• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    設(shè)計管理審計助力高校工程管理審計增值研究

    2022-05-30 10:48:04張丹解萍
    中國內(nèi)部審計 2022年9期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)工程高校

    張丹 解萍

    [摘要]工程設(shè)計管理是工程管理和造價控制的關(guān)鍵因素,深入開展設(shè)計管理審計是增加工程管理審計價值的新途徑。為推動工程審計增值、為組織創(chuàng)造更高價值,本文以工程設(shè)計管理審計內(nèi)涵研究為基礎(chǔ),指出現(xiàn)行設(shè)計管理審計中存在思路受限、審計人員信心不足、全局性掌控不到位等問題,提出將設(shè)計管理審計融入全過程審計各階段、加強設(shè)計邏輯性審計、加強審計結(jié)果運用的審計路徑,充分發(fā)揮審計增值作用。

    [關(guān)鍵詞]設(shè)計管理審計? ?高校? ?建設(shè)工程? ?全過程審計? ?審計增值

    本文系中國教育審計學(xué)會2021年科研課題研究項目“‘十四五時期高校建設(shè)工程管理審計增值與績效研究”(項目編號:JYSJ2021-07)

    內(nèi)部審計通過運用系統(tǒng)、規(guī)范的方法,審查和評價組織的業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性,以促進組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標(biāo)。高校內(nèi)部審計部門是助力學(xué)校提高管理、提升治理的重要機構(gòu)。工程管理審計要聚焦工程管理情況,突出重點、提質(zhì)增效。工程建設(shè)的核心是工程設(shè)計,抓好設(shè)計管理審計是提升工程管理審計價值的關(guān)鍵。

    一、建設(shè)工程設(shè)計管理審計的內(nèi)涵與定位

    建設(shè)工程設(shè)計管理審計,是立足于建設(shè)工程管理審計,以組織內(nèi)部工程管理部門對工程設(shè)計活動的管理為審計對象,對工程設(shè)計依據(jù)、設(shè)計方案、設(shè)計圖紙、設(shè)計收費、設(shè)計變更、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等設(shè)計管理工作,進行系統(tǒng)而全面的監(jiān)督、建議和評價,旨在促進工程管理部門加強設(shè)計前瞻性、科學(xué)性、經(jīng)濟性和美觀性,提高項目決策的有用性、及時性、效益性。

    建設(shè)工程設(shè)計管理審計并不僅僅限于方案設(shè)計和施工圖設(shè)計階段,而是貫穿于整個項目建設(shè)周期的一項系統(tǒng)性審計工作。在工程建設(shè)的投資決策階段、設(shè)計階段、招投標(biāo)階段、施工階段以及竣工財務(wù)決算階段,內(nèi)部審計人員通過總結(jié)設(shè)計中存在的普遍性問題,建議工程管理部門加強管理;通過風(fēng)險導(dǎo)向的方法,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,提示工程管理部門需要采取防范措施;以對審計發(fā)現(xiàn)問題深度總結(jié)的能力和對風(fēng)險的敏銳辯知能力服務(wù)于組織管理,實現(xiàn)設(shè)計風(fēng)險預(yù)警功能。內(nèi)部審計人員應(yīng)在工程建設(shè)的各個階段均注重設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計管理等問題,及時進行審計關(guān)注和分析,將設(shè)計與決策、功能實現(xiàn)、造價管理進行有機融合,提出切實可行的審計意見、建議。通過設(shè)計管理審計,增強工程管理部門注重設(shè)計工作的意識,推動工程管理部門自覺加強對設(shè)計工作的監(jiān)督和管理,以實現(xiàn)工程管理審計增值作用,不斷提升組織內(nèi)部工程設(shè)計管理的水平,提升組織的治理能力。

    二、高校建設(shè)工程設(shè)計管理審計存在的問題

    (一)審計思路受傳統(tǒng)工程造價審計理念局限,審計重點偏離

    傳統(tǒng)工程審計思路是通過審核工程量清單的準(zhǔn)確性、變更簽證的可行性、工程結(jié)算的準(zhǔn)確性等工作,對建設(shè)工程造價進行審計控制監(jiān)督,這種控制監(jiān)督的理念弱化了審計建議、評價職責(zé),忽略了審計對象應(yīng)當(dāng)是工程管理部門的工程管理情況這一審計本質(zhì)。隨著建設(shè)工程管理審計的提出,工程審計從“審價”向“審計”不斷轉(zhuǎn)型,但對于設(shè)計管理審計的認(rèn)識仍不到位,未能認(rèn)識到設(shè)計管理審計的重點應(yīng)當(dāng)是監(jiān)督工程管理部門對設(shè)計實用性和經(jīng)濟性管理的情況、對設(shè)計院工作質(zhì)量和工作認(rèn)真程度的管理情況、對設(shè)計人員的專業(yè)性和敬業(yè)性的管理情況,評價工程管理部門設(shè)計管理工作質(zhì)量。

