• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)代公共圖書館采編工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究

    2022-05-30 15:36:38孟素芹
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2022年25期
    關(guān)鍵詞:采編工作公共圖書館新時(shí)代

    孟素芹

    摘 要:隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,越來(lái)越多的人發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的重要性。傳統(tǒng)的圖書館采編工作中存在著各種各樣的問(wèn)題,因此要想解決這些問(wèn)題,在新時(shí)代公共圖書館采編工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有一定的必要性。如何在新時(shí)代公共圖書館采編工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),并解決存在的問(wèn)題是本文重點(diǎn)研究的內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;公共圖書館;采編工作;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用

    一、圖書館采編工作簡(jiǎn)述

    采編工作是圖書館業(yè)務(wù)活動(dòng)的重要內(nèi)容,在圖書館工作中占有重要地位。圖書館采編工作包括藏書建設(shè)和目錄建設(shè)兩項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí),登錄、分類、加工、報(bào)道等一系列業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),構(gòu)成了整個(gè)采編工作系統(tǒng),它不僅是圖書館建設(shè)的基礎(chǔ),也是為讀者服務(wù)工作的基礎(chǔ)。

    具體來(lái)看,圖書館采編工作的主要內(nèi)容包括:(1)根據(jù)本館的性質(zhì)和任務(wù)做好圖書資料采購(gòu)工作以及各種訂購(gòu)目錄的調(diào)查工作,隨時(shí)掌握用戶的需要和出版動(dòng)態(tài),并有計(jì)劃、合理地使用資金。(2)遵守財(cái)務(wù)制度,做好圖書拆包驗(yàn)收、賬目工作以及圖書編目之前的加工工作,包括查復(fù)本、粘貼條形碼、加蓋公章。(3)按編目條例,做好分類、著錄工作。根據(jù)本館工作實(shí)際,采用詳簡(jiǎn)折中的方法編目,并對(duì)圖書加工各環(huán)節(jié)的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。編目工作流程為:著錄—粘貼條形碼—打印書標(biāo)—粘貼書標(biāo)—蓋章—移交各庫(kù)。(4)每年購(gòu)書量由圖書館領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公共圖書館資金確定,每次所購(gòu)新書在兩周內(nèi)與讀者見(jiàn)面。同時(shí),在網(wǎng)上及時(shí)做好新書通報(bào)工作,并在系統(tǒng)內(nèi)做好圖書調(diào)整及剔除工作。(5)做好整個(gè)圖書館的布置美化工作,播放優(yōu)美的音樂(lè),為讀者提供舒適的閱讀環(huán)境。

    二、傳統(tǒng)圖書館采編工作中存在的問(wèn)題

    1.傳統(tǒng)圖書館采編工作比較煩瑣

    傳統(tǒng)圖書館的編寫工作往往比較機(jī)械化。圖書館中的書籍?dāng)?shù)量較大,并且相關(guān)數(shù)據(jù)信息也比較復(fù)雜,由于不同的書在不同的時(shí)間進(jìn)入圖書館中,采編人員的工作相對(duì)比較麻煩,同時(shí)紙質(zhì)書籍非常容易受到損毀,因此每隔一段時(shí)間,采編工作人員就需要把這些書籍的信息進(jìn)行檢查訂正,如果出現(xiàn)破損和丟失情況,就需要重新填寫和整理,工作變得比較煩瑣,而且重復(fù)性也比較強(qiáng),并且過(guò)于機(jī)械化,導(dǎo)致采編人員容易對(duì)工作產(chǎn)生消極怠工的心理。

    2.傳統(tǒng)圖書館采編工作需要消耗大量人力成本

    由于公共圖書館的智能化管理較差,因此大量工作都是由人工完成,傳統(tǒng)的采編工作也是由人工完成,由于這項(xiàng)工作的復(fù)雜程度比較高,導(dǎo)致該部門的員工數(shù)量比較多。然而,在信息化時(shí)代,采編人員數(shù)量太大其實(shí)也是一種浪費(fèi),增加了公共圖書館的人力成本,非常不利于公共圖書館的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    3.傳統(tǒng)圖書館采編工作不具有實(shí)時(shí)更新的效果

