• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    強化全面預(yù)算管理 努力增收節(jié)支不斷提高經(jīng)營管理水平

    2013-08-15 00:46:53趙佩忠
    鐵路技術(shù)創(chuàng)新 2013年1期
    關(guān)鍵詞:外委經(jīng)營作業(yè)

    ■ 趙佩忠

    武漢鐵路局推行“多元化經(jīng)營,一體化管理,全口徑核算”的預(yù)算管理運行機制,加大了對運營站段經(jīng)營工作盈虧目標(biāo)考核的力度。面對新的形勢,武漢大型養(yǎng)路機械運用檢修段(簡稱武漢大機段)作為一個依托市場承擔(dān)鐵路大型養(yǎng)路機械施工任務(wù)的基層單位,一方面要彌補巨大的成本缺口,全面完成各項生產(chǎn)任務(wù),一方面要保證鐵路局下達的其他業(yè)務(wù)收入和工資缺口目標(biāo)的實現(xiàn),保持職工收入穩(wěn)步增長,經(jīng)營工作面臨著前所未有的壓力。如何迅速適應(yīng)新體制機制要求,全面實現(xiàn)鐵路局下達的經(jīng)營目標(biāo),是武漢大機段面臨的重大課題。為此,武漢大機段以強化全面預(yù)算管理為主線,以大力開展增收節(jié)支活動為契機,不斷探索有效的經(jīng)營管理手段,并依靠人員和機械設(shè)備優(yōu)勢,強化營銷工作,積極開拓外委市場,取得了良好的效果,為緩解經(jīng)營壓力和提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮了積極作用。

    1 強化全面預(yù)算管理

    強化全面預(yù)算管理,從制定科學(xué)合理的預(yù)算方案入手,強化各項成本費用的控制和考核。

    全面預(yù)算管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的根本保證。為全面實現(xiàn)年度各項經(jīng)營目標(biāo),把制定科學(xué)合理的全面預(yù)算方案作為經(jīng)營工作的首要任務(wù)。

    一是充分發(fā)揮段預(yù)算管理委員會和預(yù)算管理小組的職能作用。預(yù)算管理委員會結(jié)合段年度經(jīng)營形勢,審核決定預(yù)算管理總體方案,確定年度經(jīng)營目標(biāo)并組織年度預(yù)算的編制工作。預(yù)算管理小組根據(jù)總體方案和確定的經(jīng)營目標(biāo),按照“上下結(jié)合,分級編制,逐級匯總”的原則進行預(yù)算的具體編制。

    二是科學(xué)、合理的測定預(yù)算指標(biāo)和成本消耗定額。根據(jù)政策及市場等變化,實施動態(tài)調(diào)整,定期修訂預(yù)算指標(biāo)和各類成本消耗定額,為預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性奠定基礎(chǔ)。如線路清篩大修綜合單價消耗量定額的測定,既要考慮人工費、機械使用費、道砟和油料等價格因素的變化,又要考慮不同鐵路線別、區(qū)段線路狀況和施工組織優(yōu)化、設(shè)備工況等對定額組成因素的影響。

    三是健全全面預(yù)算管理控制與考核機制。首先,在預(yù)算編制過程中,盡可能的把經(jīng)營活動所涉及的項目全部囊括其中,避免生產(chǎn)經(jīng)營過程中的漏洞和發(fā)生預(yù)算外費用的隨意現(xiàn)象。其次,預(yù)算科目設(shè)置要切合實際,既要全面又要科學(xué)、合理,真正做到責(zé)任明確,獎罰分明,避免經(jīng)營活動界限不明和因多頭管理或缺乏監(jiān)管造成預(yù)算無序支出的現(xiàn)象。第三,嚴格控制預(yù)算調(diào)整,有效杜絕預(yù)算外支出。財務(wù)預(yù)算一經(jīng)段預(yù)算管理委員會正式批準(zhǔn)下達,便具備一定的權(quán)威性,原則上不再予以調(diào)整,既維持了預(yù)算的嚴肅性,又能增強各預(yù)算執(zhí)行部門在日常預(yù)算管理工作中的責(zé)任感。對于一些因市場環(huán)境、經(jīng)營條件、政策因素和突發(fā)事件引起的特殊經(jīng)營活動,需要預(yù)算調(diào)整的,必須經(jīng)過嚴格的逐級審批程序并報預(yù)算管理委員會決定通過。對于預(yù)算外支出項目,如無明確款項來源,又未執(zhí)行逐級審核、審批程序的,一律不予列支。第四,做好預(yù)算執(zhí)行的核算,尤其是統(tǒng)計核算工作,準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行情況,為預(yù)算考核提供依據(jù)。第五,加強預(yù)算考核工作。將預(yù)算指標(biāo)完成情況作為一項重要內(nèi)容納入各科室、車間月度績效考核工作中,并作為干部職工薪酬獎懲的重要依據(jù)。同時加強對預(yù)算執(zhí)行過程的考核。

