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    非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人現(xiàn)狀及傳承機(jī)制建設(shè)研究

    2022-06-20 21:23:33唐娟劉亞虎
    歌海 2022年2期
    關(guān)鍵詞:非物質(zhì)文化遺產(chǎn)

    唐娟 劉亞虎

    [摘 要]非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人(以下簡(jiǎn)稱“非遺”傳承人)是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)(以下簡(jiǎn)稱“非遺”)活態(tài)保護(hù)傳承的關(guān)鍵,保護(hù)“非遺”就是保護(hù)傳承人。通過(guò)實(shí)地走訪調(diào)查的方式,以南寧市級(jí)以上“非遺”傳承人為研究對(duì)象,全方位、多角度分析“非遺”傳承人現(xiàn)狀,剖析現(xiàn)階段“非遺”傳承人保護(hù)發(fā)展中面臨的問(wèn)題和困境,堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向;在此基礎(chǔ)上,建設(shè)政府從建立“非遺”傳承人認(rèn)定保護(hù)機(jī)制、創(chuàng)新認(rèn)定方式、構(gòu)建培養(yǎng)教育體系到建立完善激勵(lì)保障機(jī)制、強(qiáng)化傳承人管理等方面,制定系統(tǒng)、完善的傳承機(jī)制,采取有效措施,推動(dòng)“非遺”傳承人的保護(hù)及傳承工作,促進(jìn)“非遺”傳承工作的發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]非物質(zhì)文化遺產(chǎn);代表性傳承人;傳承機(jī)制

    “非遺”是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,隨著我國(guó)對(duì)“非遺”保護(hù)工作的不斷實(shí)踐和總結(jié),特別是《中華人民共和國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱《非遺法》)頒布實(shí)施十年來(lái),越來(lái)越多人認(rèn)識(shí)到“非遺”保護(hù)的核心是傳承,而傳承的關(guān)鍵是人?!胺沁z”傳承人是開(kāi)展“非遺”保護(hù)傳承工作的核心,正如馮驥才所說(shuō):“傳承人是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)之本,我們看到了傳承人就看到了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的本質(zhì),就看到了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的本身,我們保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主要就是保護(hù)傳承人?!?為此,加強(qiáng)對(duì)傳承人保護(hù)與研究,探索傳承機(jī)制建設(shè),對(duì)促進(jìn)“非遺”傳承與發(fā)展,弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、文旅融合發(fā)展具有重要的意義。

    一、南寧市級(jí)以上“非遺”傳承人現(xiàn)狀

    截至2021年1月,南寧市經(jīng)過(guò)六批國(guó)家級(jí)、六批自治區(qū)級(jí)、七批市級(jí)“非遺”傳承人的申報(bào)與認(rèn)定,共有159名市級(jí)以上“非遺”傳承人(不含已故22人,其中國(guó)家級(jí)“非遺”傳承人5人,自治區(qū)級(jí)“非遺”傳承人63人,市級(jí)“非遺”傳承人91人),涉及的“非遺”項(xiàng)目涵蓋民間文學(xué)、傳統(tǒng)音樂(lè)、傳統(tǒng)舞蹈、傳統(tǒng)戲劇、傳統(tǒng)體育、游藝與雜技、傳統(tǒng)美術(shù)、傳統(tǒng)技藝、傳統(tǒng)醫(yī)藥、民俗等十大類(傳統(tǒng)戲曲類傳承人已去世,目前該項(xiàng)目尚未申報(bào)傳承人2)。其中傳統(tǒng)技藝傳承人最多,共35人,約占22%;其次為民俗、傳統(tǒng)戲劇,分別為30人、28人,占比分別為18.9%、17.6%。再次為傳統(tǒng)音樂(lè)、傳統(tǒng)舞蹈、民間文學(xué),分別為20人、17人、16人,占比分別為12.6%、10.7%、10.1%。傳統(tǒng)醫(yī)藥、傳統(tǒng)體育、游藝與雜技及傳統(tǒng)美術(shù),分別為7人、5人、1人,占比分別為4.4%、3.1%和0.6%。

