新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的影響分析

李珊珊

摘 要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是公司整體財(cái)務(wù)事務(wù)的核心，也是公司管理層在做出某些決策時(shí)的重要指導(dǎo)方針。 2017年，我國開啟了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的新時(shí)代，對(duì)企業(yè)開展業(yè)務(wù)的各種條件產(chǎn)生了重大影響。根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出的不同內(nèi)容，企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以確保企業(yè)的系統(tǒng)會(huì)計(jì)工作能夠適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的發(fā)展。同時(shí)該項(xiàng)工作內(nèi)容能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，并且已經(jīng)受到管理層高度重視。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù);影響分析

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)已經(jīng)10余年了，但現(xiàn)時(shí)企業(yè)仍有很大的提升空間。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求和規(guī)定正迫使企業(yè)調(diào)整其會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以適應(yīng)財(cái)務(wù)管理的需要。企業(yè)要想在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟，就必須了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容，知道如何應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。需要有效管理新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)公司財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)政策的影響，提高會(huì)計(jì)職能的效率，使新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在公司財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮積極作用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)可持續(xù)的業(yè)務(wù)發(fā)展。因此，我們分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我們財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)政策的影響具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)展現(xiàn)狀

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》是由我國財(cái)政部修訂而成，是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，運(yùn)用職能和有效治理，形成的完善、全面、科學(xué)的準(zhǔn)則。由于基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求主要體現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和形式上，相應(yīng)的員工必須對(duì)其進(jìn)行學(xué)習(xí)。此外，隨著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效開展，也經(jīng)常出現(xiàn)以下問題：第一，目標(biāo)定位不好、不明確。不同程度影響公司發(fā)展，財(cái)務(wù)管理是相關(guān)職能履行不足的結(jié)果。第二，內(nèi)容不全面。許多公司的經(jīng)濟(jì)信息不準(zhǔn)確，主要是出于特定的經(jīng)濟(jì)原因，還有管理職能與公司的實(shí)際工作不相適應(yīng)，從長遠(yuǎn)來看不利于提高公司的財(cái)務(wù)業(yè)績。第三，信息化程度較慢。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷發(fā)布，這一級(jí)別的信息已成為企業(yè)發(fā)展核心競爭力的關(guān)鍵。有效利用信息管理平臺(tái)可以顯著提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和有效性。第四，系統(tǒng)和設(shè)置不完善。缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系和機(jī)制，阻礙了公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在公司財(cái)務(wù)管理中的實(shí)施產(chǎn)生了重大影響。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)的影響

會(huì)計(jì)政策是財(cái)務(wù)管理過程的重要組成部分，其主要功能是為業(yè)務(wù)發(fā)展提供會(huì)計(jì)核算所遵循的具體原則以及具體會(huì)計(jì)處理方法，這項(xiàng)工作應(yīng)涵蓋新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的所有方面。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響主要有以下幾個(gè)方面。

（一）對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的影響

新準(zhǔn)則顯著改變了公允價(jià)值的定義。這些變化可以使公司變得更加標(biāo)準(zhǔn)化，特別是對(duì)于那些已經(jīng)上市的企業(yè)來說，能夠更好地維持公司會(huì)計(jì)程序改善了標(biāo)準(zhǔn)的整體運(yùn)作，減少了由于正式影響而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)交易的不可能性，并提高了會(huì)計(jì)部門發(fā)布的信息質(zhì)量。在實(shí)際工作中，對(duì)企業(yè)利潤調(diào)節(jié)過程中可以適當(dāng)?shù)氖褂霉蕛r(jià)值，在實(shí)際物品的買賣過程中，需要將買賣實(shí)物所得的收入計(jì)算到當(dāng)期收入中，使這項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)入到利潤表中，從而更加真實(shí)公允的體現(xiàn)企業(yè)的收入水平。