    2 開展增收節(jié)支活動

    大力開展增收節(jié)支活動,開源節(jié)流,降本增效,為順利實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

    2.1 優(yōu)化施工組織方案

    優(yōu)化施工組織方案,提高生產(chǎn)效率,不斷降低施工生產(chǎn)成本。

    一是科學(xué)制定年度施工輪廓計劃。在綜合考慮既有大型養(yǎng)路機械設(shè)備數(shù)量、類型、施工天窗、單機作業(yè)效率等因素,據(jù)此測算出各類型大型養(yǎng)路機械設(shè)備年度大維修施工能力狀況的基礎(chǔ)上,結(jié)合鐵路局內(nèi)年度生產(chǎn)計劃和外委工程計劃對大維修施工能力進行優(yōu)化配置。結(jié)合施工順序、任務(wù)分配及施工日進度、施工天窗利用率和高溫季節(jié)等因素,科學(xué)制定年度施工輪廓計劃。

    二是科學(xué)組織施工,提高生產(chǎn)效率,加快施工進度。充分利用各線別上下行施工天窗相錯較長的有利條件,組織車間一日雙點施工作業(yè),確保機械設(shè)備效率得到充分發(fā)揮。同時加強施工節(jié)點時分控制,減少輔助作業(yè)時間,并在施工過程中加強對各車間施工日進度的盯控,及時發(fā)現(xiàn)并化解制約施工進度的不利因素,適時調(diào)整施工計劃,確保施工穩(wěn)步推進。

    三是提高施工技術(shù)管理水平,嚴格質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。加強大維修施工作業(yè)重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,如加強對單公里線路搗固作業(yè)遍數(shù)的控制,避免增加搗固遍數(shù)而浪費人工、材料;加強技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保施工質(zhì)量,避免因質(zhì)量控制不好而返工,造成浪費。結(jié)合實際制定清篩施工后每日線路作業(yè)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),動態(tài)掌握和適時分析線路平縱斷面數(shù)據(jù)并指導(dǎo)線路搗固作業(yè),確保清篩后線路搗固在規(guī)定遍數(shù)內(nèi)達到交驗標(biāo)準(zhǔn)。另外,制定和完善當(dāng)日施工作業(yè)質(zhì)量回檢、工序交接和清篩、整修班組間質(zhì)量互控等考核制度,并貫穿于日常施工作業(yè)全過程,通過制度的有效落實,促進施工質(zhì)量和安全的穩(wěn)步提高。

    四是加強設(shè)備檢修管理,不斷提高機械設(shè)備使用效率。結(jié)合不同機械設(shè)備類型和工況,科學(xué)制定機械設(shè)備修程修制,并通過引進、學(xué)習(xí)和政策傾斜等方式,充分發(fā)揮人才和檢修設(shè)備優(yōu)勢,不斷提高大型養(yǎng)路機械設(shè)備檢修水平,保持設(shè)備狀態(tài)完好。此外,加大現(xiàn)場機械設(shè)備檢查保養(yǎng)力度,認真落實機械設(shè)備各種檢查保養(yǎng)制度,及時發(fā)現(xiàn)和處理各類設(shè)備故障隱患,努力降低設(shè)備故障率,提高機械設(shè)備使用效率。

