• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計過程質(zhì)量管理的改革與實踐

    2022-05-30 10:48:04程曄張麗芳吳瑾毛利軍
    大學(xué)教育 2022年9期
    關(guān)鍵詞:工程教育認(rèn)證畢業(yè)設(shè)計

    程曄 張麗芳 吳瑾 毛利軍

    [摘 要]畢業(yè)設(shè)計是土木工程專業(yè)最重要的綜合性實踐環(huán)節(jié),但學(xué)生在就業(yè)與考研壓力的影響下對畢業(yè)設(shè)計的投入時間、精力不足,在缺乏合適監(jiān)管制度的情況下,指導(dǎo)教師持續(xù)投入的精力難以得到保證,畢業(yè)設(shè)計各階段的質(zhì)量管理亦有所欠缺,以上問題均會影響畢業(yè)設(shè)計的完成質(zhì)量。土木工程專業(yè)結(jié)合工程教育認(rèn)證工作,提出明確的畢業(yè)設(shè)計的課程目標(biāo)及畢業(yè)要求;在畢業(yè)設(shè)計中貫徹工程教育的理念,強化學(xué)生解決復(fù)雜工程問題能力的培養(yǎng);圍繞畢業(yè)設(shè)計全過程,強化教師指導(dǎo),針對出題、任務(wù)布置、中期檢查、答辯、評分等環(huán)節(jié)的過程質(zhì)量管理制訂一些具體改革舉措,力爭提升畢業(yè)設(shè)計的完成質(zhì)量。

    [關(guān)鍵詞]畢業(yè)設(shè)計;過程質(zhì)量管理;工程教育認(rèn)證

    [中圖分類號] G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2022)09-0038-04

    土木工程專業(yè)對實踐能力的要求很高,畢業(yè)設(shè)計是整個本科生學(xué)習(xí)過程中的最后一個綜合性實踐環(huán)節(jié)。通過這個環(huán)節(jié),學(xué)生將相對全面地應(yīng)用所學(xué)的各種理論知識和掌握的技術(shù),根據(jù)設(shè)計任務(wù),進(jìn)行系統(tǒng)、完整、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?xùn)練。畢業(yè)設(shè)計對土木工程專業(yè)的學(xué)生來說是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),甚至對其整個職業(yè)生涯都會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

    畢業(yè)設(shè)計期間,學(xué)生普遍存在就業(yè)與考研的壓力,這會分散學(xué)生不少精力[1]。由于畢業(yè)設(shè)計周期很長,指導(dǎo)教師需要持續(xù)投入精力,如果沒有合適的監(jiān)管制度,很難保證指導(dǎo)教師的投入力度[2-3]。隨著高等教育改革的不斷推進(jìn),各學(xué)校對于畢業(yè)設(shè)計均非常重視,制定了相對完善的管理制度[4-6],但實際執(zhí)行中往往出現(xiàn)不少問題,如出題不嚴(yán)謹(jǐn)、中期考核力度較小、畢業(yè)設(shè)計答辯走過場、成績評定不夠嚴(yán)肅等,缺乏高效的過程管理與監(jiān)督,這使本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量管理未落到實處[7-9]。

    而質(zhì)量恰恰是高等學(xué)校的生命線,是高等教育改革和發(fā)展永恒的主題[10]?!斑^程管理”來源于泰羅的科學(xué)管理理論,由著名的協(xié)同廠商新銳互動提出,是ISO9000:2000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)的管理方法。它主要是對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、節(jié)點進(jìn)行質(zhì)量控制,通過每個過程細(xì)節(jié)進(jìn)行控制管理,從而達(dá)到全面質(zhì)量管理的目的[11]。提高畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量需要過程管理來實現(xiàn)質(zhì)量控制。

    考慮到畢業(yè)設(shè)計的重要性,針對目前畢業(yè)設(shè)計存在的問題,本專業(yè)結(jié)合工程教育認(rèn)證工作開展了系列改革,明確了畢業(yè)設(shè)計的課程目標(biāo)及畢業(yè)要求,并通過專業(yè)自身制定一些具體舉措,嚴(yán)格落實學(xué)校對畢業(yè)設(shè)計的各項政策,加強全過程質(zhì)量管理,強化解決復(fù)雜工程問題能力的訓(xùn)練,力爭全面提升畢業(yè)設(shè)計的完成質(zhì)量。

    一、畢業(yè)設(shè)計的課程目標(biāo)及畢業(yè)要求

    根據(jù)《華盛頓協(xié)議》中有關(guān)畢業(yè)要求的12項條款,經(jīng)過充分研討并考慮與相關(guān)課程的支撐關(guān)系后,本專業(yè)制訂的畢業(yè)設(shè)計所對應(yīng)的課程目標(biāo)及能力要求,主要包括4項設(shè)計(開發(fā))能力、2項現(xiàn)代工具使用能力、1項工程與社會評價能力、1項溝通和團(tuán)隊合作能力,分別如下。

