• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    健康中國背景下我國智能居家養(yǎng)老服務(wù)探究

    2022-05-30 12:08:11師瑩
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年29期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)居家養(yǎng)老信息技術(shù)

    師瑩

    摘要:隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)成為了人們關(guān)注的熱點問題之一。近年來,智能居家養(yǎng)老服務(wù)依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等高端技術(shù)在提升老年人生活質(zhì)量方面顯現(xiàn)出巨大的優(yōu)勢。但是我國相比于國外在該方面的建設(shè)起步較晚、研究較少,還存在著法律法規(guī)不健全、智能養(yǎng)老產(chǎn)品適老化不足、養(yǎng)老服務(wù)人才匱乏等問題。推動我國智能居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展,應(yīng)該完善相關(guān)法律法規(guī)、不斷優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)、加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè),從而促使智能居家養(yǎng)老服務(wù)能夠在實際運用當(dāng)中充分發(fā)揮其價值。

    關(guān)鍵詞:居家養(yǎng)老;智能養(yǎng)老;信息技術(shù);養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)

    2012年,全國老齡工作委員會辦公室首次提出了“智能化養(yǎng)老”的觀點,并且鼓勵推動開展關(guān)于智能化養(yǎng)老方面的研究和探索。該觀點的提出,為我國創(chuàng)新養(yǎng)老模式,推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。2015年,國務(wù)院在《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》中再次強調(diào)了智能化養(yǎng)老在養(yǎng)老建設(shè)中的重要作用,并且明確提出了要促進(jìn)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為我國后續(xù)大力推動智能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極提供政策依據(jù)和實踐理論。目前,我國已經(jīng)有部分地區(qū)開始試點推行智能居家養(yǎng)老服務(wù),這為其他地區(qū)的養(yǎng)老發(fā)展提供了便利。但是目前我國學(xué)術(shù)界對于智能居家養(yǎng)老服務(wù)的研究還較為碎片化,要么是集中于技術(shù)領(lǐng)域的研究,要么就是局限于功能方面的研究,并沒有形成一個系統(tǒng)且全面的體系。

    健康中國的核心是以人民健康為中心,爭取把健康與所有政策相融合,使之相匹配,從而加快轉(zhuǎn)變健康發(fā)展方式,致力于實現(xiàn)國民健康長壽,滿足人民美好生活需要的一項重大戰(zhàn)略制度?!爸悄莛B(yǎng)老”作為伴隨時代與科技發(fā)展的新型養(yǎng)老方式,其主要目標(biāo)是讓老年人充分享受互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的便捷與舒適,改善老年生活質(zhì)量,從而提高老年人的幸福指數(shù),該目標(biāo)與健康中國戰(zhàn)略的核心理念不謀而合。因此,我們有必要基于健康中國背景下,對于智能居家養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并且對未來的發(fā)展提出幾點思考。

    一、智能居家養(yǎng)老服務(wù)的含義與內(nèi)容

    (一)智能居家養(yǎng)老服務(wù)的含義

    隨著互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù)的應(yīng)用,世界各國開始探索養(yǎng)老發(fā)展的新模式,致力于滿足不同生活層次的老年人需求,從多方面提高老年人的生活質(zhì)量,因此智能居家養(yǎng)老應(yīng)時而生。智能居家養(yǎng)老是指利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)以及人工智能等先進(jìn)技術(shù),并且輔助各種智能化感知設(shè)備現(xiàn)代化技術(shù)服務(wù)等手段來幫助實現(xiàn)老年人的日常生活照料。它通過建立智能化的養(yǎng)老平臺,使各種服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)信息以及服務(wù)運營流程能夠在平臺上充分流動并得到支持和實現(xiàn)。其大致包括以下內(nèi)容:以社區(qū)為依托,為管轄范圍內(nèi)的老年人群體和服務(wù)機構(gòu)建立準(zhǔn)確、詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫和服務(wù)檔案,為老年人提供完善的居家護(hù)理服務(wù)和保障;建立以老年數(shù)據(jù)庫、呼叫中心、智能終端產(chǎn)品、輔助醫(yī)療服務(wù)、應(yīng)急救援、生命援助和積極護(hù)理為基礎(chǔ)的服務(wù)體系;構(gòu)建“以公益為前提、社會化和市場化為補充”的信息化、智能虛擬服務(wù)運營模式,更好地促進(jìn)智能居家護(hù)理服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

