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    健康中國背景下我國智能居家養(yǎng)老服務(wù)探究

    2022-05-30 12:08:11師瑩
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年29期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)居家養(yǎng)老信息技術(shù)

    師瑩

    摘要:隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)成為了人們關(guān)注的熱點問題之一。近年來,智能居家養(yǎng)老服務(wù)依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等高端技術(shù)在提升老年人生活質(zhì)量方面顯現(xiàn)出巨大的優(yōu)勢。但是我國相比于國外在該方面的建設(shè)起步較晚、研究較少,還存在著法律法規(guī)不健全、智能養(yǎng)老產(chǎn)品適老化不足、養(yǎng)老服務(wù)人才匱乏等問題。推動我國智能居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展,應(yīng)該完善相關(guān)法律法規(guī)、不斷優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)、加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè),從而促使智能居家養(yǎng)老服務(wù)能夠在實際運用當(dāng)中充分發(fā)揮其價值。

    關(guān)鍵詞:居家養(yǎng)老;智能養(yǎng)老;信息技術(shù);養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)

    2012年,全國老齡工作委員會辦公室首次提出了“智能化養(yǎng)老”的觀點,并且鼓勵推動開展關(guān)于智能化養(yǎng)老方面的研究和探索。該觀點的提出,為我國創(chuàng)新養(yǎng)老模式,推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。2015年,國務(wù)院在《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》中再次強調(diào)了智能化養(yǎng)老在養(yǎng)老建設(shè)中的重要作用,并且明確提出了要促進(jìn)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為我國后續(xù)大力推動智能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極提供政策依據(jù)和實踐理論。目前,我國已經(jīng)有部分地區(qū)開始試點推行智能居家養(yǎng)老服務(wù),這為其他地區(qū)的養(yǎng)老發(fā)展提供了便利。但是目前我國學(xué)術(shù)界對于智能居家養(yǎng)老服務(wù)的研究還較為碎片化,要么是集中于技術(shù)領(lǐng)域的研究,要么就是局限于功能方面的研究,并沒有形成一個系統(tǒng)且全面的體系。

    健康中國的核心是以人民健康為中心,爭取把健康與所有政策相融合,使之相匹配,從而加快轉(zhuǎn)變健康發(fā)展方式,致力于實現(xiàn)國民健康長壽,滿足人民美好生活需要的一項重大戰(zhàn)略制度?!爸悄莛B(yǎng)老”作為伴隨時代與科技發(fā)展的新型養(yǎng)老方式,其主要目標(biāo)是讓老年人充分享受互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的便捷與舒適,改善老年生活質(zhì)量,從而提高老年人的幸福指數(shù),該目標(biāo)與健康中國戰(zhàn)略的核心理念不謀而合。因此,我們有必要基于健康中國背景下,對于智能居家養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并且對未來的發(fā)展提出幾點思考。

    一、智能居家養(yǎng)老服務(wù)的含義與內(nèi)容

    (一)智能居家養(yǎng)老服務(wù)的含義

    隨著互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)的應(yīng)用,世界各國開始探索養(yǎng)老發(fā)展的新模式,致力于滿足不同生活層次的老年人需求,從多方面提高老年人的生活質(zhì)量,因此智能居家養(yǎng)老應(yīng)時而生。智能居家養(yǎng)老是指利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)以及人工智能等先進(jìn)技術(shù),并且輔助各種智能化感知設(shè)備現(xiàn)代化技術(shù)服務(wù)等手段來幫助實現(xiàn)老年人的日常生活照料。它通過建立智能化的養(yǎng)老平臺,使各種服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)信息以及服務(wù)運營流程能夠在平臺上充分流動并得到支持和實現(xiàn)。其大致包括以下內(nèi)容:以社區(qū)為依托,為管轄范圍內(nèi)的老年人群體和服務(wù)機構(gòu)建立準(zhǔn)確、詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫和服務(wù)檔案,為老年人提供完善的居家護(hù)理服務(wù)和保障;建立以老年數(shù)據(jù)庫、呼叫中心、智能終端產(chǎn)品、輔助醫(yī)療服務(wù)、應(yīng)急救援、生命援助和積極護(hù)理為基礎(chǔ)的服務(wù)體系;構(gòu)建“以公益為前提、社會化和市場化為補充”的信息化、智能虛擬服務(wù)運營模式,更好地促進(jìn)智能居家護(hù)理服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

