• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    項目管理在企業(yè)IT 項目中的應用

    2022-06-27 12:55:28張致瑜王霖黃立平胡磊成都興城人居地產(chǎn)投資集團股份有限公司
    管理學家 2022年9期
    關鍵詞:網(wǎng)絡圖調(diào)研計劃

    張致瑜 王霖 黃立平 胡磊 成都興城人居地產(chǎn)投資集團股份有限公司

    當下是知識社會創(chuàng)新2.0 時代,信息技術的創(chuàng)新性應用在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下侵入了各行各業(yè),互聯(lián)網(wǎng)項目也廣泛地應用在社會民生和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設中。RJ公司通過三年的探索研發(fā),利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進技術進行IOT 平臺能力整合,打造了領先的、具有成都特色的數(shù)字化智慧生活管理服務平臺(以下簡稱“項目”)。

    一、項目存在的問題

    本項目組是由物業(yè)需求方、開發(fā)團隊、項目管理方組成的聯(lián)合項目組,在項目實施過中主要存在的問題表現(xiàn)在需求、進度、軟件質(zhì)量三個方面。

    (一)需求管理問題

    1.需求不明確

    在調(diào)研階段,需求方無法進行完整的功能表述,對產(chǎn)品僅有模糊的概念,不能把不確定的概念性需求轉(zhuǎn)化成軟件開發(fā)需求規(guī)范,整個功能模塊都有可能推翻重來。

    2.不斷擴展的需求

    任何項目在開展過程中都會不斷面對突如其來的“頭腦風暴”,常常忘記項目階段性目的,很容易導致項目“攤大餅”。例如物業(yè)方原來沒有在線報修功能,在產(chǎn)品分析會上聽到同類App 有“自動派單、搶單”等功能時,要求在產(chǎn)品上也能實現(xiàn)相同功能,卻無視了參考產(chǎn)品的迭代規(guī)律。隨著時間和環(huán)境的變化,為了糾正偏差,就不得不反復地變更、調(diào)整需求,造成了人力、物力和時間的無謂浪費。

    3.多次變更需求

    本項目中的問題是需求方為了節(jié)省時間,繞過項目例會,直接在溝通群要求程序員做修改,沒有會議紀要和需求變更記錄,軟件也無大小版本區(qū)分,導致出現(xiàn)了需求說明書、產(chǎn)品原型與代碼版本不一致的問題,也無從追溯問題根源。

    (二)進度管理問題

    項目進度管理是項目管理的重要組成部分。進度管理的問題主要表現(xiàn)在進度計劃制定方面。

    1.項目進度計劃的失誤

    計劃失誤問題,具體表現(xiàn)如下。

    (1)過于樂觀的總時間。

    (2)遺漏部分工作項。

    (3)其中某項工作計劃量不夠。

    (4)外部資源缺失或第三方配合不夠帶來的風險。

    2.進度計劃執(zhí)行問題

    忽略客觀條件限制、環(huán)境以及項目規(guī)模大小等因素的影響,隨便制定計劃明顯不符合實際情況,不能充分反映實際施工情況的指導,也沒有執(zhí)行意義。

    項目進度計劃一旦過于粗略或者過于細致,都難以對整個工作進程進行控制,出現(xiàn)問題后就會造成項目延誤。

    3.資源配置缺乏協(xié)調(diào)性

    項目進度和資源配置之間具有不可分割的關聯(lián),如果無法科學規(guī)劃人力資源、財力資源和物力資源,在資源調(diào)度過程中存在問題,就容易影響項目進度。

