楊微微,李亞玲,袁 杰
(1 南充市中心醫(yī)院/川北醫(yī)學(xué)院第二臨床醫(yī)學(xué)院護理部,四川 南充 637000,664344614@qq.com;2 十堰市太和醫(yī)院/湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院護理部,湖北 十堰 442000;3 湖北醫(yī)藥學(xué)院臨床技能教學(xué)培訓(xùn)中心,湖北 十堰 442000)
2020年全球約有1 930萬新發(fā)癌癥病例和近1 000萬癌癥死亡病例;我國新發(fā)病例和死亡病例分別占全球的23.7%和30.0%[1]。癌癥的高發(fā)病率和高病死率,及“談癌色變”的社會環(huán)境使癌癥患者承受著極大的身心負擔(dān)。良好的醫(yī)患溝通能夠緩解患者心理痛苦,能堅定其與癌癥病魔斗爭的意志,用積極的心理狀態(tài)配合治療,以期達到最佳治療效果[2]。一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),三甲醫(yī)院普通門診醫(yī)生日門診量超過60人,每位患者的看診時間5~10分鐘[3],醫(yī)患溝通時間不足;而醫(yī)護人員缺乏溝通技巧和溝通時間不足是導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的主要因素[4-5]。本研究旨在構(gòu)建一個基于癌癥患者視角的溝通模式,找準患者在溝通中最關(guān)心的問題,在醫(yī)者有限的時間內(nèi)盡最大可能滿足患者溝通需求,為優(yōu)化患者的就醫(yī)體驗,提升其生存質(zhì)量,增進醫(yī)患信任,減少醫(yī)患糾紛提供參考。
本研究基于研究目的和內(nèi)容,參與函詢專家的入選標(biāo)準:①三級甲等醫(yī)院從事臨床診療或護理,或從事護理管理/醫(yī)學(xué)教育工作達10年及以上;②本科以上學(xué)歷,中級以上職稱;③對本研究有積極性,能夠提出不同視角、比較全面的意見或建議;④參與研究前均完成知情同意程序;⑤能在研究時限內(nèi)持續(xù)參加專家函詢。
①人本主義理論:以人本主義理論為指導(dǎo),以癌癥患者溝通需求為出發(fā)點。人本主義理論的核心是以人為本,重視人的正面本質(zhì)和價值,通過發(fā)掘人的潛能完成自我實現(xiàn)和自我超越,實現(xiàn)自我價值。而醫(yī)患溝通作為人際交往中特殊的一種,患者更需要獲得醫(yī)護人員的尊重和關(guān)注,開展以患者為中心的醫(yī)患溝通,促使醫(yī)患之間建立信任關(guān)系,進而在真誠、信任和理解的人際關(guān)系中使雙方的潛能得以實現(xiàn)。
②帕累托定律:即二八法則,常應(yīng)用于管理學(xué);即在任何情況下,少數(shù)因素起著決定性作用,只需控制有重要性的少數(shù)因素,便能掌控局面。而影響醫(yī)患溝通效果的主要因素則是醫(yī)患溝通有效性不足。醫(yī)少患多的情形下,運用帕累托定律,在醫(yī)患溝通中聚焦患者最重要的20%的關(guān)鍵需求,解決對患者最重要的問題,從而使患者獲得很大程度(80%)的滿足感。
①文獻分析法:在中國知網(wǎng)(CNKI)、萬方、維普、PubMed等數(shù)據(jù)庫或期刊網(wǎng)站根據(jù)研究目的查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻,對檢索到的文獻進行分類整理,明確基于患者視角、醫(yī)患溝通的內(nèi)涵及定義,對相關(guān)內(nèi)容進行分析,其中“尊重”“患者參與決策”“人文關(guān)懷”“醫(yī)患信任”等是文獻中較高頻的詞,結(jié)合人本主義理論,為構(gòu)建基于癌癥患者視角的醫(yī)患溝通模式奠定理論基礎(chǔ)。