    (二)審計力量不足,部分內(nèi)部審計人員缺乏信心

    隨著審計業(yè)務(wù)范圍的拓展、審計全覆蓋的深入,內(nèi)部審計人員數(shù)量與被審計項目數(shù)量相差懸殊,審計力量嚴(yán)重不足已成現(xiàn)實,雖借助外部審計力量,但外審力量良莠不齊,且更多只是關(guān)注造價的真實性、準(zhǔn)確性。即使在造價審計中發(fā)現(xiàn)設(shè)計問題,也往往只是按照常規(guī)做法進行計價,審計質(zhì)量管理耗費內(nèi)部審計人員大量時間和精力。此外,由于受傳統(tǒng)審計思路的限制,內(nèi)部審計人員自信心不足,從自身思想上過度陷入工程設(shè)計專業(yè)業(yè)務(wù),認(rèn)為不懂建筑設(shè)計原理、結(jié)構(gòu)設(shè)計驗算就不能發(fā)現(xiàn)設(shè)計管理中存在的問題。部分內(nèi)部審計人員在進行審計分析時深度不足,更多關(guān)注變更簽證與現(xiàn)場是否一致、工程量計算是否正確、定額子目套用是否合理等對造價波動影響較大的問題;未能深入分析變更的必要性、合理性、經(jīng)濟性等變更產(chǎn)生的深層次原因,未能對設(shè)計和設(shè)計變更的論證、決策等工程業(yè)務(wù)管理活動進行評價和建議。

    (三)設(shè)計管理審計未能覆蓋建設(shè)全過程,審計成果利用不充分

    部分內(nèi)部審計人員雖能對設(shè)計管理進行關(guān)注,但關(guān)注的重點僅局限于設(shè)計階段,未能將設(shè)計管理審計理念貫穿于項目建設(shè)的全過程;工程管理部門對于審計成果的利用也僅限于就事論事,未能做到舉一反三。設(shè)計管理在初步設(shè)計階段,影響項目投資的可能性為75%—95%。實踐表明設(shè)計存在的問題不可能都在設(shè)計階段予以消除,需要設(shè)計人員在整個建設(shè)周期內(nèi)不斷完善。因此,建設(shè)工程設(shè)計管理審計應(yīng)對與設(shè)計相關(guān)的所有管理工作持續(xù)關(guān)注,與全過程審計充分結(jié)合;同時督促工程管理部門,將內(nèi)部審計的建議和意見作為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的重要依據(jù),應(yīng)用于建設(shè)工程管理工作始終。

    三、建設(shè)工程設(shè)計管理審計增值路徑

    (一)轉(zhuǎn)變審計理念,以設(shè)計邏輯性為切入點,跳出業(yè)務(wù)看管理

    設(shè)計管理審計的一個重要切入點是“讓審計回歸常識”。工程審計人員不是專業(yè)的設(shè)計專家,但是作為工程專業(yè)出身的內(nèi)部審計人員,具備基本的建筑邏輯和工程基本常識。這是每個工程審計人員的看家本領(lǐng),是工程審計人員“能查”素質(zhì)的體現(xiàn)。內(nèi)部審計人員要從思想上解套,以設(shè)計邏輯性、工程建設(shè)常識性為內(nèi)部審計出發(fā)點,跳出“設(shè)計業(yè)務(wù)”,審計“設(shè)計管理”。比如,審計同一校區(qū)、相同時期、不同項目間,設(shè)計概算取費標(biāo)準(zhǔn)、取費項目數(shù)不一致的原因;審計類似項目如鋪貼地磚、屋面結(jié)構(gòu)層等設(shè)計做法是否相同;審計分析同類材料檔次偏差原因,如甲工程設(shè)計用進口石材、乙工程用普通石材。對于維修改造項目重點審計工程管理部門是否對改造結(jié)構(gòu)進行承載力驗算,是否存在重復(fù)裝修、冗余設(shè)計等問題。

    (二)創(chuàng)新審計方法,將設(shè)計管理中的風(fēng)險管理貫穿內(nèi)部審計全過程

    一是建設(shè)項目決策階段,重點審計用戶需求管理和落實情況。高校各類建設(shè)項目主要用途是為師生服務(wù),滿足師生科研教學(xué)辦公及生活需求。為達到安全、適用、經(jīng)濟、美觀的目的,工程管理部門應(yīng)在設(shè)計時充分了解用戶需求,及時將用戶需求落實到設(shè)計理念中。審計應(yīng)檢查工程管理部門是否建立用戶需求管理制度,是否針對不同建筑、不同用戶需求,實現(xiàn)精細(xì)化管理,充分調(diào)研;是否為用戶提供專業(yè)化服務(wù),指導(dǎo)用戶需求更科學(xué)完整;是否對用戶需求與學(xué)校事業(yè)發(fā)展、規(guī)劃進行對比,發(fā)揮建設(shè)規(guī)劃對建設(shè)項目進行控制以滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需求的作用;是否對用戶需求進行時間控制進而避免對工期和造價的影響,是否將用戶需求進行有形化設(shè)計后與用戶單位進行反饋探討。