    (二)智能居家養(yǎng)老服務(wù)的主要內(nèi)容

    1. 醫(yī)療健康服務(wù)

    傳統(tǒng)的醫(yī)療健康服務(wù)必須進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行各項檢查之后,等待醫(yī)生的診斷,才能進(jìn)行后續(xù)的治療。但是隨著獨居老人與高齡老人的增多,他們不僅沒有人照顧,而且行動能力也逐漸遲緩,如若遇到緊急性的健康問題,容易延誤就醫(yī)時間,因此傳統(tǒng)的醫(yī)院就診難免對于這些老人有些不友好。而智能養(yǎng)老監(jiān)護(hù)服務(wù)以無線傳感技術(shù)為核心,通過遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)與語音功能技術(shù)來及時關(guān)注老年人的身體健康狀況。首先,依托于無線傳感技術(shù),可以利用遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)器,將老年人每日的健康數(shù)據(jù)傳送至指定的數(shù)據(jù)庫,從而達(dá)到有效監(jiān)測老人健康狀況的目的,以防日后出現(xiàn)健康問題有據(jù)可依。其次,在老人突發(fā)摔倒、燙傷等意外狀況時,可通過TCP協(xié)議與遠(yuǎn)程醫(yī)務(wù)監(jiān)護(hù)服務(wù)平臺,對老人的活動軌跡進(jìn)行監(jiān)控查看,利用語音功能對老人的當(dāng)下情況進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)與緊急處理,達(dá)到延長醫(yī)療救護(hù)時間的目的。該系統(tǒng)充分運用了無線網(wǎng)全覆蓋,信號可移動的優(yōu)勢,通過提供健康監(jiān)測設(shè)備、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)以及數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)等多元化的應(yīng)用系統(tǒng),不僅使老年人的日常健康得到及時保障,還可以大大節(jié)省時間和成本。

    2. 日常生活服務(wù)

    隨著社會信息化、智能化的迅速發(fā)展,各種智能設(shè)備為人們的生活提供了諸多便利,尤其便捷了廣大青年人的生活和工作問題,但老年人在使用智能設(shè)備方面遇到的困難也正變得越來越突出。為了更好地將老年人融入信息社會,提高老年護(hù)理服務(wù)的信息化水平,應(yīng)當(dāng)建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),社區(qū)服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)智能為核心的日常生活護(hù)理服務(wù)。利用DNS或NAS將各種數(shù)據(jù)存儲起來,并加以分析,從而形成一個全面的智能生活綜合服務(wù)系統(tǒng)。首先,老年人在家中可直接點擊系統(tǒng)內(nèi)的各種服務(wù),系統(tǒng)就會自動匹配與其合作的平臺,然后跳至平臺主頁面,老人可自主選擇自己所需的服務(wù)項目和服務(wù)時間,如定期打掃衛(wèi)生、定期的健康護(hù)理、日常的生活照料等都可以通過該系統(tǒng)完成。其次,還可通過該系統(tǒng)繳納日常的水費、電費、保險費等等,系統(tǒng)將直接對接網(wǎng)絡(luò)銀行或第三方支付平臺,利用人臉識別技術(shù)與語音識別技術(shù),確保老年人在足不出戶的情況下保證日常生活有序進(jìn)行。

    3. 精神慰藉服務(wù)

    精神慰藉服務(wù)是智能居家養(yǎng)老服務(wù)重要內(nèi)容之一,它充分利用人工智能與現(xiàn)代信息技術(shù),補充居家養(yǎng)老老人的精神與情感需要方面的缺失。首先,根據(jù)老年人的年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度與需求的不同,對老年人進(jìn)行有針對性的分類,然后輔助以各種智能設(shè)備來與老人進(jìn)行日常溝通。為了深入發(fā)展這一方面的服務(wù),國家與政府正在積極鼓勵相關(guān)人工智能產(chǎn)品的研發(fā)。由于老年人的特殊性,人工智能產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)輔佐以語音互助功能來解決老年人不會打字,眼睛昏花的問題。還可結(jié)合老年人的人際關(guān)系網(wǎng),為老年人制定配套的社會活動,利用3D虛擬技術(shù),使老年人在足不出戶的情況下實現(xiàn)與親人或者是朋友的親密接觸。老年人還可通過人工智能不斷學(xué)習(xí)新的知識,了解社會事務(wù),從而加強與外界的溝通,這些在將來都只需要一個指令就可以實現(xiàn),是智能居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展趨勢之一。

