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    高職院??蒲械陌l(fā)展脈絡(luò)、價(jià)值內(nèi)涵與實(shí)施路徑

    2022-05-30 02:34:33陳悅岳蕓竹
    教育與職業(yè)(下) 2022年10期
    關(guān)鍵詞:教育科研高職院校

    陳悅 岳蕓竹

    [摘要]開展科研作為高校的四大功能之一,對(duì)高校建設(shè)具有深遠(yuǎn)意義。職業(yè)教育作為一種獨(dú)特的教育類型,其具有的特殊屬性決定了高職院校與普通高校在科研的定位、價(jià)值內(nèi)涵、實(shí)施路徑等方面存在差異。文章從高??蒲泄δ艿陌l(fā)展脈絡(luò)出發(fā),論述了高職院校的科研定位,并從教學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)研究三個(gè)維度探討了高職院校科研的價(jià)值內(nèi)涵,并進(jìn)一步探索了高職院??蒲械膶?shí)施路徑包括構(gòu)建科研分類評(píng)價(jià)體系、搭建協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)新科研管理服務(wù)、圍繞研究特征制定學(xué)校發(fā)展策略。通過提高科研水平,提升高職院校的整體質(zhì)量。

    [關(guān)鍵詞]高職院校;教育科研;應(yīng)用型科研

    [作者簡介]陳悅(1981- ),女,江西贛州人,華東師范大學(xué)在讀博士,上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院科研處處長。(上海? 200062)岳蕓竹(1996- ),女,山東威海人,上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院,碩士。(上海? 201800)

    [基金項(xiàng)目]本文系2022年度上海市教育科學(xué)研究項(xiàng)目“以技術(shù)服務(wù)為核心的上海高職院??蒲性u(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究”(項(xiàng)目編號(hào):C2022079,項(xiàng)目主持人:陳悅)和2021年度中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)課題“雙高建設(shè)背景下高職院??蒲性u(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究”(項(xiàng)目編號(hào):2021B062,項(xiàng)目主持人:陳悅)的階段性研究成果。

    [中圖分類號(hào)]G717[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1004-3985(2022)20-0096-06

    2022年新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》明確提出“校長全面負(fù)責(zé)本學(xué)校教學(xué)、科學(xué)研究和其他行政管理工作”,“國家鼓勵(lì)和支持開展職業(yè)教育的科學(xué)技術(shù)研究”。全面認(rèn)識(shí)職業(yè)教育這一特殊的教育類型,要研究其科研特點(diǎn)。本研究梳理了高職院??蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展與演變過程,剖析了高職院校科研工作的價(jià)值內(nèi)涵,并結(jié)合高職院校發(fā)展現(xiàn)狀,探索提升科研水平的實(shí)施路徑。

    一、高職院校科研的發(fā)展脈絡(luò)

    隨著人們認(rèn)識(shí)世界的手段日益豐富、人類社會(huì)的不斷發(fā)展和學(xué)科專業(yè)的不斷細(xì)化,科研的內(nèi)涵和外延進(jìn)一步擴(kuò)大,高職院??蒲械母拍铍S之產(chǎn)生。本研究試圖從功能定位、場所遷移、演進(jìn)方向三方面闡述高職院??蒲械陌l(fā)展脈絡(luò)。

    (一)功能定位:從科學(xué)研究到科學(xué)技術(shù)研究

    1.概念緣起——自然科學(xué)??茖W(xué)一詞最早源于哲學(xué),且常常包含在宗教范疇中。大部分學(xué)者認(rèn)為是古希臘的亞里士多德首先把科學(xué)知識(shí)作為整體來思考,他提出人們開展哲理探索源于對(duì)自然萬物的驚異,為求知而進(jìn)行探索,并無任何明確的實(shí)用目的。隨著日心說、生物演化論的提出,科學(xué)逐漸從宗教范疇中獨(dú)立出來,從而演化出自身的獨(dú)立概念。從詞源上看,Science(拉丁語為Scientia)包含著一個(gè)人處于求知、探索事物原理的狀態(tài)。廣義的科學(xué)即包括廣泛意義上所有領(lǐng)域的系統(tǒng)性,而狹義的科學(xué)是指可被感官經(jīng)驗(yàn)證實(shí)或證偽的客觀材料,即通常默認(rèn)為研究大自然中有機(jī)或無機(jī)的事物和現(xiàn)象的自然科學(xué)。威廉·馮·洪堡在創(chuàng)建柏林大學(xué)時(shí)提出教學(xué)與科研并重的理念。他把科研視為純粹的研究,規(guī)定了以知識(shí)為本體、學(xué)術(shù)自由為精神、探究學(xué)問為職責(zé)的高等教育定位。在此階段,科研作為一種純粹的自然科學(xué)研究,以探尋自然規(guī)律為路徑,以知識(shí)創(chuàng)新為目的,是具有邏輯性的人類實(shí)踐活動(dòng)。

