• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動復(fù)合式護(hù)理臨床見習(xí)效果研究

    2022-06-22 23:25:28胡煥麗
    中國現(xiàn)代醫(yī)生 2022年12期
    關(guān)鍵詞:臨床見習(xí)學(xué)生為主體任務(wù)驅(qū)動

    胡煥麗

    [摘要] 目的 研究以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動復(fù)合式護(hù)理臨床見習(xí)效果。方法? 選取許昌學(xué)院醫(yī)學(xué)院2019級高職高專護(hù)理專業(yè)118名護(hù)生隨機(jī)分為對照組和試驗(yàn)組,對照組護(hù)生58名,試驗(yàn)組護(hù)生60名,對照組采用傳統(tǒng)臨床見習(xí)方法,試驗(yàn)組采用以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動復(fù)合式護(hù)理臨床見習(xí)方法,進(jìn)行護(hù)理臨床見習(xí)效果比較和綜合評價分析。結(jié)果? 試驗(yàn)組護(hù)生核心能力總分[(160.70±25.77)分]和對照組護(hù)生核心能力總分[(145.41±24.90)分]比較,與兩組護(hù)生見習(xí)報告成績[試驗(yàn)組(87.35±4.77)分、對照組(83.95±6.22)分]比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01)。結(jié)論? 以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動復(fù)合式護(hù)理臨床見習(xí)效果佳,有利于提高護(hù)生核心能力和見習(xí)成績,護(hù)生見習(xí)滿意度高。

    [關(guān)鍵詞] 學(xué)生為主體;任務(wù)驅(qū)動;復(fù)合式;護(hù)理;臨床見習(xí)

    [中圖分類號] R47;G642.44? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] B? ? ? ? ? [文章編號] 1673-9701(2022)12-0159-04

    [Abstract] Objective To study the effect of student-oriented task-driven compound nursing clinical probation. Methods A total of 118 nursing students of 2019 higher vocational nursing major from School of Medicine Xuchang University were randomly divided into the control group and experimental group. The control group (n=58) adopted the traditional clinical probation method. The experimental group (n=60) adopted the student-oriented task-driven compound nursing clinical probation. The comparison and comprehensive evaluation analysis of the nursing clinical probation effect were carried out. Results There was a difference in the total score of nursing students′ core ability between the experimental group ([160.70±25.77]points) and the control group ([145.41±24.90]points) (P<0.01). There was a significant difference in nursing student probation report scores in the experimental group ([87.35±4.77]points) and the control group ([83.95±6.22]points) (P<0.01). The differences had statistically significant. Conclusion The student-oriented task-driven compound nursing clinical probation is effective, which is beneficial to improving the core ability and probation performance of nursing students. The satisfaction of nursing probation is high.

    [Key words] Student-oriented; Task-driven; Compound; Nursing; Clinical probation

    應(yīng)用性技能大學(xué)要求培養(yǎng)出高素質(zhì)的技能型專門人才,護(hù)理臨床見習(xí)是全面培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力素質(zhì)和臨床技能的啟蒙階段[1],是將護(hù)理課堂所學(xué)的理論知識與臨床護(hù)理實(shí)踐相結(jié)合的過程,是提高護(hù)生臨床思維能力及護(hù)理操作技能的有效途徑[2]。傳統(tǒng)的護(hù)理臨床見習(xí)教學(xué)存在師資力量薄弱,學(xué)生見習(xí)時間不連貫、準(zhǔn)備不充分、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、教學(xué)管理模式不規(guī)范等現(xiàn)象,使得護(hù)理臨床見習(xí)出現(xiàn)了教學(xué)效果差,學(xué)生反映不積極等困境[3-4]。雖然目前國內(nèi)外關(guān)于護(hù)理臨床見習(xí)的研究不斷出現(xiàn),但研究多局限于單一的目標(biāo)任務(wù)式教學(xué)、反思日記式教學(xué)、單學(xué)科PBL、PDCA探究式教學(xué)[5-10],或者單一從管理層面上的規(guī)范化管理教學(xué)模式[11]等,尚沒有出現(xiàn)以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動復(fù)合式臨床見習(xí)模式。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    采用便利取樣法,隨機(jī)選取許昌學(xué)院醫(yī)學(xué)院2019級高職高專護(hù)理專業(yè)中的4個班作為研究對象。納入標(biāo)準(zhǔn):①全日制在校參與臨床見習(xí)的護(hù)生;②知情同意,自愿參與本研究項(xiàng)目的護(hù)生。排除標(biāo)準(zhǔn):因各種原因不能正常參加臨床見習(xí)的護(hù)生,如休學(xué)、入伍、見習(xí)請假超過1周的護(hù)生。本研究研究對象所選取兩組護(hù)生均為高中起點(diǎn),全國普通招生,學(xué)制3年,年齡、性別比例、入學(xué)成績及專業(yè)課成績、護(hù)生核心能力測試比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義,通過拋硬幣方式[12]隨機(jī)選擇兩個班作對照組,另外兩個班作試驗(yàn)組。研究方案經(jīng)許昌學(xué)院醫(yī)學(xué)院倫理學(xué)委員會批準(zhǔn),符合臨床試驗(yàn)倫理要求。

