• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證背景下物理學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案調(diào)查研究*

    2022-06-25 17:52:55何科榮舒春花李嵩松羅聲平
    中國(guó)教育技術(shù)裝備 2022年22期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)方案

    何科榮 舒春花 李嵩松 羅聲平

    摘? 要? 基于師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證背景,對(duì)南昌師范學(xué)院物理學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示:南昌師范學(xué)院物理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生大部分來(lái)自江西省內(nèi),其中農(nóng)村和中小城鎮(zhèn)學(xué)生比例占絕大部分;學(xué)生期望值較高的工作是有合適報(bào)酬、與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)以及工作關(guān)系穩(wěn)定的工作,最期望進(jìn)入的是事業(yè)單位,大部分期望的稅后薪酬為3 500~7 000元;學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)開(kāi)設(shè)課程中,心理健康教育、計(jì)算機(jī)類(lèi)以及職業(yè)規(guī)劃課程等通識(shí)教育課程,教育理論、教育技能、教育實(shí)踐等教師教育類(lèi)課程,以及力學(xué)課程等專(zhuān)業(yè)核心課程,對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)幫助較大;此外,學(xué)生對(duì)實(shí)踐類(lèi)課程興趣很高。調(diào)查結(jié)果能為人才培養(yǎng)方案的修訂提供重要參考。

    關(guān)鍵詞? 師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證;物理學(xué)專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)方案;師范生;OBE理念

    中圖分類(lèi)號(hào):G652? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

    文章編號(hào):1671-489X(2022)22-0021-06

    0? 引言

    2017年,教育部印發(fā)《普通高等學(xué)校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)》。師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證,就是指由第三方具有相關(guān)能力的教育評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)照教育部師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)各高校的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)、師范教育教學(xué)工作、畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量等方面展開(kāi)一種全方位的考核。師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證以“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”為基本理念,突出學(xué)生在整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程中的主體地位,核心是考核接受認(rèn)證專(zhuān)業(yè)所培養(yǎng)的師范生在畢業(yè)時(shí)知識(shí)、能力素質(zhì)能否達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求。實(shí)行分級(jí)認(rèn)證,目的是以內(nèi)涵建設(shè)為導(dǎo)向、以師范生能力培養(yǎng)為目標(biāo),改革師范生教育培養(yǎng)的體制機(jī)制,建立基于產(chǎn)出的動(dòng)態(tài)質(zhì)量保障機(jī)制,不斷提高服務(wù)社會(huì)的人才培養(yǎng)質(zhì)量[1-4]。

    袁靖宇[5]研究了高校人才培養(yǎng)方案修訂的若干問(wèn)題,指出我國(guó)高校的人才培養(yǎng)仍然存在很多突出的問(wèn)題:教育教學(xué)弱于科學(xué)研究,價(jià)值屬性弱于工具屬性,創(chuàng)新創(chuàng)造弱于知識(shí)技能,傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)弱于未來(lái)趨勢(shì)等。劉衍聰?shù)萚6]基于OBE理念進(jìn)行應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì),認(rèn)為應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)對(duì)學(xué)生學(xué)以致用的能力要求與OBE理念是一致的。靳曉光[7]基于10所轉(zhuǎn)型高校人才培養(yǎng)方案的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)型高校的人才培養(yǎng)方案存在較多問(wèn)題,如應(yīng)修學(xué)分學(xué)時(shí)量過(guò)大,課程結(jié)構(gòu)不合理,特色不突出,有機(jī)性差等,需要結(jié)合學(xué)校以及專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化。李夢(mèng)卿等[8]研究了“雙高計(jì)劃”背景下高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案重構(gòu),認(rèn)為重構(gòu)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案是高職院校提升辦學(xué)水平和培養(yǎng)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)與前提。高職院校要以培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐環(huán)節(jié)、雙師隊(duì)伍以及評(píng)價(jià)機(jī)制等為著眼點(diǎn),進(jìn)行技術(shù)技能人才培養(yǎng)方案的重構(gòu)與優(yōu)化,切實(shí)提高人才培養(yǎng)方案在制訂與實(shí)施過(guò)程中的科學(xué)性、規(guī)范性、合理性以及有效性。