    2.理念雛形——應(yīng)用科學(xué)。隨著社會(huì)服務(wù)理念與高等教育建設(shè)思想的融合,美國頒布了《莫雷爾法案》,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)和工業(yè)教育發(fā)展,主要開展面向本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的應(yīng)用技術(shù)研究。在此階段,一大批工農(nóng)贈(zèng)地學(xué)院以培養(yǎng)實(shí)用型人才為目標(biāo),面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展應(yīng)用技術(shù)研究,致力于研究成果的推廣與應(yīng)用,解決實(shí)際技術(shù)難題,為政府提供專家咨詢??蒲械膬r(jià)值導(dǎo)向從探尋普遍性自然規(guī)律逐步轉(zhuǎn)移到成果應(yīng)用和服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。

    3.融合發(fā)展——科學(xué)技術(shù)研究??茖W(xué)強(qiáng)調(diào)對(duì)未知事物和事物本質(zhì)規(guī)律的發(fā)現(xiàn),而技術(shù)強(qiáng)調(diào)在已有設(shè)備和工具條件下的變革性發(fā)明。隨著科學(xué)和技術(shù)的各自發(fā)展,彼此的依賴程度日益加深,“科學(xué)技術(shù)化,技術(shù)科學(xué)化”的融合性發(fā)展已成為科技變革時(shí)代的重要特征,科學(xué)的內(nèi)涵也日益豐富。現(xiàn)階段,科研重點(diǎn)在于將基礎(chǔ)研究作為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的源頭,推動(dòng)科學(xué)與技術(shù)融合,促進(jìn)科學(xué)研究走向?qū)嵱弥髁x。在產(chǎn)教融合中,以推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化為核心,為企業(yè)提供新工藝,為技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品迭代服務(wù)。

    (二)場所遷移:從普通高校到高職院校

    高等學(xué)校的四大功能包括人才培養(yǎng)、開展科研、社會(huì)服務(wù)和文化傳承。高職院校作為高等教育的“半壁江山”,既具有職業(yè)性又具有高等性。高職院校要體現(xiàn)出“高等性”,就要同時(shí)具備高等學(xué)校的四大職能,開展高水平科研是必然要求。隨著高職院校的快速發(fā)展,科研活動(dòng)也逐漸從普通高校遷移到高職院校。學(xué)校的科研成果質(zhì)量通常是衡量學(xué)校研究水平的重要指標(biāo)。尤其是部分高職院校開展職業(yè)本科建設(shè)工作后,許多院校管理者和職業(yè)教育研究者將注意力投向?qū)崿F(xiàn)高水平科研功能的目標(biāo)。

    但是,高職院校的科研工作仍處于模仿學(xué)習(xí)普通高校階段。第一,從教師研究層面上看,采用的研究設(shè)計(jì)、研究內(nèi)容、研究方法大多數(shù)是對(duì)普通高校學(xué)術(shù)性基礎(chǔ)研究的效仿。第二,從學(xué)校管理層面上看,科研管理的組織架構(gòu)、制度建設(shè)、績效考核大多數(shù)是學(xué)習(xí)普通高校以論文、縱向科研項(xiàng)目為主要科研產(chǎn)出的做法,以“技術(shù)”教育為邏輯起點(diǎn)的特征并未過多展現(xiàn)。如何從自身特點(diǎn)出發(fā)開展科研,處理好科學(xué)研究與技術(shù)研究的關(guān)系,是高職院校面臨的新挑戰(zhàn)。此外,從大學(xué)的“高等性”出發(fā),論述高等職業(yè)教育的科研區(qū)別于普通高等教育的特征,也是進(jìn)一步確立職業(yè)教育作為一種類型教育的有力佐證。