    傳統(tǒng)圖書館的采編工作往往具有一定的滯后性,會(huì)有時(shí)間差。在圖書進(jìn)入公共圖書館以后,圖書信息無(wú)法立刻錄入到信息系統(tǒng),甚至連采編編號(hào)也不可能立刻生成,導(dǎo)致一些新書即使進(jìn)入了公共圖書館信息系統(tǒng),但是要想被人們知道或者是在書架上看到,還需要等待一段時(shí)間,造成一些新書的曝光度不高,時(shí)效性不強(qiáng),給借閱者帶來(lái)一定的困擾。

    4.工作人員綜合素質(zhì)不高

    縱觀圖書館采編工作配備的人員,綜合素質(zhì)參差不齊,圖書館采編工作注重工作人員具有高效率的工作方法和良好的態(tài)度,才能有效推進(jìn)圖書館工作。以往的圖書館工作效率并沒(méi)有取得良好的進(jìn)步,和工作人員綜合素質(zhì)的高低密切相關(guān),圖書館的工作人員需要具備良好的采編專業(yè)知識(shí)以及良好的服務(wù)態(tài)度、采編專業(yè)知識(shí),才能夠更高效地參加工作和實(shí)現(xiàn)圖書館管理工作的合理性。良好的工作態(tài)度能夠促進(jìn)工作人員更好地面對(duì)讀者,為讀者提供更貼心的服務(wù),以服務(wù)讀者為宗旨,與讀者保持密切良好的關(guān)系,深刻了解讀者所需,及時(shí)將讀者的反饋意見(jiàn)提交給上級(jí)部門,促進(jìn)圖書館管理工作更加科學(xué)規(guī)范,也能吸引更多的讀者。但是在以往的圖書館工作中,綜合素質(zhì)低的工作人員影響著圖書館工作的開(kāi)展,另外,縱觀圖書館工作人員的分布情況,經(jīng)過(guò)合理的分析與調(diào)查了解,部分工作人員的工作方法和工作態(tài)度存在問(wèn)題,專業(yè)性也較弱,因而,在以往的圖書館工作中,出現(xiàn)了效率低的情況,這些工作人員在工作方法方面有所欠缺,不能及時(shí)有效地解決問(wèn)題,在工作態(tài)度方面也出現(xiàn)了問(wèn)題,未能和讀者保持良好的關(guān)系,也未能為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    三、新時(shí)代公共圖書館采編工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的必要性

    1.應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有助于減少采編人員的工作量

    圖書館采編人員的工作有一部分可以通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)完成,因此應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以減少采編人員的工作量,使采編工作變得更加輕松,同時(shí)由于工作量的減少,使他們有更多的時(shí)間進(jìn)行一些其他工作,使其工作內(nèi)容變得更加豐富,進(jìn)而提高工作效率。

    2.應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有利于提升公共圖書館的技術(shù)水平和服務(wù)水平

    應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以將一些原本只能夠在線下完成的事情轉(zhuǎn)移到線上。比如,在沒(méi)有應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以前,如果借閱者想要了解圖書館有哪些書或者有哪些書可以被借閱,需要親自到圖書館查閱,其實(shí)是非常不便利的。但是,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人們?cè)诰€上就可以進(jìn)行查閱,提升了公共圖書館的服務(wù)水平,讓借閱者感覺(jué)更加便捷。通過(guò)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),公共圖書館的技術(shù)水平也得到了提升,順應(yīng)了時(shí)代潮流的發(fā)展,有助于發(fā)揮公共圖書館的職能作用,促進(jìn)了公共圖書館的發(fā)展。