    五是加強大項生產(chǎn)成本支出控制。在工費控制方面,通過采取加強工費預(yù)算管理,嚴格驗工計價程序,發(fā)揮污土車使用效能和優(yōu)化作業(yè)流程等措施,減少勞務(wù)用工,保證勞務(wù)工費控制在預(yù)算內(nèi)支出。在提高補充道砟利用率方面,清篩作業(yè)施工前,全面、認真調(diào)查施工區(qū)段線路道床缺砟、臟污和道床板結(jié)及翻漿等實際狀況,并結(jié)合改進卸砟方式、發(fā)揮配砟整形車功能和制定合理的線路縱斷面調(diào)整方案等措施,合理預(yù)卸道砟量,有效避免道砟浪費。在加強機械使用費控制方面,針對大機設(shè)備的類型和工況,科學(xué)測定燃油、油脂和機械配件等消耗定額,并根據(jù)定額實行單車考核。同時通過不斷提高自身檢修水平,努力減少外委修理及加工項目。對必須實行外委修理及加工的項目,通過嚴格執(zhí)行招投標(biāo)制度,選擇信譽好、產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價廉的專業(yè)廠家,不斷降低外委修理及加工費用支出。

    六是積極挖掘潛力,降本增效,認真開展修舊利廢活動。首先,提高職工增收節(jié)支意識,樹立“節(jié)支等同增收,修舊就是創(chuàng)效”的觀點,培養(yǎng)職工勤儉節(jié)約,挖潛增效的良好習(xí)慣。其次,建立健全修舊利廢組織機構(gòu),加強對廢舊物資的回收、鑒定、入庫、修復(fù)和發(fā)放、使用等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。第三,將液壓件、工作裝置、傳動軸、傳感器和電路板等修理量大、價值高的修舊利廢項目納入修舊利廢工作計劃,明確工作目標(biāo)和責(zé)任,制定和兌現(xiàn)激勵措施,切實將修舊利廢工作落實到班組和崗位。

    2.2 加強間接費管理

    加強間接費管理,嚴把成本大項支出關(guān),抓大防小,努力把非生產(chǎn)性支出控制在合理范圍內(nèi)。

    一是進一步加強和完善水、電管理措施,認真開展節(jié)能降耗活動。首先,在實行嚴格的定額管理基礎(chǔ)上,加強水電消耗過程控制。對用水管線、電線路設(shè)備進行全面檢查,及時更換老化供水管、電線,杜絕跑冒滴漏和私搭電線現(xiàn)象;機關(guān)與設(shè)備檢修車間實行功能分塊管理,即機關(guān)與設(shè)備檢修車間水電分表,設(shè)備檢修車間內(nèi)部生產(chǎn)、辦公水電分表,以保證相互獨立并便于日常管理和考核。積極主動與地方電力公司聯(lián)系和溝通,關(guān)閉閑置設(shè)備,降低電力容量核算基數(shù),有效減少電力費用支出。其次,牢固樹立節(jié)能意識,落實節(jié)能降耗各項措施。培養(yǎng)職工養(yǎng)成下班后隨手關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦、打印機等和用完水及時關(guān)閉水源閥門的良好習(xí)慣,杜絕“長流水、長明燈”等浪費現(xiàn)象;加強對電開水器、電梯、空調(diào)等大功率設(shè)施的用電管理。嚴格控制大功率電開水、熱水器使用數(shù)量,并實行定人和定時管理;空調(diào)使用要嚴格時限要求并執(zhí)行國家空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)等。同時嚴格執(zhí)行節(jié)能專項檢查制度,并將檢查結(jié)果納入月度考核,督促車間、部門不斷增強節(jié)能降耗意識。