    盡管?chē)?guó)內(nèi)很多研究者對(duì)人才方案的修訂做了很多研究,但南昌師范學(xué)院是地方本科師范院校,招收的學(xué)生、所處地域、教學(xué)模式以及對(duì)畢業(yè)生的要求與其他高校有一定的不同之處。為了更加科學(xué)地修訂人才培養(yǎng)方案,使得南昌師范學(xué)院物理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更好地面向社會(huì),本研究進(jìn)行關(guān)于人才培養(yǎng)方案的調(diào)查。

    1? 研究對(duì)象與方法

    1.1? 研究對(duì)象

    本研究以南昌師范學(xué)院物理學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案為研究對(duì)象,隨機(jī)抽取該校物理學(xué)專(zhuān)業(yè)100位畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。此外,南昌師范學(xué)院物理學(xué)專(zhuān)業(yè)成立由三位校外專(zhuān)家、三位校內(nèi)專(zhuān)家、五位專(zhuān)業(yè)教師、三位優(yōu)秀畢業(yè)生代表、三位校內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生代表組成的人才培養(yǎng)方案調(diào)研委員會(huì),對(duì)人才培養(yǎng)方案修訂進(jìn)行討論。

    1.2? 研究方法

    本研究主要采用問(wèn)卷調(diào)查法,隨機(jī)抽取南昌師范學(xué)院物理學(xué)專(zhuān)業(yè)100名畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,共發(fā)放問(wèn)卷100份,收回有效問(wèn)卷74份。

    2? 結(jié)果分析

    2.1? 基本情況分析

    此次調(diào)查的學(xué)生男女比例為1∶1;籍貫為江西省內(nèi)的學(xué)生占70.69%;來(lái)自大城市的學(xué)生占3.45%,來(lái)自中小城鎮(zhèn)的學(xué)生占34.48%,來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生占62.07%。這些數(shù)據(jù)說(shuō)明南昌師范學(xué)院物理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生大部分是江西省內(nèi)的學(xué)生,與學(xué)院立足江西的定位是一致的;農(nóng)村和中小城鎮(zhèn)學(xué)生比例占絕大部分,達(dá)到96.55%。此外,學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況較好的占比很小(5.17%),家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般的占60.34%,家庭經(jīng)濟(jì)狀況較差和很差的總共占34.48%。這要求在修訂人才培養(yǎng)方案時(shí)要充分考慮農(nóng)村和中小城鎮(zhèn)學(xué)生的特點(diǎn)。

    2.2? 工作期望及對(duì)物理學(xué)專(zhuān)業(yè)的喜愛(ài)分析

    根據(jù)師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證“學(xué)生中心、產(chǎn)出導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的基本理念,設(shè)計(jì)學(xué)生期望的工作特點(diǎn)、工作單位類(lèi)型以及每月的稅后薪酬等問(wèn)題。如圖1所示,物理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生期望值較高的三類(lèi)工作是有合適的報(bào)酬、與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)以及工作關(guān)系穩(wěn)定的工作。他們最期望進(jìn)入的是事業(yè)單位,對(duì)每月的稅后薪酬大部分學(xué)生選擇3 500~7 000元(占比67.24%)。這與物理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生大部分進(jìn)入縣城及農(nóng)村中小學(xué)做教師相關(guān),大部分的縣城及農(nóng)村中小學(xué)教師都是事業(yè)編制,從事的是與物理學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的教學(xué)工作,且有合適的報(bào)酬。

    在對(duì)物理學(xué)專(zhuān)業(yè)的喜愛(ài)調(diào)查分析中,對(duì)“如果能回頭重新選擇專(zhuān)業(yè),您愿意就讀物理學(xué)專(zhuān)業(yè)嗎”這一題,選擇不太愿意及很不愿意的學(xué)生占比為20.69%;而對(duì)“您愿意向身邊的人推薦就讀物理學(xué)專(zhuān)業(yè)嗎”這一題,選擇不太愿意及很不愿意的學(xué)生占比為17.24%。這說(shuō)明大部分物理學(xué)師范生還是認(rèn)同、認(rèn)可并喜歡物理學(xué)專(zhuān)業(yè)的。

