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    基于教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升的山海協(xié)作“四共”模式的實(shí)踐研究

    2022-05-30 17:31:15周建立
    求知導(dǎo)刊 2022年12期
    關(guān)鍵詞:模式

    摘 要:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出,均衡發(fā)展是義務(wù)教育的戰(zhàn)略性任務(wù),要加快薄弱學(xué)校改造,著力提高師資水平。文章以在山區(qū)薄弱學(xué)校和海濱發(fā)達(dá)城市學(xué)校之間構(gòu)建教育幫扶合作的“四共”模式為例進(jìn)行闡述,旨在探討著力提升教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的策略,以促進(jìn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力;山海協(xié)作;“四共”模式

    基金項(xiàng)目:本文系2020年浙江省教育科學(xué)規(guī)劃研究課題“‘智慧課堂背景下教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力提升策略研究”(2020SC088)和2019年浙江省教師教育課題“基于教師素養(yǎng)提升的‘三層級(jí)校本研修實(shí)踐研究”(YB2019083)的研究成果之一。

    作者簡介:周建立(1972—),男,浙江省寧波市曙光中學(xué)。

    教育扶貧是脫貧攻堅(jiān)的治本之策。援助學(xué)校要圍繞“氛圍共創(chuàng)、發(fā)展共謀、資源共享、協(xié)作共建”的思路,實(shí)施“按需幫、擇難幫、精準(zhǔn)幫”,推動(dòng)學(xué)校之間深度合作,與受援學(xué)校攜手并進(jìn),共同將對口支援工作做細(xì),做實(shí),做出成效,合作共贏[1]。

    近年來,浙江省寧波市主動(dòng)擔(dān)當(dāng),向貴州省黔西南布依族苗族自治州、吉林省朝鮮族自治州(延邊州)、四川省涼山彝族自治州伸出援手,通過中小學(xué)校長掛職鍛煉、教師培訓(xùn)、學(xué)校結(jié)對幫扶、職業(yè)教育合作、項(xiàng)目資助等方式全面開展教育對口幫扶,有力促進(jìn)區(qū)域教育的協(xié)同發(fā)展。如今,隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展,智慧教育也漸漸走進(jìn)中小學(xué)課堂,為千里幫扶、山海協(xié)作提供了支持?;诖朔e極探索山海協(xié)作的新路徑,可為有效實(shí)現(xiàn)山海教育協(xié)作、對口幫扶提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和參考。

    一、概念界定

    促進(jìn)薄弱校發(fā)展的關(guān)鍵在于其教師的發(fā)展,通過提高教師的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)而提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平是促進(jìn)薄弱學(xué)校發(fā)展的可行途徑。寧波市曙光中學(xué)以“提高偏遠(yuǎn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”為目標(biāo),根據(jù)工作實(shí)際,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,調(diào)動(dòng)各類資源,立足薄弱學(xué)校實(shí)際,從管理水平幫扶、教育教學(xué)工作幫扶、教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶、科研能力幫扶四個(gè)方面探索了一條以提高教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力促薄弱學(xué)校發(fā)展的“四共”模式幫扶之路,搭建起海濱發(fā)達(dá)城市學(xué)校與山區(qū)薄弱學(xué)校的友誼橋梁,促進(jìn)雙方優(yōu)勢互補(bǔ),協(xié)同發(fā)展。

    (一)教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力

    教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,是指在大數(shù)據(jù)時(shí)代,教師應(yīng)用信息技術(shù)對教學(xué)活動(dòng)施加影響,在智慧課堂背景下,利用高效課堂達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的能力。其主要包括應(yīng)用信息技術(shù)提高教學(xué)效果的能力,開發(fā)和利用教學(xué)資源的能力,營造良好教學(xué)氛圍的能力,為學(xué)生和自己制訂合理目標(biāo)的能力,開展教育教學(xué)研究與改革的能力。其內(nèi)涵是教師在“領(lǐng)導(dǎo)思維”的引領(lǐng)下,應(yīng)用信息技術(shù),提升教學(xué)的感召力、影響力、教導(dǎo)力、行動(dòng)力、反思力、前瞻力,規(guī)劃未來愿景,引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng),在成就學(xué)生成長、學(xué)校發(fā)展的同時(shí),促進(jìn)自身教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的提升[2]。

    (二)山海協(xié)作

    “山”主要指山區(qū)薄弱學(xué)校,“海”主要指海濱發(fā)達(dá)城市學(xué)校。山海協(xié)作是指海濱發(fā)達(dá)城市學(xué)校通過與山區(qū)薄弱學(xué)校建立幫扶關(guān)系,幫助山區(qū)薄弱學(xué)校加快教育發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,共同進(jìn)步。曙光中學(xué)位于長江三角區(qū)的海濱之城——寧波市。2021年,寧波市與四川省鹽源縣干海初級(jí)中學(xué)校結(jié)對簽約,達(dá)成山海協(xié)作,具體采用“托管式”教育幫扶模式,從管理水平幫扶、教育教學(xué)工作幫扶、教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶、科研能力幫扶四個(gè)方面開展具體工作,從而提高教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。