    二是設(shè)計階段,重點審計設(shè)計單位管理和設(shè)計概算編制情況。設(shè)計階段需完成方案確定、概算編制、圖紙審查、施工圖確定等關(guān)鍵環(huán)節(jié),工程管理部門應(yīng)加強設(shè)計跟蹤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計合同時間節(jié)點;加強內(nèi)部審核,各專業(yè)交叉配合協(xié)同。審計應(yīng)檢查工程管理部門設(shè)計招標(biāo)流程合規(guī)性、設(shè)計合同權(quán)責(zé)利合理性、設(shè)計方案是否適用經(jīng)濟、是否存在“新奇特”傾向、設(shè)計概算編制是否滿足限額要求、設(shè)計成果是否經(jīng)過工程管理部門內(nèi)部審核;對于設(shè)計中采用的新材料、新工藝,是否進行充分論證、評估風(fēng)險及經(jīng)濟性,是否與學(xué)校規(guī)劃定位相符,是否建立完善風(fēng)險防范機制,充分評估項目風(fēng)險并制訂風(fēng)險預(yù)案;對于由外地設(shè)計公司承接的項目,還應(yīng)檢查是否符合當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計要求和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。

    三是招投標(biāo)階段,重點審計設(shè)計圖紙深度和最高限價編制情況。招標(biāo)階段是檢查施工圖完整性的重要節(jié)點,工程管理部門應(yīng)加強設(shè)計單位與清單編制單位的配合協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格要求設(shè)計單位及時答疑和出具圖紙,嚴(yán)格要求清單編制單位不想當(dāng)然、不默認(rèn)做法,及時把設(shè)計不清晰問題反饋給設(shè)計單位。審計以招標(biāo)最高限價審核為抓手,檢查設(shè)計施工圖紙深度是否滿足清單編制、滿足施工要求,答疑是否及時,是否存在設(shè)計合同內(nèi)部分專業(yè)(如室外、綠化、弱電、抗震支架等)以需要二次深化設(shè)計為由甩項或直接標(biāo)注由“生產(chǎn)廠家明確”等問題;對于一些造價大幅高于平均水平的設(shè)計內(nèi)容,是否進行必要性評估和多方案對比;是否存在限價高于概算建筑安裝工程費現(xiàn)象。

    四是施工階段,重點審計圖紙會審的及時性、完整性,設(shè)計變更的可行性、必要性、經(jīng)濟性。工程項目實施階段是各個項目建設(shè)過程中時間持續(xù)最長、涉及面最廣、影響因素最多、資金投入量最大的階段,工程管理部門在施工進場階段應(yīng)加強設(shè)計、施工、監(jiān)理聯(lián)動工作,做好圖紙會審和交底,施工期間應(yīng)嚴(yán)格控制設(shè)計變更數(shù)量、金額,以便工程造價管控。審計應(yīng)檢查圖紙會審是否及時;設(shè)計變更原因,是否進行方案論證、經(jīng)濟性比選;變更資料是否規(guī)范,責(zé)任劃分是否準(zhǔn)確、清晰;是否存在變更決策不及時造成工期延誤甚至出現(xiàn)承包方索賠的風(fēng)險。

    五是竣工階段,重點審計設(shè)計合同執(zhí)行和設(shè)計績效情況。審計設(shè)計變更的原因,用戶需求不明確造成的設(shè)計偏差還是設(shè)計質(zhì)量造成的偏差,是否存在為了結(jié)算價不超合同價取消部分設(shè)計內(nèi)容現(xiàn)象,設(shè)計變更工程費用支付是否合規(guī);設(shè)計效果是否達到預(yù)期目標(biāo),設(shè)計目標(biāo)是否全部完成,是否存在因設(shè)計不到位而產(chǎn)生索賠的現(xiàn)象,綜合評價設(shè)計績效;工程管理部門是否及時總結(jié)經(jīng)驗,舉一反三,在今后項目中避免同樣問題發(fā)生。

