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    現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的應(yīng)用

    2022-05-30 07:21:45李艷敏
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2022年28期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制管理管理會(huì)計(jì)企業(yè)

    李艷敏

    摘要:企業(yè)內(nèi)控管理與現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)二者具有緊密的關(guān)系,能實(shí)現(xiàn)高度融合。現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中得到了日漸廣泛的應(yīng)用。企業(yè)在開展內(nèi)控管理的實(shí)踐過程中,巧妙靈活地應(yīng)用現(xiàn)代管理會(huì)計(jì),能提升自身的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的良好發(fā)展。文章簡(jiǎn)述了現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)部控制管理的關(guān)系,淺析了現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的作用,探究了加強(qiáng)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的應(yīng)用策略,以期為企業(yè)內(nèi)控管理提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);企業(yè);內(nèi)部控制管理

    當(dāng)前,多數(shù)企業(yè)的內(nèi)控管理缺乏規(guī)范化的相關(guān)制度,且未能將內(nèi)控管理內(nèi)容細(xì)化至各項(xiàng)工作細(xì)節(jié),難以契合實(shí)際情況開展必要調(diào)整,內(nèi)控管理采用的方法在一定程度上脫離實(shí)際,難以實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的科學(xué)指導(dǎo)和有效監(jiān)督。企業(yè)在開展內(nèi)控管理的實(shí)踐過程中,為增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的合法性和合理性,并提升經(jīng)營(yíng)管理效率,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的良好發(fā)展,有必要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的靈活應(yīng)用。企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行靈活應(yīng)用,能實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)控體系的有效完善,并有效提升內(nèi)控管理水平。

    一、現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)部控制管理的關(guān)系

    (一)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)部控制具有相同基礎(chǔ)和一致目標(biāo)

    管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了對(duì)管理學(xué)知識(shí)和會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)的緊密結(jié)合。內(nèi)部控制產(chǎn)生的契機(jī),是由于企業(yè)經(jīng)過發(fā)展進(jìn)步,其所有權(quán)和管理權(quán)發(fā)生分離,需進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。管理會(huì)計(jì)與內(nèi)部控制二者具有相同的基礎(chǔ),均是為了滿足企業(yè)內(nèi)部管理的具體需要。同時(shí),二者具有一致目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)作為管理活動(dòng),主要為企業(yè)開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供科學(xué)預(yù)測(cè)、合理決策、統(tǒng)籌規(guī)劃和有效控制,其主要工作是為企業(yè)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)。內(nèi)部控制則是企業(yè)內(nèi)部制衡機(jī)制的重要構(gòu)成,在實(shí)施內(nèi)控過程中強(qiáng)調(diào)對(duì)監(jiān)控體系的科學(xué)設(shè)置和有效執(zhí)行,注重保障財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)信息的真實(shí)有效,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)在合法合規(guī)的前提下,良好實(shí)現(xiàn)預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。因此,二者均服務(wù)于企業(yè)管理,其最終目標(biāo)在于幫助企業(yè)建立健全經(jīng)營(yíng)管理模式,并增強(qiáng)綜合效益。

    (二)內(nèi)部控制為管理會(huì)計(jì)奠定應(yīng)用基礎(chǔ)

    內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有緊密的聯(lián)系,且為管理會(huì)計(jì)奠定應(yīng)用基礎(chǔ)。起初,管理會(huì)計(jì)的目的在于實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)成本相關(guān)信息的準(zhǔn)確獲取,進(jìn)而形成合理的商品定價(jià),在制造業(yè)中得到了較為廣泛的應(yīng)用。在長(zhǎng)期發(fā)展下,管理會(huì)計(jì)形成了諸多方法工具,其應(yīng)用有賴于內(nèi)部控制奠定的基礎(chǔ)。從目標(biāo)上來看,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)部控制具有高度融合性。管理會(huì)計(jì)能輔助企業(yè)內(nèi)部決策和管理,為之提供信息支持,還能幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)管理,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的良好實(shí)現(xiàn)。