    二、健康中國背景下智能居家養(yǎng)老服務(wù)存在的問題

    (一)缺乏相關(guān)法律法規(guī)

    近年來,我國根據(jù)實際國情出臺了具有鼓勵性的相關(guān)智能居家養(yǎng)老法規(guī)政策,但是當(dāng)前我國關(guān)于此方面的建設(shè)與發(fā)展仍處于起步階段。從上層建筑方面來看,主要體現(xiàn)在政策法規(guī)不完善和政策法規(guī)的可操作性比較差。目前國家出臺的關(guān)于該方面的政策都是以通知、意見、行動計劃等沒有具體制度規(guī)范的文件形式來推廣和宣傳智能居家養(yǎng)老服務(wù),并沒有明確的實踐指導(dǎo)方法,這導(dǎo)致智能居家養(yǎng)老服務(wù)在實際運行過程中遇到諸多阻礙,引發(fā)一系列經(jīng)濟(jì)和法律問題。首先,在智能居家養(yǎng)老平臺建設(shè)中,我國目前沒有一個統(tǒng)一的平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法律監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),在實際操作過程中如若出現(xiàn)信息泄露或者是其他違法問題,沒有具體的法律來保障老年人的合法權(quán)益。其次,我國的智能居家養(yǎng)老產(chǎn)品行業(yè)剛起步不久,還沒有一個統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致產(chǎn)品在設(shè)計與研發(fā)上存在不實用和不適用的問題。此外,我國也沒有關(guān)于養(yǎng)老人才培養(yǎng)方面的標(biāo)準(zhǔn)和法律設(shè)計,如若在居家養(yǎng)老服務(wù)方面發(fā)生某些沖突或是問題,護(hù)理人員或老年人沒有適用的法律武器。而且由于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度差異和醫(yī)療資源分配不均,導(dǎo)致許多地區(qū)的政策推行無法形成統(tǒng)一,比如東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),各種資源充沛,在政策實施時相較于資源貧瘠的西部更好展開。

    (二)智能居家養(yǎng)老產(chǎn)品適老化不足

    隨著智能居家養(yǎng)老服務(wù)的推廣實施,各種輔助其發(fā)展的智能養(yǎng)老產(chǎn)品開始大批量進(jìn)入市場。國務(wù)院為了積極推動智能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,印發(fā)了《關(guān)于切實解決老年人運用智能技術(shù)困難實施方案》,該方案提出要積極開發(fā)智能配件、智能家居、健康監(jiān)測、養(yǎng)老保健等智能終端產(chǎn)品;發(fā)布智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)推廣目錄,開展應(yīng)用試點演示,根據(jù)適老化要求促進(jìn)智能終端的不斷優(yōu)化升級。根據(jù)《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃(2017~2020)》的通知,智能健康與養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品主要包括健康管理可穿戴設(shè)備、便攜式健康監(jiān)測設(shè)備、自助健康檢測設(shè)備、智能養(yǎng)老監(jiān)控設(shè)備和家庭服務(wù)機器人共五類。與可穿戴設(shè)備相比較,便攜式健康監(jiān)測設(shè)備比較適合當(dāng)作常備品放在家里,如三合一血壓計、無線智能血糖儀、腦感知頭帶、緊湊型空氣質(zhì)量檢測儀等等。近年來,可穿戴設(shè)備在健康管理領(lǐng)域發(fā)展勢頭較好,從最初的智能手環(huán),到目前的智能手表、智能心率探測器、智能助聽器等等,可穿戴設(shè)備幾乎是涵蓋了人們可想象到的一切存在形式。這些智能設(shè)備具有便攜式、敏捷性、效率高等優(yōu)點,日前已廣泛應(yīng)用于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。但是從另一個角度來看,智能養(yǎng)老產(chǎn)品在現(xiàn)實生活當(dāng)中也有很大的局限性,許多的老年人直呼不會用、太復(fù)雜、不好用。主要原因還是企業(yè)在設(shè)計智能養(yǎng)老產(chǎn)品時沒有考慮到老年人的切實需求,大部分智能養(yǎng)老產(chǎn)品都是設(shè)計師根據(jù)自行想象設(shè)計出來的,然后直接投放市場,并沒有提前了解老年人需求。其次,就是由于技術(shù)限制,許多智能養(yǎng)老產(chǎn)品沒有處理好軟件和硬件的問題,導(dǎo)致其耐用性不高??傮w來說,目前我國的智能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)覆蓋還不全面,智能養(yǎng)老產(chǎn)品的設(shè)計與經(jīng)營也沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)智能居家養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才匱乏

