會計大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)績效的影響性分析

摘 要：大數(shù)據(jù)時代加速了傳統(tǒng)會計的信息化轉(zhuǎn)型，在數(shù)據(jù)的加持下，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展被廣大的信息所包圍，會計大數(shù)據(jù)的應(yīng)用和發(fā)展則在一定程度上規(guī)范了巨量數(shù)據(jù)的處理和應(yīng)用。本文以會計大數(shù)據(jù)應(yīng)用對企業(yè)財務(wù)績效的影響為切入點，分析會計大數(shù)據(jù)下，企業(yè)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化核算、資金運用整合與流程再造等一系列提升過程，繼而實現(xiàn)企業(yè)對財務(wù)進行統(tǒng)一管控、降本增效的目標(biāo)，以此解決傳統(tǒng)會計工作體系下出現(xiàn)的財務(wù)組織重復(fù)建設(shè)、信息傳遞效率低下、標(biāo)準(zhǔn)不一等一系列問題。在此基礎(chǔ)上，本文提出運用會計大數(shù)據(jù)提高企業(yè)財務(wù)績效的對策，在會計大數(shù)據(jù)應(yīng)用背景下，企業(yè)需要重視會計大數(shù)據(jù)在提升企業(yè)財務(wù)核算水平、提高財務(wù)管理績效方面的積極價值，同時重視大數(shù)據(jù)會計人才培育，提高工作能力并完善企業(yè)數(shù)據(jù)管理，加強與外部監(jiān)管協(xié)同聯(lián)動能力，這對于提升企業(yè)經(jīng)營水平具有重要意義。

關(guān)鍵詞：會計信息化;大數(shù)據(jù);企業(yè)財務(wù)分析;財務(wù)績效

大數(shù)據(jù)也被稱為巨量資料，指的是相關(guān)資料規(guī)模巨大，已無法透過主流軟件工具在合理的時間內(nèi)選取和應(yīng)用并發(fā)揮相應(yīng)目的的數(shù)據(jù)?！按髷?shù)據(jù)時代”的到來讓使用大數(shù)據(jù)規(guī)范人類社會運行發(fā)展中的一切信息與資訊成為可能。最早提出大數(shù)據(jù)概念的麥肯錫認為“數(shù)據(jù)如今已滲透到各行各業(yè)日常的經(jīng)營發(fā)展過程中，并已成為繼土地、勞動力和資本之后的又一大生產(chǎn)要素”。大數(shù)據(jù)的本質(zhì)便是計算機軟件硬件的發(fā)展及由此帶來的各種信息集合。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的經(jīng)營同樣受到巨大的影響，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用使企業(yè)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的由來和去向更加明確，應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理思維對傳統(tǒng)凌亂的會計工作過程進行統(tǒng)一的修正與整理，繼而能夠幫助會計部門更好地發(fā)揮核算、監(jiān)管的智能?？梢灶A(yù)期，在會計大數(shù)據(jù)普遍運用的背景下，傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營體系將不斷向規(guī)范化、集成化、系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，財務(wù)人員通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)對企業(yè)的經(jīng)營活動和工作人員進行管理，在優(yōu)化投入產(chǎn)出、減少成本浪費并提高經(jīng)濟效益的同時有力地制約業(yè)務(wù)人員財務(wù)舞弊和其他損害企業(yè)利益的行為發(fā)生，真正實現(xiàn)財務(wù)管理績效水平的提升。這也是大數(shù)據(jù)時代企業(yè)會計由紙面到數(shù)據(jù)層面，由二維向三維健全發(fā)展的必然。

一、會計大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展分析

1.會計大數(shù)據(jù)的應(yīng)用與發(fā)展

2021年，《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》正式頒布實施，這標(biāo)志著我國數(shù)字經(jīng)濟正式進入常態(tài)化發(fā)展和規(guī)范化治理階段，同時，8月2日召開的2021全球數(shù)字經(jīng)濟大會上，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化加快發(fā)展也得到相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)人士的普遍關(guān)注。在這一過程中，互聯(lián)網(wǎng)推動經(jīng)濟信息化轉(zhuǎn)型過程中對于提高會計數(shù)字化水平同樣具有重要意義?，F(xiàn)階段，以大數(shù)據(jù)為代表的會計信息化應(yīng)用已成為一大趨勢，在會計大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用發(fā)展、人才培育等方面取得了較多成績。