    1.2 方法

    本研究是一個臨床見習(xí)教學(xué)模式改革的實(shí)證性研究。對照組按傳統(tǒng)護(hù)理臨床見習(xí)教學(xué)模式進(jìn)行見習(xí)教學(xué),即在常規(guī)見習(xí)大綱指導(dǎo)下,分組進(jìn)行臨床相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)見習(xí),由臨床帶教護(hù)士協(xié)助帶教指導(dǎo),見習(xí)后完成見習(xí)報告即可。試驗(yàn)組則按照以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動復(fù)合式護(hù)理臨床見習(xí)教學(xué)模式進(jìn)行見習(xí)教學(xué),即在常規(guī)見習(xí)大綱下,依據(jù)項(xiàng)目組制訂的統(tǒng)一實(shí)用的與理論授課相協(xié)調(diào)的《高職高專護(hù)理見習(xí)目標(biāo)任務(wù)點(diǎn)》,引導(dǎo)護(hù)生根據(jù)自身特點(diǎn)和自身學(xué)習(xí)需要,自主選擇見習(xí)科室和護(hù)理見習(xí)任務(wù)點(diǎn)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)見習(xí)。要求護(hù)生在見習(xí)帶教老師的協(xié)調(diào)和幫助下,主動進(jìn)行知識準(zhǔn)備和見習(xí)小講課,病例分析準(zhǔn)備和床邊翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)等,見習(xí)結(jié)束后完成見習(xí)報告。

    1.3 評價方法

    見習(xí)結(jié)束,項(xiàng)目組教師經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn),對兩組護(hù)生的見習(xí)報告進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的評價批改,并進(jìn)行見習(xí)后護(hù)生核心能力測試[13]。見習(xí)報告評價滿分100分,共包括5個方面:基礎(chǔ)理論知識20分、臨床知識轉(zhuǎn)化20分、實(shí)踐操作比對20分、臨床見習(xí)溝通20分、見習(xí)心得體會20分。護(hù)生核心能力測試依據(jù)劉明等編制的《中國注冊護(hù)士核心能力量表》[14],共7個維度58個條目,包括批判性思維/科研、臨床護(hù)理、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系、法律倫理實(shí)踐、專業(yè)發(fā)展、教育/咨詢七個方面,具有良好的信效度[15]。將該量表教育咨詢維度中涉及到對護(hù)士的條目更改為對護(hù)生的條目,提高量表的針對性和適用性,進(jìn)行護(hù)生核心能力的評價。最后在測試維度均分和條目總分上進(jìn)行比較,評價對照組和試驗(yàn)組在見習(xí)前后護(hù)生核心能力的變化,得分越高其能力越好[16]。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    采用Excel 2019進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,應(yīng)用SPSS 17.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,組間比較采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),計數(shù)資料以[n(%)]表示,采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 護(hù)生一般資料比較