    (三)優(yōu)化審計成果利用,用審計分析能力促管理部門整改,體現(xiàn)審計增值價值

    有的高校工程管理部門以設(shè)計單位更權(quán)威為由,將設(shè)計階段作為管理難點,將工程施工作為管理重點,但又缺乏對“難點”的攻關(guān)能力、對“重點”的執(zhí)行能力,導(dǎo)致管理問題頻發(fā)。鑒于此,內(nèi)部審計部門要從為學(xué)校創(chuàng)造價值角度出發(fā),總結(jié)審計歷次發(fā)現(xiàn)問題,形成設(shè)計管理審計問題清單,以重復(fù)率為關(guān)鍵因素,對問題清單進行分析,督促工程管理部門建立、完善相關(guān)內(nèi)控制度;對于新建項目,建議工程管理部門嚴(yán)格按照設(shè)計問題清單逐條檢查,避免類似問題反復(fù)發(fā)生;對于修繕項目,要求工程管理部門建立設(shè)計方案庫,固化同類型修繕項目方案,便于造價控制,避免廉政風(fēng)險;利用“一審多項”開展設(shè)計管理專項審計的同時開展審計發(fā)現(xiàn)問題整改專項檢查評價。

    四、建設(shè)工程設(shè)計管理審計在高校建設(shè)工程全過程審計中的應(yīng)用

    (一)背景

    G大學(xué)為部屬高校,內(nèi)部審計部門于2015年初步開展全過程審計,2017年制定《建設(shè)工程管理審計實施辦法(試行)》,2018年起將設(shè)計管理審計融入全過程審計工作,2021年根據(jù)前期工作成果對《建設(shè)工程管理審計實施辦法》《全過程審計實施辦法》進行修訂,結(jié)合學(xué)?!笆奈濉卑l(fā)展綱要,制訂《“十四五”期間審計工作規(guī)劃》。針對學(xué)?!笆奈濉逼陂g陸續(xù)啟動的新建、改建、修繕等工程項目,以概算、招標(biāo)最高限價、變更簽證、結(jié)算等全過程審計重要環(huán)節(jié)為切入點,檢查設(shè)計管理存在的問題,提出審計建議,督促工程管理部門落實整改,提升G大學(xué)工程精細(xì)化管理水平。

    (二)案例

    1.用戶需求管理不到位,缺少明確的制度規(guī)定。

    某實驗室項目,用戶單位為二級學(xué)院,校內(nèi)工程管理部門負(fù)責(zé)工程管理,因前期用戶單位需求中未能明確提出實驗室設(shè)備易受震動影響的情況,工程管理部門便將空調(diào)冷凍機組設(shè)計在主體地下室一層。施工過程中用戶單位提出須將空調(diào)冷凍機組移出,與主體保持一定距離,方可消除震動對實驗數(shù)據(jù)的影響。因此,該項目變更為全地下式鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)獨立冷凍站,距主體30米,地下埋深5.1米,工程造價增加約235萬元。

    內(nèi)部審計人員就此問題進行分析發(fā)現(xiàn),工程管理部門未能制定明確的用戶需求管理制度,該項目設(shè)計階段未能與用戶單位進行工程系統(tǒng)性應(yīng)用分析,導(dǎo)致用戶需求和建設(shè)實際脫節(jié)。針對此類問題,內(nèi)部審計部門提出《某實驗室設(shè)計管理風(fēng)險提示函》,發(fā)送工程管理部門,督促工程管理部門建章立制,在“十四五”建設(shè)項目決策時加強決策階段設(shè)計管理。

    2.工程管理部門對設(shè)計估算、概算重視不夠。

    (1)設(shè)計招標(biāo)方案論證不充分,單方造價估算過高。某學(xué)生公寓項目,2018年設(shè)計招標(biāo)文件中單方造價為4512元/平方米(含地下室)。內(nèi)部審計人員對2017—2018年當(dāng)?shù)馗鞲咝?個新建公寓類項目進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件中單方造價較調(diào)研平均值高出24.22%,在綜合考慮鋼筋、商混、地材價格上漲、稅費調(diào)整后,較調(diào)研平均值高出12.89%。

    內(nèi)部審計部門針對單方造價問題出具《某學(xué)生公寓設(shè)計招標(biāo)計劃價審計意見》,要求工程管理部門對項目單方造價做好充分調(diào)研和進一步論證工作。

    (2)部分設(shè)計內(nèi)容價格高、實用性差。某公寓項目,為滿足建筑紅線要求,地下停車采用汽車提升電梯3部,造價約72.19萬元。審計調(diào)研發(fā)現(xiàn)汽車提升電梯雖能節(jié)省空間,但初次投入造價高且后期保養(yǎng)維修費用大。

    內(nèi)部審計部門針對汽車提升電梯問題出具《某公寓審計工作聯(lián)系函》,要求工程管理部門進行方案論證,及時與G大學(xué)決策層進行匯報溝通,明確方案原因、造價和后期維保費用,同時制訂替代方案,以便G大學(xué)決策,避免決策層因前期未能充分了解方案狀況,后期進行變更造成經(jīng)濟損失。

