供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新研究

賀帥帥

摘要：供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的優(yōu)劣，直接反映了一個(gè)企業(yè)企業(yè)規(guī)范性、可行性和企業(yè)的發(fā)展前景。眾所周知，檢驗(yàn)供電企業(yè)的系列黨建與精神文明工作是否落實(shí)到位，最顯著的標(biāo)志就是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，所以，經(jīng)濟(jì)效益的好壞作是企業(yè)黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。因而，加強(qiáng)供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)，注重供電企業(yè)深化改革發(fā)展，有效地實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展尤為重要。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè);黨建;精神文明;建設(shè)

新形勢下對電力企業(yè)黨組織來說，必須科學(xué)規(guī)范地開展黨的建設(shè)工作。在嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求下積極構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門共同管理的黨委領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)造更多精神文明成果。電力企業(yè)管理者要能夠從戰(zhàn)略的角度科學(xué)地看待黨的建設(shè)工作，突出黨組織的政治核心地位，改進(jìn)黨的建設(shè)工作的不適當(dāng)環(huán)節(jié)，使企業(yè)的發(fā)展?jié)M足市場需求。緊緊圍繞電力企業(yè)的生存和發(fā)展開展相關(guān)工作，深化改革，加強(qiáng)對黨的建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，我們要正視企業(yè)黨建工作面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)，站在推動(dòng)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的新高度和新角度，在黨的建設(shè)主題領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持大局，團(tuán)結(jié)黨員，干部思想，注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè)。

1企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的重要性

黨建工作，顧名思義是對企業(yè)中黨的建設(shè)相關(guān)工作的統(tǒng)稱。企業(yè)內(nèi)部良好的黨建團(tuán)隊(duì)有助于促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，它能在企業(yè)理念，發(fā)展方向等各個(gè)方面給予企業(yè)正確的指導(dǎo)，使企業(yè)的發(fā)展時(shí)刻與黨的步調(diào)相一致，符合黨對于企業(yè)發(fā)展的具體要求。黨建工作作為其他一切工作的基礎(chǔ)，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對黨建工作的重視度，使黨建工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。除此之外，供電企業(yè)黨建工作對提高電力企業(yè)的市場競爭力，維護(hù)供電企業(yè)內(nèi)部人員的穩(wěn)定性，提高其團(tuán)結(jié)凝聚力也有重要作用。精神文明建設(shè)一詞是隨著我國改革開放政策的實(shí)施而逐漸出現(xiàn)的，這也就說明精神文明建設(shè)本身就具有一定的時(shí)代進(jìn)步性。對于企業(yè)來說，企業(yè)的精神文明建設(shè)與其自身發(fā)展有關(guān)，是企業(yè)在長期發(fā)展中積累下來的企業(yè)名聲與文化。對于電力企業(yè)來說，精神文明建設(shè)工作作為承載企業(yè)文明的載體，它對企業(yè)文明的建立與傳承起著至關(guān)重要的作用。另外，良好的企業(yè)精神文明建設(shè)也在潛移默化中提高了企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作態(tài)度及素質(zhì)。因此，對于電力企業(yè)來說，若想長久穩(wěn)定的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作是至關(guān)重要的。

2供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作中所面臨的問題

2.1供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)缺乏創(chuàng)新的工作思路

事實(shí)表明，新時(shí)代背景下的供電企業(yè)黨建團(tuán)隊(duì)，其工作思路、工作模式還是比較落后和陳舊，未能跟上新時(shí)期黨建工作要求，這主要表現(xiàn)在某些供電企業(yè)黨建工作人員自身工作能力及自身專業(yè)知識(shí)無法適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏。此外，供電企業(yè)在進(jìn)行黨建和精神文明建設(shè)過程中，其工作內(nèi)容較為簡單，工作方式較為單一，缺乏新意，因而無法讓本企業(yè)其他部門員工主動(dòng)、積極地參與到黨建和精神文明建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)當(dāng)中。由此可見，這是供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)缺乏創(chuàng)新工作思維，致使自身在供電企業(yè)的職能和工作效率得不到有效發(fā)揮。

2.2供電企業(yè)自身未能足夠重視黨建和精神文明建設(shè)這項(xiàng)工作

眾所周知，不管是黨建部門，還是企業(yè)精神文明建設(shè)工作，都無法把直接經(jīng)濟(jì)效益帶給供電企業(yè)，這就使得絕大多數(shù)的供電部門不夠重視自身黨建和精神文明建設(shè)這項(xiàng)工作。此外，當(dāng)今時(shí)代，由于評判一個(gè)企業(yè)好壞的重要指標(biāo)是其物質(zhì)生產(chǎn)能力，這就使得很多供電企業(yè)把其生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)放在良好的生產(chǎn)運(yùn)作，致使企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)這項(xiàng)工作未能得到有效重視，在某種程度上抑制了供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作持續(xù)快速發(fā)展。

