自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下長沙高職國際化人才培養(yǎng)體系研究①

[摘? ? ? ? ? ?要]? 以長沙高職國際化人才培養(yǎng)體系為例，從三個方面進(jìn)行研究：一是基于自貿(mào)區(qū)建設(shè)的高職院校國際化人才能力和素質(zhì)需求，厘清區(qū)域性高職國際化人才的定義，深入研究高職學(xué)生應(yīng)具備的國際化知識與技能;二是對長沙市的高職院校國際化人才培養(yǎng)體系現(xiàn)狀進(jìn)行文獻(xiàn)回顧，對長沙市高職院校在自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下的國際化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析;三是提出自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下長沙高職國際化人才培養(yǎng)體系進(jìn)一步完善的對策建議。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 自貿(mào)區(qū);高職院校;國際化人才;培養(yǎng)體系

[中圖分類號]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603（2022）34-0082-04

一、核心概念

（一）國際化人才

2003年召開的亞洲大學(xué)校長論壇，對國際化人才的普遍特征達(dá)成共識：能夠掌握一門以上的外語，能夠利用某種工具或途徑進(jìn)行跨國交流與服務(wù)，同時在某一專業(yè)、層次、領(lǐng)域內(nèi)具有一定專門知識或能力并基本通曉國際行業(yè)規(guī)則的人才。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》對國際化人才也作出了清晰的界定：“具有國際視野、通曉國際規(guī)則、能夠參與國際事務(wù)和國際競爭的國際化人才?！绷硗?，國內(nèi)外很多學(xué)者對國際化人才的內(nèi)涵進(jìn)行了分析。例如，潘文霞（2021）提出，國際化人才是“具有國際化視野和民族情懷，通曉國際規(guī)則，掌握一門以上外語，具有跨文化交際能力和創(chuàng)新能力，能參與國際事務(wù)和國際競爭的高層次人才”，較好地概括了國際化人才的內(nèi)涵。

（二）高職國際化人才

鄭亞莉等人（2021）認(rèn)為復(fù)合型人才已成為高職院校國際化人才培養(yǎng)的熱點類型，并且提出了高職復(fù)合型國際化人才的內(nèi)涵為“專業(yè)、語言、文化三個維度加強復(fù)合型國際化人才的培養(yǎng)，以滿足行業(yè)、企業(yè)深化‘一帶一路建設(shè)的現(xiàn)實需求”。結(jié)合對文獻(xiàn)的梳理和深入剖析，以及所有對國際化人才以及高職國際化人才的定義，本研究認(rèn)為高職國際化人才應(yīng)具備以下內(nèi)涵。在專業(yè)的維度上“應(yīng)具有扎實的專業(yè)技術(shù)技能本領(lǐng)以及通曉國際標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則”;在交流的維度上“應(yīng)掌握國際通用的一門或者多門語言以及具備語言綜合運用能力”;在文化維度上“應(yīng)具有多維系統(tǒng)的國際化素養(yǎng)和理解多元文化的價值觀并且具備民族情懷”。

二、長沙高職院校國際化發(fā)展研究文獻(xiàn)回顧

以“湖南高職國際化”為關(guān)鍵詞在中國知網(wǎng)平臺進(jìn)行文獻(xiàn)搜索，共有16篇文章對湖南高職院校的人才國際化培養(yǎng)進(jìn)行研究（截止到2022年8月12日）。其中，陳超群（2018）認(rèn)為湖南省高職教育國際化存在國際影響力不強、國際化人才培養(yǎng)的總體水平較低、國際雙向交流機制尚未建立以及師資隊伍國際化水平低等問題。黃術(shù)芳（2019）分析了目前湖南高職院校國際交流與合作工作普遍存在的主要問題有：合作層次低、教師國際化水平不足、協(xié)同工作能力不足以及合作渠道和平臺的缺乏。賀晶晶等學(xué)者（2020）強調(diào)“一帶一路”建設(shè)需要更多能成為國際化高技能型人才的“芙蓉工匠”，然而湖南省高職“芙蓉工匠”國際化培養(yǎng)存在影響力不強、保障制度缺失、教師隊伍整體國際化水平不高等問題。王濤（2021）認(rèn)為湖南省高職院校工科專業(yè)應(yīng)用型國際化人才培養(yǎng)存在國際化人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確、缺少完善的國際化課程、國際化教育合作層次較低等問題。潘靜（2021）研究了湖南高職教育國際化的動因，認(rèn)為湖南省高職教育在國際化推進(jìn)中的先天不足：既非傳統(tǒng)沿海外向型經(jīng)濟(jì)省份，也沒有沿邊區(qū)位優(yōu)勢，在“一帶一路”建設(shè)中也沒有地緣文化優(yōu)勢的助力。