    1.能識別和判斷其中復(fù)雜工程問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和參數(shù),根據(jù)需求確定設(shè)計目標(biāo)及指標(biāo)。2.能根據(jù)設(shè)計的工程項目要求和特點,考慮社會、經(jīng)濟、健康、安全、法律、文化及環(huán)境等因素,開展工程設(shè)計方案可行性研究,提出優(yōu)化解決方案,并體現(xiàn)創(chuàng)新意識。3.能夠根據(jù)規(guī)劃、使用功能、地質(zhì)條件等,在安全、環(huán)境、法律等現(xiàn)實約束條件下,對工程項目進(jìn)行設(shè)計計算。4.能通過文字、圖紙等方式正確表達(dá)工程問題的解決方案及成果。5.能使用信息技術(shù)工具,對復(fù)雜工程問題進(jìn)行預(yù)測和模擬,并能理解其與實際的差異和局限性。6.能根據(jù)工程問題的需要,應(yīng)用常用的工程軟件。7.熟悉與工程相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、行業(yè)政策及法律法規(guī),理解工程師在工程項目中的作用和責(zé)任。8.具有較強的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及圖紙表達(dá)能力,能夠與專業(yè)人員進(jìn)行有效的溝通和交流。

    二、畢業(yè)設(shè)計的全過程管理

    畢業(yè)設(shè)計跨越兩個學(xué)期,整個周期時長24周,從管理角度可以分為前期階段、中期階段和最后階段,如圖1所示。前期階段包括畢業(yè)設(shè)計動員、資格審核、出題審題、師生互選、開題等工作,畢業(yè)設(shè)計中期階段主要是中期檢查及教師對學(xué)生的常規(guī)性檢查,最后階段主要是抄襲檢測、評分答辯、資料歸檔等工作。針對學(xué)校制訂的畢業(yè)設(shè)計系列管理制度,由院系兩級具體管理實施。系里針對影響本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量的因素進(jìn)行分析,制訂過程管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則[12],強化管理制度落實到位。在畢業(yè)設(shè)計中期檢查及答辯等環(huán)節(jié),均有督導(dǎo)組教師參與監(jiān)督相關(guān)工作落實到位,這對師生共同順利推進(jìn)畢業(yè)設(shè)計工作有很大幫助,能促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計良好風(fēng)氣的逐步形成。

    (一)畢業(yè)設(shè)計動員

    在畢業(yè)設(shè)計正式開始前,召開畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計動員會。在會上,強調(diào)畢業(yè)設(shè)計對能力培養(yǎng)和個人職業(yè)生涯發(fā)展的重要性,從思想上要求學(xué)生端正畢業(yè)設(shè)計態(tài)度,不要存在蒙混過關(guān)、弄虛作假等不良心理,應(yīng)積極主動與指導(dǎo)教師進(jìn)行配合。對畢業(yè)設(shè)計整體工作流程、管理規(guī)定、工作量要求、抄襲查重要求等方面進(jìn)行介紹。要求學(xué)生按畢業(yè)設(shè)計相關(guān)時間節(jié)點有計劃、有步驟地開展相應(yīng)的工作。為保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,特別強調(diào):畢業(yè)設(shè)計期間,不允許到就業(yè)單位進(jìn)行實習(xí);要求考研及少部分存在掛課的學(xué)生,合理安排時間,協(xié)調(diào)好畢業(yè)設(shè)計與考研準(zhǔn)備或重修課程之間的關(guān)系。

    (二)畢業(yè)設(shè)計的出題和選題

    學(xué)生選題前,有一個資格審核的環(huán)節(jié),前期所欠學(xué)分過多的學(xué)生沒有畢業(yè)設(shè)計選題的資格,避免這部分學(xué)生負(fù)重前行。

    根據(jù)工程教育理念制訂的畢業(yè)設(shè)計所對應(yīng)的課程目標(biāo)及能力要求,畢業(yè)設(shè)計題目應(yīng)主要來自實際工程的設(shè)計。教師的個人經(jīng)歷不支持指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的,所出設(shè)計類題目將審核不通過。教師出題總數(shù)量原則上要給學(xué)生足夠的自由選擇空間,同時也要兼顧本專業(yè)建筑土木和交通土木兩個方向?qū)W生的人數(shù)。指導(dǎo)教師如果出現(xiàn)往年指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量較差的情況,而且經(jīng)確認(rèn)系教師的指導(dǎo)問題,則其所出題目數(shù)量將受到限制。

