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    淺析校外少先隊(duì)組織建設(shè)

    2022-06-11 02:44:09何翩翩
    關(guān)鍵詞:校外活動(dòng)組織建設(shè)志愿服務(wù)

    何翩翩

    摘要:長期以來,少先隊(duì)活動(dòng)大部分都集中在學(xué)校,校外活動(dòng)較少,《中共中央關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代少先隊(duì)工作的意見》著重指出,要充分發(fā)揮少先隊(duì)組織教育、自主教育、實(shí)踐教育優(yōu)勢,把少先隊(duì)活動(dòng)融于社會(huì)活動(dòng)中,積極為少先隊(duì)員營造接觸社會(huì)、接觸實(shí)際生活、開拓他們視野的校外活動(dòng)環(huán)境,因此在校外建立少先隊(duì)組織,不斷拓展實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目和載體,有利豐富少年兒童課后生活,服務(wù)少年兒童健康成長。

    關(guān)鍵詞:組織建設(shè);校外活動(dòng);志愿服務(wù)

    引言:

    少先隊(duì)是少年兒童獨(dú)立自主的群眾組織,是一個(gè)學(xué)習(xí)的組織,少年兒童通過在少先隊(duì)中的學(xué)習(xí)加深對中國特色社會(huì)主義的理解,加強(qiáng)共產(chǎn)主義信仰和信念?!盎顒?dòng)育人”是少先隊(duì)區(qū)別于其他學(xué)科育人方式的特點(diǎn),少先隊(duì)是通過各類活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、培養(yǎng)隊(duì)員成長的。豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)為少年兒童成長創(chuàng)造了廣闊的天地,促進(jìn)了少年兒童的全面發(fā)展,這既有利于我們中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,也有利于少年兒童的健康成長。

    一、建立校外少先隊(duì)組織,是學(xué)校少先隊(duì)組織功能的延伸

    歷來,少先隊(duì)組織主要依托學(xué)校開展活動(dòng),據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,少先隊(duì)員在校外的時(shí)間每年達(dá)160多天,隊(duì)員們都渴望在假日中和小伙伴一起活動(dòng),在這些時(shí)間里如何把廣大少先隊(duì)員組織起來,讓他們參加更多的健康有益的活動(dòng),是保證少先隊(duì)員健康成長的一個(gè)迫切需要解決的問題。因此,在校外建立少先隊(duì)組織,有利于少先隊(duì)員在校外活動(dòng)場所發(fā)揮他們的主動(dòng)性和積極性,有利于校內(nèi)少先隊(duì)工作向社會(huì)延伸和拓展,有利于少先隊(duì)組織的優(yōu)良作風(fēng)傳播到社會(huì)并服務(wù)社會(huì),最終形成校內(nèi)和校外少先隊(duì)工作的有機(jī)結(jié)合。2020年10月13日,我們在上思縣江平安置點(diǎn)建立了奮斗少先隊(duì)組織,并在安置點(diǎn)小區(qū)內(nèi)設(shè)立了少先隊(duì)活動(dòng)室,成立了少工委。針對安置點(diǎn)兒童在生活習(xí)慣、溝通交流等方面的心理特點(diǎn),充分利用社會(huì)實(shí)踐資源,將少先隊(duì)工作由校內(nèi)拓展到校外,發(fā)揮社會(huì)“大課堂”優(yōu)勢和校外輔導(dǎo)員的重要作用,通過一系列具有深刻教育意義的少先隊(duì)活動(dòng),幫助安置點(diǎn)兒童樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,豐富他們的精神文化生活,培養(yǎng)他們樂于助人、甘于奉獻(xiàn)等優(yōu)良品質(zhì)。

    二、開展多元化的隊(duì)活動(dòng),構(gòu)建階梯式進(jìn)步評價(jià)激勵(lì)體系

    “活動(dòng)”是少先隊(duì)組織的生命?!盎顒?dòng)”越生動(dòng)活潑,它的生命力就越強(qiáng);“活動(dòng)”越豐富多彩,它的號(hào)召力就越大;“活動(dòng)”越有教育性、自主性和實(shí)踐,越能團(tuán)結(jié)廣大少年兒童;“活動(dòng)”越有趣味性,越能吸引孩子們,隊(duì)的組織就越有朝氣。寓教育于活動(dòng)之中,寓創(chuàng)造于活動(dòng)之中,讓廣大少年兒童在隊(duì)的“活動(dòng)”中“樹理想,學(xué)創(chuàng)造,長才干”是新時(shí)期少先隊(duì)工作的成功經(jīng)驗(yàn)。為加強(qiáng)校外少先隊(duì)活動(dòng)我從以下幾方面進(jìn)行了實(shí)踐與思考:

    (一)創(chuàng)建多樣化主題活動(dòng)

    在活動(dòng)主題的確定上,要引導(dǎo)少先隊(duì)員們積極思考,自主自動(dòng)的參與到活動(dòng)設(shè)計(jì)當(dāng)中。還可圍繞“我們少先隊(duì)員在校外可以做些什么?”為主題開展討論,重點(diǎn)開展參觀縣黨史館、參觀黨政機(jī)關(guān)、尋訪英雄模范人物、勞動(dòng)實(shí)踐、志愿服務(wù)、科技實(shí)踐和集體文體活動(dòng)等,每次都要確定新主題、新方向,以兒童喜聞樂見的方式開展,并且在確保安全的基礎(chǔ)上,要盡可能的將活動(dòng)地點(diǎn)及形式多樣化。通過進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組,依據(jù)當(dāng)?shù)匚幕厣O(shè)計(jì)不同的環(huán)節(jié),將課程內(nèi)容品牌化。