    (三)演進(jìn)方向:從教育科研到應(yīng)用型科研

    高職院校在最初發(fā)展階段,科研水平長期處于低水平狀態(tài)。導(dǎo)致該現(xiàn)象的部分原因在于高職院校管理者設(shè)計(jì)的一系列評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度以鼓勵(lì)教師提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),開展以教師、教法、教材改革為核心的研究,解決教學(xué)過程中遇到的問題。教育科研在高職院校的廣泛開展,對(duì)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的質(zhì)量提升發(fā)揮了積極作用,但同時(shí)也在高職院校教師群體中留下了刻板印象,即認(rèn)為高職科研等同于教育科研。隨著“雙高計(jì)劃”的實(shí)施,技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)在高職院校引起了廣泛關(guān)注,高職科研逐步向應(yīng)用型科研發(fā)展。相較于普通高等學(xué)校以基礎(chǔ)研究、原始創(chuàng)新為主的科研定位,高職院校立足于應(yīng)用技術(shù)研究及開發(fā),主要跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)迭代的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展,解決企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)中的實(shí)際問題,開展應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)、科技成果的推廣和轉(zhuǎn)化、科學(xué)技術(shù)的咨詢等活動(dòng),旨在與地方、行業(yè)、企業(yè)的互動(dòng)中發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢,提升學(xué)校的科技服務(wù)水平。

    二、高職院??蒲械膬?nèi)涵

    歐內(nèi)斯特·博耶(Ernest Boyer)曾將學(xué)術(shù)活動(dòng)拓展為探究的學(xué)術(shù)、整合的學(xué)術(shù)、應(yīng)用的學(xué)術(shù)、教學(xué)的學(xué)術(shù)四個(gè)方面。同理,高職院??蒲械膬?nèi)涵也應(yīng)包含不同類型、不同水平、更加廣義的研究內(nèi)容。本文基于博耶對(duì)學(xué)術(shù)活動(dòng)的廣義分類,從“技術(shù)教育”的邏輯起點(diǎn)出發(fā),結(jié)合高職院校校際發(fā)展不均衡、行業(yè)特色明顯、研究基礎(chǔ)薄弱的特征,將高職院校的科研分為教學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)研究三個(gè)主要部分,進(jìn)一步剖析其內(nèi)涵。三者具體分類與關(guān)系如圖1所示。

    (一)教學(xué)研究是基礎(chǔ),為教師終身發(fā)展提供實(shí)現(xiàn)路徑

    教學(xué)研究定位于解決課程教學(xué)面臨的實(shí)際問題,重點(diǎn)在于研究教育教學(xué)規(guī)律、促進(jìn)教學(xué)改革,突出科研對(duì)教學(xué)的“引領(lǐng)”作用。教學(xué)研究是教師實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)的路徑之一,也是現(xiàn)階段高職院校普遍開展的科研活動(dòng),直接服務(wù)于職業(yè)教育培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的目標(biāo)。其基礎(chǔ)性具體體現(xiàn)在以下三方面:首先,對(duì)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定性研究。高職院校教師在技術(shù)教學(xué)過程中充分調(diào)研市場需求,將市場需求的技術(shù)知識(shí)或能力融入校本專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)中,最大程度地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合。同時(shí),根據(jù)校本教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建人才培養(yǎng)方案,打造模塊化課程體系,創(chuàng)新課程標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)考核,更好地進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué)。其次,對(duì)教學(xué)方式的創(chuàng)新性研究。高職院校教師通過產(chǎn)學(xué)研合作,借助行業(yè)、企業(yè)及研究院所等社會(huì)資源,探索職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,逐漸發(fā)展成為培養(yǎng)適應(yīng)并推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。推動(dòng)教學(xué)與科研一體化發(fā)展,將產(chǎn)學(xué)研過程形成的教學(xué)理念、內(nèi)容、方法及手段等研究成果引入教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)科學(xué)研究成果反哺教學(xué)。最后,對(duì)職業(yè)教育的探索性研究。高職院校教師本身也是職業(yè)教育理論的研究者和實(shí)踐者,研究內(nèi)容既包括高職教育的布局規(guī)劃、政策支持、經(jīng)費(fèi)投入等宏觀性問題,也包括高職教育的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)模式、辦學(xué)功能定位、管理體制機(jī)制等微觀性問題。高職院校教師和管理人員將工作經(jīng)驗(yàn)研究上升為科學(xué)研究,開展職業(yè)教育理論的實(shí)踐研究,廣義上也屬于教學(xué)研究。

