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    基于倫理視角下社會(huì)工作本土化的探索

    2022-05-23 01:47:06王洋洋龍世祥
    關(guān)鍵詞:倫理困境本土化

    王洋洋 龍世祥

    摘? 要:社會(huì)工作較過去得到了較好的發(fā)展,已經(jīng)積累了大量的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。在此過程中,中國(guó)本土文化中有別于西方社會(huì)文化的因素會(huì)使我國(guó)社工在實(shí)務(wù)過程中遇到一系列倫理困境,如生命至上、保密、案主自決與價(jià)值觀中立之間難以抉擇。文章立足于本土文化角度,探究婦女社會(huì)工作中,社工遇到的具有中國(guó)本土特色的倫理困境,探究在這些倫理困境中如何抉擇,為中國(guó)社會(huì)工作倫理的本土化發(fā)展提出建議。

    關(guān)鍵詞:本土化;倫理困境;婦女社會(huì)工作

    研究的背景和意義

    全國(guó)婦聯(lián)的一項(xiàng)調(diào)查表明,中國(guó)2.7億個(gè)家庭中大約有30%存在家庭暴力,而在家庭暴力中,超過90%受暴者為婦女。[3]對(duì)于探索婦女社會(huì)工作本土化領(lǐng)域,其面臨的倫理困境會(huì)因中國(guó)本土社會(huì)文化影響而更為復(fù)雜。由于我國(guó)十九世紀(jì)六七十年代國(guó)民教育水平較低,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村,許多受家暴婦女不知道或者不敢用法律的武器來保護(hù)自己,同時(shí)服務(wù)對(duì)象會(huì)受“家丑不可外揚(yáng)”、“上了年紀(jì)離婚就活不下去”、“兩口子打架很正?!钡扔^念的影響,傾向于選擇默默忍受,從而對(duì)社工產(chǎn)生戒備、抗拒心理,這使得社工難以與服務(wù)對(duì)象建立良好的專業(yè)關(guān)系,不利于服務(wù)的良好開展;或者是在抉擇上與社工的價(jià)值觀產(chǎn)生沖突,導(dǎo)致服務(wù)過程不順利等。

    二、實(shí)務(wù)案例

    服務(wù)對(duì)象冬梅,50歲,小學(xué)文化,沒有技能,生活在小縣城,靠擺攤賣自家種的蔬菜為生。18歲時(shí)從農(nóng)村嫁給丈夫阿成,育有兩個(gè)孩子。丈夫阿成年輕時(shí)經(jīng)常酒后對(duì)冬梅實(shí)施家暴行為,事后又向冬梅道歉并保證不再打她,反復(fù)幾次后冬梅告訴了父母,阿成迫于岳父岳母的壓力保證不再打冬梅。后來阿成酒后會(huì)摔東西,但基本都能克制住自己不對(duì)冬梅動(dòng)手,偶爾打過幾次冬梅,但冬梅都在阿成道歉后選擇了原諒。近幾年阿成做生意失敗,又開始酗酒并對(duì)冬梅經(jīng)常家暴,冬梅父母已去世,她也不敢跟娘家其他親戚說,怕別人笑話她,也怕阿成知道后打的更兇。冬梅覺得自己年紀(jì)大了,經(jīng)濟(jì)收入又低,兩個(gè)孩子還在上學(xué),離開阿成后不知道該怎樣生活,所以不敢有離婚的想法。面對(duì)阿成日益殘暴的虐打,她曾有輕生的念頭,但是想到自己的兩個(gè)孩子冬梅選擇了默默忍受。冬梅在一次社區(qū)婦女能力提升小組活動(dòng)后向社工求助并希望得到幫助。

    三、案例中包含的社會(huì)工作倫理困境

    1.保密

    社會(huì)工作倫理中的保密是指,社工在沒有獲得案主在知情情況下予以的準(zhǔn)許,不會(huì)向任何人披露從案主處得到的信息,從而保護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。但是,當(dāng)披露信息能夠避免給案主或他人造成嚴(yán)重的、可預(yù)見的、近在咫尺的傷害時(shí),允許社工突破保密限制。[3]在本案例中,冬梅受到的家暴使她的生命安全受到威脅,冬梅也曾有過輕生的想法,社工在幫案主保守秘密還是把情況告訴別人獲得幫助之間難以決策,產(chǎn)生了倫理困境。

    2.自決

    個(gè)人擁有的決定權(quán)是社會(huì)工作自決價(jià)值觀的來源。社工應(yīng)尊重和推動(dòng)當(dāng)事人的自決權(quán)。在本案例中,當(dāng)社工詢問冬梅想如何解決自己目前面臨的家暴問題,達(dá)到怎樣的目標(biāo)時(shí),冬梅表示自己為了孩子想要默默忍受,且下意識(shí)的為丈夫的施暴行為找借口,談到目標(biāo)時(shí)她只是希望丈夫以后少喝點(diǎn)酒,能少打自己。對(duì)于冬梅自己做出的決定,社工是尊重其決定還是給冬梅提出其他的更有利于她生命安全的解決方法之間產(chǎn)生了一定的倫理困境。