    (二)增強(qiáng)少先隊(duì)員光榮感

    為切實(shí)樹立和增強(qiáng)少先隊(duì)員光榮感,建立階梯式成長激勵(lì)體系,充分發(fā)揮少先隊(duì)組織在立德樹人中的獨(dú)特作用,結(jié)合我們奮斗校外少先隊(duì)開展的各種活動(dòng),制定紅領(lǐng)巾一星章和特色章的爭章方案,并將爭章過程填寫在紅領(lǐng)巾爭章記錄卡上。通過自評、互評、師評、大隊(duì)部評等方式,全部點(diǎn)亮爭章卡上的星星,就可以獲得相對應(yīng)的獎(jiǎng)?wù)?。少工委最終會(huì)評選出獲章的隊(duì)員和集體,并為他們舉行莊重的頒章儀式,頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)隆Mㄟ^組織開展豐富多彩的爭章實(shí)踐,引導(dǎo)孩子們在實(shí)踐中增長才干、不斷進(jìn)步。

    (三)加強(qiáng)親子間互動(dòng)交流

    家長平時(shí)很少機(jī)會(huì)參與孩子在學(xué)校的大部分活動(dòng),所以在校外開展少先隊(duì)活動(dòng)就成為其與孩子交流與互動(dòng)的好時(shí)機(jī),同時(shí)也是提升學(xué)校教育與家庭教育的有機(jī)銜接度,做到家庭、學(xué)校,社會(huì)教育三位一體。平時(shí)家長忙干工作,難免會(huì)疏干對孩子的陪伴,通討參加這些活動(dòng),正好可以讓家長充分感受孩子的快樂,多一些與孩子交流的空間與余地。缺失父母陪伴的成長是不完整的,父母陪伴的缺失可能會(huì)導(dǎo)致其對孩子成長規(guī)律的認(rèn)識(shí)不到位,甚至是對自身承擔(dān)責(zé)任的無視。而在少先隊(duì)活動(dòng)中,父母可以通過與輔導(dǎo)員的交流以及與孩子的互動(dòng)來改善現(xiàn)代家庭“偏重智力和技能,忽視實(shí)踐和情感”的錯(cuò)誤教育觀念。從主題確定,活動(dòng)設(shè)計(jì)到紅領(lǐng)巾爭章等環(huán)節(jié)上都讓他們跟進(jìn)參與,在活動(dòng)中促進(jìn)親子關(guān)系的和諧發(fā)展,對孩子們的全面發(fā)展及塑造完美人格的完成都起著至關(guān)重要的作用。

    三、聘請社會(huì)志愿輔導(dǎo)員,探索高效的志愿服務(wù)活動(dòng)模式

    少先隊(duì)活動(dòng)開展具有一定模式,有利于提高志愿服務(wù)活動(dòng)效率,從而增加志愿服務(wù)活動(dòng)頻率,滿足輔導(dǎo)員的教育需求與隊(duì)員的實(shí)踐需求,同時(shí)也有利于整合教育資源,創(chuàng)新特色活動(dòng)。校外少先隊(duì)輔導(dǎo)員除了校外少工委的負(fù)責(zé)同志、委員和骨干輔導(dǎo)員等,還向社會(huì)發(fā)出招募令,從公檢法、“五老”、符合條件的優(yōu)秀家長、公益組織等各行各業(yè)中選拔招募優(yōu)秀黨員團(tuán)員,聘任為校外奮斗少先隊(duì)的志愿輔導(dǎo)員,可長期聘請或根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容邀請,主要依據(jù)自身優(yōu)勢和專長,為校外少先隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)提供支持、服務(wù)、保障等。在少工委的指導(dǎo)下,成立校外輔導(dǎo)員管理小組,對人才庫實(shí)行準(zhǔn)入退出機(jī)制管理,按照個(gè)人申請、組織考察、正式聘任等任職程序進(jìn)行。建立校外輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)制度,持證上崗;建立校外輔導(dǎo)員退出機(jī)制,規(guī)范輔導(dǎo)員正常崗位調(diào)整、個(gè)人原因退出崗位和組織予以解聘的條件、流程。逐步建立適者進(jìn)、優(yōu)者上、庸者下的良性機(jī)制,確保校外輔導(dǎo)員這支隊(duì)伍工作的持續(xù)化、常態(tài)化。充分利用社會(huì)實(shí)踐資源,將少先隊(duì)工作由校內(nèi)拓展到校外,發(fā)揮社會(huì)“大課堂”優(yōu)勢和校外輔導(dǎo)員的重要作用,以豐富的少先隊(duì)活動(dòng)為載體,助力少先隊(duì)員健康成長。

    結(jié)論:

    綜上所述,建立校外少先隊(duì)組織,讓孩子們在課余時(shí)間里也親歷、參與少先隊(duì)活動(dòng),并獲得有積極意義的價(jià)值體驗(yàn)十分有意義的。少先隊(duì)要發(fā)揮好組織育人的作用,把少年兒童團(tuán)結(jié)在一起,使少年兒童在組織中相互激勵(lì)、相互感染,在組織中樹理想、練本領(lǐng)、學(xué)做人,這也是少先隊(duì)組織和學(xué)校課堂教學(xué)的最大不同,也是少先隊(duì)組織的特殊優(yōu)勢。

    參考文獻(xiàn):

    [1]毛芳芳.傳承紅色基因深化實(shí)踐育人——貫徹落實(shí)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代少先隊(duì)工作的意見》的實(shí)踐與思考[J].少先隊(duì)研究,2021(04):33-35.

    [2]王耶勤.學(xué)校少工委增強(qiáng)“五力”有效落實(shí)少先隊(duì)改革[J].少先隊(duì)研究,2021(04):35-38.

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