• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)數(shù)字化信息運(yùn)維規(guī)范管理思考與設(shè)計(jì)

    2022-05-30 10:48:04鐵昆李樂(lè)董斌程建強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:規(guī)范管理數(shù)字化

    鐵昆 李樂(lè) 董斌 程建強(qiáng)

    【摘? 要】在數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的浪潮下,數(shù)字化賦能為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇。伴隨新理念、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,企業(yè)信息化運(yùn)維管理工作也面臨新的挑戰(zhàn)。論文從企業(yè)信息化運(yùn)維管理存在的問(wèn)題展開(kāi)分析,論述了規(guī)范運(yùn)維管理工作的目標(biāo)任務(wù),并就運(yùn)維的日常操作、應(yīng)急處置、巡檢監(jiān)控、隱患處置以及監(jiān)督考核等內(nèi)容的規(guī)范管理進(jìn)行了較系統(tǒng)的闡述,提出從“管人”向“管事”以及從“被動(dòng)運(yùn)維”向“推動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變的工作思路,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息運(yùn)維服務(wù)和管理水平全面提升。

    【關(guān)鍵詞】數(shù)字化;信息運(yùn)維;規(guī)范管理

    【中圖分類(lèi)號(hào)】F270 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069(2022)05-0040-03

    1 引言

    隨著信息化建設(shè)的不斷發(fā)展和深入應(yīng)用,信息網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理已經(jīng)成為各單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)信息服務(wù)部門(mén)普遍關(guān)注的問(wèn)題。按發(fā)展時(shí)間進(jìn)度大體上可以分為兩個(gè)階段:第一階段是企業(yè)集約化階段,多數(shù)企業(yè)選擇了信息運(yùn)維外包,既解決了企業(yè)人手不足的問(wèn)題,又得到了更專(zhuān)業(yè)高效的運(yùn)維服務(wù);第二階段是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段,黨的十九大以來(lái),大中型企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,運(yùn)維數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展更新使得原本的運(yùn)維的管理跟不上步伐,企業(yè)在零散式、分布式、交叉式等多樣化新型管理轉(zhuǎn)型出現(xiàn)時(shí)又引出了一些新的問(wèn)題,需要進(jìn)一步從運(yùn)維管理的基礎(chǔ)面進(jìn)行分析并開(kāi)展設(shè)計(jì)和實(shí)踐。

    2 信息運(yùn)維管理存在的問(wèn)題

    企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理是一個(gè)復(fù)雜的體系,涉及企業(yè)信息機(jī)房、計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)和安全,還有一些其他的網(wǎng)絡(luò)元素。加上近年來(lái)企業(yè)積極進(jìn)行數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合,希望運(yùn)維管理數(shù)字化賦能可以給企業(yè)帶來(lái)推動(dòng)力。然而,面對(duì)運(yùn)維龐大的綜合管理,企業(yè)在信息運(yùn)維管理方面卻存在以下問(wèn)題。

    2.1 運(yùn)維數(shù)字化潛能不足,服務(wù)優(yōu)化有待提升

    隨著企業(yè)數(shù)字化信息系統(tǒng)承載業(yè)務(wù)量不斷增高,以及國(guó)家對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全管理要求不斷提升,信息安全運(yùn)行保障、系統(tǒng)運(yùn)行壓力與風(fēng)險(xiǎn)不斷增大,對(duì)運(yùn)維人員提供的服務(wù)要求越來(lái)越高。企業(yè)需要深挖運(yùn)維數(shù)字化數(shù)據(jù)潛力,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型作出貢獻(xiàn)與保障。然而現(xiàn)階段,運(yùn)維人員能力水平、培訓(xùn)程度參差不齊,提供的服務(wù)有高有低,技術(shù)學(xué)習(xí)跟不上數(shù)字化發(fā)展的腳步,數(shù)字化信息系統(tǒng)安全保障不確定因素變大。企業(yè)信息安全和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)帶給運(yùn)維管理新的挑戰(zhàn),運(yùn)維服務(wù)保障優(yōu)化有待進(jìn)一步提升。

    2.2 內(nèi)部管理效率不高

    隨著企業(yè)信息化管理職能的不斷演進(jìn),對(duì)現(xiàn)行運(yùn)維工作的管理模式、職責(zé)范圍、考核方式等帶來(lái)變化和挑戰(zhàn)。信息化管理部門(mén)在日常的信息運(yùn)維工作中,缺少一致有效的管理與匯報(bào)的銜接機(jī)制,工作的上傳下達(dá)效率較低,信息化管理薄弱問(wèn)題凸顯。