    設(shè)計類題目,相應(yīng)的資料應(yīng)完備,設(shè)計對象應(yīng)涵蓋本專業(yè)建筑工程和交通土建兩個方向,包括道路、橋梁、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)建筑及鋼結(jié)構(gòu)建筑等。本專業(yè)開設(shè)了系列的機場工程特色課程,因此在畢業(yè)設(shè)計中開始設(shè)立機場工程的團(tuán)隊設(shè)計題目。設(shè)計對象包括機場總體規(guī)劃、場道、航站樓、機庫等,涵蓋了機場規(guī)劃、路基路面設(shè)計、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計、大跨鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計等內(nèi)容,由多位教師共同指導(dǎo),多位學(xué)生協(xié)同完成。

    畢業(yè)設(shè)計開始時,由具有畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)資格的教師收集相關(guān)資料,并在網(wǎng)上公布題目。選題實行學(xué)生和指導(dǎo)教師雙向選擇的方式。網(wǎng)上題目經(jīng)審核后,面向?qū)W生公開發(fā)布,學(xué)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)課程及個人專業(yè)興趣,選擇意向題目,向意向指導(dǎo)教師申請,指導(dǎo)教師和學(xué)生溝通后,最終確定畢業(yè)設(shè)計的選題目。

    (三)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)

    畢業(yè)設(shè)計作為一個極其重要的實踐環(huán)節(jié),其完成質(zhì)量的關(guān)鍵在于指導(dǎo)教師對學(xué)生的指導(dǎo)和溝通。畢業(yè)設(shè)計所對應(yīng)的課程目標(biāo)能否達(dá)成,學(xué)生通過畢業(yè)設(shè)計相應(yīng)的能力是否提高,很大程度上取決于指導(dǎo)教師是否悉心指導(dǎo)和因材施教。在畢業(yè)設(shè)計過程中,指導(dǎo)教師每周都要與學(xué)生見面并提供指導(dǎo),填寫指導(dǎo)記錄表,記錄指導(dǎo)時間、指導(dǎo)內(nèi)容,學(xué)生與教師均需簽字確認(rèn)。指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對畢業(yè)設(shè)計任務(wù)、進(jìn)度、完成質(zhì)量等進(jìn)行全面講解,按計劃進(jìn)度每周對學(xué)生進(jìn)行針對性指導(dǎo),解答學(xué)生畢業(yè)設(shè)計中的疑問,監(jiān)督學(xué)生的進(jìn)度。此外,師生之間也可以借助QQ、微信等通信工具,通過文件傳輸、語音或視頻等方式進(jìn)行交流。指導(dǎo)記錄表將作為中期檢查和答辯成績判定的重要依據(jù)。

    (四)畢業(yè)設(shè)計的任務(wù)布置與開題

    畢業(yè)設(shè)計選題后,指導(dǎo)教師發(fā)布畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書,給學(xué)生提供完整的畢業(yè)設(shè)計資料,并給學(xué)生講解畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)要求。

    布置任務(wù)書時,要強調(diào)學(xué)生的解決復(fù)雜工程問題能力的培養(yǎng)。設(shè)計中要求進(jìn)行方案比選,包括整體方案或局部結(jié)構(gòu)方案。例如針對橋梁工程,進(jìn)行整體設(shè)計方案的比選。在場地、水文、地質(zhì)、通航要求等確定的情況下,要求學(xué)生至少制訂三個初步設(shè)計方案,并進(jìn)行比選。在方案比選時,要求學(xué)生會綜合考慮施工、造價、環(huán)境、美觀及多個給定條件的限制,選取合理的結(jié)構(gòu)模型和參數(shù),并進(jìn)行比對,得出最佳方案。

    此外,在設(shè)計過程中,安排針對具體結(jié)構(gòu)對象進(jìn)行一些變參數(shù)分析。例如在鋼筋混凝框架結(jié)構(gòu)設(shè)計時,在滿足上部結(jié)構(gòu)豎向荷載要求時,對柱兩個方向尺寸進(jìn)行變化,并分析其對結(jié)構(gòu)不同方向剛度、結(jié)構(gòu)自振周期的影響。

    通過方案比選或結(jié)構(gòu)變參數(shù)分析,畢業(yè)設(shè)計過程不僅僅是完成一個工程設(shè)計任務(wù),學(xué)生通過上述過程,在設(shè)計時會綜合考慮施工、造價、環(huán)境等多方面影響因素,從而更好地把握結(jié)構(gòu)設(shè)計參數(shù)的內(nèi)在關(guān)聯(lián),逐步具備駕馭工程設(shè)計的能力,這有利于其今后比較從容地應(yīng)對實際復(fù)雜工程問題。