    (二)智能居家養(yǎng)老服務(wù)的主要內(nèi)容

    1. 醫(yī)療健康服務(wù)

    傳統(tǒng)的醫(yī)療健康服務(wù)必須進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行各項檢查之后,等待醫(yī)生的診斷,才能進(jìn)行后續(xù)的治療。但是隨著獨居老人與高齡老人的增多,他們不僅沒有人照顧,而且行動能力也逐漸遲緩,如若遇到緊急性的健康問題,容易延誤就醫(yī)時間,因此傳統(tǒng)的醫(yī)院就診難免對于這些老人有些不友好。而智能養(yǎng)老監(jiān)護(hù)服務(wù)以無線傳感技術(shù)為核心,通過遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)與語音功能技術(shù)來及時關(guān)注老年人的身體健康狀況。首先,依托于無線傳感技術(shù),可以利用遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)器,將老年人每日的健康數(shù)據(jù)傳送至指定的數(shù)據(jù)庫,從而達(dá)到有效監(jiān)測老人健康狀況的目的,以防日后出現(xiàn)健康問題有據(jù)可依。其次,在老人突發(fā)摔倒、燙傷等意外狀況時,可通過TCP協(xié)議與遠(yuǎn)程醫(yī)務(wù)監(jiān)護(hù)服務(wù)平臺,對老人的活動軌跡進(jìn)行監(jiān)控查看,利用語音功能對老人的當(dāng)下情況進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)與緊急處理,達(dá)到延長醫(yī)療救護(hù)時間的目的。該系統(tǒng)充分運用了無線網(wǎng)全覆蓋,信號可移動的優(yōu)勢,通過提供健康監(jiān)測設(shè)備、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)以及數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)等多元化的應(yīng)用系統(tǒng),不僅使老年人的日常健康得到及時保障,還可以大大節(jié)省時間和成本。

    2. 日常生活服務(wù)

    隨著社會信息化、智能化的迅速發(fā)展,各種智能設(shè)備為人們的生活提供了諸多便利,尤其便捷了廣大青年人的生活和工作問題,但老年人在使用智能設(shè)備方面遇到的困難也正變得越來越突出。為了更好地將老年人融入信息社會,提高老年護(hù)理服務(wù)的信息化水平,應(yīng)當(dāng)建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),社區(qū)服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)智能為核心的日常生活護(hù)理服務(wù)。利用DNS或NAS將各種數(shù)據(jù)存儲起來,并加以分析,從而形成一個全面的智能生活綜合服務(wù)系統(tǒng)。首先,老年人在家中可直接點擊系統(tǒng)內(nèi)的各種服務(wù),系統(tǒng)就會自動匹配與其合作的平臺,然后跳至平臺主頁面,老人可自主選擇自己所需的服務(wù)項目和服務(wù)時間,如定期打掃衛(wèi)生、定期的健康護(hù)理、日常的生活照料等都可以通過該系統(tǒng)完成。其次,還可通過該系統(tǒng)繳納日常的水費、電費、保險費等等,系統(tǒng)將直接對接網(wǎng)絡(luò)銀行或第三方支付平臺,利用人臉識別技術(shù)與語音識別技術(shù),確保老年人在足不出戶的情況下保證日常生活有序進(jìn)行。

    3. 精神慰藉服務(wù)

    精神慰藉服務(wù)是智能居家養(yǎng)老服務(wù)重要內(nèi)容之一,它充分利用人工智能與現(xiàn)代信息技術(shù),補充居家養(yǎng)老老人的精神與情感需要方面的缺失。首先,根據(jù)老年人的年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度與需求的不同,對老年人進(jìn)行有針對性的分類,然后輔助以各種智能設(shè)備來與老人進(jìn)行日常溝通。為了深入發(fā)展這一方面的服務(wù),國家與政府正在積極鼓勵相關(guān)人工智能產(chǎn)品的研發(fā)。由于老年人的特殊性,人工智能產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)輔佐以語音互助功能來解決老年人不會打字,眼睛昏花的問題。還可結(jié)合老年人的人際關(guān)系網(wǎng),為老年人制定配套的社會活動,利用3D虛擬技術(shù),使老年人在足不出戶的情況下實現(xiàn)與親人或者是朋友的親密接觸。老年人還可通過人工智能不斷學(xué)習(xí)新的知識,了解社會事務(wù),從而加強與外界的溝通,這些在將來都只需要一個指令就可以實現(xiàn),是智能居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展趨勢之一。