    (三)開發(fā)質(zhì)量問題

    導致軟件質(zhì)量問題的原因主要有以下兩個:(1)開發(fā)模式選型錯誤。RJ 公司擬開發(fā)的智慧平臺是一個非常龐大的綜合系統(tǒng),原則上要按照經(jīng)典瀑布模型完成建設,但開發(fā)方選擇了快速原型法來組織軟件系統(tǒng)建設。這就導致了需求未能清晰解析的狀態(tài)下就快速組織開發(fā),未能考慮到各子系統(tǒng)之間的邏輯關系和功能協(xié)調(diào),造成了軟件問題。(2)沒有組織系統(tǒng)測試。本項目在移動端App 過程中由小組成員一邊開發(fā)一邊完成自測,這種未得到獨立驗證的軟件功能不盡如人意,為軟件日后使用中出錯埋下隱患,最終結(jié)果是功能測試及交付測試整體效果不好。在RJ 公司軟件研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的項目質(zhì)量問題按照類型分類匯總?cè)绫? 所示。

    表1 軟件開發(fā)質(zhì)量問題分析表

    二、改進策略

    (一)PDCA 模型解決需求管理問題

    PDCA 即戴明環(huán),其核心是通過計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)和處理(Action)四個階段的多次循環(huán)迭代達到逐步解決各種質(zhì)量問題的目的,屬于質(zhì)量管理的范疇。筆者發(fā)現(xiàn)用PDCA 模型來做需求管理,經(jīng)過三輪調(diào)研,需求鎖定,完全可以解決需求細節(jié)不明確、需求無邊界控制、需求發(fā)生變更等問題。

    第一輪,制定需求調(diào)研大綱,根據(jù)調(diào)研大綱制定調(diào)研計劃??傮w調(diào)研包括用戶基本情況、主要業(yè)務、相關部門、崗位設置及人員配置。業(yè)務調(diào)研為專項調(diào)研,主要包括業(yè)務工作內(nèi)容、工作流程及單據(jù)、管理重點、存在問題及期望效果。數(shù)據(jù)調(diào)研主要是為了收集基礎數(shù)據(jù)。本輪主要輸出為業(yè)務分析報告。

    在第一輪調(diào)研完成后,對框架內(nèi)容進行填充,要包含所有顯性需求及功能性需求,確定數(shù)據(jù)流、信息流(工作流)、資金流等主要業(yè)務流程 。第二輪工作輸出產(chǎn)物為需求分析報告。

    第三輪需求分析的重點是挖掘用戶的隱性需求。項目干系人要擅于挖掘用戶的隱性需求,能夠從全盤考慮滿足設計約束的客觀限制。第三輪的輸出產(chǎn)物為標準的軟件需求規(guī)格說明書(產(chǎn)品規(guī)格說明書)。

    按照PDCA 模型做三個輪次的需求調(diào)研分析工作,出具的需求規(guī)格說明書才是完整的,可以作為用戶和開發(fā)方達成的技術協(xié)議。它明確定義了項目范圍、工作業(yè)務流程、產(chǎn)品界面、功能模塊,并包含了限制條件、測試方案和軟件質(zhì)量管理要求,不會造成技術上的糾紛和誤解,也為產(chǎn)品的驗收提供了依據(jù)。

    總結(jié):PDCA 模型能夠有效完成需求管理,鎖定項目范圍邊界,用一句話表達即是:PDCA,需求循環(huán);鎖定邊界,按期劃分;多方確認,謹防變更。

    (二)處理進度管理問題的方法

    1.理性制定項目計劃

    項目進度管理是重點管理對象。需要合理制定項目計劃、安排工作項、調(diào)度工作資源、做好時間管理。具體實行方法是:“由小而大、由近而遠;由粗而細、適度松緊”?!坝尚《蟆⒂山h”面向的是開發(fā)工期的計劃。“由粗而細、適度松緊”指的是進度計劃要與WBS 工作項的顆粒度劃分相稱,適量增加緩沖期以匹配項目資源的耦合度。