    (3)部分費用不合理,存在超概風(fēng)險。某辦公樓項目,設(shè)計概算60,329萬元,建安費53,047萬元,預(yù)備費2869萬元;施工招標(biāo)最高限價56,183萬元,其中暫列金4142萬元。內(nèi)部審計部門提出招標(biāo)最高限價超出設(shè)計概算建安費,工程管理部門表示未超出,暫列金與預(yù)備費用途基本相同,兩項合并使用。

    在雙方意見存在嚴(yán)重分歧時,內(nèi)部審計部門提出《某辦公樓全過程審計工作函》,明確指出預(yù)備費與暫列金分屬于項目建設(shè)不同階段的難以預(yù)料事件的預(yù)留費用,將兩者合并,勢必將削弱建設(shè)項目資金保障,易造成后期建設(shè)過程中變更和人工材料調(diào)差資金無法落實。

    3.設(shè)計單位監(jiān)管不嚴(yán)。

    (1)設(shè)計合同人員與投標(biāo)文件不符。某學(xué)生公寓項目,設(shè)計合同中建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人、結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人為肖某,而投標(biāo)文件中建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人、結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人為梁某,存在以次充好、欺騙甲方的嫌疑。

    設(shè)計人員是設(shè)計工作中的關(guān)鍵因素,屬于合同實質(zhì)性內(nèi)容,內(nèi)部審計部門針對設(shè)計合同中人員變動問題出具《某學(xué)生公寓合同審計意見》,要求工程管理部門加強對設(shè)計合同建立和執(zhí)行的監(jiān)管,尤其是對項目負(fù)責(zé)人的監(jiān)管工作,以免影響設(shè)計工作質(zhì)量。

    (2)設(shè)計變更原因不準(zhǔn)確,設(shè)計單位轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。某辦公樓項目,因設(shè)計院未能充分掌握項目當(dāng)?shù)匾?guī)定,外墻巖棉板容重設(shè)計為95厚巖棉板干密度80kg/m3、地下室涂膜防水卷材厚度3mm,不滿足當(dāng)?shù)仳炇找?guī)范,本屬于設(shè)計失誤,但設(shè)計變更單變更原因卻為“甲方要求”。

    內(nèi)部審計部門就發(fā)現(xiàn)問題及時出具《某辦公樓設(shè)計變更審計建議》,要求工程管理部門督促設(shè)計單位更正變更原因,劃分責(zé)任歸屬,嚴(yán)格履職盡責(zé),嚴(yán)禁將變更責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方的行為,同時按照設(shè)計合同進行索賠。

    (3)未嚴(yán)格履行合同,部分設(shè)計內(nèi)容甩項。某公寓項目,抗震支架在設(shè)計圖紙中缺少細(xì)化節(jié)點圖,直接標(biāo)注由生產(chǎn)廠商提供。內(nèi)部審計人員經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),抗震支架包含在設(shè)計合同、施工招標(biāo)范圍內(nèi),非甲供材料設(shè)備,內(nèi)部審計人員與設(shè)計溝通時,設(shè)計單位表示在抗震支架設(shè)計方面不專業(yè),只能甩項,工程管理部門對設(shè)計單位的此種行為未明確制止。

    內(nèi)部審計部門針對上述問題與清單審計相結(jié)合,出具《某公寓招標(biāo)最高限價審計報告》,要求工程管理部門加強設(shè)計管理,嚴(yán)格要求設(shè)計單位認(rèn)真履行合同內(nèi)容,明確抗震支架設(shè)計方案,避免施工投標(biāo)單位對此進行不平衡報價,給G大學(xué)造成經(jīng)濟損失。

    4.設(shè)計圖紙深度不足,設(shè)計變更方案不合理。

    某公寓項目,設(shè)計圖紙缺少衛(wèi)生間馬桶、盥洗池、洗衣臺等具體尺寸;某學(xué)生公寓樓項目,缺少室外管線、綠化、景觀設(shè)計圖紙。

    某實驗樓項目,原始車庫劃線標(biāo)識圖紙設(shè)計深度不夠,設(shè)計院深化設(shè)計后圖紙仍有較多不合理和不明確之處,如地庫柱角采用鋼護角不符合實際需求,未能明確減速帶型號、指示牌位置數(shù)量,未能提供地下車庫標(biāo)識詳圖等。

    內(nèi)部審計部門就發(fā)現(xiàn)問題及時出具《某公寓/某實驗樓設(shè)計變更審計建議》,要求工程管理部門督促設(shè)計單位對于不合實際的設(shè)計方案加以修正,同時建議工程管理部門加強內(nèi)部審核工作,避免設(shè)計變更方案不合理和漏項,避免一變再變。

