陳軍
(天津曹投融資租賃有限公司,河北 唐山 063200)
我國經濟基礎相對薄弱,很多企業(yè)都面臨資金不足的問題,該問題催生了我國的融資租賃行業(yè)。融資租賃是實體經濟發(fā)展、產業(yè)轉型升級的關鍵,可以幫助企業(yè)解決資金不足問題。但融資租賃業(yè)務涉及交易主體、金融、貿易、法律等要素,需要面對諸多風險。國有融資租賃企業(yè)如果風險管理不善,就可能出現(xiàn)資金斷流的情況,最終陷入財務困境。因此,國有融資租賃企業(yè)應重視風險防范,積極優(yōu)化管理機制,強化風險管理能力,正確規(guī)避風險。
融資租賃是以融物為載體實現(xiàn)融資目標的一種金融手段,主要為實體經濟的發(fā)展提供服務[1]。企業(yè)通過融資租賃可以盤活存量資產,減輕負債壓力,解決企業(yè)資金短缺的問題,有利于企業(yè)的健康發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,2013—2021年,國內的融資租賃市場規(guī)模處于快速增長狀態(tài),市場容量龐大,融資租賃合同余額已增長到6.65萬億元。
2020年,受信貸政策調整影響,雖然融資租賃行業(yè)規(guī)模增速放緩,但整體仍保持增長。2020年,融資租賃合同余額占我國GDP比例約6.44%。當前中國處在產業(yè)轉型升級的關鍵時期,需要投入大量資金調整產業(yè)結構、更新技術,融資租賃企業(yè)有巨大的發(fā)展空間。2021年,國家為引導融資租賃行業(yè)的健康發(fā)展,出臺了諸多相關政策,大力扶持融資租賃行業(yè)。但近三年,宏觀經濟持續(xù)低迷,金融監(jiān)管不斷收緊,融資租賃企業(yè)資產質量持續(xù)下降,需要面對更多風險,有必要采取風險防控措施。
1.確保投資順利回收
若國有融資租賃企業(yè)不重視風險管理,缺乏風險敏銳度,對風險因素的判斷不準確,就可能出現(xiàn)決策失誤的情況,難以回收投資。加強風險管理,提前分析市場、運營、投資、項目等要素,準確定位自身價值和目標客戶,科學評估項目風險與收益,可以降低決策失誤率,確保投資的順利回收。
2.降低逾期經濟損失
融資租賃活動中,若承租人缺乏還款能力,出現(xiàn)嚴重逾期的情況,企業(yè)就要面臨相應的經濟損失[2]。國有融資租賃企業(yè)要樹立風險防控意識,加強信用管理、客戶管理,完善內部控制制度,監(jiān)控還款情況,及時采取催收措施,化解逾期風險,降低逾期損失。
3.促進企業(yè)健康發(fā)展
國有融資租賃企業(yè)運營需要大量資金。一些大型項目的投資動輒上億,若國有融資租賃企業(yè)出現(xiàn)風險,出現(xiàn)資金短缺問題,就可能無法維持主營業(yè)務的運作,甚至陷入經營的困境。國有融資租賃企業(yè)采取風險防范措施,正確規(guī)避風險,可以降低風險損失,控制融資成本,形成更大的市場優(yōu)勢,創(chuàng)造更多經營利潤,從而保持良性的發(fā)展狀態(tài)。
1.外部環(huán)境
融資租賃企業(yè)需要面對的外部環(huán)境主要有金融環(huán)境、政策環(huán)境、市場環(huán)境。
從金融環(huán)境來講,當前國際金融形勢不穩(wěn)定,而我國融資租賃市場發(fā)展水平與發(fā)達國家有明顯差距,易受到金融環(huán)境變化的影響,需要面臨諸多的潛在金融風險[3]。
從政策角度來講,融資租賃行業(yè)的發(fā)展離不開政策支持,金融政策的調整會影響融資租賃。當前國內相關法律政策不健全,沒有適用于融資租賃的獨立法律條文,只有暫行管理辦法的相關文件,缺少法律政策支撐,相關企業(yè)需要承擔更大的風險。
從市場角度來講,市場需求變化、市場萎縮、市場波動都可能誘發(fā)風險。例如,市場需求波動,承租人經營狀態(tài)不佳,陷入資不抵債的局面,租金就可能無法順利回收。
2.內部環(huán)境
融資租賃業(yè)務運行中影響因素多,不僅要面對外部因素,還需要面對內部因素。
首先,融資租賃業(yè)務涉及部門多,要求國有融資租賃企業(yè)有良好的信息溝通渠道,可以快速掌握各方面的信息與數(shù)據(jù),能夠準確判斷項目的真實情況。
其次,融資租賃合同涉及的利益相關方多。若管理不當,易誘發(fā)合同糾紛,產生風險。