    (二)技術(shù)應(yīng)用是核心,為產(chǎn)教融合提供技術(shù)服務(wù)成果

    技術(shù)應(yīng)用定位于高職院校在產(chǎn)教融合、校企合作過程中從事的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓等活動(dòng),是高職院??蒲械暮诵模瑸楫a(chǎn)教融合提供技術(shù)服務(wù)成果,同時(shí)也是高職院校在國家創(chuàng)新體系中服務(wù)行業(yè)企業(yè)、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能體現(xiàn)。其核心性具體體現(xiàn)在:首先,技術(shù)服務(wù)是高職院校最重要的技術(shù)應(yīng)用形式。學(xué)??稍诔浞至私馄髽I(yè)對(duì)技術(shù)升級(jí)和改進(jìn)需求的前提下,承接企業(yè)專項(xiàng)委托項(xiàng)目,利用對(duì)技術(shù)的靈活應(yīng)用為行業(yè)企業(yè)服務(wù)。同時(shí),開展技術(shù)服務(wù)的教師帶領(lǐng)學(xué)生參與到真實(shí)的技術(shù)應(yīng)用案例中,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)做中學(xué)的教學(xué)情境。其次,技術(shù)咨詢是高職院校開展技術(shù)服務(wù)的補(bǔ)充形式。學(xué)??蔀樾袠I(yè)企業(yè)的技術(shù)項(xiàng)目提供可行性分析、技術(shù)調(diào)查、技術(shù)預(yù)測、技術(shù)評(píng)價(jià)等分析報(bào)告,技術(shù)項(xiàng)目主要以小項(xiàng)目、小問題為主。技術(shù)咨詢具有指導(dǎo)專業(yè)、指向精準(zhǔn)、反饋及時(shí)的特點(diǎn),有利于解決行業(yè)企業(yè)短期的技術(shù)問題。最后,技術(shù)轉(zhuǎn)讓是高職院校開展技術(shù)應(yīng)用的高階形式。高職院校通過技術(shù)開發(fā)或技術(shù)改進(jìn)升級(jí),產(chǎn)生創(chuàng)新性成果,形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。企業(yè)通過與學(xué)校簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可合同,進(jìn)行技術(shù)授權(quán),獲得使用學(xué)校技術(shù)創(chuàng)新成果的權(quán)利并面向市場批量生產(chǎn),從而幫助企業(yè)產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。

    (三)技術(shù)研究是愿景,為專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展提供理論支撐

    技術(shù)研究定位于高職院校聯(lián)合政府、行業(yè)、企業(yè)、部分科研機(jī)構(gòu),圍繞應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域的核心問題,在充分調(diào)研市場需求的基礎(chǔ)上,研究制造新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等成果,以及在技術(shù)開發(fā)過程中的學(xué)術(shù)總結(jié)。技術(shù)研究屬于高層次的科學(xué)技術(shù)研究,為“研究型高職”建設(shè)提供理論支撐。技術(shù)發(fā)明和研究成果總結(jié)是高職院校技術(shù)研究形式的兩大組成部分,其中,技術(shù)發(fā)明是高職院校最重要的技術(shù)研究形式。技術(shù)發(fā)明具體是指高職院校在與企業(yè)合作中,發(fā)現(xiàn)并解決問題,在技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品開發(fā)中做出創(chuàng)新性工作,形成如發(fā)明專利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。研究成果總結(jié)是高職院校技術(shù)研究的次要形式。高職院校在技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用過程中,需要總結(jié)技術(shù)理論和經(jīng)驗(yàn),將技術(shù)應(yīng)用與技術(shù)開發(fā)的過程性知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)?zāi)毘煽蒲谐晒?,以學(xué)術(shù)論文、專著等研究成果的形式公開發(fā)表或以項(xiàng)目課題的形式進(jìn)行更高階的理論研究。