    5.設(shè)計相關(guān)性管理不到位,未能運用大數(shù)據(jù)進行對比分析。

    某公寓項目,招標(biāo)最高限價審計時發(fā)現(xiàn)“懸空洗菜盆”,即有洗菜盆清單,沒有櫥柜清單,設(shè)計邏輯上不合理;設(shè)計圖紙有櫥柜示意,未明確具體材質(zhì)、尺寸。經(jīng)內(nèi)部審計人員調(diào)查發(fā)現(xiàn),工程管理部門預(yù)將櫥柜以裝修形式進行分包,但未與設(shè)計單位及時溝通,導(dǎo)致設(shè)計邏輯錯誤。

    同一時期擬開工項目,設(shè)計概算中的部分相同項目計價偏差大,如黃土外購,學(xué)生公寓項目20元/m3,教師公寓項目100元/m3;裝配式預(yù)制疊合板,學(xué)生公寓項目3800元/m3,醫(yī)院項目2500元/m3,教師公寓項目1150元/m3。

    內(nèi)部審計部門針對同一時期設(shè)計概算偏差大等問題出具《同一時期擬開工項目審計工作聯(lián)系函》,要求工程管理部門分析原因,進行橫向縱向經(jīng)濟指標(biāo)對比,做好各項目設(shè)計單位的溝通交流,集思廣益,提高設(shè)計概算編制的準(zhǔn)確性。

    6.設(shè)計邏輯不合理。

    某天然氣表加裝防護棚項目,原設(shè)計防護棚2.5m*1.5m*3.8m(3.4m),結(jié)合現(xiàn)場實際,內(nèi)部審計人員發(fā)現(xiàn)天然氣表一般在建筑一側(cè),雷雨天風(fēng)較大,現(xiàn)設(shè)計防護棚蓋度較高,且柱間只有一道橫梁,易發(fā)生傾覆、翻倒。

    某教學(xué)樓改造項目,4層磚混結(jié)構(gòu),始建于1996年,2019年進行加固,屋面改造做法較元屋面增加40厚細(xì)石混凝土內(nèi)配φ6雙向鋼筋,鋪貼10厚防滑地磚,防滑磚上鋪人造草坪。內(nèi)部審計人員認(rèn)為該教學(xué)樓建成時間較長,增加40厚細(xì)石混凝土雖能隔熱,但未進行承載力驗算并存在一定的安全隱患;防滑地磚和人造草皮同時采用,屬于冗余設(shè)計。

    內(nèi)部審計部門針對存在的設(shè)計邏輯不合理的問題,出具《某天然氣表加裝防護棚項目/某教學(xué)樓改造項目審計建議》,要求工程管理部門做好承載力驗算,消除潛在安全隱患。

    五、結(jié)語

    建設(shè)工程設(shè)計管理審計貫穿于建設(shè)工程的投資決策階段、設(shè)計階段、招投標(biāo)階段、施工階段、竣工驗收階段和決算階段。每個階段通過常規(guī)的建設(shè)工程審計事項,采用審計分析和問題原因追溯的方式,查找設(shè)計管理存在的根本性問題,提出切實可行的審計建議,提高工程管理部門對設(shè)計管理的認(rèn)識,提高工程管理部門設(shè)計管理水平,有效提高資源績效,依法履行審計監(jiān)督職責(zé),充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,提升審計價值。

    (作者單位:西安電子科技大學(xué),郵政編碼:710126,電子郵箱:zhd20150703@163.com)

