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    關(guān)于加強(qiáng)汽車4S店財(cái)務(wù)管理的思考

    2022-05-30 19:29:09張秀娟
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年21期
    關(guān)鍵詞:汽車4S店重要性財(cái)務(wù)管理

    張秀娟

    摘要:社會(huì)進(jìn)步,我國國民生活水平不斷提高,對(duì)汽車的需求量不斷增加,因此,眾多品牌的汽車4S店也如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。但隨著汽車市場(chǎng)信息逐漸透明化,各品牌的汽車4S店競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。自汽車限購政策出臺(tái)以來,又出臺(tái)了一系列的政策,汽車行業(yè)便進(jìn)入了寒冬階段。有不少汽車4S店由于市場(chǎng)環(huán)境改變,再加上管理者管理不善導(dǎo)致資金鏈斷裂,無法繼續(xù)經(jīng)營而選擇關(guān)店銷戶。汽車4S店若想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存并占有一定的市場(chǎng)份額,除了要提高售前、售后的服務(wù)水平以外,還要重視財(cái)務(wù)管理。汽車4S店的財(cái)務(wù)管理工作是內(nèi)部管理工作的重要組成部分,在經(jīng)營中不但要落實(shí)到位,還要根據(jù)市場(chǎng)的變化與不同的經(jīng)營理念不斷完善財(cái)務(wù)管理工作與內(nèi)部管理機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)汽車4S店持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。文章以汽車4S店為主體,針對(duì)當(dāng)前汽車4S店財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行分析,并提出財(cái)務(wù)管理的重要性及財(cái)務(wù)管理的完善對(duì)策,希望能為汽車4S店的財(cái)務(wù)管理提供幫助,促進(jìn)汽車行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:汽車4S店;財(cái)務(wù)管理;重要性;問題;對(duì)策

    一、引言

    現(xiàn)如今汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)要想在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟、健康平穩(wěn)地發(fā)展,那就要自身足夠強(qiáng)大,要有適合自己的經(jīng)營管理模式,而財(cái)務(wù)管理就是其中一個(gè)重要組成部分。對(duì)于汽車4S店而言,企業(yè)財(cái)務(wù)管理涉及的方面很廣,如企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)、庫存商品占用的資金、企業(yè)的融資狀況、4S店與汽車廠家的返利收回情況等,這些都需要精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理,所以要規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)核算流程,將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理落實(shí)到實(shí)處,同時(shí)還要兼顧宏觀政策的變化與社會(huì)環(huán)境的變化,不斷完善財(cái)務(wù)管理的實(shí)施措施,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)能夠高效地開展與運(yùn)行,從而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    二、汽車4S店加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性

    在不斷變換的社會(huì)環(huán)境下,汽車4S店要想擁有良好的發(fā)展前景,就需要提高管理水平,而加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要,其主要原因在于以下幾個(gè)方面。

    (一)加強(qiáng)4S店財(cái)務(wù)管理,可以保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

    我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,科技不斷進(jìn)步,對(duì)于汽車4S店而言,同樣要不斷發(fā)展不斷進(jìn)步才能適應(yīng)社會(huì)。近年來,在宏觀市場(chǎng)的調(diào)控下,加之地方政策的實(shí)施,汽車4S店的經(jīng)營受到了極大的影響。因此,汽車4S店要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,通過財(cái)務(wù)管理做到規(guī)范業(yè)務(wù)、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、控制成本與費(fèi)用,促使4S店在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,在汽車行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

    (二)加強(qiáng)4S店財(cái)務(wù)管理,可以規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高工作效率

    汽車4S店將ERP系統(tǒng)運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理中,通過各部門人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理的要求,統(tǒng)一化管理,規(guī)范流程,保證了ERP系統(tǒng)的有效運(yùn)行,充分發(fā)揮了各部門的信息整合、信息共享的作用,真正實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化。企業(yè)的管理者可以通過ERP系統(tǒng)了解到真實(shí)、完整、可靠的數(shù)據(jù),為下一階段的經(jīng)營管理提供強(qiáng)有力的依據(jù),提高工作效率。