    二、“四共”模式實(shí)踐研究

    在山海協(xié)作中,統(tǒng)籌區(qū)域教育、教師支教幫扶是前期工作,其根本解決路徑在于提高薄弱學(xué)校的教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,且要從發(fā)掘共同進(jìn)步的價(jià)值觀入手,因?yàn)閮?yōu)勢學(xué)?!爸Ы獭⑺徒?、給資源”的模式和薄弱學(xué)?!暗让麕焷?、等資源”的“拿來主義”模式并不能使薄弱學(xué)校獲得可持續(xù)的發(fā)展。山海協(xié)作中的優(yōu)勢學(xué)校具有優(yōu)質(zhì)的教師管理體系和教師可持續(xù)發(fā)展的路徑,積累了豐富的教育資源,同時(shí)擅長挖掘優(yōu)秀的校本文化,在名師送教支出資源的同時(shí),還能實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的可持續(xù)融合發(fā)展。薄弱山區(qū)學(xué)校要發(fā)展,必須要找到自己學(xué)校的優(yōu)勢與不足,在名師送教、資源共享的優(yōu)勢下,向優(yōu)勢學(xué)校“取經(jīng)”學(xué)習(xí)的同時(shí),挖掘本校的資源,提高教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,即薄弱學(xué)校與優(yōu)勢學(xué)校朝著共同愿景、共同目標(biāo)努力發(fā)展,在共性中謀求個(gè)性,這才是促進(jìn)教育均衡發(fā)展的正確道路[3]。

    為推進(jìn)山海教育幫扶模式的開展,達(dá)成共同發(fā)展的愿景,優(yōu)勢學(xué)校和薄弱學(xué)校應(yīng)在學(xué)校管理上實(shí)行雙向共管,在人才培養(yǎng)和教學(xué)進(jìn)步方面都要施以管理保證;在教育教學(xué)工作上實(shí)行同步共育,在教育教學(xué)質(zhì)量上賦予發(fā)展的生命線;在教師專業(yè)培養(yǎng)上實(shí)行智慧共享,通過教師的發(fā)展促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;在教師科研上實(shí)行團(tuán)隊(duì)共研,通過不斷地反思與研究,尋找教育教學(xué)的最佳契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)高效的課堂教學(xué)。以“四共”模式著力提升教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,共謀相互促進(jìn),共同發(fā)展的路徑。

    (一)雙向共管

    基于此,寧波市曙光中學(xué)在提升薄弱學(xué)校管理水平方面,采用了智慧式托管和雙向交流管理,即把沿海地區(qū)先進(jìn)的教育教學(xué)管理理念傳遞至山區(qū)薄弱學(xué)校,同時(shí),讓山區(qū)薄弱學(xué)校的管理者直接實(shí)踐性地參與海濱學(xué)校管理的各項(xiàng)活動(dòng),“走出去”“請進(jìn)來”,實(shí)現(xiàn)山海協(xié)作學(xué)校之間的雙向共管,讓雙方學(xué)校在教學(xué)、管理、后勤等方面緊密結(jié)合,提升教學(xué)工作的實(shí)力和競爭力。

    1.智慧式托管

    山海協(xié)作中的優(yōu)勢學(xué)校派出教育專技人才,擔(dān)任薄弱學(xué)校的“第一副校長”,一是充分發(fā)揮派駐山區(qū)專業(yè)管理人才的示范帶動(dòng)作用,重點(diǎn)指導(dǎo)被托管學(xué)校進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),制訂中長期的發(fā)展規(guī)劃,明確辦學(xué)定位和辦學(xué)方略;二是指導(dǎo)被托管學(xué)校在師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)科研活動(dòng)、教育信息化等方面的工作,把海濱發(fā)達(dá)地區(qū)的智慧教育管理理念進(jìn)行輻射推廣。

    2.雙向交流管理

    山海協(xié)作中的托管學(xué)校與被托管學(xué)?;ヅ晒芾韺拥綄Ψ綄W(xué)校進(jìn)行交流,托管學(xué)校派教育骨干常駐山區(qū)學(xué)校作為“第一副校長”負(fù)責(zé)具體教學(xué)業(yè)務(wù)的管理,特別是學(xué)校德育工作、教育教學(xué)管理、教師專業(yè)發(fā)展、教科研建設(shè)、校園文化建設(shè)、打造辦學(xué)特色等工作。被托管的山區(qū)薄弱學(xué)校派出學(xué)校教育教學(xué)管理者來海濱發(fā)達(dá)城市學(xué)校深入學(xué)習(xí),參與行政管理工作,參加教育教學(xué)的各項(xiàng)會(huì)議、教學(xué)科研等各項(xiàng)活動(dòng),實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)教育管理經(jīng)驗(yàn),全方位提高教育教學(xué)的管理能力。

