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    大數(shù)據(jù)視野下職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的現(xiàn)狀分析及建設(shè)策略

    2022-05-15 01:14:51李燦輝
    課程教育研究 2022年4期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資源庫(kù)終身學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)

    【摘要】對(duì)現(xiàn)有的203個(gè)國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,透過(guò)建設(shè)單位分析資源庫(kù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、透過(guò)專(zhuān)業(yè)建設(shè)分析資源庫(kù)的頂層設(shè)計(jì)、透過(guò)資源使用分析資源庫(kù)的內(nèi)容建設(shè)、透過(guò)平臺(tái)用戶(hù)分析資源庫(kù)的應(yīng)用推廣,提出以“服務(wù)現(xiàn)代職業(yè)教育體系”建立開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、以“終身學(xué)習(xí)”為目標(biāo)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)、以“多維共享”設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)集群資源體系、以“個(gè)性定制”設(shè)計(jì)教學(xué)資源學(xué)習(xí)路徑。

    【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)? 教學(xué)資源庫(kù)? 終身學(xué)習(xí)? 多維共享

    【項(xiàng)目來(lái)源】2021年度湖南省職教高地建設(shè)理論與實(shí)踐研究課題:基于“三高四新”能力車(chē)間的信息技術(shù)資源庫(kù)建設(shè)研究(ZJGD2021005);2021年湖南省職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目:服務(wù)終身學(xué)習(xí)的自助式教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)與實(shí)踐(ZJGB2021332);第二批國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)課題研究項(xiàng)目:新時(shí)代職業(yè)院校數(shù)字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)教師教育教學(xué)改革創(chuàng)新與實(shí)踐(ZH2021120201)。

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G64 ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2022)04-0181-03

    我國(guó)率先在職業(yè)教育中提出職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)。經(jīng)過(guò)近10年建設(shè),已然成為高等職業(yè)教育信息化改革的一張靚麗的名片。在推動(dòng)校企共建共享優(yōu)質(zhì)資源、培育高技術(shù)高技能型人才等方面發(fā)揮了重要的作用。而產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快,國(guó)家資歷框架建設(shè)、1+X制度試點(diǎn)等工作的推進(jìn),也讓資源庫(kù)建設(shè)面臨重新優(yōu)化整合。

    一、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的現(xiàn)狀分析

    筆者通過(guò)對(duì)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)運(yùn)行監(jiān)測(cè)云圖(簡(jiǎn)稱(chēng)“監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”)、2018和2019年專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)平臺(tái)等進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)清洗和數(shù)據(jù)計(jì)算,并利用數(shù)據(jù)分析方法發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提示規(guī)律,為專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)的建設(shè)提供指引。

    (一)資源庫(kù)的建設(shè)單位分析

    1.資源庫(kù)的主持單位分析

    自2010年國(guó)家職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)庫(kù)”)建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)至今,已立項(xiàng)建設(shè)了覆蓋19個(gè)高職教育專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的203個(gè)國(guó)庫(kù),有1314所中高職院校主持參與了國(guó)庫(kù),從最開(kāi)始的單所學(xué)校建設(shè),逐漸到“校-校”“校-企”建設(shè),再發(fā)展到“校-校-教指委”“校-協(xié)會(huì)-技能鑒定中心”等多元主體合作共建共享模式;在281個(gè)牽頭單位中,有252所高職院校、4所中職院校、21個(gè)行業(yè)單位、4個(gè)企業(yè)單位。其中涉及到衛(wèi)生、民航、建材、物流、食品藥品等9個(gè)領(lǐng)域全國(guó)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),中國(guó)快遞、婦幼保健等5個(gè)國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì),人才中心、技能鑒定中心等2個(gè)國(guó)家級(jí)中心,以及中國(guó)孔子研究院、中國(guó)商業(yè)史學(xué)會(huì)等行業(yè)單位;山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司、西泠印社、北京華晟經(jīng)世信息技術(shù)有限公司、杭州品茗安控信息技術(shù)股份有限公司等4個(gè)企業(yè),均為地方優(yōu)質(zhì)企業(yè),但缺少世界500強(qiáng)企業(yè)以及全國(guó)知名企業(yè)參與。

    2.資源庫(kù)的主持院校分析

    從主持單位所在地域來(lái)看,江蘇省最多,高達(dá)35所學(xué)校;其次是山東和湖南,分別為22所學(xué)校,接著是浙江省21所,廣東省19所,湖北省12所,河北省10所,北京9所。建設(shè)院校中,東、中、西部省份分別占比41.52%、32.85%、25.63%??傮w來(lái)說(shuō),東部省份、教育強(qiáng)省示范著國(guó)庫(kù)的建設(shè)。

