礦山創(chuàng)新的“領(lǐng)頭雁”
——記山西省三八紅旗手、山西焦煤霍州煤電鑫鉅煤機(jī)公司高級(jí)工程師、勞模（創(chuàng)新）工作室?guī)ь^人劉錄琴

□ 本刊通訊員 李 丹

（作者單位：山西焦煤霍州煤電）

劉錄琴是山西焦煤霍州煤電鑫鉅煤機(jī)公司高級(jí)工程師、首席設(shè)計(jì)師、勞模（創(chuàng)新）工作室?guī)ь^人，主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)革新、人才培養(yǎng)等工作。

參加工作近30年，劉錄琴積累了豐富理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，不僅帶領(lǐng)工作室成員搞創(chuàng)新，還能利用課堂、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等方式為企業(yè)培養(yǎng)人才，已獲得10項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，先后榮獲山西省三八紅旗手、山西省五一巾幗標(biāo)兵等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

劉錄琴勞模（創(chuàng)新）工作室圍繞科技創(chuàng)新、五小六化、盤(pán)活資產(chǎn)、精益化制造等，帶領(lǐng)工作室成員以解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題為手段，在創(chuàng)新性解決問(wèn)題過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我突破，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作學(xué)習(xí)氛圍，被山西省總工會(huì)直屬基層工會(huì)工作委員會(huì)命名為“職工創(chuàng)新工作室”。

不服輸有“韌勁兒”

女同志搞煤礦機(jī)械設(shè)計(jì)，多少讓人有些懷疑，因?yàn)闊o(wú)法深入井下一線。但劉錄琴卻說(shuō)：“我喜歡研究機(jī)械制造，有弱點(diǎn)就要克服，誰(shuí)說(shuō)女子不如男！”劉錄琴以一股“不服輸”的韌勁兒，從最初的模仿、改造，到如今能夠自主研發(fā)新設(shè)計(jì)，制造出20多種新架型，并擁有獨(dú)家專(zhuān)利。

愛(ài)琢磨、肯鉆研是劉錄琴的特點(diǎn)。她向書(shū)本學(xué)習(xí)，向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，在與工人師傅交談中學(xué)習(xí)，在會(huì)議交流中學(xué)習(xí)。她自學(xué)了巖層控制與支護(hù)原理、采煤方法、煤礦地質(zhì)等相關(guān)學(xué)科，下載了大量的回采工作面的動(dòng)畫(huà)和視頻，反復(fù)觀看琢磨，并到煤科院校、煤機(jī)制造企業(yè)參觀取經(jīng)，學(xué)習(xí)同行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，并運(yùn)用到自己的設(shè)計(jì)中。

回顧30年的成長(zhǎng)經(jīng)歷，劉錄琴忘不了與車(chē)間師傅們一起識(shí)圖、拼裝工件的一幕幕場(chǎng)景。2000年，霍州煤電準(zhǔn)備研發(fā)投用輕型液壓支架，由于資金緊張，只能改造閑置液壓支架，劉錄琴是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。這項(xiàng)任務(wù)沒(méi)有先例，更無(wú)章可循。

液壓支架的改造，有時(shí)比設(shè)計(jì)還難。除了兼顧原有液壓支架的結(jié)構(gòu)，還要兼顧礦方提出的要求。劉錄琴暗下決心，只許成功不許失敗。最終，成功改造了400多架閑置的液壓支架。

作為一名女性，她很少有機(jī)會(huì)深入到井下一線，就想方設(shè)法補(bǔ)短板。她的手機(jī)、電腦里，幾乎都是液壓動(dòng)畫(huà)視頻和煤機(jī)照片，一有空就反復(fù)觀看琢磨。她還常常帶著問(wèn)題到車(chē)間、礦上，與一線工人討論交流。2015年，在成功獲得高級(jí)工程師資格后，劉錄琴加入了國(guó)內(nèi)頂尖的煤機(jī)交流平臺(tái)。她經(jīng)常向?qū)＜艺?qǐng)教煤機(jī)先進(jìn)知識(shí)，并將所學(xué)新知識(shí)、新工藝運(yùn)用到設(shè)計(jì)中。

正是憑借著這股不服輸?shù)捻g勁兒，劉錄琴得到了同事們的認(rèn)可。

肯鉆研發(fā)“拼勁兒”

對(duì)于工作，劉錄琴總有一股敢于挑戰(zhàn)、近乎“頑固”的倔強(qiáng)脾氣。

她主持設(shè)計(jì)了 30 多個(gè)型號(hào)液壓支架，以三交河礦ZY13000/26/55液壓支架為例，創(chuàng)下霍州煤電目前采高最大、工作壓力最大、工作面最長(zhǎng)、采出率最高、工作面產(chǎn)量最高的紀(jì)錄，間接為礦井創(chuàng)造3000余萬(wàn)元效益，并獲山西焦煤科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。創(chuàng)新設(shè)計(jì)了切頂卸壓工作面留巷支架，解決了機(jī)尾缺失推力的難題，獲山西省能源五小創(chuàng)新特等獎(jiǎng)。

