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    企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性及解決措施探討

    2022-05-30 12:08:11段超
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年29期
    關(guān)鍵詞:局限性重要作用解決措施

    段超

    摘要:近年來,我國市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,在此過程中,企業(yè)綜合實力持續(xù)提升,無論是企業(yè)內(nèi)部管理,還是市場競爭參與等方面,都具有顯著的提升和改善。而企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)配合息息相關(guān)。其中,企業(yè)財務(wù)部門承擔(dān)著重要任務(wù),其主要為企業(yè)其他部門經(jīng)營管理決策的制定提供詳盡且準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持。但隨著企業(yè)規(guī)模的快速擴(kuò)大,企業(yè)財務(wù)也逐漸暴露出一些問題,最為突出的是財務(wù)報表分析存在較大的局限性,不利于企業(yè)經(jīng)營管理決策的優(yōu)化,已經(jīng)帶給企業(yè)諸多不良影響。鑒于此,文章以企業(yè)財務(wù)報表分析局限為研究切入點,提出相應(yīng)的解決措施,旨在提升企業(yè)財務(wù)報表分析結(jié)果的有效性,為企業(yè)在新型市場環(huán)境中實現(xiàn)健康、持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)報表分析;重要作用;局限性;解決措施

    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的持續(xù)提升,企業(yè)財務(wù)報表分析在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要性日漸突出,對優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理決策具有良好的指導(dǎo)作用。但在企業(yè)財務(wù)報表分析過程中,由于眾多因素的制約而出現(xiàn)了一系列問題,這使得企業(yè)財務(wù)報表分析工作難以發(fā)揮出應(yīng)有作用。因此,為確保企業(yè)在市場競爭中占據(jù)絕對的優(yōu)勢地位,則要注重企業(yè)財務(wù)報表分析質(zhì)量的提升,為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供有效財務(wù)數(shù)據(jù)支持。鑒于此,基于企業(yè)財務(wù)報表分析結(jié)果有效性提升角度考慮,本文深入研究“企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性和解決措施”具有顯著的現(xiàn)實意義和財務(wù)工作優(yōu)化指導(dǎo)價值。

    一、企業(yè)財務(wù)報表分析的重要作用分析

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展既面臨復(fù)雜市場中的各類風(fēng)險與挑戰(zhàn),又面臨內(nèi)部經(jīng)營管理困境,使得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展面臨巨大的挑戰(zhàn)。在此背景下,企業(yè)財務(wù)報表分析的重要性日漸突出,總結(jié)其作用包括改善部門工作績效、了解企業(yè)經(jīng)營管理狀況等,具體有以下幾點。

    (一)改善企業(yè)其他部門工作績效

    企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中,通過財務(wù)報表分析可以明確企業(yè)經(jīng)營管理中的各類問題,從而便于企業(yè)其他部門及時地采取措施進(jìn)行止損,進(jìn)而可以改善部門工作績效。例如:相關(guān)工作者融合資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表,可以科學(xué)制定用于評價企業(yè)經(jīng)營管理的各項指標(biāo),如存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等,若企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率偏低,則可以說明多項問題,如企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)期長、企業(yè)存貨管理方面存在諸多缺陷和不足。針對這種狀況,企業(yè)應(yīng)及時加強(qiáng)采購部門和生產(chǎn)部門之間的聯(lián)系,要求兩部門共同研討企業(yè)存貨管理方面的缺陷和不足,在此過程中,為了確保兩部門的溝通效果,要求企業(yè)依托信息技術(shù)建立常態(tài)化的工作聯(lián)系機(jī)制,使得兩部門在運(yùn)營中,既可以共享經(jīng)營信息,又可以實時結(jié)合具體問題展開討論,從而可以真正做到兩部門協(xié)同作業(yè)。通過這種方式,即可幫助企業(yè)采購部門及時地調(diào)整采購計劃,在滿足于企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)用料需求的基礎(chǔ)上,最大限度減少存貨量,這對提高企業(yè)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)效率具有良好的促進(jìn)作用,且可以減少資源的占用,最終有利于各部門工作績效的全面提高。除此之外,企業(yè)財務(wù)報表分析不局限于了解企業(yè)各部門運(yùn)行中的問題,還可以結(jié)合單位運(yùn)營指標(biāo),為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及目標(biāo)的實現(xiàn)提供問題解決思路。例如:企業(yè)財務(wù)部門在開展財務(wù)報表分析中,既可以明確當(dāng)前企業(yè)存貨量,又可以明確企業(yè)存貨的主要分布狀況,并可以為企業(yè)存貨管理的優(yōu)化提供具體思路。在此過程中,企業(yè)若發(fā)現(xiàn)各類存貨中原材料數(shù)量最大,意味著企業(yè)采購政策存在缺陷。此刻,企業(yè)需要及時地根據(jù)發(fā)展需求和市場發(fā)展?fàn)顩r等,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整企業(yè)采購策略,避免原材料存貨數(shù)量過大而占用企業(yè)資金,為企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供支持。