綜合各家之言，本研究認(rèn)為湖南省高職院校在國際化進(jìn)程中呈現(xiàn)出“先天”與“后天”的問題?！跋忍臁笔侵竿庠诘囊蛩?，如湖南省不臨海的區(qū)位因素等;而“后天”是由于不同院校對于國際化的重視程度和實踐層次不一樣，呈現(xiàn)出的動因也不盡相同。整體而言，湖南高職院校國際化還處于初級階段，國際影響力不強，合作辦學(xué)層次較低，在推進(jìn)國際化進(jìn)程中還有較大的提升空間。

三、長沙市高職國際化人才培養(yǎng)個案研究

2019年12月，教育部和財政部公布中國特色高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)計劃名單，簡稱“雙高計劃”，首批“雙高計劃”建設(shè)名單共計197所院校。入選學(xué)校具備以下核心優(yōu)勢：辦學(xué)基礎(chǔ)牢固、專業(yè)建設(shè)領(lǐng)先、育人效果顯著、行業(yè)高度認(rèn)可并且在國際交流中具備一定的影響力。

很多入選“國際影響力50強”的高職院校更是走在職業(yè)教育國際化的前列，在人才培育方面采取“走出去”和“引進(jìn)來”并舉的模式，取得了較好的效果。以連續(xù)三年被評為“國際影響力50強”的江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江蘇農(nóng)牧科技職院為例，兩所院校針對其專業(yè)特點，分別立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和畜牧獸醫(yī)專業(yè)，積極開展國際化育人實踐探索，制定了獨具特色的國際化發(fā)展戰(zhàn)略，取得明顯成效，都成功入選第一輪高水平建設(shè)單位。

湖南共有11所學(xué)校進(jìn)入國家“雙高計劃”名單，但沒有一所學(xué)校進(jìn)入“國際影響力50強”，說明湖南高職院校的國際化還有很長的路要走。11所雙高校位于長沙市的共有6所。本研究將主要圍繞針對長沙片區(qū)定位的“重點發(fā)展……電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)科技等產(chǎn)業(yè)”“即打造……內(nèi)陸地區(qū)高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心、中非經(jīng)貿(mào)深度合作先行區(qū)”來研究與分析自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下的高職院校國際化人才培養(yǎng)體系現(xiàn)狀并提出相應(yīng)的完善對策。

（一）湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

以“雙高計劃”建設(shè)單位湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，該校近年來在國際化方面做出了大量實踐和有益探索，主要體現(xiàn)在以下方面。

1.充分利用國際化平臺優(yōu)勢

目前，高職教育領(lǐng)域開展國際交流合作較好的學(xué)校大部分集中在東南部沿海省份，如江蘇、山東和海南等。以海南為例，其高職教育國際化的重點是加強與海上絲綢之路國家及中東歐國家、中亞國家在人文交流、雙向合作辦學(xué)、雙向留學(xué)等方面的教育合作與交流，如面向“一帶一路”沿線國家開展?jié)h語、熱帶農(nóng)業(yè)、熱帶醫(yī)學(xué)、海水養(yǎng)殖等方面的培訓(xùn)（牛園園，2021）。

一系列國家級平臺和自貿(mào)區(qū)的誕生，都有利于湖南開展職教國際化交流和提高國際影響力。湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為湖南省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的“領(lǐng)跑者”，學(xué)校緊鄰自貿(mào)區(qū)芙蓉區(qū)塊核心區(qū)，周邊有中國農(nóng)科院、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、岳麓山種業(yè)創(chuàng)新中心、隆平高科、湖南省蠶桑研究所等農(nóng)業(yè)研究機構(gòu)、企業(yè)，是中國乃至世界生物育種研究院所較為緊密的區(qū)域之一，區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚。學(xué)院可充分利用上述平臺建立獨具自身特色的國際化人才培養(yǎng)路徑。

