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    新時(shí)代遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園高質(zhì)量發(fā)展的策略研究

    2022-05-30 14:09:07董英偉
    啟迪與智慧·下旬刊 2022年6期
    關(guān)鍵詞:高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代策略

    董英偉

    摘要: 隨著一系列國(guó)家政策的出臺(tái),遼寧省各級(jí)政府及有關(guān)部門紛紛響應(yīng)國(guó)家政策,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,及時(shí)制定相應(yīng)的解決辦法,以解決目前農(nóng)村幼兒園“入園難”、農(nóng)村幼兒進(jìn)入正規(guī)幼兒園難的問(wèn)題。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園正處于一個(gè)空前發(fā)展時(shí)期,很多地方都在新建或改造幼兒園,可見(jiàn),農(nóng)村幼兒教育的發(fā)展勢(shì)頭正如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。但是,農(nóng)村資源、基礎(chǔ)薄弱等諸多因素制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的發(fā)展。目前,我國(guó)實(shí)施了“三年學(xué)前教育”計(jì)劃,但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園發(fā)展迅速,在發(fā)揮其在鄉(xiāng)村教育系統(tǒng)中示范作用的過(guò)程中存在著諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)。因此,深入認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的辦學(xué)現(xiàn)狀,探尋其發(fā)展現(xiàn)實(shí)情況,挖掘其優(yōu)勢(shì)和缺陷,對(duì)于推動(dòng)我國(guó)學(xué)前教育的整體水平提高,具有十分重要的意義。本文將對(duì)遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教育質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從而有針對(duì)性地提出新時(shí)代遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園高質(zhì)量發(fā)展的策略。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代;遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園;高質(zhì)量發(fā)展;策略

    1? ? ?遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教育現(xiàn)狀分析

    1.1教師教育意識(shí)薄弱,課程實(shí)施過(guò)程需要指導(dǎo)

    1.1.1幼兒園課程實(shí)施的各環(huán)節(jié)需要改善

    首先,教師教學(xué)模式單一。目前我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的課堂教學(xué)多采用小組式、講授式的教學(xué)方式。單一枯燥的教學(xué)方式是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。究其原因,一是教師太少,無(wú)法照顧到所有學(xué)生;二是幼兒教育的內(nèi)容太單一。其次,幼兒在課堂上受關(guān)注程度低,在課堂上學(xué)習(xí)知識(shí)主要以靜聽(tīng)為主;在表達(dá)部分,以小組形式為主,根據(jù)教師的問(wèn)題,幼兒的回答形式以“是”“不是”“好”“不好”為主。班上有很多幼兒,而小組式的教學(xué)方式導(dǎo)致了幼兒在課堂上被提問(wèn)的次數(shù)較少,無(wú)法引起足夠的重視。另外,幼兒的語(yǔ)言能力沒(méi)有得到很好的訓(xùn)練。

    1.1.2教師教育觀念需要提升

    首先,教師對(duì)教育目的認(rèn)識(shí)不明確。教師教學(xué)理念的正確性是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展的保障,正確的教育觀是指導(dǎo)教師發(fā)揮作用的唯一途徑。在農(nóng)村地區(qū),由于缺乏對(duì)幼兒教師的培訓(xùn),幼兒園教學(xué)存在著“小學(xué)化”的趨勢(shì),同時(shí)很多家長(zhǎng)也認(rèn)可對(duì)幼兒的這種教育方式。其次,教育觀念轉(zhuǎn)變?nèi)狈ν獠苛α恳龑?dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的教師思想意識(shí)較弱,許多教師的思想轉(zhuǎn)變主要是受到學(xué)校校長(zhǎng)和園長(zhǎng)的影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師都說(shuō),在每次講座、訓(xùn)練之后,他們都有新的理解。

    1.2幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)較好,但資源不能得到有效利用

    1.2.1活動(dòng)室種類豐富,但不能被充分利用

    對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的兒童活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)它們的類型比較完整,但是利用率卻不高。從某種意義上講,幼兒園的活動(dòng)空間可以承擔(dān)多種組織形式的教學(xué)活動(dòng)。耗資巨大、投入巨大精力的活動(dòng)房,就像一個(gè)“花瓶”。除了活動(dòng)房可以讓孩子隨意走動(dòng),其他的都要在教師的引導(dǎo)下進(jìn)行活動(dòng)。究其原因,在于師資力量、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)資源、教學(xué)內(nèi)容等方面的不足,使活動(dòng)場(chǎng)所的作用無(wú)法充分發(fā)揮。