    對照組和試驗(yàn)組護(hù)生均為高職高專護(hù)理專業(yè)二年級學(xué)生,已學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程,兩組采用的的教材、課時、教學(xué)內(nèi)容、考核方法、教學(xué)大綱等均相同。兩組護(hù)生性別比例差異無統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=0.002,P=0.960),對照組護(hù)生總?cè)藬?shù)58人,其中男4人,女生54人;護(hù)生年齡18~23歲,平均(19.69±0.78)歲。試驗(yàn)組護(hù)生總?cè)藬?shù)60人,其中男4人,女56人;護(hù)生年齡18~22歲,平均(19.73±0.90)歲。且兩組護(hù)生在年齡、入學(xué)成績、專業(yè)課成績、護(hù)生核心能力比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。見表1。

    2.2 護(hù)生見習(xí)報告評價

    見習(xí)后,對兩組護(hù)生見習(xí)報告成績進(jìn)行統(tǒng)計分析,結(jié)果顯示,兩組護(hù)生見習(xí)報告總成績比較,試驗(yàn)組護(hù)生見習(xí)報告成績高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01),兩組在基礎(chǔ)理論知識和實(shí)踐操作比對兩個項(xiàng)目得分比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),在臨床知識轉(zhuǎn)化、臨床見習(xí)溝通和見習(xí)心得體會三個項(xiàng)目得分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01)。見表2。

    2.3 護(hù)生核心能力測試比較

    見習(xí)后再對兩組護(hù)生進(jìn)行護(hù)生核心能力測試,比較兩組護(hù)生見習(xí)后核心能力測試得分情況以及見習(xí)前后護(hù)生核心能力提升情況。結(jié)果顯示,試驗(yàn)組護(hù)生見習(xí)后護(hù)生核心能力測試得分較高(P<0.01),試驗(yàn)組護(hù)生見習(xí)前后護(hù)生核心能力提升較大,其中批判性思維/科研、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系、專業(yè)發(fā)展四個方面提升顯著,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01)。見表3。

    3 討論

    臨床見習(xí)性教學(xué)是護(hù)生在實(shí)習(xí)前觀察和了解臨床的重要機(jī)會,也是護(hù)生提高職業(yè)核心能力的重要途徑[17]。臨床見習(xí)可以增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)學(xué)生對臨床護(hù)理工作的感性認(rèn)識,能有效地與患者直接、近距離接觸,真切感受到患者的護(hù)理需求,親身體驗(yàn)護(hù)士工作的價值,是課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室練習(xí)所不能達(dá)到的。做好護(hù)理專業(yè)學(xué)生的臨床見習(xí)教學(xué),將大大提高學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,幫助學(xué)生及早接觸臨床,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),適應(yīng)未來護(hù)理崗位需求。通過研究發(fā)現(xiàn),以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動復(fù)合式臨床見習(xí)教學(xué)模式可提高見習(xí)護(hù)生的見習(xí)成績,提升護(hù)生核心能力,特別是在批判性思維、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系、專業(yè)發(fā)展方面的提升明顯,提高護(hù)生臨床見習(xí)滿意度。

    3.1 提高護(hù)理臨床見習(xí)教學(xué)效果

    本研究克服以醫(yī)院為主體的籠統(tǒng)護(hù)理見習(xí)帶教模式,在高職高專護(hù)理見習(xí)目標(biāo)任務(wù)點(diǎn)指導(dǎo)下,開展以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動式復(fù)合式臨床見習(xí),引導(dǎo)護(hù)生運(yùn)用已學(xué)知識結(jié)合臨床實(shí)際,在醫(yī)院帶教老師協(xié)助下,進(jìn)行知識的臨床再現(xiàn)和再學(xué)習(xí)。從表2可以看出,雖然在基礎(chǔ)理論知識、實(shí)踐操作比對方面兩組差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),這與兩組護(hù)生基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)操作技能的掌握程度相似,護(hù)理見習(xí)中實(shí)踐技能操作受限有關(guān)。但試驗(yàn)組在臨床知識轉(zhuǎn)化、臨床見習(xí)溝通、見習(xí)心得體會方面得分高于對照組(P<0.01),總成績高于試驗(yàn)組(P<0.01),護(hù)生見習(xí)報告成績提升明顯,提示復(fù)合式臨床見習(xí)提高護(hù)生對理論知識的理解轉(zhuǎn)化能力,促進(jìn)護(hù)生溝通協(xié)調(diào)能力拔高,有助于護(hù)生更加深入進(jìn)行臨床見習(xí)反思和內(nèi)化,提升護(hù)生臨床思維能力和評判性思維能力,提高護(hù)理臨床見習(xí)教學(xué)效果。

