• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技術(shù)現(xiàn)象學(xué)視角下教師信息化教學(xué)素養(yǎng)提升的難點與突破

    2022-05-30 10:48:04樊雅琴
    遼寧教育·教研版 2022年9期
    關(guān)鍵詞:素養(yǎng)提升

    樊雅琴

    摘要:中小學(xué)教師信息化教學(xué)素養(yǎng)提升是我國基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素,亦是應(yīng)對新冠肺炎疫情強有力的教育力量。自2013年實施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程以來,我國中小學(xué)教師信息化教學(xué)的意識和能力普遍提高,但仍存在著實施動力偏離教育本質(zhì)、創(chuàng)新應(yīng)用能力偏低、實施效果較差以及城鄉(xiāng)差異顯著等問題。從技術(shù)現(xiàn)象學(xué)的四種人技關(guān)系入手,可分析出教師信息化教學(xué)素養(yǎng)提升困難的原因,并依此尋找突破措施,為教師信息化教學(xué)素養(yǎng)提升提供理論參考。

    關(guān)鍵詞:技術(shù)現(xiàn)象學(xué);信息化教學(xué)素養(yǎng);技術(shù)異化;素養(yǎng)提升

    新冠肺炎疫情發(fā)生以來,居家線上教學(xué)發(fā)揮了重要作用,然而其效果并不都盡如人意。2020年4月,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)教育技能司聯(lián)合哈佛大學(xué)教育研究院的全球教育創(chuàng)新計劃,發(fā)布了《2020 應(yīng)對 COVID-19教育指南》,歸納了全球近一百個國家疫情期間開展線上教學(xué)過程中遇到的困難和挑戰(zhàn),主要包括學(xué)校、教師和學(xué)生三個層面。線上教學(xué)面臨的困境指向了教師的信息化教學(xué)素養(yǎng)。

    一、教師信息化教學(xué)素養(yǎng)的現(xiàn)狀

    自2013年實施全國中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程以來,我國中小學(xué)教師信息化教學(xué)的意識和能力普遍提高,但是其創(chuàng)新應(yīng)用能力仍不足,且鄉(xiāng)村教師的技術(shù)應(yīng)用能力尤為薄弱。具體情況主要包括以下幾方面。

    (一)信息化意愿有所提高,但實施動力偏離教育本質(zhì)

    技術(shù)與教育的融合是大勢所趨。無論是國家教育信息化建設(shè)的外部要求,還是提升教育教學(xué)效率的內(nèi)在需求,一線教師的信息化教學(xué)意愿都普遍得到提高。多數(shù)教師表現(xiàn)出了較強的技術(shù)應(yīng)用意愿,樂于嘗試新型教育教學(xué)技術(shù)。然而事實上,在眾多華麗驚艷的技術(shù)中,能夠真正提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率、改善學(xué)習(xí)質(zhì)量的并不多。各種各樣的優(yōu)質(zhì)課評比、聽評課比賽以及信息化教學(xué)應(yīng)用成果展示等活動,無一不在召喚著教師對技術(shù)的使用,但是這些活動往往更多地關(guān)注所使用技術(shù)的復(fù)雜度和難度,對其使用效果和適切度關(guān)注較少。這在督促教師使用技術(shù)的同時,也加劇了技術(shù)應(yīng)用偏離教育的矛盾。

    (二)創(chuàng)新應(yīng)用能力偏低,且應(yīng)用水平參差不齊

    近年來,我國教育領(lǐng)域技術(shù)使用率普遍提升,越來越多的學(xué)校和教師將引進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備投入日常教學(xué)當(dāng)中。不過,很多教師的技術(shù)使用層次偏低,往往只使用自己熟悉的基本常見的技術(shù)手段,其使用目的更多的是為了提高教學(xué)效率,也就是從方便自己教學(xué)而非支持學(xué)生理解的角度使用技術(shù)。無論從教師的技術(shù)使用層次還是技術(shù)使用目的來看,都與技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用有較大距離。創(chuàng)新須建立在熟練和精通的基礎(chǔ)上,然而由于教師的年齡、專業(yè)、區(qū)域等不同,有一些教師不能夠熟練使用技術(shù),致使教師信息化教學(xué)水平參差不齊。這就限制了學(xué)校的整體技術(shù)應(yīng)用水平,阻礙了教師信息化協(xié)作教學(xué)的發(fā)展,影響技術(shù)在教育教學(xué)中的創(chuàng)新應(yīng)用。