    1.2.2園所占地面積大,室外活動(dòng)器材少,空間利用率低

    新建成的園區(qū)占地較大,但因經(jīng)費(fèi)不足、園所建設(shè)周期長(zhǎng)、師資短缺等原因,其空間大的優(yōu)勢(shì)無(wú)法得到充分發(fā)揮,而且缺乏運(yùn)動(dòng)設(shè)備,也限制了幼兒的戶外活動(dòng)選擇,局限了他們的活動(dòng)類型,導(dǎo)致幼兒在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)容易發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。因此,教師可以采取分組、定時(shí)等方式,并利用自己園所的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行戶外活動(dòng),讓幼兒可以充分體驗(yàn)戶外運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣。

    1.3園所負(fù)責(zé)人工作熱情高,但專業(yè)化程度低

    多數(shù)園長(zhǎng)是新入職的、任期較短的非幼教專業(yè)人員。作為園區(qū)的主體,學(xué)校的校長(zhǎng)和園長(zhǎng)肩負(fù)著從創(chuàng)建到發(fā)展的重大任務(wù)。當(dāng)前,隨著國(guó)家和社會(huì)對(duì)幼兒教育的重視程度日益提高,園所負(fù)責(zé)人對(duì)自身的責(zé)任與義務(wù)都顯示出高度的熱情,想將園所辦好。不少中心小學(xué)的校長(zhǎng),在自己所管的幼兒園中下了不少功夫,視之如“心頭肉”,但因?yàn)楸旧聿](méi)有學(xué)過(guò)幼兒教育,對(duì)幼兒園的管理一竅不通,讓他們有一種心有余而力不足的感覺(jué)。

    2? ? 新時(shí)代遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園高質(zhì)量發(fā)展策略

    2.1提高教育設(shè)施利用率,使幼兒充分享受教育資源

    隨著各地政府和有關(guān)部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的教育投入不斷增加。幼兒園的設(shè)備基本齊全了,而且,由于土地資源豐富,幼兒園一般都有較大的占地面積,可以設(shè)置不同的活動(dòng)場(chǎng)所,這些場(chǎng)所和玩具所帶來(lái)的影響能讓孩子受益,促進(jìn)他們成長(zhǎng)。所以,教師要轉(zhuǎn)變觀念,提高能力,提高活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施的利用率。

    一是在室外活動(dòng)場(chǎng)所的分配上,一些教師反映,幼兒太多,教師不想讓幼兒去操場(chǎng)進(jìn)行室外活動(dòng)。就可以根據(jù)不同班級(jí),將不同時(shí)間,分成不同區(qū)域,每個(gè)班在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行戶外活動(dòng),每次不可超過(guò)兩個(gè)班,如人數(shù)多的可分成兩批,由管理員及工作人員共同監(jiān)督,并合理安排教師的職位及職責(zé),以免發(fā)生意外。還可以設(shè)置集體外出活動(dòng)時(shí)間,由全體教師共同監(jiān)督,在照顧班級(jí)內(nèi)幼兒的同時(shí),也可以注意到進(jìn)入教室的其他幼兒。

    二是在利用公共活動(dòng)場(chǎng)所、班級(jí)活動(dòng)區(qū)域角落方面,由于師資力量不足,無(wú)法按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng),因此,必須有專業(yè)人員的協(xié)助與引導(dǎo)。除了有優(yōu)秀的專業(yè)教師進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助園所的教師外,還可以利用“中心小學(xué)”的師資力量,聘請(qǐng)優(yōu)秀的書(shū)法、鋼琴、舞蹈教師,以促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

    2.2改變教師和家長(zhǎng)的教育觀念,利用多種形式完善課程實(shí)施

    教學(xué)質(zhì)量是衡量教師基本能力的一個(gè)重要指標(biāo),而幼兒的知識(shí)水平和日常行為的培養(yǎng)大多來(lái)自教育實(shí)踐。所以,加強(qiáng)農(nóng)村中心幼兒園的師資隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變教育理念,提高教學(xué)質(zhì)量是非常有必要的。

    首先,樹(shù)立去“小學(xué)化”的教育觀念,可以由校長(zhǎng)的自我認(rèn)知提升開(kāi)始,逐漸向全體教師滲透統(tǒng)一的要求。從小處著手,以教研會(huì)、例會(huì)、深入課堂等多種途徑,把正確的教學(xué)理念傳達(dá)到每一位教師,轉(zhuǎn)變他們的教學(xué)理念。