    隨著智能居家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對相關(guān)人才的需求量與需求類型也隨之上漲。智能居家養(yǎng)老服務(wù)不同于傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù),它要求從業(yè)者不僅要有護(hù)理方面的專業(yè)知識,還需要具備信息處理的能力,但是我國現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍呈現(xiàn)出的特點就是數(shù)量匱乏、素質(zhì)低下、專業(yè)能力水平差異大。BOSS直聘研究院基于第七次全國人口普查數(shù)據(jù),對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示,自2021年以來,與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)的崗位數(shù)量同比增長了50%,其中增長幅度較大且薪資漲幅最大的崗位都包含養(yǎng)老護(hù)工,這說明市場目前非常需要該方面的養(yǎng)老人才。然而,當(dāng)前的養(yǎng)老人才隊伍建設(shè)與實際養(yǎng)老需求仍處于不平衡的狀態(tài)。首先,受傳統(tǒng)觀念影響,多數(shù)學(xué)生與家長認(rèn)為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)社會地位低、發(fā)展空間小,導(dǎo)致市面上現(xiàn)在大多數(shù)養(yǎng)老服務(wù)人員都是農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工的中年婦女,他們普遍存在年齡大、文化程度低的問題,因此,在遇到某些專業(yè)度較高的、需要具有信息處理能力的護(hù)理服務(wù)時,無法滿足多元化和多層次的護(hù)理需求。其次,我國關(guān)于這方面的人才培養(yǎng)層次相對單一,沒有形成配套的培養(yǎng)體系,師資教育隊伍也嚴(yán)重不足,這就導(dǎo)致了大多數(shù)養(yǎng)老服務(wù)人員質(zhì)量不高,專業(yè)性不強,跟不上養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展腳步。

    三、智能居家養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)對策建議

    (一)完善相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)

    目前,我國尚未有專門的智能居家養(yǎng)老服務(wù)法律法規(guī),導(dǎo)致其在實際運行中出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不清、標(biāo)準(zhǔn)混亂、監(jiān)管不力等許多的法律問題,因此,應(yīng)當(dāng)完善智能居家養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī),確保其在實踐中良好,有序運作。第一,制定專門針對智能居家養(yǎng)老服務(wù)的法律制度。目前我國還沒有建立與此相關(guān)的專門法律法規(guī),導(dǎo)致在推行過程中產(chǎn)生各方面的問題,所以建議立法機關(guān)應(yīng)該盡快出臺有針對性的智能居家養(yǎng)老服務(wù)專門法律法規(guī),法律中應(yīng)當(dāng)明確相關(guān)主體人之間的權(quán)利義務(wù),從而才能更好地保障老年人的合法權(quán)益。第二,加大政策的扶持力度。智能居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)由于與信息技術(shù)相關(guān),其產(chǎn)品研發(fā)與推廣利潤相對較高,這個時候如果沒有政府的支持,企業(yè)靠自己的力量是很難向前發(fā)展的。因此,政府應(yīng)當(dāng)對從事智能居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)在投融資方面提供便利性,對智能產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供政策優(yōu)惠等,從而鼓勵社會上的各方資本積極參與推動智能居家養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。第三,建立統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。一方面,國家應(yīng)該建立統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范市場,另一方面,國家還應(yīng)完善相關(guān)評估機制,對從業(yè)人員資格進(jìn)行把關(guān),保證智能居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有序運行。第四,完善養(yǎng)老服務(wù)人才教育培訓(xùn)機制。首先應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)政策,鼓勵年輕人積極報考養(yǎng)老服務(wù)方面的專業(yè),提高養(yǎng)老服務(wù)人員的文化層次;其次還要完善養(yǎng)老服務(wù)人才的薪酬體系,提高養(yǎng)老服務(wù)人才的積極性。第五,建立相關(guān)監(jiān)管部門。根據(jù)不同的主體,建立相關(guān)的監(jiān)管部門,明確各部門職責(zé),采用政府、企業(yè)、社會三方監(jiān)督機制,保證智能居家養(yǎng)老服務(wù)在運行中的公平性。