    (三)內(nèi)部控制覆蓋管理會(huì)計(jì)全要素

    管理會(huì)計(jì)主要包含如下要素:一是應(yīng)用環(huán)境,對(duì)管理會(huì)計(jì)而言,其應(yīng)用環(huán)境主要有兩類,一類是內(nèi)部環(huán)境,一類是外部環(huán)境。企業(yè)構(gòu)建內(nèi)控體系,必須為實(shí)現(xiàn)應(yīng)用環(huán)境提供有利條件。同時(shí),管理會(huì)計(jì)應(yīng)良好契合企業(yè)營(yíng)商環(huán)境涉及的政策法規(guī),并綜合考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模及其特點(diǎn)。二是管理會(huì)計(jì)活動(dòng),是指將管理會(huì)計(jì)包含的思想方法靈活運(yùn)用于企業(yè)運(yùn)行管理的各方面,為企業(yè)提供服務(wù)。企業(yè)所處的行業(yè)領(lǐng)域、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、包含要素各不相同,其采取的管理會(huì)計(jì)具體方法即存在差異。因此,對(duì)不同企業(yè)而言,管理會(huì)計(jì)的具體應(yīng)用各不相同。在大型企業(yè)中,管理會(huì)計(jì)主要應(yīng)用于業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策,在小企業(yè)中,管理會(huì)計(jì)在戰(zhàn)略決策中應(yīng)用較多。三是管理會(huì)計(jì)工具方法,主要包括預(yù)算管理、平衡計(jì)分卡、戰(zhàn)略地圖等。企業(yè)契合自身實(shí)際,靈活運(yùn)用上述工具方法,有助于其戰(zhàn)略目標(biāo)的良好實(shí)現(xiàn),并能提升自身的內(nèi)控水平。例如,企業(yè)對(duì)預(yù)算管理進(jìn)行運(yùn)用,其內(nèi)控中心在對(duì)預(yù)算管理具體目標(biāo)進(jìn)行制定時(shí),應(yīng)契合自身的內(nèi)控水平,考慮自身的戰(zhàn)略目標(biāo),科學(xué)制定具體化的預(yù)算管理目標(biāo)。四是信息與報(bào)告。上述要素與內(nèi)部控制均具有緊密聯(lián)系。內(nèi)部控制主要包括對(duì)戰(zhàn)略決策過程以及經(jīng)營(yíng)過程的控制,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策,企業(yè)必須契合內(nèi)部控制的各項(xiàng)要求設(shè)立科學(xué)的決策流程,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)充分發(fā)揮其作用,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施高效良好的管控,并形成相應(yīng)的報(bào)告。在必要情況下,對(duì)信息報(bào)告進(jìn)行匯總分析,保障信息的可靠性和有效性。

    二、現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的作用

    為良好契合和高度適應(yīng)企業(yè)內(nèi)控管理的各項(xiàng)需要,管理會(huì)計(jì)通過對(duì)各類現(xiàn)代管理和數(shù)學(xué)方法進(jìn)行靈活運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的科學(xué)分析和加工處理,有助于企業(yè)考評(píng)經(jīng)營(yíng)管理狀況,增強(qiáng)決策的科學(xué)性,并篩選最優(yōu)的投資和經(jīng)營(yíng)管理方案?,F(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的作用主要體現(xiàn)在如下方面:

    (一)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供會(huì)計(jì)管理信息支持

    企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)踐過程中,需全面匯總、科學(xué)分析和靈活運(yùn)用管理會(huì)計(jì)信息,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)控管理的有效加強(qiáng)和對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效改善,并增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。管理信息主要包括財(cái)務(wù)類、非財(cái)務(wù)類、技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類信息。管理會(huì)計(jì)能突破會(huì)計(jì)固定程式和相關(guān)法規(guī)的束縛,通過多樣化的技術(shù)方法和渠道路徑,實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的收集整合和分析加工,并轉(zhuǎn)化為所需信息,以此為依據(jù)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)、統(tǒng)籌規(guī)劃和有效控制,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的利潤(rùn)。

    (二)能對(duì)決策過程進(jìn)行直接參與

    企業(yè)決策過程是指管理人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行選擇決定的過程。企業(yè)科學(xué)制定正確的決策,才能保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的高效性和科學(xué)性。正確決策有賴于企業(yè)及時(shí)獲取并科學(xué)運(yùn)用各項(xiàng)管理信息。管理會(huì)計(jì)能為企業(yè)管理決策提供真實(shí)可靠的管理信息,能對(duì)決策過程進(jìn)行直接參與,并對(duì)決策方案進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。