②質(zhì)性研究法:應(yīng)用質(zhì)性研究中現(xiàn)象學(xué)的研究方法,采用目的性抽樣的方法選取了十堰市某三甲醫(yī)院15名知曉病情的住院患者進行半結(jié)構(gòu)式訪談,了解患者在住院期間的醫(yī)患溝通體驗及溝通需求,鼓勵其充分表達對醫(yī)患溝通的希望或建議等[6]。對訪談收集的資料進行整理和分析,經(jīng)過編碼和主題提煉,癌癥患者住院期間對醫(yī)患溝通需求共提煉出4個主題:獲得醫(yī)護尊重、專業(yè)信息支持、醫(yī)患互動參與以及醫(yī)患互相信任。為了解目前癌癥患者醫(yī)患溝通現(xiàn)狀,選取了10名從事腫瘤診療或護理工作的醫(yī)護人員進行訪談,從醫(yī)護的角度分析患者對醫(yī)患溝通的需求,及醫(yī)護人員對醫(yī)護溝通的重視程度、溝通模式的建議等。本研究已通過醫(yī)院倫理委員會審批且訪談對象均知情同意。
③專家函詢。研究者通過函詢方式,反復(fù)征求專家的意見,然后將專家趨于一致的意見作為最后預(yù)測的根據(jù)[7]。本研究采用德爾菲法進行專家函詢,將指標(biāo)框架設(shè)計為調(diào)查問卷,包括研究介紹和填寫說明、專家一般資料、專家熟悉程度、權(quán)威程度自評等,每個指標(biāo)后設(shè)有重要性賦值欄和供專家填寫修改或補充意見欄。按照Likert 5級評分法,從“最不重要”到“最重要”依次賦1~5分,專家對問卷中的指標(biāo)框架的重要性評分。專家函詢問卷用E-mail的方式發(fā)放和回收。問卷回收后,根據(jù)函詢結(jié)果意見分歧及變異程度,確定開展下一輪函詢與否。
問卷回收后由研究小組成員整理分析資料,本研究的指標(biāo)框架條目篩選根據(jù)專家對指標(biāo)的重要性賦值、臨床醫(yī)患溝通簡單、科學(xué)、易執(zhí)行的具體要求。依據(jù)重要性賦值>3.5,變異系數(shù)<0.25,另綜合專家意見進行指標(biāo)的篩選。
建立Excel數(shù)據(jù)庫,采用SPSS 22.0軟件進行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和處理,計算滿分比、均值、標(biāo)準差、變異系數(shù)。專家的積極系數(shù)通過專家函詢表的回收率體現(xiàn),回收率的大小說明了專家對該研究的關(guān)注程度。專家的權(quán)威程度(Cr)來表示函詢專家的權(quán)威性。用專家的判斷系數(shù)(Ca)代表函詢專家的判斷依據(jù),專家的熟悉程度系數(shù)(Cs)代表函詢專家的熟悉程度,專家的權(quán)威程度(Cr)計算公式為:(Ca+Cs)/2[8]。專家權(quán)威程度系數(shù)取值在0~1之間,結(jié)果越接近1證明專家的權(quán)威程度越高,通常認定專家權(quán)威程度(Cr)>0.7則表示專家權(quán)威程度較高[7]。變異系數(shù)(CV)是衡量專家對指標(biāo)評價相對離散程度的一個重要指標(biāo),通過計算變異系數(shù)(CV)能體現(xiàn)出參加函詢的所有專家是否對某一個指標(biāo)存在較大的分歧,變異系數(shù)的計算為變異系數(shù)(CV)=標(biāo)準偏差(SD)/平均值(Mean)。指標(biāo)的變異系數(shù)越小,表示專家對該指標(biāo)的協(xié)調(diào)程度越高;通常認為變異系數(shù)(CV)<0.25是一個較好的指標(biāo)。專家意見協(xié)調(diào)系數(shù)(Kendall’s W系數(shù))表示專家意見整體協(xié)調(diào)程度,在0~1 000范圍之間取值,數(shù)值更大表明專家意見一致性更高。同時對Kendall’s W系數(shù)作顯著性χ2檢驗,以P<0.05代表差異有統(tǒng)計學(xué)意義,可認為專家的評分具有一致性,結(jié)果可信[9]。