    (二)了解企業(yè)經(jīng)營管理狀況

    企業(yè)通過財務(wù)報表分析,可以清晰地了解企業(yè)負(fù)債情況、最近一段時間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流等信息,使得企業(yè)可以正確客觀地判斷企業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r。具體而言,企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表分析過程中,可以詳細(xì)地了解企業(yè)資產(chǎn)具體構(gòu)成,隨后根據(jù)相關(guān)指標(biāo),即可分析判斷當(dāng)前企業(yè)負(fù)債水平是否合理,進(jìn)而能夠判斷出企業(yè)當(dāng)前財務(wù)風(fēng)險水平,最終便于企業(yè)有針對性地調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),對企業(yè)健康發(fā)展具有良好的促進(jìn)作用。不僅如此,企業(yè)可以借助資產(chǎn)負(fù)債表深入解析負(fù)債,具體了解負(fù)債原因、負(fù)債水平等,便于企業(yè)及時調(diào)整經(jīng)營管理措施和決策,為企業(yè)健康、長遠(yuǎn)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。例如:企業(yè)通過計算有息負(fù)債占比及非流動負(fù)債占比等,隨后通過這些占比數(shù)據(jù)判斷出企業(yè)當(dāng)前負(fù)債結(jié)構(gòu)是否合理,進(jìn)而明確企業(yè)是否存在資金斷裂風(fēng)險,以便及時采取措施進(jìn)行規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。與此同時,企業(yè)正常運(yùn)行的關(guān)鍵在于資金的充足性,一旦企業(yè)資金鏈斷裂,輕則影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),重則讓企業(yè)整個系統(tǒng)陷入癱瘓狀態(tài),進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)消亡在時代的潮流中。因此,在企業(yè)財務(wù)報表內(nèi)容當(dāng)中,企業(yè)財務(wù)部門往往高度注重現(xiàn)金流量表的制作。正因如此,加強(qiáng)現(xiàn)金流量表的分析,既可以明確企業(yè)現(xiàn)金流情況,又可以科學(xué)預(yù)判出企業(yè)現(xiàn)金流的風(fēng)險水平。除此之外,企業(yè)有機(jī)融合現(xiàn)金流量表和利潤表,可以科學(xué)估測企業(yè)經(jīng)營效益水平和實際債務(wù)償還能力??傮w而言,企業(yè)通過財務(wù)報表分析,可以全面了解企業(yè)各項經(jīng)營管理信息,從而能夠為企業(yè)經(jīng)營管理決策的優(yōu)化提供信息支持,最終有利于企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

    二、企業(yè)財務(wù)報表分析的局限性

    對于企業(yè)而言,財務(wù)報表是不可或缺的一部分,若做好財務(wù)報表分析工作,可以推動企業(yè)健康發(fā)展;反之,財務(wù)報表分析工作難以為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供有價值的數(shù)據(jù),甚至可以因為錯誤數(shù)據(jù)而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營蒙受巨大損失。

