• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建立信息披露制度 完善國(guó)企監(jiān)督機(jī)制

    2022-05-30 10:48:04韓雨
    今日財(cái)富 2022年19期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有資產(chǎn)國(guó)有企業(yè)監(jiān)督

    韓雨

    公民享有的監(jiān)督及知情等權(quán)力,最核心的作用便是促使國(guó)有企業(yè)信息公開(kāi),這樣便能有效防止如貪污受賄、權(quán)力徇私等違法違規(guī)行為。根據(jù)國(guó)有企業(yè)在不斷運(yùn)行中的實(shí)際情況建立信息披露制度,逐步完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制,能夠有效增加造假成本,更好地對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督,讓國(guó)有資產(chǎn)得以保值增值。本文將針對(duì)國(guó)有企業(yè)的信息披露要求展開(kāi)詳盡分析,并深入探討國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的信息披露制度存在哪些問(wèn)題,再根據(jù)實(shí)際情況,就國(guó)企監(jiān)督、信息披露等機(jī)制如何完善提出建議,以望能為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更加穩(wěn)定健康發(fā)展提供重要的制度保障建議。

    當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在不斷運(yùn)行的過(guò)程中主要實(shí)行權(quán)力分離制,所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相互分離。當(dāng)然,無(wú)論施行怎樣的制度,公司治理過(guò)程均依仗著同一基礎(chǔ)條件,便是股東的知情權(quán)。對(duì)此,作為公司股東的公民自然也便享有了知情的權(quán)力。根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》的規(guī)定:“國(guó)有資產(chǎn)屬于國(guó)家,而國(guó)家又屬于人民”,這便意味著國(guó)有企業(yè)的最終所有者是全體民眾。因此,全體民眾均平等享有知曉國(guó)有企業(yè)信息的權(quán)力。通過(guò)建立完善的信息披露制度,是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)外部監(jiān)督的重要基礎(chǔ)條件。因此,為有效避免國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中出現(xiàn)內(nèi)部人控制等問(wèn)題,需要建立科學(xué)合理的信息披露制度,不斷完善國(guó)企監(jiān)督機(jī)制,從而充分凸顯社會(huì)公眾在國(guó)企發(fā)展中的外部監(jiān)督作用。

    一、信息披露制度的基本要求

    (一)披露信息的當(dāng)事人

    信息需求與提供者均是所披露信息的當(dāng)事人。其中,根據(jù)信息需求者的層級(jí)進(jìn)行合理劃分,主要包括全體社會(huì)廣大民眾、國(guó)家各級(jí)出資人代表、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理層等;所謂信息提供者則主要指國(guó)有企業(yè)在不斷發(fā)展過(guò)程中的重要經(jīng)營(yíng)管理者。在制定信息披露制度時(shí)便需要將不同對(duì)象進(jìn)行合理劃分,在不同程度予以透明化,以便使多層次信息需求能夠逐步建立成良好的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這樣能夠更好地對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為進(jìn)行監(jiān)督,以此方能確保信息披露制度能夠?qū)⑿枨笳叩闹饔^意志落到實(shí)處。

    (二)披露信息的內(nèi)容

    對(duì)披露制度而言,衡量其是否有效的一項(xiàng)關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)便是所披露信息質(zhì)量。對(duì)此,國(guó)有企業(yè)披露信息的過(guò)程應(yīng)當(dāng)站在出資人的角度,以此強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)監(jiān)管,有效避免出現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)流失的狀況,這樣才能確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。除此之外,良好的信息披露制度必須保證信息內(nèi)容具有可量化、格式化和標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)信息,能夠?qū)?guó)有企業(yè)在不斷發(fā)展中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)直觀反映出來(lái),使廣大人民群眾能夠更加全面地了解國(guó)有企業(yè)運(yùn)行狀況。

    (三)信息披露的規(guī)則要求

    規(guī)則作為信息披露制度的具體表現(xiàn)形式之一,因其主要涉及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則等多方面內(nèi)容,所以需要積極構(gòu)建良好的法律環(huán)境,制定標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)規(guī)則。