2.學(xué)生培育的國際化

國際化辦學(xué)需要強化學(xué)生的主體地位，增進(jìn)學(xué)生對國際社會、行業(yè)和職業(yè)的認(rèn)知和提升學(xué)生的國際職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)核心能力。開展學(xué)分互認(rèn)項目是強化人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升學(xué)院辦學(xué)水平的重要手段，也是增加學(xué)生就業(yè)機會和開闊學(xué)生國際視野的常見途徑。2019年，湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院與加拿大羅耶斯特文理學(xué)院正式簽訂合作辦學(xué)學(xué)分互認(rèn)項目戰(zhàn)略合作協(xié)議。兩校代表就學(xué)分互認(rèn)項目的后續(xù)事項、專業(yè)師資互訪、英語教學(xué)改革路徑等達(dá)成了共識。

通過開展跨國家學(xué)分認(rèn)定，既能拓寬學(xué)生的升學(xué)路徑，又能使學(xué)生學(xué)到更多的專業(yè)知識，提高國際交流水平，為自己的未來創(chuàng)造更多的選擇和機遇。接下來，學(xué)院將與羅耶斯特文理學(xué)院進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)和教師的互訪交流，增強兩校合作的密切性。學(xué)院首次學(xué)分互認(rèn)項目的專業(yè)涵蓋機電、電氣、會計、汽車四個大類共8個專業(yè)。接下來將進(jìn)一步加強國際合作力度，真正使學(xué)分互認(rèn)項目落地。

3.專業(yè)建設(shè)和師資國際化

學(xué)院近幾年來接待南南國家7批72人次的來訪交流，與東帝汶農(nóng)漁業(yè)部和納塔波納職業(yè)學(xué)院簽訂合作協(xié)議，共同開發(fā)了5門雙語教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了學(xué)校師生國際交流零的突破，邁出了湖南農(nóng)業(yè)職業(yè)國際化進(jìn)程的新步伐。在當(dāng)前背景下，學(xué)院堅持通過多種形式保持與國際農(nóng)業(yè)院校的交流聯(lián)系，相互探索，共建農(nóng)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)體系及人才培養(yǎng)方案，如學(xué)校在2022年4月舉辦為期20天的線上“孟加拉國肉禽業(yè)生物安全政策與實踐研修班”。

從2019年開始，學(xué)院派教師赴埃塞俄比亞職業(yè)學(xué)校任教。外派教師與國內(nèi)研究團(tuán)隊通過不定期線上與埃塞俄比亞ALAGE學(xué)院（埃塞俄比亞最大的農(nóng)職院）校職工進(jìn)行交流溝通，就獸醫(yī)專業(yè)的專業(yè)建設(shè)問題以及以后的援助對接與國際合作進(jìn)行討論，對建立國際化的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品國際化生產(chǎn)、經(jīng)營等所需的人才儲備具備深遠(yuǎn)意義。

4.攜手農(nóng)企提升國際化的辦學(xué)能力

為主動服務(wù)中國種業(yè)“走出去”戰(zhàn)略，發(fā)揮中國雜交水稻世界領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢，廣泛開展雜交水稻在“一帶一路”沿線國家的技術(shù)推廣研究，面向非洲、東南亞開展雜交水稻本土化農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)，不斷提高國際化辦學(xué)能力，擴大中國農(nóng)業(yè)職教的國際影響。利用職教校企深度合作的優(yōu)勢，在隆平高科公司的全力支持下，2021年12月，學(xué)院境外雜交水稻技術(shù)推廣中心和雜交水稻協(xié)同創(chuàng)新中心（菲律賓研究基地）已成功落地隆平高科菲律賓種業(yè)中心。

目前，學(xué)院境外雜交水稻技術(shù)推廣中心掛牌工作已完成，為學(xué)院打造國際種業(yè)魯班工坊，開展雜交水稻本土化農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)，擴大了農(nóng)業(yè)職教的國際影響。為建設(shè)國際化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地，廣泛開展國際交流與合作以及提升國際化辦學(xué)能力奠定了基礎(chǔ)。