    (二)優(yōu)化智能養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)

    老年人作為一個特殊的群體,企業(yè)在研發(fā)產(chǎn)品時不僅需要考慮它的實用性,更多的是要考慮它的適用性,考慮它是否符合老年人的需要。第一,充分了解老年人需求。馬斯洛需求層次理論將人的需求從低到高劃分為五種,因此智能養(yǎng)老產(chǎn)品在設(shè)計的過程當(dāng)中必須從老年人的切實需要出發(fā)。當(dāng)下市面較為流行的是智能可穿戴設(shè)備,在這些產(chǎn)品的設(shè)計上應(yīng)當(dāng)考慮到老年人眼睛昏花、記性不好的特點,保證老年人在使用該系列產(chǎn)品時的便捷性。對此,企業(yè)可事先通過調(diào)查問卷等形式進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,建立數(shù)據(jù)庫,了解老年人的真實需要,從而設(shè)計合理有效的智能養(yǎng)老產(chǎn)品。第二,加強自主創(chuàng)新能力,提升產(chǎn)品性能。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的方式,建立企業(yè)自身的技術(shù)創(chuàng)新體系,增強其自主創(chuàng)新能力,加速科研成果轉(zhuǎn)化,從而保持行業(yè)的競爭性,推動智能養(yǎng)老產(chǎn)品的不斷優(yōu)化升級。第三,延伸智能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈。我國當(dāng)前關(guān)于智能養(yǎng)老產(chǎn)品的研發(fā)主要集中在大型高新技術(shù)企業(yè),而中小型企業(yè)發(fā)展占據(jù)比重不高,主要是因為中小型企業(yè)融資難,競爭能力弱。因此,國家應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)政策,扶持中小企業(yè)開展相關(guān)方面的經(jīng)營,從而全面激發(fā)市場活力,保證智能養(yǎng)老產(chǎn)品的供給平衡。

    (三)擴充養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍

    隨著我國老齡化程度的不斷加深,老年服務(wù)需求的不斷增長,養(yǎng)老服務(wù)人才供給的不足必然會影響我國老年事業(yè)建設(shè)的步伐,因此必須加強建設(shè)和培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。第一,加強引導(dǎo),壯大養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。首先,國家要在政策上完善養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)的規(guī)劃,只有制定相關(guān)政策才能吸引人才并且發(fā)展人才,從而壯大人才隊伍。國家要根據(jù)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)籌,全面規(guī)劃,為養(yǎng)老服務(wù)人才創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。其次,加大對養(yǎng)老服務(wù)人才在教育培訓(xùn)方面的資金支持,目前我國還沒有專門培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才的機構(gòu),國家應(yīng)當(dāng)在這方面對企業(yè)實行優(yōu)惠政策,推動企業(yè)加強養(yǎng)老服務(wù)人才的教育培訓(xùn)工作。第二,推動校企合作,保證養(yǎng)老服務(wù)人才專業(yè)性。目前,我國的養(yǎng)老服務(wù)人員由于專業(yè)性不強,更多的時候被看作是“保姆”,在這種情況下,學(xué)校必須加強該方面的專業(yè)建設(shè),使養(yǎng)老服務(wù)科學(xué)化,專業(yè)化。學(xué)??梢酝ㄟ^與企業(yè)進(jìn)行合作,利用學(xué)校的專業(yè)性為企業(yè)提供人才,不僅能夠提高養(yǎng)老服務(wù)人才的就業(yè)積極性,還能夠為企業(yè)節(jié)省招聘成本。第三,建立合理的激勵機制,保證人才的持續(xù)性。當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)人才普遍存在工作量大、工資水平低、就業(yè)保障不完善的問題。為了保證人才的長久性,應(yīng)當(dāng)建立合理的薪酬體系和激勵制度,從而增強他們的工作積極性和社會認(rèn)同感。

    四、結(jié)語

    智能居家養(yǎng)老服務(wù)以信息化為載體,通過整合各種先進(jìn)技術(shù)為老年人的生活提供多層次、多方位的服務(wù),不僅能夠提升老年人的生活質(zhì)量水平,還能夠解決國內(nèi)養(yǎng)老市場供需不平衡的問題,促進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展。隨著信息技術(shù)與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,智能居家養(yǎng)老服務(wù)作為養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的新興模式,對我國解決人口老齡化問題,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要的價值意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]《國務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2015〕40號)[Z].2015-07-01.