    (四)信息披露的實(shí)施

    為確保實(shí)施保障機(jī)制的良好構(gòu)建,也需基于信息披露制度的完善,其具體涉及事后監(jiān)督手段,以此讓信息披露者的責(zé)任得以明確,合理劃分信息提供者相應(yīng)的民事、行政和刑事責(zé)任,避免信息需求者受虛假信息的誤導(dǎo)。同時(shí),如果事后處罰不夠嚴(yán)厲,而只是將信息公開(kāi)出來(lái),這樣信息使用者則只會(huì)看到一些價(jià)值不高甚至沒(méi)有價(jià)值的信息資料。

    二、國(guó)企信息披露制度存在的問(wèn)題

    (一)尚未建立完善的信息披露法規(guī)

    目前,我國(guó)已然針對(duì)國(guó)有企業(yè)建立了專門的管理制度,其中既包含資產(chǎn)管理,也涉及信息披露。首先,在制定的各項(xiàng)法律法規(guī)中明確提出了基本的信息披露原則,如《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》明確規(guī)定,國(guó)家出資企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵循各項(xiàng)法律法規(guī)的內(nèi)容,積極構(gòu)建起完善的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,合理設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿來(lái)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作。要求嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律法規(guī)和企業(yè)章程所規(guī)定的內(nèi)容為國(guó)有企業(yè)的出資人提供非常真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。此外,針對(duì)國(guó)有企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息,據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》的規(guī)定也需定期向相關(guān)機(jī)構(gòu)上報(bào)企業(yè)的各方面狀況,如國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及財(cái)務(wù)報(bào)告信息等。其次,要求國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理部門應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)條例,不斷優(yōu)化信息報(bào)告制度。通常在國(guó)有企業(yè)信息報(bào)告中,涉及國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各項(xiàng)戰(zhàn)略和規(guī)劃條例,如境外投資并購(gòu)、非主業(yè)投資、對(duì)外擔(dān)保、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和年度工作總結(jié)等各個(gè)方面的內(nèi)容,一些重要內(nèi)容還需要進(jìn)行備案和審批。

    當(dāng)前,我國(guó)諸多國(guó)有企業(yè)正是基于不完善的信息披露制度而未能將運(yùn)行過(guò)程中所搜集到的大量信息全部進(jìn)行披露。通常國(guó)有企業(yè)所披露的信息僅是按照一般原則性的規(guī)定,尚未構(gòu)建具體的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。此外,雖我國(guó)已有相關(guān)法律明確規(guī)定,關(guān)于國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)狀況及針對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督過(guò)程所發(fā)現(xiàn)的一切情況,地方人民政府均應(yīng)將之公之于眾,讓社會(huì)公眾能行使其監(jiān)督職能。然而,當(dāng)前政府部門所公布的國(guó)有資產(chǎn)加總數(shù)據(jù)難以讓社會(huì)民眾全面了解國(guó)有企業(yè)運(yùn)行的真實(shí)情況,難以對(duì)國(guó)有企業(yè)形成有效的監(jiān)督。