    綜上所述,教學(xué)研究是高職院??茖W(xué)研究的初始階段,為技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)研究提供研究基礎(chǔ)。技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)研究相互促進(jìn),產(chǎn)生的技術(shù)成果反哺教學(xué)研究。通過凝練技術(shù)應(yīng)用過程中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)技術(shù)研究的開展,而技術(shù)研究過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新性技術(shù)成果又促進(jìn)了高職院校的技術(shù)應(yīng)用。技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)研究的過程也為教學(xué)研究提供了豐富的教學(xué)場景和教學(xué)資源。

    三、高職院??蒲械膶?shí)施路徑

    要突出高職院校的科研地位,促進(jìn)高職院??蒲兴降某掷m(xù)提升,還需要進(jìn)一步探索高職院校開展科研的實(shí)施路徑。根據(jù)高職院??蒲械奶卣?,本文從構(gòu)建科研評(píng)價(jià)體系、搭建協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)、建立科研管理服務(wù)機(jī)制和制定符合研究特征的發(fā)展策略四方面提出了高職院??茖W(xué)技術(shù)研究的實(shí)施路徑。

    (一)構(gòu)建以“技術(shù)應(yīng)用”為核心的科研分類評(píng)價(jià)體系

    科研評(píng)價(jià)關(guān)乎科研活動(dòng)的指向性,科學(xué)的評(píng)價(jià)體系是驅(qū)動(dòng)科研水平提升的重要路徑之一。目前,高職院校的科研評(píng)價(jià)體系正處于萌芽期,缺少系統(tǒng)全面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建符合高職院校特色的科研評(píng)價(jià)體系應(yīng)關(guān)注以下四方面:第一,建立多維度的評(píng)價(jià)體系。高職院校的科研評(píng)價(jià)體系應(yīng)走出“唯論文、唯課題、唯獎(jiǎng)勵(lì)”的單向度評(píng)價(jià)誤區(qū),建立全方位多維度的科研評(píng)價(jià)體系,即從教學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)研究三大內(nèi)容出發(fā)對(duì)研究成果進(jìn)行多維度、多主體的綜合評(píng)價(jià)。第二,突出技術(shù)應(yīng)用的核心地位?;诂F(xiàn)階段學(xué)校發(fā)展需求,突出高職院??蒲械膽?yīng)用性特征,在職稱評(píng)聘、科研考核、科研獎(jiǎng)勵(lì)等評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)“技術(shù)應(yīng)用”的重要地位,重點(diǎn)關(guān)注“雙師型”教師的科研發(fā)展,將應(yīng)用型科研與學(xué)術(shù)型科研置于同等重要的地位。第三,建立多元評(píng)價(jià)主體。依托相對(duì)獨(dú)立的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),增加相關(guān)企業(yè)作為評(píng)價(jià)主體,關(guān)注政府、學(xué)校、企業(yè)等利益相關(guān)者的需求,豐富科研評(píng)價(jià)目標(biāo),真正以科研成果的實(shí)際運(yùn)用作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第四,運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法。采用定量和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法,基于科研成果的量化數(shù)據(jù)和科研水平的客觀性評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)綜合判斷高職科研現(xiàn)狀。引入數(shù)據(jù)挖掘和量化建模的方法,精準(zhǔn)定位學(xué)??蒲邪l(fā)展的總體水平和發(fā)展趨勢,通過診斷性評(píng)價(jià),幫助高職院校發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提升科研質(zhì)量。

    (二)搭建以“政產(chǎn)學(xué)研”為聯(lián)動(dòng)的協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)