    (三)能實(shí)施高效良好的業(yè)績(jī)考評(píng)

    企業(yè)為良好實(shí)現(xiàn)預(yù)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),必須對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施全過程跟蹤和動(dòng)態(tài)監(jiān)控,并對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)際完成情況和計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行真實(shí)反映。管理會(huì)計(jì)能構(gòu)建系統(tǒng)完善的控制制度,并采取科學(xué)的評(píng)價(jià)措施,能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)際完成情況的實(shí)時(shí)掌握,能對(duì)各部門和崗位工作實(shí)施公正科學(xué)的業(yè)績(jī)考評(píng),能為企業(yè)科學(xué)制定經(jīng)營(yíng)管理決策和調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供科學(xué)的參考依據(jù)。

    三、加強(qiáng)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的應(yīng)用策略

    (一)促進(jìn)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)控管理的融合

    企業(yè)在開展內(nèi)控管理的實(shí)踐過程中,要貫徹落實(shí)管理會(huì)計(jì)的思想方法和相關(guān)理念。當(dāng)前,企業(yè)普遍構(gòu)建了日趨完善的內(nèi)控體系,在確保企業(yè)遵循法律法規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),有助于實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值,還能在必要情況下將完整、真實(shí)的信息向社會(huì)披露。企業(yè)欲提升自身的內(nèi)控管理水平,應(yīng)巧妙應(yīng)用現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的思路和方法,促進(jìn)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)控管理實(shí)現(xiàn)深度融合。具體可從如下方面著手:一是巧妙利用管理會(huì)計(jì)拓寬企業(yè)內(nèi)控管理思路,逐步對(duì)其內(nèi)控體系進(jìn)行完善,以企業(yè)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,綜合考慮企業(yè)處境和預(yù)期目標(biāo),對(duì)各類潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,并剖析企業(yè)行為可能引發(fā)的不利影響,據(jù)此加強(qiáng)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)思想、方法對(duì)企業(yè)內(nèi)控管理的巧妙融入,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部監(jiān)督以及信息溝通的有效改善。例如,為確保企業(yè)對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行科學(xué)制定和合理實(shí)施,企業(yè)應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略地圖進(jìn)行靈活應(yīng)用,對(duì)企業(yè)規(guī)劃制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行定量分析和定性分析,借助分析工具對(duì)各類客戶具備的價(jià)值潛力進(jìn)行分析,找到切實(shí)可行的路徑對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)控管理的方式、流程進(jìn)行改進(jìn),并深入挖掘企業(yè)潛力,據(jù)此對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行合理配置,繪制戰(zhàn)略地圖,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)組織架構(gòu)和內(nèi)控管理體系的逐步完善,細(xì)化企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)并加以落實(shí)。二是企業(yè)在開展內(nèi)控評(píng)價(jià)的實(shí)踐過程中,應(yīng)將現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)包含的思想方法作為重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,企業(yè)日益重視構(gòu)建并實(shí)施內(nèi)控體系,并逐步將內(nèi)部控制作為開展內(nèi)部評(píng)價(jià)的手段方法。企業(yè)最初開展內(nèi)部評(píng)價(jià),是為了加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督,當(dāng)前,企業(yè)更多的是將內(nèi)部評(píng)價(jià)作為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的推手。然而,在實(shí)際中,企業(yè)采用的內(nèi)部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)未能完全契合自身的戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)置的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺乏科學(xué)性。為改變上述弊端,企業(yè)應(yīng)將現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)包含的思想、方法巧妙融入內(nèi)部評(píng)價(jià)中,深入全面地考察企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)況,將存在的問題、缺陷精準(zhǔn)找出,并采取針對(duì)性較強(qiáng)的措施加以改進(jìn)。企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)工作的人員,在開展內(nèi)部審計(jì)的實(shí)踐過程中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)是否采用了科學(xué)合理的管理會(huì)計(jì)方法,并考察成本、效率,據(jù)此采取針對(duì)性和有效性較強(qiáng)的改進(jìn)措施,促進(jìn)企業(yè)提升內(nèi)控水平,并增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。三是企業(yè)在開展內(nèi)部控制的實(shí)踐過程中,對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行應(yīng)用,應(yīng)綜合考慮企業(yè)現(xiàn)實(shí)及其所處環(huán)境,契合企業(yè)實(shí)際,貫徹落實(shí)管理會(huì)計(jì)。企業(yè)相關(guān)人員要全面了解現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)包含的思想方法和相關(guān)技術(shù),并考察分析管理會(huì)計(jì)應(yīng)用所需的具體條件。例如,企業(yè)在應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐過程中,會(huì)形成大量數(shù)據(jù),對(duì)此,應(yīng)系統(tǒng)收集、歸納整理和科學(xué)分析各類數(shù)據(jù),這就要求企業(yè)根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件,對(duì)相關(guān)準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)事宜進(jìn)行整理安排,并對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)告的使用權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格控制,避免核心機(jī)密出現(xiàn)泄漏。