    (二)同步共育

    教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線。學(xué)校要提高教學(xué)質(zhì)量,必須要有先進(jìn)的理念和科學(xué)的教學(xué)方法。在山海協(xié)作中,優(yōu)勢學(xué)校與山區(qū)學(xué)校采用同步課堂研討及實(shí)地任教班級(jí),線上線下雙結(jié)合的方式,與對口幫扶學(xué)校定期研討教學(xué)工作,同步共育,助推教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的提升。

    1.同步課堂研討

    為促進(jìn)海濱優(yōu)勢學(xué)校和山區(qū)薄弱學(xué)校教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,促進(jìn)兩地教師專業(yè)水平不斷提升,提升課堂教學(xué)效果,海濱發(fā)達(dá)城市學(xué)校與對口交流的學(xué)校進(jìn)行每月一次的課例研討交流。為豐富課例形式,我們采用同步課堂模式,跨越了空間的局限。兩地教師代表充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)與形式多樣的教學(xué)方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,打造魅力課堂,為兩地觀摩的教師分享了一場場教學(xué)盛宴。課后,兩地教師通過同步課堂共同探討課例的亮點(diǎn)和不足,根據(jù)兩地的校情學(xué)情,在亮點(diǎn)中尋找適宜點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),提升教學(xué)效果,提升薄弱學(xué)校教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。

    2.實(shí)地任教班級(jí)

    優(yōu)勢學(xué)校的骨干教師除了在薄弱學(xué)校任職“第一副校長”職位,同時(shí)擔(dān)任初三年級(jí)一個(gè)班的數(shù)學(xué)課,深入山區(qū)學(xué)校的每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中。來自山區(qū)學(xué)校的交流老師,也跟從優(yōu)勢學(xué)校骨干教師從事各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),成為優(yōu)勢學(xué)校教學(xué)常態(tài)的一分子。雙方學(xué)校教師以兩位教師為支點(diǎn),定期交流培訓(xùn),聯(lián)合舉辦教學(xué)研討活動(dòng),教育教學(xué)信息交流活動(dòng),充分開發(fā)、利用、享用雙方教育資源,提升教師教學(xué)能力,推動(dòng)雙方學(xué)校共同發(fā)展。

    (三)智慧共學(xué)

    雖然隨著我國教育改革的不斷深化,山區(qū)教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展,其教師的專業(yè)化水平得到了一定的提升,但由于外部條件以及山區(qū)教師個(gè)體的局限,制約了學(xué)校教育的發(fā)展。在教育幫扶中,利用現(xiàn)代信息智慧技術(shù),搭建教師共同學(xué)習(xí)的橋梁是促進(jìn)山區(qū)薄弱學(xué)校教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑。寧波市曙光中學(xué)的陳曉燕兩度赴延邊州支教,搭建“慧”平臺(tái),建立雙方長期合作紐帶,利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),在抖音上建立“甬和音樂平臺(tái)”,推出“曙和共讀”項(xiàng)目,給山區(qū)教師帶去先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,提升了教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。

    1.搭建“慧”平臺(tái)

    在山海協(xié)作中,優(yōu)勢學(xué)校兩度派教師赴吉林省延邊州和龍市支教,任教于和龍市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)校。其間,交流教師把優(yōu)勢學(xué)校的特色藝術(shù)項(xiàng)目——合唱帶到了和龍市,在學(xué)校作為音樂學(xué)科導(dǎo)師,帶領(lǐng)和龍市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)校及周邊學(xué)校進(jìn)行長期的教研活動(dòng),提高了當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教研氛圍。交流教師進(jìn)一步促進(jìn)了兩地音樂教師之間的交流,分享先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,建立了“甬和音樂平臺(tái)”,讓兩地學(xué)生在音樂課堂上積極交流。此外,寧波市多個(gè)骨干教師參與了這個(gè)項(xiàng)目,在網(wǎng)上交流教材、教案,共享優(yōu)質(zhì)資源,并在課堂上運(yùn)用云端互動(dòng)等方式,提升教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。