    2.巧用網(wǎng)絡圖,明確關鍵路徑

    關鍵路徑法(Critical Path Method)是項目進度管理的重要方法論之一,“向關鍵路徑要時間,向非關鍵路徑要資源”是其要義。

    為了便于分析項目進度問題,筆者將項目建設中的一段獨立工期抽象成數(shù)據(jù)模型,如圖1 所示。

    圖1 根據(jù)項目實施工期抽象的數(shù)據(jù)模型

    該圖表示的是將工作分解結(jié)構(gòu)拆分后的單元活動所占用的工期及活動的前后依賴關系,其中活動B 的必要時間為“4+10”表示該項工序延誤了10 天。方法上可以用網(wǎng)絡圖為活動排序,在未延期前,該項目整個工期為18天,關鍵路徑為A-C-E-G-I-L,項目網(wǎng)絡圖如圖2所示。

    圖2 項目網(wǎng)絡圖

    由于B 活動延遲了10 天,導致關鍵路徑發(fā)生變化,則項目單代號網(wǎng)絡圖變?yōu)閳D4:由此可見,B 活動的延遲,導致整個項目工期延遲9天,變更后的項目網(wǎng)絡圖如圖3所示。

    圖3 變更后的項目網(wǎng)絡圖

    經(jīng)復盤得出,B 活動是由于在項目計劃階段忽略了兄弟部門的資源配給導致后續(xù)工序的延遲。由此也印證出“向關鍵路徑要時間,向非關鍵路徑要資源”的意義。

    3.合理調(diào)配資源做好進度控制

    找到進度問題癥結(jié)就需要對癥下藥,可以從以下幾個方面想對策。

    (1)調(diào)整活動的排列順序

    分析完整項目活動清單上每項活動的緊前緊后活動關系,依據(jù)活動之間的邏輯關系進行排序,創(chuàng)建實際可執(zhí)行的項目進度計劃。

    (2)改進活動持續(xù)時間的估計

    由于對項目持續(xù)時間的估算存在一定主觀性,改為由在項目組中由多人對項目工期的預估,并根據(jù)后期變化需求的情況進行修正的方法,更加貼切可行。

    (3)調(diào)整關鍵路徑的資源分配

    通過重新排序?qū)﹃P鍵鏈上的資源供給情況進行調(diào)整,保障資源優(yōu)先供給到所需關鍵工作上。

    (4)對非關鍵工作進行合理安排

    根據(jù)之前的分析結(jié)果,重新排列資源擁擠的活動,將有限的資源優(yōu)先供給關鍵工作,使得關鍵路徑的工期不會延期。

    (5)增加緩沖區(qū)

    一般將緩沖區(qū)插入到項目的末尾集中使用,緩沖區(qū)在計劃活動清單中出現(xiàn),但不存在具體活動安排工作。

    (三)不可缺失的軟件測試是軟件質(zhì)量的保障

    1.選擇合適的測試模型

    軟件測試是保證軟件質(zhì)量的重要方法,在項目管理中占有非常重要的位置,包括對文檔的評審、審查、設計的規(guī)范性約束性檢驗、軟件的系統(tǒng)測試都屬于廣義的測試工作范疇。以本項目為例,以瀑布模型作為軟件開發(fā)模型是比較好的選擇,與之匹配的是經(jīng)典的“W 型測試”模型將貫穿于整個項目生命周期,如圖4 所示。

    圖4 W 測試模型

    2.發(fā)揮測試用例的作用

    影響軟件測試的因素很多,包括項目復雜度、測試工程師能力、測試方法和測試技術等。軟件測試遵循以下要求:第一,測試人員對業(yè)務流程和產(chǎn)品功能有充分的了解。第二,測試結(jié)果要有詳細的測試步驟、輸入條件、輸出結(jié)果以及期望結(jié)果的對照。第三,測試要符合用戶行為習慣。第四,測試用例的編寫要規(guī)范,步驟等清晰明了。