    2.3 運(yùn)維管控力度薄弱

    企業(yè)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,難以形成管理合力。企業(yè)現(xiàn)有的信息運(yùn)維管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,難以保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量,亟需有效整合企業(yè)各類(lèi)要素資源,開(kāi)展協(xié)同運(yùn)維和統(tǒng)一技術(shù)支持,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與技術(shù)相互配合協(xié)同,成就企業(yè)一體化運(yùn)營(yíng)效益的最大化。

    2.4 運(yùn)維職責(zé)界面不清晰

    工作職責(zé)界定不明確,管理范圍責(zé)任不清。運(yùn)維人員與企業(yè)管理人員之間的工作交集重疊,存在多頭管理、越級(jí)越權(quán)指揮等現(xiàn)象。為適應(yīng)新形勢(shì)新要求,建設(shè)企業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的運(yùn)維體系,由“管人”為主過(guò)渡到“管事”為主,進(jìn)一步優(yōu)化提升運(yùn)維管理體制機(jī)制就顯得非常必要。

    3 規(guī)范運(yùn)維管理的目標(biāo)和內(nèi)容

    3.1 規(guī)范運(yùn)維管理的目標(biāo)

    當(dāng)前我國(guó)步入了建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)的新發(fā)展階段,在數(shù)字化大發(fā)展的潮流中,企業(yè)應(yīng)更加重視“網(wǎng)絡(luò)與信息安全是信息化建設(shè)生命線”的理念,緊扣新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展要求,持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)信息化運(yùn)維保障能力,不斷優(yōu)化提升信息系統(tǒng)運(yùn)維體系,強(qiáng)化系統(tǒng)及設(shè)備安全準(zhǔn)入、集中監(jiān)視和統(tǒng)一調(diào)度,切實(shí)做到“保障業(yè)務(wù)信息和客戶(hù)數(shù)據(jù)安全”目標(biāo),提升本質(zhì)安全和各類(lèi)要素穩(wěn)定運(yùn)行水平。

    3.2 運(yùn)維管理工作內(nèi)容分類(lèi)

    服務(wù)接入是企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)統(tǒng)一對(duì)內(nèi)服務(wù)的一線客服,負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)請(qǐng)求和故障進(jìn)行統(tǒng)一接入受理、統(tǒng)一登記,提供應(yīng)用系統(tǒng)操作指導(dǎo)、信息發(fā)布、故障跟蹤協(xié)調(diào)等服務(wù)。系統(tǒng)運(yùn)行是企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)二線,負(fù)責(zé)數(shù)字化信息系統(tǒng)巡檢監(jiān)控、故障處理、系統(tǒng)運(yùn)行管理等,保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。平臺(tái)監(jiān)控是保障企業(yè)基礎(chǔ)軟硬件安全穩(wěn)定運(yùn)行的技術(shù)支撐,負(fù)責(zé)主機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、存儲(chǔ)、虛擬化等資源要素的運(yùn)維。桌面運(yùn)維是企業(yè)面向桌面辦公系統(tǒng)的技術(shù)支持工作,負(fù)責(zé)辦公計(jì)算機(jī)及外設(shè)、桌面終端、操作系統(tǒng)、辦公軟件問(wèn)題的解決。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維負(fù)責(zé)保障企業(yè)內(nèi)、外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)連接、訪問(wèn)安全和機(jī)房運(yùn)行管理。

    3.3 規(guī)范運(yùn)維管理的內(nèi)容

    3.3.1 運(yùn)維操作管理

    堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,深入推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)防誤操作事故,確保數(shù)字化信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。運(yùn)維人員進(jìn)行設(shè)備操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)房操作兩票制,包括任務(wù)派發(fā)工單和具體指導(dǎo)操作的操作票。每張工單只能填寫(xiě)一個(gè)操作任務(wù)。操作票的內(nèi)容應(yīng)包括開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、操作對(duì)象、操作內(nèi)容、操作步驟、安全保障操作。工作組人員應(yīng)熟悉操作票上每一步操作,操作時(shí)必須按操作票步驟依次進(jìn)行。