    2.3? 畢業(yè)五年的預(yù)期目標(biāo)調(diào)查分析

    如圖2所示,大部分學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)后五年能夠達(dá)到圖中的知識(shí)、能力與素質(zhì)目標(biāo),其中目標(biāo)A“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同,貫徹黨的教育方針,遵守師德規(guī)范,具有依法執(zhí)教意識(shí)”認(rèn)同程度最高,說(shuō)明學(xué)生具有較好的政治素養(yǎng)以及較強(qiáng)的依法執(zhí)教的意識(shí);目標(biāo)C“具有其他自然科學(xué)和相關(guān)工程技術(shù)的初步知識(shí)”認(rèn)同程度最低,說(shuō)明在之前的人才培養(yǎng)方案和教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中缺乏和其他自然科學(xué)專(zhuān)業(yè)交叉的課程與相關(guān)講座等,這為修訂新的人才培養(yǎng)方案提供了一個(gè)新的思路。

    2.4? 課程對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)是否有幫助的調(diào)查分析

    課程分為通識(shí)教育課程、教師教育課程以及專(zhuān)業(yè)課程。

    如圖3所示,在通識(shí)教育課程中,心理健康教育、計(jì)算機(jī)類(lèi)以及職業(yè)規(guī)劃課程為學(xué)生認(rèn)為對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)幫助較大的前三名。

    圖4為開(kāi)設(shè)的教師教育類(lèi)課程調(diào)查結(jié)果,可見(jiàn)教育理論(包括教育學(xué)、心理學(xué)以及師德修養(yǎng))、教育技能(包括普通話、三筆字、多媒體課件制作以及班主任工作)、教育實(shí)踐(實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)以及畢業(yè)論文)三類(lèi)課程學(xué)生均認(rèn)為對(duì)他們的幫助很大,畢竟畢業(yè)后走上教師工作崗位,這些課程都是直接面對(duì)教學(xué)的,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。

    圖5為專(zhuān)業(yè)教育課程的調(diào)查,大部分學(xué)生認(rèn)為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)核心課程對(duì)今后的工作與學(xué)習(xí)幫助較大。對(duì)于大部分物理學(xué)專(zhuān)業(yè)的師范生,就業(yè)的方向?yàn)橹行W(xué)教師,開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)以及專(zhuān)業(yè)核心課程能夠滿足中小學(xué)教師工作崗位所需要的知識(shí),而至于一些考研深造的學(xué)生,可能更需要專(zhuān)業(yè)核心課程以及專(zhuān)業(yè)方向課程方面的知識(shí)。

    圖6為專(zhuān)業(yè)核心課程對(duì)學(xué)生今后的工作和學(xué)習(xí)的幫助調(diào)查結(jié)果。結(jié)果顯示:力學(xué)名列第一,這是因?yàn)榱W(xué)是物理學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ),而且在中學(xué)物理當(dāng)中,力學(xué)是非常重要的知識(shí)內(nèi)容,所以對(duì)今后從事中學(xué)物理教學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō),力學(xué)的重要性毋庸置疑;此外,電動(dòng)力學(xué)、熱力學(xué)與統(tǒng)計(jì)物理以及量子力學(xué)三門(mén)課程排名墊底,這三門(mén)課是物理學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程中較難的課程,而且在中學(xué)物理教學(xué)中用到的也較少,所以大部分學(xué)生認(rèn)為這三門(mén)課程對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)幫助不大。

