苦練內(nèi)功 凝聚汾酒高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力

□ 馮文靜

（作者單位：山西杏花村汾酒廠股份有限公司）

黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，對于全黨看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。省十二次黨代會提出，山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展，必須統(tǒng)籌兼顧，橫跨經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)“六個領(lǐng)域”。汾酒集團黨委書記、董事長袁清茂接受記者采訪時表示，當前，汾酒集團已經(jīng)到了爬坡過坎的關(guān)鍵突破期，必須苦練內(nèi)功，乘勝追擊，乘勢而上，向著更優(yōu)結(jié)構(gòu)、更好效益、更高質(zhì)量進發(fā)。新的征程上，全方位推動高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在黨，根本在人。

一、保持戰(zhàn)略定力，凝聚不懈奮斗的強勁動力

習(xí)近平總書記指出：“信仰、信念、信心，任何時候都至關(guān)重要。小到一個人、一個集體，大到一個政黨、一個民族、一個國家，只要有信仰、信念、信心，就會愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇，否則就會不戰(zhàn)自敗、不打自垮?！敝袊伯a(chǎn)黨人的理想信念，包括對馬克思主義科學(xué)理論的信仰，對共產(chǎn)主義遠大目標的信念，對黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的信心。只有不斷增強信仰、信念、信心，才能保持戰(zhàn)略定力，不斷凝聚全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的精神動力。

一是樹牢堅定不移的信仰。堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，才能堅定不移地推動汾酒復(fù)興?！胺诰茝?fù)興”，也是汾酒人的信仰，是將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與汾酒事業(yè)發(fā)展實際相結(jié)合，通過黨建引領(lǐng)，增強戰(zhàn)略定力、提升戰(zhàn)略管控能力，不斷提升品牌價值，推動汾酒集團高質(zhì)量發(fā)展。

二是秉持絕不退縮的信念。當前，汾酒集團改革步入下半場，復(fù)興也進入新時期。宏觀形勢雖然穩(wěn)中向好，但面對的是前有勁旅、側(cè)有群雄、后有追兵的行業(yè)格局，競爭日趨激烈。越是這個時候，越要堅定邁向新征程的決心，越要堅定汾酒復(fù)興必然成功的信念，要推進汾酒品牌價值，拋棄一切懷疑、遲疑、猶疑的思想，無畏風(fēng)雨，努力拼搏，堅定地向著既定目標奮勇向前、奮力攀登。

三是堅定砥礪前行的信心。信心，讓我們對未來充滿期待，在奮進中充滿力量。對于汾酒未來發(fā)展，我們同樣要有堅定信心。一方面，要對市場充滿信心。目前，國內(nèi)市場經(jīng)濟韌性依然強勁，內(nèi)需空間廣闊，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，催生并推動許多新產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，中國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變，白酒行業(yè)仍將處于健康向上的發(fā)展態(tài)勢之中。另一方面，要對自身發(fā)展充滿信心。汾酒作為最干凈、最純正、最健康、最文化的“四最”白酒，不僅是白酒釀造工藝的根源，更是白酒品質(zhì)價值的精粹，代表民族文化與民族精神。消費者對產(chǎn)品品質(zhì)的要求，對美好生活的追求是不會改變的。面對未來的消費市場，汾酒將大有可為。

二、強化創(chuàng)新思維，推進汾酒高質(zhì)量發(fā)展

在當前和今后的一個時期，汾酒集團都處于重要戰(zhàn)略機遇期。全面鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，進一步發(fā)揮好黨委把方向、管大局、促落實的重要作用，更加重視激活高質(zhì)量發(fā)展的動力活力，更加重視催生高質(zhì)量發(fā)展的動能優(yōu)勢，按照全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的目標要求，牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)，持續(xù)激發(fā)改革創(chuàng)新第一動力，堅定扛起國企發(fā)展的第一責任，將黨的建設(shè)作為推進全方位高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。

一是進一步健全現(xiàn)代企業(yè)制度。堅持“兩個一以貫之”，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，完善“13345”黨建工作體系，明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，正確處理黨組織與股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的關(guān)系，充分發(fā)揮黨建工作與公司治理兩個優(yōu)勢，把黨組織融入到企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)當中，充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、促落實的作用，董事會定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險的作用，以及經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理的作用。要繼續(xù)堅持把政治建設(shè)與公司戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合起來，把思想建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，把組織建設(shè)與人力資源建設(shè)結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)與紀律建設(shè)融入到大監(jiān)督體系當中，把制度建設(shè)同公司制度體系結(jié)合起來，將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

二是進一步深化改革。加快推進國企改革三年行動重點工作任務(wù)，在革新技術(shù)、管理創(chuàng)新上下功夫，在大健康產(chǎn)業(yè)、文旅項目上下功夫，進一步強化提升公司管理水平，發(fā)揮好國企在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的示范引領(lǐng)作用。進一步解放思想，積極踐行新發(fā)展理念，深化國企改革，開展對標世界一流管理提升行動。繼續(xù)以契約化管理為抓手開展機制創(chuàng)新，以目標責任書為紐帶，堅持將契約化管理貫穿機制創(chuàng)新的全過程，著力下好“契約化管理、綜合化指標、系統(tǒng)化授權(quán)、制度化約束、市場化激勵”這五步棋，倒逼企業(yè)內(nèi)部管理變革，持續(xù)向企業(yè)注入活力、激發(fā)微觀主體動力，進一步解決效率問題和活力問題。

三、凝聚奮進力量，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合

習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過加強基層黨建工作為汾酒改革發(fā)展提供堅強保證，將黨建工作列入企業(yè)工作大局通盤考慮，制定出領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作責任制。

一是加強黨建與發(fā)展目標相銜接。確立黨組織在企業(yè)中的政治核心地位、核心機構(gòu)，負責戰(zhàn)略決策的董事會、生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)理層、民主參與的職代會等不同的組織定位明確，職責分明，共同推動企業(yè)發(fā)展。強化黨委對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立黨建工作與業(yè)務(wù)“一崗雙責”的目標責任書考核機制，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時落實、同時考核，考核結(jié)果與部門班子成員的績效直接掛鉤。

二是加強黨建文化和企業(yè)文化相融合。把企業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)的根本要求，特別是把以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神融入到企業(yè)文化建設(shè)中，提升職工的精神境界，使之成為職工的自覺行為。根據(jù)省國資委開展的“黨建＋企業(yè)文化”創(chuàng)新要求，汾酒集團在各單位建立了“文化專員”隊伍，很大一部分都是黨務(wù)工作者，企業(yè)的工作制度屬于企業(yè)文化的一部分，通過黨建文化和企業(yè)文化提升員工的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力，增強職工的自豪感。

三是加強黨建與工作制度相適應(yīng)。打造“一支部一特色”黨建品牌，不能僅停留在理論和宏觀層面上，找到落點是關(guān)鍵。企業(yè)發(fā)展的難點、痛點，也是黨建品牌創(chuàng)建的需求點、效益點、落腳點。深入調(diào)查研究，尋找業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題，解決消費者的合理需求，點準穴位、精準施策，不斷提高黨建品牌的質(zhì)量和效率。