    (一)“非遺”傳承人分布情況

    經(jīng)統(tǒng)計(jì),南寧市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心(南寧市“非遺”保護(hù)專門機(jī)構(gòu),以下簡(jiǎn)稱市“非遺”中心)現(xiàn)有傳承人36人,占比22.6%,武鳴區(qū)“非遺”傳承人21人,占比13.2%,馬山縣“非遺”傳承人19人,占比11.9%,賓陽(yáng)縣“非遺”傳承人16人,占比10.1%,橫縣(現(xiàn)橫州市)、隆安縣“非遺”傳承人各13人,占比均為8.2%,上林縣“非遺”傳承人10人,占比6.3%,江南區(qū)“非遺”傳承人8人,占比5.0%,青秀區(qū)、邕寧區(qū)“非遺”傳承人各7人,占比均為4.4%,興寧區(qū)“非遺”傳承人4人,占比2.5%,西鄉(xiāng)塘區(qū)“非遺”傳承人3人,占比1.9%,良慶區(qū)“非遺”傳承人2人,占比1.2%。由此可見(jiàn),各縣(區(qū))“非遺”傳承人分布不均,市“非遺”中心、武鳴區(qū)、馬山縣、賓陽(yáng)縣等“非遺”傳承人較多,興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)和良慶區(qū)傳承人較少。如下圖示:

    (二)“非遺”傳承人年齡情況

    在159名市級(jí)以上“非遺”傳承人中,年齡在30—39歲的共有5人,約占總?cè)藬?shù)的3.1%;年齡在40—49歲的共有26人,約占16.4%;50—59歲的有45人,占28.3%;60—69歲的有39人,占24.5%;70—79歲的有33人,占20.8%;80—89歲的有10人,占6.3%;90歲以上(含90歲)的有1人,占0.6%。總體而言,南寧市級(jí)以上“非遺”傳承人大部分在50—79歲之間,60歲以上的有83人,超過(guò)總?cè)藬?shù)的半數(shù),占比約52.2%,老齡化現(xiàn)象相對(duì)突出。

    (三)“非遺”傳承人性別結(jié)構(gòu)情況

    調(diào)查得知,南寧市5名國(guó)家級(jí)“非遺”傳承人中,男性4人,女性1人,自治區(qū)級(jí)“非遺”傳承人中,男性46人,女性17人,市級(jí)“非遺”傳承人中,男性62人,女性29人。女性“非遺”傳承人總共47人,占比約29.6%,不到傳承人總數(shù)的1/3,主要分布在傳統(tǒng)戲劇、民俗、傳統(tǒng)技藝、傳統(tǒng)舞蹈等類別,而民間文學(xué)、傳統(tǒng)體育、游藝與雜技等類別的女性傳承人較少。經(jīng)性別結(jié)構(gòu)分析得知,女性傳承人人數(shù)與男性相比較少,女性傳承隊(duì)伍有待增強(qiáng)。

    (四)“非遺”傳承人接受教育情況

    經(jīng)統(tǒng)計(jì),在159名市級(jí)以上“非遺”傳承人中,小學(xué)(含初小、高?。W(xué)歷有23人,約占總?cè)藬?shù)的14.5%;初中、高中學(xué)歷人數(shù)最多,共78人,約占總?cè)藬?shù)的半數(shù),占比約49.1%;中專、大專學(xué)歷為39人,約占總?cè)藬?shù)的24.5%;大學(xué)本科及以上學(xué)歷為19人,占比約11.9%。由此可見(jiàn),大多數(shù)“非遺”傳承人受教育年限較短,文化水平不高,經(jīng)與性別交叉分析發(fā)現(xiàn),女性傳承人普遍受教育水平比較低?!胺沁z”傳承人技能掌握情況的高低與學(xué)歷高低并沒(méi)有多大關(guān)系,而是與從事技藝的時(shí)間息息相關(guān),“學(xué)歷影響的是非遺傳承人對(duì)傳統(tǒng)技藝的傳承方式和非遺項(xiàng)目創(chuàng)新力度”1。