    (三)自我效能感良好,但教學(xué)效果不理想

    中小學(xué)教師普遍對自身的信息技術(shù)能力比較滿意,認(rèn)為自己可以使用基本的技術(shù)支持教學(xué),但同時對自己的在線教學(xué)效果并不滿意,這表明了教師信息化素養(yǎng)提升的重要性和迫切性。在信息化教學(xué)方面,城鄉(xiāng)差異顯著。鄉(xiāng)村教師的信息化培訓(xùn)不足,且設(shè)備相對落后、短缺,信息化環(huán)境建設(shè)不完善,造成了鄉(xiāng)村教師的信息化教學(xué)意愿和水平均低于城市教師。

    二、教師信息化教學(xué)素養(yǎng)提升中的矛盾

    (一)技術(shù)現(xiàn)象學(xué)視角下的人技關(guān)系與技術(shù)異化

    教師信息化教學(xué)素養(yǎng)的核心內(nèi)容在于教師與媒體技術(shù)之間的交互。在人與技術(shù)的關(guān)系這一問題上,美國技術(shù)哲學(xué)家唐·伊德從現(xiàn)象學(xué)的角度進(jìn)行了深入分析。他認(rèn)為,在現(xiàn)代社會生活中,技術(shù)的應(yīng)用無處不在。也就是說,在人與世界的相互關(guān)聯(lián)中,技術(shù)總是起著中間調(diào)節(jié)的作用,并且由于技術(shù)的“放大—縮小”結(jié)構(gòu)使得人類對世界的知覺被技術(shù)拓展的同時也被技術(shù)所改變。此外,技術(shù)工具的意向性能力使得人類未知的事物得以呈現(xiàn)。可以說,技術(shù)工具是知識產(chǎn)生的基礎(chǔ),而知識的獲得就發(fā)生在技術(shù)工具的意向性之中。在人與世界的關(guān)系中,根據(jù)技術(shù)介入的不同程度,唐·伊德將人與技術(shù)的關(guān)系分為四種,即具身關(guān)系、解釋學(xué)關(guān)系、他者關(guān)系以及背景關(guān)系。

    具身關(guān)系是人與技術(shù)間的最基本關(guān)系。智能技術(shù)擁有人腦無法比擬的智能化和自動化等優(yōu)勢,可以輔助教師開展更精準(zhǔn)、更高效的教學(xué)。若教師對這一機器的使用游刃有余,那么具身關(guān)系便可以形成。智能機器拓展了教師的教學(xué)能力,且會在教師使用中“抽身而去”。具身化的技術(shù)與教師融為一體,方便教學(xué)的同時,也限定了教師的操作行為,使其沿著技術(shù)的發(fā)展不斷變化。

    解釋學(xué)關(guān)系同具身關(guān)系一樣,仍是人與世界的基本共存關(guān)系。教師通過學(xué)習(xí)分析技術(shù)來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,技術(shù)與教師之間屬于解釋學(xué)關(guān)系。但如果教師對學(xué)習(xí)分析結(jié)果的理解能力弱,誤讀了學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以致做出了錯誤的教育決策,抑或設(shè)計的教學(xué)活動并不適合學(xué)生的學(xué)習(xí)特征,那么教學(xué)效果就會降低。