    從主持學(xué)校來(lái)看,其中深圳職院主持5項(xiàng),有7所學(xué)校主持了4項(xiàng)國(guó)庫(kù),分別為山東商業(yè)職院、襄陽(yáng)職院、杭州職院、陜西國(guó)防工業(yè)職院、金華職院、寧波職院、浙江金融職院,以上8所學(xué)校均為“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。在252所主持建設(shè)的高職院校中,其中有51所高水平學(xué)校、93所高水平專(zhuān)業(yè)群建設(shè)單位。

    (二)資源庫(kù)的專(zhuān)業(yè)建設(shè)分析

    1.從專(zhuān)業(yè)建設(shè)大類(lèi)來(lái)看

    目前已建設(shè)的203個(gè)國(guó)庫(kù)全部覆蓋高等職業(yè)教育專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)19個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi),另外還建設(shè)了“民族文化傳承與創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)”項(xiàng)目,涉及了中華刺繡等22個(gè)領(lǐng)域。

    國(guó)庫(kù)建設(shè)主要集中在裝備制造大類(lèi)27個(gè)、交通運(yùn)輸大類(lèi)20個(gè)、電子與信息大類(lèi)18個(gè)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類(lèi)17個(gè)、農(nóng)林牧漁大類(lèi)14個(gè)、土木建筑大類(lèi)13個(gè);建設(shè)較少的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)分別為教育與體育大類(lèi)4個(gè)、公安與司法大類(lèi)3個(gè)、水利大類(lèi)2個(gè)、新聞傳播大類(lèi)僅1個(gè)。雖然國(guó)庫(kù)覆蓋了19個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi),但是建設(shè)明顯不均衡。

    2.從專(zhuān)業(yè)建設(shè)子類(lèi)來(lái)看

    農(nóng)林牧漁、裝備制造、生物與化工、電子與信息、公共管理與服務(wù)等7個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)下所有子類(lèi)均已建設(shè)有國(guó)庫(kù),但也有12個(gè)大類(lèi)仍有子類(lèi)沒(méi)有建設(shè)國(guó)庫(kù)。

    (三)資源庫(kù)的內(nèi)容建設(shè)分析

    1.資源庫(kù)的建設(shè)數(shù)量分析

    目前,所有團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)了7069門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化課程,制作了499萬(wàn)條素材資源,資源存儲(chǔ)量高達(dá)127TB,其中視頻資源數(shù)達(dá)61萬(wàn)條,占比24.58%;動(dòng)畫(huà)資源達(dá)15萬(wàn)條,占比6.15%;音頻資源達(dá)11.7萬(wàn)條,占比4.74%。

    但是通過(guò)對(duì)2018、2019年已經(jīng)建設(shè)好的國(guó)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,有10個(gè)國(guó)庫(kù)因?yàn)闊o(wú)法訪(fǎng)問(wèn)以及未顯示用戶(hù)人數(shù),在其他的81個(gè)國(guó)庫(kù)中,通過(guò)分析顯示:開(kāi)發(fā)的素材資源來(lái)看,資源數(shù)在5000條以下的有6個(gè)國(guó)庫(kù),5000至1萬(wàn)條的有18個(gè),1萬(wàn)至1.5萬(wàn)條的有30個(gè)國(guó)庫(kù),1.5萬(wàn)至2萬(wàn)條的有10個(gè),2萬(wàn)條以上的有17個(gè),其中最高的有3.78萬(wàn)條,最低為1135條。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),每個(gè)國(guó)庫(kù)素材數(shù)量存在明顯的不均衡。

