李 丹,劉 婷,房江山,劉 佳,馬 娜,杜 帥,孟新玲
(新疆醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院,新疆 烏魯木齊 830000)
現(xiàn)今醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)越發(fā)重視綜合素質(zhì),診斷學(xué)是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)之間主要的橋梁,對(duì)醫(yī)學(xué)生醫(yī)學(xué)素質(zhì)、基本技能、臨床思維和交流技巧培養(yǎng)起著至關(guān)重要的作用,然而在中醫(yī)學(xué)院的培養(yǎng)方案中對(duì)學(xué)生的臨床綜合能力的培養(yǎng)是有欠缺的。
本課題通過(guò)在開(kāi)展情景模擬教學(xué)法作為基礎(chǔ)聯(lián)合迷你臨床演練評(píng)估(Mini-clinical evaluation exercise,Mini-CEX)對(duì)西醫(yī)診斷學(xué)教學(xué)建設(shè)與改進(jìn),將情景教學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化病人(standardized patients,SP)應(yīng)用于教學(xué)中,使用Mini-CEX方式進(jìn)行評(píng)價(jià),加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的臨床綜合能力的培養(yǎng)并即時(shí)進(jìn)行雙向評(píng)價(jià),讓學(xué)生能在培訓(xùn)及考核中隨時(shí)得到反饋,更有針對(duì)性地學(xué)習(xí),并且能夠在今后的實(shí)習(xí)工作中迅速適應(yīng)臨床醫(yī)療環(huán)境;同時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。
選擇新疆醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院2016級(jí)中醫(yī)學(xué)專業(yè)五年制本科生46人為實(shí)驗(yàn)組,實(shí)驗(yàn)組隨機(jī)分為兩組:標(biāo)準(zhǔn)化病人組(SP組)、模擬醫(yī)生組。SP組:由指導(dǎo)教師培訓(xùn)并通過(guò)考核,模擬患者進(jìn)行交流提供病史資料;模擬醫(yī)生組:詢問(wèn)病史,進(jìn)行體格檢查,并開(kāi)出有意義的檢驗(yàn)及檢查項(xiàng)目,進(jìn)行診療活動(dòng)。對(duì)照組為2015級(jí)相應(yīng)班級(jí)本科生49人。
由5名高年資教師系統(tǒng)接受Mini-CEX教學(xué)的培訓(xùn)并考核合格,掌握評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則,通過(guò)一致性評(píng)價(jià)以保證評(píng)價(jià)的可信度和有效性。
指導(dǎo)教師培訓(xùn)SP組學(xué)生熟悉典型病例通過(guò)考核后模擬患者,與模擬醫(yī)生組模擬就診過(guò)程,診療過(guò)程中,指導(dǎo)教師觀察兩組學(xué)生的行為,針對(duì)SP采用標(biāo)準(zhǔn)化病人模擬質(zhì)量評(píng)價(jià)量表最終版量表進(jìn)行評(píng)價(jià);針對(duì)模擬醫(yī)生采用Mini-CEX量表進(jìn)行評(píng)價(jià)。考核結(jié)束時(shí),所有學(xué)生對(duì)本次教學(xué)試驗(yàn)進(jìn)行匿名評(píng)價(jià)反饋。
1.期末考試成績(jī)。實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組診斷學(xué)期末考試成績(jī)及能力型試題得分率進(jìn)行比較。
2.本課題結(jié)束后,制定教學(xué)效果調(diào)查表,對(duì)實(shí)驗(yàn)組46名學(xué)生發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,了解學(xué)生對(duì)教學(xué)方式的滿意度情況。
性別、年齡、診斷學(xué)期末考試卷考試信度、平均難度差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組學(xué)生能力型試題得分率、期末分?jǐn)?shù)差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。
表1 實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組學(xué)生基本資料及期末考試成績(jī)的比較(分,
向?qū)嶒?yàn)組學(xué)生共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷46份,回收有效問(wèn)卷46份,有效回收率100%,實(shí)驗(yàn)組97.8%的學(xué)生表示對(duì)新的教學(xué)模式感興趣,能夠激發(fā)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,增加對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用,提高臨床思維能力,見(jiàn)表2。
