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    大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的實踐與探索

    2022-05-23 07:47:12姚曉英
    中國應急管理科學 2022年2期
    關鍵詞:解決途徑主要問題

    作者簡介:姚曉英(1987- ),女,湖南長沙人,碩士研究生,助教,研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

    基金:2020年長沙師范學院校級教學改革研究項目(編號:JG2020043);2020年長沙師范學院校級科研項目(編號:XJYB202026)。

    摘? 要:本文以長沙師范學院為例,探究大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目實施過程中存在的主要問題,探索有效的解決途徑。

    關鍵詞:大創(chuàng)項目? 主要問題? ?解決途徑

    引言:自十二五期間國家開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃以來,國家及各地方高校投入大量的人力、物力、財力,項目立項規(guī)模逐年遞增,工科、農(nóng)科、理科、醫(yī)學、法學、文學等學科全面覆蓋, 是高等學校教育教學改革中不可或缺的一部分。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目(以下稱“大創(chuàng)項目”)在我校已逐漸成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要抓手和實踐平臺。本文以長沙師范學院為例,探究大創(chuàng)項目實施過程中存在的主要問題,探索有效的解決途徑。

    一、大創(chuàng)項目實施過程中存在的主要問題

    1.學生了解大創(chuàng)項目信息的渠道不通暢。多數(shù)同學是受同學邀請或教師要求其參與。原因歸納為以下幾點。首先,宣傳不到位。有的學院此項工作由學工口子負責,有的學院由教務口子負責。其次,宣傳途徑有限。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息只在工作QQ群、網(wǎng)站相關版塊發(fā)布,缺乏學生喜聞樂見的微信、微博等平臺宣傳。再次,教師發(fā)動不到位。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)任課老師忽略了大創(chuàng)項目是學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的重要途徑,未向學生介紹推薦參與大創(chuàng)項目。

    2.指導教師未充分發(fā)揮其指導作用。多數(shù)學生缺乏項目研究經(jīng)驗,指導教師指導、引領作用尤為重要。但部分教師疏于指導,有的老師指導項目的動機是評職稱加分;個別老師不清楚項目開展進度,未及時跟蹤。在實際項目開展過程中,存在一定量的項目因指導教師指導不夠,研究質量欠佳,無法順利通過結題。

    3.項目實施重申請輕過程情況突出。學生在參與大創(chuàng)項目研究中存在看重申請立項、輕視研究過程的問題。一是一定量的學生申報項目是指導教師要求其參與,本身并不感興趣,立項后開展研究投入的精力不夠;其次,項目成員的梯隊不夠,主持人畢業(yè),項目就此擱淺;再次,在大創(chuàng)項目實施過程中,存在時間久了沒了興趣,擱置一邊或敷衍了事的現(xiàn)象,導致無法按時結題。

    4.項目成果轉化有限。優(yōu)秀項目取得的成果,如研發(fā)產(chǎn)品、發(fā)表論文、申請專利等,但止步于結題,繼續(xù)研究的少之又少,未能將成果在專業(yè)方面進一步研究,或與“挑戰(zhàn)杯”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽緊密結合起來,進一步探索與應用。

    二、提高大創(chuàng)項目實施質量的對策

    1.以學生為中心,為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流平臺

    可多渠道建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流平臺[1],及時更新相關信息,學生可在其中獲取第一手資料和最新的政策。開通溝通功能,學生在平臺上可相互交流心得、相互溝通。

    2. 建立導師庫和創(chuàng)客班。成立校級導師庫[2],有意向并符合條件的老師可申請加入,定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師培訓,并與職稱評審掛鉤。吸引有興趣的學生成立創(chuàng)客班,創(chuàng)客班學員可在導師庫中自由選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,不受專業(yè)和學院限制。創(chuàng)客班學員定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講壇、大創(chuàng)項目指導等主題活動和培訓,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和項目研究能力。

    3. 加強項目過程性管理。嚴格開展開題、中期檢查和結題驗收,按季度提交研究進展情況,并將情況記錄在冊,與結題考核掛鉤,督促學生積極開展研究,有效提升項目質量。實行項目成員淘汰制[3],組長可根據(jù)每個成員的參與情況開展考核,根據(jù)考核情況適當進行調整,淘汰無法按時保質開展研究的成員。

    4.加強指導老師考核管理。項目結題時增加對指導老師的考核[4],由項目成員匿名打分,考核不通過取消頒發(fā)指導老師證書;學生畢業(yè)未結題,撤銷項目,指導老師三年內(nèi)不得指導相關項目。

    三、結語

    優(yōu)化項目成果轉化路徑。將大創(chuàng)項目與學科競賽緊密結合起來;大創(chuàng)項目中的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目可引進到學校孵化基地,進一步落地孵化,充分與市場接軌。

    參考文獻:

    [1] 傅赟.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的實踐與探索[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2020(11).

    [2] 胡垂立.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下三級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教學體系的構建[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育.2019(6).

    [3] 王振偉,高春玲.基于“雙創(chuàng)”背景下藝術設計類學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)[J].教育教學論壇.2018(07).

    [4] 畢永強.大創(chuàng)項目組織管理運行中存在的問題與對策[J].教育教學論壇.2019(11).

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