    2.資源庫(kù)的建設(shè)內(nèi)容分析

    通過(guò)對(duì)81個(gè)國(guó)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn):用戶(hù)人群在5萬(wàn)以下的有32個(gè),5萬(wàn)至10萬(wàn)之間有23個(gè),10萬(wàn)至15萬(wàn)以下的有17個(gè),15萬(wàn)至50萬(wàn)以下有7個(gè),50萬(wàn)以上的有2個(gè)。用戶(hù)人數(shù)最高的國(guó)庫(kù)是小學(xué)教育,共有59.5萬(wàn)人,其次是臨床醫(yī)學(xué)58萬(wàn)人。訪(fǎng)問(wèn)“臨床醫(yī)學(xué)”國(guó)庫(kù)發(fā)現(xiàn):其建設(shè)單位高達(dá)87所,包含了66所高職院校、3個(gè)醫(yī)院,18個(gè)企業(yè)。資源庫(kù)中提供了互動(dòng)式虛擬現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)操作系統(tǒng)等醫(yī)學(xué)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái),只要用戶(hù)注冊(cè)登錄,就可以遠(yuǎn)距離使用這些特色資源。另外,資源庫(kù)還打造了“百通世紀(jì)”醫(yī)學(xué)領(lǐng)域人才終身學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯經(jīng)營(yíng)平臺(tái),通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)學(xué)教育”模式,提供了執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)、考研等方面的免費(fèi)培訓(xùn)課程,吸引了大量的學(xué)生、社會(huì)用戶(hù)進(jìn)行學(xué)歷、能力和職稱(chēng)提升。

    但是,筆者從智慧職教云平臺(tái)中調(diào)用來(lái)自資源庫(kù)里的“計(jì)算機(jī)應(yīng)用”課程時(shí)發(fā)現(xiàn):竟然有26個(gè)項(xiàng)目建設(shè)了該課程,其中有9個(gè)國(guó)庫(kù)、7個(gè)省庫(kù)、10個(gè)校級(jí)專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)。還有像“大學(xué)英語(yǔ)”“思想道德修養(yǎng)”等公共基礎(chǔ)課以及專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課存在大量重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象。

    (四)資源庫(kù)的平臺(tái)和用戶(hù)分析

    1.資源庫(kù)的開(kāi)發(fā)平臺(tái)分析

    通過(guò)對(duì)2018、2019年已立項(xiàng)的國(guó)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,有71個(gè)采用智慧職教云平臺(tái),6個(gè)采用微知庫(kù)平臺(tái),1個(gè)使用超星平臺(tái),1個(gè)是北京點(diǎn)為開(kāi)發(fā),其他12個(gè)是自主開(kāi)發(fā)平臺(tái)。從訪(fǎng)問(wèn)情況來(lái)看,使用智慧職教云平臺(tái)建設(shè)的資源庫(kù),其用戶(hù)總數(shù)都明顯偏高,最高有59.5萬(wàn)用戶(hù);而自主開(kāi)發(fā)的資源庫(kù)平臺(tái),打開(kāi)網(wǎng)站的速度明顯偏慢,并且有5個(gè)平臺(tái)顯示無(wú)法訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站。

    2.資源庫(kù)的訪(fǎng)問(wèn)分析

    國(guó)庫(kù)在疫情期間憑借豐富的數(shù)字化學(xué)習(xí)資源,全力賦能“停課不停學(xué)”,為防控疫情做出了突出的貢獻(xiàn),據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中顯示,截至2022年2月,全部用戶(hù)共有1864萬(wàn)人,其中,學(xué)生用戶(hù)1734萬(wàn)人,占比93.26%;企業(yè)用戶(hù)29萬(wàn)人,占比1.56%。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),目前資源庫(kù)的主要用戶(hù)人群還是在校學(xué)生,對(duì)企業(yè)用戶(hù)和社會(huì)學(xué)習(xí)者還存在明顯的不適應(yīng)性。

    從注冊(cè)用戶(hù)年度分布來(lái)看,從2017年到2019年注冊(cè)用戶(hù)逐年增加,到2020年呈現(xiàn)斷崖式增長(zhǎng),新注冊(cè)用戶(hù)高達(dá)855萬(wàn)人,比疫情前的2019年增加了531萬(wàn)人,但2021年新增注冊(cè)用戶(hù)又回落到201萬(wàn)人,僅高于2017年。而據(jù)教育部2021年發(fā)布的《2020年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》統(tǒng)計(jì):全國(guó)共有12634所中職及普通高校,其中中職9896所、本科院校1270所(職教本科21所)、高職(專(zhuān)科)1468所,成人高校265所;每年中職、高職在校學(xué)生分別為1663.37萬(wàn)人、1459.55萬(wàn)人,其中新生分別為644.44萬(wàn)人、524.34萬(wàn)人。中高職每年新生人數(shù)合計(jì)為1168.78萬(wàn)人,而2021年國(guó)庫(kù)新增用戶(hù)僅201萬(wàn)人,也就是說(shuō),每年僅有17.2%的新生加入了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的學(xué)習(xí)。