（二）對(duì)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境造成的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)布，不僅有效地限制了外部公司的經(jīng)營環(huán)境，也反映了對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理更加復(fù)雜和具體的要求。同時(shí)，在公司審計(jì)過程中，以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則復(fù)雜、不夠具體通過抑制公司審計(jì)的增長，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有效地改變了監(jiān)管并減少了公司審計(jì)和其他輔助工作的數(shù)量。通過改進(jìn)審計(jì)提高審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和操作程序，更準(zhǔn)確、更輕松地管理企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，有效降低業(yè)務(wù)運(yùn)營和投資潛在風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)公司內(nèi)部整體控制有助于實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)連續(xù)性和增長目標(biāo)。

（三）對(duì)企業(yè)資產(chǎn)減值計(jì)提產(chǎn)生的影響

在企業(yè)之前的會(huì)計(jì)工作中，對(duì)于資產(chǎn)減值計(jì)提存在著一種被會(huì)計(jì)人員所默認(rèn)的“潛規(guī)則”。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，只有在公司的所有資產(chǎn)都處理完畢后才能開始下一步的會(huì)計(jì)核算。例如在某公司的生產(chǎn)經(jīng)營中，為了避免繳納該年的稅收，公司的損益表會(huì)被檢查是否有“可調(diào)整”收入，更糟糕的是會(huì)計(jì)部門甚至沒有更改資產(chǎn)損失準(zhǔn)備，而是在第二年逐步取消。因此，受影響的審計(jì)服務(wù)無法輕易檢測到錯(cuò)誤，這種原本看似“高明”的手段，在應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之后，就無法再獲得預(yù)期效果。

（四）公允價(jià)值的使用更加標(biāo)準(zhǔn)化

新準(zhǔn)則還將影響金融資產(chǎn)估值等部分商業(yè)交易，這取決于估值過程中的公允價(jià)值。需要根據(jù)專業(yè)的測算方法，確定公允價(jià)值，進(jìn)而完成相關(guān)評(píng)估分析。同時(shí)，增強(qiáng)了對(duì)金融資產(chǎn)分析正確運(yùn)作的信心，以此來更好的保證對(duì)金融資產(chǎn)評(píng)定工作的正常運(yùn)行。

（五）對(duì)企業(yè)存貨管理辦法產(chǎn)生的影響

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通常使用傳統(tǒng)庫存管理技術(shù)，使用這種庫存管理方法的主要優(yōu)點(diǎn)是業(yè)務(wù)的估計(jì)盈利能力比較容易理解，也更接近真實(shí)情況，這使企業(yè)主和相關(guān)受益企業(yè)更容易估計(jì)和預(yù)算收入。但是，存在幾個(gè)問題。如果企業(yè)采用最新的和最終的方法將成本帶到某個(gè)階段，那么該階段的實(shí)際商業(yè)環(huán)境可能并不處于起步階段。后。它準(zhǔn)確地反映了什么是重要的。該部門對(duì)實(shí)際經(jīng)營情況的保密對(duì)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的整體發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正在進(jìn)一步影響這種情況。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在保持現(xiàn)有存貨管理做法的優(yōu)勢，有效規(guī)避企業(yè)的基礎(chǔ)上，顯著改善了原有管理做法的不足。

（六）財(cái)務(wù)信息的公平性與透明度得到保證

企業(yè)管理需要一定的公平性和透明度，以確保利益相關(guān)者的合法權(quán)益。換言之，這是一種對(duì)于權(quán)益相關(guān)人員的制度的體現(xiàn)。在開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)、創(chuàng)建財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)信息和統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，需要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的對(duì)企業(yè)受益人的一種資產(chǎn)的管理。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求公司治理制定適當(dāng)?shù)恼吆鸵?guī)則來限制財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作，體現(xiàn)公平和透明的原則。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)前后，我們看到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理將不再是一項(xiàng)獨(dú)立的職能。例如，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布之前，一些公司的財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)信息從來都是內(nèi)部人士所掌握，在企業(yè)財(cái)務(wù)部門參加工作的人員一般都是老板信得過、私交匪淺的親戚或是朋友，有些帳戶甚至可以通過某種方式在未經(jīng)授權(quán)的情況下進(jìn)行更改。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，除披露外，還要求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解釋，并使用上一年的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比驗(yàn)證。因此，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，財(cái)務(wù)信息變得更加公平和公正。透明度可以約束別有用心的行為，保障了相關(guān)權(quán)益者的利益。

