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    如何創(chuàng)建積極向上的班級文化

    2022-05-22 16:33:25黃加森
    中學生學習報 2022年27期
    關(guān)鍵詞:注意創(chuàng)建班級文化

    黃加森

    摘要:班級文化是一個班學習生活情況的縮影。而積極向上的班級文化能夠激起班同學的努力拼搏、奮發(fā)進取的氛圍,創(chuàng)建積極向上的班級文化要制定合乎實際的計劃目標,有的放矢的方法措施,要有嚴格的制度化。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)建;積極向上;班級文化;注意;問題

    所謂班級文化,通常是指班級內(nèi)部形成的獨特的價值觀、共同思想、作風和行為準則的總和。它是班級的靈魂所在,是班級生存和發(fā)展的動力和成功的關(guān)鍵。俗話說:“環(huán)境造就人?!币粋€班級的文化環(huán)境對于學生的熏陶是潛移默化的,它對學生的成長起到舉足輕重的作用。 可以說,班級文化是一門隱性課程,具有一種無形的教育力量,它將有利于班風學風的形成,因此班主任要十分重視班級文化的建設(shè)。那么,創(chuàng)建積極向上的班級文化,必須要注意以下的幾方面的問題。

    一是制定合乎實際的計劃目標。我們平時所說:看菜吃飯,量體裁衣。就是這個道理了,我們處理任何的事情,都要具體問題具體分析,對癥下藥,才能把事情做好,達到我們預期的目的。為了創(chuàng)建積極向上的班級文化,我們必須要摸清自己班級的家底,掌握本班級的實際情況。如,學生的特長、愛好、興趣以及他們的普遍存在的不足,需要我們班級今后要努力和提高的方向。這些問題是我們制定積極向上的班級文化的前提與依據(jù)。我們的計劃和目標要根據(jù)這些情況來制定的,否則,我們這些計劃和目標將會失去無源之水,同時,也會失去它存在的意義,我們制定的計劃和目標成效甚微。如,我所在的學校的個大石山區(qū),班上的學生大多是樸實厚道,這是他們的長處,同時也是他們的短處,他們老是感到害羞,不善于表達,有的發(fā)展下去就是帶有濃厚的自卑感。另外,班上沒有形成積極向上的競爭氛圍。根據(jù)這些情況,我的目標是要用一個學期的時間,把班級培養(yǎng)形成具有強烈的競爭意識、積極向上、努力拼搏的風尚.。為了實現(xiàn)這個目標,我特定了詳細地計劃。最初從簡單的開始。如,為期一個月的的時間進行小詩歌比賽,每周利用一節(jié)舉行,目的就是要鍛煉學生的膽子,克服他們膽怯的心理,經(jīng)過一個月的訓練后,班上大部分同學拋棄過去那種害羞的心理,同學間可以用普通話進行交流,改變過去只利用方言交流的習慣??梢哉f,這是一步很大地進步。接下來,我就計劃利用一個月的時間進行講故事和小演講比賽,由于事前我對這次活動的內(nèi)容、時間、評分標準等作了明確的要求,同學們也表現(xiàn)出自己的強烈愿望,他們也做好了各種準備,大家磨權(quán)檫掌,躍躍欲試。所以,這次活動舉行很順利,很成功。在這次活動中,同學們都自然而然地表現(xiàn)出一種那想拿高分,奪第一的欲望,我認為我的計劃已有成效,這是我班主任所要看到的結(jié)果了。同學們通過這些活動開始有競爭的意識,也就是說明我們有計劃有目的有針對性的培養(yǎng)與訓練是成功的。這樣我們班級積極向上的文化氛圍就這樣形成了。