    二是嚴格把控短途運輸、差旅費、辦公費等大項支出。在短途運輸費用控制方面,落實汽車單臺費用包干、汽車保險費集中管理、定點維修保養(yǎng)、消耗定額控制和集中支付修理費等制度,全面降低短途運輸費。在差旅費管理方面,嚴格執(zhí)行差旅費支出標(biāo)準(zhǔn),認真審核各車間實際出勤天數(shù),杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象;嚴格出差住宿標(biāo)準(zhǔn),凡超標(biāo)準(zhǔn)住宿的必須經(jīng)段長審批后方能報銷;職工培訓(xùn)盡量安排在段內(nèi)進行,避免產(chǎn)生培訓(xùn)住宿費;合理組織施工,避免有宿營車的車間(工區(qū))因施工組織不當(dāng)產(chǎn)生施工住宿;無宿營車的車間(工區(qū))施工住宿費由線施工調(diào)度科根據(jù)施工計劃、實際施工天數(shù)和人數(shù)進行審核,防止發(fā)生虛報。 在加強辦公費管理方面,修訂辦公用品管理辦法,完善辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn),實行定額管理,限額使用;嚴把辦公用品采購、發(fā)放、登記等環(huán)節(jié);加強辦公用品采購價格比選,確保采購價格低于市場價格;辦公用品發(fā)放嚴格按照定額執(zhí)行,并及時進行登記;嚴格控制會務(wù)規(guī)模和在外開會頻次,詳細制定各級會議支出標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)報銷,努力降低會務(wù)費開支。

    3 強化營銷策略,鞏固和擴大外委市場

    一是提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。成立外委施工辦公室,組織專班人員加強市場營銷和外委工程的組織管理及驗工結(jié)算、款項催付等工作,并要求段各相關(guān)部門大力支持和配合外委辦公室,盡可能提供各類便利條件。同時對參與外委施工的車間在獎金分配、生活及交通補貼等方面予以政策傾斜。此外,定期組織召開外委工作會議,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工過程中存在的問題和困難,并根據(jù)當(dāng)前外委工程進展情況,對下一步外委工作進行詳盡的安排和布置。

    二是合理調(diào)配人員、設(shè)備,保證外委工程的順利推進。每年春、秋季是全路各局安排集中修施工的高峰時段,為避免局內(nèi)和跨局施工項目的沖突,確保外委工程的順利推進,須主動向鐵路局匯報外委工程施工計劃,在取得鐵路局理解和支持的情況下,合理調(diào)配人員、設(shè)備,優(yōu)先保證外委工程項目并兼顧局內(nèi)施工任務(wù)。

    三是提高外委施工作業(yè)效率和質(zhì)量。一方面加強外委工程項目的前期調(diào)查工作,根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化施工組織方案,調(diào)整作業(yè)模式,提高機械作業(yè)效率,避免因準(zhǔn)備不足造成的浪費。另一方面,在每個外委工程項目開工前對參與施工人員進行崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)路局的安全管理規(guī)范及作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保迅速適應(yīng)外局的管理模式,減少和避免施工環(huán)節(jié)中各種梗阻。同時加強作業(yè)質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在打造自身品牌的同時,也為今后合作打下良好基礎(chǔ)。

    四是加強售后服務(wù),執(zhí)行客戶回訪。在外委施工過程中,加強現(xiàn)場跟蹤,及時了解委托方的意見和建議,適時調(diào)整施工組織及作業(yè)模式,以滿足委托方的不同需求;施工完工后,執(zhí)行定期客戶回訪制度,總結(jié)交流前期工程項目中存在的問題及后期合作意向,不斷提升服務(wù)水平和意識,為今后外委工程順利實施和良好合作奠定牢固基礎(chǔ)。

    4 取得的效果和下一步鞏固措施

    通過采取上述一系列措施,武漢大機段各項經(jīng)營指標(biāo)都呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,經(jīng)營管理工作取得了長足進步,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:一是全面預(yù)算管理體系建設(shè)得到進一步深入和加強,干部職工預(yù)算管理意識得到普遍提高,各類成本費用支出有序可控;二是生產(chǎn)成本和非生產(chǎn)性支出得到有效控制;三是外委市場進一步擴大,外委收入實現(xiàn)突破,職工收入穩(wěn)步提高。