    (二)國(guó)有企業(yè)信息披露的水平和質(zhì)量較低

    當(dāng)前,由于我國(guó)尚未針對(duì)國(guó)有企業(yè)運(yùn)行實(shí)際情況建立完善的信息披露制度,加之國(guó)資監(jiān)管部門信息披露動(dòng)力減弱,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的信息披露水平和質(zhì)量始終較低。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的信息披露情況進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),截至2021年12月底,在111家國(guó)有企業(yè)中只有98家企業(yè)的官方網(wǎng)站可以正常訪問(wèn),另外13家國(guó)有企業(yè)官網(wǎng)是無(wú)法正常進(jìn)行訪問(wèn)的。而在可進(jìn)行正常訪問(wèn)的98家企業(yè)官方網(wǎng)站中,所披露的信息標(biāo)準(zhǔn)各不相同,同時(shí)普遍缺乏年報(bào)披露。雖然一些國(guó)有企業(yè)所披露的信息也包含了國(guó)家信息披露制度要求披露的信息內(nèi)容,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、股東權(quán)益變動(dòng)等。但部分國(guó)有企業(yè)所披露的財(cái)務(wù)信息還不夠完整,距國(guó)有上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)始終還存在著較大差距。同時(shí),在上述98家官方網(wǎng)站披露的數(shù)據(jù)中,2018至2020年國(guó)有企業(yè)所發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的比率大約在70%左右,但在2021年大幅度下降了40%。通過(guò)對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)所披露的內(nèi)容進(jìn)行分析,大部分國(guó)有企業(yè)所披露的信息均集中體現(xiàn)在以下幾方面,如環(huán)保、社會(huì)貢獻(xiàn)、員工福利及創(chuàng)新技術(shù)等,并將企業(yè)所在行業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合起來(lái),如電力、能源類央企在供應(yīng)能力方面所做出的突出貢獻(xiàn)等。這些信息充分顯示出國(guó)有企業(yè)在信息披露方面具有較強(qiáng)的選擇性,能夠?qū)?guó)有企業(yè)在信息披露方面的動(dòng)機(jī)直觀反映出來(lái)。但是,上述所描述關(guān)于國(guó)有企業(yè)在信息披露過(guò)程中不注重年報(bào)披露的情況,在一定程度上反映出內(nèi)部人控制的特征。

    三、建立信息披露制度,完善國(guó)企監(jiān)督機(jī)制的途徑

    (一)完善信息披露的內(nèi)容,明確信息披露責(zé)任

    在建立信息披露制度的過(guò)程中,通過(guò)將信息披露的內(nèi)容明確化、規(guī)范化,以此讓國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)得到應(yīng)有的保護(hù),對(duì)企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行更好的約束,繼而讓國(guó)有企業(yè)披露內(nèi)部信息的過(guò)程能與監(jiān)管部門的監(jiān)管工作聯(lián)系到一起。其中,針對(duì)當(dāng)前一些國(guó)有企業(yè)所委托的代理鏈過(guò)長(zhǎng)和責(zé)任人的責(zé)任不明確的情況,需要進(jìn)一步在制定信息披露制度過(guò)程中,明確復(fù)雜委托代理鏈中各部分責(zé)任,讓國(guó)企信息披露監(jiān)管過(guò)程更加規(guī)范化,這樣才能保證國(guó)企經(jīng)營(yíng)者能夠科學(xué)合理進(jìn)行決策,努力承擔(dān)起信息披露的責(zé)任。

    具體而言,透明化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的任免過(guò)程并公開(kāi)各董事會(huì)成員的提名程序。同時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員家庭的各方面情況予以詳細(xì)披露,如其配偶經(jīng)濟(jì)收入、家庭資產(chǎn)變動(dòng)情況等。著重披露上述信息,對(duì)提高國(guó)有企業(yè)信息披露質(zhì)量無(wú)疑有著極大的促進(jìn)意義。此外,著重加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行披露,以此保證國(guó)有企業(yè)信息披露信息的真實(shí)性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;最后,針對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)予以重點(diǎn)審查,并基于個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)特點(diǎn)合理構(gòu)建審查制度,由主要責(zé)任人進(jìn)行資格報(bào)告審查制;制定完善的披露經(jīng)營(yíng)指標(biāo),強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)既有資產(chǎn)和內(nèi)部資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)狀況披露;明確職代會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職能,可以通過(guò)多種途徑去了解國(guó)企運(yùn)行中的內(nèi)部信息;讓廣大公眾能夠?qū)ψ陨淼臋?quán)益有明確的認(rèn)知和了解,主動(dòng)行使選擇權(quán),并合理將內(nèi)部的信息公開(kāi)出來(lái)。

    (二)規(guī)范信息披露過(guò)程,提供合格信息

    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化的重要核心,其在極大程度上也決定著國(guó)有企業(yè)的信息披露質(zhì)量。而當(dāng)國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行信息披露的過(guò)程中缺乏完整、及時(shí)和準(zhǔn)確的信息時(shí),其信息需求者則無(wú)法對(duì)國(guó)企內(nèi)部的業(yè)績(jī)進(jìn)行深入比較。因此,針對(duì)出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象,國(guó)有企業(yè)更需結(jié)合自身實(shí)際,采用合理的計(jì)量方法來(lái)擬定相關(guān)制度、準(zhǔn)則及監(jiān)管體系,有效保證國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)披露信息質(zhì)量。