（七）對(duì)于企業(yè)利潤調(diào)節(jié)的影響

在國民會(huì)計(jì)行業(yè)中，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和環(huán)境條件存在較大差異。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在不斷發(fā)展，根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)政策引入了會(huì)計(jì)使用的環(huán)境規(guī)范。例如，新準(zhǔn)則要求財(cái)務(wù)部門在核算成本時(shí)進(jìn)行變更，在在傳統(tǒng)模式中，后進(jìn)先出的方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，因此，需要對(duì)它的方向進(jìn)行更改，轉(zhuǎn)換為先進(jìn)先出模式。在這種情況下，與本發(fā)明相關(guān)的事件會(huì)導(dǎo)致業(yè)務(wù)（例如會(huì)計(jì)）的利潤發(fā)生相對(duì)較大的變化，會(huì)使企業(yè)的發(fā)展過程受到阻礙。

（八）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)所得稅的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)利潤有明顯的稅收影響，具體表現(xiàn)在對(duì)傳統(tǒng)應(yīng)付稅款的方法進(jìn)行了改變，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在資產(chǎn)負(fù)債表上引入了債權(quán)人的方法。這與繳納稅款的方式大不相同。特別是前者的所得稅具體數(shù)額可以根據(jù)經(jīng)營的當(dāng)期業(yè)績確定，后者可以適用于后者。如果主體出現(xiàn)短期錯(cuò)配，則選擇傳統(tǒng)納稅方式將充分利用當(dāng)期所得稅金額。除了對(duì)企業(yè)的毛利產(chǎn)生負(fù)面影響外，選擇均衡的借貸方式還可以跟蹤所得稅的使用金額，有效降低企業(yè)的短期波動(dòng)，保障正常經(jīng)營。換言之，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出的資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法表將有助于縮小公司營業(yè)收入與權(quán)益之間的差距，減輕公司應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的壓力。

（九）對(duì)財(cái)務(wù)管理體系的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求超越了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)對(duì)我國會(huì)計(jì)制度的完善起到了重要作用。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的引入，公司在市場上的競爭變得越來越困難。但是，在財(cái)務(wù)制度改革過程中，必須嚴(yán)格結(jié)合實(shí)際工作條件，遵守新的現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)會(huì)計(jì)政策的要求。 此外，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求的不斷發(fā)展，各公司系統(tǒng)地優(yōu)化和更新其財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，以確保公司財(cái)務(wù)符合適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。此外，企業(yè)要認(rèn)真分析總結(jié)需要改進(jìn)的材料和系統(tǒng)融入公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，提供公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)的會(huì)計(jì)水平能夠有效提高經(jīng)營效率。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作措施

（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的監(jiān)管

因此沒有市場交易事實(shí)的情況下引入新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，如果公司治理不標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)信息就是虛假和不可靠的。內(nèi)部控制方面，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施是加強(qiáng)公司內(nèi)部控制體系結(jié)構(gòu)、規(guī)避貿(mào)易投資風(fēng)險(xiǎn)、提高和保證公司整體素質(zhì)的抓手，保證報(bào)告的真實(shí)性和可靠性。此外，從外部監(jiān)管的角度來看，可能需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)和社會(huì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)政府或社會(huì)機(jī)構(gòu)的優(yōu)越性評(píng)估，確保標(biāo)準(zhǔn)和安全，促進(jìn)財(cái)務(wù)披露的有效性和重要性，削弱并懲戒某些不公平的行為。