    信息化管理部門(mén)應(yīng)充分利用平臺(tái)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),派發(fā)主動(dòng)工單并對(duì)工單執(zhí)行情況進(jìn)行質(zhì)檢,實(shí)現(xiàn)人員工單化、工單績(jī)效化。工單由發(fā)起人填寫(xiě)或運(yùn)維管理系統(tǒng)自動(dòng)生成,明確工作范圍、執(zhí)行人和時(shí)間要求等要素,經(jīng)審核后簽發(fā)并許可實(shí)施。運(yùn)維人員進(jìn)入工作場(chǎng)所(含信息機(jī)房、設(shè)備間、配電間等)需按工單內(nèi)容逐步實(shí)施,操作完成后進(jìn)行驗(yàn)證確認(rèn),最后由主要負(fù)責(zé)人向工作票簽發(fā)人辦理工作終結(jié)手續(xù),并歸檔相關(guān)資料。

    3.3.2 運(yùn)維應(yīng)急管理

    針對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)及數(shù)字化信息系統(tǒng)事件引起的對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)、管理構(gòu)成影響和威脅的各類(lèi)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件,按照不同應(yīng)急事件場(chǎng)景制定現(xiàn)場(chǎng)處置方案。按照現(xiàn)場(chǎng)處置方案規(guī)定的處置流程,對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件和安全事件進(jìn)行處置。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況,聚焦新知識(shí)和新技術(shù),制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案,按照企業(yè)應(yīng)急預(yù)案修訂的要求,每年開(kāi)展一次應(yīng)急預(yù)案修訂工作。

    當(dāng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字化信息系統(tǒng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),運(yùn)維人員應(yīng)及時(shí)響應(yīng)。首先,啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)程序,進(jìn)行判斷和分析,確定事件造成影響的嚴(yán)重性是否存在風(fēng)險(xiǎn)事件。其次,運(yùn)維人員根據(jù)事件性質(zhì)和緊急程度,制定處置措施,組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急搶險(xiǎn),并根據(jù)事件的嚴(yán)重性進(jìn)行事件上報(bào)。上報(bào)內(nèi)容包括情況描述、影響范圍、風(fēng)險(xiǎn)大小及處理方式等。嚴(yán)重事件:第一時(shí)間進(jìn)行事件上報(bào),聯(lián)系所有相關(guān)技術(shù)人員、用戶(hù)代表進(jìn)行快速影響分析,啟動(dòng)重大故障預(yù)案,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行。重要事件:判斷、分析事件影響,并根據(jù)故障處理所需時(shí)間,及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行故障處置。普通事件:完整記錄事件,制定改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)方進(jìn)行相應(yīng)處置。突發(fā)事件得到處理后,立即對(duì)整個(gè)事件進(jìn)行評(píng)估,形成詳細(xì)報(bào)告,其內(nèi)容包括:事件現(xiàn)象、事件原因、處理過(guò)程、處理結(jié)果、第三方出具的說(shuō)明等。認(rèn)真開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)與數(shù)字化信息系統(tǒng)隱患排查和治理工作,避免同類(lèi)事件再次發(fā)生,以閉環(huán)管理劃句號(hào)。

    3.3.3 運(yùn)維巡檢管理

    企業(yè)各類(lèi)數(shù)字化信息系統(tǒng)和信息機(jī)房一般實(shí)行7×24小時(shí)不間斷運(yùn)行,運(yùn)維人員要負(fù)責(zé)各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備的監(jiān)控巡檢。信息機(jī)房及設(shè)備巡視分為定期巡視和特殊巡視。定期巡視是指運(yùn)維人員定期巡視檢查機(jī)房設(shè)備、電源系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行狀況及機(jī)房溫度和濕度,并做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。特殊巡視是指遇到惡劣天氣、設(shè)備異?;蜻\(yùn)行中有可疑現(xiàn)象及重大事件時(shí),安排運(yùn)維人員進(jìn)行巡視,適當(dāng)增加巡視頻度。運(yùn)維人員在巡檢過(guò)程中嚴(yán)格按照巡檢操作手冊(cè)要求進(jìn)行巡檢操作并填寫(xiě)巡檢記錄。巡檢排班確定后,運(yùn)維人員嚴(yán)格按值班表規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行巡檢工作。

