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    金融經(jīng)濟管理中信息化的應用與創(chuàng)新路徑

    2022-05-30 10:48:04張涵舒金輝
    今日財富 2022年23期
    關(guān)鍵詞:金融信息化信息技術(shù)

    張涵舒 金輝

    在信息時代的大背景下,各個領(lǐng)域都在將信息技術(shù)與生產(chǎn)工作相結(jié)合,從而促進工作效率以及工作質(zhì)量的提升,進而為行業(yè)帶來新的發(fā)展活力。信息技術(shù)的高速發(fā)展對于傳統(tǒng)金融經(jīng)濟管理有著猛烈的沖擊,為了更好地適應時代發(fā)展趨勢,在開展金融經(jīng)濟管理工作的過程中應當積極將其與信息技術(shù)相融合,創(chuàng)新金融經(jīng)濟管理模式,進而有效推動整個金融行業(yè)的發(fā)展。

    在信息技術(shù)不斷發(fā)展的過程中,其已經(jīng)有效滲透進人們的日常生活當中,進而有效提升了人們生活工作的效率以及便利性,同時也促進了社會經(jīng)濟的發(fā)展。受到該種經(jīng)濟大環(huán)境的影響,傳統(tǒng)金融經(jīng)濟管理模式已經(jīng)無法充分滿足經(jīng)濟行業(yè)發(fā)展的實際需求,所以行業(yè)內(nèi)應當采取有效的應對措施,創(chuàng)新金融經(jīng)濟管理模式,實現(xiàn)金融經(jīng)濟管理工作信息化、現(xiàn)代化開展。通過實現(xiàn)信息化在金融經(jīng)濟管理中的有效應用,管理水平以及管理效率都將得到大幅度提升,并且可以實現(xiàn)對金融經(jīng)濟資源配置的優(yōu)化,進一步促進金融經(jīng)濟行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    一、信息化的概述

    信息化的概念是指培養(yǎng)、發(fā)展以計算機為主的智能化工具為代表的新生產(chǎn)力,使相關(guān)生產(chǎn)力有效促進行業(yè)的發(fā)展。信息化是以現(xiàn)代通信、網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)庫技術(shù)等信息技術(shù)為基礎,對研究對象的各個要素進行匯總,并上傳至數(shù)據(jù)庫當中,使其可以為相關(guān)行業(yè)的工作人員或整個社會的生活、工作、決策等各種行為提供幫助的一種技術(shù),有效應用該技術(shù)后,各種行為的效率將得到顯著提升,行為成本也會有所降低,進而為社會的進步與發(fā)展提供充足動力。

    二、金融經(jīng)濟管理中信息化的作用

    (一)提高對相關(guān)金融企業(yè)的監(jiān)督水平

    在當今的時代背景之下,要想保證企業(yè)運營的穩(wěn)定性,必須積極對信息化管理相關(guān)內(nèi)容進行落實,這樣可以更高效地找出運營過程中存在的問題,并提出有針對性的解決措施。在明確相關(guān)問題之后,企業(yè)工作人員就會對問題進行詳細分析,探尋導致問題的根本原因,企業(yè)決策人員也可以根據(jù)原因來選擇合理的應對策略。通過對整個金融行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行研究,可以發(fā)現(xiàn)金融經(jīng)濟管理對于整個行業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮著巨大作用,如果金融經(jīng)濟管理無法與當下行業(yè)發(fā)展相適應將是整個行業(yè)的巨大損失。因此,企業(yè)工作人員應當積極應用相關(guān)措施提升金融經(jīng)濟管理水平,進而強化對金融企業(yè)的監(jiān)督。實現(xiàn)金融經(jīng)濟管理信息化可以顯著提升數(shù)據(jù)收集、整理以及匯總的效率,進而顯著提升企業(yè)決策水平。在完全實現(xiàn)信息化之后,企業(yè)工作人員可以直接通過數(shù)據(jù)來對運營問題進行分析,快速發(fā)現(xiàn)導現(xiàn)問題的根本原因,并在此基礎上提出有效的解決對策。所以說實現(xiàn)金融經(jīng)濟管理的信息化可以使數(shù)據(jù)分析更加高效、精確,進一步提升對金融企業(yè)的監(jiān)督水平,并可以對企業(yè)的未來發(fā)展方向做出準確預測。