    二、健康中國背景下智能居家養(yǎng)老服務(wù)存在的問題

    (一)缺乏相關(guān)法律法規(guī)

    近年來,我國根據(jù)實際國情出臺了具有鼓勵性的相關(guān)智能居家養(yǎng)老法規(guī)政策,但是當(dāng)前我國關(guān)于此方面的建設(shè)與發(fā)展仍處于起步階段。從上層建筑方面來看,主要體現(xiàn)在政策法規(guī)不完善和政策法規(guī)的可操作性比較差。目前國家出臺的關(guān)于該方面的政策都是以通知、意見、行動計劃等沒有具體制度規(guī)范的文件形式來推廣和宣傳智能居家養(yǎng)老服務(wù),并沒有明確的實踐指導(dǎo)方法,這導(dǎo)致智能居家養(yǎng)老服務(wù)在實際運行過程中遇到諸多阻礙,引發(fā)一系列經(jīng)濟(jì)和法律問題。首先,在智能居家養(yǎng)老平臺建設(shè)中,我國目前沒有一個統(tǒng)一的平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法律監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),在實際操作過程中如若出現(xiàn)信息泄露或者是其他違法問題,沒有具體的法律來保障老年人的合法權(quán)益。其次,我國的智能居家養(yǎng)老產(chǎn)品行業(yè)剛起步不久,還沒有一個統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致產(chǎn)品在設(shè)計與研發(fā)上存在不實用和不適用的問題。此外,我國也沒有關(guān)于養(yǎng)老人才培養(yǎng)方面的標(biāo)準(zhǔn)和法律設(shè)計,如若在居家養(yǎng)老服務(wù)方面發(fā)生某些沖突或是問題,護(hù)理人員或老年人沒有適用的法律武器。而且由于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度差異和醫(yī)療資源分配不均,導(dǎo)致許多地區(qū)的政策推行無法形成統(tǒng)一,比如東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),各種資源充沛,在政策實施時相較于資源貧瘠的西部更好展開。

    (二)智能居家養(yǎng)老產(chǎn)品適老化不足

    隨著智能居家養(yǎng)老服務(wù)的推廣實施,各種輔助其發(fā)展的智能養(yǎng)老產(chǎn)品開始大批量進(jìn)入市場。國務(wù)院為了積極推動智能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,印發(fā)了《關(guān)于切實解決老年人運用智能技術(shù)困難實施方案》,該方案提出要積極開發(fā)智能配件、智能家居、健康監(jiān)測、養(yǎng)老保健等智能終端產(chǎn)品;發(fā)布智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)推廣目錄,開展應(yīng)用試點演示,根據(jù)適老化要求促進(jìn)智能終端的不斷優(yōu)化升級。根據(jù)《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃(2017~2020)》的通知,智能健康與養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品主要包括健康管理可穿戴設(shè)備、便攜式健康監(jiān)測設(shè)備、自助健康檢測設(shè)備、智能養(yǎng)老監(jiān)控設(shè)備和家庭服務(wù)機器人共五類。與可穿戴設(shè)備相比較,便攜式健康監(jiān)測設(shè)備比較適合當(dāng)作常備品放在家里,如三合一血壓計、無線智能血糖儀、腦感知頭帶、緊湊型空氣質(zhì)量檢測儀等等。近年來,可穿戴設(shè)備在健康管理領(lǐng)域發(fā)展勢頭較好,從最初的智能手環(huán),到目前的智能手表、智能心率探測器、智能助聽器等等,可穿戴設(shè)備幾乎是涵蓋了人們可想象到的一切存在形式。這些智能設(shè)備具有便攜式、敏捷性、效率高等優(yōu)點,日前已廣泛應(yīng)用于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。但是從另一個角度來看,智能養(yǎng)老產(chǎn)品在現(xiàn)實生活當(dāng)中也有很大的局限性,許多的老年人直呼不會用、太復(fù)雜、不好用。主要原因還是企業(yè)在設(shè)計智能養(yǎng)老產(chǎn)品時沒有考慮到老年人的切實需求,大部分智能養(yǎng)老產(chǎn)品都是設(shè)計師根據(jù)自行想象設(shè)計出來的,然后直接投放市場,并沒有提前了解老年人需求。其次,就是由于技術(shù)限制,許多智能養(yǎng)老產(chǎn)品沒有處理好軟件和硬件的問題,導(dǎo)致其耐用性不高??傮w來說,目前我國的智能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)覆蓋還不全面,智能養(yǎng)老產(chǎn)品的設(shè)計與經(jīng)營也沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)智能居家養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才匱乏