    3.應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有利于提升圖書采編的時(shí)效性

    應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高了采編工作的速度,也提升了采編工作的效率,因此可以讓一些新書更快上架,及時(shí)滿足讀者的需求。同時(shí),公共圖書館工作時(shí)效性也會(huì)增強(qiáng),越來(lái)越多的借閱者可以及時(shí)在書架上發(fā)現(xiàn)自己想要借閱的書籍。此外,公共圖書館可以在網(wǎng)絡(luò)上宣傳到館新書,有助于增加新書的曝光度,為新書做好宣傳,吸引更多的讀者來(lái)借閱新書。

    4.采編的對(duì)象多元化

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,使得公共圖書館管理工作出現(xiàn)了很大的變化,不僅體現(xiàn)在工作人員的工作方法和工作效率方面,也體現(xiàn)在了工作人員的工作對(duì)象上。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是與電子技術(shù)緊密相連的,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中不乏電子文檔和文獻(xiàn),因而,在接觸的工作對(duì)象方面,隨著互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用,工作人員接觸最多的是電子文獻(xiàn)、復(fù)印文件,因而,工作人員的工作對(duì)象從一開(kāi)始單一的紙質(zhì)版文件轉(zhuǎn)變成多元形式的文件,學(xué)習(xí)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)促進(jìn)了工作人員學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,面對(duì)紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和冗雜的信息庫(kù),對(duì)圖書館工作人員的挑戰(zhàn)很大,因而,圖書館工作人員會(huì)更加認(rèn)真學(xué)習(xí),改變工作態(tài)度,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,致使圖書館工作人員面對(duì)的對(duì)象不再是紙質(zhì)版的文獻(xiàn),還包括了印刷版文獻(xiàn),電子版文獻(xiàn)。圖書館工作人員采編對(duì)象逐漸變得多元化,這是與當(dāng)代的時(shí)代背景緊密相連的,當(dāng)今社會(huì)是互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代,面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在公共圖書館管理工作中的應(yīng)用,圖書館工作人員面對(duì)的對(duì)象也變得更加多元化,同時(shí),能夠豐富圖書館文獻(xiàn)庫(kù),促進(jìn)圖書館向好的方向發(fā)展,縱觀未來(lái)發(fā)展方向,印刷版文件和電子版文件將占據(jù)圖書館文獻(xiàn)庫(kù)較大比例,因而,管理者要加強(qiáng)督促圖書館工作人員積極改變工作態(tài)度,樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)方法和工作方法。

    5.簡(jiǎn)化采購(gòu)流程

    作為圖書館管理工作中的一部分,采購(gòu)占據(jù)著重要的工作比例,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及,工作人員也享受到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來(lái)的便利,對(duì)工作人員的采購(gòu)?fù)緩胶筒少?gòu)方法產(chǎn)生了重要的影響,以往工作人員的采購(gòu)?fù)緩胶筒少?gòu)方法比較傳統(tǒng),一般是在線下進(jìn)行,過(guò)程比較煩瑣,且耗費(fèi)人力和物力,影響圖書館工作進(jìn)度,隨著互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,為工作人員的采購(gòu)?fù)緩胶筒少?gòu)方法提供了更多的選擇,電商與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)緊密相連,并在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)得到了極大的發(fā)展,縱觀電商與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展歷程,電商的未來(lái)發(fā)展空間還很大,圖書館工作人員在采購(gòu)方面能夠利用各類電商平臺(tái)。根據(jù)需要的清單,利用電商平臺(tái)進(jìn)行搜索,再根據(jù)搜索出來(lái)的內(nèi)容進(jìn)行比較,選擇性價(jià)比高的商家進(jìn)行采購(gòu),因而在采購(gòu)過(guò)程中,工作人員可以根據(jù)豐富的電商平臺(tái)、商家和商品資源,進(jìn)行比較工作,選擇自己滿意的需要的圖書資源,簡(jiǎn)化了以往煩瑣的采購(gòu)流程,能夠節(jié)約時(shí)間進(jìn)行下一項(xiàng)工作,不僅如此,豐富的電商平臺(tái)、商家和商品資源,為圖書館采購(gòu)工作提供了效率和保障,在電商平臺(tái),有很多優(yōu)質(zhì)的商家和圖書資源,同時(shí),因?yàn)椴少?gòu)的這些圖書資源能夠豐富圖書館資源庫(kù),為讀者提供更好的服務(wù)。

