大智移云背景下財務(wù)會計和管理會計的相關(guān)性

王宇

科學(xué)高速發(fā)展背景下，誕生了多種新型先進技術(shù)手段，這些技術(shù)的應(yīng)用，為企業(yè)發(fā)展帶來了契機，同時也加劇了企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。對于企業(yè)會計工作而言，大智移云背景下，技術(shù)方法、管理模式的應(yīng)用要求均有所改變，因而需要找準財務(wù)會計及管理會計間的相關(guān)性，厘清會計工作受到大智移云時代的影響深度，制定出針對性的會計工作創(chuàng)新路徑。

大智移云指大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)融合、移動互聯(lián)網(wǎng)及人工智能技術(shù)的結(jié)合應(yīng)用，這些先進技術(shù)應(yīng)用可為經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生有效驅(qū)動，并能進一步加劇市場競爭發(fā)展趨勢。由于財務(wù)管理中所應(yīng)用的傳統(tǒng)財務(wù)管理模式與當今時代大智移云的要求存在不相契合性，因而會計工作必然要向財務(wù)綜合管理的方向發(fā)展。由于財務(wù)會計及管理會計二者之間存在必然關(guān)聯(lián)，二者相互影響與促進，因而在大智移云背景下，可通過二者的融合應(yīng)用，為會計工作的創(chuàng)新優(yōu)化提供有力支持。

一、財務(wù)會計和管理會計的關(guān)聯(lián)與區(qū)別

（一）財務(wù)會計與管理會計的內(nèi)在關(guān)聯(lián)

財務(wù)會計及管理會計具有相同的服務(wù)對象，二者均需要在企業(yè)經(jīng)營管理框架之下實現(xiàn)自身作用的發(fā)揮，主要作用是真實反映企業(yè)的市場活動情況。與此同時，財務(wù)會計及管理會計均要按照企業(yè)會計管理的要求開展工作，財務(wù)會計要基于財務(wù)數(shù)據(jù)的精準核算為企業(yè)經(jīng)營管理決策制定提供可靠依據(jù)，而管理會計也可通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析為企業(yè)經(jīng)營活動管控提供支持。因此，財務(wù)會計及管理會計的工作目標具有一致性。再者，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，財務(wù)會計及管理會計均需要以數(shù)據(jù)作為支持，為企業(yè)的內(nèi)部管理及外部經(jīng)營提供服務(wù)，因而二者的工作手段也是統(tǒng)一的。財務(wù)會計是對以往所發(fā)生的財務(wù)數(shù)據(jù)進行核算，管理會計則是基于已掌握數(shù)據(jù)對未來經(jīng)濟信息進行預(yù)測，雖然在時間層面上存在差異，但二者均是針對經(jīng)營活動所開展的工作。由此可見，財務(wù)會計與管理會計之間關(guān)聯(lián)密切，是相互影響的關(guān)系，財務(wù)會計可為管理會計的活動預(yù)測與分析提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，并可在此基礎(chǔ)上針對性調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）財務(wù)會計與管理會計的顯著區(qū)別

從工作重點方面分析，財務(wù)會計與管理會計存在一定差異，財務(wù)會計需要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，并在互聯(lián)網(wǎng)支持下全面收集與詳細記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進而制成財務(wù)報表，為了解企業(yè)經(jīng)營狀況提供數(shù)據(jù)服務(wù)。而管理會計則是以企業(yè)經(jīng)濟活動開展過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析為依據(jù)，用于對企業(yè)未來發(fā)展進行預(yù)測與分析，并在此基礎(chǔ)上制定企業(yè)經(jīng)營管理決策。也就是說，財務(wù)會計是對過去生成的經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行收集與核算，所反映的也是已發(fā)生經(jīng)營活動的情況。而管理會計則是通過時間范圍的延展，根據(jù)已發(fā)生數(shù)據(jù)，結(jié)合所掌握的其他數(shù)據(jù)信息，對未來數(shù)據(jù)的變化趨勢進行分析與預(yù)測。因此，財務(wù)會計及管理會計在經(jīng)濟數(shù)據(jù)時間范圍上存在顯著差異。從而資質(zhì)方面來看，只有通過國家資格考核的人才方可擔(dān)任財務(wù)會計工作，而管理會計則沒有此方面的限制。財務(wù)會計需要具備深厚的會計專業(yè)知識基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)技能，而管理會計則需要兼具問題發(fā)現(xiàn)、分析與判斷能力，因而從素質(zhì)方面來看，對管理會計的要求要比財務(wù)會計更高。