（二）長沙高職中外合作辦學(xué)情況

教育部教育涉外辦學(xué)監(jiān)管信息網(wǎng)和湖南省教育廳國際交流處網(wǎng)頁數(shù)據(jù)顯示，截至2022年2月，經(jīng)湖南省教育廳審批并報教育部備案的湖南高職院校與國外高校合作舉辦的項目共8個（長沙市6個），主要集中于工科技術(shù)類專業(yè)。由此可見，湖南省的高職中外合作辦學(xué)起步晚且項目較少，與江蘇?。▽？茖哟沃型夂献鬓k學(xué)項目179個）等沿海地區(qū)有較大的差距。但值得肯定的是，這些學(xué)校已經(jīng)走在其他學(xué)校前面，在中外合作辦學(xué)項目中做出了有益探索。

以湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，學(xué)院于2014年與加拿大北方應(yīng)用理工學(xué)院開展合作辦學(xué)，通過引進(jìn)加拿大的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和課程，培養(yǎng)具有國際視野、熟悉國際標(biāo)準(zhǔn)體系、具有較好實踐動手能力的現(xiàn)代制造技術(shù)的國際化人才，為中資企業(yè)海外發(fā)展提供人力支撐。2022年2月，該校新能源汽車技術(shù)專業(yè)入選教育部“中德先進(jìn)職業(yè)教育合作項目首批試點院?！?。

湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊密對接湖南省戰(zhàn)略發(fā)展布局，與國際化企業(yè)點對點合作開展外向型人才“訂單”培養(yǎng)，與中聯(lián)重科、中國鐵建、德國博世等企業(yè)合作辦學(xué)，涉及數(shù)控、汽車制造、模具設(shè)計、機械制造、電氣自動化等15個專業(yè)（方向）。通過校企合作方式，學(xué)校和企業(yè)實現(xiàn)了教師、課程和設(shè)備的共享，共同分析了人才能力素質(zhì)模式，整合了國際標(biāo)準(zhǔn)、外語、外國人文和專業(yè)技能，從而拓寬了學(xué)生的國際視野，增強了學(xué)生的外語運用能力，提升了國際市場競爭力（王濤，2021）。

通過以上研究，本研究認(rèn)為湖南省高職院校在國際化進(jìn)程中呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展特點，僅有少數(shù)學(xué)校設(shè)定有國際化長期發(fā)展規(guī)劃，國際化在戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)、師資建設(shè)方面都準(zhǔn)備得不夠充分。具體體現(xiàn)在以下幾方面：一是長沙的高職院校國際化合作日益加強，交流增多，但國際化依然處于初級階段，國際影響力不強;二是中外合作項目主要是在工科類專業(yè)，起步較晚且項目較少，在同類型項目中沒有競爭優(yōu)勢;三是在培養(yǎng)過程和培養(yǎng)方式上未形成國際化的教育體系，國際化專業(yè)和國際化教學(xué)方法未形成科學(xué)和長期性的規(guī)劃;四是高職院校師資的整體國際化水平不高，教師的國際化發(fā)展意識淡薄;五是高職院校專業(yè)國際化辦學(xué)的特色不夠鮮明，未發(fā)揮湖南省特色產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢。

四、自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下長沙高職國際化人才培養(yǎng)體系的對策

展望未來，要實現(xiàn)自貿(mào)試驗區(qū)更高水平、更高質(zhì)量的發(fā)展，歸根結(jié)底要靠大批具有國際視野、通曉國際規(guī)則、能夠參與國際競爭的國際化人才，尤其是自主培養(yǎng)的具有高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型國際化人才。針對長沙高職院校國際化人才培育的現(xiàn)狀，特提出以下優(yōu)化對策。

（一）搭建高水平國際合作平臺

積極搭建國際職業(yè)教育交流平臺，有利于拓寬國際職業(yè)教育交流渠道。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國職業(yè)教育的國際影響力不斷擴大，各地涌現(xiàn)出一批區(qū)域性合作職教聯(lián)盟，如2018年，116家高校與行業(yè)企業(yè)加盟“山東省‘一帶一路職業(yè)教育國際聯(lián)盟”，積極支持海外企業(yè)與職業(yè)院校聯(lián)合建立國際化人才培養(yǎng)基地，在合作辦學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)、來華留學(xué)、資源共建共享、技能大賽等領(lǐng)域開展全方位合作，進(jìn)一步提升了山東省職業(yè)教育對外開放水平，有效推動了山東省高等職業(yè)教育質(zhì)量發(fā)展、國際化發(fā)展。