    (三)加強(qiáng)4S店財(cái)務(wù)管理,可以完善管理漏洞

    汽車4S店的各項(xiàng)管理中都離不開財(cái)務(wù)管理,而內(nèi)控管理又是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分。汽車4S店具有投資金額大、營運(yùn)成本高、投資回收慢、成交金額大、接觸社會(huì)人員廣的特點(diǎn)。因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,充分重視內(nèi)控管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,可以避免由于疏忽產(chǎn)生的漏洞給企業(yè)帶來不必要的損失。

    (四)加強(qiáng)4S店財(cái)務(wù)管理,可以保障經(jīng)濟(jì)利益最大化

    通過財(cái)務(wù)管理可以使企業(yè)決策得到一個(gè)最優(yōu)化的方案,使企業(yè)資金得到最充分的利用,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益最大化提供最有力的幫助。例如:汽車4S店通過加強(qiáng)庫存管理,可以對(duì)庫存商品車的型號(hào)、數(shù)量以及購進(jìn)時(shí)間等數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)與監(jiān)控,通過對(duì)庫存的實(shí)時(shí)監(jiān)控可以優(yōu)化庫存管理,將購進(jìn)庫存車占用的資金盡快回收,再將閑置資金充分利用,產(chǎn)生更多的收益;同樣,對(duì)于售后維修來說,4S店庫房預(yù)購的配件也是如此,對(duì)庫存配件進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,減少由于呆滯件的產(chǎn)生而造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。由此可見,通過財(cái)務(wù)管理,可以幫助企業(yè)在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)問題,從而提供優(yōu)化解決方案,幫助企業(yè)的資金發(fā)揮最大的作用價(jià)值,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

    三、汽車4S店財(cái)務(wù)管理方面存在的問題

    (一)缺乏內(nèi)控管理意識(shí),崗位設(shè)置不合理

    在汽車4S店中,大多數(shù)中層以上管理者都是從業(yè)務(wù)部門的主干成員中提升上來的,缺乏財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),這就導(dǎo)致公司的管理者在日常經(jīng)營中總是把提升業(yè)務(wù)量放在第一位,他們通常會(huì)認(rèn)為在4S店里,真正能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有幫助的是那些店里的銷售人員和售后服務(wù)人員,只有他們將車輛銷售出去才能夠創(chuàng)造收益,而財(cái)務(wù)管理只是事后的核算,不會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,所以管理者對(duì)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部管理缺乏重視,這也導(dǎo)致其他部門的工作人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作開展有抵觸心理,甚至?xí)X得財(cái)務(wù)管理流程繁瑣而不愿意配合。還有一部分企業(yè)對(duì)于崗位設(shè)置缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),例如:管理人員認(rèn)為作為財(cái)務(wù)部門的人員只要把工作做完就可以了,不重視內(nèi)控管理制度,經(jīng)常由會(huì)計(jì)崗兼任出納崗?fù)瓿蓞R款業(yè)務(wù),責(zé)任分工并不明確,風(fēng)險(xiǎn)極高。

    (二)財(cái)務(wù)管理制度不規(guī)范、不完善

    每個(gè)企業(yè)都有自己的財(cái)務(wù)管理制度,汽車4S店也不例外,但也存在管理制度不規(guī)范,或管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格等問題,甚至有些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度形同虛設(shè)。在4S店中,有些業(yè)務(wù)員會(huì)代收客戶的結(jié)算費(fèi)用,然后等自己有時(shí)間了再去財(cái)務(wù)部門代付這筆費(fèi)用,還有些業(yè)務(wù)員拿著公司的結(jié)算卡去辦理業(yè)務(wù)之后不按時(shí)交還給財(cái)務(wù),而這些情況在中間環(huán)節(jié)都存在著一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于4S店,通常還會(huì)存在財(cái)務(wù)的內(nèi)部核算問題,其核算的主要內(nèi)容就是對(duì)各部門在一段時(shí)間內(nèi)經(jīng)營業(yè)績(jī)的考核,通過內(nèi)部核算數(shù)據(jù)可以看出各部門的經(jīng)營成果,再通過獎(jiǎng)懲方式來激勵(lì)各部門的工作積極性。但是,對(duì)于最后核算下來的數(shù)據(jù)通常都是部門領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)核算的人員溝通一下,在實(shí)際未完成目標(biāo)利潤(rùn)時(shí),會(huì)通過預(yù)借利潤(rùn)的方式來完善內(nèi)部核算數(shù)據(jù),從而達(dá)到完成任務(wù)的目的,拿到獎(jiǎng)勵(lì),在這過程中沒有專門的監(jiān)管人員來對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),這些問題都是企業(yè)內(nèi)部核算管理不嚴(yán)格、財(cái)務(wù)管理制度欠缺、不規(guī)范、不完善的表現(xiàn),也是間接造成企業(yè)資金流失的因素之一。