    將技術(shù)成果有效地轉(zhuǎn)化應(yīng)用為企業(yè)生產(chǎn)力,是高職院??茖W(xué)研究成果有效性的重要體現(xiàn)。搭建“政產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)動(dòng)的技術(shù)服務(wù)平臺(tái),建立動(dòng)態(tài)多維的科研成果管理思維,完善技術(shù)成果運(yùn)營和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的全鏈條,是推動(dòng)高職院校技術(shù)成果有效轉(zhuǎn)化的重要中介橋梁。為此,高職院校要做好以下四方面:第一,成立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。以國家戰(zhàn)略和地方重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)發(fā)展趨勢為建設(shè)方向,與政府、企業(yè)、研究院所、普通高校、職業(yè)院校等保持良好互動(dòng),為教師承接企業(yè)委托項(xiàng)目提供依托平臺(tái),起到聯(lián)結(jié)行業(yè)企業(yè)的紐帶作用。第二,培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。幫助教師解決與行業(yè)企業(yè)對(duì)接過程中遇到的困難,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校技術(shù)服務(wù)成果的宣傳力度,加強(qiáng)與兄弟院校、行業(yè)企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)的密切交流,鼓勵(lì)教師開展技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)研究工作,提升學(xué)校的技術(shù)服務(wù)能力。第三,依托行業(yè)企業(yè)資源。充分整合校內(nèi)外行業(yè)企業(yè)資源,建立多方合作的科研團(tuán)隊(duì),建設(shè)科研協(xié)同創(chuàng)新基地,以解決行業(yè)企業(yè)需求為目標(biāo),形成學(xué)校行業(yè)特色鮮明的科研成果,實(shí)現(xiàn)技術(shù)研究成果的開發(fā)與轉(zhuǎn)化。第四,重視科研反哺教學(xué)。高職院校教師要通過教學(xué)研究和技術(shù)研究提高自身的技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用能力,保證教師群體始終位于領(lǐng)域發(fā)展前沿,不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法。

    (三)建立以“創(chuàng)新服務(wù)”為宗旨的科研管理校內(nèi)機(jī)制

    科學(xué)研究的發(fā)展離不開科研管理的推動(dòng)與促進(jìn),科研管理在校內(nèi)行政管理職能中具有一定的專業(yè)性,遵循科研管理的規(guī)律性。第一,建立科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。以科研成果產(chǎn)生的實(shí)際貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)研究、技術(shù)應(yīng)用的成果,加大對(duì)橫向經(jīng)費(fèi)到賬及成果轉(zhuǎn)化的獎(jiǎng)勵(lì)力度,以科研獎(jiǎng)勵(lì)的引導(dǎo)性激勵(lì)教師開展應(yīng)用型研究。另外,把科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)作為績效工資的組成部分,讓教師在科研方面獲得一部分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),也可以促使教師加大對(duì)科研工作的重視程度,提升科研成果的質(zhì)量。第二,設(shè)立以科研為主的專職崗位??蒲信c教學(xué)工作不能分離,在工作重心上有所側(cè)重。高職院校管理者要依托學(xué)校人事管理制度改革,設(shè)立教學(xué)崗、科研教學(xué)崗和教學(xué)科研崗,由教師根據(jù)自身興趣自由選定崗位,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,促使其把更多精力集中在擅長的工作中,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與科研的互助互補(bǔ)。同時(shí),在校內(nèi)職稱評(píng)聘及績效考核過程中,保持科研與教學(xué)的地位相當(dāng),增加教師的自由選擇度。第三,建立項(xiàng)目制人才聘用機(jī)制。以項(xiàng)目制形式集中優(yōu)秀資源攻關(guān)科研,吸引國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)優(yōu)秀人才與校內(nèi)人員組建科研團(tuán)隊(duì),夯實(shí)高職院校應(yīng)用型研究的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。同時(shí),引入高端人才組建專家輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),定期開展一對(duì)一輔導(dǎo)或?qū)W術(shù)沙龍等活動(dòng),培養(yǎng)校內(nèi)不同梯度的教學(xué)科研人員,為產(chǎn)出有學(xué)校特色的技術(shù)成果提供長期支持。第四,完善科研管理制度。從項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)使用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化及收益分配、科研考核與獎(jiǎng)勵(lì)等方面入手,構(gòu)建完善的科研管理制度體系,為科研工作的順利實(shí)施提供制度保障。尤其要制定權(quán)責(zé)分明、流程清晰的技術(shù)轉(zhuǎn)移管理制度,完善技術(shù)成果價(jià)值評(píng)估程序,明確收益分配規(guī)則,保障技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的有序開展。