    三、結(jié)語

    項目建設只有“埋頭苦干”,沒有良好的溝通是不行的,在實施過程中的任何問題都需要“打開天窗說亮話”,才能保證項目需求、進度、質(zhì)量問題無死角暴露,絕不能出現(xiàn)信息孤島與信息不對等的情況。良好的溝通機制是項目工作正常開展的保障,主要強調(diào)以下幾點:(1)隨時與需求方保持暢通的溝通。(2)涉及項目外部資源的配置和調(diào)度時,需及時尋求領導協(xié)調(diào)資源。(3)充分發(fā)揮項目組成員能動性,參與到問題中并充分發(fā)揮意見,不做旁觀者。

    文章通過對RJ 公司智慧平臺項目中存在的問題進行分析研究,運用理論知識成功驗證了項目管理的實際問題。希望能夠通過項目管理積累的經(jīng)驗,在RJ 公司內(nèi)部形成管理創(chuàng)新的資產(chǎn),為日后的相關軟件系統(tǒng)開發(fā)與項目管理工作研究提供富有價值的參考。

    猜你喜歡
    網(wǎng)絡圖調(diào)研計劃
    人大到基層調(diào)研應做到“三不”
    人大建設(2019年2期)2019-07-13 05:41:06
    網(wǎng)絡圖在汽修業(yè)中應用
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:17:00
    調(diào)研“四貼近” 履職增實效
    人大建設(2018年10期)2018-12-07 01:14:02
    暑假計劃
    學做假期計劃
    學做假期計劃
    Learn to Make a Holiday Plan學做假期計劃
    腳踏實地扶貧調(diào)研
    紅土地(2016年9期)2016-05-17 04:31:55
    試論控制算法理論和網(wǎng)絡圖計算機算法顯示
    以知識網(wǎng)絡圖為主導的教學模式淺探
    欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 搡老岳熟女国产| 精品福利观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 无限看片的www在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| cao死你这个sao货| kizo精华| 999久久久国产精品视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久国产一区二区| 麻豆av在线久日| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲精品国产av蜜桃| 咕卡用的链子| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产黄色免费在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩精品网址| 高清不卡的av网站| 国产精品人妻久久久影院| 久久久亚洲精品成人影院| 人妻一区二区av| videos熟女内射| 国产视频一区二区在线看| 超碰97精品在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 热re99久久国产66热| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本色播在线视频| 在线看a的网站| 国产欧美亚洲国产| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av在线老鸭窝| 国产精品熟女久久久久浪| 一级黄片播放器| 日韩中文字幕欧美一区二区 | av电影中文网址| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人影院久久av| 99国产综合亚洲精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成年av动漫网址| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 日本wwww免费看| 日本a在线网址| 亚洲国产精品999| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线观看免费午夜福利视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黑丝袜美女国产一区| tube8黄色片| 日韩一区二区三区影片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清不卡的av网站| 国产精品 欧美亚洲| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久精品人人爽人人爽视色| av欧美777| 一区二区三区激情视频| 精品福利观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线 av 中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产日韩欧美视频二区| 悠悠久久av| 亚洲伊人色综图| 爱豆传媒免费全集在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 性少妇av在线| 一级毛片 在线播放| 一区在线观看完整版| 一区在线观看完整版| 青草久久国产| 这个男人来自地球电影免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲黑人精品在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人影院久久av| 天天添夜夜摸| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产精品国产精品| 飞空精品影院首页| 久久久精品区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 妹子高潮喷水视频| 人妻 亚洲 视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产男女内射视频| 国产成人91sexporn| 久久性视频一级片| av有码第一页| 午夜影院在线不卡| 日本91视频免费播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 桃花免费在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 大型av网站在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲人成电影观看| 国产欧美亚洲国产| 亚洲,欧美,日韩| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 激情五月婷婷亚洲| 中国国产av一级| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| 脱女人内裤的视频| 日本色播在线视频| 亚洲国产精品999| 久久久精品区二区三区| 伦理电影免费视频| 国产精品人妻久久久影院| 18在线观看网站| 日韩大码丰满熟妇| 国产国语露脸激情在线看| 欧美久久黑人一区二区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久网色| 国产日韩欧美亚洲二区| 激情视频va一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 在线天堂中文资源库| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一级片免费观看大全| 亚洲精品自拍成人| 青草久久国产| 男女国产视频网站| 日日爽夜夜爽网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美乱码精品一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 久久久精品区二区三区| www日本在线高清视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 99精品久久久久人妻精品| 女警被强在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| www.999成人在线观看| 午夜影院在线不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人欧美| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 美女主播在线视频| 国产免费福利视频在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜福利视频精品| 