    任務(wù)書布置后,學(xué)生填寫開題報告。學(xué)生結(jié)合畢業(yè)設(shè)計任務(wù)內(nèi)容及要求、進(jìn)度安排,根據(jù)所查閱的文獻(xiàn)資料,能對設(shè)計對象的功能、所用材料、設(shè)計荷載、受力分析、截面設(shè)計等有全面的認(rèn)識,能針對設(shè)計中所面臨的問題,明確擬采用的設(shè)計計算方法、軟件工具等。通過開題環(huán)節(jié),學(xué)生對整體畢業(yè)設(shè)計能做到心中有數(shù)。

    (五)畢業(yè)設(shè)計的中期檢查

    畢業(yè)設(shè)計中期檢查安排在畢業(yè)設(shè)計中間階段進(jìn)行。學(xué)生按學(xué)校規(guī)定填寫中期檢查表,反映進(jìn)度、存在的困難等情況,導(dǎo)師確認(rèn)中期檢查是否符合要求。但只這樣做,往往會流于形式。故本專業(yè)安排教師分組對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的中期進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。學(xué)生匯報、展示已有成果,教師提問、檢查已開展的工作及指導(dǎo)記錄表等。中期檢查分組由多位教師參與,避免了少數(shù)教師集中檢查工作量過大、精力不足、易走過場的情況。檢查指導(dǎo)記錄表發(fā)現(xiàn)學(xué)生有三次缺席指導(dǎo)的,中期檢查原則上不合格。對中期檢查中發(fā)現(xiàn)進(jìn)展過慢、對設(shè)計內(nèi)容不清楚、完成質(zhì)量較差的學(xué)生,綜合其實際情況可確認(rèn)為中期檢查不合格。對于中期檢查不合格的學(xué)生,失去首次答辯資格,直接進(jìn)入二次答辯。對中期檢查情況結(jié)果統(tǒng)一公布,情況不太理想但達(dá)到合格,首次答辯時作為重點關(guān)注對象。

    (六)畢業(yè)設(shè)計抄襲檢測

    在畢業(yè)設(shè)計進(jìn)入答辯評分環(huán)節(jié)前,進(jìn)行抄襲檢測,利用知網(wǎng)學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng),結(jié)合人工復(fù)查,進(jìn)行校內(nèi)和校外的查重,杜絕文字重復(fù)度較高、核心內(nèi)容和重點段落抄襲等現(xiàn)象。土木工程作為工科專業(yè)要求復(fù)制比不得超過30%。針對復(fù)制比的不同情況,具體處理如表1所示。本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的計算書中,會不可避免地引用相應(yīng)的規(guī)范和教材中的一些計算方法和理論。針對抄襲檢測的要求,教師在指導(dǎo)學(xué)生的過程中,強調(diào)計算書表達(dá)需規(guī)范,寫作中合理引用相應(yīng)的文獻(xiàn)內(nèi)容時,一定要按符合標(biāo)準(zhǔn)的腳注與尾注格式表達(dá)。

    (七)畢業(yè)設(shè)計答辯評分環(huán)節(jié)

    畢業(yè)設(shè)計答辯前,隨機抽取部分畢業(yè)設(shè)計送給外校專家進(jìn)行評審。

    畢業(yè)設(shè)計答辯前,指導(dǎo)教師和小組評閱教師進(jìn)行評分。學(xué)生完成答辯后,答辯小組根據(jù)答辯情況進(jìn)行評分。最終評定成績中指導(dǎo)教師評分、評閱教師評分各占30%,答辯小組評分占40%。

    指導(dǎo)教師評分主要客觀反映學(xué)生畢業(yè)設(shè)計過程中的工作態(tài)度和紀(jì)律、專業(yè)知識的掌握和運用、畢業(yè)設(shè)計撰寫質(zhì)量等情況。評閱教師評分主要是客觀反映學(xué)生對專業(yè)知識的掌握和運用、學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書的情況、畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量和撰寫規(guī)范性、畢業(yè)設(shè)計的工作量和難易度等情況。答辯評分主要是客觀反映是否有重大原則性問題、學(xué)生答辯過程中體現(xiàn)的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識掌握程度、回答問題的正確性等情況。

    邀請校外設(shè)計院的行業(yè)教師參與畢業(yè)設(shè)計答辯[13]。行業(yè)教師自身在第一線從事設(shè)計工作,熟悉最新規(guī)范的設(shè)計計算要求、軟件應(yīng)用以及圖紙表達(dá)等。他們參與畢業(yè)設(shè)計答辯,能較好地指出設(shè)計、計算、圖紙表達(dá)中存在的問題,這不僅有利于對畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的把關(guān),而且對專業(yè)教師提高業(yè)務(wù)水平也有很大幫助。