    (五)“非遺”傳承人經(jīng)濟(jì)收入情況

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),各項(xiàng)目類別“非遺”傳承人的經(jīng)濟(jì)收入各不相同,甚至還存在著較大的差異:傳統(tǒng)技藝、傳統(tǒng)醫(yī)藥類“非遺”項(xiàng)目主要采取生產(chǎn)性保護(hù)方式,其傳承人經(jīng)濟(jì)收入較高。而民間文學(xué)、傳統(tǒng)音樂(lè)、傳統(tǒng)舞蹈、民俗等“非遺”項(xiàng)目,其傳承人從該項(xiàng)目中獲取的經(jīng)濟(jì)利益較少,甚至在同一類別中,各傳承人經(jīng)濟(jì)收入也不盡相同。以傳統(tǒng)工藝為例,如壯族五色糯米飯制作技藝、橫縣茉莉花茶制作技藝、武鳴檸檬鴨制作技藝、南寧制陶技藝等“非遺”項(xiàng)目傳承人開(kāi)設(shè)公司、企業(yè)或成立合作社,進(jìn)行批量化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)時(shí),經(jīng)濟(jì)收入較高,反之,如揚(yáng)美豆豉制作技藝、橫縣芝麻餅制作技藝、都結(jié)豆腐制作技藝等以家庭小作坊進(jìn)行生產(chǎn)或“非遺”傳承人擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)予以指導(dǎo),則經(jīng)濟(jì)收入較低。此外,當(dāng)傳承人生產(chǎn)的產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求時(shí),收入較高,反之,收入相對(duì)較低。個(gè)別產(chǎn)品受節(jié)令時(shí)間、地域空間限制時(shí),傳承人收入也相對(duì)較低。D6765809-7F44-4914-BDD4-865C1CEA68E9

    (六)“非遺”傳承人傳承方式

    目前,南寧市“非遺”代表性項(xiàng)目主要以師承、家承和群體傳承這三種方式為主,傳統(tǒng)技藝、傳統(tǒng)戲曲、傳統(tǒng)美術(shù)、傳統(tǒng)醫(yī)藥等主要以師承和家承較為常見(jiàn),而民俗類“非遺”項(xiàng)目傳承則主要以群體傳承的方式為主。傳統(tǒng)技藝作為一種具有謀生性質(zhì)的技能,附有一定的經(jīng)濟(jì)屬性,且培養(yǎng)周期較長(zhǎng),這是影響師承的主要因素。調(diào)查得知,學(xué)徒需要邊學(xué)邊干,以員工的身份學(xué)習(xí)制作技藝,且還能獲得一定的薪酬,學(xué)成出師后,可繼續(xù)留下,按照掌握技藝程度核算工資標(biāo)準(zhǔn),也可以自己外出創(chuàng)業(yè)。經(jīng)走訪得知,絕大部分傳承人具有較強(qiáng)的傳承保護(hù)意識(shí),明確自身作為一名傳承人的職責(zé)和使命,都愿意傳授技藝,將自身掌握的技藝發(fā)揚(yáng)光大。

    二、南寧市級(jí)以上“非遺”傳承人保護(hù)發(fā)展中面臨的問(wèn)題和困境

    與全區(qū)其他設(shè)區(qū)市相比,南寧市率先在文化行政管理部門中設(shè)立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)科,2012年設(shè)立市“非遺”中心這一專門的保護(hù)機(jī)構(gòu),承擔(dān)“非遺”保護(hù)的工作,還先后出臺(tái)了《南寧市人民政府關(guān)于加強(qiáng)我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作意見(jiàn)》《南寧市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作局際聯(lián)席會(huì)議制度》等,通過(guò)建章立制,為“非遺”保護(hù)工作和“非遺”傳承人的保護(hù)發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ),取得了一定的成效,同時(shí)也面臨著較多的問(wèn)題和困境。

    (一)傳承人認(rèn)定管理機(jī)制尚未建立,缺乏法規(guī)政策保障

    現(xiàn)階段,廣西各設(shè)區(qū)市“非遺”傳承人認(rèn)定與管理仍然執(zhí)行2018年10月廣西壯族自治區(qū)文化廳頒布實(shí)施的暫行辦法。目前,在全區(qū)十四個(gè)設(shè)區(qū)市中,只有賀州市于2020年9月1日起正式實(shí)施《賀州市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人認(rèn)定與管理實(shí)施辦法》,南寧作為廣西首府,至今尚未制定出臺(tái)本行政區(qū)域內(nèi)“非遺”傳承人認(rèn)定與管理實(shí)施辦法,對(duì)“非遺”傳承人認(rèn)定條件和程序、“非遺”傳承人權(quán)利與義務(wù)等缺乏明確的法規(guī)條例,對(duì)“非遺”傳承人予以相應(yīng)的扶持沒(méi)有明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“非遺”傳承人開(kāi)展的傳承工作、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼使用情況等掌握不全面,對(duì)“非遺”傳承人缺乏行之有效的管理,特別是傳承人退出機(jī)制不完善,對(duì)“誰(shuí)退出”“如何退”等缺乏具體可操作的實(shí)施辦法,這些認(rèn)定和管理制度上的不健全、不完善,不利于“非遺”保護(hù)與傳承。

