• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于會(huì)計(jì)信息化的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究

    2022-05-30 09:29:54朱井志
    今日財(cái)富 2022年27期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)審企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)工作

    朱井志

    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,人們逐漸進(jìn)入信息時(shí)代。信息時(shí)代的來(lái)臨為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)了巨大的便利和幫助,極大地推動(dòng)了會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。同時(shí),也存在著一些問(wèn)題,影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息化水平和管理效率。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    在會(huì)計(jì)信息化的背景下,大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐漸被應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,并形成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作而言,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,如果企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制不到位,極易造成經(jīng)濟(jì)損失,因此要重視會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作,保障企業(yè)有序發(fā)展。

    一、企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制概述

    會(huì)計(jì)信息化是指會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的結(jié)合,是信息社會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理提出的一個(gè)新要求,是企業(yè)會(huì)計(jì)順應(yīng)信息化浪潮所做出的必然之舉。

    (一)會(huì)計(jì)信息化特征

    1.全面性

    在會(huì)計(jì)信息化背景下,企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)涵蓋大量的內(nèi)容,如會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等,比傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)更加全面。同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)功能更加完善,如會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、預(yù)測(cè)等,為會(huì)計(jì)工作提供了極大的便利。此外,會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)在應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的同時(shí)還融入了大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),顯著提升了企業(yè)會(huì)計(jì)的信息化和智能化水平。

    2.開(kāi)放性

    會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng),通過(guò)整合和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)會(huì)計(jì)信息的高效采集處理。企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)連接網(wǎng)絡(luò)即可獲取所需要的信息,賦予了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)開(kāi)放性特征,會(huì)計(jì)信息采集、傳輸、共享更加快捷方便。

    3.智能性

    會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)由多個(gè)系統(tǒng)組成,包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等,各系統(tǒng)的功能不一。在多個(gè)系統(tǒng)支持下,使得會(huì)計(jì)信息具備了會(huì)計(jì)核算、控制、管理等多重功能。會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)更加智能甚至具備人的思想,進(jìn)一步提升了會(huì)計(jì)人員的工作效率和質(zhì)量。

    4.多元性

    多元性亦是當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化的一項(xiàng)重要特征。在會(huì)計(jì)信息化的大環(huán)境下,企業(yè)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部、外部機(jī)構(gòu)獲取多元化的會(huì)計(jì)信息,并且對(duì)于信息的傳輸形式和內(nèi)容也更加多元化(如語(yǔ)音信息、圖像信息、視頻信息等),并且可高效快速獲取,滿足了新時(shí)期會(huì)計(jì)工作需求。

    (二)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的作用

    企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制是指為了保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的正確性、可靠性和安全性,提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)效率,確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確可靠,利用各種技術(shù)和手段對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)施管理和控制的過(guò)程。

    在會(huì)計(jì)信息化背景下,為保障會(huì)計(jì)工作正常有序開(kāi)展,必須要認(rèn)真做好會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作。通過(guò)搭建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間的溝通和交流,高效傳遞、共享信息,有助于更好地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。此外,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)內(nèi)部控制工作,有助于保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息安全,提升信息質(zhì)量,規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生,確保企業(yè)健康有序發(fā)展。

    企業(yè)應(yīng)將會(huì)計(jì)工作和信息化技術(shù)深度融合,發(fā)揮信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新內(nèi)部控制理念,滿足內(nèi)控管理工作需求。同時(shí),通過(guò)制定健全完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控機(jī)制,確保內(nèi)控工作有序展開(kāi),避免該項(xiàng)工作流于形式,提升會(huì)計(jì)信息化管理水平。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制現(xiàn)存問(wèn)題分析

    (一)內(nèi)控制度不完善

    企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作的開(kāi)展,是建立在健全完善的內(nèi)控制度基礎(chǔ)之上。目前我國(guó)部分企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中,尚未制定內(nèi)控制度,或者所制定的內(nèi)控制度落后,沒(méi)有及時(shí)更新,降低了其適用性,不利于內(nèi)控工作的開(kāi)展。

    內(nèi)控制度不健全,將導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作的開(kāi)展得不到保障,會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的價(jià)值作用得不到充分發(fā)揮,影響會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),由于監(jiān)管制度的缺失,導(dǎo)致內(nèi)控工作的開(kāi)展流于形式,存在較強(qiáng)的盲目性和隨意性,過(guò)于注重事前監(jiān)督控制,忽視事中、事后的監(jiān)督管控,內(nèi)審部門(mén)形同虛設(shè),極大地制約著企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作效率和質(zhì)量。