    針對畢業(yè)設(shè)計的評優(yōu),評選程序做了一些調(diào)整。以往是由學(xué)生本人申請,指導(dǎo)教師與評閱教師共同推薦直接進(jìn)入評優(yōu)組答辯評定優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計。為了評優(yōu)的相對公正,本專業(yè)對此進(jìn)行了調(diào)整,先分組答辯,小組推薦進(jìn)入評選組,再答辯篩選評定優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計。

    針對本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計,明確首次答辯不合格的情況為:1.畢業(yè)設(shè)計未完成,或計算書與圖紙內(nèi)容嚴(yán)重不對應(yīng),存在明顯抄襲做假問題;2.計算書或圖紙完成質(zhì)量較差,其中圖紙有兩張及以上存在嚴(yán)重表達(dá)錯誤;3.答辯中對畢業(yè)設(shè)計所涉及內(nèi)容不清楚,畢業(yè)設(shè)計態(tài)度嚴(yán)重不端正。參考指導(dǎo)記錄表中有五次及以上的缺席指導(dǎo)的,可結(jié)合實際完成和答辯情況,考慮為畢業(yè)設(shè)計態(tài)度嚴(yán)重不端正。

    首次畢業(yè)設(shè)計答辯不合格、外審不合格或中期檢查不合格的學(xué)生進(jìn)入二次答辯。二次答辯的時間安排在首次答辯后約一個月,給學(xué)生相對充足的時間進(jìn)行整改。

    二次答辯不合格的學(xué)生,將失去本年度按時畢業(yè)的資格。故對其答辯不合格的認(rèn)定將通過認(rèn)定小組表決來確認(rèn),認(rèn)定小組2/3及以上的人認(rèn)為不合格的,將最終確定為不合格。

    (八)材料整理、歸檔和總結(jié)分析

    在答辯完后,學(xué)生根據(jù)答辯時教師指出的問題及時修改計算書和圖紙,按規(guī)范要求打印裝訂所有的畢業(yè)設(shè)計相關(guān)資料,在規(guī)定的時間內(nèi)提交歸檔。專業(yè)教師根據(jù)學(xué)生的成績進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的達(dá)成度分析,總結(jié)各指標(biāo)點變化情況及原因。

    三、結(jié)束語

    本科畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量的提高,涉及很多方面因素,是一個系統(tǒng)工程,其成敗在于細(xì)節(jié)。雖然本專業(yè)針對畢業(yè)設(shè)計開展了系列的改革,強化全過程質(zhì)量管理,注重解決復(fù)雜工程問題的訓(xùn)練,但仍有不少方面需要加強。

    1.應(yīng)進(jìn)一步加強與行業(yè)企業(yè)的合作,提高行業(yè)教師參與畢業(yè)設(shè)計出題、指導(dǎo)、答辯的力度,讓畢業(yè)設(shè)計盡量與實際工程接軌。另外,可以通過企業(yè)課程、教師進(jìn)企業(yè)進(jìn)修等方式,加強和提升專業(yè)教師的工程實踐能力。

    2.完善畢業(yè)設(shè)計的分析和總結(jié)工作。根據(jù)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計中反映的問題、畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量進(jìn)行達(dá)成度分析,組織督導(dǎo)組和相關(guān)專業(yè)教師及時分析總結(jié)。針對畢業(yè)設(shè)計的組織、管理、相關(guān)課程的知識能力培養(yǎng)等開展持續(xù)改進(jìn)工作。

    3.不斷強化機場工程特色。針對機場工程的團(tuán)隊畢業(yè)設(shè)計,逐步納入指揮塔、滑行道橋等特種結(jié)構(gòu)物的設(shè)計,并在互聯(lián)互通大交通的背景下,加入軌道交通換乘站與航站樓的一體化設(shè)計,緊跟建造技術(shù)的前沿,逐步加強BIM技術(shù)在機場工程設(shè)計的應(yīng)用。

    4.優(yōu)化畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容安排。目前,畢業(yè)設(shè)計中約3周安排了專業(yè)英文翻譯,這對完整的畢業(yè)設(shè)計安排有一些影響,與現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計的課程目標(biāo)和畢業(yè)要求也不一致。今后,將在增設(shè)的“科研素養(yǎng)基本訓(xùn)練”環(huán)節(jié)中進(jìn)行專業(yè)英文文獻(xiàn)的檢索、學(xué)習(xí)、閱讀、翻譯的訓(xùn)練,提高學(xué)生專業(yè)英語的綜合應(yīng)用能力,取消畢業(yè)設(shè)計中的專業(yè)英文翻譯環(huán)節(jié)。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 張愛華,王明紅.本科畢業(yè)設(shè)計(論文)的問題與改進(jìn)措施探討[J].高等建筑教育,2016(1):167-169.