    (二)傳承人認(rèn)定程序和方式不完善,認(rèn)定方式單一、陳舊

    目前,南寧市對(duì)傳承人的認(rèn)定程序首先是遞交傳承人申報(bào)材料(推薦表及申報(bào)視頻資料),各縣(區(qū))文化行政管理部門、南寧市文化行政管理部門按照國(guó)家《非遺法》、廣西地方性法規(guī)條例對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行逐級(jí)審核認(rèn)定,認(rèn)定的評(píng)審依據(jù)主要為推薦表、視頻資料以及專家評(píng)審會(huì),這樣的認(rèn)定方式單一,缺乏調(diào)研走訪,不能很好地反映傳承人所掌握技能的真實(shí)情況,缺乏征求社區(qū)民眾、行業(yè)人士的意見(jiàn)、建議,難以避免評(píng)選出來(lái)的傳承人缺乏公信力,打擊了其他從業(yè)者的積極性與主動(dòng)性,存在著主觀認(rèn)定不合理的現(xiàn)象。為此,在傳承人認(rèn)定程序和方式上要不斷地探索創(chuàng)新。

    (三)傳承人群年齡偏大,受教育程度偏低,傳承隊(duì)伍人才斷層

    調(diào)查得知,南寧市級(jí)以上“非遺”傳承人大部分在50~79歲之間,60歲以上的傳承人有83人,約占總?cè)藬?shù)的52.2%,老齡化趨勢(shì)明顯,中青年人才短缺成為當(dāng)前傳承隊(duì)伍建設(shè)中一個(gè)亟須解決的問(wèn)題。除傳承人年齡偏大外,傳承人受教育程度普遍偏低,小學(xué)(含初小、高?。W(xué)歷約占總?cè)藬?shù)的14.5%,初中、高中學(xué)歷人數(shù)約占總?cè)藬?shù)的半數(shù),占比約49.1%。受文化水平的影響,“非遺”傳承人創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力不夠,眼界不開(kāi)闊,對(duì)新鮮事物接受能力有限,特別是利用互聯(lián)網(wǎng)、自媒體加大對(duì)“非遺”的宣傳展示意識(shí)不強(qiáng),常采用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行傳承和保護(hù),為此要加強(qiáng)對(duì)傳承人的后續(xù)培養(yǎng)力度。

    (四)傳承人激勵(lì)保障機(jī)制缺乏,傳承隊(duì)伍梯隊(duì)不完善

    目前,南寧市按照國(guó)家及廣西壯族自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定,給予市級(jí)以上“非遺”傳承人一定的傳承補(bǔ)助?,F(xiàn)行管理制度中,國(guó)家級(jí)“非遺”傳承人每年有2萬(wàn)元,自治區(qū)級(jí)“非遺”傳承人每年有5000元,市級(jí)“非遺”傳承人每年有1000元的傳承補(bǔ)助。相對(duì)而言,市級(jí)傳承人傳承補(bǔ)貼較少,在開(kāi)展傳承活動(dòng)、收徒傳藝時(shí)還需自理部分費(fèi)用,大部分傳承人從“非遺”項(xiàng)目中獲得的經(jīng)濟(jì)效益不高,勉強(qiáng)維持生計(jì)。此外,政府部門對(duì)傳承補(bǔ)助使用情況缺乏行之有效的管理和監(jiān)督,其中不乏有傳承懈怠的現(xiàn)象。對(duì)傳承工作做得好的傳承人缺乏激勵(lì)機(jī)制,同時(shí)還缺乏醫(yī)療、社保、子女教育等方面的政策保障和政策傾斜。有的民間傳統(tǒng)技藝因制作周期長(zhǎng)、費(fèi)工費(fèi)時(shí)、資金缺乏、市場(chǎng)不景氣等原因致使“非遺”傳承人匱乏,傳承活動(dòng)難以為繼。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響和現(xiàn)代化建設(shè)的加快,傳統(tǒng)的生活模式逐漸發(fā)生變化,青年人不愿從事“非遺”保護(hù)傳承工作,傳承隊(duì)伍斷層,結(jié)構(gòu)不完善。