    (二)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄

    在會(huì)計(jì)信息化大環(huán)境下,企業(yè)會(huì)計(jì)工作面臨著一系列嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

    網(wǎng)絡(luò)具有虛擬化、開(kāi)放化的特征,增加了企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)生問(wèn)題的概率和風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前,部分企業(yè)在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作中,缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),隨機(jī)應(yīng)變能力差,內(nèi)部控制工作片面化、集中化,尚未實(shí)現(xiàn)真正意義上的全面控制。

    同時(shí),部分企業(yè)在管控有形資產(chǎn)時(shí),不重視對(duì)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)、信息傳遞風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,也增加了問(wèn)題發(fā)生的概率。

    此外,大部分企業(yè)僅僅在出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后再進(jìn)行處理,并不重視事前防范,再加上風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)對(duì)機(jī)制缺失、手段落后,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的有效預(yù)警,進(jìn)而對(duì)系統(tǒng)安全及會(huì)計(jì)工作安全造成威脅和影響。

    (三)部分人員專業(yè)素養(yǎng)不高

    會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作中,會(huì)計(jì)人員起到了重要的作用,其自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)的高低,直接影響著內(nèi)控成效。

    在當(dāng)代會(huì)計(jì)信息化的背景下,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)功能更加完善化,會(huì)計(jì)信息內(nèi)容更加全面化,這對(duì)于會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平提出了更高的要求,如果會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力不足,則極易在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

    當(dāng)前,部分會(huì)計(jì)人員尚未意識(shí)到內(nèi)控工作的重要性和必要性,再加上不具備較高的信息化操作能力,在應(yīng)用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件時(shí),極易出現(xiàn)錯(cuò)誤操作,導(dǎo)致會(huì)計(jì)憑證試算不平衡,進(jìn)而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。

    與此同時(shí),企業(yè)會(huì)計(jì)信息屬保密性信息,部分財(cái)務(wù)人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),隨意拷貝、共享、傳輸會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)的信息資料,不重視對(duì)密碼的設(shè)置,隨意更改口令,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息被竊取、泄露、丟失,最終給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。

    (四)網(wǎng)絡(luò)安全隱患

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)而言是把雙刃劍。網(wǎng)絡(luò)具有很好的開(kāi)放特性,可以實(shí)現(xiàn)資源的共享,但同時(shí)計(jì)算機(jī)病毒任意肆虐,對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全具有極大的威脅。

    企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)作為個(gè)體,利用網(wǎng)絡(luò)與外界進(jìn)行信息交流的同時(shí),隨時(shí)可能遭到黑客攻擊,人為破壞系統(tǒng)的正常運(yùn)行,甚至截取、篡改及泄漏企業(yè)內(nèi)部機(jī)密。會(huì)計(jì)信息在企業(yè)中一般被視為高度機(jī)密,在開(kāi)放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,大部分企業(yè)為避免感染病毒,要求會(huì)計(jì)專機(jī)專用,但無(wú)法避免完全不聯(lián)網(wǎng)。為避免感染病毒,企業(yè)一般會(huì)購(gòu)置正版殺毒軟件,有些殺毒軟件與財(cái)務(wù)軟件的兼容性存在一定的問(wèn)題,不同殺毒軟件的安全保護(hù)能力存在差異,這些無(wú)疑給會(huì)計(jì)信息化帶來(lái)巨大的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。

    三、基于會(huì)計(jì)信息化的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制策略探討

    針對(duì)上述企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制現(xiàn)存問(wèn)題,筆者建議從以下方面加以改進(jìn)解決:

    (一)健全內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管

    對(duì)于當(dāng)前內(nèi)控制度不健全、不完善的問(wèn)題,企業(yè)要高度重視,結(jié)合會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)特點(diǎn)及管理工作需求,一方面制定更加健全完善的內(nèi)控制度,為內(nèi)控管理工作的開(kāi)展提供重要的制度保障。要對(duì)現(xiàn)有內(nèi)控制度予以補(bǔ)充完善,結(jié)合現(xiàn)行《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》,分別制定資產(chǎn)管理制度、成本費(fèi)用控制制度、資金預(yù)算控制制度、銷售與收款控制制度等,滿足各環(huán)節(jié)管控工作需求。要制定職務(wù)分離制度,將關(guān)鍵崗位相互分離,相互牽制,實(shí)行職責(zé)分離,避免出現(xiàn)徇私舞弊及違法亂紀(jì)等行為,確保各方相互制約。