    3.2 提高護(hù)生核心能力

    結(jié)果顯示許昌學(xué)院醫(yī)學(xué)院高職高專二年級護(hù)生核心能力見習(xí)前總分為(137.91±24.94)分,處于中等水平,與其他高職護(hù)生的相關(guān)研究相似[18-19]。經(jīng)過臨床見習(xí),對照組和試驗(yàn)組護(hù)生核心能力均有提升,但試驗(yàn)組護(hù)生提升顯著(P<0.01),特別是在在批判性思維、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系、專業(yè)發(fā)展方面的提升明顯(P<0.01),可能與復(fù)合式臨床見習(xí)教學(xué)中突出以學(xué)生為主體,護(hù)生主動進(jìn)行見習(xí)前的知識準(zhǔn)備和見習(xí)小講課、病例分析等準(zhǔn)備,驅(qū)動學(xué)生在見習(xí)中動眼、動腦、動手,主動與臨床護(hù)士和患者交流溝通有關(guān),提高了護(hù)生的批判性思維能力,組織協(xié)調(diào)能力,并在人際溝通和專業(yè)發(fā)展方面提供更多的機(jī)會與挑戰(zhàn)。提升與對照組差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)的臨床護(hù)理、法律倫理實(shí)踐和教育/咨詢方面,可能與護(hù)生在見習(xí)中缺乏實(shí)際臨床護(hù)理操作,在臨床見習(xí)時間有限,對專業(yè)把握還不夠嫻熟,為患者提供健康教育及咨詢的次數(shù)少,更無法指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他人員有關(guān)。

    3.3 促進(jìn)構(gòu)建復(fù)合式臨床護(hù)理見習(xí)教學(xué)模式

    本研究按照許昌學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)見習(xí)教學(xué)計劃要求和醫(yī)院對護(hù)理專業(yè)學(xué)生知識與實(shí)踐技能的需要,編寫統(tǒng)一實(shí)用的與理論授課相協(xié)調(diào)的《高職高專護(hù)理見習(xí)目標(biāo)任務(wù)點(diǎn)》,引導(dǎo)學(xué)生自主選擇見習(xí)科室和護(hù)理見習(xí)任務(wù)點(diǎn),見習(xí)中實(shí)施以學(xué)生為主體的床旁教學(xué)、分組討論、床邊翻轉(zhuǎn)課堂等多種臨床教學(xué)形式,靈活運(yùn)用病案式、參與式、互動式等多種教學(xué)方法,而不是單純的臨床帶教老師“填鴨式”教學(xué),使學(xué)生由“模擬參觀”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?shí)戰(zhàn)參與”,使學(xué)生真正從臨床見習(xí)中汲取知識[20],形成以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動復(fù)合式護(hù)理臨床見習(xí)教學(xué)方案,有助于建立更規(guī)范合理的護(hù)理臨床見習(xí)教學(xué)模式。

    3.4 不足與改進(jìn)

    高職高專護(hù)生的臨床護(hù)理見習(xí)安排一般在實(shí)習(xí)前大二兩個學(xué)期,特別是在大二第一學(xué)期臨床相關(guān)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入,不能很好地構(gòu)建臨床見習(xí)的知識系統(tǒng),此時在復(fù)合式見習(xí)中的嘗試顯得比較碎片化。另外,護(hù)理臨床見習(xí)往往要求護(hù)生需要在不同科室輪轉(zhuǎn),使得護(hù)生和帶教老師間的學(xué)習(xí)形態(tài)不能連續(xù)[21],阻礙臨床帶教老師與護(hù)生的連續(xù)性教學(xué)。