    [2] 苑萍,張煒麗,張澤,等.加強畢業(yè)設(shè)計(論文)過程管理提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量[J].西部素質(zhì)教育,2017(10):98-99.

    [3] 張鋒,易丹麗.土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計過程管理實踐與研究[J].高等建筑教育,2009(6):135-138.

    [4] 周好斌,李霄,徐學(xué)利,等.完善管理體系提高本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量[J].當(dāng)代教育實踐與教學(xué)研究,2020(7):98-99.

    [5] 趙麗新,杜溟,陳明,等.本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建[J].高等教育研究學(xué)報,2014(1):56-59.

    [6] 王麗娜.本科畢業(yè)設(shè)計(論文)全過程質(zhì)量監(jiān)控體系[J].教育現(xiàn)代化,2017(28):91-93.

    [7] 宋高嵩,林莉,王曉東.過程教學(xué)管理在土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中的實踐探討[J].黑龍江教育(理論與實踐),2018(9):45-47.

    [8] 郝潤霞,李云云.基于工程教育認(rèn)證要求的土木工程專業(yè)“畢業(yè)設(shè)計”教學(xué)改革與實踐[J].中國建設(shè)教育,2019(4):17-18.

    [9] 王建偉,楚紅雨,王順利,等.落實畢業(yè)設(shè)計過程提高人才培養(yǎng)質(zhì)量[J].教育現(xiàn)代化,2017(36):34-36.

    [10] 聶紅隆.論高等教育教學(xué)過程管理的質(zhì)量控制[J].職教論壇,2007(8):33-34.

    [11] 唐雪蓮,趙昆渝,姚雪.過程管理在本科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量控制中的應(yīng)用[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2011(13):197-198.

    [12] 彭熙偉,廖曉鐘,霍德茹.畢業(yè)設(shè)計教學(xué)過程管理和質(zhì)量監(jiān)控的探索與實踐[A].湖南工業(yè)大學(xué)法學(xué)院.第三屆教學(xué)管理與課程建設(shè)學(xué)術(shù)會議論文集[C].湖南工業(yè)大學(xué)法學(xué)院.湖南工業(yè)大學(xué)法學(xué)院,2012:476-480.

    [13] 魏巍,夏洪流,王志軍,等.“卓越計劃“之校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計模式的探索與實踐[J].高等建筑教育,2019(6):100-106.

    [責(zé)任編輯:陳 明]