湖南地處中部，盡管不具備沿海地帶的區(qū)位優(yōu)勢，但立足中非經(jīng)貿(mào)博覽會和中非經(jīng)貿(mào)深度合作先行區(qū)兩大國家級平臺，與非洲國家的“朋友圈”不斷擴大，與南非、尼日利亞、埃及、烏干達(dá)等大多數(shù)非洲國家建立了貿(mào)易往來。從行業(yè)來看，一系列國家級平臺和自貿(mào)區(qū)的誕生，都有利于湖南開展職教國際化交流和提高國際影響力。長沙市各高職院校要充分利用“中非經(jīng)貿(mào)合作職業(yè)教育產(chǎn)教聯(lián)盟”，依托中非經(jīng)貿(mào)博覽會、湖南自由貿(mào)易試驗區(qū)、商務(wù)部國際商務(wù)官員研修基地三大開放型平臺，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、行業(yè)與產(chǎn)業(yè)、國內(nèi)與國際的深度融合。

（二）自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下的人才需求精準(zhǔn)定位

在自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下，政府可開啟與高校、企業(yè)合作聯(lián)動的培訓(xùn)機制，如上海設(shè)立的自貿(mào)試驗區(qū)經(jīng)貿(mào)人才基地，集中體現(xiàn)了政校企三位一體的人才培養(yǎng)新模式。政府牽頭深化校企合作，從根本上解決企業(yè)需求與院校培養(yǎng)脫節(jié)的矛盾。

高職學(xué)校應(yīng)積極主動聯(lián)合行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)“攜手”出海，如與湖南省軌道交通、道路運輸，種子生產(chǎn)龍頭校企聯(lián)合培養(yǎng)的訂單模式，致力于在課時安排、師資安排和校內(nèi)外實訓(xùn)方面進(jìn)行深層次合作與共建，切實保障人才培養(yǎng)滿足企業(yè)“走出去”的需求。政府層面還可以從出臺“自貿(mào)區(qū)人才需求指引”出發(fā)，建立稀缺人才數(shù)據(jù)庫。通過開放性的人才數(shù)據(jù)平臺，促進(jìn)人才的良性流動。同時數(shù)據(jù)資料亦可解決企業(yè)與人才、企業(yè)與院校之間的信息不對稱等問題。高職院校亦可根據(jù)人才需要指引及時調(diào)整專業(yè)建設(shè)方向、人才培養(yǎng)方案等來適應(yīng)自貿(mào)區(qū)發(fā)展的人才需求，做好人才保障。

（三）大力推進(jìn)課程的國際化建設(shè)

高職院校要適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求和深化職業(yè)教育改革的內(nèi)在需要，更加注重國際化人才培養(yǎng)的理念，更新觀念，放眼世界。首先，設(shè)置先進(jìn)的國際化課程，從課程目標(biāo)上強調(diào)國際視野、國際合作與技能創(chuàng)新，按照國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)學(xué)生。其次，在國際化課程標(biāo)準(zhǔn)制定上要與自貿(mào)區(qū)主要行業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)相銜接。最后，根據(jù)辦學(xué)特色主動對接區(qū)域重要產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需要，積極引入國際公認(rèn)的職業(yè)資格證照或證書體系，提高人才培養(yǎng)的開放性和通用性。

加快研究和推進(jìn)課程和學(xué)分的國際互認(rèn)機制，學(xué)歷學(xué)位互認(rèn)和職業(yè)證書互相是國際教育合作的一項關(guān)鍵的制度建設(shè)工作，有利于我們的高職教育體系融入世界職業(yè)教育體系。目前，很多學(xué)校的學(xué)分互認(rèn)只邁出“第一步”，即與海外高校簽署了互認(rèn)協(xié)議，但是還有大量的后續(xù)工作需要持續(xù)推進(jìn)和落地。

（四）加強教師團(tuán)隊的國際化建設(shè)