    (二)提升金融企業(yè)的市場競爭力

    站在金融企業(yè)的視角可以發(fā)現(xiàn)大多數(shù)問題的出現(xiàn)都會導致企業(yè)市場競爭力的下降,如果想要有效解決相關(guān)問題,就必須保證企業(yè)具有技術(shù)先進、人才豐富以及市場充足幾個特點。而通過實現(xiàn)金融經(jīng)濟管理信息化可以促進上述特點的達成,從而進一步提升金融企業(yè)的市場競爭力。首先金融經(jīng)濟管理信息化可以確保企業(yè)管理模式具有一定的創(chuàng)新性,實現(xiàn)與市場發(fā)展趨勢相匹配,這樣可以確保企業(yè)能夠解市場發(fā)展的實際需求,進而根據(jù)需求來規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向,從而幫助企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。在信息技術(shù)不斷普及、信息化進程進一步加快的當下,金融經(jīng)濟管理信息化的作用將得到進一步凸顯,通過應用信息技術(shù)開展金融經(jīng)濟管理工作可以實現(xiàn)將企業(yè)經(jīng)營要素全面整合,明確其中存在的問題,并對其進行優(yōu)化,除此之外,金融經(jīng)濟管理信息化還可以實現(xiàn)對企業(yè)競爭對手的深入分析,在企業(yè)運營的過程中通過分析競爭對手存在的問題,來實現(xiàn)對運營風險的合理規(guī)避,確保相關(guān)問題不會發(fā)生在自身企業(yè)當中。所以說實現(xiàn)金融經(jīng)濟管理信息化可以進一步提升金融企業(yè)的市場競爭力,提升企業(yè)的發(fā)展水平。

    (三)實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展資源的合理配置

    在信息時代的大背景下,金融企業(yè)的運營壓力、發(fā)展風險都大幅度提升,部分金融企業(yè)已經(jīng)開始通過開設子公司的方式來為母公司發(fā)展提供經(jīng)濟支持。該種發(fā)展模式的風險相當之高,因為其不僅涉及母公司與子公司的同時運營問題,還涉及如何將企業(yè)發(fā)展資源進行合理分配,如果分配方式存在問題將導致各個公司的發(fā)展都受到嚴重影響。因此,為了發(fā)展上述發(fā)展目標,應當積極實現(xiàn)金融經(jīng)濟管理信息化,通過云計算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)技術(shù)實現(xiàn)對企業(yè)運營資源的合理分配,并極大程度消除外界因素對企業(yè)運行的影響,從而實現(xiàn)企業(yè)的高效可持續(xù)發(fā)展。

    三、金融經(jīng)濟管理中信息化的應用現(xiàn)狀

    (一)金融經(jīng)濟管理信息化應用程度較低

    當前雖然很多金融企業(yè)都在進行金融經(jīng)濟管理信息化建設,但是實際應用的過程中存在應用程度較低的問題。例如,部分工作人員沒有認識到金融經(jīng)濟管理信息化的高效性,在日常工作過程中依舊以比較消極的態(tài)度開展相關(guān)工作內(nèi)容。導致其工作人員態(tài)度消極的原因可能包括自身能力的不足,導致其感到信息技術(shù)比較復雜,進而導致金融經(jīng)濟管理信息化的推廣受到嚴重阻礙。除此之外,還有可能存在工作人員沒有有效應用相關(guān)信息技術(shù)導致數(shù)據(jù)分析結(jié)果出現(xiàn)差錯,從而導致其認為金融經(jīng)濟管理信息化的實用性較低,便不再應用相關(guān)技術(shù)開展工作。