    會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作中,應(yīng)將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)崗位和會(huì)計(jì)信息管理崗位兩者相互分離,業(yè)務(wù)處理和會(huì)計(jì)記賬相互分離,會(huì)計(jì)記賬和會(huì)計(jì)審核相互分離,內(nèi)部審計(jì)和系統(tǒng)維護(hù)相互分離,確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)由多個(gè)人員、部門(mén)參與完成。在內(nèi)控制度構(gòu)建時(shí),應(yīng)確保其具備較高的可行性、科學(xué)性、合法性以及有效性,充分發(fā)揮出內(nèi)控制度的價(jià)值作用,保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效和資產(chǎn)安全完整,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的提升。

    另一方面,為確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作落實(shí)到位,應(yīng)積極強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管工作,及時(shí)了解掌握企業(yè)運(yùn)行狀況,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題,達(dá)到更加理想的內(nèi)控效果。

    要規(guī)范企業(yè)內(nèi)審流程,強(qiáng)化內(nèi)審力度,明確內(nèi)審工作職責(zé),規(guī)范內(nèi)審行為,避免出現(xiàn)相互推諉扯皮的現(xiàn)象。要結(jié)合實(shí)際情況靈活應(yīng)用審計(jì)方法,對(duì)內(nèi)審工作重點(diǎn)予以明確,將內(nèi)審工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程,創(chuàng)新內(nèi)審方式方法,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控體系建設(shè)。內(nèi)審工作開(kāi)展時(shí),應(yīng)從事前、事中以及事后三個(gè)方面入手,創(chuàng)新應(yīng)用信息化審計(jì)模式,促進(jìn)內(nèi)審水平的提升。要密切追蹤、審核企業(yè)內(nèi)審工作執(zhí)行、落實(shí)狀況,并結(jié)合追蹤結(jié)果優(yōu)化審計(jì)方式,制定健全的追蹤反饋體系,不斷完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系,保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

    (二)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    針對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄問(wèn)題,一方面應(yīng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范宣傳教育,提升相關(guān)從業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力,確保風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處;另一方面,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)、信息傳遞風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和預(yù)防,增強(qiáng)對(duì)有形資產(chǎn)的管控力度,降低風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)生概率。此外,企業(yè)應(yīng)做好全面風(fēng)險(xiǎn)管理,做好事前評(píng)估、事中跟進(jìn)、事后總結(jié),完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制和手段,形成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)全面閉環(huán)管理。

    (三)提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

    為提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制工作效率和質(zhì)量,要積極組建一支高素質(zhì)、高水平的會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍,滿足會(huì)計(jì)管理及內(nèi)控工作需求。

    首先,要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn),面向社會(huì)及高校對(duì)口專業(yè)招聘人才,做好對(duì)應(yīng)聘人員考核工作,保證其具備較高的專業(yè)能力與綜合素質(zhì),同時(shí)要有較強(qiáng)的信息化操作水平,滿足會(huì)計(jì)信息化背景下企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作需求。

    其次,要重視對(duì)現(xiàn)有人員的培訓(xùn),制定完善的培訓(xùn)制度,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,更新培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員的信息化操作能力,發(fā)揮出信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì),為工作提供便利。會(huì)計(jì)人員應(yīng)扎實(shí)掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí),同時(shí)應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,樹(shù)立較高的責(zé)任意識(shí)和工作熱情,做到愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成會(huì)計(jì)工作及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作。

    再次,會(huì)計(jì)人員應(yīng)樹(shù)立良好的自學(xué)意識(shí),利用閑暇閑時(shí)間,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收、金融、統(tǒng)計(jì)等多方面的知識(shí)內(nèi)容,不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),擴(kuò)展知識(shí)面,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、C++技術(shù)知識(shí),理論結(jié)合實(shí)際,加快知識(shí)轉(zhuǎn)化應(yīng)用,為新時(shí)期會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作助力。

    最后,要適當(dāng)提升會(huì)計(jì)人員的薪資福利待遇,優(yōu)化工作條件和環(huán)境,有助于吸引并留住更多優(yōu)秀的人才,減少人才流失,組建一支穩(wěn)定的會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍,促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制水平的提升,保障會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