在會計大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施方面，我國企業(yè)在不斷強化硬件設(shè)施建設(shè)水平的同時也在同步加強軟件層面的布局水平。特別是在5G通信基站等新型基礎(chǔ)設(shè)施的助推下，大數(shù)據(jù)逐步由中大型上市企業(yè)向小微企業(yè)普及，相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，現(xiàn)階段我國中小企業(yè)已有43%實現(xiàn)了會計大數(shù)據(jù)化改進，應(yīng)用“云會計”、“ERP”等大數(shù)據(jù)集成軟件處理企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的采購、生產(chǎn)、零售、服務(wù)等基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)取代傳統(tǒng)手工記賬的模式，實現(xiàn)了財務(wù)處理過程的現(xiàn)代化。

在企業(yè)級應(yīng)用方面，現(xiàn)階段會計大數(shù)據(jù)已成功應(yīng)用到數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)查詢與分析、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)安全防護等方面?；跁嫶髷?shù)據(jù)，企業(yè)可更加方便快捷地制定經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、客戶關(guān)系管理方法，并在加強采購管理、內(nèi)部控制、成本管理、財務(wù)核算等多個方面提升成效。

在人才培育方面，會計大數(shù)據(jù)對企業(yè)會計人員的知識結(jié)構(gòu)與工作能力提出了更高要求，傳統(tǒng)會計具備的手工記賬、財務(wù)核算能力更多地被熟練地操作和掌握大數(shù)據(jù)獲取、分析等能力所替代，促進了會計人員綜合素質(zhì)的全面提升。

2.大數(shù)據(jù)應(yīng)用推動新型會計職能形成

會計大數(shù)據(jù)是圍繞企業(yè)經(jīng)營過程中的巨量數(shù)據(jù)進行數(shù)字化處理和應(yīng)用的新型會計工作模式，由于大數(shù)據(jù)的共享機制，財務(wù)人員可獲得各種財務(wù)信息及有關(guān)企業(yè)運行的非財務(wù)信息，會計將不止使用會計數(shù)據(jù)對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行評價，同時還要分析非財務(wù)信息的變化，以達到預(yù)測企業(yè)經(jīng)營方向、部署戰(zhàn)略決策、提高內(nèi)部控制效能、完善監(jiān)督管理的目標(biāo)，這也是大數(shù)據(jù)催生的新型會計職能。

第一，會計大數(shù)據(jù)的決策職能。傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)會計只通過會計數(shù)據(jù)的核算形成財務(wù)報表為企業(yè)管理層提供有關(guān)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀的資料，并不參與企業(yè)經(jīng)營決策。但在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)會計掌握著企業(yè)運行發(fā)展的大量數(shù)據(jù)，通過分析各類數(shù)據(jù)的走勢變化，數(shù)字化時代的企業(yè)會計可利用大數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營的宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境及企業(yè)資源消耗、競爭力水平等進行多方面整合分析，以此幫助企業(yè)制定發(fā)展決策，形成新的發(fā)展戰(zhàn)略，幫助企業(yè)減少成本增加利潤。

第二，會計大數(shù)據(jù)的預(yù)測職能。數(shù)字經(jīng)濟時代，企業(yè)的競爭態(tài)勢愈發(fā)惡劣，各企業(yè)之間的經(jīng)營發(fā)展不僅受到資本、勞動力等傳統(tǒng)要素的影響，同時還受到市場變化、同行之間的競爭力轉(zhuǎn)型等不可控因素的影響。數(shù)字化經(jīng)營需要企業(yè)在充分發(fā)掘利用有效信息的基礎(chǔ)上做好預(yù)測與判斷，提前規(guī)劃經(jīng)營發(fā)展方向，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。而會計人員本身處于企業(yè)信息接收器的頂端，在大數(shù)據(jù)時代下，會計綜合企業(yè)采購、生產(chǎn)、營銷、售后等多個環(huán)節(jié)的各類數(shù)據(jù)，圍繞財務(wù)數(shù)據(jù)打造更加全面的企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)體系并作出分析和預(yù)測，從而為企業(yè)的生產(chǎn)計劃、營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃提供前景預(yù)測和獲利預(yù)測，進一步降低企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險，提高企業(yè)財務(wù)績效。