    (二)金融經(jīng)濟信息化管理水平較低

    信息化管理水平較低也是當前金融經(jīng)濟管理中信息化應用的一大難題。實際管理工作開展的過程中,沒有應用信息化系統(tǒng)或者信息化技術(shù)來為工作提供支持,存在信息化應用不足的問題。并且相關(guān)工作人員在對金融經(jīng)濟管理進行信息化建設的過程中可能存在疏忽的問題,相關(guān)信息化管理體系、管理機制建設不夠完善,這都會對金融企業(yè)金融經(jīng)濟信息化管理水平產(chǎn)生直接影響。除此之外,在開展信息化建設工作的過程中,相關(guān)工作人員還可能存在對金融企業(yè)發(fā)展情況考慮不足的問題,沒有將企業(yè)發(fā)展實際情況與金融經(jīng)濟管理信息化建設充分融合,從而導致后續(xù)金融經(jīng)濟信息化管理水平無法滿足金融企業(yè)發(fā)展的實際需求,金融經(jīng)濟管理信息化的實效性完全沒有得到發(fā)揮。

    (三)金融經(jīng)濟管理信息化意識嚴重不足

    金融經(jīng)濟管理信息化建設以及應用的過程中,相關(guān)人員信息化意識嚴重不足也是當前該項工作所面臨的重大問題之一。畢竟傳統(tǒng)金融經(jīng)濟信息化管理理念已經(jīng)根植于整個行業(yè)數(shù)十年,要想實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型與升級也具有一定難度。并且金融經(jīng)濟管理信息化建設所涉及的知識、理論也非常復雜,相關(guān)人員在短時間內(nèi)也無法完全掌握,進而導致其對金融經(jīng)濟管理信息化理解不夠透徹,所以應用水平也將相對較低。因此,在進行金融經(jīng)濟管理信息化建設的過程中幫助相關(guān)人員養(yǎng)成信息化意識具有重要作用。

    四、金融經(jīng)濟管理中信息化的創(chuàng)新路徑

    (一)將信息技術(shù)全面應用于企業(yè)運營當中

    為了有效解決金融經(jīng)濟管理信息化建設過程中存在的問題,在實際工作開展的過程中,相關(guān)工作人員應當對過往存在的問題進行總結(jié),從而在后續(xù)信息化建設工作開展的過程中有針對性地解決相關(guān)問題,為金融經(jīng)濟管理信息化建設以及金融企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下良好的基礎。為了促進金融經(jīng)濟管理信息化水平的提升,在金融企業(yè)運營以及各項工作開展的過程中都需要積極充分應用信息技術(shù),提升企業(yè)運營水平以及日常工作效率,例如在對企業(yè)運營數(shù)據(jù)采集以及分析的過程中,工作人員就可以有效應用大數(shù)據(jù)技術(shù),高效完成數(shù)據(jù)采集工作,并在采集過程中就將數(shù)據(jù)進行全面分析,整理上傳。通過信息技術(shù)的有效應用,使企業(yè)工作人員可以充分感受到信息技術(shù)的優(yōu)勢以及金融經(jīng)濟管理信息化建設的重要意義,有效調(diào)動工作人員應用信息技術(shù)開展工作的積極性。除此之外,在應用信息化技術(shù)開展工作的過程中,相關(guān)工作人員也應當注重現(xiàn)代信息技術(shù)具有的數(shù)據(jù)挖掘功能,通過對金融企業(yè)運營信息進行整合,并通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對相關(guān)信息進行深入挖掘,從而明確各項信息中所展現(xiàn)的企業(yè)運營優(yōu)勢,并以相關(guān)優(yōu)勢為基礎制定企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃,從而促進企業(yè)在金融行業(yè)中更具競爭力,金融經(jīng)濟管理信息化的優(yōu)勢也得到了充分體現(xiàn)。