    總的來(lái)看,要求國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行信息披露的過(guò)程中可采取先鋪開(kāi)、后規(guī)范的方式,加快國(guó)有企業(yè)監(jiān)管的步伐,由政府對(duì)國(guó)有企業(yè)信息披露的部分關(guān)鍵性內(nèi)容予以直接指揮及管理,包括對(duì)公司治理情況的披露、對(duì)財(cái)務(wù)狀況的披露、對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的披露及披露企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬等,以此來(lái)規(guī)范國(guó)有企業(yè)的信息披露標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)規(guī)范披露行為,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制

    為了能夠更好地保證國(guó)有企業(yè)的信息披露質(zhì)量,規(guī)范國(guó)有企業(yè)的信息披露行為,則需要保證信息披露的全面性和公正性。通過(guò)由專門的國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)有企業(yè)信息披露工作進(jìn)行監(jiān)督,如審計(jì)署和地方審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督。此外,當(dāng)前一些政府在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部建立監(jiān)事會(huì)也能夠?qū)?guó)有企業(yè)的信息披露工作進(jìn)行很好的監(jiān)督。一方面,由政府設(shè)立監(jiān)事會(huì),并由政府進(jìn)行監(jiān)督任命,其主要是對(duì)政府進(jìn)行負(fù)責(zé),以此保證國(guó)有企業(yè)在不斷運(yùn)行過(guò)程中的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)完全獨(dú)立,從而有效提升國(guó)有企業(yè)信息披露監(jiān)督的實(shí)效性;另一方面,任命的監(jiān)事會(huì)成員均是通過(guò)精心挑選出的一些具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員和專業(yè)的管理專家,能夠更加全面地對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的行為進(jìn)行監(jiān)督,有效保證國(guó)有企業(yè)信息披露工作的實(shí)效性。同時(shí),要加大對(duì)部分國(guó)有企業(yè)提供虛假信息行為的懲罰力度,讓披露虛假信息的負(fù)責(zé)人也應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的連帶責(zé)任,這樣通過(guò)賦予信息披露監(jiān)督部門對(duì)虛假信息披露的問(wèn)責(zé)權(quán)利,能夠更好地對(duì)國(guó)企進(jìn)行監(jiān)督,從而推動(dòng)國(guó)企更加穩(wěn)定健康發(fā)展。

    (四)完善獨(dú)立審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系,保障信息披露的準(zhǔn)確性

    構(gòu)建完善的國(guó)有企業(yè)信息披露制度,制定完善的國(guó)企監(jiān)督機(jī)制,還需要根據(jù)實(shí)際情況完善獨(dú)立審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督體系,以保證國(guó)有企業(yè)信息披露的準(zhǔn)確性。首先,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)工作的作用。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作在開(kāi)展時(shí)具有一定的信息優(yōu)勢(shì),可以說(shuō)是國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程中非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)在不斷運(yùn)行中的實(shí)際情況加以分析,加強(qiáng)改進(jìn)審計(jì)工作,由此增強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。通過(guò)強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì),能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督工作提供更加豐富的客觀信息,為國(guó)有企業(yè)管理層的工作開(kāi)展提供具有針對(duì)性的意見(jiàn)建議。

    其次,要切實(shí)用好外部審計(jì)這個(gè)武器。當(dāng)前國(guó)有資產(chǎn)管理部門對(duì)國(guó)有企業(yè)外部審計(jì)工作的開(kāi)展提出了非常明確的要求,但在實(shí)際過(guò)程中還存在著社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)能力較低、獨(dú)立性較差等問(wèn)題,且國(guó)有企業(yè)在運(yùn)行中存在治理不夠完善等問(wèn)題,導(dǎo)致外部審計(jì)工作開(kāi)展時(shí)難以保證獨(dú)立性、客觀性和公正性。因此,要強(qiáng)化外部審計(jì)力度,這樣才能夠讓國(guó)有企業(yè)信息披露的客觀性和準(zhǔn)確性真正得到保障。