    猜你喜歡
    工程教育認(rèn)證畢業(yè)設(shè)計
    高校畢業(yè)設(shè)計展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    畢業(yè)設(shè)計優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設(shè)計實踐平臺實現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    從本科專業(yè)認(rèn)證淺談教學(xué)秘書工作效能提升
    中國市場(2017年6期)2017-03-15 17:13:53
    面向工程教育認(rèn)證的電氣工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
    工程教育認(rèn)證背景下的機械工程專業(yè)課程建?設(shè)研究與實踐
    基于項目引導(dǎo)下的本科卓越工程師畢業(yè)設(shè)計教學(xué)改革初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:16
    基于工程教育認(rèn)證的過程裝備與控制工程專業(yè)課程體系設(shè)置與實踐
    基于工程教育認(rèn)證的學(xué)生能力達(dá)成度評價體系設(shè)計
    考試周刊(2016年54期)2016-07-18 08:59:21
    以工程教育認(rèn)證為導(dǎo)向的材料成形CAD/CAE/CAM課程教學(xué)改革探索
    欧美久久黑人一区二区| 999久久久精品免费观看国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 麻豆一二三区av精品| 成人一区二区视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩黄片免| 男人舔奶头视频| 99re在线观看精品视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲第一电影网av| 麻豆一二三区av精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人国产综合亚洲| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| www.自偷自拍.com| 91麻豆精品激情在线观看国产| 满18在线观看网站| www.精华液| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美又色又爽又黄视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久青草综合色| 亚洲三区欧美一区| 男女床上黄色一级片免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 长腿黑丝高跟| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 九色国产91popny在线| 又紧又爽又黄一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 人成视频在线观看免费观看| 级片在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品九九99| 久9热在线精品视频| 91老司机精品| 自线自在国产av| 亚洲熟妇熟女久久| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品 欧美亚洲| 香蕉久久夜色| 亚洲国产看品久久| 欧美黑人巨大hd| 国产精品久久电影中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 在线免费观看的www视频| 色播亚洲综合网| 特大巨黑吊av在线直播 | 黄片大片在线免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久精品影院6| 青草久久国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利高清视频| 成在线人永久免费视频| 国产单亲对白刺激| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精华国产精华精| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲片人在线观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| ponron亚洲| 色综合站精品国产| 99久久综合精品五月天人人| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美激情极品国产一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 十八禁网站免费在线| 俺也久久电影网| 国产精品一区二区免费欧美| 男人舔奶头视频| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日本视频| 婷婷六月久久综合丁香| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 桃色一区二区三区在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲第一青青草原| 很黄的视频免费| 一本综合久久免费| 国产91精品成人一区二区三区| 国产色视频综合| 一级毛片女人18水好多| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日本a在线网址| 校园春色视频在线观看| 国产99白浆流出| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产av不卡久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 88av欧美| 在线av久久热| 成年版毛片免费区| 国产黄a三级三级三级人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲色图av天堂| 免费在线观看完整版高清| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品亚洲美女久久久| 美女午夜性视频免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 1024视频免费在线观看| 一级毛片高清免费大全| 久久国产乱子伦精品免费另类| or卡值多少钱| 国产久久久一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 白带黄色成豆腐渣| 99在线人妻在线中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 又黄又爽又免费观看的视频| 天堂动漫精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 曰老女人黄片| 国产高清激情床上av| 久久性视频一级片| 中文字幕高清在线视频| 黄色女人牲交| 两人在一起打扑克的视频| 欧美性长视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 美女 人体艺术 gogo| 搞女人的毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费av毛片视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 看片在线看免费视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 男女视频在线观看网站免费 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 女性生殖器流出的白浆| 在线av久久热| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成在线人永久免费视频| xxx96com| 日韩精品青青久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产高清videossex| 国产高清视频在线播放一区| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜免费观看网址| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品免费视频内射| 国产精品av久久久久免费| 欧美中文综合在线视频| 男人舔女人的私密视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 91在线观看av| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久国产成人精品二区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品永久免费网站| 久久久久久人人人人人| 欧美黑人巨大hd| 中文字幕av电影在线播放| 搡老岳熟女国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本熟妇午夜| 久久久国产精品麻豆| 老司机福利观看| 不卡一级毛片| 亚洲黑人精品在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久99热这里只有精品18| 欧美日韩福利视频一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| or卡值多少钱| 免费在线观看日本一区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲免费av在线视频| 欧美乱色亚洲激情| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩乱码在线| 一区二区三区国产精品乱码| 国产欧美日韩一区二区三| 99久久国产精品久久久| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产成人av激情在线播放| 免费看a级黄色片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久精品影院6| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本五十路高清| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美zozozo另类| 可以在线观看毛片的网站| 国产不卡一卡二| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美黑人巨大hd| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品第一国产精品| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美成狂野欧美在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| www.精华液| 嫩草影视91久久| 国产精品久久视频播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 啦啦啦 在线观看视频| 久久草成人影院| 少妇粗大呻吟视频| 一本久久中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 两个人免费观看高清视频| 午夜激情福利司机影院| 色哟哟哟哟哟哟| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲精品一区二区www| 国产成年人精品一区二区| 成人三级做爰电影| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 最近最新中文字幕大全免费视频| 波多野结衣巨乳人妻| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品成人免费网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产高清videossex| 国产精品1区2区在线观看.