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    探索職教“課堂革命”的實踐

    2022-05-24 03:19:36陸琪琪
    安徽教育科研 2022年12期
    關(guān)鍵詞:課堂革命三有學生中心

    陸琪琪

    摘要:中等職業(yè)教育主要培養(yǎng)技能型人才與高素質(zhì)的勞動者,傳統(tǒng)教學模式已不適應大部分基礎(chǔ)較差的職業(yè)院校學生,需要“課堂革命”來加以解決?!叭小闭n堂靈活運用多種教學方法,圍繞學生的需求,讓學生能夠在課堂學習知識的同時,提高學生解決實際問題的能力、表現(xiàn)能力以及溝通能力。

    關(guān)鍵詞:課堂革命 “三有”課堂 學生中心

    一、中職院校推動“課堂革命”的意義

    經(jīng)過多方努力,近幾年職業(yè)院校教學質(zhì)量取得較大提高,但還存在一些諸如教學方法守舊落后、課堂效率不高、教學評價體系不完善等問題。因此必須通過“課堂革命”加以解決。

    “課堂革命”就是要革除當下知識本位、教師主體、教室局限的弊端。在中職教育中,學生的基礎(chǔ)總體比較薄弱,缺乏學習自覺性,相對于普通高中的課堂教學,不可控因素更多、難度更大。這就要求教師以學生為中心,通過學生的課堂教學反饋來衡量教學質(zhì)量和教師工作,注重學生的知識、素質(zhì)、能力達到全面發(fā)展。在諸多關(guān)于“課堂革命”的教學實踐中,“三有”課堂強調(diào)讓每個學生都達到預期學習效果,以學生為中心的多元評價結(jié)果為依據(jù),適時修改、調(diào)整教學方法。

    “三有”課堂指的是教學內(nèi)容有用、教學過程有趣、教學評價有效。合肥工業(yè)學校作為省級重點中等職業(yè)學校,為進一步推動中職院?!罢n堂革命”發(fā)展,提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)優(yōu)秀的技能型人才,在提出推行“三有”課堂教學改革實踐試點意見的基礎(chǔ)上,率先開展了“三有”課堂的教學實踐。

    二、“三有”課堂具體實施方法

    (一)課前準備

    不同于以往的教學經(jīng)驗,“三有”課堂在學生座位排列上做了較大調(diào)整。按照學生人數(shù),將班級分為4-8個小組,圍繞桌子做成一圈,每一組推選出一位組長。

    小組成立需要完成三個基本任務:第一,每一位組員都要向其他人介紹自己的優(yōu)缺點,組長根據(jù)這些信息來分配接下來的學習任務;第二,根據(jù)小組的特長或其他具有個性化的信息,組員合作打造團隊,包括名稱、口號、公約和造型等;第三,為自己的團隊手繪一幅海報,標明團隊信息,在完成后向其他小組介紹自己的團隊。

    這樣的課前準備,可以讓學生快速形成以班主任或任課教師為中心、班長及班干部領(lǐng)導其他成員完成學習任務的教學形式,其一般會經(jīng)歷四個階段:組建,磨合,規(guī)范,發(fā)展。

    (二)實施過程

    為了保證快樂高效的課堂建構(gòu),“三有”課堂創(chuàng)新出多種學習形式、教學活動與教學環(huán)節(jié)。

    課堂的學習形式注重學習的互動性與幽默感,從課前的分組到課堂上的沙盤演練,要求教師用故事類比、視頻、音樂等形式,引導學生有感情地去學習,并且激勵學生積極為自己的團隊爭取分數(shù)?!叭小闭n堂通過教師的“教學專業(yè)十句話”加強了快樂高效課堂形式,這十句話分別是“比如呢?”“為什么呢?”“掌聲有請!”“大家有什么感覺呢?”“一個聲音!”“我們給他一個愛的鼓勵!”“大家認為呢?”“這對我們有什么啟發(fā)呢?”“一起掌聲謝謝他!”“很好,給一個獎勵機會!”這十句話加強了學生回答問題或展示時的自信與勇氣,提高了學生的參與度,也能夠很好地管理班級紀律。

    教學過程中以學生自主學習為主要學習模式,教師加以引導,擺脫了教師教學生學的固定程式。例如“展覽館活動”,教師下發(fā)學習任務,給予學生一定的時間自主學習,學習時間結(jié)束后組員相互交流成果,并制作學習成果展示海報。每組挑選兩位代表展示學習成果,其他小組參觀并提出意見,最后教師引導學生票選出最優(yōu)小組。教師還可根據(jù)教學內(nèi)容選擇其他教學活動,或?qū)Α罢褂[館活動”細節(jié)做出調(diào)整?!安蛪|”學習法,是教師將教學資料打印出來,直接發(fā)放給學生,經(jīng)過簡單介紹后讓學生自學,自學完成給一定的時間制作海報,小組成員各取一塊空白處寫出自己的學習成果,這時教師在班級內(nèi)巡回指導,學生制作海報有疑問時可以直接舉手提問。部分學困生不愿意與他人過多交流,教師在巡回指導時要能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,并給予一定指導。

    課堂的教學分為三個階段九個環(huán)節(jié),第一開場階段,從獲取學生注意力入手,與學生建立情感聯(lián)結(jié),介紹框架;第二中場階段,復習激活舊知,引入新內(nèi)容,或根據(jù)需要對舊知進行練習與反饋;第三收場階段,回顧課堂內(nèi)容,列出下一步行動計劃,鳳尾收場。

    (三)教學評價體系

    課程教學評價尤為重要,為教師下一步備課提供了良好的支撐?!叭小闭n堂的課后反思評價表(表1)為百分制,根據(jù)學生的預習效果及參與度計算出綜合分數(shù),以評估出本節(jié)課是否達到預期目標。

    三、實踐中存在的問題及建議

    (一)學生學習狀態(tài)

    長時間保持激烈緊張的狀態(tài),導致學生在臨近期末時有了明顯的疲憊感,上課期間容易走神,這需要各科教師及時溝通,合理安排上課內(nèi)容,或更新教學方法,例如借助教育云平臺,自動記錄教師在課堂上的講述過程和在平板電腦上的書寫痕跡,自動形成課堂實錄,教師在需要時可以通過勾選輕松創(chuàng)建微課。

    (二)教師培訓

    “課堂革命”實踐工作是一個長期的過程,部分教師對“三有”課堂培訓內(nèi)容已淡忘,另有許多新晉教職工并沒有參加過相關(guān)培訓,應持續(xù)對教師進行“三有”課堂的培訓,這既保持了老教師教學方法的不斷更新,也能夠讓新教師盡快進入“課堂革命”實踐的狀態(tài)。

    “課堂革命”仍在進行,在職業(yè)教育的各種實踐中,教師應多運用新的教學方法,同時根據(jù)舊的經(jīng)驗,結(jié)合實際環(huán)境,創(chuàng)造出屬于本校的特色課堂實踐,在問題中尋求更好的方法,發(fā)現(xiàn)更多的問題,讓“三有”課堂在不斷完善、發(fā)展的同時,做到不斷創(chuàng)新。

    參考文獻:

    [1]張雄.論職業(yè)教育的育人規(guī)律與人才培養(yǎng)模式改革[J].西部學刊,2019(14):7477.

    [2]鄭社軍.三有課堂建設(shè)與平板電腦應用[J].中國教育技術(shù)裝備,2015(7):6769.

    責任編輯:黃大燦

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