    運(yùn)維人員應(yīng)充分利用可視化、自動(dòng)化工具開(kāi)展監(jiān)控和巡檢工作,對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障和各類(lèi)告警進(jìn)行甄別,組織相關(guān)人員及時(shí)分析,對(duì)影響業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)或較為重大的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行上報(bào),并有責(zé)任督促相關(guān)人員解決,直到故障、隱患排除。巡檢過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在一般故障隱患,如雙電源設(shè)備的電源報(bào)警燈閃爍,需填寫(xiě)事件報(bào)告單,遵守事件報(bào)告制度及時(shí)向信息化管理部門(mén)上報(bào)。信息化管理部門(mén)在收到事件報(bào)告后,立即指派人員負(fù)責(zé)該問(wèn)題的跟蹤工作,直到問(wèn)題排除。運(yùn)維人員除填寫(xiě)特殊情況記錄表外,應(yīng)通過(guò)電話等通報(bào)手段向相關(guān)人員告知。巡檢記錄每月歸檔整理,裝訂成冊(cè)后由專(zhuān)人保管,按巡檢內(nèi)容和時(shí)間順序碼放,以便后期查閱。

    3.3.4 安全隱患管理

    為建立隱患發(fā)現(xiàn)、隱患分析、追蹤整改、隱患消缺的閉環(huán)管理機(jī)制,提高數(shù)字化信息系統(tǒng)整體安全防護(hù)水平,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)安全的可控、能控、在控,應(yīng)建立安全漏洞和隱患發(fā)現(xiàn)機(jī)制、信息安全內(nèi)控機(jī)制和信息安全督查機(jī)制。漏洞和隱患治理工作主要是常態(tài)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)與安全漏洞和隱患發(fā)現(xiàn)工作,互聯(lián)網(wǎng)重大網(wǎng)絡(luò)安全事件分析、重大網(wǎng)絡(luò)安全事件調(diào)查核查、威脅預(yù)警,結(jié)合現(xiàn)有安全防護(hù)措施,查找缺陷和漏洞。信息安全內(nèi)控工作通過(guò)安全審計(jì)和監(jiān)測(cè)分析,落實(shí)運(yùn)維合規(guī)性檢查和風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作,分析企業(yè)存在的數(shù)字化安全隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患漏洞開(kāi)展整改工作。信息安全督查工作主要對(duì)安全漏洞的全生命周期進(jìn)行安全監(jiān)督,是隱患排查通知的發(fā)起工作,并根據(jù)相關(guān)團(tuán)隊(duì)排查反饋結(jié)果判定是否需要繼續(xù)開(kāi)啟隱患治理工作。

    根據(jù)外部機(jī)構(gòu)發(fā)布的信息安全首發(fā)漏洞、安全預(yù)警通知等,信息化管理部門(mén)創(chuàng)建安全隱患排查通知單,明確隱患排查工作的要求和結(jié)辦時(shí)間。信息安全內(nèi)控人員協(xié)調(diào)安全專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)制定隱患漏洞工作整改計(jì)劃,開(kāi)展隱患排查工作,針對(duì)不能及時(shí)完成整改的部分將遵循“先降風(fēng)險(xiǎn),后整改”的原則,采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)把控措施,針對(duì)已及時(shí)整改完畢的隱患漏洞,將整改過(guò)程及整改結(jié)果情況反饋至信息安全督查團(tuán)隊(duì)處。督查團(tuán)隊(duì)對(duì)信息安全隱患治理通知單進(jìn)行匯總歸檔,同時(shí)對(duì)重大和典型隱患進(jìn)行復(fù)查,確保實(shí)現(xiàn)相關(guān)流程的閉環(huán)管理。

    3.3.5 數(shù)字化資產(chǎn)管理

    信息化管理部門(mén)應(yīng)建立資產(chǎn)臺(tái)賬,包含固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。對(duì)于固定資產(chǎn),應(yīng)制定相應(yīng)的上架流程,包含加電測(cè)試、安全基線管理、設(shè)備配置信息等內(nèi)容。軟件產(chǎn)品應(yīng)做好版本管理、配置管理、用戶(hù)管理和數(shù)據(jù)管理工作,運(yùn)維人員必須在授權(quán)后進(jìn)行操作。軟硬件資產(chǎn)投產(chǎn)前必須經(jīng)過(guò)試運(yùn)行,運(yùn)維人員應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)控其運(yùn)行情況,以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全造成的影響,當(dāng)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不穩(wěn)定或者出現(xiàn)明顯可疑情況時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。試運(yùn)行結(jié)束,應(yīng)開(kāi)展驗(yàn)收和資產(chǎn)登記工作,驗(yàn)收時(shí)應(yīng)核對(duì)資產(chǎn)是否與項(xiàng)目合同內(nèi)容一致,及時(shí)更新數(shù)字化資產(chǎn)臺(tái)賬信息及網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D。對(duì)于超過(guò)資產(chǎn)使用壽命且無(wú)法使用的數(shù)字化資產(chǎn),應(yīng)按照企業(yè)已有的資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢,報(bào)廢須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)處理,確保所涉及的軟件、硬件被安全處置,保證數(shù)據(jù)被徹底銷(xiāo)毀。