    (五)對(duì)傳承人缺乏行之有效的管理,欠缺考核評(píng)估

    目前,南寧市加大了對(duì)“非遺”傳承人的申報(bào)和認(rèn)定力度,但對(duì)傳承人缺乏行之有效的管理,沒(méi)有實(shí)施精細(xì)化管理,對(duì)“非遺”傳承人的傳承工作情況、收徒傳藝情況、傳承活動(dòng)成效、傳承能力等方面缺乏考核評(píng)估機(jī)制。無(wú)論是《非遺法》、文化和旅游部頒布實(shí)施的《國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人認(rèn)定與管理辦法》,還是廣西頒布實(shí)施的《廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作條例》《廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人認(rèn)定與管理暫行辦法》等相關(guān)的法律條例,對(duì)傳承人傳承保護(hù)工作的開(kāi)展情況都缺乏相應(yīng)的考核評(píng)估,缺乏對(duì)傳承工作的監(jiān)管。

    三、加強(qiáng)南寧市“非遺”傳承人保護(hù)及傳承機(jī)制建設(shè)的思考

    (一)建立“非遺”傳承人認(rèn)定保護(hù)機(jī)制,提供法規(guī)政策保障

    “非遺”傳承人制度是“非遺”保護(hù)的基本制度,是“非遺”保護(hù)體系的重要環(huán)節(jié)。文化和旅游部于2020年3月1日起實(shí)施《國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人認(rèn)定與管理辦法》,明確了國(guó)家級(jí)“非遺”傳承人認(rèn)定與管理的指導(dǎo)思想和工作原則,完善國(guó)家級(jí)“非遺”傳承人認(rèn)定條件和程序,規(guī)范國(guó)家級(jí)“非遺”傳承人開(kāi)展傳承活動(dòng),實(shí)施國(guó)家級(jí)“非遺”傳承人動(dòng)態(tài)管理等,對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市文化和旅游主管部門制定本行政區(qū)域內(nèi)“非遺”傳承人的認(rèn)定與管理具有重要的指導(dǎo)作用。在新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求下,南寧市應(yīng)結(jié)合“非遺”保護(hù)工作實(shí)際情況,依據(jù)國(guó)家、廣西壯族自治區(qū)相關(guān)部門頒布實(shí)施的法律法規(guī),盡快制定出臺(tái)南寧市級(jí)“非遺”代表性傳承人認(rèn)定與管理的實(shí)施辦法,在認(rèn)定、扶持、管理、退出機(jī)制等方面予以明確的規(guī)定,為傳承人的認(rèn)定與管理提供法律法規(guī)、政策上的保障。以法規(guī)條例的方式,“尊重和保障傳承人在非遺傳承和發(fā)展中的主體地位和基本權(quán)益,提高傳承人對(duì)非遺的自信心、榮譽(yù)感和獲得感,既是非遺保護(hù)發(fā)展的內(nèi)在需求,更是我國(guó)以人民為中心、為人民謀幸福社會(huì)治理理念的具體體現(xiàn)”1。D6765809-7F44-4914-BDD4-865C1CEA68E9

    (二)創(chuàng)新認(rèn)定方式,完善“非遺”傳承人認(rèn)定機(jī)制

    認(rèn)定傳承人是加強(qiáng)“非遺”代表性項(xiàng)目保護(hù)與傳承的關(guān)鍵,同時(shí)也是加強(qiáng)傳承人管理的首要任務(wù)。