    (四)防范會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

    會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)隱患高發(fā)背景下,為保證企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展,要重視風(fēng)險(xiǎn)防范工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、會(huì)計(jì)工作者應(yīng)明確風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性和緊迫性,將風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處。

    在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生大量的會(huì)計(jì)信息資料,如這些數(shù)據(jù)被竊取、泄露,將會(huì)造成嚴(yán)重影響。如會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)遭受病毒、黑客的入侵,則極易導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展在很大程度上是依靠會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)完成的,如系統(tǒng)感染木馬病毒、被植入惡意程序,則信息極易被篡改,偽造,進(jìn)而會(huì)威脅企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)信息安全。所以在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作中,應(yīng)高度重視風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

    企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自身的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),認(rèn)真做好對(duì)會(huì)計(jì)工作、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)等全環(huán)節(jié)、全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防范和管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理風(fēng)險(xiǎn)隱患。要定時(shí)定期組織網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作及會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全審查工作,搭建防火墻,并應(yīng)用現(xiàn)代多元化安全防護(hù)意識(shí),如加密技術(shù)、防病毒技術(shù)、漏洞掃描技術(shù)、入侵檢測(cè)技術(shù)等等,并及時(shí)備份重要的會(huì)計(jì)信息資料,保證數(shù)據(jù)信息安全性。要做好對(duì)機(jī)房存儲(chǔ)設(shè)備的檢查工作,營(yíng)造適宜的運(yùn)行環(huán)境,科學(xué)設(shè)置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備權(quán)限,制定保密措施及保密制度,提升會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)安全防護(hù)水平,保障企業(yè)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

    綜上所述,企業(yè)只有從制度、人員和系統(tǒng)等方面做好問(wèn)題評(píng)估和解決,才能真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制落到實(shí)處和實(shí)現(xiàn)價(jià)值,才能緊跟時(shí)代發(fā)展潮流和信息化發(fā)展趨勢(shì),真正提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位。

    結(jié) 語(yǔ)

    會(huì)計(jì)信息化背景下,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作提出了更高的要求。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)控工作中所存在的諸多問(wèn)題,要引起足夠的重視,明確會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的重要性,深入分析問(wèn)題根源所在,并制定針對(duì)性、有效性的解決措施,提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制水平,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    (作者單位:廣東省安心加科技有限公司)