    結(jié)語(yǔ)

    總之,信息披露不是最終目的,而是要通過(guò)建立完善的信息披露制度,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)信息披露工作,充分彰顯出輿論監(jiān)督作用,讓國(guó)有資產(chǎn)出資人代表更加全面地了解國(guó)有企業(yè)在不斷運(yùn)行過(guò)程中的真實(shí)情況,讓國(guó)有資產(chǎn)所有者切實(shí)了解到自身所擁有權(quán)益的真實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,能夠積極行使選擇權(quán)等自身合法權(quán)利,從而使國(guó)有企業(yè)能夠置于有效監(jiān)管和運(yùn)營(yíng)監(jiān)督之下,讓國(guó)有資產(chǎn)真正得到保值增值。

    猜你喜歡
    國(guó)有資產(chǎn)國(guó)有企業(yè)監(jiān)督
    新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
    關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的思考
    突出“四個(gè)注重” 預(yù)算監(jiān)督顯實(shí)效
    國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
    如何做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    淺析新形勢(shì)下的國(guó)有資產(chǎn)管理
    監(jiān)督見(jiàn)成效 舊貌換新顏
    夯實(shí)監(jiān)督之基
    完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)資本化改革
    成人国产av品久久久| 少妇熟女欧美另类| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 男女国产视频网站| 精品午夜福利在线看| 色吧在线观看| 亚洲av.av天堂| 日韩制服骚丝袜av| 少妇人妻久久综合中文| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av.av天堂| av一本久久久久| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久久人妻| 午夜视频国产福利| 22中文网久久字幕| 国产精品免费大片| 日韩欧美精品免费久久| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲三级黄色毛片| 永久免费av网站大全| 久久这里只有精品19| 男女国产视频网站| 99热全是精品| 尾随美女入室| 亚洲精品视频女| 爱豆传媒免费全集在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线观看www视频免费| 在线观看免费视频网站a站| 九九在线视频观看精品| 一级毛片 在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 一二三四在线观看免费中文在 | av播播在线观看一区| 精品午夜福利在线看| 午夜91福利影院| 中文字幕制服av| 国产探花极品一区二区| 精品国产乱码久久久久久小说| www.熟女人妻精品国产 | 91国产中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看www视频免费| 国产成人精品一,二区| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧洲国产日韩| 一区二区三区乱码不卡18| 自线自在国产av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 香蕉国产在线看| 午夜精品国产一区二区电影| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜福利影视在线免费观看| 最近手机中文字幕大全| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费黄色在线免费观看| 男人舔女人的私密视频| 夜夜爽夜夜爽视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产欧美亚洲国产| 男女下面插进去视频免费观看 | 日韩欧美精品免费久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| h视频一区二区三区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日本爱情动作片www.在线观看| 999精品在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 免费高清在线观看视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲天堂av无毛| 色视频在线一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久久久免费av| 大码成人一级视频| 国产精品熟女久久久久浪| 国产一区有黄有色的免费视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 老熟女久久久| 大话2 男鬼变身卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品蜜桃在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产日韩欧美视频二区| 看免费成人av毛片| 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩av久久| 午夜视频国产福利| 欧美bdsm另类| 高清欧美精品videossex| av在线老鸭窝| 国产成人精品久久久久久| 日韩三级伦理在线观看| 韩国av在线不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日本黄色日本黄色录像| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 有码 亚洲区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜精品国产一区二区电影| 伊人亚洲综合成人网| 一级毛片电影观看| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av播播在线观看一区| 国产成人av激情在线播放| 久久99热6这里只有精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 韩国精品一区二区三区 | 综合色丁香网| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产免费现黄频在线看| 国产成人免费观看mmmm| 国产亚洲精品久久久com| 三上悠亚av全集在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本色播在线视频| 在线观看国产h片| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲内射少妇av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 大片免费播放器 马上看| 97在线人人人人妻| 天天操日日干夜夜撸| 欧美另类一区| 另类精品久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久久久久人人人人人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色哟哟·www| 97人妻天天添夜夜摸| 在线观看免费视频网站a站| 视频在线观看一区二区三区| 中国国产av一级| 999精品在线视频| 成人免费观看视频高清| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产av一区二区精品久久| 