    他者關(guān)系指使用中的技術(shù)成為一個完全獨立于人類的他者。此時,教師知覺的對象就是該技術(shù)本身。在學(xué)習(xí)使用技術(shù)之初,教師與技術(shù)之間會表現(xiàn)出較強的他者關(guān)系。如果教師在學(xué)習(xí)技術(shù)的過程中,對技術(shù)本身產(chǎn)生了迷戀,而忽略了它的教育用途,就會形成教師被技術(shù)控制的局面。

    背景關(guān)系不是有焦關(guān)系,此時的技術(shù)不處在知覺活動的中心,但同樣具有非中立性的特征,且改變著人類經(jīng)驗的格式塔。背景關(guān)系中的技術(shù)處在人類生活的背景當(dāng)中,發(fā)揮著一種場域的作用。這種作用一旦失效,也會給教學(xué)帶來不便。

    然而,人與技術(shù)并不總是和諧相處,人技矛盾的結(jié)果會產(chǎn)生技術(shù)異化問題。這一問題表現(xiàn)在信息化教學(xué)中,就是在教師將技術(shù)應(yīng)用于教學(xué)來滿足自身需要的過程中,技術(shù)反客為主,牽制著教師順延技術(shù)的發(fā)展來交互,進(jìn)而使得教育背離其本質(zhì)。

    (二)技術(shù)現(xiàn)象學(xué)視角下教師信息化教學(xué)素養(yǎng)提升中的困境分析

    從技術(shù)現(xiàn)象學(xué)視角分析教師與技術(shù)的四種關(guān)系,并從每一種關(guān)系的特征入手探索技術(shù)異化的可能來源,為發(fā)現(xiàn)阻礙教師信息化教學(xué)素養(yǎng)提升的原因提供了理論依據(jù)。技術(shù)異化表現(xiàn)為人與技術(shù)離身關(guān)系的產(chǎn)生,技術(shù)脫離人的存在而獨自發(fā)展,進(jìn)而制約、改變、代替、控制人類。

    上文提到,當(dāng)前我國中小學(xué)教師信息化教學(xué)素養(yǎng)存在著實施動力偏離教育本質(zhì)、創(chuàng)新應(yīng)用能力偏低以及實施效果不佳等問題。從技術(shù)現(xiàn)象學(xué)的角度分析,可以認(rèn)為教師與技術(shù)的關(guān)系更多地處在他者關(guān)系與技術(shù)異化兩種情況下,教師與技術(shù)間的具身性和解釋性關(guān)系較弱。他者關(guān)系體現(xiàn)在,教師對技術(shù)的使用能力和創(chuàng)新應(yīng)用能力較弱,技術(shù)尚未融合到教師的教學(xué)經(jīng)驗中。技術(shù)對教師來說,是一個他者的存在,透明性特征微弱。技術(shù)異化體現(xiàn)在,教師與技術(shù)的具身關(guān)系或解釋性關(guān)系欠佳的情況下,強制使用技術(shù)支持教學(xué)會出現(xiàn)效果不理想,或使用動機偏離教育本質(zhì)的現(xiàn)象。

    在“具身—解釋—他者”的連續(xù)統(tǒng)內(nèi),要想從“他者”轉(zhuǎn)向“具身”或者“解釋”,教師需要熟練掌握技術(shù)的各項操作,熟知其教育功能,并將其與自身的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)內(nèi)容相融合。這表明教師信息技能的培訓(xùn)至關(guān)重要。只有當(dāng)教師會使用技術(shù)的時候,才是將技術(shù)融入教育教學(xué)的第一步。技術(shù)異化問題歸根結(jié)底就是人與技術(shù)的競爭問題。當(dāng)教師不能駕馭技術(shù)、又不得不使用技術(shù)的時候,就會出現(xiàn)教師被技術(shù)強迫的情況。這表明,在聽評課、信息化教學(xué)展示課、公開課等教師信息化技能評比中,要明確使用技術(shù)的前提是保障不偏離教育的育人本質(zhì),防止為了展現(xiàn)技術(shù)而使用技術(shù)的錯誤現(xiàn)象;要引導(dǎo)教師在使用技術(shù)的同時,切不可以技術(shù)的復(fù)雜度或難度來決定技術(shù)使用的好壞。