    主要參考文獻

    [1]樓勝昔.探討施工階段工程造價全過程跟蹤審計的實施[J].城市建設(shè)理論研究, 2014(11):1-4

    [2]時現(xiàn).論工程設(shè)計質(zhì)量審計[J].審計與經(jīng)濟研究, 1996(6):23-26

    猜你喜歡
    建設(shè)工程高校
    中車建設(shè)工程有限公司
    建設(shè)工程質(zhì)量管理的實踐與探索
    科學(xué)家(2022年3期)2022-04-11 23:18:37
    BIM技術(shù)在現(xiàn)代建設(shè)工程管理中的應(yīng)用
    關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理發(fā)展趨勢的探討
    提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點思考
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高校科研創(chuàng)新團隊建設(shè)存在的問題及對策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人精品久久久久久| 欧美激情高清一区二区三区 | 欧美精品一区二区免费开放| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久视频综合| 久久ye,这里只有精品| av片东京热男人的天堂| 久久精品国产自在天天线| 国产精品一区二区在线不卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲五月色婷婷综合| 人妻系列 视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 黄片小视频在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久久视频综合| 欧美精品av麻豆av| 韩国高清视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 深夜精品福利| 日韩视频在线欧美| 国产又色又爽无遮挡免| 五月开心婷婷网| 日本免费在线观看一区| av免费观看日本| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产色片| 精品亚洲成国产av| 国产在线免费精品| 婷婷色麻豆天堂久久| a级毛片在线看网站| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产欧美网| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩亚洲高清精品| 热99久久久久精品小说推荐| 黄色配什么色好看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久人人爽人人片av| 99久久人妻综合| 美女视频免费永久观看网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 狂野欧美激情性bbbbbb| 少妇人妻精品综合一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品久久久久久精品电影小说| av卡一久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品自拍成人| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美日韩视频精品一区| 成人国产av品久久久| a 毛片基地| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 国精品久久久久久国模美| 国产综合精华液| 9色porny在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜激情久久久久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费观看性生交大片5| 久久精品国产综合久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 青春草国产在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜免费观看性视频| 18+在线观看网站| 国产黄频视频在线观看| av免费在线看不卡| 综合色丁香网| 在线观看www视频免费| 一级爰片在线观看| 色94色欧美一区二区| 日韩av不卡免费在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日日摸夜夜添夜夜爱| a级毛片黄视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品少妇黑人巨大在线播放| 26uuu在线亚洲综合色| 青春草亚洲视频在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产乱人偷精品视频| 午夜福利在线免费观看网站| 日韩伦理黄色片| 国产成人精品婷婷| av国产久精品久网站免费入址| 精品亚洲成国产av| 99国产综合亚洲精品| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久精品94久久精品| 三级国产精品片| 国产精品久久久av美女十八| a级毛片黄视频| 香蕉精品网在线| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品三级大全| 天堂8中文在线网| 久热久热在线精品观看| 人妻一区二区av| 永久免费av网站大全| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产免费视频播放在线视频| 午夜激情av网站| 日本91视频免费播放| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国精品久久久久久国模美| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲第一av免费看| 免费观看av网站的网址| 中文欧美无线码| 国产精品免费大片| 久久久久精品性色| 久热久热在线精品观看| 美女午夜性视频免费| 男女边摸边吃奶| 精品国产乱码久久久久久小说| 又大又黄又爽视频免费| 一区二区三区四区激情视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人91sexporn| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老鸭窝网址在线观看| freevideosex欧美| 国产一区二区 视频在线| 下体分泌物呈黄色| 成年女人在线观看亚洲视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品第一国产精品| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美中文综合在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线观看人妻少妇| 久久av网站| 日韩一本色道免费dvd| 少妇的丰满在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日本午夜av视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av女优亚洲男人天堂| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品,欧美精品| 一级毛片电影观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 赤兔流量卡办理| 美女大奶头黄色视频| 中文字幕色久视频| 亚洲一区中文字幕在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 伊人亚洲综合成人网| 日韩三级伦理在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| av天堂久久9| 亚洲国产最新在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 男人操女人黄网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美国产精品一级二级三级| 麻豆乱淫一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av国产精品久久久久影院| 水蜜桃什么品种好| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩制服骚丝袜av| 搡老乐熟女国产| 国产精品99久久99久久久不卡 | 啦啦啦啦在线视频资源| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产乱来视频区| 亚洲第一青青草原| 国产黄频视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲av综合色区一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av电影中文网址| 日本91视频免费播放| 国产有黄有色有爽视频| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 91成人精品电影| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区在线观看完整版| 9色porny在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 女人久久www免费人成看片| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品久久蜜臀av无| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久精品免费免费高清| 久久这里只有精品19| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产乱人偷精品视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 波野结衣二区三区在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 超碰97精品在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 国产亚洲欧美精品永久| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧洲国产日韩| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品.久久久| 免费在线观看黄色视频的| 日本爱情动作片www.在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费观看在线日韩| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品成人在线| 97在线视频观看| 国产1区2区3区精品| 色94色欧美一区二区| 成人手机av| 国产精品 欧美亚洲| 春色校园在线视频观看| av有码第一页| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲综合色惰| 桃花免费在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产黄频视频在线观看| 在线观看国产h片| 人妻系列 视频| 亚洲精品第二区| 自线自在国产av| 久久久国产欧美日韩av| 久久人人97超碰香蕉20202| 午夜精品国产一区二区电影| 尾随美女入室| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 91久久精品国产一区二区三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品国产三级国产专区5o| 满18在线观看网站| 久久久久久伊人网av| av女优亚洲男人天堂| 午夜福利,免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品熟女久久久久浪| 考比视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产欧美亚洲国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产成人精品福利久久| www.