    綜上所述,傳統(tǒng)的臨床護(hù)理見習(xí)教學(xué)計劃籠統(tǒng),針對性不強(qiáng),見習(xí)帶教局限于片段性的書本知識講解,停留于表淺性的病例分析,實(shí)際臨床見習(xí)效果不佳,護(hù)生對見習(xí)滿意度不高。通過以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動復(fù)合式護(hù)理臨床見習(xí)教學(xué)模式的探索與研究,引導(dǎo)護(hù)生主動在見習(xí)中有針對性的自我知識構(gòu)建與展示,幫助護(hù)生通過見習(xí)形成扎實(shí)的護(hù)理基本功,促進(jìn)理論與實(shí)踐的充分結(jié)合,同時突出“自主、創(chuàng)新”的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的能力,盡可能實(shí)現(xiàn)畢業(yè)能上崗,上崗能工作的人才培養(yǎng)目標(biāo),引導(dǎo)護(hù)生主動進(jìn)行溝通與交流,不斷進(jìn)行臨床見習(xí)的反思與內(nèi)化,提升護(hù)生臨床見習(xí)成績和護(hù)生核心能力,特別是在批判性思維和專業(yè)發(fā)展方面給予更多的開發(fā)和支持,并探索建立新的更合理的護(hù)理專業(yè)的臨床見習(xí)課程教學(xué)體系,使學(xué)生快速了解臨床護(hù)理現(xiàn)狀,適應(yīng)實(shí)習(xí)和將來護(hù)理工作的需要,培養(yǎng)更加適應(yīng)時代發(fā)展的綜合型護(hù)理人才。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]? ?唐春,王紅,郭玲,等.情景與案例教學(xué)法在疾病新生兒臨床護(hù)理見習(xí)課中的應(yīng)用[J].新疆醫(yī)學(xué),2019,49(10):1051-1053.

    [2]? ?陳劍,段功香.德爾菲法在構(gòu)建臨床本科護(hù)理見習(xí)帶教老師自我效能量表中的應(yīng)用[J].當(dāng)代護(hù)士(上旬刊),2021,28(4):170-173.

    [3]? ?陳羽保,譚小燕,付雪連.大專護(hù)生三階梯臨床見習(xí)反思日記質(zhì)性分析[J].當(dāng)代護(hù)士(下旬刊),2020,27(4):4-6.

    [4]? ?李羅紅,楊錦林,歐艷,等.手機(jī)視頻反饋法在見習(xí)護(hù)生臨床護(hù)理操作教學(xué)中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2020, 19(8):61-65.

    [5]? ?程蕾,涂英.基于反思日記的本科護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)臨床導(dǎo)師制見習(xí)成效初探[J].護(hù)理研究,2016,6(30):2024-2026.

    [6]? ?陳衛(wèi)軍,張美娟.任務(wù)驅(qū)動見習(xí)在培養(yǎng)高職護(hù)生綜合能力的實(shí)踐與研究[J].護(hù)理研究,2012,3(26):753-754.

    [7]? ?張麗君,黎燕清,黃素梅,等.以工作過程為導(dǎo)向的高職護(hù)生臨床綜合見習(xí)模式的實(shí)踐[J].護(hù)理學(xué)報,2012,10(19):26-28.

    [8]? ?江春燕.《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》見習(xí)模式探討[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2013,4(10):109-110.

    [9]? ?熊真真,袁麗,武仁華,等.PBL教學(xué)法在內(nèi)科護(hù)理見習(xí)中的應(yīng)用初探[J].中國循證醫(yī)學(xué)雜志,2010,10(11):1356-1358.

    [10]? 楊小龍.PDCA循環(huán)管理法在手術(shù)室護(hù)生見習(xí)帶教中應(yīng)用效果的觀察[A].中華護(hù)理學(xué)會.中華護(hù)理學(xué)會第16屆全國手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編(下冊)[C].中華護(hù)理學(xué)會:中華護(hù)理學(xué)會,2012:3.

    [11]? 尚菲.規(guī)范化管理在護(hù)理本科生課間見習(xí)中的應(yīng)用研究[J].護(hù)理研究,2015,29(34):4336-4337.

    [12]? 盛驟,謝式千,潘承毅.概率論與數(shù)理統(tǒng)計[M].北京:高等教育出版社,2019:2-8.