    隨著智能居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對相關(guān)人才的需求量與需求類型也隨之上漲。智能居家養(yǎng)老服務(wù)不同于傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù),它要求從業(yè)者不僅要有護(hù)理方面的專業(yè)知識,還需要具備信息處理的能力,但是我國現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍呈現(xiàn)出的特點就是數(shù)量匱乏、素質(zhì)低下、專業(yè)能力水平差異大。BOSS直聘研究院基于第七次全國人口普查數(shù)據(jù),對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示,自2021年以來,與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)的崗位數(shù)量同比增長了50%,其中增長幅度較大且薪資漲幅最大的崗位都包含養(yǎng)老護(hù)工,這說明市場目前非常需要該方面的養(yǎng)老人才。然而,當(dāng)前的養(yǎng)老人才隊伍建設(shè)與實際養(yǎng)老需求仍處于不平衡的狀態(tài)。首先,受傳統(tǒng)觀念影響,多數(shù)學(xué)生與家長認(rèn)為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)社會地位低、發(fā)展空間小,導(dǎo)致市面上現(xiàn)在大多數(shù)養(yǎng)老服務(wù)人員都是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的中年婦女,他們普遍存在年齡大、文化程度低的問題,因此,在遇到某些專業(yè)度較高的、需要具有信息處理能力的護(hù)理服務(wù)時,無法滿足多元化和多層次的護(hù)理需求。其次,我國關(guān)于這方面的人才培養(yǎng)層次相對單一,沒有形成配套的培養(yǎng)體系,師資教育隊伍也嚴(yán)重不足,這就導(dǎo)致了大多數(shù)養(yǎng)老服務(wù)人員質(zhì)量不高,專業(yè)性不強,跟不上養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展腳步。

    三、智能居家養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)對策建議

    (一)完善相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)

    目前,我國尚未有專門的智能居家養(yǎng)老服務(wù)法律法規(guī),導(dǎo)致其在實際運行中出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不清、標(biāo)準(zhǔn)混亂、監(jiān)管不力等許多的法律問題,因此,應(yīng)當(dāng)完善智能居家養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī),確保其在實踐中良好,有序運作。第一,制定專門針對智能居家養(yǎng)老服務(wù)的法律制度。目前我國還沒有建立與此相關(guān)的專門法律法規(guī),導(dǎo)致在推行過程中產(chǎn)生各方面的問題,所以建議立法機關(guān)應(yīng)該盡快出臺有針對性的智能居家養(yǎng)老服務(wù)專門法律法規(guī),法律中應(yīng)當(dāng)明確相關(guān)主體人之間的權(quán)利義務(wù),從而才能更好地保障老年人的合法權(quán)益。第二,加大政策的扶持力度。智能居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)由于與信息技術(shù)相關(guān),其產(chǎn)品研發(fā)與推廣利潤相對較高,這個時候如果沒有政府的支持,企業(yè)靠自己的力量是很難向前發(fā)展的。因此,政府應(yīng)當(dāng)對從事智能居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)在投融資方面提供便利性,對智能產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供政策優(yōu)惠等,從而鼓勵社會上的各方資本積極參與推動智能居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。第三,建立統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一方面,國家應(yīng)該建立統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范市場,另一方面,國家還應(yīng)完善相關(guān)評估機制,對從業(yè)人員資格進(jìn)行把關(guān),保證智能居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有序運行。第四,完善養(yǎng)老服務(wù)人才教育培訓(xùn)機制。首先應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)政策,鼓勵年輕人積極報考養(yǎng)老服務(wù)方面的專業(yè),提高養(yǎng)老服務(wù)人員的文化層次;其次還要完善養(yǎng)老服務(wù)人才的薪酬體系,提高養(yǎng)老服務(wù)人才的積極性。第五,建立相關(guān)監(jiān)管部門。根據(jù)不同的主體,建立相關(guān)的監(jiān)管部門,明確各部門職責(zé),采用政府、企業(yè)、社會三方監(jiān)督機制,保證智能居家養(yǎng)老服務(wù)在運行中的公平性。