    四、新時(shí)代公共圖書館采編工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的具體方式

    1.利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳播圖書信息

    新時(shí)代公共圖書館采編工作可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳播圖書信息。在沒(méi)有應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以前,書籍的相關(guān)信息往往以書面形式記錄,放置在檔案袋中,雖說(shuō)這種保存信息的方式在某種程度上來(lái)看是非常安全的,但此方法效率較低,并且隨著時(shí)代的發(fā)展這種形式逐漸會(huì)被淘汰。公共圖書館通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將采編信息保存在網(wǎng)絡(luò),使采編人員的工作更加便利,而且不容易產(chǎn)生損耗,可以保存得更久。同時(shí),比較重要的信息只要采取加密系統(tǒng)進(jìn)行保護(hù)即可。

    2.利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將圖書信息分類儲(chǔ)存,便于查找

    新時(shí)代公共圖書館采編工作可以應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將圖書館信息錄入專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行分類保存,通過(guò)關(guān)鍵詞就可以非常順暢地檢索到,如果有需要改動(dòng)信息的情況也可以更加便捷,更有助于提高工作效率,簡(jiǎn)化工作流程,還可以讓借閱者更加快速地找到自己想要找到的書籍。這樣也可以節(jié)約他們的時(shí)間,提高他們的借閱效率。對(duì)于借閱者和公共圖書館采編工作人員來(lái)說(shuō),在新時(shí)代公共圖書館采編工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是雙贏的。

    3.及時(shí)在網(wǎng)上錄入新書信息,并進(jìn)行宣傳

    在新書購(gòu)入之后,公共圖書館采編人員可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),根據(jù)新書的具體情況,為新書進(jìn)行編號(hào),及時(shí)將新書的相關(guān)信息分門別類地錄入數(shù)據(jù)庫(kù)中相應(yīng)的位置,并且可以智能化地推薦新書,方便圖書館采編人員的工作。同時(shí),在新書買入以后,應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳,提高人們對(duì)于新書的關(guān)注度,引導(dǎo)借閱者來(lái)。

    4.將類似圖書資源整合,建立圖書管理系統(tǒng)

    有些書籍在主題或者行文風(fēng)格方面存在一定的相似度,因此可以建立圖書管理系統(tǒng),將主題或內(nèi)容比較類似的書籍整合,分類存儲(chǔ),建立健全圖書之間的關(guān)系網(wǎng)。通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù),分析借閱者的閱讀喜好數(shù)據(jù)信息,為其推薦類似的其他書籍,為借閱者提供更多的借閱選擇,讓一些想要讀書但是不知道讀什么書的讀者借閱到適合自己的書,從而促使他們愛(ài)上讀書,提升他們的文化素養(yǎng)。

    五、新時(shí)代公共圖書館采編工作應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)存在的問(wèn)題

    1.公共圖書館采編人員對(duì)于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不認(rèn)可

    一些公共圖書館采編人員對(duì)于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不接受,因?yàn)樗麄兊哪挲g普遍較大,思想保守僵化,對(duì)于新知識(shí)、新技術(shù)接受能力較差,無(wú)法將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際的工作中。他們不僅自己不接受新鮮事物,還有可能利用自己的年齡、資歷等,讓圖書館的其他采編人員也對(duì)這項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)生排斥。