    通過(guò)這些課程對(duì)學(xué)生今后的工作和學(xué)習(xí)幫助的調(diào)查,可以得出結(jié)論:在通識(shí)教育課程中,心理健康教育、計(jì)算機(jī)類(lèi)以及職業(yè)規(guī)劃課程為學(xué)生認(rèn)為對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)幫助較大的前三名;在教師教育類(lèi)的課程中,教育理論、教育技能、教育實(shí)踐三類(lèi)課程,學(xué)生均認(rèn)為對(duì)自己的幫助很大;在專(zhuān)業(yè)核心課程中,力學(xué)被認(rèn)為對(duì)學(xué)生的幫助最大,而電動(dòng)力學(xué)、熱力學(xué)與統(tǒng)計(jì)物理以及量子力學(xué)三門(mén)課程對(duì)學(xué)生的幫助較小。在修改人才培養(yǎng)方案過(guò)程中需要加大對(duì)學(xué)生幫助較大的課程的課時(shí),適當(dāng)減少對(duì)學(xué)生幫助較小的課程的課時(shí)。

    2.5? 實(shí)踐類(lèi)課程調(diào)查分析

    實(shí)踐類(lèi)課程包括普通物理實(shí)驗(yàn)、近代物理實(shí)驗(yàn)、上機(jī)操作的實(shí)訓(xùn)課程、教育見(jiàn)習(xí)、教育實(shí)習(xí)以及畢業(yè)論文等。

    如圖7所示,通過(guò)實(shí)踐類(lèi)課程,大部分學(xué)生認(rèn)為自己的綜合分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及自學(xué)能力得到提高,而創(chuàng)新能力沒(méi)有得到很大的提高。這就需要在修訂人才培養(yǎng)方案時(shí)多考慮一些創(chuàng)新性的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。

    如圖8所示,學(xué)生對(duì)實(shí)踐類(lèi)課程的主動(dòng)性還是很高的,相比于理論課程,實(shí)踐類(lèi)課程能夠親自動(dòng)手操作,趣味性更強(qiáng)。

    2.6? 大學(xué)課程學(xué)習(xí)后能力是否提高的調(diào)查分析

    圖9為“通過(guò)課程學(xué)習(xí),您哪些解決基礎(chǔ)物理教育問(wèn)題的能力得到了提高”的調(diào)查結(jié)果,其中應(yīng)用物理知識(shí)解決問(wèn)題的能力以及問(wèn)題分析的能力排在前兩位,而設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)解決方案能力排最后。這說(shuō)明通過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習(xí),大部分學(xué)生能夠應(yīng)用物理知識(shí)解決一些問(wèn)題,而設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)解決方案的能力較為欠缺,需要在修訂人才培養(yǎng)方案時(shí)考慮多增加相關(guān)的訓(xùn)練。

    3? 結(jié)束語(yǔ)

    師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證突出學(xué)生在整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程中的主體地位,實(shí)行分級(jí)認(rèn)證,目的是以內(nèi)涵建設(shè)為導(dǎo)向、以師范生能力培養(yǎng)為目標(biāo),改革師范生教育培養(yǎng)的體制機(jī)制,建立基于產(chǎn)出的動(dòng)態(tài)質(zhì)量保障機(jī)制,不斷提高服務(wù)社會(huì)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。本研究基于師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證背景,對(duì)物理學(xué)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下。

    1)南昌師范學(xué)院物理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生大部分是江西省內(nèi)的,其中農(nóng)村和中小城鎮(zhèn)學(xué)生比例占絕大部分,家庭經(jīng)濟(jì)條件大部分一般。

    2)物理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生期望值較高的工作是有合適的報(bào)酬、與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)以及工作關(guān)系穩(wěn)定的工作,最期望進(jìn)入的是事業(yè)單位,大部分期望的稅后薪酬為3 500~7 000元。此外,大部分物理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生還是認(rèn)同、認(rèn)可并喜歡物理學(xué)專(zhuān)業(yè)的,并愿意向身邊的人推薦就讀物理學(xué)專(zhuān)業(yè)。

    3)大部分物理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生能夠達(dá)到人才培養(yǎng)方案中預(yù)定的知識(shí)、能力與素質(zhì)目標(biāo)。