    (三)現(xiàn)金管理不規(guī)范,影響業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)

    汽車4S店每天的業(yè)務(wù)繁多,例如:汽車銷售業(yè)務(wù)、汽車售后維修業(yè)務(wù)等,這些都會(huì)涉及資金的流入與流出?,F(xiàn)階段,有一部分4S店的財(cái)務(wù)出納人員,為了自己的核算方便,不會(huì)預(yù)留合理的流動(dòng)現(xiàn)金,這就造成現(xiàn)金結(jié)算的業(yè)務(wù)無法及時(shí)辦理,影響辦公效率。

    (四)庫存管理不嚴(yán)格,庫存量大,資金占用時(shí)間長(zhǎng)

    每個(gè)汽車4S店內(nèi)經(jīng)營的車系品種繁多,因此,汽車4S店的售后維修業(yè)務(wù)要想正常運(yùn)轉(zhuǎn)就要預(yù)備很多規(guī)格的配件,庫存量極大,資金占用也極大,這就需要企業(yè)在庫存管理方面一定要細(xì)化管理。然而,大部分汽車4S店的配件庫存管理比較粗放,財(cái)務(wù)管理人員與庫房管理人員沒有定期清點(diǎn)盤庫,更沒有及時(shí)將呆滯配件清理,庫存車輛也是如此,沒有定期對(duì)車輛的進(jìn)銷存進(jìn)行盤點(diǎn),最終導(dǎo)致車輛積壓時(shí)間過長(zhǎng)而降價(jià)出售,配件成為呆滯件而低價(jià)處理,這些積壓的庫存,占用資金較多,影響了資金的使用效率。

    (五)融資管理缺失,核算不到位

    汽車4S店的車輛從購進(jìn)到銷售到客戶手里的時(shí)間長(zhǎng)短不一,短則幾個(gè)月,長(zhǎng)則一兩年,這期間占用的資金巨大,因此,汽車4S店在購進(jìn)車輛時(shí)很難完全采用自有資金的采購車輛,一般情況下采用銀行貸款方式、金融公司抵押方式或者是三方協(xié)議貸款方式。無論是采用哪一種方式采購車輛,都會(huì)涉及資金歸還與利息的問題,但這些問題多數(shù)4S店的采購部門并沒有與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行充分的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)部門只是根據(jù)采購部門交來的采購單進(jìn)行銀行貸款方式購車,當(dāng)償還銀行貸款時(shí),通常會(huì)將銷售車輛取得的資金來償還貸款,而未償還貸款到期時(shí)是用自有資金償還,這種簡(jiǎn)單的融資過程有很大的安全隱患,一旦資金鏈斷裂,將會(huì)有破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

    (六)返利管理不完善,缺乏內(nèi)外溝通機(jī)制

    汽車的生產(chǎn)廠家為了提高各汽車4S店銷售的積極性,不定期出臺(tái)一系列的促銷政策,并按照汽車4S店完成任務(wù)的情況給予相應(yīng)的返利獎(jiǎng)勵(lì)。返利獎(jiǎng)勵(lì)給予的時(shí)間不固定,有時(shí)會(huì)時(shí)隔幾個(gè)月,有時(shí)會(huì)在次月,有時(shí)匯總為一筆支付返利,也有時(shí)會(huì)逐筆支付返利。另外,汽車4S店如果沒有設(shè)置專門的返利管理人員對(duì)廠家返利情況進(jìn)行逐筆核對(duì),沒有清晰的政策說明及執(zhí)行細(xì)則,時(shí)間久了,會(huì)造成賬目混亂,損傷企業(yè)信譽(yù),影響各方利益。