（二）構(gòu)建信息平臺(tái)，提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量

科學(xué)信息技術(shù)涉及各個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)發(fā)展，努力大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、云計(jì)算以及數(shù)據(jù)信息的收集、分類、處理和分析，以及其他需要的技術(shù)來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理。因此，在開展財(cái)務(wù)管理及相關(guān)活動(dòng)時(shí)，了解財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái)的價(jià)值和益處非常重要。一方面，完善了建筑設(shè)備的基礎(chǔ)設(shè)施，計(jì)算機(jī)是信息管理平臺(tái)中的重要載體，隨著設(shè)施投資的增加，為有效利用財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái)創(chuàng)造了良好的條件，促進(jìn)企業(yè)掌握財(cái)務(wù)管理技能;另一方面，檢查軟件控制系統(tǒng)，獲得的有關(guān)公司治理各個(gè)方面的財(cái)務(wù)信息是公司財(cái)務(wù)狀況的重要反映。如果信息管理系統(tǒng)被病毒或人為損壞，將對(duì)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行和運(yùn)作產(chǎn)生重大影響。通過這種方式，專業(yè)人員可以定期維護(hù)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，并改進(jìn)檢查和獲取財(cái)務(wù)信息的流程，以降低業(yè)務(wù)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。

（三）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)

在公司財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)核算中，財(cái)務(wù)經(jīng)理是主體，員工的專業(yè)水平直接做出財(cái)務(wù)決策管理和會(huì)計(jì)核算的能力水平。根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，獲取新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容需要不斷更新企業(yè)財(cái)務(wù)人員的聘用情況。但是，企業(yè)要正確執(zhí)行管理會(huì)計(jì)政策，首先加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。在實(shí)際工作中，要合理規(guī)劃公司的培訓(xùn)課程和流程，為融資人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容進(jìn)行具體的講解和指導(dǎo)，加深他們作為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專家的理解，并將其轉(zhuǎn)化為管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。因此現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒有的、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的許多新增內(nèi)容，需要針對(duì)實(shí)際情況合理對(duì)應(yīng)和匹配，如果公司財(cái)務(wù)人員正在使用新準(zhǔn)則，則應(yīng)考慮新準(zhǔn)則是否適用于公司財(cái)務(wù)管理。

（四）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理，創(chuàng)新人才培訓(xùn)機(jī)制

作為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的一部分，以預(yù)防、管理和有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有必要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制管理，以體現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)完善和正確經(jīng)營狀況的改善。更新會(huì)計(jì)制度，明確內(nèi)部控制的目的，在有效分離安全、信息質(zhì)量、重點(diǎn)存儲(chǔ)等方面的各項(xiàng)權(quán)利和資產(chǎn)后，詳細(xì)要求編制賬戶管理檔案。培訓(xùn)人員必要的內(nèi)控技能，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，形成管理閉環(huán)，除必要的內(nèi)部控制外，還應(yīng)按照責(zé)任分配不均的原則建立內(nèi)部控制。企業(yè)公司必須建立嚴(yán)格的審批、審批和實(shí)施程序，并設(shè)立專門的管理和監(jiān)督部門。提升財(cái)務(wù)管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和內(nèi)部控制的有效性。關(guān)于財(cái)務(wù)管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化，以實(shí)現(xiàn)兩家公司的企業(yè)有效分離，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和內(nèi)部控制的有效性。

