融媒體時(shí)代播音主持專業(yè)人才素質(zhì)分析

陳晨

關(guān)鍵詞：融媒體時(shí)代;播音主持專業(yè);人才素質(zhì)

新興信息傳播技術(shù)使得傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合成為必然，而播音主持人員是傳統(tǒng)媒體的重要工作者，那么互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合，自然離不開雙方從業(yè)人員的共同努力，因此播音主持人員個(gè)人素質(zhì)和能力的強(qiáng)弱直接影響了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展未來。而播音主持專業(yè)人才素質(zhì)的提升是需要在不斷開展實(shí)踐的過程中，從各個(gè)方面出發(fā)全方位培養(yǎng)的，這樣才能夠使素質(zhì)得以提升。

一、融媒體時(shí)代播音主持定位

播音主持人員傳統(tǒng)的工作內(nèi)容主要需要負(fù)責(zé)采編播音等工作，對于播音主持人播音專業(yè)能力的要求較高，對于其他方面的能力則沒有過多要求，但是融媒體時(shí)代的到來，播音主持人的工作性質(zhì)發(fā)生了較大的變化，除了具備播音專業(yè)能力外，還需要具有敏銳的新聞視角，能夠準(zhǔn)確捕捉熱點(diǎn)新聞并做出公正而獨(dú)到的評論。面對新聞事件能夠展開長期追蹤，挖掘深層次的新聞價(jià)值。并且隨著網(wǎng)絡(luò)平臺的不斷涌現(xiàn)，常出現(xiàn)一次新聞播報(bào)多平臺可同時(shí)觀看的情況，如果播音主持在直播過程中出現(xiàn)失誤，其造成損害的范圍將極其廣泛。因此，可以說播音主持人面臨著比以往更大的考驗(yàn)，需要不斷提升自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)融媒體時(shí)代的工作需求。

無論是新聞播報(bào)還是新聞訪談節(jié)目等，都存在與專家學(xué)者、事件當(dāng)事人互動的情形，專家學(xué)者會表達(dá)個(gè)人的專業(yè)見解，事件當(dāng)事人也會對事件真相展開陳述，而播音主持人需要準(zhǔn)確傳達(dá)二者的思想，因此對播音主持人的理解能力和轉(zhuǎn)述能力提出了更高的要求。

二、融媒體時(shí)代播音主持專業(yè)人才需要具備的基本素質(zhì)

（一）保持思想的先進(jìn)性

播音主持人員作為傳達(dá)國家大政方針和事件真相的直接人員，正確的政治立場和優(yōu)良的職業(yè)道德素養(yǎng)是必不可少的，也只有這樣，才能夠保證播音主持工作的方向正確。首先播音主持人員應(yīng)該明確服務(wù)對象是人民群眾，職責(zé)是為真相發(fā)聲、為正義發(fā)聲，代表的是黨和國家，在西方反動勢力試圖以文化入侵的形式擾亂我國政治生態(tài)和社會秩序的大環(huán)境下，播音主持人員需要樹立正確的價(jià)值觀念，將社會主義核心價(jià)值觀作為工作開展的方向，并進(jìn)一步擴(kuò)大社會主義核心價(jià)值觀的影響力。除此之外，播音主持人員作為我國主流媒體的重要組成人員，長久以來始終緊跟國家發(fā)展大方向，作為國家思想政策的宣傳員發(fā)揮著重要作用，因此播音主持人員要堅(jiān)定個(gè)人政治立場，承擔(dān)起維護(hù)社會穩(wěn)定和諧的責(zé)任，做好國家和人民之間的“通訊員”。

（二）具備較強(qiáng)的職業(yè)技能

播音主持人員作為活躍在觀眾視線當(dāng)中的人物，其儀態(tài)良好與否、發(fā)音準(zhǔn)確與否直接影響了播音主持工作完成質(zhì)量，因此播音主持人員需要針對播音主持的基礎(chǔ)技能以及相關(guān)技巧，在日常工作中不斷展開訓(xùn)練，而儀態(tài)和發(fā)音則是需要花費(fèi)大量時(shí)間、精力訓(xùn)練的重要內(nèi)容。除此之外，播音主持人員工作過程中勢必會遇到一些較為重要的嚴(yán)肅場合，這些場合的容錯(cuò)率更低，那么播音主持人員就需要具備強(qiáng)大的心理素質(zhì)，克服緊張和焦慮，減少犯錯(cuò)誤的概率，但強(qiáng)大心理素質(zhì)除了與播音主持人員自身性格緊密相連，也離不開較強(qiáng)的職業(yè)技能支撐。