    四、汽車4S店加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施

    現(xiàn)階段,汽車4S店的財(cái)務(wù)管理或多或少存在問題,財(cái)務(wù)部門可以從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保企業(yè)能夠健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    (一)加強(qiáng)內(nèi)部管理意識(shí),提升財(cái)務(wù)管理水平,完善崗位設(shè)置

    作為汽車4S店的高層管理者,在工作中要主動(dòng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),通過針對(duì)性地學(xué)習(xí)與傳達(dá),改變其固有思維,將業(yè)務(wù)思維與財(cái)務(wù)管理思維有機(jī)融合。作為汽車4S店的財(cái)務(wù)管理者,在工作中也要不斷完善自己,通過考取會(huì)計(jì)職稱等方式,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí),提升專業(yè)能力,確保在與業(yè)務(wù)人員溝通時(shí)做出專業(yè)的判斷與建議,并從業(yè)務(wù)角度去解釋問題,避免因業(yè)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)用語的不理解而造成溝通困難的局面。

    汽車4S店的財(cái)務(wù)部門是企業(yè)中一個(gè)相當(dāng)重要的部門,這里掌管著企業(yè)的全部流動(dòng)資金與各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),所以4S店的管理者應(yīng)重視內(nèi)部人員構(gòu)成與崗位設(shè)置的合理性,杜絕會(huì)計(jì)崗兼任出納崗,杜絕會(huì)計(jì)崗兼任統(tǒng)計(jì)崗等問題,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)范執(zhí)行,以免造成不必要的財(cái)務(wù)損失。

    (二)規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完善財(cái)務(wù)管理制度

    汽車4S店的財(cái)務(wù)管理工作能夠順利進(jìn)行需要企業(yè)根據(jù)自身的狀況制定一套財(cái)務(wù)管理制度。缺乏財(cái)務(wù)管理制度約束的企業(yè),財(cái)務(wù)管理工作必然是雜亂無序的。因此,汽車4S店首先應(yīng)該建立一個(gè)適用于本企業(yè)的內(nèi)控管理制度,要對(duì)4S店經(jīng)營過程中產(chǎn)生的資金流入與流出有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?,確保因管理松懈而造成內(nèi)部人員盜用公款現(xiàn)象的發(fā)生;其次是通過完善財(cái)務(wù)管理制度,增加對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的審查,有條件的4S店,可以設(shè)有專門的審計(jì)人員對(duì)內(nèi)部核算資料進(jìn)行核查,確保內(nèi)部核算的數(shù)據(jù)是真實(shí)有效的。

    (三)完善流動(dòng)資金管理,保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行

    汽車4S店的主要業(yè)務(wù)就是銷售環(huán)節(jié)和售后環(huán)節(jié),在銷售環(huán)節(jié)中,汽車交易金額較大,涉及的項(xiàng)目也繁多,例如:定金、貸款手續(xù)費(fèi)、保險(xiǎn)、購置稅、上牌等,辦理這些業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)中都涉及資金的收付;在售后環(huán)節(jié)中,每完成一項(xiàng)客戶的保養(yǎng)與維修業(yè)務(wù),也都伴隨著一項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),會(huì)涉及現(xiàn)金的收取與找回。因此,4S店要對(duì)資金管理做到收入是收入、支出是支出、嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金的規(guī)定,預(yù)留出合理的庫存現(xiàn)金,收款時(shí)做好收款記錄,財(cái)務(wù)人員做到日清月結(jié),確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。