    4)現(xiàn)在開(kāi)設(shè)的課程對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)是否有幫助的調(diào)查結(jié)果顯示:在通識(shí)教育課程中,心理健康教育、計(jì)算機(jī)類(lèi)以及職業(yè)規(guī)劃課程被學(xué)生認(rèn)為對(duì)今后的工作和學(xué)習(xí)幫助較大;在教師教育類(lèi)的課程中,教育理論、教育技能、教育實(shí)踐三類(lèi)課程,學(xué)生均認(rèn)為對(duì)自己幫助很大;在專(zhuān)業(yè)核心課程中,力學(xué)被認(rèn)為對(duì)學(xué)生的幫助最大,而電動(dòng)力學(xué)、熱力學(xué)與統(tǒng)計(jì)物理以及量子力學(xué)三門(mén)課程對(duì)學(xué)生的幫助較小。

    5)學(xué)生對(duì)實(shí)踐類(lèi)課程的主動(dòng)性很高。通過(guò)實(shí)踐類(lèi)課程的學(xué)習(xí),大部分學(xué)生認(rèn)為自己的綜合分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力、實(shí)踐動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及自學(xué)能力得到提高,而創(chuàng)新能力沒(méi)有得到很大提高。

    6)通過(guò)大學(xué)四年相關(guān)課程的學(xué)習(xí),大部分學(xué)生能夠應(yīng)用物理知識(shí)解決一些問(wèn)題,而設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)解決方案的能力較為欠缺。

    以上調(diào)查結(jié)果為人才培養(yǎng)方案的修訂提供了重要的參考。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 胡萬(wàn)山.師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證背景下教師教育改革的意義與路徑[J].黑龍江高教研究,2018,36(7):25-28.

    [2] 張松祥.我國(guó)師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證需要關(guān)注的若干問(wèn)題及其對(duì)策研究[J].教育發(fā)展研究,2017,37(Z2):38-44.

    [3] 劉河燕.基于師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的教師教育課程內(nèi)容改革研究[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2019(4):24-29,112.

    [4] 王向東,魏民.專(zhuān)業(yè)認(rèn)證理念下師范生教育實(shí)踐體系重構(gòu)和質(zhì)量改進(jìn)研究:基于東北師范大學(xué)的實(shí)踐探索[J].東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2022(2):141-147.

    [5] 袁靖宇.高校人才培養(yǎng)方案修訂的若干問(wèn)題[J].中國(guó)高教研究,2019(2):6-9.

    [6] 劉衍聰,李軍.基于OBE理念的應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2018(14):72-76,96.

    [7] 靳曉光.論轉(zhuǎn)型高校人才培養(yǎng)方案的修訂:基于10所轉(zhuǎn)型高校人才培養(yǎng)方案的調(diào)查[J].北京城市學(xué)院學(xué)報(bào),2019(3):92-96.

    [8] 李夢(mèng)卿,邢曉.“雙高計(jì)劃”背景下高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案重構(gòu)研究[J].現(xiàn)代教育管理,2020(1):107-114.

    *項(xiàng)目來(lái)源:江西省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃2021年度課題“師范專(zhuān)業(yè)認(rèn)證背景下物理學(xué)師范生工匠精神培育研究”(基金編號(hào):21YB263);江西省教育廳教改課題“基于OBE理念的《C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》教學(xué)改革研究與實(shí)踐”(基金編號(hào):JXJG-19-23-9);江西省基礎(chǔ)教育研究項(xiàng)目“基于5G+VR技術(shù)的高中物理實(shí)驗(yàn)線上教學(xué)實(shí)踐研究”(項(xiàng)目編號(hào):SZUNSWL2022-1107);江西省教育廳教改課題“基于VR的《物理學(xué)史》課程思政教學(xué)改革實(shí)踐研究”(基金編號(hào):JXJG-21-23-19);江西省教育廳教改課題“新工科背景下基于‘CDIO+課程思政的《人工智能》教學(xué)改革研究”(基金編號(hào):JXJG-21-23-20)。