（三）具備靈活應(yīng)變能力

由于播音主持人員需要進(jìn)行現(xiàn)場直播的特殊工作性質(zhì)，遭遇突發(fā)事件的概率極大，因此播音主持人員需要具備靈活應(yīng)變能力，能夠迅速控制現(xiàn)場，避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化，實(shí)現(xiàn)“化危為安”。播音主持人員廣泛分布在不同類別的節(jié)目當(dāng)中完成主持工作，推動節(jié)目流程的進(jìn)行，新聞?lì)惞?jié)目可能會出現(xiàn)播報(bào)現(xiàn)場與室外記者連麥的情況，由于信號不穩(wěn)定等一系列因素，很可能導(dǎo)致連接不暢或是信號中斷的情況出現(xiàn)，親子類節(jié)目則很可能因?yàn)橛變耗挲g較小，出現(xiàn)不在預(yù)定流程內(nèi)的情況或是出現(xiàn)安全突發(fā)事件，戶外節(jié)目很可能遇到路人闖入、路人不配合的情況，這些都為成為現(xiàn)場突發(fā)事件。面對突發(fā)情況頻出的播報(bào)現(xiàn)場，能否及時(shí)化解出現(xiàn)的問題，對播音主持人員靈活應(yīng)變能力提出了極大的考驗(yàn)。

（四）具備較高的網(wǎng)絡(luò)新聞敏感度

伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，各類網(wǎng)絡(luò)信息共享和傳播平臺大量涌現(xiàn)，使得信息量呈現(xiàn)爆炸式增長的態(tài)勢，信息更新的速度也極快，因此，播音主持人員要善于從大量信息中及時(shí)捕捉重要的信息，促使該信息成為熱點(diǎn)事件的同時(shí)保證信息的時(shí)效性，而捕捉重要信息能力對播音主持人員的網(wǎng)絡(luò)新聞敏感度提出了更高的要求。融媒體時(shí)代的到來，使得新聞信息生產(chǎn)者和發(fā)布者都發(fā)生了重大變化，幾乎每一名群眾都能夠上傳新聞信息至各大軟件平臺，這就可能存在一部分不法分子為了謀取個(gè)人利益而上傳虛假信息，再經(jīng)過用戶的閱讀和傳播，從而導(dǎo)致大量虛假信息存在的情況出現(xiàn)，因此播音主持人員在捕捉重要信息的同時(shí)要準(zhǔn)確識別信息的真假，也需要能夠透過新聞事件的表面看到實(shí)質(zhì)，在播報(bào)的過程中，秉承嚴(yán)謹(jǐn)和公正的原則，不摻雜個(gè)人情感，將事實(shí)作為播報(bào)的唯一依據(jù)，從而使新聞傳播發(fā)揮應(yīng)有的效果。

三、融媒體時(shí)代播音主持專業(yè)人才素質(zhì)提升策略

（一）由單向播音轉(zhuǎn)變?yōu)榛尤诤?/p>

融媒體時(shí)代的一大特征是信息傳播主體的變化，將廣大受眾群體放在了融媒體的中心位置，也就意味著每一名群眾都有可能成為信息的傳播者，成為“網(wǎng)絡(luò)達(dá)人”或是自媒體人。那么在這種情形下，播音主持人員的價(jià)值被大大削弱，其在傳統(tǒng)媒體時(shí)代不可撼動的信息傳播者位置發(fā)生了巨大的變化。因此，為了充分體現(xiàn)播音主持人員的價(jià)值，提升播音主持人員的專業(yè)素養(yǎng)是十分必要的，需要播音主持人員從自身做起，增強(qiáng)把握媒介能力的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人素養(yǎng)的提升，與群眾充分展開互動，吸引大量忠實(shí)觀眾，并增強(qiáng)觀眾粘性，這樣才能使得播音主持工作能夠高效開展。

例如，由單向播音轉(zhuǎn)變?yōu)榛尤诤鲜紫壬婕暗讲ヒ糁鞒秩藛T觀念的轉(zhuǎn)變，應(yīng)該使其認(rèn)識到融媒體時(shí)代下，言論發(fā)表渠道的通暢、自媒體的不斷涌現(xiàn)導(dǎo)致信息雙向傳輸代替了播音主持人員單向輸出的現(xiàn)實(shí)形式，單向播音的信息傳播形式已經(jīng)不適應(yīng)、不能夠滿足當(dāng)下需求。播音主持人員不能固步自封，一方面所在單位要進(jìn)行開展宣傳教育活動，另一方面播音主持人員自身要積極尋求突破，尋找轉(zhuǎn)型之路。此外要加強(qiáng)播音主持人員和新聞受眾之間的溝通互動，利用短視頻平臺注冊個(gè)人賬號，通過開直播、發(fā)布短視頻并回復(fù)評論、留言等方式實(shí)現(xiàn)與新聞受眾之間的溝通，也可以通過開通微博官方賬號等方式，發(fā)布新聞信息，回復(fù)留言和私信的方式來展開溝通交流，從而實(shí)現(xiàn)忠實(shí)用戶的不斷積累。