再次,融資租賃期限相對較長,通常超過三年[4]。承租方在此期間可能會因各種因素失去支付租金的能力,從而引起壞賬風險,使企業(yè)可能面臨相應的經濟損失。
最后,融資租賃中,技術的更新、設備的購置,一次性投入較大,且短時間內無法變現(xiàn),會在一定程度上影響國有融資租賃公司的資金流動性,企業(yè)需要承擔更大的資金風險。
1.外部風險
外部環(huán)境變化誘發(fā)風險,主要包括信用風險、市場風險、政策風險。
信用風險主要來自供應商違約、承租方違約。供應商違約,即未按合同規(guī)定提供相應貨物和技術,或提供的貨物和技術不符合質量要求。承租方違約,即承租方提供虛假信息,隱瞞財務狀況,夸大自身償債能力,誤導國有融資租賃企業(yè)決策,造成決策失誤。
市場風險主要包括匯率風險、利潤風險,指金融市場價格波動對融資租賃收益造成負面影響,導致收益未達到預期。
政策風險包括金融政策風險、稅務政策風險、會計政策風險等。以稅務政策風險為例,稅務政策作出重大調整,企業(yè)未做到應繳盡繳,就有可能面臨稅務處罰,出現(xiàn)稅務風險。
2.內部風險
國有融資租賃企業(yè)內部風險主要包括操作風險、流動性風險、租賃物再處置風險。
操作風險是指在融資租賃活動中,人為操作、管理不當,使企業(yè)面臨風險。例如,員工在相關業(yè)務的處理中存在疏漏,出現(xiàn)會計信息失真情況,給融資租賃業(yè)務開展埋下風險隱患。又如,管理機制有問題,或存在制度缺陷,導致內部管理出現(xiàn)漏洞,出現(xiàn)管理風險。
流動性風險則是指在融資租賃業(yè)務運行過程中,投資回收時間過長,資金占用量大,導致資金流動性變差,出現(xiàn)資金短缺問題無力償還到期債務,出現(xiàn)債務風險。
租賃物再處置風險是指在租期屆滿時,獲得設備使用權后,由于處置不當,無法順利回收設備殘值。例如,承租人違約,設備回收后,處置價值遠低于預期,產生經濟損失。
國有融資租賃企業(yè)普遍存在權責機制不健全的情況,責任與義務劃分不夠明確,導致企業(yè)潛在風險發(fā)現(xiàn)不及時。在權責機制不健全的情況下,一些人只享受權利,不履行義務,一些人承擔責任,卻沒有與之對應的權利,權利與責任不對等,存在一些誰都可以管、誰都又可以不管的自由區(qū)域。相關人員的責任與義務不清晰,導致工作任務落實不到位,在工作出現(xiàn)問題時相互推諉,找不到直接責任人。這不僅會嚴重降低國有融資租賃企業(yè)整體運營效率,阻礙企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,還容易誘發(fā)內部管理風險問題。
國有融資租賃企業(yè)主要服務實體經濟,客戶群體為中小企業(yè)。而中小企業(yè)抗風險能力差,多處于舉債經營狀態(tài),債務壓力大,收益具有不確定性,易出現(xiàn)違約情況,融資租賃企業(yè)需要承擔較大的違約風險。然而,國有融資租賃企業(yè)受管理體制影響,大多風險意識薄弱,忽視風險管理建設,風險敏銳度不高,難以及時發(fā)現(xiàn)風險動因。例如,一部分國有融資租賃公司在業(yè)務開展中,只重視眼前利益,忽視風險的管理與控制。
融資租賃業(yè)務處理具有較強的專業(yè)性,涉及供應商、承租方、出租方,且風險影響因素多,合同復雜性強,對風險管理人才的要求高。然而,國有融資租賃企業(yè)人才引入機制不靈活,未采用市場化用人制度,普遍缺少專業(yè)風控人才?,F(xiàn)有人員大多風險意識差,不具備風控專業(yè)知識。另外,國有融資租賃公司崗位設置方面,更多重視業(yè)務的開發(fā),引進的人才以營銷人才為主,風控、法務人才少之又少,風險管理缺乏人力資源的支持。
內部風險的產生,主要原因是管理流程有缺陷,管理體系不健全,內部控制力度不足。從流程方面來看,部分國有融資租賃公司業(yè)務流程存在問題,租前調研不充分,對承租人的財務狀況、經營狀態(tài)不夠了解;租中缺少跟蹤控制,未采取有效擔保措施;而在租后,設備回收檢驗流于形式,設備處置不當。在管理體系方面,很多時候風險管控依靠的是業(yè)務部門,風控、法務、稽查等人員的作用發(fā)揮不明顯。而業(yè)務部門工作重心不在于此,很難及時發(fā)現(xiàn)問題。內部控制方面,很多時候未將風險管理納入內控范圍,導致風險內控缺位嚴重。
