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    企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合研究

    2022-06-24 07:18:17尚立祥
    時代商家 2022年17期
    關(guān)鍵詞:管理會計財務(wù)會計企業(yè)

    尚立祥

    摘要:財務(wù)會計與管理會計在企業(yè)發(fā)展過程中起著重要的作用,因此加快推進企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合便勢在必行。推動企業(yè)財務(wù)會計與管理會計之間的結(jié)合,能夠有效對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行干預,并使其更好的發(fā)展?;诖?,本文圍繞企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合研究展開探討,以期企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合能夠更好的進行。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)會計;管理會計

    財務(wù)會計與管理會計,是企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展過程當中不可或缺的重要組成部分,同時也是推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要導向,因此企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合便顯得十分重要。但在實際結(jié)合的過程中依舊存在諸多問題,其問題不僅是從財務(wù)會計與管理會計的工作現(xiàn)狀方面所得到的體現(xiàn),在企業(yè)財務(wù)會計與管理會計結(jié)合過程當中也存在一些問題。因此,對現(xiàn)狀與問題進行探究與分析,并探討出能夠更好的推進財務(wù)會計與管理會計結(jié)合的方式,便是企業(yè)重要的工作內(nèi)容。

    一、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的相關(guān)概念

    (一)財務(wù)會計方面

    財務(wù)會計的主要工作內(nèi)容,便是圍繞企業(yè)的項目、交易,按照一定的方式進行統(tǒng)計、確認、計算,并將信息數(shù)據(jù)內(nèi)容融入財務(wù)會計報告當中,再上報給企業(yè)的利益相關(guān)者,從而完成工作流程。

    (二)管理會計方面

    管理會計作為會計專業(yè)的一個分支,其主要的工作內(nèi)容,便是通過特定的方式對信息數(shù)據(jù)進行加工與整合,以此對企業(yè)活動進行分析與干預,并提供決策。

    二、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別

    (一)服務(wù)對象方面

    從財務(wù)會計方面來看,其工作需要圍繞企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)展開,且工作內(nèi)容對財務(wù)會計在細節(jié)方面有著更高的要求。

    從管理會計方面來看,其工作需要圍繞企業(yè)內(nèi)部不同部分展開,且工作內(nèi)容強調(diào)以人為本這一宗旨,同時還需要負責為企業(yè)管理發(fā)展提出建議。

    (二)功能實踐方面

    從財務(wù)會計方面來看,其工作在時間方面有著一定的要求,填寫憑證與登記賬簿時以日為單位,在制作會計報告時以月、季、年為單位,并對企業(yè)在過去的時間里資金運轉(zhuǎn)的詳細情況作出報告,因此財務(wù)會計的工作有著十分明顯的線性特征。

    從管理會計方面來看,其工作內(nèi)容不僅需要對過往的經(jīng)濟運行情況作出分析,還需要在總結(jié)報告的基礎(chǔ)上對其進行更加細致的分析,以此獲得最終的總結(jié)報告,進而對企業(yè)未來的發(fā)展提出有效策略,推動企業(yè)發(fā)展,而其所呈現(xiàn)的特點不僅是對過去進行總結(jié),還要對未來的發(fā)展進行預測。

    (三)職能范圍方面

    企業(yè)財務(wù)會計與管理會計同為會計,但在職能方面依舊存在一定的差異。

    從財務(wù)會計方面來看,其職能范圍主要針對與企業(yè)之間具有合作關(guān)系與利益關(guān)系的群體或個體,并以記錄、核算、報告等方式對企業(yè)實際的經(jīng)濟狀況進行總結(jié),以此獲取具有價值的信息,對企業(yè)內(nèi)、外部的信息使用人員制定運營策略。

    從管理會計方面來看,其職能范圍主要圍繞企業(yè)的內(nèi)部管理工作,并以經(jīng)濟管理工作過程中所遇到的問題為基礎(chǔ),并對其進行分析,從而對企業(yè)發(fā)展進行預測,以便于加以干預,同時還需要將報告交予企業(yè)管理者。