（五）強(qiáng)化整體內(nèi)控工作

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求這些公司提高內(nèi)部控制的整體水平。一是優(yōu)化管控環(huán)境。在受控環(huán)境中，如果公司的管理側(cè)重于內(nèi)部控制，則對(duì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模，以及訪問和管理系統(tǒng)的目的，是任何內(nèi)部環(huán)境中的重要因素。所以，如果一家公司正在優(yōu)化其商業(yè)環(huán)境，必須按照系統(tǒng)理解來發(fā)展企業(yè)文化。根據(jù)新準(zhǔn)則，部門管理也應(yīng)由會(huì)計(jì)系統(tǒng)管理?？刂葡到y(tǒng)以《會(huì)計(jì)及相關(guān)制度法》為基礎(chǔ)，包括優(yōu)惠券的定義、賬戶的創(chuàng)建和改進(jìn)，以及賬戶管理和向這些資金轉(zhuǎn)移賬戶的方法等相關(guān)文件的管理。在按照內(nèi)部控制的相關(guān)要求完善內(nèi)部控制的同時(shí)，要確保職能不相容和分權(quán)原則。一般情況下，公司的經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過審批、審批和執(zhí)行的過程。因此，與權(quán)利相關(guān)的職位由專人或部門創(chuàng)建和管理，其相容的場所和權(quán)利受到保護(hù)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還要求設(shè)定內(nèi)部控制目標(biāo)，通過公司內(nèi)部控制功能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，或通過內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。公司內(nèi)部控制的主要目標(biāo)是確保信息安全管理的及時(shí)性和一致性，減少不必要的成本，確保分配給它的各項(xiàng)職責(zé)的有效性。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須達(dá)到并超越特定目標(biāo)。換言之，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，公司財(cái)務(wù)管理應(yīng)更加規(guī)范，內(nèi)部控制應(yīng)加強(qiáng)，以有效提高公司治理質(zhì)量。

（六）重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后的利潤波動(dòng)

查看導(dǎo)致企業(yè)底線變化的因素是判斷新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是否導(dǎo)致會(huì)計(jì)違規(guī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。例如，如果一家公司的底線顯著上升，則需要考慮債務(wù)減免的相應(yīng)影響，以及當(dāng)一家高科技公司的底線顯著降低時(shí)。就要考慮到會(huì)計(jì)管理工作中有沒有運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中所提到的先進(jìn)先出的方法;當(dāng)有很大負(fù)債的企業(yè)的利潤得到大幅度的提升的時(shí)候，就要考慮到企業(yè)有沒有擴(kuò)大借款費(fèi)用的范圍。企業(yè)進(jìn)行橫向分析也很重要。例如，將結(jié)構(gòu)化公司作為您分析的中心，比較和評(píng)估公司的不同會(huì)計(jì)程序，然后進(jìn)一步分析結(jié)果。未來，我們會(huì)結(jié)合公司的實(shí)際情況，對(duì)影響經(jīng)濟(jì)業(yè)績的因素進(jìn)行分析評(píng)估，對(duì)具體情況進(jìn)行詳細(xì)分析，最終找到相關(guān)信息，作為決策參考。

（七）加強(qiáng)企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理與控制

實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)需要加強(qiáng)自治和財(cái)務(wù)管理。初步開發(fā)有效和適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)監(jiān)控和管理系統(tǒng)。第一，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意識(shí)水平，具體內(nèi)容包括高校和人民幣提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的意識(shí)。財(cái)務(wù)管理職能的基本要素單獨(dú)分組并應(yīng)用于每個(gè)職能的管理職能;第二，要重視資金應(yīng)用效率，通過資金來源與資金用途的匹配，最大限度地提高資金使用率，實(shí)現(xiàn)資金使用效率最大化;第三，建立和實(shí)施綜合企業(yè)內(nèi)容管理系統(tǒng)，規(guī)范企業(yè)材料采購、使用、銷售和銷售。資產(chǎn)管理、文件分割等管理系統(tǒng)。避免和管理 4個(gè)現(xiàn)有產(chǎn)品并獲得已獲得的帳戶。管理轉(zhuǎn)移到現(xiàn)有產(chǎn)品的管理。這是解決企業(yè)流動(dòng)性問題最重要的途徑。同時(shí)，加強(qiáng)存量資產(chǎn)管理，有效避免了資金停滯問題。

三、結(jié)束語

當(dāng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生變化時(shí)，財(cái)務(wù)管理也會(huì)發(fā)生顯著變化以適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，但這并不意味著公司在激烈的市場競爭中具有充分優(yōu)勢。因此，企業(yè)需要更加關(guān)注新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)具體實(shí)踐的影響，并通過具體應(yīng)用來強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理內(nèi)容和防范財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。要不斷提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)。這會(huì)對(duì)負(fù)債的進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

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