    3.3.6 設(shè)備故障管理

    硬件設(shè)備發(fā)生故障或者其他網(wǎng)絡(luò)原因影響業(yè)務(wù)開(kāi)展時(shí),信息化管理部門(mén)組織開(kāi)展故障排查、原因分析、制定方案、快速實(shí)施和恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)等工作。發(fā)生網(wǎng)絡(luò)故障時(shí),運(yùn)維人員先定位故障設(shè)備或線路,并進(jìn)行故障隔離,切換至備用設(shè)備或備用線路,恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后,組織相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障原因進(jìn)行分析、對(duì)故障進(jìn)行定級(jí),制定解決方案、實(shí)施方案恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)并形成書(shū)面報(bào)告。對(duì)于3級(jí)故障信息通報(bào):運(yùn)維團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)向信息化管理部門(mén)進(jìn)行通報(bào),以書(shū)面形式說(shuō)明故障情況,分析故障原因,提出整頓措施。對(duì)于影響企業(yè)業(yè)務(wù)的故障信息通報(bào):運(yùn)維團(tuán)隊(duì)向信息化管理部門(mén)通報(bào)有關(guān)情況,包括故障現(xiàn)象、影響范圍、原因分析、規(guī)避手段、整改措施及有關(guān)責(zé)任人處理情況。設(shè)備故障應(yīng)建立從發(fā)現(xiàn)、定位、處理、恢復(fù)、維修、記錄全過(guò)程的跟蹤流程。與設(shè)備全生命周期形成資料鏈,確保每一步都有據(jù)可查,并形成閉環(huán)管理,持續(xù)更新。

    3.3.7 運(yùn)維考核監(jiān)督機(jī)制

    信息化管理部門(mén)對(duì)運(yùn)維人員進(jìn)行分級(jí)管理和考核,協(xié)同服務(wù)商建立聯(lián)合管理考核機(jī)制,形成管理合力,強(qiáng)化管控力度,突出管理成效。定期組織開(kāi)展運(yùn)維考核評(píng)價(jià)工作,針對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用執(zhí)行、人員管理、運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并通過(guò)通報(bào)、溝通等多種方式加強(qiáng)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)。運(yùn)維團(tuán)隊(duì)每3個(gè)月工作結(jié)束時(shí)進(jìn)行工作及指標(biāo)完成情況匯總上報(bào),工作報(bào)告中應(yīng)有對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的工作評(píng)價(jià)及改進(jìn)意見(jiàn)。信息化管理部門(mén)對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的運(yùn)維工作進(jìn)行考核,并在每季度最后一個(gè)月的月度例會(huì)上,將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。由運(yùn)維負(fù)責(zé)人將考核結(jié)果落實(shí)到本月的人員薪酬績(jī)效中。

    4 結(jié)語(yǔ)

    企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全新發(fā)展階段,信息演變與產(chǎn)業(yè)發(fā)展都在不斷地加速和深化,因此,推動(dòng)傳統(tǒng)“大統(tǒng)一”的運(yùn)維體系向“小核心、大外圍”體系轉(zhuǎn)型,偏向借助更專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)、精細(xì)運(yùn)維服務(wù)將逐步成為趨勢(shì)。運(yùn)維管理的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)更加注重對(duì)事件和各類(lèi)要素過(guò)程的監(jiān)控與把控,使其為企業(yè)提供高效的服務(wù)與安全保障,進(jìn)一步推動(dòng)運(yùn)維工作從“支撐業(yè)務(wù)”向“推動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化運(yùn)維管理工作再上新臺(tái)階,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】董科,王敏媛,樊栽根,等.信息運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制研究[J].計(jì)算機(jī)產(chǎn)品與流通,2020(01):124.

    【2】陳倩.一體化運(yùn)維體系在電力信息通信中的價(jià)值探討[J].山東工業(yè)技術(shù),2017(06):161.

    【3】裴求根,張春梅.大型能源企業(yè)一體化信息運(yùn)維服務(wù)體系研究[J].企業(yè)管理,2019(S1):264-265.