（二）合理利用新媒體，實(shí)現(xiàn)媒體技能的融合

融媒體當(dāng)中的“融”是關(guān)鍵，新型媒體不斷出現(xiàn)，對播音主持人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提出了更高的要求，只有充分利用新媒體，并實(shí)現(xiàn)新型媒體技術(shù)和傳統(tǒng)媒體技術(shù)融合運(yùn)用，才能夠使得播音主持專業(yè)人才參與的節(jié)目變得更有吸引力。因此，播音主持人員應(yīng)當(dāng)在始終將觀眾放在核心位置的基礎(chǔ)上，更新播音主持的形式、內(nèi)容，進(jìn)一步增加對于整個(gè)節(jié)目流程的把握程度，這樣就能夠制作出更符合觀眾需求，且富有吸引力的節(jié)目，取得更為良好的工作效果。而播音主持人員創(chuàng)新能力的提升離不開學(xué)習(xí)，因此要從思想和行動上都將媒體技能學(xué)習(xí)重視起來。

例如，合理利用新媒體，實(shí)現(xiàn)媒體技能的融合，首先要提升播音主持人員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，一方面播音主持人員個(gè)人要從思想層面重視起來，另一方面要落實(shí)到行動上，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，借鑒自媒體者制作節(jié)目的經(jīng)驗(yàn)，此外，播音主持人員所屬的單位也需要重視員工創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)，定期開辦經(jīng)驗(yàn)交流會，使本單位的播音主持人員與經(jīng)驗(yàn)豐富的融媒體人才展開溝通交流。

（三）構(gòu)建自我品牌

融媒體時(shí)代，自媒體不斷涌現(xiàn)，最不缺少的就是“發(fā)聲者”，但即使因?yàn)槟硹l熱點(diǎn)新聞能夠獲得一時(shí)的關(guān)注，如果沒有找準(zhǔn)個(gè)人定位，彰顯個(gè)人特色，長此以往會逐漸被觀眾遺忘，因此對于播音主持人員來說，構(gòu)建特色突出，特征明確的自我品牌是十分重要的，不僅能夠增強(qiáng)自身影響力，還有利于承擔(dān)社會責(zé)任。那么構(gòu)建自我品牌的第一步是利用多樣的現(xiàn)代信息傳播媒介，擴(kuò)大知名度，增加粉絲數(shù)量，第二步則是確定個(gè)人發(fā)展方向，形成個(gè)人風(fēng)格。

例如，構(gòu)建自我品牌首先要充分利用各種現(xiàn)代信息傳播媒介，播音主持人員要在各大軟件平臺如微博、微信、抖音等注冊個(gè)人賬號，并分享工作日常、生活日常等信息，這樣就能夠促使受眾群體全方位了解播音主持人員。并且播音主持人員也能夠通過評論、點(diǎn)贊和轉(zhuǎn)發(fā)量的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，了解個(gè)人的粉絲群體特征以及個(gè)人影響力的強(qiáng)弱，為下一步工作計(jì)劃的制定奠定基礎(chǔ)。除此之外，播音主持人員也可以通過官方媒體賬號，展示個(gè)人的工作日常，這樣就能夠使個(gè)人賬號與官方賬號形成合力，擴(kuò)大個(gè)人影響力，推動品牌效應(yīng)的發(fā)揮。

（四）擴(kuò)展至多個(gè)媒體平臺

融媒體時(shí)代，各類媒體平臺不斷涌現(xiàn)，隨之而來的是媒體工作者數(shù)量的增加，若播音主持人員作為“老牌”媒體工作者，傳播信息的場地依然局限在一個(gè)媒體平臺，一方面，播音主持人員長久待在舒適的環(huán)境中，負(fù)責(zé)簡單而單一的播音主持工作，能力無法得到有效提升，也無法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，更不要談助推實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新媒體的融合，而另一方面，播音主持人員的專業(yè)優(yōu)勢也無法充分發(fā)揮出發(fā)，實(shí)現(xiàn)信息的廣泛傳播，沒有承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。因此播音主持人員利用多類型、多數(shù)量的媒體平臺，實(shí)現(xiàn)信息的廣泛傳播是十分有必要的。

例如，將播音主持工作擴(kuò)展至多平臺開展離不開播音主持人員個(gè)人堅(jiān)定的理想信念，突破舒適圈是一件極為困難的事情.擴(kuò)展至多平臺面臨著觀眾數(shù)量少，節(jié)目效果差等一系列可能會出現(xiàn)的問題，播音主持人員難免會產(chǎn)生挫敗感，從而使得工作積極性下降，甚至中途放棄。而這時(shí)，就需要播音主持人員堅(jiān)定的理想信念來支持其不斷地突破自我，堅(jiān)持優(yōu)化個(gè)人主持方式和內(nèi)容，在多平臺吸引更多觀眾。

四、結(jié)語

綜上所述，融媒體時(shí)代的到來，既為播音主持人員提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也使得其面臨著巨大的挑戰(zhàn)，一旦無法跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，極有可能被時(shí)代拋棄，因而提升播音主持專業(yè)人才的素質(zhì)，充分發(fā)揮其價(jià)值，是適應(yīng)融媒體時(shí)代的必然要求?；诖?，本文提出了四條播音主持專業(yè)人才在融媒體時(shí)代下的素質(zhì)提升策略，但是不同個(gè)體的實(shí)際情況千差萬別，還要將播音主持專業(yè)人才的實(shí)際情況作為素質(zhì)提升策略制定的主要依據(jù)。