黄色毛片三级朝国网站| 搡老乐熟女国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 天天影视国产精品| 亚洲成色77777| 日韩制服骚丝袜av| 欧美乱码精品一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 十分钟在线观看高清视频www| 一本大道久久a久久精品| videos熟女内射| 欧美激情高清一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| www日本在线高清视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩综合久久久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 色婷婷av一区二区三区视频| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久久久久国产电影| av在线老鸭窝| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 又大又爽又粗| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看免费高清a一片| 亚洲中文字幕日韩| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 大香蕉久久网| 国产精品 国内视频| 亚洲综合色网址| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产又爽黄色视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 十八禁人妻一区二区| 国产一区二区三区av在线| 久久免费观看电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 老司机影院毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 国产色视频综合| 免费在线观看日本一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费高清在线观看日韩| 少妇的丰满在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲人成电影免费在线| 各种免费的搞黄视频| 国产福利在线免费观看视频| 国产成人精品久久久久久| 人人妻人人澡人人看| 脱女人内裤的视频| 丝袜在线中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 亚洲,欧美精品.| 色网站视频免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 美女高潮到喷水免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 好男人视频免费观看在线| 精品久久久精品久久久| 大片免费播放器 马上看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品免费久久久久久久清纯 | 水蜜桃什么品种好| 97精品久久久久久久久久精品| 国产免费视频播放在线视频| 国产男女内射视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品偷伦视频观看了| 视频区欧美日本亚洲| 欧美黑人精品巨大| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产视频首页在线观看| 免费在线观看日本一区| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲成人手机| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品成人免费网站| 永久免费av网站大全| 久久久久精品国产欧美久久久 | 午夜免费鲁丝| 性色av一级| 国产成人精品在线电影| 国产精品av久久久久免费| av网站免费在线观看视频| 大型av网站在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩一区二区三区影片| 九色亚洲精品在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 免费在线观看影片大全网站 | 国产日韩欧美亚洲二区| 91成人精品电影| 国产精品久久久av美女十八| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一边亲一边摸免费视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久久国产电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久亚洲精品成人影院| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩中文字幕视频在线看片| 中国国产av一级| 国精品久久久久久国模美| bbb黄色大片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 手机成人av网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久精品国产a三级三级三级| 在线看a的网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 宅男免费午夜| 91麻豆精品激情在线观看国产 | www.精华液| 久久ye,这里只有精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕制服av| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲人成77777在线视频| 美女大奶头黄色视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本a在线网址| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 97精品久久久久久久久久精品| 乱人伦中国视频| 免费观看av网站的网址| 黑人欧美特级aaaaaa片| av天堂在线播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 性少妇av在线| 在线 av 中文字幕| 日本五十路高清| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av有码第一页| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人91sexporn| 久久热在线av| 一本大道久久a久久精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av视频免费观看在线观看| 亚洲av男天堂| 午夜福利视频精品| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费日韩欧美在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人影院久久av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 十八禁人妻一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 五月开心婷婷网| 超色免费av| 色播在线永久视频| 国产伦理片在线播放av一区| 视频区图区小说| 亚洲国产精品成人久久小说| av欧美777| 婷婷色麻豆天堂久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产欧美日韩一区二区三 | 男女无遮挡免费网站观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美成人精品欧美一级黄| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 超色免费av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久av网站| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 新久久久久国产一级毛片| 亚洲黑人精品在线| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜影院在线不卡| 成人黄色视频免费在线看| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久欧美国产精品| 