    【4】溫海濱,裴卓雄.信息系統(tǒng)運(yùn)維管理的安全風(fēng)險(xiǎn)分析[J].電子技術(shù),2021,50(10):202-203.

    【5】郭東旭.大型傳統(tǒng)企業(yè)IT運(yùn)維服務(wù)體系的探索與實(shí)踐[J].石油庫(kù)與加油站,2017(03):13-19.

    【6】馬幸飛.數(shù)據(jù)中心自動(dòng)化運(yùn)維管理及平臺(tái)的建設(shè)研究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2017(36):103-104.

    猜你喜歡
    規(guī)范管理數(shù)字化
    數(shù)字化:讓夢(mèng)想成為未來(lái)
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    論經(jīng)濟(jì)學(xué)數(shù)字化的必要性
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    高中數(shù)學(xué)“一對(duì)一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    以規(guī)范管理提升農(nóng)村教育均衡發(fā)展軟實(shí)力
    淺析高校食堂的管理與發(fā)展
    商情(2016年40期)2016-11-28 11:05:20
    醫(yī)院醫(yī)用高值耗材規(guī)范管理探討
    數(shù)字化制勝
    增殖放流區(qū)域布局發(fā)展現(xiàn)狀存在問(wèn)題及對(duì)策分析
    日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久人妻| 婷婷色av中文字幕| 观看免费一级毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 久久国产精品大桥未久av | 久久久久网色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99re6热这里在线精品视频| 两个人的视频大全免费| 亚洲av.av天堂| 激情五月婷婷亚洲| 国产美女午夜福利| 精品久久久噜噜| 欧美激情极品国产一区二区三区 | av天堂中文字幕网| 亚洲美女黄色视频免费看| 丰满人妻一区二区三区视频av| √禁漫天堂资源中文www| 99九九在线精品视频 | 精品国产一区二区久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 少妇 在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产熟女欧美一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 欧美国产精品一级二级三级 | 永久网站在线| 少妇人妻久久综合中文| 最近中文字幕高清免费大全6| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 我的女老师完整版在线观看| 99九九在线精品视频 | 亚洲av福利一区| 亚洲成人手机| 高清毛片免费看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 午夜日本视频在线| 91久久精品国产一区二区三区| 精品久久久精品久久久| videos熟女内射| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产免费一级a男人的天堂| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品第二区| 成年女人在线观看亚洲视频| 午夜日本视频在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 青春草国产在线视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 男的添女的下面高潮视频| 七月丁香在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 成年av动漫网址| 国产在线视频一区二区| 观看av在线不卡| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜激情福利司机影院| 熟女av电影| 男的添女的下面高潮视频| 日韩三级伦理在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 成人综合一区亚洲| 久久免费观看电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 内地一区二区视频在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 插逼视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 91久久精品国产一区二区成人| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久国产网址| 亚洲综合色惰| 在现免费观看毛片| 日韩电影二区| a级毛片在线看网站| 国产亚洲91精品色在线| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产高清不卡午夜福利| 日韩大片免费观看网站| 女性被躁到高潮视频| 欧美97在线视频| 男女免费视频国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 乱系列少妇在线播放| h视频一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 七月丁香在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久亚洲国产成人精品v| av在线观看视频网站免费| 日韩强制内射视频| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 91久久精品电影网| 天堂8中文在线网| 国产乱来视频区| 久久这里有精品视频免费| 天天操日日干夜夜撸| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在现免费观看毛片| 成人综合一区亚洲| 久久热精品热| 18禁在线播放成人免费| 三上悠亚av全集在线观看 | 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美三级亚洲精品| 2018国产大陆天天弄谢| 久久精品国产亚洲网站| 免费大片黄手机在线观看| 观看av在线不卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 麻豆成人av视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产亚洲精品久久久com| 少妇精品久久久久久久| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 少妇人妻精品综合一区二区| www.av在线官网国产| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜免费鲁丝| 精品一区二区三区视频在线| 中文天堂在线官网| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩综合久久久久久| 日本与韩国留学比较| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久青草综合色| 一本一本综合久久| 99热这里只有精品一区| 18禁动态无遮挡网站| 高清毛片免费看| av.