劉錄琴的身上有一種不服輸?shù)摹绊g勁兒”、肯鉆研的“拼勁兒”、善于克服難題的“巧勁兒”。

如何用最優(yōu)化、最經(jīng)濟(jì)、最安全的方案盤(pán)活礦井閑置資產(chǎn)？劉錄琴通過(guò)多次三機(jī)配套數(shù)據(jù)分析，決定用推移油缸內(nèi)加距離套的方案來(lái)調(diào)整油缸行程，解決三機(jī)不配套的問(wèn)題。在她的帶領(lǐng)下，工作室用三維軟件做出立體模型模擬各種動(dòng)作，并用受力分析軟件模擬各種受力狀態(tài)。本以為這個(gè)方案投入少、見(jiàn)效快，沒(méi)想到試驗(yàn)失敗了，劉錄琴和工作室成員并沒(méi)有灰心。他們靜下心來(lái)，反復(fù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析、力學(xué)分析，再次優(yōu)化設(shè)計(jì)，將外徑定位改成內(nèi)徑定位，省去了銑槽工序。通過(guò)這一革新，舊設(shè)備得到了擴(kuò)能，降低了企業(yè)設(shè)備的重復(fù)投資，同時(shí)降低了采煤成本，提高了出煤率，給礦井帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。這一革新技術(shù)獲得了國(guó)家專(zhuān)利。

克服難題使“巧勁兒”

機(jī)械設(shè)計(jì)需要繪制平面圖，最早需要手繪。現(xiàn)在雖然可以借助計(jì)算機(jī)，雖說(shuō)省時(shí)省力，但是二維圖不直觀，零部件特別多的時(shí)候，在裝配圖上很難看出哪些部件沖突。劉錄琴想，要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，設(shè)計(jì)手段必須跟得上。就這樣，劉錄琴團(tuán)隊(duì)成立后的第一件事就是對(duì)設(shè)計(jì)手段進(jìn)行革新。充分發(fā)揮主動(dòng)性，沒(méi)有軟件，自己找；沒(méi)有教材，自己買(mǎi)；沒(méi)有老師教，她就帶領(lǐng)大家線上線下向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、自己鉆研、師徒互學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷的努力，團(tuán)隊(duì)能力明顯增強(qiáng)。如今，團(tuán)隊(duì)成員已經(jīng)具備了三維建模、運(yùn)動(dòng)仿真、有限元分析的能力，設(shè)計(jì)水平大大提高。

2018年12月，霍州煤電店坪礦礦井巷道提前打好。工期緊任務(wù)重，集團(tuán)公司要求鑫鉅公司在50天內(nèi)完成160架支架的制作。這談何容易？光設(shè)計(jì)出圖和樣機(jī)制造就得一個(gè)多月。這時(shí)候，劉錄琴的徒弟李健說(shuō)：“師傅，你帶人設(shè)計(jì)平面圖紙，我和高峰帶幾個(gè)人做立體圖，裝配起來(lái)就可以模擬支架的各種動(dòng)作，直接在軟件里模擬樣機(jī)的試制過(guò)程，檢查部件間的裝配關(guān)系?！本瓦@樣，他們通過(guò)師徒分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù)。同時(shí)，推廣了3D和有限元分析這兩項(xiàng)新技術(shù)，增加了新技能。

2019年3月，霍州煤電集團(tuán)回坡底礦急需補(bǔ)充40架正在使用中的液壓支架。這批支架設(shè)計(jì)方案老舊，圖紙缺失嚴(yán)重，而且剛好趕上液壓支架新國(guó)標(biāo)的執(zhí)行，舊支架的運(yùn)動(dòng)軌跡不符合新要求，這就需要依照新標(biāo)準(zhǔn)重新設(shè)計(jì)。接到任務(wù)后，劉錄琴團(tuán)隊(duì)借助運(yùn)動(dòng)仿真和有限元分析能力這兩款軟件，很快在僅有的幾張部裝圖基礎(chǔ)上優(yōu)化了設(shè)計(jì)方案，創(chuàng)新發(fā)明了軌跡預(yù)判斷法和參數(shù)化草圖運(yùn)動(dòng)仿真方法，并重新設(shè)計(jì)了支架的四連桿機(jī)構(gòu)，依照新國(guó)標(biāo)，通過(guò)三維軟件對(duì)新設(shè)計(jì)進(jìn)行運(yùn)動(dòng)仿真校核。最終，設(shè)計(jì)的新支架一次性通過(guò)樣機(jī)試制，在北京煤安中心也一次性通過(guò)各種壓力試驗(yàn)和性能檢測(cè)，取得了煤安證書(shū)，圓滿地完成任務(wù)。