| avwww免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美大码av| 欧美在线一区亚洲| 99精品久久久久人妻精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲中文av在线| 久久性视频一级片| 久久热在线av| 国产午夜福利久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 99国产精品一区二区蜜桃av| 老司机福利观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品国产高清国产av| www日本黄色视频网| 人成视频在线观看免费观看| 国产久久久一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美日韩一级在线毛片| 老司机福利观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久亚洲av毛片大全| or卡值多少钱| 精品欧美一区二区三区在线| av免费在线观看网站| 天堂动漫精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品福利观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产亚洲欧美98| 久热爱精品视频在线9| 欧美黑人精品巨大| 在线永久观看黄色视频| 欧美三级亚洲精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人欧美大片| 精品人妻1区二区| 久久久久九九精品影院| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 一本一本综合久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜免费成人在线视频| 十八禁人妻一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产看品久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美三级亚洲精品| 免费观看人在逋| 最新美女视频免费是黄的| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久热在线av| 波多野结衣高清无吗| 欧美zozozo另类| 国产激情欧美一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产激情久久老熟女| 不卡一级毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品在线观看二区| 麻豆av在线久日| 热re99久久国产66热| 国产高清激情床上av| 久99久视频精品免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 搡老熟女国产l中国老女人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久午夜电影| 色综合婷婷激情| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 色综合站精品国产| 亚洲av成人一区二区三| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲久久久国产精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品日产1卡2卡| 啦啦啦免费观看视频1| 在线av久久热| 美女午夜性视频免费| 婷婷丁香在线五月| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产人伦9x9x在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜久久久久精精品| 国产欧美日韩一区二区三| 国产片内射在线| 国产精品久久久久久精品电影 | 1024香蕉在线观看| 性欧美人与动物交配| 欧美三级亚洲精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| svipshipincom国产片| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 俺也久久电影网| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品 国内视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲av美国av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜福利高清视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美中文综合在线视频| 国产91精品成人一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播 | 午夜老司机福利片| 亚洲熟女毛片儿| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 禁无遮挡网站| 好男人电影高清在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品在线观看二区| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 制服人妻中文乱码| 国产一区二区在线av高清观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 色老头精品视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美在线一区亚洲| 动漫黄色视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产激情久久老熟女| 亚洲激情在线av| 国内精品久久久久精免费| 国产三级黄色录像| 中文字幕精品免费在线观看视频| a级毛片在线看网站| 久久精品91蜜桃| 一级作爱视频免费观看| 国产野战对白在线观看| www.精华液| 欧美激情 高清一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久久午夜电影| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男女视频在线观看网站免费 | 免费在线观看成人毛片| 99热这里只有精品一区 | www.www免费av| 欧美zozozo另类| 老司机午夜福利在线观看视频| 此物有八面人人有两片| 午夜精品在线福利| 亚洲av五月六月丁香网| 脱女人内裤的视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 妹子高潮喷水视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产激情欧美一区二区| 长腿黑丝高跟| 黄色a级毛片大全视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲第一av免费看| www国产在线视频色| 久久人人精品亚洲av| xxxwww97欧美| 精品日产1卡2卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄色片一级片一级黄色片| 国产午夜福利久久久久久| 1024手机看黄色片| 不卡一级毛片| bbb黄色大片| 男女午夜视频在线观看| 在线看三级毛片| 久久人人精品亚洲av| 免费在线观看成人毛片| 91字幕亚洲| 日本一区二区免费在线视频| 丝袜在线中文字幕| 好男人在线观看高清免费视频 | 好男人电影高清在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲五月婷婷丁香| 国产一区二区三区视频了| 午夜免费激情av| 成人特级黄色片久久久久久久| 1024手机看黄色片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜福利18| 色av中文字幕| 亚洲国产精品999在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 99热这里只有精品一区 | 好男人在线观看高清免费视频 | 日韩欧美免费精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 一级片免费观看大全| 免费无遮挡裸体视频| 国产高清有码在线观看视频 | 日日夜夜操网爽| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品影院6| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久大精品| 成人永久免费在线观看视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲色图av天堂| 亚洲黑人精品在线| 老司机在亚洲福利影院| 黄频高清免费视频| av免费在线观看网站| 日韩高清综合在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品免费久久久久久久清纯| 露出奶头的视频| 一级毛片女人18水好多| 欧美激情极品国产一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩视频一区二区在线观看| 美国免费a级毛片| 香蕉丝袜av| 成人永久免费在线观看视频| cao死你这个sao货| 国产精品国产高清国产av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一级黄色大片毛片| tocl精华| 欧美精品亚洲一区二区| 国产三级在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜久久久在线观看| 久热这里只有精品99| xxx96com| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 9191精品国产免费久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 麻豆av在线久日| 亚洲一区二区三区色噜噜| 后天国语完整版免费观看| 悠悠久久av| 99精品久久久久人妻精品| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久国产成人免费| 黄色 视频免费看| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美又色又爽又黄视频| 少妇的丰满在线观看| avwww免费| 91老司机精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜精品久久久久久毛片777| 好男人电影高清在线观看| 亚洲免费av在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 中文在线观看免费www的网站 | 美女大奶头视频| 老司机福利观看| 在线永久观看黄色视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 变态另类丝袜制服| 成人欧美大片| 听说在线观看完整版免费高清| x7x7x7水蜜桃| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲av熟女| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 丁香六月欧美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 老司机午夜十八禁免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲片人在线观看| 国产精品野战在线观看| 黄频高清免费视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 热99re8久久精品国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕最新亚洲高清| 男女午夜视频在线观看| 正在播放国产对白刺激| av有码第一页| 又黄又粗又硬又大视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产一区二区激情短视频| 成人精品一区二区免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| av免费在线观看网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 特大巨黑吊av在线直播 | 在线看三级毛片| www日本黄色视频网| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一区二区三区高清视频在线| 国产97色在线日韩免费| 宅男免费午夜| 中文资源天堂在线|