    首先要進(jìn)一步創(chuàng)新認(rèn)定方式,拓寬推薦途徑,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、縣(區(qū))文化館推薦的基礎(chǔ)上,也可通過(guò)自薦的方式,個(gè)人主動(dòng)上報(bào)申報(bào)材料,縣(區(qū))文化行政管理部門加強(qiáng)對(duì)個(gè)人推薦的受理,避免出現(xiàn)因掌握情況不全面造成漏報(bào)的現(xiàn)象。同時(shí),審批部門還要加強(qiáng)調(diào)研走訪,聽(tīng)取民眾的意見(jiàn)、建議,實(shí)地了解申報(bào)人情況,掌握技能情況,確保傳承人人選在行業(yè)內(nèi)具有較高的認(rèn)可度。

    其次,除申報(bào)材料、視頻資料,審批部門可適當(dāng)增加答辯及現(xiàn)場(chǎng)技藝展示環(huán)節(jié),較為全面地了解傳承人掌握技能的情況,同時(shí)也能避免因傳承人受文化水平限制,申報(bào)材料較為簡(jiǎn)單、雜亂而導(dǎo)致難以認(rèn)定的現(xiàn)象。

    再次,建立和完善傳承人候補(bǔ)制度,當(dāng)傳承人喪失傳承能力或離世后,要及時(shí)增補(bǔ)傳承人,特別是對(duì)年輕傳承人的認(rèn)定,進(jìn)一步優(yōu)化年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

    最后,針對(duì)留守婦女人數(shù)基數(shù)大、受教育年限短、就業(yè)創(chuàng)業(yè)較為困難等因素,應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化傳承人性別結(jié)構(gòu),在同等條件下,適當(dāng)考慮增加女性傳承人認(rèn)定比例。通過(guò)“非遺”傳承人認(rèn)定的方式,在生活、工作上切實(shí)幫助女性解決實(shí)際困難,促進(jìn)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

    此外,還需要積極探索對(duì)“非遺”代表性傳承團(tuán)體(群體)的認(rèn)定,探索有效的工作方法,在群體性傳承人認(rèn)定方面加大對(duì)制度的考量,激發(fā)傳承群體的積極性。

    (三)構(gòu)建傳承人培養(yǎng)教育體系,加強(qiáng)青年傳承人培養(yǎng)

    目前,南寧市級(jí)以上傳承人普遍存在受教育年限短、學(xué)歷普遍偏低、創(chuàng)新思維和能力較為欠缺、傳承觀念和傳承習(xí)慣較為固化的現(xiàn)象,為此,文化行政管理部門要構(gòu)建傳承人后續(xù)培養(yǎng)教育體系,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)傳承人的培訓(xùn)。

    近年來(lái),國(guó)家文化和旅游部制定“中國(guó)非遺傳承人群研修研習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃”,通過(guò)組織傳承人群到高校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、研究技藝和技術(shù)、開(kāi)展交流研討與實(shí)踐,幫助“非遺”傳承人群強(qiáng)基礎(chǔ)、拓眼界、增學(xué)養(yǎng),增強(qiáng)文化自信,提高專業(yè)技術(shù)能力和可持續(xù)發(fā)展能力,提升“非遺”保護(hù)傳承水平。這項(xiàng)研習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃是加強(qiáng)傳承人繼續(xù)教育和培訓(xùn)的重要舉措,取得了良好的成效,需要持續(xù)不斷地推進(jìn),使研習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃制度化、常態(tài)化,讓更多的傳承人群有機(jī)會(huì)接受學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)相關(guān)部門還要在場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、師資隊(duì)伍、再教育資源等方面為傳承人提供幫助與扶持,提升傳承人再教育力度,著力解決傳承人學(xué)歷普遍偏低的現(xiàn)狀,推動(dòng)傳統(tǒng)傳承方式和現(xiàn)代教育體系相結(jié)合,創(chuàng)新傳承人培養(yǎng)方式。

    高等院校除加強(qiáng)合作,還要在課程設(shè)置、專業(yè)設(shè)置上探索創(chuàng)新,開(kāi)設(shè)相關(guān)的“非遺”課程和專業(yè),培養(yǎng)專業(yè)人才;同時(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年傳承人群的教育與培育,鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生參與“非遺”保護(hù)傳承工作,符合條件的可以認(rèn)定為代表性傳承人;采取助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)等方式,鼓勵(lì)年輕人學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)技能,成為后繼人才,為青年傳承人的成長(zhǎng)、成才提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。各中小學(xué)持續(xù)開(kāi)展“非遺進(jìn)校園”活動(dòng),讓學(xué)生從小接觸和認(rèn)識(shí)非遺,增強(qiáng)“非遺”保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步做好培根鑄魂工作。