    (二)構(gòu)建系統(tǒng)完善的現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)制度和內(nèi)控制度

    企業(yè)應(yīng)契合自身實(shí)際,構(gòu)建系統(tǒng)完善的現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決各類問題。例如,部分企業(yè)未能構(gòu)建系統(tǒng)完善的預(yù)算管理制度,難以科學(xué)指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng),無法幫助企業(yè)制定科學(xué)決策。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)構(gòu)建系統(tǒng)完善的預(yù)算管理制度,對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行降低,并規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)行為,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)若缺乏對(duì)預(yù)算管理的重視,極易導(dǎo)致超預(yù)算,不僅會(huì)造成資金投入增加,還會(huì)減少利潤(rùn)。企業(yè)構(gòu)建系統(tǒng)完善的現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)制度,能實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的科學(xué)配置和高效調(diào)動(dòng),能實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)控管理的有效加強(qiáng),還能增強(qiáng)決策的科學(xué)性和可行性,有助于提升企業(yè)效率并增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合效益。另外,企業(yè)應(yīng)構(gòu)建系統(tǒng)完善的內(nèi)控制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和各項(xiàng)工作的有效規(guī)范。企業(yè)管理層應(yīng)對(duì)財(cái)會(huì)工作人員加強(qiáng)管控,有效杜絕舞弊現(xiàn)象。企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作崗位進(jìn)行科學(xué)分工和明確分責(zé),避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)分散的現(xiàn)象。企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常工作中,應(yīng)對(duì)自身的內(nèi)控管理制度進(jìn)行完善,并對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行規(guī)范,促進(jìn)內(nèi)控管理制度真正發(fā)揮其作用。

    (三)提升財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)

    當(dāng)前,市場(chǎng)環(huán)境日趨復(fù)雜,企業(yè)普遍面臨著日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益呈現(xiàn)出多元化特點(diǎn)。在信息時(shí)代背景下,企業(yè)必須實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,并以此為依據(jù)對(duì)自身的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的良好發(fā)展。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn),提升其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。企業(yè)要組織財(cái)務(wù)工作人員定期開展培訓(xùn),并針對(duì)財(cái)務(wù)人員構(gòu)建系統(tǒng)完善的考評(píng)機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)有效、公正合理的激勵(lì)機(jī)制,形成對(duì)財(cái)務(wù)人員的有效激勵(lì),引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員對(duì)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)涉及的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能進(jìn)行深入鉆研和刻苦訓(xùn)練,并在工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),在潛移默化中有效提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)控管理水平實(shí)現(xiàn)大幅度提升,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)應(yīng)契合自身實(shí)際,綜合考慮和全面分析經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)模式、發(fā)展規(guī)劃以及風(fēng)險(xiǎn)防控等因素,對(duì)人才建設(shè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和有效實(shí)施,為企業(yè)內(nèi)控管理的增強(qiáng)夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)督促財(cái)務(wù)工作人員明確管理會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),具體包括如下內(nèi)容:一是為企業(yè)開展高效良好的內(nèi)控管理提供真實(shí)性和可靠性較強(qiáng)的資料。相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)更強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)實(shí)施宏觀管理,并為內(nèi)部管理各項(xiàng)工作提供支持。財(cái)務(wù)人員通過管理會(huì)計(jì)為內(nèi)部管理的開展提供各項(xiàng)資料,能促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)深入的內(nèi)控管理,并形成對(duì)管理會(huì)計(jì)具體職責(zé)的清晰明確,能促進(jìn)管理會(huì)計(jì)充分發(fā)揮其作用。二是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)成果實(shí)施科學(xué)評(píng)價(jià)。管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的宏觀層面較為關(guān)注,并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作成果實(shí)施科學(xué)評(píng)價(jià),能為企業(yè)科學(xué)制定發(fā)展戰(zhàn)略提供支持。三是通過數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)方法,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行科學(xué)分析,遵循分析原則,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和分析質(zhì)量的有效提升。企業(yè)要高度重視管理會(huì)計(jì)工作崗位,致力于對(duì)專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才進(jìn)行培養(yǎng),為管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作的良好開展夯實(shí)人力資源基礎(chǔ),并為企業(yè)開展高效良好的經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)的戰(zhàn)略性指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)應(yīng)引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和職業(yè)觀念,靈活運(yùn)用各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理軟件,開展高效良好的管理會(huì)計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)控工作的有效完善。財(cái)務(wù)人員應(yīng)熟練掌握和靈活應(yīng)用Excel工具,增強(qiáng)合并報(bào)表等各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作能力,并對(duì)企業(yè)決策進(jìn)行科學(xué)參與,與投資者、企業(yè)管理者加強(qiáng)溝通交流,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的價(jià)值創(chuàng)造。