    2.一些公共圖書館采編人員難以掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

    一些圖書館的職工認(rèn)為掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用比較困難,在學(xué)習(xí)新知識(shí)方面會(huì)產(chǎn)生一定的退縮心理,不積極參加相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。但是如果讓其自行學(xué)習(xí),又可能不夠系統(tǒng),還可能會(huì)產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題,要想讓網(wǎng)絡(luò)技術(shù)真正落地,就要解決人員掌握技術(shù)這個(gè)大問(wèn)題。

    3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書館采編工作上的應(yīng)用理論不足

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)已經(jīng)比較成熟,但是在圖書館采編工作方面的應(yīng)用還是初級(jí)階段,國(guó)內(nèi)外對(duì)于這項(xiàng)技術(shù)在圖書館采編工作方面的研究都比較少,而這種研究和理論的缺失,會(huì)導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在圖書館采編工作上的應(yīng)用理論不足,而圖書館也會(huì)因?yàn)闆](méi)有理論的指導(dǎo),而無(wú)法進(jìn)行實(shí)踐操作。

    六、新時(shí)代公共圖書館采編工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)存在問(wèn)題的解決措施

    1.增強(qiáng)采編人員應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的意識(shí)

    要對(duì)那些不愿意進(jìn)步的員工進(jìn)行思想意識(shí)引導(dǎo)。因?yàn)樗麄兊乃枷胂鄬?duì)比較僵化,認(rèn)為傳統(tǒng)的辦法更適合圖書館的采編工作,認(rèn)為采取網(wǎng)絡(luò)技術(shù)沒(méi)有必要,甚至可能會(huì)帶來(lái)一些問(wèn)題,因此必須對(duì)他們進(jìn)行思想意識(shí)上的引導(dǎo)。只有轉(zhuǎn)變了他們的思想意識(shí),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)才能更好地進(jìn)行下去,才能夠減少阻力,增加動(dòng)力。同時(shí),還能帶動(dòng)其他的員工積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

    2.積極組織員工參與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),提升圖書館采編工作效率

    對(duì)公共圖書館采編員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),指導(dǎo)他們?nèi)绾谓鉀Q工作中遇到的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用問(wèn)題,提升其圖書采編工作能力。公共圖書館采編人員只有接受了更加系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn),才能夠擁有更好的工作方式,掌握更加先進(jìn)的技術(shù)手段,使圖書館采編工作從本質(zhì)上變得更加現(xiàn)代化和智能化。提高員工的專業(yè)素養(yǎng),為圖書館提供更好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,促使公共圖書館進(jìn)一步發(fā)展。

    3.為解決圖書館采編工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)存在的問(wèn)題提供理論支撐和技術(shù)指導(dǎo)

    在解決應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)存在的問(wèn)題過(guò)程中,必不可少的是對(duì)其提供理論支撐和技術(shù)指導(dǎo)。圖書館應(yīng)該專門設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心,為改進(jìn)圖書館采編工作中的問(wèn)題提供更加先進(jìn)的理論支撐和技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用提供最新的研究信息。圖書館采編部門可以為技術(shù)研發(fā)中心提供檢驗(yàn)理論成果的場(chǎng)所,以促進(jìn)理論的進(jìn)步。對(duì)于圖書館采編部門和技術(shù)研發(fā)部門來(lái)說(shuō),是一個(gè)雙贏的效果。

    七、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,只有采取本文所提到的四種辦法,才能夠?qū)⒕W(wǎng)絡(luò)技術(shù)更好地應(yīng)用到公共圖書館的采編工作中,并對(duì)可能存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,提出了一系列的解決措施,希望能夠給相關(guān)工作人員帶來(lái)一定的啟示。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賀艷霞.探究公共圖書館采編工作中遇到的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 辦公室業(yè)務(wù),2020

    [2]李瑞文.新時(shí)代公共圖書館后勤管理的思考——以金陵圖書館為例[J].中文信息, 2019

    (作者單位:利津縣文化活動(dòng)中心)