    (二)優(yōu)化智能養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)

    老年人作為一個特殊的群體,企業(yè)在研發(fā)產(chǎn)品時不僅需要考慮它的實用性,更多的是要考慮它的適用性,考慮它是否符合老年人的需要。第一,充分了解老年人需求。馬斯洛需求層次理論將人的需求從低到高劃分為五種,因此智能養(yǎng)老產(chǎn)品在設(shè)計的過程當(dāng)中必須從老年人的切實需要出發(fā)。當(dāng)下市面較為流行的是智能可穿戴設(shè)備,在這些產(chǎn)品的設(shè)計上應(yīng)當(dāng)考慮到老年人眼睛昏花、記性不好的特點,保證老年人在使用該系列產(chǎn)品時的便捷性。對此,企業(yè)可事先通過調(diào)查問卷等形式進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,建立數(shù)據(jù)庫,了解老年人的真實需要,從而設(shè)計合理有效的智能養(yǎng)老產(chǎn)品。第二,加強自主創(chuàng)新能力,提升產(chǎn)品性能。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式,建立企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新體系,增強其自主創(chuàng)新能力,加速科研成果轉(zhuǎn)化,從而保持行業(yè)的競爭性,推動智能養(yǎng)老產(chǎn)品的不斷優(yōu)化升級。第三,延伸智能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈。我國當(dāng)前關(guān)于智能養(yǎng)老產(chǎn)品的研發(fā)主要集中在大型高新技術(shù)企業(yè),而中小型企業(yè)發(fā)展占據(jù)比重不高,主要是因為中小型企業(yè)融資難,競爭能力弱。因此,國家應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)政策,扶持中小企業(yè)開展相關(guān)方面的經(jīng)營,從而全面激發(fā)市場活力,保證智能養(yǎng)老產(chǎn)品的供給平衡。

    (三)擴充養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍

    隨著我國老齡化程度的不斷加深,老年服務(wù)需求的不斷增長,養(yǎng)老服務(wù)人才供給的不足必然會影響我國老年事業(yè)建設(shè)的步伐,因此必須加強建設(shè)和培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。第一,加強引導(dǎo),壯大養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。首先,國家要在政策上完善養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)的規(guī)劃,只有制定相關(guān)政策才能吸引人才并且發(fā)展人才,從而壯大人才隊伍。國家要根據(jù)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)籌,全面規(guī)劃,為養(yǎng)老服務(wù)人才創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。其次,加大對養(yǎng)老服務(wù)人才在教育培訓(xùn)方面的資金支持,目前我國還沒有專門培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才的機構(gòu),國家應(yīng)當(dāng)在這方面對企業(yè)實行優(yōu)惠政策,推動企業(yè)加強養(yǎng)老服務(wù)人才的教育培訓(xùn)工作。第二,推動校企合作,保證養(yǎng)老服務(wù)人才專業(yè)性。目前,我國的養(yǎng)老服務(wù)人員由于專業(yè)性不強,更多的時候被看作是“保姆”,在這種情況下,學(xué)校必須加強該方面的專業(yè)建設(shè),使養(yǎng)老服務(wù)科學(xué)化,專業(yè)化。學(xué)??梢酝ㄟ^與企業(yè)進(jìn)行合作,利用學(xué)校的專業(yè)性為企業(yè)提供人才,不僅能夠提高養(yǎng)老服務(wù)人才的就業(yè)積極性,還能夠為企業(yè)節(jié)省招聘成本。第三,建立合理的激勵機制,保證人才的持續(xù)性。當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)人才普遍存在工作量大、工資水平低、就業(yè)保障不完善的問題。為了保證人才的長久性,應(yīng)當(dāng)建立合理的薪酬體系和激勵制度,從而增強他們的工作積極性和社會認(rèn)同感。

    四、結(jié)語

    智能居家養(yǎng)老服務(wù)以信息化為載體,通過整合各種先進(jìn)技術(shù)為老年人的生活提供多層次、多方位的服務(wù),不僅能夠提升老年人的生活質(zhì)量水平,還能夠解決國內(nèi)養(yǎng)老市場供需不平衡的問題,促進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展。隨著信息技術(shù)與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,智能居家養(yǎng)老服務(wù)作為養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的新興模式,對我國解決人口老齡化問題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要的價值意義。

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    (作者單位:延安大學(xué)政法與公共管理學(xué)院)

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