    [2]華穎.健康中國建設(shè):戰(zhàn)略意義、當(dāng)前形勢與推進(jìn)關(guān)鍵[J].國家行政學(xué)院學(xué)報,2017(06):105-111+163.

    [3]劉純燕.互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)平臺構(gòu)建初探[J].電子商務(wù),2020(04):74-75.

    [4]閭志俊.互聯(lián)網(wǎng)時代智能化養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)建[J].改革與戰(zhàn)略,2018,34(05):106-110.

    [5]李莉,于嘉懿,楊雅楠.大數(shù)據(jù)背景下智能化綜合養(yǎng)老服務(wù)平臺研究——基于資源整合視角[J].現(xiàn)代管理科學(xué),2017(01):6-8.

    [6]高志華,張源.智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)模式研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2021,42(03):78-79.

    [7]柯麗云,張露琦,丁子芳,謝鈺.我國智能養(yǎng)老服務(wù)平臺發(fā)展研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2020(09):148-150.

    [8]國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于切實解決老年人運用智能技術(shù)困難的實施方案》[J].中國社會工作,2020(35):6.

    [9]《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃(2017~2020年)》(工信部聯(lián)電子〔2017〕25號)[Z].2017-02-06.

    [10]曾琦.做“親民、有溫度”的智慧養(yǎng)老產(chǎn)品[N].中國老年報,2021-01-06(04).

    [11]BOSS直聘.養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位數(shù)量同比增長50%[EB/OL].[2021-05-13].http://finance.eastmoney.com/a/2021-

    05131920663229.html.

    [12]陳繪新,李崧.養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“智能+”時代[N].學(xué)習(xí)時報,2020-11-13(03).

    [13]方永恒,惠宇吉,劉佳敏.“智能養(yǎng)老”新業(yè)態(tài)的融合態(tài)勢及優(yōu)化路徑分析[J].科學(xué)與管理,2021,41(02):42-48.

    (作者單位:延安大學(xué)政法與公共管理學(xué)院)