    (一)財務(wù)報表數(shù)據(jù)的有效性問題

    對于企業(yè)財務(wù)部門而言,數(shù)據(jù)的有效性和真實可靠性尤為重要。而財務(wù)部的數(shù)據(jù)源與企業(yè)內(nèi)部各成員的經(jīng)濟(jì)收入密切相關(guān),外加會計行業(yè)容易在具體工作中出現(xiàn)各類失誤,從而使得企業(yè)財務(wù)報表因人為干擾而難以確保其有效性。例如:人為地改動財務(wù)報表數(shù)據(jù),從而難以確保企業(yè)整個財務(wù)報表的質(zhì)量,進(jìn)而會引發(fā)各類問題,并對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不同程度的影響。如財務(wù)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確,會讓企業(yè)在經(jīng)營管理決策中,錯誤判斷企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,從而制定出不符合企業(yè)發(fā)展實際的戰(zhàn)略決策,可能導(dǎo)致企業(yè)因經(jīng)營不當(dāng)而出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)問題,最終影響企業(yè)的健康發(fā)展。

    (二)數(shù)據(jù)信息量問題

    眾所周知,財務(wù)報表中各指標(biāo)都是以數(shù)據(jù)形式予以體現(xiàn)。但不可否認(rèn)的是數(shù)據(jù)體現(xiàn)形式并非無限,導(dǎo)致數(shù)據(jù)反映的內(nèi)容也十分有限。正因如此,企業(yè)通過財務(wù)報表分析,顯然難以獲得全面且詳細(xì)的情況,如企業(yè)市場競爭力、人力資源分布等,都不可以通過具體的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來,但這些內(nèi)容對于企業(yè)的發(fā)展及經(jīng)營管理決策,都起到了重要的指導(dǎo)作用,若企業(yè)缺乏人力資源調(diào)整,企業(yè)內(nèi)部工作效率和質(zhì)量等難以提升,進(jìn)而會影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。財務(wù)數(shù)據(jù)的局限性無法完整地總結(jié)和呈現(xiàn)企業(yè)人力資源調(diào)整、市場競爭力等,從而會影響企業(yè)經(jīng)營決策的優(yōu)化,進(jìn)而對企業(yè)的未來發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

    (三)財務(wù)人員綜合素養(yǎng)問題

    企業(yè)財務(wù)報表分析工作由企業(yè)財務(wù)人員負(fù)責(zé),意味著企業(yè)財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)水平的高低直接影響分析工作水平。而企業(yè)財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)具體包括會計專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)兩方面的內(nèi)容,兩者均要達(dá)到一定的要求,才能滿足于企業(yè)財務(wù)報表分析工作需求,并確保最終分析結(jié)果的科學(xué)合理性和公允性,若企業(yè)財務(wù)人員某項素質(zhì),未能達(dá)到要求,都會直接影響企業(yè)財務(wù)報表分析工作質(zhì)量。例如:企業(yè)財務(wù)人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)能力,則會直接影響分析工作質(zhì)量,分析原因在于企業(yè)財務(wù)報表相關(guān)工作都具有較高的專業(yè)性要求,非專業(yè)財務(wù)人員是無法勝任此項工作的。因此,企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)能力水平不高是影響財務(wù)報表分析質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。不僅如此,企業(yè)財務(wù)人員職業(yè)素質(zhì)也對企業(yè)財務(wù)報表分析質(zhì)量產(chǎn)生了一定的影響,具體而言,企業(yè)財務(wù)人員即使具備極高的財務(wù)專業(yè)素養(yǎng),但缺乏較高水平的職業(yè)道德素養(yǎng),也會影響企業(yè)財務(wù)報表分析結(jié)果的科學(xué)合理性和公允性,原因在于財務(wù)人員缺乏較高的職業(yè)素養(yǎng),在具體工作中可能會為一己私利而犧牲企業(yè)的利益,部分財務(wù)人員在日常財務(wù)工作中,雖沒有直接通過泄露、作假等行為損害企業(yè)的利益,但由于職業(yè)素質(zhì)的缺乏,在日常工作中消極怠工,針對財務(wù)方面的諸多事宜,往往是以敷衍態(tài)度來完成,使得相關(guān)工作難以取得良好的效果,使得企業(yè)相關(guān)工作效率難以提高的同時,浪費(fèi)了一定的企業(yè)資源,最終也一定程度上損害了企業(yè)的利益。因此,企業(yè)在發(fā)展中,應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)人員的培訓(xùn),全面提升其職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)水平,以此減少或者消除財務(wù)人員綜合素質(zhì)水平偏低的影響,為企業(yè)財務(wù)報表分析工作發(fā)揮應(yīng)有作用提供支持。