    (四)信息特征方面

    從財務(wù)會計方面來看,其工作要求會計將資料報告定期的對企業(yè)進行上交,其內(nèi)容需要圍繞企業(yè)的財務(wù)信息展開,并對信息數(shù)據(jù)的完整性與綜合性有著一定的要求。由于財務(wù)會計的報告需要面對企業(yè)、相關(guān)的其他企業(yè)、個人等多方面群體,因此財務(wù)會計必須要按照要求以統(tǒng)一的模式對財務(wù)信息進行整合。

    從管理會計方面來看,其工作要求以企業(yè)內(nèi)部的特定需求為目標,并為其提供相關(guān)信息,與財務(wù)會計在時間方面上的要求相比,管理會計在時間方面并沒有固定的要求,因此便需要管理會計以從實際情況出發(fā),并自行作出恰當?shù)倪x擇,且在報告的模式方面也并沒有固定的要求。

    三、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計之間的關(guān)聯(lián)性

    (一)類別相同

    企業(yè)財務(wù)會計與管理會計從職能范圍方面來看,都屬于管理活動的重要組成部分,且工作內(nèi)容都涵蓋對經(jīng)濟數(shù)據(jù)信息的收集、整合、處理,并為企業(yè)的發(fā)展策略提供相關(guān)信息,以此作為制定企業(yè)發(fā)展策略的關(guān)鍵依據(jù)。

    由于財務(wù)會計與管理會計都是會計行業(yè)中的重要組成部分,并具有一定的關(guān)聯(lián)性,因此二者之間不僅互相制約,還能夠互相支撐,并共同發(fā)展。

    在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,企業(yè)財務(wù)會計工作與管理會計工作之間也存在一定的關(guān)系,財務(wù)會計需要圍繞企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程的操控與理念作出總結(jié),而管理會計需要在財務(wù)會計工作成果的基礎(chǔ)上,以企業(yè)的發(fā)展要求與企業(yè)自身的方法與技術(shù)為基礎(chǔ),并對企業(yè)發(fā)展的前景做出推測,進而展開規(guī)劃工作。由此可見,財務(wù)會計的工作成果是管理會計工作成果的前提,管理會計的工作成果是財務(wù)會計工作成果的延伸與發(fā)展。

    (二)目標相同

    從結(jié)構(gòu)組成方面來看,企業(yè)財務(wù)會計與管理會計二者都作為企業(yè)管理工作中關(guān)鍵的環(huán)節(jié),即企業(yè)的經(jīng)營管理,因此財務(wù)會計與管理會計都有著共同的發(fā)展目標。

    在新時代的背景下,各個企業(yè)都正處于快速與發(fā)展的重要階段,財務(wù)會計與管理會計需要面對共同的工作服務(wù)對象,財務(wù)會計需要通過對企業(yè)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù)作出記錄、核算、報告,進而展示企業(yè)的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況與項目工作成果,為企業(yè)決策者制定的企業(yè)發(fā)展策略創(chuàng)造堅實的基礎(chǔ),在此之后管理會計便需要在財務(wù)會計報告的基礎(chǔ)之上,結(jié)合具體的信息數(shù)據(jù),并選擇符合企業(yè)實際情況的方式對未來市場的經(jīng)濟走向作出推測。因此,從根本上來看,企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的工作都是以推動企業(yè)發(fā)展為最終目的。

    四、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計結(jié)合的基礎(chǔ)

    (一)人才方面

    人才是推動國家建設(shè)與發(fā)展的重要組成部分,同時也是企業(yè)的主要需求。在新時代背景下,綜合型與復合型人才已經(jīng)成為經(jīng)濟市場上所需要的關(guān)鍵人才,同時從企業(yè)會計工作方面來看,財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合已經(jīng)成為一種必然的發(fā)展趨勢。

    (二)目標方面

    無論是哪一專業(yè)、哪一領(lǐng)域,企業(yè)發(fā)展的最終目標,都是為了以經(jīng)營的方式實現(xiàn)企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),以此實現(xiàn)長期、穩(wěn)定的發(fā)展,而在此基礎(chǔ)上,企業(yè)財務(wù)會計與管理會計便有著相同的工作目標。