    在取得以上成績的同時也必須冷靜的看到,隨著鐵路局全面推行多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的深入和建立實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)倒逼機制的常態(tài)化,今后武漢大機段經(jīng)營管理工作必將迎來更大挑戰(zhàn),因此,必須在強化全面預(yù)算管理和大力開展增收節(jié)支活動上邁出更大步伐,同時進一步實行走出去戰(zhàn)略,不斷鞏固和擴大外委市場,積極整合現(xiàn)有各類資源,盤活資產(chǎn),如積極開展對外承攬整車年修、項目修、部件修和利用富余設(shè)備檢修廠房及檢修設(shè)備對外租賃等業(yè)務(wù),積極拓展收入來源,為今后武漢大機段經(jīng)營管理工作的扎實推進奠定堅實基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    外委經(jīng)營作業(yè)
    加強后勤外委單位管理 提升后勤管理水平
    這樣經(jīng)營讓人羨慕的婚姻
    海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
    快來寫作業(yè)
    基層單位對外委施工方安全管理探討
    變爭奪戰(zhàn)為經(jīng)營戰(zhàn)
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    作業(yè)
    故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
    民航飛機維修外委質(zhì)量控制
    “特許經(jīng)營”將走向何方?
    我省加強煙花爆竹經(jīng)營安全監(jiān)管放寬經(jīng)營限制
    我想要自由
    欧美日韩亚洲高清精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 91精品国产国语对白视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲综合色网址| 免费观看在线日韩| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品一国产av| 中文字幕制服av| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 春色校园在线视频观看| 亚洲人成77777在线视频| a 毛片基地| 精品久久久久久久久av| 女人久久www免费人成看片| 嘟嘟电影网在线观看| av天堂久久9| 边亲边吃奶的免费视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品无大码| 97超碰精品成人国产| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久精品94久久精品| 久久久午夜欧美精品| 国产毛片在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产在视频线精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲三级黄色毛片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 最黄视频免费看| 在线天堂最新版资源| av在线老鸭窝| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99九九在线精品视频| 免费大片18禁| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久亚洲精品成人影院| 日本黄大片高清| 精品一品国产午夜福利视频| av黄色大香蕉| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 99热这里只有精品一区| 久久精品国产a三级三级三级| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久精品夜色国产| 秋霞在线观看毛片| 久久久久精品性色| 成年人午夜在线观看视频| av一本久久久久| 国产av码专区亚洲av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩强制内射视频| 一区二区三区精品91| 国产探花极品一区二区| av线在线观看网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男男h啪啪无遮挡| 一级毛片 在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲高清免费不卡视频| 成人影院久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久99精品国语久久久| 国产探花极品一区二区| 亚洲av综合色区一区| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av福利一区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久精品国产a三级三级三级| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 极品人妻少妇av视频| 22中文网久久字幕| 久久ye,这里只有精品| 日韩伦理黄色片| 少妇人妻 视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 91精品三级在线观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 色哟哟·www| 婷婷色综合大香蕉| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99re6热这里在线精品视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲成人手机| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 免费黄网站久久成人精品| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人免费观看mmmm| 天天操日日干夜夜撸| 成年女人在线观看亚洲视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美bdsm另类| 永久网站在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 黑丝袜美女国产一区| 九九爱精品视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| xxx大片免费视频| 最新的欧美精品一区二区| 精品酒店卫生间| 97在线人人人人妻| a 毛片基地| 综合色丁香网| 99久久中文字幕三级久久日本| 交换朋友夫妻互换小说| 久久av网站| 丝瓜视频免费看黄片| 九色亚洲精品在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| www.色视频.com| 欧美三级亚洲精品| 丝袜喷水一区| 简卡轻食公司| 午夜福利视频精品| av国产精品久久久久影院| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品人妻久久久影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费看av在线观看网站| 一边亲一边摸免费视频| 黄色一级大片看看| 九九爱精品视频在线观看| 99九九在线精品视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 成人影院久久| 久久热精品热| 日韩电影二区| 国产探花极品一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 18在线观看网站| 成人毛片60女人毛片免费| 日本黄大片高清| 永久网站在线| 欧美xxⅹ黑人| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产永久视频网站| 777米奇影视久久| 精品久久久精品久久久| 18禁观看日本| 欧美+日韩+精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 多毛熟女@视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 人妻一区二区av| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲综合色网址| 国产精品久久久久成人av| 