国产精品国产三级专区第一集| 在线观看国产h片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲中文av在线| 亚洲av男天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产日韩欧美亚洲二区| 满18在线观看网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 777米奇影视久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国内精品宾馆在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久久久久成人| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日韩av不卡免费在线播放| 成人国产av品久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品久久久av美女十八| 夫妻性生交免费视频一级片| 日日撸夜夜添| 大片免费播放器 马上看| 国产日韩欧美在线精品| 免费观看a级毛片全部| 午夜福利影视在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 午夜激情久久久久久久| 高清毛片免费看| 亚洲av日韩在线播放| 免费大片18禁| 97在线人人人人妻| 日本av免费视频播放| 欧美人与性动交α欧美软件 | 久久精品国产自在天天线| xxxhd国产人妻xxx| 老女人水多毛片| 视频在线观看一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| videossex国产| 亚洲伊人色综图| 中文天堂在线官网| xxxhd国产人妻xxx| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成人国产麻豆网| 精品一区在线观看国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品亚洲成国产av| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成人免费观看mmmm| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久视频综合| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 丝袜在线中文字幕| 捣出白浆h1v1| av免费观看日本| 久久热在线av| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久久成人| 男女边吃奶边做爰视频| 内地一区二区视频在线| 只有这里有精品99| 久久久久网色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av福利一区| 飞空精品影院首页| 亚洲一码二码三码区别大吗| 在线观看免费高清a一片| 青春草视频在线免费观看| 成人手机av| 最近手机中文字幕大全| 99re6热这里在线精品视频| 一级毛片 在线播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| av免费观看日本| 久久久久网色| 黑丝袜美女国产一区| 国产亚洲最大av| 日日啪夜夜爽| 婷婷色麻豆天堂久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 考比视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品无大码| 99久国产av精品国产电影| 在线精品无人区一区二区三| 男女国产视频网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 又大又黄又爽视频免费| 另类精品久久| 色94色欧美一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人午夜精品| 国产欧美亚洲国产| 免费av中文字幕在线| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品视频女| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产综合精华液| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美3d第一页| 满18在线观看网站| 国产精品久久久久成人av| 女人久久www免费人成看片| 黑人猛操日本美女一级片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女国产高潮福利片在线看| 人体艺术视频欧美日本| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 制服人妻中文乱码| 国产xxxxx性猛交| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 少妇 在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 最近中文字幕高清免费大全6| 少妇的逼水好多| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产高清三级在线| 99热网站在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品一国产av| 欧美3d第一页| 制服诱惑二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 伊人亚洲综合成人网| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲经典国产精华液单| 国产1区2区3区精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产精品一区三区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲内射少妇av| 欧美日韩亚洲高清精品| 天堂中文最新版在线下载| 丝袜喷水一区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品一国产av| 国产 精品1| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产av国产精品国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看国产h片| 久久这里有精品视频免费| 久久久久久伊人网av| 晚上一个人看的免费电影| 婷婷色麻豆天堂久久| 在现免费观看毛片| 久久99一区二区三区| 国产在视频线精品| 99视频精品全部免费 在线| 好男人视频免费观看在线| 看免费成人av毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 午夜福利乱码中文字幕| 一级片'在线观看视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品国产亚洲| 日韩电影二区| 夫妻午夜视频| 两个人免费观看高清视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 少妇的逼好多水| 久久久久久久亚洲中文字幕| 桃花免费在线播放| 日本欧美视频一区| 一级片'在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成年av动漫网址| 精品国产乱码久久久久久小说| 蜜桃国产av成人99| 成人毛片60女人毛片免费| 我的女老师完整版在线观看| 观看av在线不卡| 精品久久国产蜜桃| 婷婷成人精品国产| 在线天堂最新版资源| 久久青草综合色| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 搡老乐熟女国产| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲人与动物交配视频| 看十八女毛片水多多多| 亚洲av.av天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲av电影在线进入| 