    (四)逐步建立完善傳承人激勵(lì)保障機(jī)制,培育傳承新人

    首先要建立和完善財(cái)政保障機(jī)制,增加對(duì)傳承人的傳承經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,建議根據(jù)每年傳承人增長(zhǎng)比例,相應(yīng)地增加財(cái)政扶持資金,提高傳承經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,確保傳承活動(dòng)常態(tài)化、制度化。支持傳承人設(shè)立“非遺”傳承所和工作室,在場(chǎng)地租賃、水電費(fèi)用等方面予以減免。其次文化行政管理部門要加強(qiáng)對(duì)傳承經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼使用的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,使用落到實(shí)處,避免被挪作他用。再次建立和完善對(duì)代表性傳承人的獎(jiǎng)懲管理,對(duì)“非遺”保護(hù)傳承做出顯著貢獻(xiàn)、具有較大影響力的傳承人,要予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),授予榮譽(yù)稱號(hào),樹(shù)立先進(jìn)典型,增強(qiáng)傳承人的榮譽(yù)感和滿足感。最后,結(jié)合“非遺”保護(hù)工作實(shí)際,聯(lián)合人社、財(cái)政、教育等相關(guān)部門聯(lián)合制定出臺(tái)針對(duì)傳承人的福利保障機(jī)制,在醫(yī)療、社保、子女教育等方面予以保障,提高年輕人參與“非遺”保護(hù)傳承工作的積極性和主動(dòng)性。

    (五)強(qiáng)化對(duì)傳承人的管理,逐步完善考核評(píng)估體系

    文化行政管理部門要強(qiáng)化對(duì)傳承人的有效管理,實(shí)施精細(xì)化管理。根據(jù)傳承人傳承模式的不同對(duì)傳承人實(shí)施分類管理,針對(duì)個(gè)體傳承型傳承人、團(tuán)體傳承型傳承人、群體傳承型傳承人不同的傳承模式,實(shí)施分類管理,進(jìn)一步明確項(xiàng)目傳承人或傳承群體的責(zé)任與義務(wù),便于政府部門的監(jiān)管。政府部門對(duì)開(kāi)展的傳承工作、傳承活動(dòng)進(jìn)行綜合的考核和評(píng)估,傳承人需定期向文化行政管理部門上報(bào)傳承保護(hù)工作開(kāi)展情況,文化行政管理部門組織開(kāi)展調(diào)研走訪、專家論證等工作,全面了解傳承人傳承工作情況,考察和評(píng)定傳承人的傳承能力,開(kāi)展年度考核和評(píng)定,并作為獎(jiǎng)懲的一項(xiàng)重要依據(jù)。對(duì)不積極履行義務(wù)的傳承人可采取降低傳承人等級(jí)、減少傳承經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等措施,在符合取消傳承人資格、的情況下,實(shí)行傳承人退出機(jī)制,重新認(rèn)定傳承人,以此督促傳承人積極履行義務(wù)。對(duì)因年事已高喪失傳承能力的傳承人,可采取保留其傳承人資格、增補(bǔ)其他傳承人的方式,促進(jìn)“非遺”傳承與發(fā)展。

    結(jié)語(yǔ)

    “非遺”代表性傳承人是“非遺”保護(hù)傳承的關(guān)鍵,是弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的中堅(jiān)力量。南寧市相關(guān)部門以《“十四五”非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)規(guī)劃》為工作方向和思路,進(jìn)一步加大對(duì)傳承人的關(guān)心與愛(ài)護(hù),認(rèn)真研究分析“非遺”傳承人現(xiàn)狀和“非遺”保護(hù)傳承中面臨的困境,以問(wèn)題為導(dǎo)向,不斷建立和完善傳承人保護(hù)傳承機(jī)制,采取多種措施,加大對(duì)“非遺”傳承人的保護(hù),調(diào)動(dòng)“非遺”傳承人的積極性與主動(dòng)性,促進(jìn)“非遺”傳承與發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興,進(jìn)一步夯實(shí)中華傳統(tǒng)文化的根基。D6765809-7F44-4914-BDD4-865C1CEA68E9

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