    作者:何科榮,南昌師范學(xué)院物理與電子信息學(xué)院物理教研室主任,博士研究生,副教授,研究方向?yàn)槲锢韺W(xué);舒春花,南昌師范學(xué)院物理與電子信息學(xué)院,助教,研究方向?yàn)槲锢韺W(xué);李嵩松,南昌師范學(xué)院物理與電子信息學(xué)院院長(zhǎng),博士研究生,教授,研究方向?yàn)槲锢韺W(xué);羅聲平,南昌師范學(xué)院物理與電子信息學(xué)院,講師,研究方向?yàn)殡娮有畔⒐こ蹋?30002)。

    猜你喜歡
    人才培養(yǎng)方案
    民辦高?!半p師型”教師通過(guò)“雙訓(xùn)”帶出“雙證”學(xué)生
    新時(shí)期高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂的思考
    東方教育(2016年10期)2017-01-16 20:09:22
    論新建本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建
    高校轉(zhuǎn)型背景下應(yīng)用物理專(zhuān)業(yè)建設(shè)的改革與探索
    考試周刊(2016年93期)2016-12-12 09:19:59
    物聯(lián)網(wǎng)工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案探討
    信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究
    根據(jù)人才培養(yǎng)方案對(duì)大學(xué)生綠色消費(fèi)觀進(jìn)行全過(guò)程培育的研究
    人間(2016年26期)2016-11-03 18:05:20
    海外高校電子信息工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案借鑒與啟發(fā)
    高職“電氣自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)”人才培養(yǎng)方案的改革與探索
    考試周刊(2016年30期)2016-05-28 08:38:36
    湖南省數(shù)控專(zhuān)業(yè)人才需求狀況分析與人才培養(yǎng)方案研究
    科技視界(2016年9期)2016-04-26 10:38:27
    悠悠久久av| 日韩三级视频一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 超色免费av| 国产单亲对白刺激| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 午夜福利欧美成人| 性色av乱码一区二区三区2| 日本av免费视频播放| svipshipincom国产片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 久9热在线精品视频| av一本久久久久| www日本在线高清视频| 日本五十路高清| 大香蕉久久网| 精品一区二区三区四区五区乱码| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 少妇粗大呻吟视频| 少妇精品久久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久人人97超碰香蕉20202| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丰满少妇做爰视频| 女性被躁到高潮视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 激情视频va一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产成人精品在线电影| 夜夜爽天天搞| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看免费午夜福利视频| 成人国产av品久久久| 亚洲免费av在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91老司机精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 黄色成人免费大全| 日本黄色视频三级网站网址 | videos熟女内射| 国产不卡av网站在线观看| 91av网站免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲成国产人片在线观看| 在线观看舔阴道视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 久久久国产成人免费| 国产成人av激情在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 自线自在国产av| 在线天堂中文资源库| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 嫩草影视91久久| 女性生殖器流出的白浆| 人人妻人人澡人人看| 久久 成人 亚洲| 亚洲专区中文字幕在线| 香蕉丝袜av| 在线av久久热| 久久国产亚洲av麻豆专区| a级毛片黄视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 91av网站免费观看| 中文欧美无线码| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久人人人人人| 中文字幕制服av| 午夜福利欧美成人| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 69av精品久久久久久 | 午夜福利影视在线免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产深夜福利视频在线观看| 久久亚洲精品不卡| 91成年电影在线观看| 69av精品久久久久久 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 1024香蕉在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品国产a三级三级三级| 天天添夜夜摸| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 成人国产av品久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人国语在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 91精品国产国语对白视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产免费福利视频在线观看| av网站在线播放免费| 欧美日韩av久久| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区二区激情短视频| 一区二区av电影网| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 91精品三级在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产欧美网| 国产日韩欧美亚洲二区| 1024视频免费在线观看| 成人精品一区二区免费| h视频一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 丁香六月欧美| 亚洲国产看品久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丁香六月天网| 又大又爽又粗| 国产成人av激情在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 12—13女人毛片做爰片一| 女人久久www免费人成看片| 国产成人免费观看mmmm| 97人妻天天添夜夜摸| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜激情av网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人国产av品久久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 51午夜福利影视在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲一区二区精品| 国产有黄有色有爽视频| 欧美久久黑人一区二区| 91成人精品电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 99精品在免费线老司机午夜| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 怎么达到女性高潮| 