    猜你喜歡
    采編工作公共圖書館新時(shí)代
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對(duì)高校圖書館采編工作未來(lái)影響探析
    東方教育(2016年9期)2017-01-17 21:03:38
    MOOC時(shí)代公共圖書館服務(wù)探索研究
    電視新聞采編存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略研究
    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代公共圖書館引領(lǐng)社會(huì)閱讀舉措探析
    新時(shí)代下會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育研究
    公共圖書館延伸服務(wù)的實(shí)踐與思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:33:29
    談公共圖書館如何建立自助服務(wù)推廣長(zhǎng)效機(jī)制
    商(2016年27期)2016-10-17 06:34:33
    新時(shí)代特點(diǎn)下的大學(xué)生安全管理工作淺析
    淺析新形勢(shì)下高校圖書館采編工作的變化及發(fā)展趨勢(shì)
    中文信息(2016年1期)2016-01-15 00:28:25
    廣播新聞采編工作音響技術(shù)的應(yīng)用
    科技傳播(2014年22期)2014-12-10 17:12:05
    妹子高潮喷水视频| 18在线观看网站| 国产精品一区二区免费欧美| 久久人人97超碰香蕉20202| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费在线观看日本一区| 最新的欧美精品一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品乱码久久久久久99久播| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 岛国在线观看网站| av天堂久久9| 日韩欧美在线二视频 | 成人av一区二区三区在线看| av天堂在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| 国产xxxxx性猛交| 999精品在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 欧美在线黄色| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜影院日韩av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产在视频线精品| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久性视频一级片| x7x7x7水蜜桃| 亚洲一区二区三区欧美精品| 五月开心婷婷网| 深夜精品福利| videos熟女内射| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜福利欧美成人| 热99久久久久精品小说推荐| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲黑人精品在线| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人精品无人区| 在线观看免费日韩欧美大片| 一级,二级,三级黄色视频| 国产黄色免费在线视频| 精品福利永久在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 精品乱码久久久久久99久播| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 老熟女久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 女人久久www免费人成看片| 国产在线一区二区三区精| 久热爱精品视频在线9| 欧美成人午夜精品| 国产一区二区三区视频了| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久水蜜桃国产精品网| 十八禁高潮呻吟视频| 精品电影一区二区在线| 看黄色毛片网站| 中文字幕色久视频| 一级,二级,三级黄色视频| 久久中文字幕人妻熟女| 啦啦啦 在线观看视频| 久久天堂一区二区三区四区| 一a级毛片在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 麻豆乱淫一区二区| 老司机亚洲免费影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 多毛熟女@视频| 久久草成人影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲av第一区精品v没综合| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产精品合色在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 色综合婷婷激情| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩欧美三级三区| tube8黄色片| 国产xxxxx性猛交| 欧美午夜高清在线| 啦啦啦 在线观看视频| 成人免费观看视频高清| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品美女久久av网站| 久久香蕉国产精品| 日本黄色日本黄色录像| 一个人免费在线观看的高清视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 夜夜夜夜夜久久久久| 最新在线观看一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| svipshipincom国产片| 一级片'在线观看视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日本一区二区免费在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 成人手机av| 中文欧美无线码| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久精品成人免费网站| 99久久国产精品久久久| 国产成人免费观看mmmm| 黄片播放在线免费| av国产精品久久久久影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 女人被狂操c到高潮| 国产麻豆69| 老司机福利观看| 亚洲avbb在线观看| 国产激情久久老熟女| 欧美成人免费av一区二区三区 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲一区中文字幕在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 12—13女人毛片做爰片一| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久久久国产电影| 欧美在线黄色| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av美国av| 久久久国产精品麻豆| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜亚洲福利在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 满18在线观看网站| 一区二区三区精品91| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一区在线观看完整版| 精品无人区乱码1区二区| aaaaa片日本免费| av国产精品久久久久影院| 黄色成人免费大全| 国产一区二区三区视频了| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲片人在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 免费观看人在逋| 精品人妻在线不人妻| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品九九99| 中文字幕人妻丝袜制服| 99热国产这里只有精品6| 伦理电影免费视频| 9热在线视频观看99| 韩国精品一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久这里只有精品19| 精品少妇久久久久久888优播| 不卡av一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 天天操日日干夜夜撸| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人影院久久av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产单亲对白刺激| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲 国产 在线| 亚洲,欧美精品.