第三，會計大數(shù)據(jù)的內(nèi)部控制職能。大數(shù)據(jù)將財務(wù)、銷售、人力資源、生產(chǎn)、售后服務(wù)、客戶關(guān)系等各個部門緊密結(jié)合，通過跨部門的數(shù)據(jù)共享可以幫助財務(wù)人員更加及時有效的獲取最新經(jīng)營信息，實現(xiàn)企業(yè)管理的動態(tài)優(yōu)化。較為典型的案例是企業(yè)ERP系統(tǒng)的運用，傳統(tǒng)會計在內(nèi)部控制管理方面往往無法做到全面兼顧，特別是伴隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的擴大，企業(yè)的資金流和信息流也呈現(xiàn)規(guī)模增長，這導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制在事前、事中與事后控制方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌錯誤風(fēng)險提升，而ERP系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制的全時與全面，基于數(shù)據(jù)共享與交互的內(nèi)部控制過程可以減少信息錯報風(fēng)險，降低業(yè)務(wù)人員舞弊導(dǎo)致公司財產(chǎn)外流的可能性，提高內(nèi)部控制效能。

二、會計大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)績效的影響性理論分析

1.企業(yè)財務(wù)績效內(nèi)涵

財務(wù)績效是企業(yè)戰(zhàn)略及其實施與執(zhí)行的最終成效的集中展現(xiàn)，體現(xiàn)了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的獲利水平。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，財務(wù)績效通常需從盈利能力、營運能力、償債能力和抗風(fēng)險能力等角度進行分析。傳統(tǒng)企業(yè)會計通過分析企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)管理水平、明確股東權(quán)益報酬等角度形成企業(yè)財務(wù)績效的定量評價體系，通過財務(wù)報表為企業(yè)經(jīng)營管理者解讀企業(yè)資金的來源、流向與運用情況，同時明確企業(yè)運作效果和成長情況，通過財務(wù)績效的分析能夠促使企業(yè)管理者明確企業(yè)發(fā)展水平，建立持續(xù)經(jīng)營或改革轉(zhuǎn)型的信心與決心。

2.會計大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)績效的影響性

（1） 改變會計處理流程，提高核算精度

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營規(guī)模日益擴大，組織架構(gòu)復(fù)雜化帶來了信息整理分析難度和風(fēng)險的快速上升，而傳統(tǒng)會計流程主要是事后分析、整理、記錄，依靠的是事后相關(guān)業(yè)務(wù)人員開具的票據(jù)、單據(jù)加以核算監(jiān)督，導(dǎo)致業(yè)務(wù)信息獲取具有延后性，而在復(fù)雜的組織架構(gòu)下，會計往往處于信息獲取優(yōu)先級的地段，各經(jīng)營部門報送數(shù)據(jù)往往以月度、季度為單位，極大地消耗了數(shù)據(jù)的時效性價值。應(yīng)用大數(shù)據(jù)思想改變企業(yè)傳統(tǒng)會計的工作思維，實現(xiàn)會計流程再造，充分提升會計核算水準(zhǔn)，杜絕會計舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)各內(nèi)部環(huán)節(jié)良性互動、促進信息協(xié)同應(yīng)用，繼而提高企業(yè)財務(wù)績效。

具體來說，會計大數(shù)據(jù)對傳統(tǒng)會計處理流程的再造主要體現(xiàn)在中心化、一體化、協(xié)同化方面。

第一，大數(shù)據(jù)的時效性、多元化特點催生了財務(wù)共享中心的建設(shè)，通過構(gòu)建強大的財務(wù)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息在各環(huán)節(jié)的平行流動，減弱了傳統(tǒng)財會制度由于管理層級所限而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)分散、核算滯后的問題。在構(gòu)建財務(wù)共享中心的同時，企業(yè)會計工作形成鮮明的中心化特征，即財務(wù)人員的職能前置于業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)搜集、分析和共享可以與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)同時進行，得到更加準(zhǔn)確的實時財務(wù)數(shù)據(jù)加強對各業(yè)務(wù)的實時管控，提高財務(wù)績效。