    猜你喜歡
    養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)居家養(yǎng)老信息技術(shù)
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    信息技術(shù)在幼兒教育中的有效應(yīng)用
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:00:44
    “產(chǎn)教融合”視角下我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)與職業(yè)教育人才培養(yǎng)對接研究
    試析金華市社區(qū)養(yǎng)老問題
    智富時代(2016年12期)2016-12-01 16:22:49
    中日兩國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策的比較與對我國的啟示
    商情(2016年40期)2016-11-28 12:01:15
    我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題和路徑
    山西省臨猗縣角杯鄉(xiāng)農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)存在的問題及對策研究
    “互聯(lián)網(wǎng)+”時代養(yǎng)老政策探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:58:10
    一本大道久久a久久精品| 天堂动漫精品| 国产乱人伦免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜免费激情av| 久久中文字幕人妻熟女| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲,欧美精品.| 乱人伦中国视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品乱码久久久久久99久播| 天天影视国产精品| 999久久久精品免费观看国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 中文字幕高清在线视频| 欧美中文综合在线视频| 桃色一区二区三区在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| a级片在线免费高清观看视频| 美女大奶头视频| 亚洲三区欧美一区| 老司机亚洲免费影院| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产av又大| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av成人av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品免费视频内射| 十八禁人妻一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久久国产欧美日韩av| 黄色 视频免费看| 亚洲三区欧美一区| 成人av一区二区三区在线看| 老司机在亚洲福利影院| 久久人妻av系列| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产成人影院久久av| 男女下面插进去视频免费观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲av美国av| 在线观看免费视频网站a站| 麻豆久久精品国产亚洲av | 国产一区二区激情短视频| 国产欧美日韩一区二区三| 婷婷六月久久综合丁香| 99久久人妻综合| 午夜视频精品福利| 乱人伦中国视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产亚洲精品久久久久久毛片| www日本在线高清视频| av国产精品久久久久影院| 天堂影院成人在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 99热国产这里只有精品6| 国产精品 国内视频| 电影成人av| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲性夜色夜夜综合| 99国产精品免费福利视频| 宅男免费午夜| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 波多野结衣高清无吗| 老熟妇仑乱视频hdxx| 妹子高潮喷水视频| 国产精品亚洲一级av第二区| a级毛片黄视频| 丝袜美足系列| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久热在线av| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品福利永久在线观看| 午夜福利免费观看在线| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av成人av| 国产深夜福利视频在线观看| ponron亚洲| av天堂在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人欧美| 亚洲欧美激情在线| 一级毛片精品| 久久 成人 亚洲| 免费在线观看日本一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费不卡黄色视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产一卡二卡三卡精品| 99re在线观看精品视频| 精品人妻1区二区| 久久久国产欧美日韩av| 欧美在线黄色| 国产又爽黄色视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲成人免费av在线播放| 91成人精品电影| av中文乱码字幕在线| 男女午夜视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品影院久久| 国产又爽黄色视频| 麻豆成人av在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜免费激情av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩高清综合在线| 国产精华一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 黄色片一级片一级黄色片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久伊人香网站| av国产精品久久久久影院| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 美女国产高潮福利片在线看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 757午夜福利合集在线观看| 国产乱人伦免费视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | 免费在线观看亚洲国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| av天堂久久9| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品av麻豆狂野| netflix在线观看网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩免费av在线播放| 丁香欧美五月| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美丝袜亚洲另类 | 水蜜桃什么品种好| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 不卡一级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 十八禁网站免费在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 男人操女人黄网站| 女人被狂操c到高潮| 亚洲 欧美一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲专区中文字幕在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲欧美精品综合久久99| 免费av中文字幕在线| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 亚洲 国产 在线| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av电影在线进入| 国产精品久久视频播放| 欧美色视频一区免费| 精品久久久久久电影网| 亚洲avbb在线观看| 午夜久久久在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品国产高清国产av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 午夜福利在线观看吧| 国产av又大| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产区一区二久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产免费男女视频| 91字幕亚洲| 在线观看一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看 | av在线天堂中文字幕 | 色综合欧美亚洲国产小说| 久久影院123| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩国内少妇激情av| 午夜两性在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产不卡一卡二| 亚洲av成人av| 日本a在线网址| 一级,二级,三级黄色视频| 老司机福利观看| 日本欧美视频一区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产单亲对白刺激| 最新美女视频免费是黄的| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲伊人色综图| 91精品三级在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 校园春色视频在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av五月六月丁香网| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产一区二区激情短视频| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 成年女人毛片免费观看观看9| 黄色a级毛片大全视频| 91九色精品人成在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜影院日韩av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99在线人妻在线中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久电影中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产99白浆流出| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品av久久久久免费| 久久久国产成人免费| xxxhd国产人妻xxx| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产伦人伦偷精品视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄色a级毛片大全视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本欧美视频一区| 久久久精品欧美日韩精品| 在线观看午夜福利视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 婷婷六月久久综合丁香| 日本免费a在线| 三级毛片av免费| 两个人看的免费小视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 天堂中文最新版在线下载| 热99re8久久精品国产| 黄色a级毛片大全视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99热只有精品国产| 大型av网站在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 久久热在线av| 国产乱人伦免费视频| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩乱码在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久久久免费视频了| 日韩国内少妇激情av| 91字幕亚洲| 在线永久观看黄色视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 91大片在线观看| 国产精品野战在线观看 | 午夜免费激情av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产主播在线观看一区二区| 日韩av在线大香蕉| 伦理电影免费视频| 身体一侧抽搐| 天天添夜夜摸| 亚洲五月天丁香| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 丝袜美足系列| 亚洲国产精品999在线| 91av网站免费观看| 欧美一级毛片孕妇| 欧美成人午夜精品| 亚洲av美国av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲欧美精品永久| 水蜜桃什么品种好| 欧美激情 高清一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 丝袜在线中文字幕| av有码第一页| 女人精品久久久久毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲五月色婷婷综合| 久久中文看片网| 桃红色精品国产亚洲av| 91老司机精品| 国产99白浆流出| 99热只有精品国产| 成人手机av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 波多野结衣高清无吗| 日日干狠狠操夜夜爽| www.