    其次,許多教師在采訪中都說(shuō),農(nóng)村幼兒父母對(duì)于幼兒教育的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,覺(jué)得上幼兒園就是要學(xué)習(xí)很多知識(shí),這也給教師的日常教學(xué)增加了不少壓力。所以,除了從園所的領(lǐng)導(dǎo)者和教師的角度發(fā)生轉(zhuǎn)變之外,父母教育理念的轉(zhuǎn)變也會(huì)對(duì)教師的教學(xué)產(chǎn)生很大影響。幼兒園要定期舉行家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)灌輸正確的早期教育觀念,讓他們明白早期識(shí)字、學(xué)算術(shù)會(huì)給孩子將來(lái)的教育帶來(lái)的危害。只有獲得了父母的同意,教師才能在沒(méi)有任何壓力的情況下選擇適合幼兒的課程,從改變教學(xué)內(nèi)容入手,推動(dòng)鄉(xiāng)村幼兒園的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式的專業(yè)化發(fā)展。

    最后,在正確教育觀念的指導(dǎo)下,教師能夠按照自己的專業(yè)能力,逐漸改善教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。在進(jìn)行自我反省、園所教研的同時(shí),還可以采取“結(jié)對(duì)”“互助”的方式,與縣、市的幼兒園建立合作關(guān)系,邀請(qǐng)優(yōu)秀園所的教師與鎮(zhèn)中心幼兒園進(jìn)行“一對(duì)一”合作??梢园才培l(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的教師去參加培訓(xùn),也可以安排導(dǎo)師下園,全程跟蹤,把最新的教學(xué)思想和教學(xué)方法灌輸給教師。以“一對(duì)一”等方式提高教師的專業(yè)水平,使“幫助”更具針對(duì)性、實(shí)效性,真正為鄉(xiāng)村幼兒教師提供服務(wù)。

    2.3增加師資投入和保障,提升教師隊(duì)伍整體質(zhì)量

    2.3.1提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)

    要發(fā)展鄉(xiāng)村幼兒教育,必須從根本上提升教師的專業(yè)水平。因此,提高農(nóng)村中心幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于師資隊(duì)伍的專業(yè)化。教師是幼兒園實(shí)施教育和教學(xué)的實(shí)際行動(dòng)者,它直接關(guān)系到幼兒參與教育的成效和質(zhì)量。因此,如何提高幼兒園教師隊(duì)伍的專業(yè)化程度,推動(dòng)其專業(yè)化發(fā)展,已成為當(dāng)務(wù)之急。

    首先,加強(qiáng)職前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)。教育行政管理部門要充分認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在發(fā)展鄉(xiāng)村學(xué)前教育中的重要作用,要把提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)擺在提高教育質(zhì)量的首位,以確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量。而加強(qiáng)職前和職后培訓(xùn)也是提升教師隊(duì)伍專業(yè)化程度的一個(gè)重要手段。

    其次,提高教師學(xué)歷水平。在調(diào)研過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的教學(xué)內(nèi)容“小學(xué)化”問(wèn)題與師資力量偏低、學(xué)歷偏低有關(guān)。農(nóng)村中心幼兒園教師隊(duì)伍的文化水平已經(jīng)成為制約其專業(yè)化發(fā)展的一個(gè)主要障礙。通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的教師學(xué)歷普遍偏低,園長(zhǎng)、教師多為???、高中學(xué)歷,而具有大學(xué)本科學(xué)歷的園長(zhǎng)和教師更是鳳毛麟角。這對(duì)教師隊(duì)伍的專業(yè)化發(fā)展有很大影響。廣大幼兒園教師要在業(yè)余時(shí)間通過(guò)正規(guī)考試提升自己的受教育程度,比如,自學(xué)、補(bǔ)習(xí)等。同時(shí),這也會(huì)在一定程度上提高教師的教育和教學(xué)能力,進(jìn)而對(duì)實(shí)際工作起到一定的指導(dǎo)作用。

    最后,提高教師教學(xué)水平,幼兒園可與所屬城市示范園建立姐妹園,在開(kāi)學(xué)之初,由優(yōu)秀的教師協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園幼兒園制訂周、月、學(xué)期計(jì)劃。每月定期派遣教師前往中心幼兒園,幫助解決在方案執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并對(duì)各班進(jìn)行課堂教學(xué)。以“手牽手”方式培養(yǎng)中心園內(nèi)教師的教學(xué)能力。