二、基于大智移云背景的會計行業(yè)發(fā)展趨勢

（一）會計數(shù)據(jù)更廣、體量更大

大智移云背景下，傳統(tǒng)信息來源途徑的局限被打破，企業(yè)可基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的應(yīng)用整合與渠道資源拓展，實現(xiàn)信息流、資金流以及物流的三方匯集。基于大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，企業(yè)會計工作不再以紙張為載體，產(chǎn)生了更多的電子化財務(wù)數(shù)據(jù)，會計人員可基于大數(shù)據(jù)技術(shù)以及人工智能技術(shù)快捷完成信息數(shù)據(jù)的全面收集與精準統(tǒng)計，并且消除了信息傳輸?shù)钠琳?。會計工作者可通過云服務(wù)中財務(wù)信息的整合利用，更加精準與客觀地展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況，因而在大智移云驅(qū)動下，會計信息來源更加廣闊且體量也更為龐大。

（二）會計工作及業(yè)務(wù)工作的界限逐漸淡化

會計工作開展中，需要基于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中形成的數(shù)據(jù)信息為基礎(chǔ)，利用會計專業(yè)知識完成信息收集與數(shù)據(jù)分析。由于工作范圍不同，此前，會計部門及業(yè)務(wù)部門之間具有清晰的界限。然而大智移云背景下，企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)部及業(yè)務(wù)部可在互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)的支持下進行有效連接，會計及業(yè)務(wù)工作之間的界限將逐步淡化，這一改變會為會計行業(yè)的快速發(fā)展產(chǎn)生有效驅(qū)動。例如，會計人員可利用互聯(lián)網(wǎng)信息平臺實時掌握生產(chǎn)部門的工作進度，也可及時了解倉儲信息，進而可基于生產(chǎn)狀況及倉儲情況合理制定資源采購規(guī)劃，如此可避免材料過多存儲而占用大量財務(wù)資金，也可防止因材料儲備不足而影響生產(chǎn)工作連續(xù)性開展。

（三）會計人員呈現(xiàn)復(fù)合化發(fā)展趨勢

傳統(tǒng)環(huán)境下，各個部門的工作相對獨立，財務(wù)工作者只需要負責(zé)本部門工作，具備相應(yīng)的會計基礎(chǔ)知識，完成基礎(chǔ)性的數(shù)據(jù)核算即可。然而大智移云背景下，由于數(shù)據(jù)體量及種類大增，因而對會計人員的綜合能力要求也更高，特別是財會信息化發(fā)展過程中，會計人員要兼具專業(yè)技術(shù)知識及大智移云相關(guān)先進技術(shù)應(yīng)用能力。例如，會計人員需要掌握大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、云計算技術(shù)，方可完成數(shù)據(jù)信息內(nèi)在價值的深度挖掘與分析。同時，會計人員需要具備互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力，方可在這兩種技術(shù)支持下實時、全面獲取到企業(yè)內(nèi)部及外部的各項信息?；诖耍笾且圃票尘跋?，會計人才逐步向復(fù)合化的方向發(fā)展，這一轉(zhuǎn)變與新時代會計發(fā)展需求更加契合，因而會計人才的復(fù)合化必將為企業(yè)價值創(chuàng)造產(chǎn)生更為有力的驅(qū)動。

三、大智移云背景下財務(wù)會計和管理會計的創(chuàng)新發(fā)展可行性策略

大智移云背景下，新型技術(shù)的誕生與應(yīng)用，推進了傳統(tǒng)會計的轉(zhuǎn)型升級，因而需要通過財務(wù)會計向管理會計的逐步轉(zhuǎn)型，助力會計工作的創(chuàng)新開展。為此，需要采取以下幾方面策略，在不偏離大智移云時代發(fā)展需求的基礎(chǔ)上促進財務(wù)會計向管理會計的成功轉(zhuǎn)型：