熟女人妻精品国产| 热re99久久精品国产66热6| 日韩三级视频一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 桃色一区二区三区在线观看| 无限看片的www在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 多毛熟女@视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产男靠女视频免费网站| 99在线人妻在线中文字幕| 99久久国产精品久久久| 丝袜美足系列| 国产成人系列免费观看| 男女下面插进去视频免费观看| 国产激情久久老熟女| 岛国在线观看网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久大精品| 狂野欧美激情性xxxx| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品亚洲一级av第二区| 免费av毛片视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲色图综合在线观看| av天堂在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久久久久成人av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲成人国产一区在线观看| tocl精华| 咕卡用的链子| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲成a人片在线一区二区| 精品国产国语对白av| 精品一品国产午夜福利视频| 黄片大片在线免费观看| 国产精品一区二区在线不卡| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩乱码在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 麻豆久久精品国产亚洲av | 午夜免费鲁丝| 黄色 视频免费看| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品永久免费网站| 在线观看www视频免费| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产免费男女视频| 精品人妻在线不人妻| 制服诱惑二区| 中文字幕高清在线视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久性视频一级片| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 看片在线看免费视频| 久久人人精品亚洲av| 欧美成人性av电影在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 丝袜在线中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕色久视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久成人av| 在线国产一区二区在线| 国产免费av片在线观看野外av| 波多野结衣一区麻豆| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一区二区三区激情视频| 国产黄a三级三级三级人| 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜激情av网站| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品久久电影中文字幕| 男人舔女人的私密视频| 久久亚洲真实| 一级毛片高清免费大全| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产高清videossex| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产av精品麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av第一区精品v没综合| www.精华液| 97碰自拍视频| a级毛片在线看网站| 高清欧美精品videossex| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女 人体艺术 gogo| 在线观看66精品国产| 国产精品av久久久久免费| 久久影院123| 999久久久国产精品视频| 久久久久九九精品影院| 在线观看舔阴道视频| 岛国视频午夜一区免费看| 精品久久蜜臀av无| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久伊人香网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产黄色免费在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日韩大码丰满熟妇| 韩国av一区二区三区四区| 免费在线观看完整版高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品在线观看二区| 大香蕉久久成人网| www日本在线高清视频| 亚洲中文av在线| 国产精品 欧美亚洲| 黄色 视频免费看| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品一区二区三卡| 无人区码免费观看不卡| 麻豆成人av在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品一区二区免费欧美| 一区福利在线观看| 免费不卡黄色视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品久久久久久成人av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男人的好看免费观看在线视频 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品免费久久久久久久清纯| 精品国产国语对白av| 久久中文看片网| 国产精品久久电影中文字幕| 国产成人系列免费观看| 制服诱惑二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品野战在线观看 | 男女高潮啪啪啪动态图| 久久人人精品亚洲av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| cao死你这个sao货| 久久精品国产综合久久久| 国产精品日韩av在线免费观看 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产看品久久| 操美女的视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品成人在线| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 一本综合久久免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 在线观看www视频免费| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一夜夜www| 午夜91福利影院| 国产免费现黄频在线看| 午夜免费鲁丝| 一二三四社区在线视频社区8| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人啪精品午夜网站| 一级a爱片免费观看的视频| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 热99re8久久精品国产| 国产高清视频在线播放一区| 久久性视频一级片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩高清综合在线| 久久精品91蜜桃| 又大又爽又粗| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费人成视频x8x8入口观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜91福利影院| 极品教师在线免费播放| 咕卡用的链子| 国产免费现黄频在线看| 99国产精品99久久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 可以在线观看毛片的网站| 长腿黑丝高跟| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲,欧美精品.| 国产精品久久电影中文字幕| 美女午夜性视频免费| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女福利国产在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜精品在线福利| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产激情久久老熟女| 一a级毛片在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| www.自偷自拍.com| 欧美日韩福利视频一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 麻豆国产av国片精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看免费日韩欧美大片| 麻豆久久精品国产亚洲av | 中文亚洲av片在线观看爽| 最近最新免费中文字幕在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久久久九九精品影院| 一区二区三区激情视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 999精品在线视频| 视频区图区小说| 国产av在哪里看| 夜夜夜夜夜久久久久| 丁香欧美五月| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 天天影视国产精品| 中出人妻视频一区二区| 国产在线观看jvid| 亚洲avbb在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲片人在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久国产一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 久久久国产精品麻豆| 咕卡用的链子| 日韩av在线大香蕉| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 激情视频va一区二区三区| 制服诱惑二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产区一区二久久| 亚洲片人在线观看| 国产高清videossex| 久久精品影院6| 一级毛片高清免费大全| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 咕卡用的链子| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一级a爱视频在线免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 热re99久久精品国产66热6| 中文欧美无线码| 不卡一级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费在线观看完整版高清| 99精品在免费线老司机午夜|