    [13]? Liu M,Yin L,Ma E,et al. Competency inventory for registered nurse in Macao:Instrument validation[J].J Adv Nurs 2009,65(4):893-900.

    [14]? 劉明,Wipada K,Wiawan S,等.中國注冊護(hù)士能力架構(gòu)的質(zhì)性研究[J].中華護(hù)理雜志,2006,41(8):691-694.

    [15]? 趙蓓蓓.我國護(hù)士核心能力研究進(jìn)展[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2019,34(6):516-518.

    [16]? 徐園,焦靜,曹晶,等.基于護(hù)士核心能力構(gòu)架的培訓(xùn)課程在新護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].中國護(hù)理管理,2015,9(15):1087-1090.

    [17]? 張利蕊.高職院校護(hù)生核心能力調(diào)查分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2018,36(21):111-113.

    [18]? 丁建云,王程,王麗華,等.山東省高職護(hù)生核心能力現(xiàn)狀調(diào)查研究[J].現(xiàn)代教育,2015(8):27-28.

    [19]? 苑秋蘭.高職畢業(yè)護(hù)生核心能力現(xiàn)狀與影響因素的研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016(28):89-92.

    [20]? 房兆,馬曉飛,邵紅英,等.高職實(shí)習(xí)護(hù)生核心能力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].護(hù)理研究,2018,2(32):427-429.

    [21]? 盧曉莉,吳海英,許湘湘,等.Memletic Learning Styles評價在臨床護(hù)生核心能力培養(yǎng)中的應(yīng)用[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2019,(2):95-96.

    (收稿日期:2021-09-16)