    三、教師信息化教學(xué)素養(yǎng)的提升策略

    由上文分析可知,若要高效率提升教師信息化教學(xué)素養(yǎng),既要提升教師對技術(shù)使用的熟練度,也要端正技術(shù)的育人價值,避免誤入人技異化的歧途。人與技術(shù)的和諧相處才是消解技術(shù)異化的根本途徑。這就需要教師及相關(guān)教育部門樹立正確的教育觀和技術(shù)價值觀,需要加強教師信息化技能培訓(xùn),使教師熟練掌握常用的教學(xué)技術(shù)。

    (一)堅定育人的教育信念,改善技術(shù)應(yīng)用觀念

    教育的根本目的在于育人,是將自然人培養(yǎng)成高素質(zhì)人才的社會實踐活動。人是有生命、有情感、會思考的個體,教育應(yīng)時刻堅定并堅持這一信念。無論是教育還是教育中的技術(shù)應(yīng)用,都應(yīng)以人的發(fā)展為核心。教育教學(xué)要避免追隨技術(shù)的發(fā)展腳步,應(yīng)讓技術(shù)服務(wù)于教學(xué),致力于解決教育教學(xué)中的重點和難點問題,更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)人的全面而有個性的發(fā)展。

    在技術(shù)應(yīng)用中,教師應(yīng)理性客觀評判技術(shù)的教育應(yīng)用價值。在實際教學(xué)中,不應(yīng)盲目購買技術(shù)產(chǎn)品,而是加強對技術(shù)產(chǎn)品使用效果的監(jiān)管力度。在教學(xué)評估中,應(yīng)不以技術(shù)新穎和復(fù)雜程度作為關(guān)注重點,而是考察技術(shù)使用的適合性和實用性。在提升教師技術(shù)應(yīng)用能力的同時,應(yīng)更加關(guān)注技術(shù)應(yīng)用的教育效果。

    任何教育領(lǐng)域中技術(shù)的設(shè)計與開發(fā)都應(yīng)以人的發(fā)展為主要目標(biāo),避免反其道而行之。教學(xué)技術(shù)產(chǎn)品的發(fā)展應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律,以教育教學(xué)的需要為前提開展設(shè)計與研發(fā),并適時根據(jù)師生反饋不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能。事實上,當(dāng)前的教育產(chǎn)品與實際教學(xué)需要之間尚有一段距離,產(chǎn)品研發(fā)公司與學(xué)校的協(xié)同合作機制仍需完善。這就需要相關(guān)教育部門搭建交流平臺,促成優(yōu)質(zhì)合作。

    (二)關(guān)注教師技術(shù)基礎(chǔ),強化技術(shù)的易用性和有用性

    對技術(shù)的熟練使用程度亦會影響使用效果,并改善人與技術(shù)間的關(guān)系,使得人與技術(shù)間的關(guān)系沿著“人—技術(shù)”路徑轉(zhuǎn)變,由準(zhǔn)它者性向準(zhǔn)人類性轉(zhuǎn)變。即由他者關(guān)系轉(zhuǎn)到解釋學(xué)關(guān)系或具身關(guān)系。提升教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力,需要關(guān)注教師的技術(shù)基礎(chǔ)及其與信息化教學(xué)要求之間的距離,充分關(guān)注教師自身的基礎(chǔ),做到個性化培訓(xùn)和精準(zhǔn)化提升;需要強化培訓(xùn)中技術(shù)的易用性和有用性特征,突顯出技術(shù)的實用性能,提高教師的學(xué)習(xí)興趣,促使教師愿意學(xué)并且學(xué)得容易。