高素質(zhì)的教師團(tuán)隊是國際化人才培養(yǎng)的重要支撐。高職院校國際化師資隊伍建設(shè)是全球化背景下高職院校應(yīng)對高等教育國際化的重要策略。從師資建設(shè)國際化來看，首先，教師要具備國際化視野，完善國際化師資隊伍建設(shè)，全面提升國際化授課能力和水平。其次，高職院校要注重國際化師資團(tuán)隊建設(shè)，采用設(shè)立海外教師工作站、開發(fā)駐外工作室項目、選派骨干教師赴國外做課題研究等方式提高師資團(tuán)隊國際化水平。最后，有條件的院?？梢酝ㄟ^建立國際化師資的培養(yǎng)體系和師資建設(shè)評價與激勵機制，鼓勵教師參加國際技能大賽，積極派送教師出國進(jìn)修培訓(xùn)，對參加境外培訓(xùn)獲得國際通用的行業(yè)資格證書給予獎勵和補助等。整體目標(biāo)是培養(yǎng)“德技兼?zhèn)?、融貫中西、通專結(jié)合、國際視野”的國際化師資隊伍。

（五）打造湘高職國際化品牌聯(lián)盟

自“一帶一路”倡議提出以來，長沙乃至湖南省的高職院校都在國際化辦學(xué)道路上做出了有益探索。但是各大高職院校的國際化進(jìn)程缺乏省級層面的整體規(guī)劃和統(tǒng)一部署。各大高職院校要主動參與甚至引領(lǐng)建設(shè)湖南省特色產(chǎn)業(yè)集群以實現(xiàn)“抱團(tuán)出?！?，從單打獨斗到抱團(tuán)作戰(zhàn)，以規(guī)模優(yōu)勢克服專業(yè)辦學(xué)規(guī)模較弱、競爭實力不突出、國際化影響力不強的劣勢，實現(xiàn)高職院校國際化建設(shè)的快速發(fā)展（潘靜，2021）。

如依托行業(yè)或者產(chǎn)業(yè)建立特色職教聯(lián)盟，或者整合同城或者區(qū)域內(nèi)的職教資源，甄選聯(lián)盟內(nèi)院校強勢專業(yè)、優(yōu)秀師資等，針對性地開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)課程資源，以“多對一”即多所國內(nèi)聯(lián)盟學(xué)校對接一所國外合作院校，開展對口幫扶、聯(lián)合培養(yǎng)，或“多對多”即多所國內(nèi)職業(yè)院校對接國外同區(qū)域內(nèi)多所院校，形成“聯(lián)盟對聯(lián)盟”的方式，對接產(chǎn)業(yè)鏈或圍繞特色產(chǎn)業(yè)及其配套產(chǎn)業(yè)合作共建國際化技術(shù)技能人才培養(yǎng)專業(yè)群，以實現(xiàn)協(xié)同育人（鐘富強等，2021）。

五、總結(jié)

為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，奮力實施“強省會”戰(zhàn)略，加快建設(shè)匹配自貿(mào)試驗區(qū)發(fā)展的高職國際化人才培養(yǎng)體系，長沙高職需要在以下四個方面下功夫。

一是設(shè)置先進(jìn)的國際化課程，按照國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)學(xué)生。在國際化課程標(biāo)準(zhǔn)制定上，主動與自貿(mào)區(qū)主要行業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)相銜接，根據(jù)辦學(xué)特色和專業(yè)需要，積極引入國際公認(rèn)的職業(yè)資格證照或證書體系。二是完善國際化師資隊伍建設(shè)，全面提升教學(xué)能力和水平，培養(yǎng)國際化師資隊伍。三是要豐富國際交流與合作辦學(xué)項目，提升學(xué)校辦學(xué)水平和影響力，主動積極開設(shè)中外合作辦學(xué)項目、教師互派互訪互學(xué)項目。四是要積極建立高職院校國際化合作聯(lián)盟，如根據(jù)湖南省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)積極打造如工程機械、軌道交通、湘繡、湘瓷、湘茶等特色專業(yè)（群）教育國際化合作聯(lián)盟，搭建“湘品”出海平臺，助力“湘品”出海，拓寬區(qū)域合作寬度，擴建國際化平臺，提升湖南職教的國際影響力，為長沙自貿(mào)區(qū)的建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力保障。

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◎編輯 司 楠

本文系長沙市社科聯(lián)哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題（課題編號：2022csskkt136）的研究成果。

作者簡介：廖立瓊（1989—），女，漢族，湖南桂陽人，碩士，研究方向：高職教育、市場營銷。