（一）轉(zhuǎn)變認知理念、為會計轉(zhuǎn)型提供充足支持

企業(yè)管理層要從思想層面上重視財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，認識到此次轉(zhuǎn)型的重要意義與價值，進而為此提供充足的支持與幫助，確保會計轉(zhuǎn)型目標可快速實現(xiàn)。另一方面，企業(yè)管理層需要著力加強自身管理能力的提升，自主自覺地學(xué)習(xí)與提升會計信息應(yīng)用技能。除此之外，企業(yè)管理層還要將財務(wù)部門員工的意識提升作為重點，出臺具有激勵效果的獎懲制度，結(jié)合財務(wù)工作人員的工作能力、工作內(nèi)容、工作量以及工作貢獻發(fā)放對應(yīng)的工資及獎金，以便督促財務(wù)會計主動轉(zhuǎn)型成為管理會計，進而通過這兩個會計工作的深入融合，有效應(yīng)對大智移云背景對會計工作所帶來的消極影響。

（二）樹立管理會計意識、加快財務(wù)會計轉(zhuǎn)型速度

基于大智移云時代背景轉(zhuǎn)變會計職能，與時代發(fā)展趨勢相契合，同時也是財務(wù)工作發(fā)展的必然結(jié)果，需要通過財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)會計人員管理能力提升的目標。為此，企業(yè)管理者及財務(wù)部門所有工作人員均要做到自身觀念意識的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變，需要建立起管理會計思維，深入了解管理會計在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中所占據(jù)的重要地位，進而逐步強化自身的管理會計意識水平。而后需要基于大智移云技術(shù)的有效利用，于實踐應(yīng)用過程中自主探討財務(wù)會計轉(zhuǎn)型為管理會計的可行性路徑，應(yīng)結(jié)合企業(yè)當前發(fā)展實際，有效整合各項數(shù)據(jù)資源，進而通過這些數(shù)據(jù)資源的高效與科學(xué)利用，驅(qū)動企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的快捷完成。

（三）科學(xué)建立財務(wù)會計轉(zhuǎn)型目標、快速適應(yīng)管理會計工作

為確保財務(wù)會計順利過渡到管理會計，應(yīng)基于大智移云時代背景確立清晰的財務(wù)會計發(fā)展目標，進而以此目標為基礎(chǔ)科學(xué)規(guī)劃財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的具體步驟。轉(zhuǎn)型與升級過程中，會計工作內(nèi)容必然會有所調(diào)整，也可能遇到一定的工作難題，因而會計人員需要做足心理準備，堅定轉(zhuǎn)型信念，堅定不移地向著轉(zhuǎn)型目標推進，通過難關(guān)的逐一攻克實現(xiàn)向管理會計轉(zhuǎn)型的目標。在此過程中，企業(yè)應(yīng)針對財務(wù)會計開展專題培訓(xùn)，使之于定期集中培訓(xùn)與不定期針對性培訓(xùn)過程中逐步加強對管理會計工作內(nèi)容及方法的掌握度，進而幫助財務(wù)會計快速適應(yīng)管理會計工作，通過工作流程梳理及工作職責(zé)明確，確保企業(yè)管理會計工作順暢開展，進而在信息共享、精準分析與有效利用的基礎(chǔ)上促進企業(yè)競爭實力全面提升。

（四）提高會計風(fēng)險管控意識、強化安全管理力度

大智移云時代背景下，企業(yè)會計工作中需應(yīng)用到大數(shù)據(jù)、云計算等多種先進的信息技術(shù)手段，雖有助于會計核算工作的高效開展，然而也會導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)安全面臨泄漏或被篡改風(fēng)險。例如企業(yè)數(shù)據(jù)核算平臺存在漏洞或缺陷時，會遭到黑客攻擊而導(dǎo)致重要信息數(shù)據(jù)丟失，如此會引發(fā)嚴重的經(jīng)濟損失問題?；诖耍笾且圃票尘跋?，財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型還要重視信息技術(shù)安全風(fēng)險管理與控制，需要著力加強財務(wù)人員的風(fēng)險管控意識理念，應(yīng)通過定期化的網(wǎng)絡(luò)信息安全活動開展，引導(dǎo)會計工作者認識到信息風(fēng)險所帶來的危害，并能掌握可行性的信息風(fēng)險應(yīng)對技術(shù)，從而在轉(zhuǎn)型為管理會計之后，能夠在工作中有效規(guī)避信息泄漏等安全風(fēng)險，從而減少由此所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