    猜你喜歡
    內(nèi)審企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)工作
    聚焦內(nèi)審轉(zhuǎn)型升級(jí) 提升增值服務(wù)水平
    加強(qiáng)工程結(jié)算內(nèi)審的思路
    新監(jiān)管框架下銀行的風(fēng)控和內(nèi)審體系
    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作策略
    強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑
    企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的不足及改進(jìn)對(duì)策
    談當(dāng)前高校會(huì)計(jì)工作的加強(qiáng)和改進(jìn)
    現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制策略探討
    試論企業(yè)會(huì)計(jì)造假的防范與治理
    會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀研究
    色精品久久人妻99蜜桃| 两个人免费观看高清视频| 色老头精品视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产熟女xx| 久久精品国产综合久久久| 男男h啪啪无遮挡| 午夜日韩欧美国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲人成电影免费在线| 女警被强在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 18美女黄网站色大片免费观看| 中国美女看黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 母亲3免费完整高清在线观看| 两个人视频免费观看高清| АⅤ资源中文在线天堂| av有码第一页| 国产又爽黄色视频| 一进一出好大好爽视频| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄色视频不卡| 久久中文字幕人妻熟女| 免费高清视频大片| 黄色视频不卡| 国产精品日韩av在线免费观看 | 男女床上黄色一级片免费看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品影院久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲三区欧美一区| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇粗大呻吟视频| 国产av在哪里看| 国产成人系列免费观看| 一a级毛片在线观看| 亚洲第一av免费看| av中文乱码字幕在线| 免费在线观看影片大全网站| 999久久久国产精品视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产高清视频在线播放一区| 免费看a级黄色片| 涩涩av久久男人的天堂| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜影院日韩av| 日本欧美视频一区| 精品国产一区二区三区四区第35| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 黄色女人牲交| 国产一区二区三区综合在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 怎么达到女性高潮| 欧美大码av| 欧美最黄视频在线播放免费| 人人澡人人妻人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 免费看美女性在线毛片视频| 国产av精品麻豆| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄片小视频在线播放| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲黑人精品在线| 成人手机av| 三级毛片av免费| 久久这里只有精品19| 人妻久久中文字幕网| 国产高清videossex| 天堂影院成人在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品一区av在线观看| 99re在线观看精品视频| 变态另类丝袜制服| 免费高清视频大片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久性视频一级片| 国产成人欧美在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av成人一区二区三| 国产免费男女视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产看品久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 色综合站精品国产| 黄频高清免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲最大成人中文| 老司机在亚洲福利影院| 美女免费视频网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲黑人精品在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 咕卡用的链子| 精品电影一区二区在线| 在线天堂中文资源库| 麻豆av在线久日| 中亚洲国语对白在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人系列免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 国产亚洲欧美98| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费无遮挡裸体视频| 在线观看www视频免费| 精品人妻1区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 妹子高潮喷水视频| 欧美黑人精品巨大| 极品教师在线免费播放| 丝袜人妻中文字幕| 成人18禁在线播放| 欧美成人午夜精品| 久久国产精品影院| 国产精品久久电影中文字幕| 精品国产国语对白av| 怎么达到女性高潮| 亚洲中文字幕日韩| 日本欧美视频一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲第一青青草原| 亚洲国产欧美一区二区综合| 女人精品久久久久毛片| 91精品国产国语对白视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美一级毛片孕妇| 丝袜美足系列| 久久久久久国产a免费观看| 在线观看www视频免费| 91成人精品电影| 久久亚洲精品不卡| 黄频高清免费视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产单亲对白刺激| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线永久观看黄色视频| 国产av在哪里看| 精品久久久久久久久久免费视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产99白浆流出| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产av又大| 九色国产91popny在线| 一级黄色大片毛片| 亚洲第一av免费看| 午夜福利免费观看在线| 午夜精品在线福利| 夜夜爽天天搞| 久久热在线av| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费在线观看完整版高清| 麻豆成人av在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人永久免费在线观看视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 此物有八面人人有两片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本三级黄在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人精品在线电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人国语在线视频| 丁香六月欧美| 日本黄色视频三级网站网址| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄色片一级片一级黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 天天一区二区日本电影三级 | 91av网站免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 好男人电影高清在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜福利在线观看吧| 久久久国产成人精品二区| 看免费av毛片| 亚洲精品在线美女| 88av欧美| 大香蕉久久成人网| 多毛熟女@视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99精品欧美一区二区三区四区| 人成视频在线观看免费观看| 国产区一区二久久| 国产激情欧美一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 国产成人系列免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 9191精品国产免费久久| 身体一侧抽搐| 亚洲视频免费观看视频| 黄频高清免费视频| 久久草成人影院| 美国免费a级毛片| 亚洲国产精品999在线| 久久久国产精品麻豆| 久久久国产成人免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 91精品三级在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国产高清videossex| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩精品免费视频一区二区三区| 满18在线观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 此物有八面人人有两片| 久久久精品欧美日韩精品| 无人区码免费观看不卡| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 日本 欧美在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产野战对白在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美色视频一区免费| 我的亚洲天堂| 麻豆久久精品国产亚洲av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 视频在线观看一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲片人在线观看| 亚洲五月天丁香| 午夜久久久在线观看| 曰老女人黄片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产成人精品在线电影| 无人区码免费观看不卡| 99国产精品99久久久久| 亚洲伊人色综图| 成在线人永久免费视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲一区中文字幕在线| 久热这里只有精品99| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91成人精品电影| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美中文日本在线观看视频| av电影中文网址| 啦啦啦免费观看视频1| 精品国产亚洲在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 麻豆一二三区av精品| 精品电影一区二区在线| 天天添夜夜摸| 最新在线观看一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 无遮挡黄片免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一二三四在线观看免费中文在| 在线永久观看黄色视频| 亚洲成av人片免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 极品人妻少妇av视频| 在线观看舔阴道视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 高清在线国产一区| 