    (四)制定以“研究特征”為分類的高職院校發(fā)展策略

    高職院校對(duì)科研的需求會(huì)隨著學(xué)校發(fā)展的不同階段而產(chǎn)生差異,因此需要從學(xué)校自身?xiàng)l件出發(fā),探索不同的科研發(fā)展路徑。普通高校的科研與高職院校的科研對(duì)比,從研究特征來說,前者以科學(xué)研究為主、技術(shù)研究為輔,后者以技術(shù)研究為主、科學(xué)研究為輔。前者依據(jù)科研的定位分為學(xué)術(shù)研究型、教學(xué)研究型、應(yīng)用技術(shù)型,后者現(xiàn)階段可分為技術(shù)教學(xué)型、技術(shù)應(yīng)用型、技術(shù)研究型。不同發(fā)展階段的學(xué)校應(yīng)依據(jù)自身特征,從科研內(nèi)涵出發(fā),制定側(cè)重點(diǎn)不同的科研發(fā)展策略。首先,對(duì)于建立時(shí)間不久的高職院?;蚩蒲谢A(chǔ)相對(duì)薄弱的高職院校來說,應(yīng)將研究活動(dòng)定位于技術(shù)教學(xué)型研究上。如由中職院校剛升格的高職院校,其科研應(yīng)當(dāng)以教學(xué)研究為主、技術(shù)應(yīng)用為輔。教學(xué)研究是高職院校科研發(fā)展的初始階段,新建立的學(xué)校應(yīng)注重教學(xué)研究的基礎(chǔ)工作,為技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)研究積累一定的研究基礎(chǔ)。其次,對(duì)于整體實(shí)力較強(qiáng)或近期可能升級(jí)為職業(yè)本科的院校來說,應(yīng)將研究活動(dòng)定位于技術(shù)應(yīng)用型研究上??蒲泄ぷ鲬?yīng)當(dāng)以教學(xué)研究為基礎(chǔ),以技術(shù)應(yīng)用為核心,布局技術(shù)研究,建立三者相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的科學(xué)研究框架,從多維度積累高質(zhì)量研究成果,提升學(xué)校的綜合競爭力。最后,已經(jīng)成為職業(yè)本科的院校應(yīng)將研究活動(dòng)定位于技術(shù)研究型研究上,確保每個(gè)教師均有獨(dú)立開展教學(xué)研究的能力,為技術(shù)應(yīng)用與技術(shù)研究提供教學(xué)實(shí)踐基礎(chǔ)。重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)應(yīng)用,并在過程中凝練技術(shù)開發(fā)與技術(shù)應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)技術(shù)研究的開展。組織攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)突破對(duì)應(yīng)行業(yè)企業(yè)的技術(shù)研究,為技術(shù)應(yīng)用提供創(chuàng)新性技術(shù)成果??傊?,高職院校開展科研的最終目標(biāo)是服務(wù)于提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、提升院校綜合競爭力。各高職院校需根據(jù)自身的發(fā)展階段,從教學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)研究三個(gè)維度制定差異化的科研發(fā)展策略。

    四、結(jié)語

    高職院校內(nèi)涵發(fā)展下一步的關(guān)鍵點(diǎn)在于提升科學(xué)技術(shù)研究水平,定位為應(yīng)用型科研,旨在服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會(huì)。學(xué)校應(yīng)從教學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)研究三個(gè)維度,構(gòu)建以“技術(shù)應(yīng)用”為核心的科研評(píng)價(jià)體系,搭建以“政產(chǎn)學(xué)研”為聯(lián)動(dòng)的協(xié)同創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),建立以“創(chuàng)新服務(wù)”為宗旨的科研管理校內(nèi)機(jī)制,制定以“研究特征”為分類的高職院校發(fā)展策略,提升高職院校科學(xué)技術(shù)研究水平,促進(jìn)高職院??焖侔l(fā)展,推動(dòng)職業(yè)教育成為一類具有顯著類型特征的教育。

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