為了提升工作室成員的知識(shí)和技能，劉錄琴堅(jiān)持每月兩次的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，將培訓(xùn)重點(diǎn)放在智能煤機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)和煤機(jī)三機(jī)選型上，到車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)貫徹技術(shù)要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，自制課件去礦井開(kāi)展培訓(xùn)，工作室全員參與了太原理工大學(xué)組織的智能再制造培訓(xùn)。

擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)攢“后勁兒”

30年的經(jīng)驗(yàn)積累，使劉錄琴?gòu)囊粋€(gè)機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的女學(xué)生成長(zhǎng)為鑫鉅煤機(jī)公司研究所的一名權(quán)威導(dǎo)師。

劉錄琴重視人才培養(yǎng)，在研究所，大家都親切地稱(chēng)呼她為“師傅”。她已經(jīng)悉心培養(yǎng)出了10個(gè)徒弟。作為技術(shù)骨干，她不僅打鐵自身硬，而且對(duì)徒弟要求也格外高。每一個(gè)設(shè)計(jì)、每一套方案，劉錄琴和徒弟常常是激烈討論、認(rèn)真比對(duì)、反復(fù)推敲、精確計(jì)算。每次支架投入生產(chǎn)前，更是不厭其煩地去論證、修改。哪怕生產(chǎn)出樣機(jī)，劉錄琴仍要帶著徒弟全程跟蹤。

劉錄琴認(rèn)為，對(duì)待工作要有敬畏之心。越細(xì)微的東西，她要求越是嚴(yán)格。在徒弟高峰印象中，師傅工作態(tài)度非常嚴(yán)謹(jǐn)。如今，她的徒弟們及工作室的成員們個(gè)個(gè)都能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，正應(yīng)了那句老話：“能人帶眾人，眾人成能人?！?/p>

自2017年工作室成立以來(lái)，劉錄琴就帶領(lǐng)工作室的全體成員搞科技創(chuàng)新、五小革新，并取得了豐碩的成果。2021年，工作室革新項(xiàng)目共計(jì)30余項(xiàng)，獲7項(xiàng)專(zhuān)利，兩項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。

——申報(bào)霍煤“五小六化”17項(xiàng)，焦煤“五小六化”17項(xiàng)，臨汾“五小六化”32項(xiàng)，省能源行業(yè)4項(xiàng)。截至目前，獲省能源行業(yè)“五小六化”特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)。

——科技創(chuàng)新獲獎(jiǎng) 4項(xiàng)?！皟?nèi)壁熔銅及外壁熔覆的疊加再制造技術(shù)研究”獲山西焦煤科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、霍州煤電技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)?！叭我饨菐捷斔蜋C(jī)轉(zhuǎn)彎裝置技術(shù)研究與應(yīng)用”獲霍州煤電技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)?！按髢A角上運(yùn)帶式輸送機(jī)斷帶自動(dòng)保護(hù)技術(shù)研究”“基于Access數(shù)據(jù)庫(kù)的再制造信息系統(tǒng)的搭建與應(yīng)用”獲霍州煤電技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

在建設(shè)新焦煤的征程中，劉錄琴感到肩上的擔(dān)子更重了。在“以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗”企業(yè)核心價(jià)值觀的引領(lǐng)下，“劉錄琴勞模（創(chuàng)新）工作室團(tuán)隊(duì)”的凝聚力更強(qiáng)了。特別是目前企業(yè)處于轉(zhuǎn)型期，按照精益化管理的要求，盤(pán)活閑置設(shè)備，節(jié)能降耗，把智能再制造技術(shù)推廣應(yīng)用到老舊煤機(jī)設(shè)備上，成了團(tuán)隊(duì)的奮斗目標(biāo)。

劉錄琴說(shuō)：“我擁有一個(gè)昂揚(yáng)向上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員愛(ài)崗敬業(yè)，互幫互學(xué)，爭(zhēng)相奉獻(xiàn)。而我作為他們的師傅，工作室的帶頭人，更是把30年積累的經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，工作、生活上同大家打成一片。在人才培養(yǎng)上，我們師徒互學(xué)，為了搞好新老接替，我建立了工程師梯隊(duì)，制定了培訓(xùn)計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展齊頭并進(jìn)。”

劉錄琴一直以“奮斗者為本”的價(jià)值理念要求自己，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事，總是以身作則，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，積極發(fā)揮“半邊天”和示范引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)更多的職工爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，在全方位高質(zhì)量發(fā)展的征程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，發(fā)揮積極作用。

每一個(gè)設(shè)計(jì)、每一套方案，劉錄琴和徒弟常常是激烈討論、認(rèn)真比對(duì)、反復(fù)推敲、精確計(jì)算。