午夜福利欧美成人| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产欧美网| 国产不卡一卡二| 狠狠狠狠99中文字幕| 多毛熟女@视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美色中文字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲av成人一区二区三| h视频一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品少妇内射三级| 久久久欧美国产精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 一本大道久久a久久精品| 他把我摸到了高潮在线观看 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 十八禁人妻一区二区| 美女福利国产在线| 在线永久观看黄色视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成年版毛片免费区| 90打野战视频偷拍视频| 久久热在线av| 国产xxxxx性猛交| 这个男人来自地球电影免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 色播在线永久视频| 18禁国产床啪视频网站| 99久久国产精品久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁美女被吸乳视频| 成人影院久久| 国产精品久久久av美女十八| 最黄视频免费看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲,欧美精品.| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 一级毛片电影观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 777米奇影视久久| 无限看片的www在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一个人免费看片子| 国产在线免费精品| 男人操女人黄网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜两性在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩av久久| 久久久精品免费免费高清| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩免费高清中文字幕av| 在线观看人妻少妇| 国产伦人伦偷精品视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 成年人黄色毛片网站| 超碰成人久久| 亚洲精品美女久久av网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲精品在线美女| 麻豆av在线久日| 黑人操中国人逼视频| 久久久欧美国产精品| 99热网站在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲人成电影观看| 9热在线视频观看99| 国产精品.久久久| √禁漫天堂资源中文www| 91字幕亚洲| 亚洲精华国产精华精| 亚洲av成人一区二区三| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品乱久久久久久| 国产视频一区二区在线看| 另类亚洲欧美激情| 成年女人毛片免费观看观看9 | 丝袜喷水一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看66精品国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女主播在线视频| 国产一区二区三区视频了| 久久久久久久精品吃奶| 一区二区三区国产精品乱码| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲 国产 在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 757午夜福利合集在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 人人澡人人妻人| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人影院久久av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久青草综合色| 国产不卡一卡二| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 岛国在线观看网站| 51午夜福利影视在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品欧美亚洲77777| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩视频精品一区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 手机成人av网站| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲视频免费观看视频| 久久久国产一区二区| 亚洲伊人色综图| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品免费视频内射| 国产精品 国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产在线免费精品| 窝窝影院91人妻| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 美女国产高潮福利片在线看| 天天操日日干夜夜撸| 午夜91福利影院| 成年人免费黄色播放视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品免费一区二区三区在线 | 国精品久久久久久国模美| 精品一品国产午夜福利视频| 婷婷丁香在线五月| 丁香欧美五月| 少妇的丰满在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩一级在线毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 最新的欧美精品一区二区| 99国产精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 精品第一国产精品| 宅男免费午夜| 欧美大码av| 成年动漫av网址| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 嫩草影视91久久| 美女主播在线视频| 91字幕亚洲| 美女主播在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品久久久久久精品古装| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜两性在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲三区欧美一区| 91国产中文字幕| 久久国产精品影院| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色成人免费大全| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级黄色大片毛片| 久久免费观看电影| 人人妻人人澡人人看| 免费在线观看影片大全网站| 99热国产这里只有精品6| 免费在线观看影片大全网站| 99热国产这里只有精品6| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 最黄视频免费看| 悠悠久久av| 后天国语完整版免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品自拍成人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费看十八禁软件| 精品国产亚洲在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美成人午夜精品| 国产有黄有色有爽视频| 黄色怎么调成土黄色| 老司机亚洲免费影院| 不卡一级毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕色久视频| 日韩免费av在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产在视频线精品| avwww免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产老妇伦熟女老妇高清| 人妻一区二区av| 成人国语在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区二区激情短视频| 