第二，財務(wù)一體化與協(xié)同化發(fā)展。通過會計大數(shù)據(jù)改善會計處理流程一方面解決了以往由于會計流程冗余導(dǎo)致的會計效率低下問題，使得會計信息的收集和分析與企業(yè)各經(jīng)營環(huán)節(jié)實現(xiàn)同步，減少會計核算滯后對會計效率的影響。在此，各流程通過信息交流可以及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問題與不足，進而在優(yōu)化與改進過程中充分實現(xiàn)對會計信息的合理利用，促進企業(yè)科學(xué)決策。另一方面，在大數(shù)據(jù)時代，會計信息不再只是單純的數(shù)據(jù)信息的記錄，對數(shù)據(jù)的收集與利用也反映了發(fā)揮會計信息深層次價值的需要，大數(shù)據(jù)能夠捕捉海量數(shù)據(jù)中的共同點，促進數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)協(xié)調(diào)有序，減少因信息凌亂和分散導(dǎo)致錯過關(guān)鍵的經(jīng)營契機。而通過優(yōu)化會計信息的獲取、使用與分析流程，可以強化對數(shù)據(jù)的歸集管理，提升會計部門與其他部門在關(guān)鍵信息方面價值的統(tǒng)一，讓數(shù)據(jù)信息引領(lǐng)企業(yè)財務(wù)管理和內(nèi)控建設(shè)，降低信息不對稱的影響，實現(xiàn)財務(wù)績效提升。

（2） 提升會計信息質(zhì)量，提高財務(wù)核算績效

會計信息質(zhì)量是財務(wù)績效水平高低的潛在影響因素，美國FASB指出會計信息質(zhì)量主要包括可理解性、相關(guān)性、可比性等要素，并且要符合重要性和成本效益原則。在傳統(tǒng)會計核算模式下，會計信息質(zhì)量主要取決于結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的正確程度，而在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)財務(wù)分析過程中更多地出現(xiàn)了非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，部分數(shù)據(jù)甚至不是傳統(tǒng)意義上的會計數(shù)據(jù)，但卻能夠為企業(yè)強化財務(wù)管理提供一定的方向和指引。會計大數(shù)據(jù)的應(yīng)用通過提升會計信息質(zhì)量，提高財務(wù)核算水平，主要體現(xiàn)在如下方面：

第一，加強信息可靠性。會計大數(shù)據(jù)將海量數(shù)據(jù)納入財務(wù)分析，可供會計人員收集和分析的數(shù)據(jù)增多，有助于會計依靠更多的數(shù)據(jù)增加對企業(yè)經(jīng)營信息的了解，在財務(wù)核算工作中避免盲目性而增加主動性。比如在凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)的核算過程中，傳統(tǒng)會計只根據(jù)企業(yè)財務(wù)報表中的凈利潤與所有者權(quán)益進行運算，得出數(shù)據(jù)并進行分析評價。但信號傳遞理論人物，企業(yè)業(yè)績越好，公司更愿意主動披露會計信息，以區(qū)別業(yè)績差的公司，繼而在資本市場中形成更鮮明的區(qū)別性。而業(yè)績差的公司繼續(xù)融資的成本增加，為了能獲得融資，公司管理層可能會通過操縱盈利指標(biāo)迷惑債權(quán)人，導(dǎo)致公司財務(wù)信息質(zhì)量下降，對于財務(wù)績效而言同樣具有不良影響。會計大數(shù)據(jù)不僅能夠獲得諸如財務(wù)報表等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，同時也可獲得有關(guān)企業(yè)風(fēng)評、經(jīng)營反饋等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，綜合不同數(shù)據(jù)指向公司的經(jīng)營獲利情況，避免了在會計核算過程中出現(xiàn)操縱數(shù)據(jù)的情況，加強了財務(wù)核算的可靠性，能夠保證財務(wù)核算績效。在這方面，中國平安在2020年將會計大數(shù)據(jù)納入會計核算體系后，極大地減少了會計核算的工作量，財務(wù)核算的整體效率提升34.3%，錯誤率下降18.4%，有效地保障了企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和按期披露能力，為企業(yè)財務(wù)管理工作提供了有益幫助。