    2.3.2吸引優(yōu)秀人才,擴(kuò)充教師隊(duì)伍

    由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工資低、編制少、工作任務(wù)重大等客觀因素,致使在職教師人數(shù)偏少,無(wú)法滿足教育需求,同時(shí)也使得在職教師工作量十分繁重。因此,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),是保證學(xué)校師資力量的有效途徑。

    首先,適當(dāng)提高工資水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園對(duì)人才的吸引力不足,主要是因?yàn)樗麄儧](méi)有足夠的收入和待遇。在調(diào)研過(guò)程中,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的教師對(duì)其薪酬水平并不是很滿意。因此,在發(fā)展過(guò)程中要充分挖掘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的特點(diǎn),并根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和各方努力,逐步提高教師工資標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)有關(guān)政策,實(shí)行階梯式的生活補(bǔ)貼。比如,通過(guò)政策調(diào)整,適當(dāng)增加最低工資,為那些已經(jīng)工作一段時(shí)間的教師提供相應(yīng)的加薪標(biāo)準(zhǔn)。

    其次,對(duì)教師的基本待遇予以保障。教師醫(yī)療保險(xiǎn)、編制等問(wèn)題的解決,是吸引人才的關(guān)鍵。有關(guān)部門可以通過(guò)多種渠道,適當(dāng)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師隊(duì)伍,制定并實(shí)施核編,為符合條件的教師提供編制。同時(shí),在有條件的前提下,要爭(zhēng)取多方支持,為教師繳納社保、提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,從而保障教師的基本生存需要,緩解他們的憂慮,降低他們的流動(dòng)性。

    最后,充分利用國(guó)家政策,吸引優(yōu)質(zhì)人才。當(dāng)前,政府十分重視學(xué)前教育,同時(shí)也非常關(guān)心農(nóng)村教育。國(guó)家推行了一系列政策,無(wú)不表明對(duì)農(nóng)村教育的高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園要充分發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì),讓他們認(rèn)識(shí)到“鎮(zhèn)中心幼兒園”的優(yōu)良示范效應(yīng),并愿意為其做出自己的貢獻(xiàn)。

    2.4利用各方資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)園所負(fù)責(zé)人的專業(yè)成長(zhǎng)

    園長(zhǎng)是幼兒園的命脈,好園長(zhǎng)可以有效分配資源,充分發(fā)揮教學(xué)器材的作用,激發(fā)教師的工作熱情,讓家長(zhǎng)更好地與幼兒園合作??h、鄉(xiāng)各級(jí)政府部門在為幼兒園創(chuàng)造良好物質(zhì)條件的同時(shí),還應(yīng)引入和培育專業(yè)園長(zhǎng)。

    一方面,要引進(jìn)一位學(xué)過(guò)學(xué)前教育的教師,對(duì)園長(zhǎng)及教師進(jìn)行培訓(xùn),每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,都要組織討論,這種方法能夠極大地促進(jìn)教師的發(fā)展,提高教師教學(xué)的專業(yè)性。

    而對(duì)幼兒園的園長(zhǎng)進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)就顯得尤為重要。園長(zhǎng)是幼兒園的核心和骨干,必須充分發(fā)揮其職能作用。另一方面,除常規(guī)的園長(zhǎng)培訓(xùn)外,還可以安排園長(zhǎng)到優(yōu)秀園所進(jìn)行實(shí)習(xí),使園長(zhǎng)對(duì)其他園所的各項(xiàng)工作有更多認(rèn)識(shí)。在理論知識(shí)方面,可以由本地的幼教科研機(jī)構(gòu)或師范院校,為其提供關(guān)于學(xué)前教育的基礎(chǔ)課,以補(bǔ)充他們的專業(yè)知識(shí),提高他們的業(yè)務(wù)能力。

    3? ? 結(jié)語(yǔ)

    學(xué)前教育作為教育的起步階段,不管是有關(guān)部門,還是普通百姓,都有義務(wù)承擔(dān)起促進(jìn)其發(fā)展的重任。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園各項(xiàng)辦學(xué)條件不斷改善,已經(jīng)解決了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)“入園難”、沒(méi)有幼兒園的問(wèn)題。通過(guò)多次實(shí)地考察,筆者深切地體會(huì)到了鄉(xiāng)村幼兒早期教育的資源匱乏、條件落后問(wèn)題已經(jīng)得到有效解決。政府的引導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)的支持,使園所在各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    基金項(xiàng)目:

    課題來(lái)源:遼寧省教育廳科研項(xiàng)目,課題名稱:新時(shí)代遼寧省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園高質(zhì)量發(fā)展的路徑研究,課題編號(hào):SYTL202004。

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