3如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明創(chuàng)新建設(shè)工作的探討

3.1黨建和精神文明建設(shè)的效益。

3.1.1 以領(lǐng)導(dǎo)為核心，注重保護(hù)企業(yè)利益

在企業(yè)的日常事務(wù)中，它可以保障黨員的核心政治功能，使企業(yè)的重要決策成為黨務(wù)委員會(huì)發(fā)揮其政治核心作用的關(guān)鍵。

3.1.2 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量，共造企業(yè)效益

人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)要不斷加強(qiáng)黨員干部和干部思想教育工作，提高思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)對有關(guān)人員的認(rèn)識(shí)。只有黨員干部和干部切實(shí)做好工作，才能為提高供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供強(qiáng)有力的保障。

3.1.3 拓寬市場渠道，提供高質(zhì)量的服務(wù)

供電企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，他們需要面對社會(huì)各界的用戶。所以企業(yè)應(yīng)大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，通過高質(zhì)量的客戶服務(wù)，提高企業(yè)形象，提高客戶服務(wù)滿意度，注重尚未開發(fā)的市場，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。

3.2創(chuàng)新供電企業(yè)黨組織工作方式

在傳統(tǒng)的供電企業(yè)黨建和精神文明工作建設(shè)開展中，往往形式單一，具有單調(diào)、乏味之嫌，難以跟上現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的思想潮流，嚴(yán)重削弱了黨建和精神文明工作建設(shè)實(shí)效性?；诖耍瑸楸ＷC黨建工作效率和精神文明建設(shè)質(zhì)量得到有效提升，必須要結(jié)合供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新供電企業(yè)黨組織工作方式。首先，針對于供電企業(yè)基層黨員培訓(xùn)，應(yīng)改變以往傳統(tǒng)枯燥的理論講解方式，立足于基層職工的實(shí)際需求，豐富培訓(xùn)活動(dòng)方式。例如，通過進(jìn)行專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)的開展，在有效激發(fā)基層職工參與興趣的同時(shí)，還能夠有效提升思想政治教育工作實(shí)效性。其次，基于供電企業(yè)黨建工作主要目的是服務(wù)于廣大職工群眾，因此在黨建活動(dòng)開展上，應(yīng)加強(qiáng)活動(dòng)創(chuàng)新，注重提升黨建活動(dòng)的趣味性，從而促使黨建工作和精神文明建設(shè)開展得更加生動(dòng)有效。例如，可以通過開展組織一些技能競賽活動(dòng)，并將黨建以及精神文明建設(shè)內(nèi)容融入其中，以提升黨建與精神文明建設(shè)效果。最后，通過利用現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)宣傳力度，擴(kuò)展教育宣傳范圍，提升黨建和精神文明建設(shè)工作建設(shè)效率與質(zhì)量。

3.3強(qiáng)化黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)一支專業(yè)的黨務(wù)工作隊(duì)伍是確保供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作順利開展的關(guān)鍵。因此，需要供電企業(yè)采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)，提升整體黨務(wù)工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為后續(xù)黨建工作與精神文明建設(shè)工作開展提供有力的保障。具體來說，首先，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)黨員的思想政治教育工作，嚴(yán)禁相應(yīng)教育工作流于形式，有效培養(yǎng)黨員自律意識(shí)，提升黨員政治素養(yǎng)。其次，要做好黨務(wù)培訓(xùn)工作的落實(shí)開展，尤其是做好專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，在有效確保相關(guān)黨務(wù)人員具備良好的黨性修養(yǎng)與思想素質(zhì)的同時(shí)，更加具備過硬的技術(shù)能力，這樣才能在實(shí)際工作中起到模范引領(lǐng)作用，增強(qiáng)供電企業(yè)黨組織凝聚力，使得每一個(gè)黨務(wù)工作人員都能夠?yàn)橥苿?dòng)供電企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為廣大供電企業(yè)職工提供更好的服務(wù)。最后，應(yīng)積極探索專屬于現(xiàn)代供電企業(yè)的選人用人機(jī)制，開創(chuàng)供電企業(yè)廣納賢才的新局面，不斷豐富壯大黨務(wù)工作隊(duì)伍，促進(jìn)供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)實(shí)效性得到切實(shí)有效的發(fā)揮。

結(jié)束語

總之，做好供電企業(yè)黨建和精神文明創(chuàng)新建設(shè)這項(xiàng)工作至關(guān)重要，這不僅會(huì)對供電企業(yè)自身能否形成良好的管理機(jī)制產(chǎn)生著影響，而且對于供電企業(yè)科學(xué)發(fā)展道路的形成，也有著極大的影響。因此，供電企業(yè)在建設(shè)自身企業(yè)文化并力求與自身企業(yè)發(fā)展模式相適合過程中，一定要高度重視并切實(shí)做好供電企業(yè)黨建和精神文明創(chuàng)新建設(shè)這項(xiàng)大工程，這對于供電企業(yè)自身持續(xù)快速發(fā)展以及我國和諧社會(huì)的構(gòu)建，都有著極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。

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