通過文獻分析法和質(zhì)性研究法,在人本主義理論的指導(dǎo)下,分析訪談醫(yī)護人員及患者的資料,結(jié)合帕累托定律(即二八法則),初步構(gòu)建了基于癌癥患者視角的,以尊重(esteem)、專業(yè)(specialty)、參與(engagement)和信任(reliance)為關(guān)鍵一級指標(biāo),二級指標(biāo)8個和三級指標(biāo)47個的ESER醫(yī)患溝通模式指標(biāo)框架。
采用目的性抽樣,最終納入符合入選標(biāo)準的15名專家進行函詢,男性3名(20.0%),女性12名(80.0%);副高及以上職稱11人(73.3%),中級職稱4人(26.7%);碩士及以上學(xué)歷11人(73.3%),本科4人(26.7%);有9名(60.0%)專家從事護理管理或醫(yī)學(xué)教育工作,6名(40.0%)從事臨床醫(yī)療或護理方面的工作;專家的平均工作年限為(22.7±8.9)年。詳見表1。
表1 專家基本情況
①專家積極性。專家的積極系數(shù)通過專家函詢表的回收率體現(xiàn),專家積極系數(shù)越高,表示專家對函詢的積極性或關(guān)注度越高。本研究遴選了15名專家參加專家函詢,其中第一輪中有15名專家返回函詢表,所有函詢表均有效,專家積極程度為100%。向第一輪返回函詢表的專家呈遞第二輪專家函詢表,按期收到返還了15份函詢表,且所有內(nèi)容均有效,專家積極程度為100%。同時,每輪均有專家針對研究內(nèi)容及框架指標(biāo)的修改提出了相關(guān)的建議,體現(xiàn)出專家對本研究的關(guān)心程度較高,專家積極系數(shù)較高[10]。
②專家權(quán)威程度。本研究第一輪Ca、Cs、Cr分別為0.90、0.80、0.85;第二輪分別為0.93、0.89、0.91。通常認定專家權(quán)威程度(Cr)>0.7則表示專家權(quán)威程度較高。兩輪專家函詢的權(quán)威系數(shù)(Cr)均大于0.7,可認為本研究參與函詢的專家具有較高的權(quán)威性。
③專家意見的協(xié)調(diào)程度。通過計算兩輪專家評分的協(xié)調(diào)系數(shù)(Kendall’s W系數(shù)),兩輪指標(biāo)重要程度評分的Kendall’s W系數(shù)分別為0.173、0.155,且經(jīng)χ2檢驗兩輪結(jié)果P均<0.05,代表差異具有統(tǒng)計學(xué)意義,說明專家意見協(xié)調(diào)性較好,結(jié)果可取。
本研究中依據(jù)重要性>3.5,變異系數(shù)<0.25,另綜合專家意見,經(jīng)研究小組討論完成指標(biāo)的篩選。第一輪專家函詢中,結(jié)合各位專家的打分數(shù)據(jù)和修改建議進行綜合,刪除了4項三級指標(biāo),修改了15項三級指標(biāo)。第二輪專家函詢有3位專家提出了修改意見,專家意見一致性較專家函詢(第一輪)更高,結(jié)合第一輪打分結(jié)果進行篩選,綜合專家打分數(shù)據(jù)及意見,與研究小組討論后,最終對2個三級指標(biāo)進行了修改:將“C15及時告知治療方法及不良反應(yīng)”修改為“C15及時告知可選的治療方案及并對比優(yōu)缺點”,將“C31耐心解答患者問題”修改為“C31耐心解答患者疑問”。最終得到包括4個一級指標(biāo),8個二級指標(biāo),40個三級指標(biāo)的基于癌癥患者視角的ESER醫(yī)患溝通模式,具體見表2。
表2 基于癌癥患者視角的ESER醫(yī)患溝通模式