    蘇聯(lián)心理學(xué)家維果斯基的最近發(fā)展區(qū)理論強調(diào),教學(xué)要著眼于學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),為學(xué)生提供其能接受難度內(nèi)的內(nèi)容。教師的信息化技能培訓(xùn)亦是如此。當(dāng)前,中小學(xué)教師的技術(shù)應(yīng)用能力參差不齊,青年教師和年長教師的技術(shù)水平差距尤為明顯。如若開展統(tǒng)一化的技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)效果會大打折扣。關(guān)注教師已有的技術(shù)基礎(chǔ),為不同技術(shù)水平的教師開展適合其能力和需要的信息技術(shù)能力培訓(xùn),能夠調(diào)動教師的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮其技術(shù)潛能,進(jìn)而提升技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用水平。

    教師培訓(xùn)中,應(yīng)突顯技術(shù)的有用性和易用性的特征。只有讓教師看到技術(shù)在教學(xué)中切實的應(yīng)用價值,才能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)欲望。技能培訓(xùn)不僅要關(guān)注技術(shù)本身,還要關(guān)注技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,以及技術(shù)如何解決教學(xué)實踐中的具體問題。技術(shù)本身應(yīng)盡可能簡單易學(xué)。技術(shù)是服務(wù)于教學(xué)的,技術(shù)相對于教師來說是一個輔助工具。教師只需要掌握簡單的技術(shù)“開關(guān)”操作,能應(yīng)用技術(shù)即可。

    (三)合理規(guī)劃技術(shù)應(yīng)用,積極調(diào)整應(yīng)用策略

    在教育領(lǐng)域,對技術(shù)的應(yīng)用應(yīng)具有超前謀劃的策略。當(dāng)前,線上教育暴露出了諸多問題,這說明當(dāng)前中小學(xué)教師的信息化技能需要大幅提升。而此前對這一問題的認(rèn)知有所偏差。因此,積極開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),普遍提升教師信息化教學(xué)水平,依然是教育的重點工作。

    事實上,在繁雜的技術(shù)資源中,對技術(shù)的篩選和使用同樣是一份復(fù)雜的工作。新的技術(shù)固然表明了時代的發(fā)展和進(jìn)步,但最新的不代表是最好的,最好的也未必適合教學(xué),適合別人教學(xué)的也未必適合教師自己。對教學(xué)技術(shù)的選用,不應(yīng)一味追求技術(shù)的新穎度,更不應(yīng)為了教育以外的目的應(yīng)用技術(shù)。因此,技術(shù)的應(yīng)用一定要選擇最合適的。此選擇不是教師個人的事情,而是由教師共同體合作探索。

    當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)上的教育教學(xué)資源參差不齊,高質(zhì)量資源的搜集與判別能力對教師而言尤為重要。以往,備課材料的搜集會花費教師大量時間,抑或因為耗時,教師選擇沿用舊的教學(xué)課件,創(chuàng)新性便有所缺失,且資源質(zhì)量得不到保障的情況也偶有發(fā)生。因此,在實際教學(xué)中,應(yīng)合理謀劃數(shù)字資源的管理與應(yīng)用,加強系統(tǒng)化實用型數(shù)字資源建設(shè),緩解資源質(zhì)量差且冗余現(xiàn)象對教師教學(xué)活動造成的負(fù)擔(dān)和壓力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王竹立.后疫情時代,教育應(yīng)如何轉(zhuǎn)型?[J].電化教育研究,2020(4).

    [2]何文濤,龐興會,等.人工智能時代中小學(xué)教師信息化教學(xué)能力發(fā)展現(xiàn)狀與提升策略[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2022(3).

    [3]王繼新,韋怡彤,宗敏.疫情下中小學(xué)教師在線教學(xué)現(xiàn)狀、問題與反思——基于湖北省“停課不停學(xué)”的調(diào)查與分析[J].中國電化教育,2020(5).

