城市文旅、人才發(fā)展、精神文明等方面的品牌溢價效應(yīng)。

（作者單位：江蘇理工學(xué)院藝術(shù)設(shè)計學(xué)院）

責(zé)任編輯：包詠菲