表2 對(duì)教學(xué)改革實(shí)施效果的反饋意見(jiàn)[n(%)]
診斷學(xué)是實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科,從問(wèn)診、檢體檢查、輔助檢查的判讀到病歷的書(shū)寫(xiě),都是臨床工作中的重要環(huán)節(jié)。目前普遍存在將實(shí)踐教學(xué)當(dāng)作理論結(jié)束后的輔助性教學(xué),等到實(shí)習(xí)的時(shí)候再集中進(jìn)行學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,臨床綜合實(shí)踐教學(xué)則成為了邊臨床邊學(xué)習(xí)。這種現(xiàn)狀使學(xué)生剛踏入進(jìn)入臨床工作時(shí)影響對(duì)醫(yī)療工作的自信心和積極性,所以目前傳統(tǒng)的教學(xué)模式面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。
情景模擬教學(xué)法[1]是一種特定模式的情景對(duì)話,模擬就診接診過(guò)程、仿真教學(xué)方法,將該教學(xué)方法應(yīng)用到教學(xué)中時(shí)既可以讓學(xué)生融入仿真醫(yī)療環(huán)境中,又能避免因業(yè)務(wù)不熟練與患者產(chǎn)生不必要的沖突,能讓學(xué)生在輕松、互動(dòng)地參與診療過(guò)程的同時(shí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)生在臨床中解決問(wèn)題的能力。
Mini-CEX是美國(guó)內(nèi)科醫(yī)學(xué)會(huì)在傳統(tǒng)的CEX基礎(chǔ)上,發(fā)展出的用來(lái)評(píng)價(jià)住院醫(yī)師臨床技能的工具,兼具教學(xué)與測(cè)評(píng)功效,其過(guò)程由15~20分鐘的考核及5~10分鐘的反饋構(gòu)成。針對(duì)模擬醫(yī)生組,指導(dǎo)教師觀察包括臨床接診、體格檢查、專業(yè)素養(yǎng)、臨床診斷、溝通技巧、組織能力、綜合評(píng)價(jià)7個(gè)方面的表現(xiàn),給予每項(xiàng)1~9分的評(píng)估[2],最后給予及時(shí)反饋。模擬醫(yī)生組根據(jù)指導(dǎo)教師的反饋結(jié)果查缺補(bǔ)漏,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。目前,很多教學(xué)醫(yī)院已經(jīng)將mini-CEX用于臨床教學(xué)評(píng)價(jià)[3-5],但用于診斷學(xué)課程的很少。
本研究中,病史資料均由SP提供,在情景模擬教學(xué)中由SP配合模擬醫(yī)生完成接診,這種教學(xué)方式可以有針對(duì)性地讓學(xué)生重點(diǎn)掌握疾病的癥狀、可能出現(xiàn)的陽(yáng)性體征,在醫(yī)患關(guān)系日益嚴(yán)峻的今天,能避免因?qū)W生業(yè)務(wù)水平不足,給患者帶來(lái)不良就醫(yī)感受。在診療過(guò)程中,指導(dǎo)教師同時(shí)觀察SP組和模擬醫(yī)生組學(xué)生的行為,對(duì)學(xué)生的綜合能力進(jìn)行評(píng)價(jià),考核結(jié)束后,立即將學(xué)生存在的問(wèn)題反饋給學(xué)生,對(duì)不規(guī)范的診療行為加以指導(dǎo)并示范指正,結(jié)束后讓學(xué)生對(duì)本次教學(xué)活動(dòng)及指導(dǎo)教師進(jìn)行匿名評(píng)價(jià)反饋。本研究一方面提高教師的教學(xué)能力,另一方面加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生的臨床綜合能力的培養(yǎng)。
在這個(gè)過(guò)程中,調(diào)查問(wèn)卷顯示80%的學(xué)生會(huì)提前準(zhǔn)備,在考核后依據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn),除了遠(yuǎn)期效果外,2016級(jí)中醫(yī)專業(yè)學(xué)生的診斷學(xué)期末考試成績(jī)得到了明顯的提高(P<0.01),能力型試題得分率明顯增高(P<0.05)。
本研究中學(xué)生在情景模擬中感受臨床氛圍,充分將所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用于“臨床實(shí)踐”,激發(fā)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)熱情,并且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足并加以改正,建立良好的臨床行為習(xí)慣及思維模式,也有效避免了可能因業(yè)務(wù)水平不足出現(xiàn)的醫(yī)患矛盾,這是當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境下值得推廣的一種教學(xué)改革模式,同時(shí)也為臨床科室的教學(xué)工作提供了一定的參考價(jià)值。