    猜你喜歡
    臨床見習(xí)學(xué)生為主體任務(wù)驅(qū)動
    PBL教學(xué)在腎內(nèi)科臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用
    醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)帶教方式探討
    以學(xué)生為主體打造一體化教學(xué)課堂新模式
    淺談初中物理高效課堂教學(xué)
    未來英才(2016年17期)2017-01-06 10:28:23
    淺談初中生物課堂中的有效備課
    未來英才(2016年1期)2016-12-26 10:21:09
    淺析高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)方法改革
    亞太教育(2016年35期)2016-12-21 20:06:26
    任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)模式在電子技術(shù)課程中的應(yīng)用
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:18:22
    任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在《網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)管理》教學(xué)中的應(yīng)用
    任務(wù)驅(qū)動, 啟發(fā)學(xué)生自學(xué)
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:06:52
    任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在中職信息技術(shù)教學(xué)中的運(yùn)用
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:23:55
    人人澡人人妻人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 美女主播在线视频| 亚洲精品一二三| 国产日韩欧美亚洲二区| 手机成人av网站| 在线 av 中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久中文看片网| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人精品无人区| 国产黄色免费在线视频| 操出白浆在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久精品94久久精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品一二三| 精品福利永久在线观看| 无人区码免费观看不卡 | av天堂在线播放| 日韩视频在线欧美| 国产男女超爽视频在线观看| 国产在线免费精品| 日本wwww免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产高清国产精品国产三级| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利影视在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 99re6热这里在线精品视频| 国产男女超爽视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 日本av免费视频播放| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲成人手机| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品一区二区精品视频观看| av视频免费观看在线观看| 国产三级黄色录像| 丝袜人妻中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 天堂俺去俺来也www色官网| 99久久人妻综合| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜久久久在线观看| 成人18禁在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美久久黑人一区二区| 女性被躁到高潮视频| 成年版毛片免费区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲中文av在线| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| a在线观看视频网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜精品国产一区二区电影| 国产片内射在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美乱妇无乱码| 亚洲天堂av无毛| 亚洲人成伊人成综合网2020| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产高清国产精品国产三级| 国产免费福利视频在线观看| 国产免费现黄频在线看| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 黄色毛片三级朝国网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av电影在线进入| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久精品人妻al黑| 一区福利在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美激情在线| h视频一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 999精品在线视频| 天天影视国产精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 久9热在线精品视频| 性少妇av在线| 久久 成人 亚洲| 一本大道久久a久久精品| 亚洲色图av天堂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美精品高潮呻吟av久久| 两个人免费观看高清视频| 成人av一区二区三区在线看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 香蕉丝袜av| 黄色 视频免费看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩欧美免费精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人亚洲精品一区在线观看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲中文av在线| 日韩欧美一区视频在线观看| h视频一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 制服诱惑二区| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 99re6热这里在线精品视频| 国产精品久久久人人做人人爽| www.999成人在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| aaaaa片日本免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 国产精品免费视频内射| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲 国产 在线| 免费少妇av软件| 日韩三级视频一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国产一区二区久久| 国产精品欧美亚洲77777| 久久热在线av| 国产成人免费无遮挡视频| 精品国产亚洲在线| 国产xxxxx性猛交| www.999成人在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 窝窝影院91人妻| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品一区二区在线观看99| 搡老岳熟女国产| 久久中文看片网| 欧美午夜高清在线| 丁香六月天网| 丝袜美足系列| 超碰成人久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产欧美网| 国产精品国产高清国产av | 国产精品亚洲av一区麻豆| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 久久人妻av系列| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99精品久久久久人妻精品| 女警被强在线播放| 久久九九热精品免费| 制服诱惑二区| 国产成人免费观看mmmm| 香蕉久久夜色| 免费日韩欧美在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 在线播放国产精品三级| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲九九香蕉| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品人妻1区二区| kizo精华| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩有码中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 搡老熟女国产l中国老女人| 99热网站在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲天堂av无毛| 91麻豆av在线| 日日夜夜操网爽| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产亚洲一区二区精品| a级毛片黄视频| 亚洲国产av新网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 男女床上黄色一级片免费看| 十八禁网站免费在线| 午夜免费成人在线视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 99久久精品国产亚洲精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9 | 午夜福利影视在线免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| av不卡在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 老司机靠b影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 大型黄色视频在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久久久久免费视频了| 欧美亚洲日本最大视频资源| 性高湖久久久久久久久免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产免费福利视频在线观看| 久久久国产一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 女人久久www免费人成看片| 波多野结衣一区麻豆| 精品第一国产精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 一进一出好大好爽视频| 在线看a的网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色94色欧美一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 曰老女人黄片| 久久中文看片网| 国产精品偷伦视频观看了| 久久ye,这里只有精品| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲国产av新网站| 无限看片的www在线观看| 久久久国产欧美日韩av| cao死你这个sao货| 久久国产精品人妻蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| 成人手机av| 怎么达到女性高潮| 午夜精品国产一区二区电影| 91成年电影在线观看| 99热网站在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久99一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 欧美激情久久久久久爽电影 | 天天添夜夜摸| 国产片内射在线| 日本黄色视频三级网站网址 | 十八禁网站免费在线| 91国产中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 丁香欧美五月| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av又黄又爽大尺度在线免费看| a级毛片黄视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人手机av| 久久青草综合色| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 老司机午夜十八禁免费视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99久久精品国产亚洲精品| 成人永久免费在线观看视频 | 