| 国产精品一区二区在线观看99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| а√天堂www在线а√下载 | 国产成人av激情在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 美女 人体艺术 gogo| 婷婷丁香在线五月| 免费观看精品视频网站| 国产99久久九九免费精品| 看片在线看免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 91成人精品电影| 中文字幕制服av| 免费看a级黄色片| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久中文看片网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美日韩亚洲高清精品| 飞空精品影院首页| 亚洲精品在线美女| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 9191精品国产免费久久| 一区二区三区激情视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久热这里只有精品99| 午夜福利一区二区在线看| 九色成人免费人妻av| 欧美在线黄色| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 香蕉久久夜色| 国产三级在线视频| 亚洲18禁久久av| 日韩高清综合在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产av麻豆久久久久久久| 日本黄大片高清| 悠悠久久av| 深夜精品福利| 99精品久久久久人妻精品| av黄色大香蕉| 婷婷亚洲欧美| av天堂在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 啪啪无遮挡十八禁网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 身体一侧抽搐| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品福利观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产av麻豆久久久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲 国产 在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 偷拍熟女少妇极品色| 男插女下体视频免费在线播放| 国产日本99.免费观看| 久久人妻av系列| 国产免费男女视频| 日韩人妻高清精品专区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲久久久久久中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 69人妻影院| 亚洲人成网站在线播| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩精品中文字幕看吧| 国内揄拍国产精品人妻在线| 夜夜爽天天搞| 亚洲人成伊人成综合网2020| 淫秽高清视频在线观看| 国产视频内射| 熟女电影av网| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 香蕉丝袜av| 国产高清三级在线| 最好的美女福利视频网| 亚洲精华国产精华精| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美国产一区二区入口| а√天堂www在线а√下载| 国产高清三级在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 宅男免费午夜| tocl精华| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲成av人片免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品三级大全| 久久久久性生活片| 内射极品少妇av片p| 欧美bdsm另类| 欧美成人a在线观看| 国产综合懂色| 国产一区二区三区视频了| 久久香蕉国产精品| 久久久久性生活片| 国产探花极品一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品一区二区免费欧美| 成人av一区二区三区在线看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产日本99.免费观看| 免费看光身美女| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费看十八禁软件| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 国产成人a区在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99久国产av精品| 国产老妇女一区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产成人av教育| 搞女人的毛片| www.色视频.com| tocl精华| netflix在线观看网站| 精华霜和精华液先用哪个| 最近最新免费中文字幕在线| xxx96com| 亚洲专区中文字幕在线| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲不卡免费看| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美一级毛片孕妇| 麻豆成人av在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲激情在线av| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久亚洲精品不卡| 1024手机看黄色片| 欧美乱码精品一区二区三区| av欧美777| 国产欧美日韩一区二区精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 日韩欧美在线乱码| 国内揄拍国产精品人妻在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美高清成人免费视频www| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜免费激情av| 亚洲午夜理论影院| 国产主播在线观看一区二区| 最近在线观看免费完整版| 国产午夜精品论理片| 国产欧美日韩一区二区三| 久99久视频精品免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美午夜高清在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| a级毛片a级免费在线| 亚洲人成网站在线播| 1000部很黄的大片| 免费大片18禁| 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品 国内视频| 看片在线看免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 国产毛片a区久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 色综合欧美亚洲国产小说| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产高清有码在线观看视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 伊人久久精品亚洲午夜| 天堂√8在线中文| 色av中文字幕| 精品久久久久久成人av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品三级大全| svipshipincom国产片| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久国产成人精品二区| 精品人妻1区二区| 三级毛片av免费| 日韩欧美 国产精品| a在线观看视频网站| 国产黄片美女视频| 69av精品久久久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜福利免费观看在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 