    (四)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)批量模型和責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用

    經(jīng)濟(jì)批量,是指能使企業(yè)存貨相關(guān)總成本達(dá)到最低點(diǎn)的實(shí)際采購(gòu)數(shù)量。企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)批量模型加強(qiáng)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對(duì)采購(gòu)數(shù)量的科學(xué)控制,有效降低企業(yè)投入。企業(yè)控制采購(gòu)成本,可從如下方面著手:一是對(duì)采購(gòu)數(shù)量和成本加強(qiáng)控制,在開展采購(gòu)工作之前,將生產(chǎn)需要量作為依據(jù),對(duì)采購(gòu)數(shù)量進(jìn)行科學(xué)預(yù)算,并將經(jīng)濟(jì)批量模型作為依據(jù),對(duì)采購(gòu)數(shù)量實(shí)施批次購(gòu)入,據(jù)此實(shí)現(xiàn)對(duì)采購(gòu)成本的有效降低;二是對(duì)存貨管理加強(qiáng)控制,企業(yè)存貨管理涉及倉(cāng)儲(chǔ)、存貨損毀等引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)損失,對(duì)此,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)批量模型的應(yīng)用,有效控制存貨倉(cāng)儲(chǔ)、存貨損毀等成本,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的有效增強(qiáng)。另外,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用,構(gòu)建責(zé)任中心,對(duì)內(nèi)控管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,明確財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任,增強(qiáng)內(nèi)控管理的約束力,督促財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格履行崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)產(chǎn)安全的有效保障。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)部控制管理的關(guān)系體現(xiàn)在現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)部控制具有相同基礎(chǔ)和一致目標(biāo)、內(nèi)部控制為管理會(huì)計(jì)奠定應(yīng)用基礎(chǔ)、內(nèi)部控制覆蓋管理會(huì)計(jì)全要素?,F(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的作用主要是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供會(huì)計(jì)管理信息支持、對(duì)決策過程進(jìn)行直接參與、實(shí)施高效良好的業(yè)績(jī)考評(píng)。對(duì)此,企業(yè)要通過促進(jìn)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)與企業(yè)內(nèi)控管理的融合、構(gòu)建系統(tǒng)完善的現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)制度和內(nèi)控制度、提升財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)批量模型和責(zé)任會(huì)計(jì)的應(yīng)用等策略加強(qiáng)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙佳.現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的應(yīng)用分析與研究[J].大眾投資指南,2019(22):111-112.

    [2]常曉冬.現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理中的應(yīng)用思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(06):167-168.

    [3]楊新萍.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部控制的應(yīng)用探索[J].營(yíng)銷界,2021(31):147-148.

    [4]胡洪霞.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)成本控制中的應(yīng)用探析[J].中國(guó)管理信息化,2021,24(10):6-7.

    [5]馬娟紅.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)成本控制中的應(yīng)用分析[J].企業(yè)改革與管理,2021(08):128-129.

    (作者單位:涿州中煤華誼物業(yè)服務(wù)有限公司)

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