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    少先隊活動促隊員勞動意識培養(yǎng)

    2022-06-21 22:25:18甘曉云
    教學(xué)研究與管理 2022年5期
    關(guān)鍵詞:勞動意識少先隊活動培養(yǎng)策略

    甘曉云

    摘 要:人們在勞動中才能得以生存、發(fā)展壯大,生產(chǎn)勞動和社會活動密不可分。勞動意識培育具有重要意義,少先隊活動對勞動知識內(nèi)容進行劃分,能夠讓我們更加充分地了解到勞動意識培養(yǎng)是社會主義教育進程中不容忽視的重要內(nèi)容,進一步了解到少先隊員勞動意識培育的重要性。同時通過對少先隊員活動促隊員勞動意識培養(yǎng),能進一步豐富少年兒童思想意識培養(yǎng)思想與勞動培養(yǎng)思想。

    關(guān)鍵詞:少先隊活動;勞動意識;培養(yǎng)策略

    一、以隊伍建設(shè),促使隊員勞動意識培養(yǎng)的價值

    與其他教學(xué)科目一樣,勞動教學(xué)也要配備教師、教材、設(shè)備與教育經(jīng)費等資源,而完善的師資隊伍對于保障勞動教學(xué)的實施來說是首位的。教師是課題的主要執(zhí)行者,而教師本身的素質(zhì)情況也是影響實施成效的關(guān)鍵因素,尤其是對勞動教學(xué)目標(biāo)理念的熟練把握。雖然勞動指導(dǎo)教師一般都是由中隊輔導(dǎo)員或?qū)W科教師兼任,但是這也是勞動教育隊伍最好的配備。中隊輔導(dǎo)員本身兼顧學(xué)生德智體美勞動的教育,而且輔導(dǎo)員是學(xué)生教育工作中的主心骨。如此一來,勞動教師的素質(zhì)與培訓(xùn)就更穩(wěn)妥。勞動教師能很好地意識到義務(wù),運用其他教學(xué)活動對隊員進行勞動意識培養(yǎng)。隊員勞動意識提高、學(xué)生勞動意識培訓(xùn)中面臨的所有問題,都因為勞動教育師資隊伍建設(shè)而得以保障。因此,必須加強對勞動教育師資隊伍建設(shè)的完善,采取有效措施保障師資隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展,是改善勞動教育的處境與現(xiàn)狀和促使隊員勞動意識培養(yǎng)的最重要因素。

    二、利用勞動陣地建設(shè),豐富隊員勞動意識培養(yǎng)的氛圍

    中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強新時代中小學(xué)勞動教育的意見》等有關(guān)文件精神,積極開拓教學(xué)資源,更好地實施新時期勞務(wù)素質(zhì)教育,讓學(xué)生有全面發(fā)展的機會,利用校內(nèi)勞動陣地和校外勞動基地給隊員勞動意識培養(yǎng)建設(shè)良好的氛圍和學(xué)習(xí)空間。我校通過結(jié)合學(xué)校實際,建立形式豐富多樣的勞務(wù)陣地或社會實踐活動基地,積極開展新時期的勞動教育活動,從思想認(rèn)識、情感心態(tài)、勞動能力習(xí)慣等三方面做出具體要求,突出勞務(wù)平等性,培養(yǎng)學(xué)生勤儉、努力、創(chuàng)造、敬業(yè)的勤勞奉獻精神,培養(yǎng)端正的勞動精神價值理念,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新時期中小學(xué)生。如帶學(xué)生到校外勞動基地進行“開心農(nóng)事”“田野放歌”“快樂種植”“科學(xué)養(yǎng)殖”等活動。學(xué)生在種植、畜牧等的勞作中,從思想上了解到勞作教育的重要性和價值,從情感上得到與人協(xié)作和共享成果的喜悅,從能力上達到自己生命的價值,在快樂的勞作中實現(xiàn)課程融合。從農(nóng)事勞作教室出發(fā),陸續(xù)延伸出勞動意識教學(xué)下的小小農(nóng)博士、探秘土壤、農(nóng)具經(jīng)驗、小匠作坊。

    再如:在植樹節(jié)的這一日,學(xué)生中六年級(2)班輔導(dǎo)員和部分隊員,使用家委贈送的冬青樹和十五個大花箱,到勞動基地開展一次勞動實踐活動?;顒又?,輔導(dǎo)員分派并和隊員共同完成勞動任務(wù)。首先,活動目標(biāo)主要強調(diào)的是環(huán)保方面的意識;植物的生長是一個過程,不是一時就能觀察了解的,活動目標(biāo)中未提到此次勞動實踐活動對參與其中的隊員勞動意識方面的影響,目標(biāo)設(shè)定存在偏差。其次,活動內(nèi)容主要涉及的是植物栽種方面的技術(shù),包括大花箱需要填多少土、花箱擺放位置、多人合作搬運花箱、怎樣栽植、修剪、澆水等。相對于平時的常規(guī)性勞動來說,此次活動內(nèi)容比較豐富,但是否能起作用,在于輔導(dǎo)員的引導(dǎo)。

    三、結(jié)合紅領(lǐng)巾獎?wù)?,落實隊員勞動意識培養(yǎng)的評價手段

    “紅領(lǐng)巾獎?wù)隆币陨傧汝犞嘘?、大隊集合為基礎(chǔ)單元,以基礎(chǔ)中小學(xué)為戰(zhàn)場,面對每一個少先隊員,形成人人都可以、天天可為的基本、日常性光榮機制。落實隊員勞動意識培養(yǎng)就要建立可行的評價手段,而“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆眲偤媚芤云湓u章、定章、獲章、頒章和護章的已定程序更好地評價學(xué)生勞動意識培養(yǎng)的目標(biāo)。

