國企黨建與企業(yè)文化建設的共促對策

李星宇

國有企業(yè)在促進我國經(jīng)濟增長與社會進步的過程中發(fā)揮了非常重要的作用。在國有企業(yè)運營和管理的過程中，需要切實做好黨建工作與企業(yè)文化建設，從而保證國企的凝聚力和戰(zhàn)斗力。習近平總書記指出，要加強黨組織的建設，始終堅持社會主義核心價值觀，為企業(yè)的發(fā)展與建設指明方向?，F(xiàn)階段，市場環(huán)境的不斷發(fā)展，為國有企業(yè)的改革與進步提供了更多的機遇和挑戰(zhàn)。為了能夠積極應對發(fā)展與變化，國有企業(yè)需要從全局角度出發(fā)，始終堅持黨的全面領導，進一步提升黨建工作質量，加大創(chuàng)新和探索力度，積極豐富企業(yè)文化建設內涵，在最大程度上凝聚企業(yè)發(fā)展力量。在國有企業(yè)中，企業(yè)黨建與文化建設工作尤為重要，也是推動國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵組成基礎。因此，國企需要深刻意識到黨建工作與企業(yè)文化建設共促的必要性，采取合理有效的措施及手段，保證工作效率，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

一、國企黨建與企業(yè)文化建設的相關概述

1.國企黨建與企業(yè)文化概述。眾所周知，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟建設與發(fā)展的關鍵支柱，也是推動社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。在國有企業(yè)中，有序開展黨建工作是十分必要且重要的。黨建工作是引領國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要標桿，也是提高國有企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵途徑。國有企業(yè)通過黨建工作的開展與完善，并始終堅持黨的全面領導，能夠快速實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標;而企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展價值觀的具體展現(xiàn)，能夠在一定程度上凝聚企業(yè)發(fā)展力量，并對企業(yè)員工行為進行規(guī)范和約束，在內部構建穩(wěn)定向上的發(fā)展環(huán)境，從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。

因此，黨建與企業(yè)文化建設是國有企業(yè)發(fā)展進程中的關鍵部分，能夠在很大程度上提高企業(yè)發(fā)展的靈活度，保證企業(yè)穩(wěn)定運行。一般而言，黨建工作與企業(yè)文化建設內容有所不同，二者的工作目標具備一定的一致性。對于國有企業(yè)來說，要加強對黨建工作與企業(yè)文化建設的重視度，將黨建工作與企業(yè)文化建設工作融入到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中，充分發(fā)揮出二者的作用和優(yōu)勢，提高國有企業(yè)的綜合實力。

2.國企黨建與企業(yè)文化建設共促必要性分析。對于國有企業(yè)來說，企業(yè)文化是以企業(yè)的發(fā)展為基礎，將企業(yè)價值觀以及發(fā)展理念進行展現(xiàn)，從而加強企業(yè)內部的聯(lián)系性，提高國有企業(yè)的凝聚力。同時，企業(yè)文化建設能夠進一步增強企業(yè)的團結力，并對建設專業(yè)化的人才隊伍提供重要幫助。企業(yè)文化建設包含了對企業(yè)發(fā)展的愿景、企業(yè)發(fā)展使命以及企業(yè)獨特的精神，還包含企業(yè)發(fā)展目標，為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟增長打下堅實的基礎保障。國有企業(yè)黨建工作的開展能夠有效夯實企業(yè)政治基礎，為國有企業(yè)的發(fā)展指明方向，并提供了關鍵思路。在國有企業(yè)發(fā)展進程中，加強黨建工作與企業(yè)文化建設共促是十分必要的。黨建與企業(yè)文化建設共促，能夠充分調動企業(yè)員工的工作積極性和工作熱情，提高國有企業(yè)的管理能力，并在企業(yè)內部形成良好的文化氛圍。此外，黨建與企業(yè)文化建設共促，能夠幫助國有企業(yè)緊跟黨和國家的指導，并將黨和國家的相關政策全面貫徹落實到位，打造多元化的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，并幫助國有企業(yè)樹立良好的社會形象。因此，國有企業(yè)需要全面做好黨建與企業(yè)文化建設，實現(xiàn)二者共同進步、共同促進，為國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供重要保障。

二、國企黨建與企業(yè)文化建設的共促現(xiàn)狀分析

目前，在國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設共促的過程中，還存在一些問題和不足，從而影響到了其工作質量和工作效率，也在一定程度上阻礙了黨建與企業(yè)文化建設的共促與發(fā)展。同時，很多國有企業(yè)將其工作重心放在了業(yè)務發(fā)展與經(jīng)濟建設中，忽視了黨建工作與企業(yè)文化建設的關鍵作用。從工作實際角度出發(fā)，部分企業(yè)員工對黨建工作與企業(yè)文化建設思想認識不夠全面，且對相關的工作配合度不高，從而降低了國企黨建與企業(yè)文化建設的共促效率。此外，在很多國有企業(yè)中，黨建工作開展效率相對較低，對企業(yè)文化的建設與宣傳力度也不夠，整體的工作方式較為單一，影響到了企業(yè)員工參與工作建設的積極性和主動性。從另一個角度分析，當前的共促現(xiàn)狀導致很多黨員干部模范帶頭作用難以充分發(fā)揮出來，降低了工作的系統(tǒng)性和全面性。