    3.價(jià)值中立

    有學(xué)者認(rèn)為價(jià)值中立一方面要求社工基于事實(shí),而非個(gè)人或組織的價(jià)值觀行事,客觀、全面的看待問題,不先入為主;另一方面,要求社工承認(rèn)價(jià)值的多元性,接納與個(gè)人價(jià)值觀不同的價(jià)值觀,在行動(dòng)中不偏不倚。在本案例中,冬梅認(rèn)為離婚是想都不敢想的,離了婚自己該去哪里生活,怎樣維持自己和孩子的生活,別人肯定會(huì)對(duì)自己指指點(diǎn)點(diǎn)。不同的社工對(duì)婚姻和家暴有不同的看法,社工應(yīng)該保留自己的價(jià)值觀,不影響冬梅的決定,這也是一個(gè)倫理困境。

    四、案例中倫理困境的應(yīng)對(duì)原則

    針對(duì)本案例中的倫理困境,結(jié)合社會(huì)工作倫理原則篩查方法,按照等級(jí)次序,并且結(jié)合中國(guó)本土社會(huì)文化,社工在選擇應(yīng)對(duì)方案時(shí)應(yīng)考慮以下原則:

    1.保護(hù)生命原則

    保護(hù)生命原則適用于所有人,這一原則高于所有其他義務(wù)。在本案例中,社工應(yīng)該首先考慮冬梅的生命安全問題,無論是傳統(tǒng)觀念在案主心中有多么根深蒂固,都應(yīng)該告知案主在生命權(quán)受到侵害時(shí),必須優(yōu)先考慮保護(hù)生命。當(dāng)保護(hù)生命與案主自決、保密沖突時(shí),也應(yīng)該優(yōu)先選擇保護(hù)生命。社工應(yīng)與冬梅溝通,讓她將被家暴的事告知家人,或者向婦聯(lián)組織尋求幫助。

    2.自主和自由原則

    社工的實(shí)際工作決定應(yīng)該培養(yǎng)個(gè)人的自決、自主、獨(dú)立和自信。冬梅文化水平較低,社工可以向案主普及家暴、離婚后財(cái)產(chǎn)分割、撫養(yǎng)費(fèi)等相關(guān)的政策法律法規(guī),還可以為她鏈接法律援助的資源;如果她選擇繼續(xù)與阿成生活,也要告知她社工可以與阿成溝通,幫助阿成技能培訓(xùn),找工作,不再無所事事整日酗酒。讓冬梅了解所有可選擇的決定以及這些決定可能帶來的后果,即“知情同意”。尊重冬梅深思熟慮后做出的決定,不將個(gè)人的價(jià)值觀強(qiáng)加在案主身上,為案主爭(zhēng)取最大的利益。

    五、結(jié)語

    通過本案例,我們可以確定的是倫理困境是始終存在的,隨著中國(guó)社會(huì)工作本土化的不斷發(fā)展,不斷會(huì)有新的本土的倫理困境和難題出現(xiàn),這會(huì)伴隨在實(shí)務(wù)工作的每一個(gè)過程,因此,社工在實(shí)務(wù)工作中需要結(jié)合我國(guó)社會(huì)文化,分析存在的倫理困境,遵循倫理困境的應(yīng)對(duì)原則,使服務(wù)對(duì)象做出更有利的選擇,達(dá)到服務(wù)對(duì)象的目標(biāo),提高社會(huì)工作的實(shí)務(wù)水平,同時(shí)也應(yīng)該發(fā)揮社會(huì)工作在宏觀上的作用,積極的為政策法規(guī)的制定諫言獻(xiàn)策,讓案主在擺脫一些不正確的世俗觀念的束縛上能夠有法律法規(guī)的支持。我國(guó)社會(huì)工作起步較晚,社會(huì)工作倫理守則大多借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),有些并不符合我國(guó)社會(huì)文化,因此,我國(guó)社會(huì)工作倫理守則應(yīng)當(dāng)根據(jù)我國(guó)的具體情況做出調(diào)整和優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作倫理的本土化。

    參考文獻(xiàn):

    王思斌.社會(huì)工作導(dǎo)論(第二版)[M].北京:高等教育出版社,2004.

    徐冉 . 社會(huì)工作實(shí)務(wù)中價(jià)值中立的倫理困境研究[J]. 法制與社會(huì) ,2020(20):116-117

    李玲芬.婚姻暴力的社會(huì)工作倫理議題[J].社會(huì)工作,2009(5).

    拉爾夫·多戈夫.社會(huì)工作倫理實(shí)務(wù)工作指導(dǎo).[M] 中國(guó)人民大學(xué)出版社,2005.

    李寧.社會(huì)工作介入反家暴庇護(hù)中心的倫理困境研究——以A市家庭暴力庇護(hù)中心為例[J].黑龍江人力資源和社會(huì)保障,2021,No.458(15):16-18.

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