    (四)加強(qiáng)庫存管理,減少積壓庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

    現(xiàn)階段,汽車4S店的庫存商品主要是新車庫存和備件庫存。由于受廠家政策影響,4S店采購新車和主要銷售的車型都是根據(jù)廠家給予的返利政策在變動(dòng)。所以,汽車4S店可以通過加強(qiáng)庫存管理來改善庫存存在的問題。例如,采購新車要根據(jù)實(shí)時(shí)的庫存動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)消費(fèi)需求的變化來確定采購車型與采購數(shù)量,同時(shí)也要參考廠家的政策來優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),及時(shí)調(diào)整營銷政策,對(duì)超期車輛和滯銷車輛加大促銷政策,及時(shí)處理不合理庫存;4S店的備件庫存管理也與新車的庫存管理大致相同,都是要實(shí)行動(dòng)態(tài)管控,將淘汰車型的備件庫存及時(shí)處理,然后再綜合廠家政策與自身的實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整庫存數(shù)量,減少庫存積壓,提高存貨周轉(zhuǎn)率,爭(zhēng)取讓庫存早日變現(xiàn),減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    (五)加強(qiáng)融資管理,合理利用資金

    每個(gè)4S店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都不是單純依靠自有資金,背后都有著強(qiáng)大的資金來源,其主要來源是通過合作方借款或者銀行抵押貸款。銀行抵押貸款是4S店在銀行開設(shè)賬戶,并支付25%~50%的保證金,通常情況下,4S店采用的承兌期限為6個(gè)月,支付的承兌保證金為30%,銷售人員每售出一輛車就償還一輛車的貸款。采用這種方式購進(jìn)車輛不會(huì)牽扯太多的人情世故,是很多4S店都采用的。需要注意的是,銀行給予的信用額度有限,承兌期限也有限,所以4S店的相關(guān)管理者要分析購進(jìn)熱銷車型,加快庫存車的銷售,減少資金回籠慢的問題,降低利息支出。相關(guān)管理者還要注意庫存車對(duì)應(yīng)的承兌到期時(shí)間,及時(shí)贖回已售質(zhì)押車輛的合格證和即將到期需要承兌的票據(jù),避免因承兌不及時(shí)影響企業(yè)信譽(yù)。

    (六)加強(qiáng)返利管理,充分運(yùn)用廠家政策,確保返利最大化

    現(xiàn)階段汽車4S店產(chǎn)生的利潤(rùn)主要來源于廠家返利,返利是汽車生產(chǎn)廠家為了激勵(lì)各4S店,提高銷售量而專門設(shè)立的一系列政策。廠家的返利名目有很多,可以說是五花八門,涉及的名目包括新車采購量、銷售量、信息維護(hù)準(zhǔn)確率、售后服務(wù)質(zhì)量等,這些返利名目稍有疏忽就會(huì)誤解廠家政策的指導(dǎo)方向,盲目營銷,最終卻拿不到廠家的返利,所以返利管理尤為重要,需要企業(yè)管理人員從以下兩方面加強(qiáng)管理,充分利用廠家政策,獲取更多的返利金額。

    一是需要管理廠家政策的相關(guān)人員仔細(xì)研究廠家下發(fā)的每一個(gè)營銷政策。一般情況下,新車銷售的毛利與廠家返利會(huì)比較多,但是廠家會(huì)依據(jù)市場(chǎng)的變化,不定期調(diào)整返利政策,所以相關(guān)人員要密切注意,通過及時(shí)調(diào)整新車采購量、新車銷售量、庫存車銷售量等營銷策略來爭(zhēng)取獲得返利最大化。

    二是4S店要設(shè)置專人管理返利,廠家給予的返利名目復(fù)雜多樣,且時(shí)間不定,這時(shí)就需要返利管理人員根據(jù)廠家政策、適用車型等信息,對(duì)符合返利的項(xiàng)目逐一核對(duì),明確哪些返利已收到,哪些返利未收到,及時(shí)與廠家返利管理人員溝通核對(duì),以免因遺漏而造成不必要的損失。與此同時(shí),4S店的返利管理人員可以與公司的財(cái)務(wù)相互溝通,做好各項(xiàng)返利的賬務(wù)處理。

    五、結(jié)語

    目前,汽車4S店是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),背后需要大量資金支持,經(jīng)營過程中涉及的方面也比較廣泛,因此,4S店要想在行業(yè)里穩(wěn)步發(fā)展,合理運(yùn)用財(cái)務(wù)管理是關(guān)鍵。企業(yè)可以通過制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理措施,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使得4S店提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為汽車4S店健康、平穩(wěn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

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    (作者單位:北京市騰遠(yuǎn)興業(yè)汽車服務(wù)有限公司)

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