第二，加強財務(wù)信息的可理解性。會計大數(shù)據(jù)進一步提升了會計人員收集、篩選和應(yīng)用海量信息、資訊進行財務(wù)工作的能力，通過專業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘和抓取，會計大數(shù)據(jù)應(yīng)用程序可實現(xiàn)精準(zhǔn)操作數(shù)據(jù)完成指定財務(wù)信息的全面分析，避免了傳統(tǒng)會計由于個人疏忽和能力不足而導(dǎo)致的會計信息失真給財務(wù)績效造成不利影響。

第三，加強財務(wù)信息的可比性。大數(shù)據(jù)建立在互聯(lián)網(wǎng)平臺上，數(shù)據(jù)的調(diào)取和分析變得更加方便，相比傳統(tǒng)會計手工核算而言，會計大數(shù)據(jù)可以更加方便地快速形成企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的多年橫向?qū)Ρ龋脖阌谛纬膳c同行業(yè)企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的縱向?qū)Ρ?，同時還能夠限定指標(biāo)如資產(chǎn)負債率、股東權(quán)益、凈資產(chǎn)收益率等進行對比，使得在復(fù)雜的信息環(huán)境中依然可以實現(xiàn)財務(wù)核算的精準(zhǔn)有效。

第四，加強會計人員、會計信息與財務(wù)核算之間的聯(lián)系。會計大數(shù)據(jù)的發(fā)展改變了傳統(tǒng)會計工作流程，會計信息的傳遞發(fā)生改變的同時會計人員的工作方式也受到相應(yīng)影響。比如會計人員要加強對企業(yè)運營全流程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)的關(guān)注，利用大數(shù)據(jù)方法及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的變化，同時關(guān)注行業(yè)與市場環(huán)境的變動發(fā)展，建立與會計信息質(zhì)量之間的緊密關(guān)系，保證財務(wù)績效水平。

三、基于會計大數(shù)據(jù)提升企業(yè)財務(wù)績效的對策

1.明確會計大數(shù)據(jù)的價值，加強信息化投入

大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)應(yīng)用會計大數(shù)據(jù)是加強財務(wù)數(shù)據(jù)歸集、強化數(shù)據(jù)分析處理能力、提高經(jīng)營水平的關(guān)鍵。提升財務(wù)績效就要重視會計大數(shù)據(jù)價值，強化會計大數(shù)據(jù)硬件設(shè)施和軟件設(shè)施建設(shè)和管理水平，一方面，企業(yè)管理者要重視引入最新的會計大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，積極搭建企業(yè)級財務(wù)共享中心，配備財務(wù)云系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)部門全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型。另一方面，要重視企業(yè)財務(wù)管理制度的適應(yīng)性改革，針對會計大數(shù)據(jù)應(yīng)用的特點加強對數(shù)據(jù)收集、分析和應(yīng)用過程的安全性、合規(guī)性監(jiān)管，在提升會計大數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時減少會計信息造假行為，從源頭管控，落實財務(wù)績效優(yōu)化的相關(guān)要求。

2.重視大數(shù)據(jù)會計人才培育，提高工作能力

專業(yè)的系統(tǒng)需要專業(yè)的人才操作，大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)體量巨大、類型多樣，大數(shù)據(jù)應(yīng)用更新迭代速率加快，更需要了解和掌握信息化會計工作流程的專業(yè)人才。對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，需要從人才招聘層面嚴(yán)格把關(guān)，遴選高素質(zhì)人才參與企業(yè)大數(shù)據(jù)財務(wù)管理工作，同時要在日常工作中加強對會計人員的職業(yè)素養(yǎng)培育，從大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)文化入手。在強化工作責(zé)任、提高工作能力的過程中加強會計人員的職業(yè)能力，此外還要適應(yīng)企業(yè)信息化發(fā)展階段進行培訓(xùn)考核，不斷優(yōu)化企業(yè)會計人才隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技能，做到從人力資源層面強化大數(shù)據(jù)運用質(zhì)量。