免费不卡黄色视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 99精国产麻豆久久婷婷| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲伊人色综图| 免费高清在线观看视频在线观看| 手机成人av网站| 久久免费观看电影| 热re99久久精品国产66热6| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产成人一精品久久久| 99热网站在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜久久久在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产精品一区二区在线不卡| 看免费成人av毛片| 亚洲国产欧美网| 你懂的网址亚洲精品在线观看| www日本在线高清视频| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品偷伦视频观看了| 老司机靠b影院| 悠悠久久av| 成年人黄色毛片网站| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 七月丁香在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 看免费成人av毛片| 一本综合久久免费| 亚洲黑人精品在线| 另类精品久久| 国产一区二区 视频在线| 日本黄色日本黄色录像| 一级毛片我不卡| 日本a在线网址| 午夜激情av网站| 超色免费av| 久久久久久人人人人人| 性色av一级| 日韩伦理黄色片| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜久久久在线观看| 亚洲第一青青草原| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品av久久久久免费| 久久久久网色| 两性夫妻黄色片| 嫩草影视91久久| 久久久久视频综合| kizo精华| 精品高清国产在线一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久精品区二区三区| 一区二区av电影网| 男女无遮挡免费网站观看| 制服人妻中文乱码| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 精品久久蜜臀av无| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲黑人精品在线| 免费在线观看影片大全网站 | 啦啦啦啦在线视频资源| 老司机靠b影院| 亚洲av男天堂| 考比视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品第二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲黑人精品在线| 欧美在线黄色| 午夜久久久在线观看| 亚洲av美国av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品国产区一区二| av片东京热男人的天堂| 另类亚洲欧美激情| 美女福利国产在线| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色毛片三级朝国网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 999精品在线视频| 一级,二级,三级黄色视频| 精品少妇内射三级| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品一区二区在线不卡| 青春草视频在线免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费观看人在逋| 日韩免费高清中文字幕av| 香蕉丝袜av| 日韩免费高清中文字幕av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 不卡av一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本欧美视频一区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品福利永久在线观看| 国产成人欧美| 色综合欧美亚洲国产小说| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产色视频综合| 丁香六月天网| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一级黄色大片毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 考比视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 日韩av不卡免费在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产男女内射视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲,一卡二卡三卡| videosex国产| 一本大道久久a久久精品| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 少妇 在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 天堂俺去俺来也www色官网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 日本午夜av视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 极品人妻少妇av视频| 国产野战对白在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产成人系列免费观看| 国产激情久久老熟女| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产av精品麻豆| 一本大道久久a久久精品| 婷婷丁香在线五月| 美女午夜性视频免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费看不卡的av| 我的亚洲天堂| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲九九香蕉| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| cao死你这个sao货| 一级a爱视频在线免费观看| 成人手机av| 少妇粗大呻吟视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品一二三| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人免费观看视频高清| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品日本国产第一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 少妇人妻 视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲国产精品一区三区| www.av在线官网国产| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人影院久久av| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人91sexporn| av在线app专区| 婷婷丁香在线五月| 国产一卡二卡三卡精品| 国精品久久久久久国模美| 麻豆av在线久日| 免费黄频网站在线观看国产| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品自拍成人| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 9色porny在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 香蕉丝袜av| 中文字幕亚洲精品专区| 国产高清videossex| 欧美xxⅹ黑人| 韩国精品一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产在线一区二区三区精| 黄片播放在线免费| 久久久久久久久久久久大奶| 蜜桃国产av成人99| 两人在一起打扑克的视频| 精品视频人人做人人爽| 青青草视频在线视频观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中文字幕亚洲精品专区|