    (三)理論方面

    企業(yè)內(nèi)部通過不斷的實踐與活動后,已經(jīng)能夠形成一套完整的理論知識體系,并以此為基礎(chǔ),為企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合有效的提供一種渠道,進而推動二者的融合發(fā)展。

    五、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計結(jié)合的優(yōu)勢

    (一)精準確立發(fā)展目標

    在以往的會計工作當中,管理會計一直是比較薄弱的組成部分,而在企業(yè)完成企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合后,能夠更好的使工作人員制定月度財政計劃與年度財政計劃,以此使企業(yè)的管理與發(fā)展都能夠得到有效的協(xié)調(diào),并推動企業(yè)精準確立發(fā)展目標。

    (二)提高市場競爭地位

    企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合,能夠使企業(yè)內(nèi)部管理工作人員更加清晰明了的探究企業(yè)發(fā)展模式,同時結(jié)合針對市場行情的深入調(diào)查,從而為企業(yè)將來的工作作出充分的準備,并以清晰地管理制度作為基礎(chǔ),確保財政信息數(shù)據(jù)的直觀性,以便于為企業(yè)將來的發(fā)展打下堅實的資金基礎(chǔ)。

    (三)提高資金利用效率

    企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合能夠有效的使管理工作人員減少工作量,并提高工作效率與質(zhì)量,而在此過程當中,企業(yè)不僅可以對資金進行最大程度的利用,避免浪費,還能夠更好的發(fā)揮人才的價值,進而推動企業(yè)更好的發(fā)展。

    六、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)財務(wù)會計方面

    1.監(jiān)督機制不夠完善

    企業(yè)若想更好的發(fā)揮財務(wù)會計的職能,便必須充分發(fā)揮管理會計監(jiān)督機制的功能,以此使管理會計的行為能夠達到要求,以及信息數(shù)據(jù)的真實無誤。企業(yè)在進行經(jīng)營管理工作時,工作要如何開展、怎樣開展是由決策者所決定的,并以內(nèi)部監(jiān)督的方式引導財務(wù)會計的管理工作,以至于財務(wù)會計在開展工作的過程當中,受上級部門的限制,或是利益方面的因素所影響,導致財務(wù)信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題。而產(chǎn)生上述情況的根本原因,便是財務(wù)會計的工作通常需要根據(jù)上級部門或是決策人員的需求展開,因此易于為外界因素干擾,進而影響到財務(wù)會計的工作質(zhì)量與工作效率。

    而隨著社會不斷的發(fā)展,多數(shù)企業(yè)決策者已經(jīng)能夠?qū)栴}有著正確的認知,但從企業(yè)的實際管理能力與工作人員的綜合素質(zhì)來看,并不能夠有效的解決問題,并制定比較完備的監(jiān)督體制。

    2.工作流程不夠合理

    在企業(yè)內(nèi)部當中,財務(wù)會計部門受自身特性所限,易于被各個方面的因素所干擾,如:從管理方面來看,管理機制存在不夠完善的情況;從管理力度方面來看,管理力度存在較弱的情況[1]。一方面,在部分企業(yè)當中,普遍存在以票據(jù)為依據(jù)的現(xiàn)象,當財務(wù)會計核算賬目時,便易于出現(xiàn)賬目數(shù)據(jù)參差不齊、缺失混亂的情況,以至于無法有效的開展對財務(wù)的管理工作與分析工作。另一方面,部分財務(wù)會計受自身的能力水平所限,在開展工作時無法高效的推動工作的進展程度,對企業(yè)決策的實施效果有著較為明顯的影響。

    3.工作主體不夠明確

    在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)管過程當中,制度問題方面存在的問題較為明顯,其具體表現(xiàn)為經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)主體不夠明確,以至于界限模糊不定。尤其對于中小型企業(yè)來說,企業(yè)的投資者往往與企業(yè)的經(jīng)營管理者為同一個人,因此在企業(yè)財產(chǎn)與私有財產(chǎn)的問題上,往往并不具備足夠清晰的界限,不利于企業(yè)財務(wù)會計更好的開展工作。