精华液| 国产精品一二三区在线看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av男天堂| 欧美日韩精品网址| 免费大片黄手机在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品一国产av| 毛片一级片免费看久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文字幕亚洲精品专区| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产激情久久老熟女| 欧美成人午夜精品| 国产毛片在线视频| 视频区图区小说| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人妻 亚洲 视频| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产看品久久| 少妇被粗大猛烈的视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产 精品1| 久久亚洲国产成人精品v| 免费观看a级毛片全部| 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日日撸夜夜添| 久久人人爽人人片av| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产男女内射视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产av码专区亚洲av| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产毛片在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 免费观看无遮挡的男女| 日韩一区二区视频免费看| 又大又黄又爽视频免费| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产精品999| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久久国产电影| 夫妻性生交免费视频一级片| 一边亲一边摸免费视频| 香蕉精品网在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美少妇被猛烈插入视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| av网站免费在线观看视频| 天美传媒精品一区二区| 在线观看www视频免费| 波野结衣二区三区在线| 伦理电影免费视频| 久久久国产欧美日韩av| 日韩伦理黄色片| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美精品国产亚洲| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 两性夫妻黄色片| 午夜老司机福利剧场| 另类亚洲欧美激情| 欧美精品一区二区免费开放| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲人成网站在线观看播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产乱来视频区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲情色 制服丝袜| 精品人妻一区二区三区麻豆| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕av电影在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品国产自在天天线| 老司机亚洲免费影院| 在线精品无人区一区二区三| 性少妇av在线| 国产在视频线精品| 99re6热这里在线精品视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久久人人人人人| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲图色成人| 大陆偷拍与自拍| 观看美女的网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久影院123| 午夜激情av网站| 两个人免费观看高清视频| 国产福利在线免费观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看免费视频网站a站| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲av中文av极速乱| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产av影院在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 香蕉精品网在线| 久久久久久久久久久免费av| 中文字幕人妻丝袜制服| 成人国语在线视频| 国产成人av激情在线播放| 99热全是精品| 日韩一区二区视频免费看| 成人毛片a级毛片在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲第一av免费看| 天堂中文最新版在线下载| av网站在线播放免费| 一区二区三区乱码不卡18| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产欧美亚洲国产| 最新中文字幕久久久久| 热re99久久国产66热| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产探花极品一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利影视在线免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| videossex国产| 亚洲综合精品二区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品人妻久久久影院| 91精品伊人久久大香线蕉| 涩涩av久久男人的天堂| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品免费视频内射| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜福利在线免费观看网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品久久久久久av不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 97在线人人人人妻| 国产精品av久久久久免费| av免费在线看不卡| 九色亚洲精品在线播放| 尾随美女入室| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人欧美| 国产免费福利视频在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线观看一区二区三区激情| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品久久久久久噜噜老黄| √禁漫天堂资源中文www| 高清欧美精品videossex| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区二区 视频在线| 日韩免费高清中文字幕av| 国产在线视频一区二区| 午夜av观看不卡| 一级毛片电影观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久精品性色| 国产成人精品无人区| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲男人天堂网一区| 久久久国产一区二区| 飞空精品影院首页| 久热这里只有精品99| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久精品久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜免费鲁丝| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 高清在线视频一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 下体分泌物呈黄色| 欧美人与善性xxx| 观看美女的网站| 丝袜人妻中文字幕| 一区在线观看完整版| 国产精品一二三区在线看| 亚洲天堂av无毛| 高清在线视频一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 中国三级夫妇交换| 久久久久久久亚洲中文字幕| xxx大片免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 桃花免费在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人精品婷婷| 另类亚洲欧美激情| 国产成人av激情在线播放| 女人久久www免费人成看片| 99久久精品国产国产毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 人妻系列 视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲美女搞黄在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 女人久久www免费人成看片| 午夜老司机福利剧场| 在线看a的网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本午夜av视频| 日日啪夜夜爽| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 七月丁香在线播放| 国产在线一区二区三区精| 亚洲成国产人片在线观看| 日本欧美视频一区| 久久ye,这里只有精品| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产有黄有色有爽视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一区二区三区精品91| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 欧美中文综合在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 精品一区在线观看国产| 午夜福利,免费看| 中文字幕av电影在线播放| 最近中文字幕2019免费版| 超碰成人久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 韩国av在线不卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美成人午夜免费资源| 成年女人毛片免费观看观看9 | 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 一区在线观看完整版| 97在线人人人人妻| 一边亲一边摸免费视频| 尾随美女入室| 美女福利国产在线| 在线天堂最新版资源| 女性被躁到高潮视频| 午夜日本视频在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久这里只有精品19| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色播在线永久视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩免费高清中文字幕av| a级毛片在线看网站| 秋霞在线观看毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 丁香六月天网| 久久久国产一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲欧美清纯卡通| 美女大奶头黄色视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲美女视频黄频| 丁香六月天网| 免费av中文字幕在线| 国产精品二区激情视频| 精品少妇内射三级| 中文天堂在线官网| 黄色 视频免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产一区有黄有色的免费视频|