國有融資租賃企業(yè)面臨風險的主要原因是權責機制不健全、風險意識薄弱、缺乏專業(yè)風控人才、管理流程存在缺陷。為強化風險防范能力,國有融資租賃公司應針對現(xiàn)存問題,采取針對性改善措施。
健全權責機制,理清權責邊界,明確崗位責任與義務,確定管理工作責任主體,才能規(guī)范企業(yè)內部管理行為,降低內部風險發(fā)生的可能性。因此,國有融資租賃企業(yè)要理清管理權責,完善權責機制。權責劃分方面,要堅持落實不相容崗位分離制度,杜絕中高層管理人員權責交叉,杜絕不兼容崗位兼職現(xiàn)象。權責交叉會導致權責不清,出現(xiàn)“好事人人愿管,責任無人來負”的情況,易誘發(fā)風險。另外,國有融資租賃企業(yè)要加強治理結構建設,實行“三重一大”制度,遵循“依法合規(guī)、權責對等、運轉協(xié)調”的工作原則,建立制衡機制,避免出現(xiàn)“一言堂”。此外,要發(fā)揮黨委的監(jiān)督作用,將黨的領導融入各治理環(huán)節(jié),將黨的組織內嵌到各治理結構中,監(jiān)督責任與義務的落實情況。
風險存在于融資租賃業(yè)務的各個環(huán)節(jié),國有融資租賃企業(yè)應樹立風險防范意識,積極化解風險,將風險控制在企業(yè)可承受范圍內。具體來講,為了更好地應對政策風險,國有融資租賃企業(yè)應深入研究相關政策,關注政策調整動態(tài),準確判斷行業(yè)發(fā)展格局,預判企業(yè)未來發(fā)展方向,從而提前調整相關業(yè)務,跟隨政策步伐。此外,要培養(yǎng)風險文化,完善風險管理制度,多渠道、多形式向全體員工傳達風險防范理念,將風險防范上升到全員層面。風險誘因眾多,僅憑管理層難以及時發(fā)現(xiàn)風險,有了全體員工的參與,便可全面監(jiān)控風險、及時發(fā)現(xiàn)風險、有效預防風險、正確化解風險。另外,國有融資租賃企業(yè)應建立風險預警機制,可以根據(jù)風險類型、根源、特征、危害,設定不同的風險指標,若相關業(yè)務風險指標超出預設值,說明出現(xiàn)風險的可能性較高,要及時采取應對措施。
國有融資租賃企業(yè)風險管理工作不僅涉及風控知識,還涉及金融、法律、貿易等知識。若相關管理人員缺乏相關知識,不能準確判斷風險因素,自然無法有效管控風險。因此,國有融資租賃企業(yè)應引進專業(yè)人才,建設專業(yè)風險管理隊伍。一方面,要積極組織公開招聘,通過招聘解決人才匱乏問題,豐富人才結構。在人才招聘的過程中,企業(yè)應根據(jù)崗位能力需求、任職標準,開展筆試、面試,擇優(yōu)錄取,提高人才引進標準。另一方面,企業(yè)要定期開展專業(yè)知識培訓,完善現(xiàn)有人員的知識體系,不斷提升現(xiàn)有人員的職業(yè)素養(yǎng)。此外,為使員工保持工作積極性,企業(yè)要建立配套人才激勵與晉升體系,留住人才,打造穩(wěn)定團隊。
在管理流程方面,應基于風控視角,完善管理流程,構建全過程管理模式。在租前對業(yè)務人員責任與義務給出詳細規(guī)定,要求業(yè)務人員深入了解承租人經營狀況,提供真實數(shù)據(jù)信息,承擔起調研責任。租中要對擔保、合同、決策、標的物提出要求,盡可能減少管理漏洞,確保資產在可控范圍內。租后則要采取標的物驗收措施,并組織相關部門、專家準確評估標的物殘值,提出科學、合理的處置方案,從而盤活閑置資產,最大限度地降低損失,使閑置資產成為發(fā)展資金。
另外,從內控角度來講,內控是識別風險、防控風險的工具。國有融資租賃企業(yè)應增加內控深度,將風險管理納入內控范圍,結合風險管理目標,對相關業(yè)務活動進行約束。如對客戶管理提出要求,定期考察客戶信用情況,持續(xù)跟蹤客戶財務狀況,根據(jù)客戶履約情況、還款能力變化情況,采取催收措施,從而降低壞賬風險。
國有融資租賃企業(yè)在產業(yè)轉型升級中發(fā)揮著重要作用,是金融業(yè)的一大支柱。但研究發(fā)現(xiàn),部分國有融資租賃企業(yè)內部管理體系、流程存在問題,導致產生諸多風險隱患。因此,為規(guī)避風險,減少風險損失,國有融資租賃企業(yè)應樹立風險防范意識,加強資金籌劃,健全權責機制,積極化解風險。另外,為提高風險管理的有效性,國有融資租賃企業(yè)應完善風險管理體系,優(yōu)化業(yè)務管理流程,并建設專業(yè)的風險管理隊伍。