羅杰斯提出醫(yī)者應(yīng)予以患者充分的尊重、無條件的積極關(guān)注和接受[11],治療的原則包括在醫(yī)患之間建立起一種可信賴的關(guān)系;人本主義的最終目標(biāo)就是實現(xiàn)人的全面發(fā)展。調(diào)查發(fā)現(xiàn),尊重患者是影響患者就醫(yī)體驗的重要因素[12]?;ハ嘧鹬?,亦是醫(yī)患雙方建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)。眾所周知,隱私權(quán)是患者的基本權(quán)利,保護患者的隱私不僅是醫(yī)學(xué)倫理的要求,更是法律法規(guī)、政策文件的要求[13]。但在臨床實踐中,醫(yī)護人員對患者隱私的保護不夠重視。訪談發(fā)現(xiàn),醫(yī)護人員認為自身專業(yè)水平是醫(yī)患信任最大的影響因素;而患者認為在醫(yī)患溝通實踐中,醫(yī)護人員對其知情權(quán)和自主權(quán)的尊重,及時告知病情、保護患者的隱私是最核心的需求;專業(yè)能力也是醫(yī)者賦予患者安全感的基本保障。在生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式下,醫(yī)者的專業(yè)不僅僅停留在技術(shù)層面,更要賦予患者更多的人文關(guān)懷。訪談中,絕大部分癌癥患者對主動參與診療方案的決策有強烈要求。患者參與不僅符合政策法規(guī)要求,更是有助于預(yù)防不良事件發(fā)生,提高患者就醫(yī)體驗和滿意度[14-15]。訪談發(fā)現(xiàn),相較于藥物或治療手段,大多數(shù)患者更在意醫(yī)護人員關(guān)愛積極的態(tài)度和給予鼓勵,亦是符合生命倫理學(xué)的原則[16]。這與馬倩雯[17]研究發(fā)現(xiàn)患者感知醫(yī)者的共情理解,可以增加患者信任和降低其不良情緒相同。研究表明,患者參與不足、話語權(quán)的削弱不利于醫(yī)患溝通與醫(yī)患命運共同體建設(shè)[18]。
故本研究將人本主義理論、結(jié)合質(zhì)性研究結(jié)果、依托帕累托定律,將尊重(esteem)、專業(yè)(specialty)、參與(engagement)、信任(reliance)列為一級指標(biāo);將“尊重患者的人格”“尊重患者的權(quán)力”“精準溝通”“患者及家屬參與醫(yī)療決策”“建立信任關(guān)系”和“賦予希望”等擬定為二級指標(biāo);將“一視同仁”“尊重和保護患者的隱私”“尊重患者選擇權(quán)”“個體化告知疾病診斷和預(yù)后”“及時有效地與患者及其家屬進行信息溝通”“主動關(guān)心患者”“認真傾聽”“換位思考,理解患者”等擬定為三級指標(biāo)。
此次研究以癌癥患者的溝通需求為出發(fā)點,以患者的視角,通過文獻分析法、質(zhì)性研究法、德爾菲法構(gòu)建ESER醫(yī)患溝通模式指標(biāo)框架。研究所運用的方法,在構(gòu)建評價指標(biāo)體系的研究、培養(yǎng)模式構(gòu)建、量表等研究中均被廣泛應(yīng)用,可認為本研究在方法上的科學(xué)性能夠得到保障。所選專家均對研究方法熟悉,在表1所示函詢的專家從事臨床相關(guān)工作平均工作年限為22年以上,且學(xué)歷為碩博層次和副高及以上職稱所占比例均達73.3%,可認為入選專家工作經(jīng)驗豐富。專家函詢結(jié)果顯示,兩輪函詢問卷回收率均為100%,且均有修改意見,說明專家積極性較高;專家的熟悉程度、權(quán)威系數(shù)和積極程度均較高,重要性評價第一輪Cronbach’s α系數(shù)0.952,第二輪為Cronbach’s α系數(shù)為0.971,表明指標(biāo)框架具有良好的內(nèi)部一致性;專家的權(quán)威系數(shù)第一輪為0.85,第二輪為0.91,且專家意見協(xié)調(diào)系數(shù)(Kendall’ W系數(shù))分別為0.173、0.155;同時對Kendall’s W系數(shù)作顯著性χ2檢驗,兩輪數(shù)據(jù)結(jié)果經(jīng)χ2檢驗P均小于0.05,具有較高的信度和內(nèi)容效度,專家意見具有較高的權(quán)威性和代表性,可認為此次研究的專家函詢結(jié)果具有權(quán)威性、科學(xué)性和合理性。