    三、企業(yè)財務(wù)報表分析局限性問題的解決對策分析

    由于企業(yè)財務(wù)報表分析存在顯著的局限性問題,已經(jīng)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了負(fù)面影響。因此,為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,應(yīng)探尋有效措施來改善企業(yè)財務(wù)報表分析工作,具體解決對策有以下幾點。

    (一)全面落實會計監(jiān)督機(jī)制,確保數(shù)據(jù)的有效性

    在企業(yè)財務(wù)報表分析工作中,全面落實會計監(jiān)督機(jī)制,可以充分發(fā)揮監(jiān)督工作的監(jiān)督作用,及時地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,而對于企業(yè)財務(wù)報表分析工作而言,可以通過有效的會計監(jiān)督工作,能夠盡早地發(fā)現(xiàn)問題,并予以措施來規(guī)避會計個人問題導(dǎo)致企業(yè)利益受到損失。因此,在會計監(jiān)督體制改革落實過程中,應(yīng)根據(jù)企業(yè)財務(wù)報表分析工作需求,加大處罰力度,即對相關(guān)的違法違紀(jì)的會計人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,一方面可以起到良好的警示作用,另一方面可以產(chǎn)生一定的激勵作用,使得相關(guān)人員可以清楚地認(rèn)識到違法違規(guī)操作是錯誤的,繼而端正個人態(tài)度,做好本職內(nèi)的會計工作。不僅如此,為調(diào)動會計工作人員的主動工作的積極性,應(yīng)注重獎勵制度的落實。通過這種方式,全面提升會計工作水平,從而可以大幅度提升企業(yè)財務(wù)工作效率與質(zhì)量,對企業(yè)財務(wù)報表分析工作質(zhì)量的提升自然可以起到良好的促進(jìn)作用。常言道:“千里之外坐于帳中運(yùn)籌帷幄”,但如何在具體工作中實現(xiàn)運(yùn)籌帷幄,關(guān)鍵在于對企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行詳細(xì)判斷,而會計作為可以全面分析沈陽機(jī)床成套設(shè)備有限責(zé)任公司狀況的一種職務(wù),可以將整個公司的情況進(jìn)行總結(jié),并匯總給公司上層領(lǐng)導(dǎo),以便作出合理科學(xué)的經(jīng)營管理決策,最終有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

    (二)增加財務(wù)報表信息量

    由于當(dāng)前企業(yè)財務(wù)報表中蘊(yùn)含的信息量過少或者片面,相關(guān)工作人員只能對財務(wù)相關(guān)信息進(jìn)行整理和匯總處理,并將其上報給高層人員,而沈陽機(jī)床成套設(shè)備有限責(zé)任公司其他方面的問題,由于部分信息難以通過數(shù)據(jù)形式直觀呈現(xiàn),導(dǎo)致無法整理和匯總,導(dǎo)致其無法為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供完整的數(shù)據(jù)信息,從而使得企業(yè)的經(jīng)營管理決策可能因為考慮不全面而出現(xiàn)錯誤決策,進(jìn)而可能帶給企業(yè)不可估量的經(jīng)濟(jì)損失,最終使得企業(yè)難以進(jìn)一步發(fā)展。因此,企業(yè)在財務(wù)報表分析工作中,應(yīng)注重企業(yè)財務(wù)報表的整理與升級,即在企業(yè)財務(wù)報表中推廣應(yīng)用批注和附注等多項技術(shù),在企業(yè)財務(wù)報表當(dāng)中呈現(xiàn)競爭力等非數(shù)據(jù)形式的內(nèi)容,避免信息不完整而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理決策失誤,以此避免企業(yè)經(jīng)營利益受損。