在线观看www视频免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产麻豆69| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲免费av在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产高清激情床上av| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久久久久免费视频了| 乱人伦中国视频| 日韩欧美免费精品| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲激情在线av| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲avbb在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一二三四社区在线视频社区8| 久99久视频精品免费| 91在线观看av| av在线播放免费不卡| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品亚洲美女久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩av在线大香蕉| 亚洲天堂国产精品一区在线| 12—13女人毛片做爰片一| 黄色视频,在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产午夜精品久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲第一青青草原| aaaaa片日本免费| 久热爱精品视频在线9| 天堂√8在线中文| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线观看66精品国产| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品久久久久久精品电影 | 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品av在线| 在线观看一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女床上黄色一级片免费看| 桃色一区二区三区在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人精品在线电影| 色尼玛亚洲综合影院| 999久久久国产精品视频| 69av精品久久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女午夜性视频免费| 真人一进一出gif抽搐免费| 不卡av一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 久久久国产成人精品二区| 精品国产亚洲在线| 一夜夜www| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品成人免费网站| 久久 成人 亚洲| 精品人妻在线不人妻| 可以在线观看的亚洲视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99国产精品免费福利视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美成人午夜精品| 极品教师在线免费播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲一码二码三码区别大吗| 波多野结衣巨乳人妻| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲av美国av| 免费在线观看亚洲国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 免费不卡黄色视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人三级做爰电影| 久久久久久人人人人人| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美最黄视频在线播放免费| 美女午夜性视频免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 午夜福利免费观看在线| 高清在线国产一区| 自线自在国产av| 久久精品成人免费网站| 一本综合久久免费| 久久精品影院6| 精品日产1卡2卡| 91字幕亚洲| 午夜福利在线观看吧| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费在线观看完整版高清| 免费在线观看亚洲国产| 女同久久另类99精品国产91| 久久久精品欧美日韩精品| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品999在线| 亚洲成av人片免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黄色视频不卡| www.精华液| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品久久视频播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 国产区一区二久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久久久久免费视频了| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线观看免费午夜福利视频| 黄片播放在线免费| 午夜福利影视在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| √禁漫天堂资源中文www| 波多野结衣高清无吗| 丝袜人妻中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 99国产精品99久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 三级毛片av免费| 亚洲欧美激情在线| 国产高清有码在线观看视频 | 一进一出好大好爽视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲全国av大片| 亚洲成av人片免费观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 搡老熟女国产l中国老女人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 美女扒开内裤让男人捅视频| av中文乱码字幕在线| 好男人在线观看高清免费视频 | 精品不卡国产一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 丝袜美足系列| 老汉色av国产亚洲站长工具| 伦理电影免费视频| 久久狼人影院| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲成人久久性| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美乱色亚洲激情| 国产三级黄色录像| 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 色哟哟哟哟哟哟| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 男男h啪啪无遮挡| 99国产精品免费福利视频| 两个人看的免费小视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 很黄的视频免费| 午夜视频精品福利| 成年人黄色毛片网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 一级片免费观看大全| 一本大道久久a久久精品| 成人免费观看视频高清| 国产精品电影一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 天堂影院成人在线观看| 美女午夜性视频免费| 极品人妻少妇av视频| 嫩草影视91久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一本大道久久a久久精品| 成在线人永久免费视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产欧美网| 久久久久久大精品| 一级毛片精品| 99热只有精品国产| 日本在线视频免费播放| 在线观看一区二区三区| 久久草成人影院| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产麻豆69| 好男人电影高清在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品在线美女| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜福利在线观看吧| 九色亚洲精品在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 女性被躁到高潮视频| 日韩视频一区二区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 精品乱码久久久久久99久播| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美在线一区亚洲| 岛国在线观看网站| 久久久久久久精品吃奶| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人三级黄色视频| 少妇的丰满在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| aaaaa片日本免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 一进一出抽搐动态| 波多野结衣高清无吗| 免费不卡黄色视频| 最好的美女福利视频网| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线视频色国产色| 国产单亲对白刺激| 美女免费视频网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产又爽黄色视频| 性欧美人与动物交配| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜激情av网站| 一级,二级,三级黄色视频| 女同久久另类99精品国产91| a在线观看视频网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲五月天丁香| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av片东京热男人的天堂| 日韩免费av在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 97碰自拍视频| e午夜精品久久久久久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产精品合色在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美激情在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜视频精品福利| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 首页视频小说图片口味搜索| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲avbb在线观看| 欧美午夜高清在线| www.精华液| 宅男免费午夜| 制服人妻中文乱码| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一卡二卡三卡精品| 国内精品久久久久精免费| 成人免费观看视频高清| 一本综合久久免费| 日本 欧美在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精华一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 久99久视频精品免费| 男女午夜视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 窝窝影院91人妻| 欧美激情极品国产一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 久久中文字幕一级| 国产精品98久久久久久宅男小说| 香蕉国产在线看| 91字幕亚洲| 久久久国产成人精品二区| 国产xxxxx性猛交| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区激情短视频| 91在线观看av| 色播亚洲综合网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久国产欧美日韩av|