    (二)管理會計方面

    1.機制不夠完善

    在現(xiàn)階段當中,部分企業(yè),尤其是中小型企業(yè)依舊存在市場經(jīng)濟體制不夠完善的問題,而受市場經(jīng)濟體制所影響,部分企業(yè)在界限方面依舊會表現(xiàn)出權(quán)責不明、政企不分的情況,其不僅無法為企業(yè)的發(fā)展環(huán)境奠定良好的基礎(chǔ),還不利于企業(yè)的快速發(fā)展。

    同時,部分企業(yè)受規(guī)模與管理水平等方面因素所影響,在制定相關(guān)決策時,往往只能以企業(yè)決策者的意見作為企業(yè)發(fā)展方向的指示,并不會運用到管理會計方面的管理理念,以至于管理會計在企業(yè)發(fā)展的策略與規(guī)劃中無法有效實現(xiàn)自我價值。

    2.缺乏理論體系

    在現(xiàn)階段中,管理會計的作用已經(jīng)能夠廣泛得到認可,并在企業(yè)發(fā)展中得以應(yīng)用,但部分企業(yè)并沒有針對管理會計完備的管理理論體系,以至于在實際應(yīng)用的過程當中無法有效發(fā)揮管理會計的價值,并制約著管理會計的完善與發(fā)展[2]。且在上級部門共同探討發(fā)展方向與制定決策時,無法避免的便是意見不合的聲音,因此在制定管理理論體系時,也會受到影響,進而無法得到更好、更快的完善。

    3.缺乏管理意識

    管理會計在企業(yè)中能夠起到怎樣的作用,很大程度上取決于企業(yè)的決策者,因此企業(yè)的決策者能夠擁有怎樣的管理意識,對管理會計圍繞企業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃時都有著較強的影響。而企業(yè)的發(fā)展情況和管理會計所提出的發(fā)展思路,與經(jīng)濟市場的行情走向息息相關(guān),因此企業(yè)的決策者若是缺乏對管理會計的重視,便無法推動管理會計的高效發(fā)展,并進一步影響企業(yè)的發(fā)展與績效[3]。而在現(xiàn)階段中,部分企業(yè)中的決策者都是由基層人員經(jīng)過創(chuàng)業(yè)后獨立出來的,同時企業(yè)的發(fā)展方向往往都是由企業(yè)的決策者所直接決定的,因此這部分企業(yè)的決策者往往由于不具備完善的管理意識,以至于企業(yè)無法得到很好的發(fā)展,且無法意識到企業(yè)管理會計的重要性。

    七、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計結(jié)合中存在的問題

    (一)信息數(shù)據(jù)共享程度不足

    從財務(wù)會計方面來看,財務(wù)會計需要按照規(guī)章要求,使會計信息透明化、公開化,并在將信息數(shù)據(jù)進行整合,進而制作出財務(wù)報表后,將報表上交到企業(yè)的管理者手中,而財務(wù)報表是對已經(jīng)結(jié)束的項目數(shù)據(jù)進行記錄,其存在一定的滯后性,無法為企業(yè)經(jīng)營管理過程中所出現(xiàn)的問題進行分析,同時也無法結(jié)合報表內(nèi)容提供業(yè)績的數(shù)據(jù)信息。

    (二)工作范圍存在明顯差異

    從管理會計方面來看,其工作內(nèi)容需要在財務(wù)會計的基礎(chǔ)上進行,因此并沒有過于嚴格的限制,而財務(wù)會計不僅需要使規(guī)章制度得到貫徹落實,還需要按照企業(yè)的要求,并以企業(yè)實際的發(fā)展情況為基礎(chǔ),進而制作出相應(yīng)的報告,因此財務(wù)會計與管理會計的工作范圍對二者的結(jié)合有著較為明顯的影響。