    [4]孫妍妍,吳雪琦,王超,顧小清.中小學(xué)教師信息化教學(xué)能力調(diào)研[J].開放教育研究,2021(1).

    [5]魏非,宮玲玲,等.基于微能力的教師信息化教學(xué)能力測評模型[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2021(6).

    [6]吳寧寧.對伊德“人—技術(shù)關(guān)系現(xiàn)象學(xué)”的辨析[J].自然辯證法通訊,2015(3).

    [7]江鳳娟,劉曉璇.民族地區(qū)教師信息技術(shù)使用意愿的影響因素研究——基于TAM的分析[J].民族教育研究,2021(3).

    (責(zé)任編輯:趙昆倫)

    猜你喜歡
    素養(yǎng)提升
    尋語文之根,享閱讀之樂
    速讀·中旬(2017年8期)2017-09-04 15:31:04
    探析核心素養(yǎng)下提高低年級語感訓(xùn)練的策略
    中小學(xué)語文課堂教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的實踐研究
    循規(guī)·創(chuàng)新·共享
    新課改下優(yōu)化初中語文教學(xué)的策略探析
    未來英才(2016年14期)2017-01-12 16:08:46
    淺談興趣引領(lǐng)對學(xué)生素養(yǎng)提升的重要性
    打造快樂的數(shù)學(xué)課堂
    考試周刊(2016年93期)2016-12-12 10:18:04
    淺談會計專業(yè)教學(xué)中的職業(yè)素養(yǎng)培育
    高校舞蹈教育與人的全面發(fā)展
    戲劇之家(2016年7期)2016-05-10 13:11:10
    信息技術(shù)對促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)提升的作用研究
    99热国产这里只有精品6| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美黄色淫秽网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产野战对白在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产亚洲av高清不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 日本91视频免费播放| 婷婷成人精品国产| 97在线人人人人妻| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 午夜福利,免费看| 波野结衣二区三区在线| 黄色视频不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 国产欧美亚洲国产| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成年美女黄网站色视频大全免费| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 满18在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲熟女毛片儿| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 在线观看免费视频网站a站| av欧美777| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产免费视频播放在线视频| 在线av久久热| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利,免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲人成77777在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 青草久久国产| 国产成人免费观看mmmm| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 大型av网站在线播放| 69精品国产乱码久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成人影院久久| 高清不卡的av网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费看av在线观看网站| 9热在线视频观看99| 丝袜在线中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久精品人妻al黑| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 中文字幕最新亚洲高清| 色播在线永久视频| 亚洲熟女毛片儿| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成年人黄色毛片网站| 大码成人一级视频| av天堂久久9| 欧美大码av| 欧美性长视频在线观看| 婷婷成人精品国产| avwww免费| 国产精品一区二区在线观看99| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜av观看不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 国产麻豆69| 欧美精品av麻豆av| 精品国产国语对白av| 咕卡用的链子| 999精品在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 国产一区有黄有色的免费视频| 考比视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 最新的欧美精品一区二区| 日韩一区二区三区影片| 不卡av一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美精品亚洲一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品成人在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av一本久久久久| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产高清视频在线播放一区 | 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜影院在线不卡| 国产不卡av网站在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 日韩一区二区三区影片| tube8黄色片| 黄色视频不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 少妇人妻久久综合中文| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产在视频线精品| 欧美日韩黄片免| 两个人免费观看高清视频| 99国产综合亚洲精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色综合欧美亚洲国产小说| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日韩av久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲av成人精品一二三区| 国产亚洲欧美精品永久| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美日韩av久久| 日本五十路高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产成人精品在线电影| 日本av免费视频播放| 国产男女内射视频| 亚洲av片天天在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 韩国精品一区二区三区| 欧美97在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人影院久久av| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲,欧美精品.| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产97色在线日韩免费| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| av不卡在线播放| 亚洲伊人色综图| 久久久久精品人妻al黑| 国产成人一区二区在线| 免费观看av网站的网址| 99精品久久久久人妻精品| 麻豆av在线久日| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费观看a级毛片全部| 免费av中文字幕在线| av电影中文网址| 大型av网站在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 9191精品国产免费久久| 中文字幕制服av| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久ye,这里只有精品| 91九色精品人成在线观看| 蜜桃国产av成人99| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美清纯卡通| 丝袜在线中文字幕| 黄片小视频在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲国产日韩一区二区| 老熟女久久久| 天堂8中文在线网| 99香蕉大伊视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产野战对白在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲第一av免费看| 看免费成人av毛片| 久久九九热精品免费| 欧美另类一区| 久久久久网色| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久人人爽人人片av| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久9热在线精品视频| 人人澡人人妻人| 国产亚洲av高清不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人精品无人区| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品一二三区在线看| av在线老鸭窝| 亚洲欧美精品自产自拍| av片东京热男人的天堂| av国产久精品久网站免费入址| 成年av动漫网址| 久久久久精品人妻al黑| 日本av免费视频播放| 在线观看国产h片| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美在线黄色| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 成年人黄色毛片网站| 欧美大码av| 99热全是精品| 欧美黑人精品巨大| 男女之事视频高清在线观看 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 一区二区日韩欧美中文字幕| 大型av网站在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 啦啦啦在线免费观看视频4| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91老司机精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 1024香蕉在线观看| 免费看十八禁软件| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费观看av网站的网址| 亚洲国产av新网站| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品国产区一区二| 高清视频免费观看一区二区| 18在线观看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 久久人人爽人人片av| 久久av网站| 一级片免费观看大全| 国产男人的电影天堂91| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲伊人色综图| videosex国产| 久久这里只有精品19| 99久久99久久久精品蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 啦啦啦 在线观看视频| 后天国语完整版免费观看| 久久影院123| 一区二区三区激情视频| 人妻一区二区av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品人妻在线不人妻| 精品国产乱码久久久久久男人| 首页视频小说图片口味搜索 | 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久 成人 亚洲| 好男人电影高清在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品亚洲av一区麻豆| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲国产欧美网| 乱人伦中国视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一边亲一边摸免费视频| 妹子高潮喷水视频| 手机成人av网站| 亚洲精品第二区| 国产91精品成人一区二区三区 | 一本大道久久a久久精品| 男人添女人高潮全过程视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品一品国产午夜福利视频| 最近中文字幕2019免费版| 一级片'在线观看视频| 亚洲av片天天在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩综合久久久久久| 一级毛片 在线播放| 婷婷色综合www| 欧美精品高潮呻吟av久久| cao死你这个sao货| www.熟女人妻精品国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久亚洲国产成人精品v| 只有这里有精品99| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美成人午夜精品| 两个人免费观看高清视频| 中国美女看黄片| 久久影院123| 午夜视频精品福利| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| xxxhd国产人妻xxx| 韩国精品一区二区三区| 亚洲中文av在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品久久久久成人av| 一区福利在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品一区蜜桃| 香蕉丝袜av| 日韩av免费高清视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲成人国产一区在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久精品国产欧美久久久 | 看免费av毛片| 91字幕亚洲| 亚洲av日韩在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 999久久久国产精品视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99香蕉大伊视频| 9191精品国产免费久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 又大又黄又爽视频免费| 老司机影院成人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丁香六月天网| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜日韩欧美国产| 久久久精品免费免费高清| 香蕉国产在线看| 91九色精品人成在线观看| 免费看不卡的av| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日韩精品网址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品免费视频内射| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产97色在线日韩免费| 亚洲中文字幕日韩| 国产av精品麻豆| 久久ye,这里只有精品| 丝瓜视频免费看黄片| 1024视频免费在线观看| 在线观看免费高清a一片| 国产淫语在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 美女视频免费永久观看网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品一二三| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 水蜜桃什么品种好| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 999久久久国产精品视频| av网站免费在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人精品在线电影| 一区在线观看完整版| 在线观看免费高清a一片| 午夜影院在线不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av片天天在线观看| 嫩草影视91久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 高清av免费在线| 超碰成人久久| 久久天堂一区二区三区四区| 久9热在线精品视频| 丝袜美足系列| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品欧美亚洲77777| www.