成年av动漫网址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清av免费在线| 春色校园在线视频观看| 丁香六月天网| 国产av码专区亚洲av| 久久久久精品久久久久真实原创| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利,免费看| 久久精品国产自在天天线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久久大av| 熟女人妻精品中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女边摸边吃奶| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产日韩欧美在线精品| 国产国语露脸激情在线看| 日韩亚洲欧美综合| 黄色一级大片看看| 日本wwww免费看| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人澡人人看| av免费在线看不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 曰老女人黄片| 亚洲第一av免费看| 欧美xxⅹ黑人| 黑人高潮一二区| 热99国产精品久久久久久7| 十八禁高潮呻吟视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久国产电影| 欧美日本中文国产一区发布| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品视频人人做人人爽| 日韩人妻高清精品专区| 久久青草综合色| 亚洲欧美色中文字幕在线| av播播在线观看一区| 日韩欧美精品免费久久| 日本黄色日本黄色录像| 日韩强制内射视频| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美bdsm另类| 天堂俺去俺来也www色官网| 在线天堂最新版资源| 亚洲情色 制服丝袜| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久精品性色| 99视频精品全部免费 在线| 一级a做视频免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 天美传媒精品一区二区| 久久久精品免费免费高清| 一区二区av电影网| 999精品在线视频| 高清午夜精品一区二区三区| 9色porny在线观看| 亚洲第一av免费看| 国产国语露脸激情在线看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老司机影院毛片| 丰满乱子伦码专区| 日韩视频在线欧美| 日韩大片免费观看网站| 国产深夜福利视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 婷婷色综合大香蕉| 99热这里只有是精品在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产视频首页在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 69精品国产乱码久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人精品福利久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 18+在线观看网站| 亚洲综合色惰| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在现免费观看毛片| 最近中文字幕2019免费版| 青春草亚洲视频在线观看| tube8黄色片| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产色片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品一二三| 亚洲精品色激情综合| 丝袜在线中文字幕| 在线观看免费日韩欧美大片 | 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久久成人| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 免费黄频网站在线观看国产| 哪个播放器可以免费观看大片| 人妻少妇偷人精品九色| 免费观看av网站的网址| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品一二三| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久久国产电影| 日本与韩国留学比较| av不卡在线播放| 久久久久国产网址| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久热久热在线精品观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 大香蕉97超碰在线| 女性生殖器流出的白浆| 久久97久久精品| 十八禁高潮呻吟视频| 不卡视频在线观看欧美| 国产色婷婷99| 国产精品久久久久久久电影| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本91视频免费播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 黄色怎么调成土黄色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 色网站视频免费| 国产精品三级大全| 婷婷成人精品国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美另类一区| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线天堂最新版资源| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产精品国产精品| 日本黄色日本黄色录像| 欧美精品一区二区免费开放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 99久国产av精品国产电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 天天操日日干夜夜撸| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲av国产av综合av卡| 大片免费播放器 马上看| 成人综合一区亚洲| 久久精品国产自在天天线| 我要看黄色一级片免费的| 热99久久久久精品小说推荐| 草草在线视频免费看| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产av新网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美另类一区| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美人与善性xxx| 日本黄色日本黄色录像| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品国产亚洲网站| 丝瓜视频免费看黄片| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美另类一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇的逼好多水| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产av国产精品国产| 一个人免费看片子| 国产精品成人在线| 免费日韩欧美在线观看| 伦精品一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 香蕉精品网在线| 两个人的视频大全免费| 久久综合国产亚洲精品| 伦精品一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 最近中文字幕高清免费大全6| 免费看光身美女| 观看美女的网站| 不卡视频在线观看欧美| av卡一久久| 黑丝袜美女国产一区| 一区二区三区乱码不卡18| 最近中文字幕2019免费版| 插阴视频在线观看视频| 成人毛片60女人毛片免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲av二区三区四区| 99久久综合免费| 国产精品一区二区在线观看99| 大片免费播放器 马上看| .