午夜福利18| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 18禁美女被吸乳视频| 观看免费一级毛片| 热99在线观看视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人三级黄色视频| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩欧美 国产精品| 成年人黄色毛片网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 窝窝影院91人妻| 宅男免费午夜| 国产v大片淫在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 嫩草影院入口| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 在线观看66精品国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 成人18禁在线播放| 美女免费视频网站| 桃色一区二区三区在线观看| 在线a可以看的网站| 国产高清视频在线播放一区| а√天堂www在线а√下载| 中文资源天堂在线| 久久中文看片网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费看a级黄色片| 国产成人av教育| xxx96com| 久久精品人妻少妇| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩欧美在线二视频| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 9191精品国产免费久久| 波多野结衣巨乳人妻| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美一级毛片孕妇| 国产av在哪里看| 久久久久九九精品影院| netflix在线观看网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 制服人妻中文乱码| 最新中文字幕久久久久| aaaaa片日本免费| ponron亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 脱女人内裤的视频| 国产97色在线日韩免费| 99久国产av精品| avwww免费| 国产在视频线在精品| 亚洲精品色激情综合| 91麻豆av在线| 久久精品国产自在天天线| 最新在线观看一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 热99re8久久精品国产| 免费看a级黄色片| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日本视频| 日韩欧美免费精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日本a在线网址| 国产探花极品一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 成年版毛片免费区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 91久久精品电影网| 美女 人体艺术 gogo| 日韩欧美精品v在线| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人系列免费观看| 精品日产1卡2卡| 丰满的人妻完整版| www.熟女人妻精品国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线播放国产精品三级| 黄色女人牲交| 欧美大码av| 丰满的人妻完整版| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美国产在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 99热这里只有是精品50| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 高清在线国产一区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产日本99.免费观看| 日韩欧美 国产精品| 精品无人区乱码1区二区| 村上凉子中文字幕在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 草草在线视频免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 日韩欧美国产在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 最新美女视频免费是黄的| 色吧在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 久久久久久久久中文| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲国产欧美网| 国产精品女同一区二区软件 | 国产一区二区在线av高清观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 啦啦啦免费观看视频1| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美日韩国产亚洲二区| 舔av片在线| 香蕉久久夜色| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 麻豆成人av在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品久久久久久久末码| 亚洲电影在线观看av| 精品一区二区三区视频在线 | 色视频www国产| 久久精品国产自在天天线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久国产精品人妻蜜桃| 精品一区二区三区人妻视频| 热99re8久久精品国产| 国产三级在线视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲七黄色美女视频| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 精品无人区乱码1区二区| 搡老岳熟女国产| www.熟女人妻精品国产| 波多野结衣高清作品| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av熟女| 精品国产亚洲在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一级a爱片免费观看的视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩精品青青久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 精品国产三级普通话版| 久久久精品大字幕| 亚洲av免费在线观看| 成人欧美大片| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲五月天丁香| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品久久久久久久久免 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 搡老岳熟女国产| 九色国产91popny在线| 久久精品综合一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲黑人精品在线| 动漫黄色视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | av国产免费在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲无线观看免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品国产超薄肉色丝袜足j| x7x7x7水蜜桃| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 偷拍熟女少妇极品色| 日本成人三级电影网站| 欧美色视频一区免费| 日本五十路高清| 国产精华一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品久久久久久,| 在线观看午夜福利视频| 波多野结衣高清无吗| 内地一区二区视频在线| 亚洲av成人av| 国产探花极品一区二区| 一本久久中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 内地一区二区视频在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 又黄又爽又免费观看的视频|