欧美一级毛片孕妇| 一区二区三区激情视频| 免费观看av网站的网址| 国产成人av激情在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 青草久久国产| 亚洲专区字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一区二区三区激情视频| 天堂中文最新版在线下载| 久久青草综合色| 搡老岳熟女国产| 久9热在线精品视频| 美女国产高潮福利片在线看| 日本黄色日本黄色录像| 黄色a级毛片大全视频| 国产欧美日韩一区二区三| av一本久久久久| kizo精华| 怎么达到女性高潮| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 真人做人爱边吃奶动态| 露出奶头的视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 不卡一级毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| av一本久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品视频人人做人人爽| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 黄片播放在线免费| 一进一出好大好爽视频| 老司机福利观看| 在线观看一区二区三区激情| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 大型黄色视频在线免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 黄色 视频免费看| tocl精华| 亚洲专区中文字幕在线| 一区二区av电影网| 波多野结衣av一区二区av| 婷婷丁香在线五月| 热99久久久久精品小说推荐| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 视频区欧美日本亚洲| av电影中文网址| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 极品人妻少妇av视频| 免费看a级黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| svipshipincom国产片| 久久av网站| 脱女人内裤的视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一本大道久久a久久精品| 国产福利在线免费观看视频| 一级黄色大片毛片| 最黄视频免费看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利,免费看| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 国产男靠女视频免费网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 人妻 亚洲 视频| 青青草视频在线视频观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产av新网站| 久热这里只有精品99| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲中文av在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品福利永久在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 女人精品久久久久毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品第一国产精品| 岛国毛片在线播放| 成人永久免费在线观看视频 | 搡老熟女国产l中国老女人| 91成年电影在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 日本五十路高清| 久久久国产一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 精品高清国产在线一区| 久久久久久久精品吃奶| 国产一区二区三区视频了| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久狼人影院| 精品国产乱子伦一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久网色| 夜夜爽天天搞| 日韩免费av在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产一卡二卡三卡精品| 男男h啪啪无遮挡| 久久99一区二区三区| 久久久精品区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 精品人妻在线不人妻| 青青草视频在线视频观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级黄色大片毛片| 视频区图区小说| 精品国产一区二区三区四区第35| 我的亚洲天堂| 91av网站免费观看| 日韩一区二区三区影片| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产av一区二区精品久久| 国精品久久久久久国模美| 久久人妻熟女aⅴ| 精品国产亚洲在线| 亚洲免费av在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 热re99久久国产66热| 亚洲黑人精品在线| 美女视频免费永久观看网站| 欧美一级毛片孕妇| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久亚洲精品不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 男女下面插进去视频免费观看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产欧美在线一区| 十八禁网站网址无遮挡| www日本在线高清视频| 男人操女人黄网站| 一个人免费看片子| 91大片在线观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩有码中文字幕| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男女下面插进去视频免费观看| 悠悠久久av| 一级片'在线观看视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品成人在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 人人澡人人妻人| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 我的亚洲天堂| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线观看免费视频日本深夜| 99久久精品国产亚洲精品| 国产不卡av网站在线观看| netflix在线观看网站| 久久精品成人免费网站| 精品人妻1区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 91麻豆av在线| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 精品人妻在线不人妻| 99九九在线精品视频| 日韩大码丰满熟妇| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 高清在线国产一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 悠悠久久av| 国产精品欧美亚洲77777| 天天添夜夜摸| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产av一区二区精品久久| 亚洲av成人一区二区三| 中文欧美无线码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜福利视频精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产又爽黄色视频| 中文字幕高清在线视频| 18在线观看网站| 男人舔女人的私密视频| 大码成人一级视频| 1024香蕉在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 一级黄色大片毛片| 亚洲天堂av无毛| 亚洲国产成人一精品久久久| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜久久久在线观看| 亚洲久久久国产精品| 咕卡用的链子| 久久久久久久精品吃奶| 激情视频va一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 久久国产精品大桥未久av|