    2.打造“智”紐帶

    優(yōu)勢學(xué)校的交流教師把先進(jìn)的信息技術(shù)融入課堂教學(xué),開設(shè)市級(jí)公開課,運(yùn)用多媒體技術(shù)指導(dǎo)校合唱隊(duì)屢獲佳績,積極推進(jìn)延邊州的藝術(shù)教育。優(yōu)勢學(xué)校的交流教師把海濱城市的合唱特色項(xiàng)目帶到了和龍六中,運(yùn)用信息技術(shù)指導(dǎo)學(xué)生練習(xí)發(fā)聲,不僅在音樂教師網(wǎng)群里直播延邊州學(xué)校合唱隊(duì)的匯報(bào)演出,還在微信視頻號(hào)和抖音上開通了賬號(hào),分享自己的支教經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,讓更多人了解延邊州的風(fēng)土人情和當(dāng)?shù)氐慕逃鷳B(tài),也把很多新穎先進(jìn)的教學(xué)理念通過小視頻的方式傳達(dá)給更多延邊州的音樂教師,在共植校園藝術(shù)特色的過程中,提升教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。海濱城市優(yōu)勢學(xué)校和延邊州的薄弱學(xué)校以山海協(xié)作為紐帶,定期進(jìn)行線上優(yōu)秀課例展示,進(jìn)行同步課堂專班教學(xué)主題研討,長期推進(jìn)“曙和共讀”項(xiàng)目,進(jìn)而促進(jìn)了教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的提升。

    (四)團(tuán)隊(duì)共研

    每一所學(xué)校、每一位教師都應(yīng)該增強(qiáng)研究的意識(shí),通過教育科研提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。寧波市曙光中學(xué)每年都有多項(xiàng)論文和課題在省、市、區(qū)獲獎(jiǎng)。利用這些資源,雙方學(xué)校共同搭建山海課題組,組建課題團(tuán)隊(duì),定期開展線上線下同步論文課題研討活動(dòng),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共研,從而提高教師科研能力,提升教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力。

    1.組建山海課題大組

    優(yōu)勢學(xué)校與山區(qū)薄弱學(xué)校以山海協(xié)作為契機(jī),共同搭建兩地學(xué)校項(xiàng)目課題組,讓兩校校級(jí)管理層、中層、教師都參與其中,共建山海課題大組,研究現(xiàn)實(shí)教育教學(xué)中遇到的問題,再通過實(shí)踐論證課題。曙光中學(xué)派去山區(qū)交流的教師是學(xué)校課題科研的骨干,在干海初級(jí)中學(xué)校帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì),寫論文,做課題,搞研究,提升教師的科研能力,以課題為紐帶搭建了兩地教師共同進(jìn)步的階梯。

    2.成立山??蒲袌F(tuán)隊(duì)

    鑒于曙光中學(xué)有扎實(shí)的科研培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),來自山區(qū)學(xué)校的交流老師作為原來學(xué)校的骨干力量,加入曙光卓越計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)人員的隊(duì)伍,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式,組建科研團(tuán)隊(duì),研究教育教學(xué)中的問題。針對科研與教學(xué)的關(guān)系,我們深知“教學(xué)促進(jìn)科研,科研反哺教學(xué)”的良性互動(dòng)與發(fā)展對教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的提升具有重要作用。優(yōu)勢學(xué)校與山區(qū)薄弱學(xué)校還在兩地成立科研團(tuán)隊(duì),建立科研團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師制度,定期開展線上同步論文課題研討活動(dòng),開展頭腦風(fēng)暴,提高教師科研能力。

    三、實(shí)現(xiàn)互利共贏共同發(fā)展

    為了共同的教育夢想,寧波市曙光中學(xué)與山區(qū)薄弱學(xué)校以“四共”模式架起了山海合作的友誼橋梁,通過管理水平幫扶、教育教學(xué)工作幫扶、教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶、科研能力幫扶,提升教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變,并發(fā)展為多個(gè)學(xué)校并進(jìn)互哺的教育發(fā)展生態(tài),既提升了山區(qū)薄弱學(xué)校教師教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力,也提升了海濱城市學(xué)校教師教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力,實(shí)現(xiàn)互利共贏共同發(fā)展。

    未來,我們攜手繼續(xù)探索利用現(xiàn)代智慧課堂的方式,繼續(xù)完善云上課堂教研,形成管理互學(xué)、教學(xué)互研、科研互帶的常態(tài)化同步前進(jìn)步伐,共同評課教研,提升教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力,培養(yǎng)一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,持續(xù)提升學(xué)校品質(zhì),并且在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮帶動(dòng)一片、提升一方的輻射效應(yīng),為教育均衡發(fā)展盡一份自己的力量。

    [參考文獻(xiàn)]

    李義山.“山”“海”相牽,共繪教育對口支援多彩畫卷[J].中小學(xué)管理,2020(5):22-23.

    黃麗麗,吳支奎.教師教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力及其結(jié)構(gòu)模型建構(gòu)[J].當(dāng)代教育科學(xué),2020(2):43-47.

    梁寶珊.校際教育對口幫扶“四維度”模式實(shí)踐研究[J].廣東教育(綜合版),2021(7):43-44.

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