一级毛片电影观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av中文av极速乱| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇人妻久久综合中文| 考比视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲经典国产精华液单| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 热re99久久精品国产66热6| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲综合色网址| 久久精品久久久久久久性| 亚洲成色77777| 国产激情久久老熟女| 久久精品国产亚洲av天美| 婷婷色麻豆天堂久久| av电影中文网址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 边亲边吃奶的免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 免费看不卡的av| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美3d第一页| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产麻豆69| 99热这里只有是精品在线观看| 中文天堂在线官网| 午夜91福利影院| 国产免费现黄频在线看| 国产成人a∨麻豆精品| 看免费成人av毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老熟女久久久| 91国产中文字幕| av不卡在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 日韩av免费高清视频| 十八禁高潮呻吟视频| 超色免费av| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 少妇 在线观看| a级毛片在线看网站| 国内精品宾馆在线| 国产av码专区亚洲av| 国产精品久久久久久av不卡| a级片在线免费高清观看视频| 精品午夜福利在线看| 九九爱精品视频在线观看| 只有这里有精品99| 午夜激情av网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲内射少妇av| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品三级大全| 亚洲三级黄色毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 毛片一级片免费看久久久久| 免费观看在线日韩| 亚洲人与动物交配视频| 男人操女人黄网站| 三上悠亚av全集在线观看| 精品久久久久久电影网| h视频一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 黄色配什么色好看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日本av手机在线免费观看| 亚洲三级黄色毛片| 视频区图区小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线看a的网站| 国产成人a∨麻豆精品| 免费看不卡的av| 男女边吃奶边做爰视频| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久人人人人人| 最近中文字幕2019免费版| 国精品久久久久久国模美| 男人添女人高潮全过程视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲综合精品二区| 国产欧美亚洲国产| 黑人猛操日本美女一级片| 91成人精品电影| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产成人精品一,二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 晚上一个人看的免费电影| av播播在线观看一区| 三级国产精品片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 五月天丁香电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99九九在线精品视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久久久久久精品精品| 国产毛片在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 91成人精品电影| 久久久久久伊人网av| 乱人伦中国视频| 中国三级夫妇交换| 老女人水多毛片| 久久这里只有精品19| 久久婷婷青草| 亚洲,一卡二卡三卡| 天堂中文最新版在线下载| 日韩一区二区三区影片| 精品一区二区免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 满18在线观看网站| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 免费在线观看黄色视频的| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄片播放在线免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 热99国产精品久久久久久7| 久久99蜜桃精品久久| 涩涩av久久男人的天堂| 黑人猛操日本美女一级片| 成年人免费黄色播放视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 老熟女久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 在线天堂中文资源库| 我要看黄色一级片免费的| 欧美精品一区二区免费开放| 日本91视频免费播放| 久久ye,这里只有精品| av黄色大香蕉| 一级毛片电影观看| 国产精品.久久久| 国产精品一区www在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 青春草视频在线免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产欧美亚洲国产| 国产 精品1| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 久久av网站| 精品久久久精品久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久国产欧美日韩av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 69精品国产乱码久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久青草综合色| 男女下面插进去视频免费观看 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 美女国产高潮福利片在线看| 久久这里只有精品19| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 高清欧美精品videossex| 午夜av观看不卡| 国产成人精品一,二区| av国产精品久久久久影院| 中文天堂在线官网| 伊人久久国产一区二区| 视频中文字幕在线观看| 中文天堂在线官网| 男女午夜视频在线观看 | 在线天堂最新版资源| 国产成人欧美| 欧美少妇被猛烈插入视频| 香蕉丝袜av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av一本久久久久| 免费高清在线观看日韩| 性色av一级| 欧美精品国产亚洲| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美人与善性xxx| 水蜜桃什么品种好| 少妇人妻久久综合中文| 十八禁网站网址无遮挡| 国产 精品1| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产一区二区三区综合在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| av视频免费观看在线观看|