    二有的放矢的方法措施。對于營造班級的文化,我們要用恰如其當?shù)姆椒ㄅc措施,盡可能讓方法措施得到發(fā)揮,有力地促進我們班級文化。針對我班上的學習風氣不夠濃厚,有的同學德育意識較薄弱,我就以“嚴謹、進取、求實、創(chuàng)新”作為我們的班風,這幾個蒼勁有力的大字貼在黑板上方,時刻提醒同學們,震撼著每個同學的心靈,這對學生的良好的品德形成和言行起著潛移默化的作用。有幾個同學在上課以及自習課間好動,講話,我就買回一張夏天恬靜廣闊的森林圖畫,張貼在靠近他們的墻壁上,這張美妙的圖畫能讓人無暇的想象,它能蕩滌著人的心靈,撫靜你那顆煩躁之心,我要求他們每當自己想要講話或?qū)⒁邉訒r,首先要看看這幅畫。這樣一來,“看景平亂”的方法卻是很有效,真是此時無聲勝有聲。正如我國著名作家馮驥才說:知識教育靠灌輸,人文教育靠熏陶。

    為了營造一個積極向上的競爭氛圍和樹立榜樣的力量,我采用了民主評比的方法,選出本周最佳之星,本月最佳之星,本學期最佳之星,也就是說的星級同學。這些星級同學里面分有進步之星、紀律之星、雷鋒之星。我分給每人一張A4式的圖畫紙,上面要求貼有個人的照片、自己的愛好、特長、崇拜的名人、自己的座右銘。讓學生自行設(shè)計,使它成為一張藝術(shù)品,統(tǒng)一貼在教室的學習園地上,然后,我們在周末時間,讓全班同學投票選出本周的進步之星、紀律之星、雷鋒之星,獲得星級的同學就得一顆紅星貼在上面。而這些紅星作為我們評選各級先進班干部和三好生的依據(jù)。這就是我們所說的:榜樣的力量是無窮的。這樣一來,班上同學們的學習積極性調(diào)動起來了,同學們的紀律性提高起來了,班上的好人好事多起來了。同學們涌現(xiàn)出爭當先進,勇當先進蔚然成風;同學們勤奮學習,刻苦學習的風氣濃厚起來了。我班的班風、學風也就水到渠成了。因此,我們班級文化建設(shè)的方法措施要得當,要有針對性,要有的放矢的。只要這樣,我們的班級文化才能顯出它的威力;只要這樣,我們的班級文化才能促進班風、學風的形成;也只要這樣,我們的班級文化才能推動同學們的文化素質(zhì)提高。

    三是嚴格的制度化。我們通常說的:沒有規(guī)矩,不成方圓。做任何事,如果我們沒有制度化來保證,要想取得好的成績,那是空話。我們要創(chuàng)建積極向上的班級文化,必須要有嚴格的制度化來保證,這是前提條件。我們先前制定建設(shè)班級的各種制度和措施,在往后的實施當中,我們都要不折不扣的執(zhí)行,不能打折扣,更不能輕易地更改或取消。記得曾有一次,由于工作忙,我打算取消該周的星級評選,但是遭到同學們的極力反對,有的同學情緒出現(xiàn)過激的現(xiàn)象。當時,我才真正的意識到我們的班級計劃和措施已經(jīng)深入人心,同學們已經(jīng)把它融入自己的心里了,個人的榮辱就是班級的榮辱,每個同學都很在乎自己的榮譽。正像教育家馬卡連柯所說的:得不到別人的尊重的人,往往有最強烈的自尊心。這回我真正看到了正義的心靈在呼喚,迫于這樣的壓力,我便著照章執(zhí)行原來的制度,這場風波也就這樣風平浪靜了。我認為,作為一班之主,我們首先要認真執(zhí)行自己的班規(guī),才能帶好自己的同學。為此,我們要創(chuàng)建積極向上的班級文化,班主任和每個同學都必須嚴格遵守自己的班規(guī),嚴格執(zhí)行班級的各種制度,以便加速班級文化建設(shè)的形成,加快班風學風的發(fā)展。

    總之,班級文化是班級的文化的縮影,而創(chuàng)建積極向上的文化則是班級的活靈活和核心。因此,我們在創(chuàng)建積極向上的班級文化時必須要時刻注意的。

    參考文獻:

    [1]孫宏安《教師人文素養(yǎng)的新修煉》陜西師范大學出版社 2008.5

    [2]王呈祥《奠基中國——教師的愛與責任》海南出版社 2006.5

    [3]韓國海《教師專業(yè)成長指引》陜西師范大學出版社 2009.5

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