3.完善企業(yè)數(shù)據(jù)管理，加強與外部監(jiān)管協(xié)同聯(lián)動能力

雖然會計大數(shù)據(jù)應(yīng)用對于提升企業(yè)財務(wù)績效有一定幫助，但信息化過程同樣也是風(fēng)險與收益并存的過程，大數(shù)據(jù)擴充了企業(yè)數(shù)據(jù)體量，同時也帶來了數(shù)據(jù)監(jiān)管的困難性提升，巨量數(shù)據(jù)如不能進行妥善管理就會出現(xiàn)因數(shù)據(jù)泄露或錯亂導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營受損。因此企業(yè)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，建立企業(yè)級大數(shù)據(jù)庫和運作平臺，對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)以及與經(jīng)營發(fā)展關(guān)系密切的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理，按需披露，必要時可以組織專門人員進行數(shù)據(jù)加密，避免被網(wǎng)絡(luò)黑客惡意攻擊和篡改企業(yè)會計信息的問題發(fā)生，從源頭保證會計信息質(zhì)量的安全性，繼而保證財務(wù)核算質(zhì)量。此外，在企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴張、數(shù)據(jù)體量不斷增加的過程中也需要積極配合信息安全部門，在相關(guān)法規(guī)制度的約束下加強互聯(lián)網(wǎng)平臺上的經(jīng)營信息監(jiān)管，避免信息被竊取或篡改。相關(guān)部門則要加強網(wǎng)際巡查和信息安全監(jiān)管，為各企業(yè)的會計信息安全打造穩(wěn)定、良性的環(huán)境，必要時對黑客攻擊和私自盜取、篡改企業(yè)經(jīng)營大數(shù)據(jù)的行為進行刑法規(guī)制，提高信息保護水平。

四、總結(jié)

會計大數(shù)據(jù)的應(yīng)用為企業(yè)財務(wù)管理提供了可靠且巨量的信息通路，同時也改變了傳統(tǒng)會計工作模式，變手工記賬為數(shù)字化處理，將會計工作更加緊密地與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售服務(wù)等環(huán)節(jié)連接，這在一定程度上體現(xiàn)了會計大數(shù)據(jù)對于提高企業(yè)經(jīng)營水平的重要意義。本文的分析得出結(jié)論：會計大數(shù)據(jù)能夠通過改變會計處理流程，提高核算精度;提升會計信息質(zhì)量，繼而對財務(wù)核算績效產(chǎn)生積極影響。在會計大數(shù)據(jù)應(yīng)用背景下，企業(yè)需要重視會計大數(shù)據(jù)在提升企業(yè)財務(wù)核算水平、提高財務(wù)管理績效方面的積極價值，同時重視大數(shù)據(jù)會計人才培育，提高工作能力并完善企業(yè)數(shù)據(jù)管理，加強與外部監(jiān)管協(xié)同聯(lián)動能力，只有在此基礎(chǔ)上才能提升新形勢下的企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量。

參考文獻：

[1]蔡清龍，蘇暢.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對中小企業(yè)績效的影響——以H服裝貿(mào)易公司為例[J].中國管理信息化，2021，24（20）：93-94.

[2]胡愛平，張春艷，周莎.財務(wù)共享對企業(yè)財務(wù)績效的影響研究——以華為公司為例[J].會計之友，2021（19）：14-19.

[3]孫玉忠，后雪川.公司治理對企業(yè)財務(wù)績效影響研究文獻綜述[J].商場現(xiàn)代化，2021（14）：176-178.

[4]王子朔.數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力企業(yè)財務(wù)績效的提升了嗎[J].老字號品牌營銷，2021（06）：95-96.

[5]黃辰，肖東.大數(shù)據(jù)與人工智能背景下中小型企業(yè)績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建[J].現(xiàn)代商業(yè)，2021（29）：50-52.

[6]梁煜婷.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對零售業(yè)財務(wù)績效的影響——以永輝超市為例[J].商場現(xiàn)代化，2021（18）：169-171.

[7]童翠云.企業(yè)社會責(zé)任、創(chuàng)新投入與財務(wù)績效關(guān)系研究[J].鞍山師范學(xué)院學(xué)報，2021，23（01）：1-4.

[8]魏萬逸.薪酬激勵方式變動對公司財務(wù)績效影響——以A公司為例[J].審計與理財，2021（02）：26-27.

[9]段俊宇，鄺嫦娥.環(huán)境信息披露對財務(wù)績效的影響——基于長江經(jīng)濟帶重污染企業(yè)上市公司數(shù)據(jù)[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2021，21（01）：105-110.

作者簡介：李天澤（1990- ），女，漢族，河南開封人，本科，助理講師，研究方向：財務(wù)會計