    (二)轉(zhuǎn)變管理觀念,促進管理水平的進一步提升

    在金融企業(yè)運營的過程中通過全面應用金融經(jīng)濟管理信息化開展工作可以有效實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息共享目標的達成,企業(yè)內(nèi)的各個部門也可以根據(jù)自身的實際需求進行信息的獲取。但是當前要想全面實現(xiàn)信息共享目標還具有一定難度,首先企業(yè)內(nèi)部各部門應當強化協(xié)作能力,提高合作水平,充分展現(xiàn)部門所具備的優(yōu)勢并有效利用相關(guān)優(yōu)勢促進企業(yè)高水平發(fā)展。對于各部門的員工來說,也應當積極轉(zhuǎn)變觀念,認清金融經(jīng)濟管理信息化建設的實際價值,并積極投入到信息化建設工作當中,確保金融經(jīng)濟管理信息化可以充分實現(xiàn)。但是要想轉(zhuǎn)變企業(yè)全體員工的管理觀念是一項難度極高的工作,需要企業(yè)領(lǐng)導、員工共同努力,從自身出發(fā)轉(zhuǎn)變思想,并保證金融經(jīng)濟管理信息化建設方面的物質(zhì)資源可以得到充分滿足,使得金融經(jīng)濟管理信息化應用水平進一步提高,進而實現(xiàn)管理水平的有效提升。

    (三)強化金融經(jīng)濟管理信息化隊伍建設

    為了確保金融經(jīng)濟管理信息化建設的效能得以充分發(fā)揮,金融企業(yè)應當積極開展信息化管理隊伍建設,建設過程中應當確保隊伍成員意識、能力、素養(yǎng)全方位提升,從而為金融經(jīng)濟信息化管理內(nèi)容的落實打好基礎。在隊伍建設工作開展的過程中,金融企業(yè)首先應當幫助相關(guān)人員樹立信息化意識,指導其應用現(xiàn)代信息技術(shù)開展工作,使其感受到現(xiàn)代信息技術(shù)的便捷性、高效性,感受到金融經(jīng)濟管理信息化建設的實際價值,有效樹立信息化建設意識,積極投入到金融經(jīng)濟管理信息化建設工作當中。其次,為了強化相關(guān)人員的信息技術(shù)應用能力,金融企業(yè)應當積極開展培訓工作,針對不同工作人員工作內(nèi)容的差異,有針對性地為其提供培訓內(nèi)容,豐富其理論知識,提升其技術(shù)水平,并在培訓過后的一段時間監(jiān)督參與人員的實際工作情況,確保其可以實現(xiàn)理論實踐有效融合,進一步提升金融經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量。如果在工作過程中遇到問題,相關(guān)工作人員也可以第一時間找到監(jiān)督人員進行咨詢,有效防止相關(guān)問題被不斷擴大而造成更嚴重的影響。除此之外,為了進一步擴充金融經(jīng)濟管理信息化隊伍的深度,金融企業(yè)還可以從人才招聘方面入手,加大人才引進力度,積極引進高端人才,為其提供豐厚的福利待遇。優(yōu)秀人才的加入可以營造出更加濃厚的工作氛圍,對于專業(yè)水平不足的工作人員,企業(yè)可以為其提供有效幫助,從而實現(xiàn)金融經(jīng)濟管理工作的高水平開展。在當下市場大環(huán)境當中,企業(yè)之間的競爭就是人才之間的競爭,人才越豐富,企業(yè)的市場競爭力也就越強,金融企業(yè)高效可持續(xù)發(fā)展的目標也更容易達成。

    (四)構(gòu)建完善的信息化管理系統(tǒng)

    要想實現(xiàn)金融經(jīng)濟信息化管理工作的高效開展,硬件設備必須可以滿足信息化管理的實際需求,如果設備性能不達標,將嚴重阻礙信息化建設工作的開展。金融企業(yè)應當加大對硬件設備的投入,采購高新計算機設備,并依托互聯(lián)網(wǎng)以及專業(yè)人才構(gòu)建完善的信息化管理系統(tǒng),保證相應系統(tǒng)可以充分滿足金融經(jīng)濟信息化管理的全部需求。雖然在建設工作開展初期,企業(yè)可能會投入較多資源,但是一旦系統(tǒng)建設成型,金融經(jīng)濟信息化管理工作就可以高效開展,金融企業(yè)將會得到更加豐厚的利潤,所以在開展信息化建設工作的過程中,企業(yè)應當強化對硬件設備以及信息化系統(tǒng)的建設。

    結(jié) 語

    金融經(jīng)濟管理中有效應用現(xiàn)代化信息技術(shù),對于提升管理質(zhì)量以及管理效率都有著非常重要的實際意義。因此,金融企業(yè)應加強對金融經(jīng)濟管理信息化建設的重視,使該項工作可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供充足動力。

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