国产精品久久| 大片免费播放器 马上看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 黄色一级大片看看| 精品久久久精品久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 水蜜桃什么品种好| 91国产中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲av在线观看美女高潮| 极品人妻少妇av视频| 在线观看人妻少妇| 一级a做视频免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人漫画全彩无遮挡| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本黄大片高清| 丝袜脚勾引网站| 国产黄色免费在线视频| 日本黄色片子视频| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久a久久爽久久v久久| 777米奇影视久久| 日韩一区二区视频免费看| 久久久精品94久久精品| 一个人看视频在线观看www免费| 免费观看性生交大片5| 女人久久www免费人成看片| 好男人视频免费观看在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人aa在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人91sexporn| 在线观看一区二区三区激情| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美人与善性xxx| 国产免费视频播放在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩av久久| 亚洲精品,欧美精品| 免费看av在线观看网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久精品国产自在天天线| 国产亚洲一区二区精品| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久久久久丰满| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品无大码| 久久精品国产亚洲av天美| 亚州av有码| 午夜免费观看性视频| 青春草亚洲视频在线观看| 看免费成人av毛片| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av.av天堂| 亚洲丝袜综合中文字幕| 天堂8中文在线网| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本色播在线视频| 日本91视频免费播放| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产精品999| 在线观看美女被高潮喷水网站| 另类亚洲欧美激情| 午夜激情久久久久久久| 一本大道久久a久久精品| 新久久久久国产一级毛片| 五月伊人婷婷丁香| 最近的中文字幕免费完整| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲av福利一区| 日本91视频免费播放| 美女国产视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 3wmmmm亚洲av在线观看| 999精品在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品夜色国产| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久狼人影院| 午夜激情久久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 精品一区二区免费观看| 99热这里只有精品一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 蜜桃国产av成人99| 欧美日韩视频精品一区| 妹子高潮喷水视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成人手机av| 蜜桃国产av成人99| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲av不卡在线观看| 一区二区三区精品91| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| a级毛片黄视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 最近手机中文字幕大全| 国产男女超爽视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产免费视频播放在线视频| 五月开心婷婷网| 免费观看无遮挡的男女| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美+日韩+精品| 黄色怎么调成土黄色| 伊人久久精品亚洲午夜| 91在线精品国自产拍蜜月| 尾随美女入室| 国产成人av激情在线播放 | 人人妻人人澡人人看| 中文字幕免费在线视频6| 视频区图区小说| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人91sexporn| 91成人精品电影| 亚洲精品乱久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 日韩av免费高清视频| 久热这里只有精品99| √禁漫天堂资源中文www| 人妻 亚洲 视频| 久久ye,这里只有精品| 色5月婷婷丁香| 视频中文字幕在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人av激情在线播放 | 老司机影院成人| 国产在线视频一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 日韩成人伦理影院| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一个人看视频在线观看www免费| 国产黄片视频在线免费观看| 大香蕉久久网| 国模一区二区三区四区视频| 99视频精品全部免费 在线| 久久国内精品自在自线图片| 全区人妻精品视频| 国产精品久久久久成人av| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久久久大奶| a 毛片基地| 亚洲精品自拍成人| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲美女搞黄在线观看| 日日撸夜夜添| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品国产av在线观看| 天美传媒精品一区二区| 欧美+日韩+精品| 最后的刺客免费高清国语| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇精品久久久久久久| av国产精品久久久久影院| 伊人亚洲综合成人网| 国产深夜福利视频在线观看| 久久影院123| 国产av码专区亚洲av| 免费看av在线观看网站| 2018国产大陆天天弄谢| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品第二区| 国产成人免费观看mmmm| 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产色片| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩一区二区视频免费看| 久久午夜福利片| 91国产中文字幕| 成人综合一区亚洲| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品自拍成人| 老女人水多毛片| 国产高清有码在线观看视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美性感艳星| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人精品无人区| 老熟女久久久| 国产综合精华液| 91久久精品电影网| 亚洲少妇的诱惑av| 观看美女的网站| 日韩人妻高清精品专区| 在线观看人妻少妇| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜日本视频在线| 一级爰片在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 成人手机av| 99久久精品一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品一国产av| 两个人免费观看高清视频| 最近手机中文字幕大全| 26uuu在线亚洲综合色| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成年人午夜在线观看视频| 精品一区二区免费观看| 十八禁网站网址无遮挡| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩中文字幕视频在线看片|