三、國企黨建與企業(yè)文化建設的共促對策

1.確保思想引領，強化工作認識。首先，國有企業(yè)需要加大創(chuàng)新和發(fā)展力度，穩(wěn)固國有企業(yè)的重要地位。其次，在加強黨建與企業(yè)文化建設共促的過程中，需要針對企業(yè)實際情況進行分析和研究，并積極轉變發(fā)展理念，將黨和國家先進的思想指導和理論融入到企業(yè)工作過程中，緊跟時代的變化與發(fā)展，積極推動國有企業(yè)的全面建設與發(fā)展。在此過程中，國有企業(yè)需要始終保持思想上的高度統(tǒng)一，堅定理想信念，以習近平新時代中國特色社會主義思想為關鍵指導，增強國有企業(yè)的綜合實力。再其次，國有企業(yè)需要充分發(fā)揮出黨建工作與企業(yè)文化建設的關鍵作用，以思想政治為引領，堅持黨的全面領導，凸顯出黨的先進性，強化工作認識，積極推動國有企業(yè)的建設與發(fā)展。最后，在國有企業(yè)中，需要加強對黨建工作與企業(yè)文化建設的重視度，強化企業(yè)員工對黨建工作與企業(yè)文化建設共促的認識和了解，并深刻明確黨建工作與企業(yè)文化建設的關鍵作用，提高各項工作的配合度，并投身于國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設工作中，在最大程度上提高國有企業(yè)的凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.創(chuàng)新并完善企業(yè)內部管理制度。為了能夠實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設的共同發(fā)展與進步，國有企業(yè)需要積極創(chuàng)新并完善企業(yè)內部管理制度，為相關工作的開展提供基礎保障。首先，在國有企業(yè)中，需要基于企業(yè)內部管理制度的相關內容，將黨建工作全面融入國有企業(yè)日常管理過程中，充分發(fā)揮出黨建工作的關鍵作用。其次，要加強企業(yè)文化建設力度，加強企業(yè)各個部門之間的溝通與交流，進一步提高國有企業(yè)內部凝聚力。再其次，在完善企業(yè)內部管理制度的過程中，需要將黨的先進思想進行融入，并為企業(yè)發(fā)展提供正確的政治方向，在做好企業(yè)廉政建設的基礎上，全面推進國有企業(yè)的思想政治教育工作，強化國有企業(yè)員工思想建設力度，從而發(fā)揮出黨建工作與企業(yè)文化建設的作用和價值，在最大程度上提升黨建與企業(yè)文化建設效率。

3.建立并健全企業(yè)文化保障制度。在加強企業(yè)文化建設的過程中，需要結合國有企業(yè)實際的情況，健全并完善企業(yè)文化保障制度，從而調動企業(yè)員工的工作積極性和工作熱情，進一步提升國有企業(yè)的運營效率。首先，在黨建與企業(yè)文化建設共促中，國有企業(yè)需要加大信息化技術的有效應用，例如，可以通過微信公眾號、微博以及網(wǎng)站等形式，將國有企業(yè)黨建以企業(yè)文化建設相關內容進行更新和傳播，幫助企業(yè)員工及時了解相關資訊和政策，強化國有企業(yè)的管理力度。其次，國有企業(yè)需要加大人才隊伍的建設和完善力度，企業(yè)員工的實力和工作質量是決定國有企業(yè)發(fā)展與進步的關鍵基礎。黨建與企業(yè)文化建設能夠在一定程度上提升企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感和認可感，從而展現(xiàn)出企業(yè)員工的個人價值，將黨建與企業(yè)文化建設相關工作進一步落實。再其次，對于國有企業(yè)而言，要加大對黨建與企業(yè)文化建設相關的資金投入，加強對黨建與企業(yè)文化建設的培訓教育力度，切實做好各項培訓工作，提高黨建工作質量與企業(yè)文化建設水平。

4.構建科學有效的獎勵機制。在國企黨建與企業(yè)文化建設共促的過程中，需要構建完善的獎勵機制，鼓勵所有企業(yè)員工都能夠積極參與到黨建與企業(yè)文化建設中來。在此過程中，需要始終堅持“以人文本”的重要原則，加強對企業(yè)員工的關注與重視度，將相關的獎勵及福利等落實到位，以此來激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，并將黨建工作與企業(yè)文化建設工作融入到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中，充分發(fā)揮出二者的關鍵作用。此外，國有企業(yè)可以根據(jù)黨建工作和企業(yè)文化建設的實際情況，積極開展多樣化的企業(yè)文化培訓活動，比如主題團建活動、黨史學習教學活動以及趣味競賽等，在加強對工作創(chuàng)新的基礎上，提高企業(yè)員工的凝聚力。

5.堅決落實黨建工作責任制。首先，需要將黨建工作與企業(yè)文化建設工作作為重要環(huán)節(jié)，對其工作職責進行明確，并將責任落實到位，加大監(jiān)督和管理力度，提高工作質量。其次，國有企業(yè)需要堅決落實黨建工作責任制，并將企業(yè)內黨組織的責任進行細化，通過計劃、檢查和落實三個環(huán)節(jié)，把握好黨建工作的重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，從根本上保證黨建工有序進行，強化各項管理工作力度。再其次，為了能夠展現(xiàn)出黨建工作與企業(yè)文化建設的關鍵作用，需要始終圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的政策方針，以黨的建設高質量推動國有企業(yè)的高質量發(fā)展，要求所有黨員干部不忘初心、砥礪前行，進一步彰顯黨建與企業(yè)文化建設共促的引領力，加強國企的綜合實力，為國有企業(yè)的發(fā)展提供關鍵的政治保障。

綜上所述，在國有企業(yè)發(fā)展進程中，需要全面做好黨建工作與企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮出黨建與企業(yè)文化建設的關鍵作用，從而增強國有企業(yè)的綜合實力與核心競爭力，推動企業(yè)的高質量發(fā)展。同時，在加強黨建工作與企業(yè)文化建設共促的過程中，需要始終圍繞黨和國家的政策及方針，并結合國有企業(yè)的發(fā)展理念和發(fā)展目標，全面落實各項共促工作，進一步提高國有企業(yè)的整體效益。

（作者單位：蘭州新區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司）