    (三)全面提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

    如前所述,財務(wù)人員綜合素質(zhì)往往會影響企業(yè)財務(wù)工作質(zhì)量和效率。在企業(yè)發(fā)展中,往往會出現(xiàn)錯賬、壞賬等問題,甚至部分會計人員為滿足個人私利,不惜違規(guī)違法出賣企業(yè)的財務(wù)報表,導(dǎo)致公司遭受不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。而這些問題出現(xiàn)的本質(zhì)原因是財務(wù)會計人員缺乏較高的綜合素質(zhì)。因此,企業(yè)在發(fā)展中,應(yīng)對相關(guān)的財務(wù)會計工作人員進(jìn)行抽查,實時了解和掌握會計人員的綜合素質(zhì)水平,隨后則要根據(jù)實際需求來調(diào)整培訓(xùn)方案,并要加強(qiáng)財務(wù)會計人員的綜合性考核,確保其能力滿足于會計工作要求。同時,為了壯大財務(wù)會計隊伍,應(yīng)在會計面試中,加強(qiáng)會計人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平的考核,確保新入職人員的會計專業(yè)水平滿足于工作需求的同時,避免新入職會計人員為偷取企業(yè)重要財務(wù)數(shù)據(jù)來面試,或者為一己私欲而出賣企業(yè)財務(wù)信息。

    (四)注重高科技的使用

    由于當(dāng)前企業(yè)財務(wù)報表分析工作中存在諸多局限性問題,企業(yè)若單純地從客觀條件上尋找有效措施,顯然難以適應(yīng)時代發(fā)展的具體要求,而是要與時俱進(jìn)地加強(qiáng)相關(guān)研究和實現(xiàn)技術(shù)上的突破。例如,在當(dāng)前大數(shù)據(jù)分析、計算機(jī)等信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用支持下,財務(wù)報表分析工作即可實現(xiàn)以前、現(xiàn)在、未來的橫向比對,隨后可以用計算機(jī)特有的功能來計算出產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,并利用直觀的圖表或者走勢圖呈現(xiàn)出來。通過這種方式雖無法保證正確率,但可以提前了解未來發(fā)展情況,便于企業(yè)相關(guān)決策者提前制定計劃和落實好準(zhǔn)備工作,這就是高科技帶給企業(yè)財務(wù)的優(yōu)勢。因此,在企業(yè)財務(wù)報表分析工作中,應(yīng)注重現(xiàn)代高科技的使用,從而能夠為企業(yè)的發(fā)展指明正確的前進(jìn)方向,對企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展極為有利。

    四、結(jié)語

    綜上所述,隨著時代的發(fā)展,企業(yè)穩(wěn)定前行的步伐更加艱難。在此背景下,企業(yè)唯有依靠財務(wù)報表分析工作做出正確的經(jīng)營管理決策,不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,才能在市場中形成優(yōu)勢并實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。但當(dāng)前企業(yè)財務(wù)報表分析工作存在一定的局限性,要求企業(yè)從問題入手,全面落實會計監(jiān)督機(jī)制,并要增加財務(wù)報表的信息量,同時要全面提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì),才能持續(xù)提高企業(yè)財務(wù)報表分析工作質(zhì)量和效率,助推企業(yè)健康發(fā)展。

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    (作者單位:沈陽機(jī)床成套設(shè)備有限責(zé)任公司)

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