在线天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 99热6这里只有精品| 伦精品一区二区三区| 午夜av观看不卡| 免费观看无遮挡的男女| 99热这里只有是精品50| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久人妻| 国产av精品麻豆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| a 毛片基地| 熟女av电影| 日本午夜av视频| 亚洲成人手机| 少妇的逼水好多| 街头女战士在线观看网站| 久久韩国三级中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看 | 女性被躁到高潮视频| h视频一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 制服丝袜香蕉在线| 9色porny在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品国产色婷婷电影| 韩国高清视频一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 高清av免费在线| 99热6这里只有精品| 十八禁网站网址无遮挡 | av专区在线播放| 一区二区三区精品91| 国产成人免费无遮挡视频| 国产色婷婷99| 免费观看a级毛片全部| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费观看av网站的网址| 激情五月婷婷亚洲| 国产乱人偷精品视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品一区二区在线不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看免费日韩欧美大片 | 自线自在国产av| 欧美日韩综合久久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 丁香六月天网| 国产 一区精品| 国模一区二区三区四区视频| 在线播放无遮挡| 精品国产一区二区久久| 秋霞在线观看毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 熟女av电影| 日韩制服骚丝袜av| 久久99热6这里只有精品| 亚洲av二区三区四区| 一边亲一边摸免费视频| 高清毛片免费看| 亚洲精品亚洲一区二区| 大香蕉97超碰在线| 女人久久www免费人成看片| 各种免费的搞黄视频| a级毛色黄片| 99视频精品全部免费 在线| 伦理电影免费视频| 日日啪夜夜爽| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精品一区二区三卡| 日本色播在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 在线精品无人区一区二区三| 一边亲一边摸免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av国产av综合av卡| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产成人一区二区在线| 大片电影免费在线观看免费| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av日韩在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美三级亚洲精品| 在线观看免费高清a一片| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久视频综合| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久热精品热| 99久国产av精品国产电影| 亚洲久久久国产精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 草草在线视频免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费人成在线观看视频色| 最新的欧美精品一区二区| 99九九在线精品视频 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 伦精品一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 又爽又黄a免费视频| 国产精品国产三级专区第一集| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品不卡视频一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美成人精品欧美一级黄| 三级国产精品欧美在线观看| 一本久久精品| 免费看光身美女| 多毛熟女@视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 最近的中文字幕免费完整| 人体艺术视频欧美日本| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产又色又爽无遮挡免| 一边亲一边摸免费视频| 中文在线观看免费www的网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 多毛熟女@视频| 国产乱人偷精品视频| 国产精品偷伦视频观看了| 免费观看的影片在线观看| 亚洲在久久综合| 精品久久久久久久久av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 超碰97精品在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 大香蕉97超碰在线| 插逼视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 岛国毛片在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 成年女人在线观看亚洲视频| 一级毛片 在线播放| 晚上一个人看的免费电影| 国产极品天堂在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久人人爽人人爽人人片va| 精品亚洲成国产av| av播播在线观看一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄色日韩在线| av在线播放精品| kizo精华| 一级毛片电影观看| 少妇的逼水好多| 国产亚洲91精品色在线| 久久久a久久爽久久v久久| 看非洲黑人一级黄片| 少妇人妻精品综合一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 最后的刺客免费高清国语| 成人免费观看视频高清| 久久精品久久精品一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 久久久精品免费免费高清| 大码成人一级视频| 少妇精品久久久久久久| 大码成人一级视频| 精品一区二区三卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 中国三级夫妇交换| 新久久久久国产一级毛片| 又大又黄又爽视频免费| 久久久久久久国产电影| 人人妻人人澡人人看| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品自拍成人| 一级黄片播放器| 日韩一本色道免费dvd| 曰老女人黄片| 22中文网久久字幕| 亚洲精品第二区| 国产永久视频网站| 国产美女午夜福利| 久久久午夜欧美精品| 亚洲人与动物交配视频| 男女边摸边吃奶| 麻豆成人午夜福利视频| av网站免费在线观看视频| 大香蕉97超碰在线| 永久免费av网站大全| 99久久精品国产国产毛片| 熟女电影av网| 婷婷色综合www| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲va在线va天堂va国产| 黑丝袜美女国产一区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 看免费成人av毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 高清不卡的av网站| 成人免费观看视频高清| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 看十八女毛片水多多多| 久久午夜福利片| 久久久久久久久久久免费av| 久久午夜福利片| av天堂中文字幕网| 99久久精品国产国产毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国内精品宾馆在线| 成人毛片60女人毛片免费| 日本欧美国产在线视频| 国产精品一区二区性色av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜老司机福利剧场| 插逼视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 大话2 男鬼变身卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线观看av片永久免费下载| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲经典国产精华液单| 亚洲va在线va天堂va国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 一本大道久久a久久精品| 欧美xxⅹ黑人| 丝袜脚勾引网站| 欧美精品一区二区大全| 韩国av在线不卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜激情福利司机影院| 欧美精品一区二区免费开放| 