自偷自拍.com| 日韩人妻精品一区2区三区| 一级毛片女人18水好多 | 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人精品久久二区二区91| 精品第一国产精品| 一个人免费看片子| 午夜av观看不卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 黄色视频不卡| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲美女黄色视频免费看| 超碰成人久久| 久久久国产精品麻豆| 激情五月婷婷亚洲| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 91国产中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲成色77777| 国产一区二区 视频在线| 大陆偷拍与自拍| 国产淫语在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 丰满少妇做爰视频| 国产av一区二区精品久久| 在线观看免费午夜福利视频| www日本在线高清视频| 欧美人与善性xxx| 在线av久久热| 丰满饥渴人妻一区二区三| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成人手机| 国产精品久久久人人做人人爽| 七月丁香在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲五月婷婷丁香| 一本久久精品| 深夜精品福利| 高清av免费在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品国产国语对白av| 亚洲男人天堂网一区| 精品久久蜜臀av无| 18禁观看日本| 欧美精品一区二区大全| 午夜日韩欧美国产| 久久av网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品福利永久在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区在线观看av| 韩国高清视频一区二区三区| 黄频高清免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 美女主播在线视频| 老司机在亚洲福利影院| 久久久国产精品麻豆| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品少妇久久久久久888优播| 久久亚洲精品不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产xxxxx性猛交| 老司机午夜十八禁免费视频| 999久久久国产精品视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品久久久久成人av| 波野结衣二区三区在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| www.精华液| av天堂在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产成人a∨麻豆精品| 国产在线免费精品| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成在线人永久免费视频| 丁香六月欧美| 女性生殖器流出的白浆| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久久免费视频了| 18禁国产床啪视频网站| 成人影院久久| 国产不卡av网站在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 99久久99久久久精品蜜桃| www.av在线官网国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人av激情在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 欧美久久黑人一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品一二三| 中文字幕最新亚洲高清| 热99久久久久精品小说推荐| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩av免费高清视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 女人精品久久久久毛片| 日本91视频免费播放| 人体艺术视频欧美日本| 99久久综合免费| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产男女超爽视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 波野结衣二区三区在线| 精品国产国语对白av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一本久久精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 男男h啪啪无遮挡| 啦啦啦 在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av电影在线进入| 一区二区三区乱码不卡18| 久久女婷五月综合色啪小说| 91精品伊人久久大香线蕉| 丝袜美腿诱惑在线| av电影中文网址| 国产亚洲精品久久久久5区| av不卡在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99香蕉大伊视频| 999久久久国产精品视频| 少妇人妻久久综合中文| 久久久国产欧美日韩av| 大码成人一级视频| 欧美在线黄色| 国产高清videossex| 免费黄频网站在线观看国产| 91麻豆av在线| 午夜福利乱码中文字幕| 国产视频首页在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 久久影院123| 深夜精品福利| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 岛国毛片在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品av久久久久免费| 欧美性长视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩一区二区三区影片| 国产精品一国产av| 婷婷色av中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 人妻 亚洲 视频| 两个人看的免费小视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 丝袜美足系列| 亚洲七黄色美女视频| 又紧又爽又黄一区二区| 制服诱惑二区| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利乱码中文字幕| 搡老乐熟女国产| 蜜桃在线观看..| 校园人妻丝袜中文字幕| 女性生殖器流出的白浆| 国产在视频线精品| 久久99一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 女人精品久久久久毛片| 欧美97在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大香蕉久久网| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 一个人免费看片子| 国产国语露脸激情在线看|