免费观看a级毛片全部| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产野战对白在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产真人三级小视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩av久久| 1024香蕉在线观看| 国产成人av教育| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲第一av免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 日日夜夜操网爽| 自线自在国产av| 露出奶头的视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品1区2区在线观看. | 少妇粗大呻吟视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 一级毛片电影观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 18禁美女被吸乳视频| 少妇的丰满在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 好男人电影高清在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| av一本久久久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 香蕉国产在线看| 亚洲av成人一区二区三| 久久狼人影院| 成人手机av| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久av美女十八| 免费人妻精品一区二区三区视频| 天堂8中文在线网| 999久久久国产精品视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲综合色网址| 亚洲中文字幕日韩| 久久中文字幕人妻熟女| netflix在线观看网站| 日韩视频在线欧美| 青草久久国产| 黑人操中国人逼视频| 精品一品国产午夜福利视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产1区2区3区精品| 国产野战对白在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 9191精品国产免费久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 少妇 在线观看| 日韩欧美三级三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 色播在线永久视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 久久久水蜜桃国产精品网| 久久99一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美 日韩 精品 国产| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久久成人av| 男人舔女人的私密视频| av欧美777| av福利片在线| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 宅男免费午夜| 18在线观看网站| 国产精品欧美亚洲77777| 美国免费a级毛片| 老汉色∧v一级毛片| 宅男免费午夜| 国产精品 国内视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费观看人在逋| 国产精品一区二区免费欧美| 国产在线观看jvid| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品久久久精品久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 久9热在线精品视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品成人免费网站| 美国免费a级毛片| 人妻一区二区av| 性少妇av在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久精品免费免费高清| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲第一青青草原| 极品人妻少妇av视频| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品一二三| 日本wwww免费看| 热re99久久精品国产66热6| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看. | a级毛片黄视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久精品区二区三区| 国产精品二区激情视频| 三级毛片av免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 嫩草影视91久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 99九九在线精品视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜成年电影在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久水蜜桃国产精品网| 99热国产这里只有精品6| 亚洲午夜理论影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品偷伦视频观看了| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 夫妻午夜视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 女警被强在线播放| 不卡一级毛片| 麻豆av在线久日| 超碰成人久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 人人澡人人妻人| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99热网站在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久精品91无色码中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品影院久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产片内射在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 极品教师在线免费播放| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩大片免费观看网站| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品av麻豆狂野| 黄片小视频在线播放| 老司机福利观看| 午夜视频精品福利| 免费人妻精品一区二区三区视频| 下体分泌物呈黄色| 久久国产精品大桥未久av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲成人国产一区在线观看| 一级毛片电影观看| 精品一区二区三卡| 老司机午夜福利在线观看视频 | 精品乱码久久久久久99久播| 99久久精品国产亚洲精品| 一级毛片女人18水好多| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美一级毛片孕妇| 一区二区三区激情视频| cao死你这个sao货| 色综合婷婷激情| 少妇被粗大的猛进出69影院| 性色av乱码一区二区三区2| 国产av国产精品国产| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成年人午夜在线观看视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品电影一区二区三区 | 国产一区有黄有色的免费视频| 国产av又大| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美一区视频在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人免费观看mmmm| av线在线观看网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 不卡一级毛片| 香蕉丝袜av| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久热在线av| 久热这里只有精品99| 精品欧美一区二区三区在线| 国产野战对白在线观看| 国产一区二区在线观看av| 三上悠亚av全集在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 怎么达到女性高潮| 十八禁网站网址无遮挡| 怎么达到女性高潮| 深夜精品福利| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 热99久久久久精品小说推荐| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品久久久av美女十八| 热99re8久久精品国产| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成年动漫av网址| 青草久久国产| 99精品在免费线老司机午夜| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久久久久免费视频了| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区二区激情短视频| 亚洲成国产人片在线观看| 激情视频va一区二区三区| 欧美在线黄色| 久久久国产成人免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲免费av在线视频| 一级黄色大片毛片| 国产av一区二区精品久久| 久久午夜亚洲精品久久| 丁香六月欧美| 自线自在国产av| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲五月婷婷丁香| 日本黄色视频三级网站网址 | 精品乱码久久久久久99久播| 色综合婷婷激情| 一个人免费在线观看的高清视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 1024香蕉在线观看| 天堂8中文在线网| 亚洲久久久国产精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久ye,这里只有精品| 国产精品国产av在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产在线一区二区三区精| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | avwww免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 在线观看66精品国产| 成人手机av| 五月天丁香电影| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 成人国产一区最新在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜免费成人在线视频| 视频区图区小说| 精品人妻1区二区| 在线av久久热| 欧美+亚洲+日韩+国产| 超色免费av| 免费看a级黄色片| 国产单亲对白刺激| av在线播放免费不卡| 成人黄色视频免费在线看| 男女无遮挡免费网站观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久精品成人免费网站| 午夜激情av网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 女同久久另类99精品国产91| 国产色视频综合| 婷婷成人精品国产| 99香蕉大伊视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲精华国产精华精| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产不卡一卡二| 午夜老司机福利片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 久久av网站| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 国产精品免费大片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩视频精品一区| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品久久久精品久久久| 一夜夜www| 婷婷成人精品国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产免费现黄频在线看| 欧美成人午夜精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品免费视频内射| 国产精品亚洲av一区麻豆| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美国产精品一级二级三级| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人欧美| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品中文字幕一二三四区 |