    例如:我?!皠趧诱隆钡脑O(shè)立中要求低年段學(xué)生:1. 了解那些簡易的自我服務(wù)勞作、家事勞作以及學(xué)校外勞作常識,如初步了解簡易的家庭餐的烹調(diào)常識、養(yǎng)殖與栽培等常識,從而熱愛家庭勞動;培養(yǎng)正確的勞作觀念,感受父母勞作的艱辛,從勞作中學(xué)會孝順與感恩;知道勤勞的人最光榮,也明白自己的事自己干的道理;2. 在父母和教師的輔導(dǎo)下,能初步承擔(dān)力所能及的家務(wù)勞動、校內(nèi)外勞作;3. 培育熱愛勞動的情感,培養(yǎng)初步的生活自理能力和良好的勞動習(xí)性;4. 通過體驗為自己服務(wù)、為別人服務(wù)、參加公益性服務(wù)的勞動過程,從而獲得基本生存自理能力,并通過勞動體驗,感受勞動過程所帶來的快樂,從而和別人共享勞動成果。初步培養(yǎng)好的勞動習(xí)性,并逐漸養(yǎng)成自己的事自己做的好習(xí)慣;5. 利用一些簡易的勞動工具和器材,可以完成簡易的創(chuàng)意性手工制作,如紙藝、小玩具的制造等;初步訓(xùn)練分析問題解決的技巧和與別人合作的技巧,最終培養(yǎng)技術(shù)意識,發(fā)揮創(chuàng)造精神,訓(xùn)練動手技能和審美趣味。

    要求高年級學(xué)生:1. 通過觀察校園生活、參與日常生活,并通過參與由學(xué)生組織的大隊活動,積極參加家務(wù)勞動和校內(nèi)校外勞作,逐步掌握常見的勞動工具構(gòu)造與使用;2. 能積極參加家務(wù)勞動、學(xué)校勞動和校外勞動,能解決日常生活中的基本事務(wù),有日常生活自理能力和熱愛生活的心態(tài),有積極參與校園活動和社會生活的愿望;3. 通過在校內(nèi)和校外的教學(xué)活動,得到“家務(wù)勞動我能行”的勞動感受,更加了解勞動的辛苦程度和勞動帶來的喜悅,并樂于與他人共享自己的勞動結(jié)構(gòu),享受別人的勞動結(jié)構(gòu),從而培養(yǎng)良好的勞動習(xí)慣;4. 通過親身感受家政勞作、學(xué)校勞作、校外勞動,培養(yǎng)良好的勞作習(xí)慣;5. 學(xué)會些力所能及的勞動技術(shù),參加簡單的社區(qū)服務(wù)活動,并學(xué)會幫助別人。

    這樣,通過獎?wù)铝炕脑u價標(biāo)準(zhǔn),能更好地提高學(xué)生的勞動意識。

    四、家校合力,為隊員勞動意識培養(yǎng)保駕護航

    家庭和學(xué)校是勞動意識培養(yǎng)的主要陣地,兩者的配合很大程度上影響勞動意識培養(yǎng)的效果。蘇霍姆林斯基曾說過:“缺乏學(xué)校的家庭與缺乏家庭的學(xué)校,都無法達成培育人這種極為煩瑣而精細的目的。”所以,在開展勞動教學(xué)過程中,學(xué)校要和家庭緊密結(jié)合,彼此合作,共同創(chuàng)設(shè)更加平等的勞動機會。然而實際上,在勞動觀、價值觀、勞動的持續(xù)性及勞動榜樣上,多數(shù)家長認(rèn)為“勞動并不能創(chuàng)造未來,知識才可以改變個人命運”,把孩子的學(xué)習(xí)和勞動看作是不相容關(guān)系,勞動會耽誤學(xué)習(xí),認(rèn)為只有腦力勞動才是創(chuàng)造美好未來的唯一途徑,對孩子勞動意識培養(yǎng)方面均存在消極影響。雖然部分家長認(rèn)識到勞動對孩子健康成長的意義,但立場并不堅定,仍在孩子實際勞動過程中持放任、懷疑的態(tài)度。在孩子勞動過程中,家長潛意識里想要孩子達到的目標(biāo)是單純完成某項勞動任務(wù),而且沒有給予正確的指導(dǎo),不能起到言傳身教的榜樣作用,這些都嚴(yán)重影響孩子勞動意識的培養(yǎng),進而影響學(xué)校對孩子勞動意識的培養(yǎng)。面對這一問題,學(xué)校和家長聯(lián)合起來,使學(xué)校勞動教育與家庭勞動教育合力,學(xué)校通過家長了解隊員在家的勞動情況,給予家長正確對孩子勞動的方式指導(dǎo)。學(xué)校給予家長正確的指導(dǎo),能保證教育的一致性。在孩子勞動意識培養(yǎng)方面,家長應(yīng)多與學(xué)校溝通,了解學(xué)校的培養(yǎng)理念、目標(biāo)、方法等,而不只是交流孩子的學(xué)習(xí)、品德方面的問題。有的教師通過布置有關(guān)家務(wù)勞動的作業(yè),經(jīng)過家校合力,隊員實干實做并找到勞動的意義。在隊員勞動意識培養(yǎng)方面,家校之間形成整體力,這必然影響少先隊員的培養(yǎng)效果。

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