（五）科學(xué)應(yīng)用大智移云技術(shù)、打造財務(wù)信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)

大智移云相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用，利于促進財務(wù)會計向管理會計的成功轉(zhuǎn)型，可在這些技術(shù)支持下提高企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析效率，且有益于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作質(zhì)效的提升，可為工作創(chuàng)新及企業(yè)發(fā)展提供精準、翔實的數(shù)據(jù)依據(jù)，同時也能提高企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理水平，助力企業(yè)長效發(fā)展。為此，財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，企業(yè)需要以大智移云相關(guān)技術(shù)為支持，打造一個科學(xué)化的財務(wù)信息化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，進而對業(yè)財融合產(chǎn)生驅(qū)動，在此系統(tǒng)支持下共享企業(yè)內(nèi)部各部門的信息資源，進而快捷完成各部門之間的信息傳送，使數(shù)據(jù)核算更為精準與高效，如此能夠降低財務(wù)工作負擔(dān)，使會計工作者有更多精力用于管理會計工作實施。同時，還可依托互聯(lián)網(wǎng)完成在線的數(shù)據(jù)收集與核算統(tǒng)計，為財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型夯實根基。在大智移云背景下，基于先進技術(shù)應(yīng)用打造一個涉及層次更多、覆蓋范圍更廣的管理會計體系，可在加快財務(wù)會計轉(zhuǎn)型的同時提升企業(yè)市場競爭力。

（六）建立與完善內(nèi)部控制制度、增強企業(yè)管理中會計人員參與深度

財務(wù)會計轉(zhuǎn)型為管理會計，職能方面的主要變化是參與企業(yè)管理，因而對財務(wù)人員提出了更高的管理能力要求，企業(yè)需要通過系統(tǒng)化的內(nèi)部控制制度建立，確保會計工作者的管理能力有效發(fā)揮。為此，企業(yè)應(yīng)著力加強企業(yè)管理中財務(wù)部門的參與度，以此為財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型升級提供有力支持。具體實踐中，應(yīng)從以下三個方面入手：一要針對企業(yè)現(xiàn)行制度規(guī)定進行優(yōu)化與完善，賦予管理部門相應(yīng)的管理權(quán)限，以便使之具有參與企業(yè)重大決策制定以及經(jīng)營管理的資格與權(quán)利。二要積極開展管理會計職能價值宣傳推廣，消除以往傳統(tǒng)會計模式下會計工作的壁壘，確保管理會計職能價值可得到全面發(fā)揮。三要調(diào)整會計薪酬制度，這是由于財務(wù)會計轉(zhuǎn)型為管理會計后，其工作內(nèi)容會有所增加，因而需要通過獎金及福利調(diào)整，提升財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的積極性，使之自主強化自身的能力水平。

結(jié) 語

面對大智移云時代的影響，企業(yè)會計工作開展中，需要通過財務(wù)會計及管理會計相關(guān)性的科學(xué)梳理，科學(xué)推進會計職能轉(zhuǎn)型，通過財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型升級，強化企業(yè)的核心競爭力，進而合理應(yīng)對時代變革所帶來的不利影響。財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型升級的過程中，需要轉(zhuǎn)變認知理念、為會計轉(zhuǎn)型提供充足支持、樹立管理會計意識、加快財務(wù)會計轉(zhuǎn)型速度、科學(xué)建立財務(wù)會計轉(zhuǎn)型目標、快速適應(yīng)管理會計工作、提高會計風(fēng)險管控意識、強化安全管理力度、科學(xué)應(yīng)用大智移云技術(shù)、打造財務(wù)信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、建立與完善內(nèi)部控制制度、增強企業(yè)管理中會計人員參與深度，從而基于管理會計作用有效展現(xiàn)，促進企業(yè)會計工作地創(chuàng)新化與高效化地開展。