    (三)工作人員綜合素質(zhì)較低

    在財務(wù)會計與管理會計融合方面,綜合素質(zhì)這一因素對其有著十分重要的影響,且財務(wù)會計與管理會計雖然同屬會計行業(yè),但發(fā)展方向并不相同,因此有著較為明顯的差異。而在高校開展會計專業(yè)教育活動時,其教學內(nèi)容與企業(yè)人才的實際需求不符,且缺少財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合的教學方向,以至于學生在步入社會后,由于綜合素質(zhì)較低,無法完成工作任務(wù)。

    八、企業(yè)財務(wù)會計與管理會計結(jié)合的策略

    (一)提高變動成本法應(yīng)用效率

    從變動成本法方面來看,其不僅可以為成本的變動提供相關(guān)的數(shù)據(jù),還可以幫助管理會計更好的分析盈虧數(shù)據(jù),并以此為基礎(chǔ),加大對成本的管控力度,從而為企業(yè)決策者以及管理者提供發(fā)展思路[5]。

    (二)提高會計人員的綜合素質(zhì)

    由于企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合,對會計人員個人的綜合素質(zhì)有著較高的要求,因此在二者結(jié)合的過程中,必須要為其樹立正確的思想觀念,從而不斷的提升會計人員自身的綜合素質(zhì)。

    (三)提高財務(wù)管控風險的力度

    企業(yè)在不斷發(fā)展的過程當中,無可避免的便是風險,而在企業(yè)面對風險時,必須要發(fā)揮財務(wù)會計與管理會計的職能,進而采取有效的措施對風險進行控制。為此,企業(yè)必須提高財務(wù)管控風險的力度,進而完成風險管控的任務(wù)目標。

    因此,企業(yè)必須對自身實際的發(fā)展情況作出分析,并不斷的梳理與統(tǒng)計相關(guān)的信息數(shù)據(jù),進而發(fā)揮管理會計的職能,對風險進行規(guī)避,或是分析策略解決問題。同時,企業(yè)必須落實財務(wù)管理體系,并樹立防風險意識,使其全面融入到企業(yè)發(fā)展當中,以此更好的追求企業(yè)經(jīng)濟利益最大化。

    (四)提高信息數(shù)據(jù)的共享力度

    在財務(wù)會計方面,必須提高核算與填表的效率與質(zhì)量,而在管理會計方面,必須以財務(wù)會計的報表為基礎(chǔ),并發(fā)揮報表數(shù)據(jù)的作用[4]。

    因此,企業(yè)內(nèi)部必須推廣現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用程度,同時建立又有針對性的應(yīng)用平臺,以此實現(xiàn)財務(wù)會計方面與管理會計方面的信息數(shù)據(jù)共享,從而使信息數(shù)據(jù)的錄入、查閱、搜索都能夠有著更高的效率,進而保障企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的有效結(jié)合。

    與此同時,企業(yè)還需要架構(gòu)信息共享通道與數(shù)據(jù)庫,以此使財務(wù)會計與管理會計能夠通過信息共享通道獲取與整合雙方互通、共用的相關(guān)信息數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)庫方面,企業(yè)需要對信息目錄進行整合,并為目錄配備相對應(yīng)的類別碼與編碼,以此使財務(wù)會計與管理會計能夠更加快捷的對信息進行針對性的查找。

    九、結(jié)束語

    企業(yè)若想更好的推動財務(wù)會計與管理會計相結(jié)合,便必須轉(zhuǎn)變自身管理觀念,正確認識財務(wù)會計與管理會計所具備的職能,并發(fā)揮二者結(jié)合的重要功能,同時還需要企業(yè)重視信息數(shù)據(jù)共享的作用,并通過完善數(shù)據(jù)庫的功能,不斷提高信息數(shù)據(jù)的共享力度,加大對財務(wù)管控風險的力度,以及提高變動成本法應(yīng)用效率與會計人員的綜合素質(zhì),從而更好的實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合,進而更加快速的推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

    參考文獻:

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