99热这里只有精品一区| 日日撸夜夜添| 亚洲第一av免费看| 精品一区在线观看国产| 国产毛片在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 天美传媒精品一区二区| 久久久国产精品麻豆| 美女内射精品一级片tv| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲真实伦在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲怡红院男人天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| xxx大片免费视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩强制内射视频| 久久鲁丝午夜福利片| 日日爽夜夜爽网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 色视频www国产| 美女主播在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产av一区二区精品久久| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品99久久久久久久久| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕人妻丝袜制服| 丝袜脚勾引网站| 国产极品天堂在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 秋霞在线观看毛片| 人人澡人人妻人| 国产成人精品福利久久| 一级毛片我不卡| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产高清三级在线| 国产精品欧美亚洲77777| 国产av一区二区精品久久| 一级毛片久久久久久久久女| .国产精品久久| 日本欧美国产在线视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 极品人妻少妇av视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 丰满乱子伦码专区| 免费看光身美女| videossex国产| 我的老师免费观看完整版| 51国产日韩欧美| 国产黄频视频在线观看| 性色av一级| 最新中文字幕久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 成人国产麻豆网| 欧美精品高潮呻吟av久久| 丰满乱子伦码专区| 岛国毛片在线播放| 一本一本综合久久| 亚洲欧美精品专区久久| 99久久人妻综合| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费黄频网站在线观看国产| 成人影院久久| 少妇高潮的动态图| 在线 av 中文字幕| 午夜av观看不卡| 又爽又黄a免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久精品免费免费高清| 免费看日本二区| 人人妻人人澡人人看| 国产色爽女视频免费观看| 国产亚洲91精品色在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 最近手机中文字幕大全| 国产精品国产三级专区第一集| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av福利一区| 日韩成人伦理影院| 99九九在线精品视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久久人妻| 国产成人精品婷婷| 伊人久久精品亚洲午夜| 国内精品宾馆在线| 国产一区二区三区av在线| 新久久久久国产一级毛片| 欧美国产精品一级二级三级 | 老司机影院成人| 久久99蜜桃精品久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级毛片电影观看| 久久久久久久久久久免费av| 精品人妻熟女av久视频| 最新中文字幕久久久久| 久久婷婷青草| 国产高清有码在线观看视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费观看a级毛片全部| videos熟女内射| av天堂久久9| 黄色日韩在线| 国产中年淑女户外野战色| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲第一av免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美三级亚洲精品| 婷婷色av中文字幕| xxx大片免费视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲美女黄色视频免费看| 丝袜喷水一区| 一级二级三级毛片免费看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品第二区| 精品久久久久久电影网| kizo精华| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲真实伦在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产男女超爽视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区乱码不卡18| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产男女超爽视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 99热网站在线观看| 中文资源天堂在线| 国产精品久久久久成人av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品免费大片| 色94色欧美一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲伊人久久精品综合| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费观看无遮挡的男女| 久久免费观看电影| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久ye,这里只有精品| 九草在线视频观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费黄频网站在线观看国产| 天美传媒精品一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 成年人免费黄色播放视频 | 欧美区成人在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 日韩三级伦理在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲综合精品二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 夜夜爽夜夜爽视频| 91精品国产国语对白视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品一区蜜桃| 一级二级三级毛片免费看| 久久国产精品大桥未久av | 极品人妻少妇av视频| 国产精品不卡视频一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 国产av一区二区精品久久| 精品久久久精品久久久| 国产 一区精品| 在线观看免费视频网站a站| 久久午夜福利片| 亚洲一区二区三区欧美精品| av在线app专区| 免费av中文字幕在线| 岛国毛片在线播放| 一级黄片播放器| 亚洲精品色激情综合| 少妇的逼水好多| 亚洲,一卡二卡三卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久精品94久久精品| 熟女电影av网| 欧美日韩亚洲高清精品| 伦理电影免费视频| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩av免费高清视频| av天堂中文字幕网| 99热6这里只有精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久网色| 日本vs欧美在线观看视频 | 99久久精品国产国产毛片| 少妇丰满av| 亚洲国产精品999| 国产淫片久久久久久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 色5月婷婷丁香| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99久久精品热视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 |