人本主義理論是美國當(dāng)代心理學(xué)主要流派之一,核心是以人為本,應(yīng)用主要是醫(yī)學(xué)生教育、實習(xí)帶教、醫(yī)院管理及醫(yī)患關(guān)系;帕累托定律即二八定律,是管理學(xué)經(jīng)典定律,在經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)應(yīng)用較多;本研究從癌癥患者的溝通需求出發(fā),符合“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,依托帕累托定律,在有效的時間內(nèi),抓住患者的核心需求,解決患者最關(guān)心的問題,以求使患者產(chǎn)生最大程度的滿足感。本研究將人本主義理論、帕累托定律與醫(yī)患溝通進行跨學(xué)科聯(lián)合,提供了跨學(xué)科的新思路和新視角。
有效的醫(yī)患溝通是增進醫(yī)患信任、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要影響因素。而影響醫(yī)患溝通有效性的因素主要是醫(yī)患溝通不足、缺乏關(guān)愛態(tài)度及醫(yī)護人員未能很好運用溝通技巧[19-20]。根據(jù)原國家衛(wèi)計委發(fā)布的《2019年我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,2019年全國醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總診療人次達87.2億人次,而全國衛(wèi)生技術(shù)人員只有1 015萬人[21]。醫(yī)患比例嚴重失調(diào),臨床醫(yī)務(wù)人員工作量大、負擔(dān)重,醫(yī)患溝通時間不足,過于復(fù)雜的溝通方式和流程,臨床醫(yī)護人員在實施時,細節(jié)難以兼顧,影響溝通效果。本研究中,構(gòu)建的ESER醫(yī)患溝通模式能夠在最短時間內(nèi)抓住患者的核心需求,致力于成為簡單易行的溝通指引工具,提高醫(yī)患溝通的有效性,提高患者的滿意度,增進醫(yī)患交流和醫(yī)患互信。
文獻分析發(fā)現(xiàn),盡管如今患者參與醫(yī)療過程符合政策法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理等要求,但是由于醫(yī)患信息不對稱,患者在醫(yī)患溝通中往往處于被動接受的狀態(tài)。訪談發(fā)現(xiàn),癌癥患者對參與診療方案有強烈的需求,且參與較好的患者有更好的治療依從性和療效。ESER醫(yī)患溝通模式指標(biāo)始終堅持醫(yī)學(xué)與人文相結(jié)合,專業(yè)技術(shù)與關(guān)懷服務(wù)相統(tǒng)一,站在對患者有利的角度,強調(diào)癌癥患者及家屬主動參與,將醫(yī)者對癌癥患者的尊重、理解融入每一次的醫(yī)患溝通和醫(yī)療服務(wù)中,作為雙向互動型的溝通模式,強調(diào)醫(yī)患雙方互相尊重、互相理解、共同參與,達到互相信任的合作共贏局面,進而有效地減少醫(yī)患糾紛。
本研究可作為醫(yī)患溝通的指引工具,為醫(yī)護人員與癌癥患者開展醫(yī)患溝通提供指導(dǎo),提高醫(yī)護人員的溝通能力,滿足患者的溝通需求,提高患者就醫(yī)體驗,增進醫(yī)患互信。后續(xù)將根據(jù)醫(yī)院和科室具體情況,結(jié)合臨床情景擴大樣本量對該模式的實證效果進行研究,在實踐中進一步提高該醫(yī)患溝通模式的實用性、可操作性。