    從年度訪(fǎng)問(wèn)數(shù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看,2017年的訪(fǎng)問(wèn)數(shù)是1.8億人次,2019年增長(zhǎng)到9.58億人次,到2020年同樣呈現(xiàn)斷崖式增長(zhǎng),訪(fǎng)問(wèn)量突破38億人次,但2021年又回落到9.81億人次。從年度注冊(cè)用戶(hù)和年度訪(fǎng)問(wèn)數(shù)都可以明顯看到:國(guó)庫(kù)在疫情期間憑借豐富的數(shù)字化學(xué)習(xí)資源,全力賦能“停課不停學(xué)”,為防控疫情做出了突出的貢獻(xiàn)。但是恢復(fù)了線(xiàn)下教學(xué)后,資源庫(kù)的注冊(cè)用戶(hù)和年度訪(fǎng)問(wèn)數(shù)都呈現(xiàn)斷崖式下跌,可見(jiàn)資源庫(kù)內(nèi)容的吸引力明顯不夠。

    二、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)策略

    通過(guò)從主持單位、建設(shè)平臺(tái)、訪(fǎng)問(wèn)用戶(hù)和使用情況分析,目前已經(jīng)建設(shè)的職業(yè)教育資源庫(kù)存在著一系列的問(wèn)題,也需要全國(guó)職業(yè)教育者發(fā)揮各自的才能,一起來(lái)建設(shè)這項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。

    (一)以“服務(wù)現(xiàn)代職業(yè)教育體系”建立開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)

    《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》指出:建立中職、高職、職業(yè)本科、研究生等不同辦學(xué)層次上下貫通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,建成服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。構(gòu)建專(zhuān)業(yè)的教學(xué)資源庫(kù),也需要上下銜接貫通,構(gòu)建多層共享、一體化的專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源,也就需要中職、高職、職業(yè)本科、研究生院校的資深教師參與教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)。

    邀請(qǐng)來(lái)自全國(guó)行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教育部職業(yè)院校教學(xué)(教育)指導(dǎo)委員會(huì)、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、人才中心、中國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)知名企事業(yè)單位等,以及來(lái)自全國(guó)各個(gè)區(qū)域的中職、高職、職業(yè)本科、研究生院校共同組建“政企行?!庇袡C(jī)融合的專(zhuān)業(yè)建設(shè)協(xié)作共同體,充分發(fā)揮院校的建設(shè)主力作用,全力借助于政府、企業(yè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和資源整合能力,以最強(qiáng)的實(shí)力促進(jìn)教學(xué)資源庫(kù)高水平建設(shè),以及持續(xù)不斷地更新迭代。

    (二)以“終身學(xué)習(xí)”為目標(biāo)進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)

    資源庫(kù)不僅要滿(mǎn)足中職、高職、職業(yè)本科、研究生等在校學(xué)生的學(xué)習(xí),還要服務(wù)于企業(yè)員工職業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)學(xué)習(xí)者繼續(xù)學(xué)習(xí)的需要,更要服務(wù)于全社會(huì)終身學(xué)習(xí)的需求。

    依托專(zhuān)業(yè)建設(shè)協(xié)作共同體,通過(guò)調(diào)研,收集整理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的最新國(guó)際教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、1+X職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)等各種標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)資料;聯(lián)合協(xié)作共同體內(nèi)的中職、高職、職業(yè)本科、企事業(yè)單位、行業(yè)單位等,對(duì)標(biāo)國(guó)際,明確信息技術(shù)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)的各種核心崗位、相關(guān)崗位、升遷崗位;界定中職教育、高職教育、職業(yè)本科教育、研究生教育的職業(yè)能力培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),以及對(duì)應(yīng)的不同就業(yè)崗位不同級(jí)別的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),建立職業(yè)教育的“學(xué)歷提升、能力提升”的“職業(yè)能力本位”人才終身成長(zhǎng)框架。

    (三)以“多維共享”設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)集群資源體系

    在設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)時(shí),要提升專(zhuān)業(yè)之間資源庫(kù)的共享度,可以考慮相近專(zhuān)業(yè)的需求,以及多個(gè)教育層次的需求,對(duì)資源庫(kù)采用兼容性、差異化、分層次的資源構(gòu)建。即以“學(xué)科專(zhuān)業(yè)集群平臺(tái)”的思路集中資源建設(shè)有競(jìng)爭(zhēng)力的專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)。第一種思路是按照“核心產(chǎn)業(yè)—周邊產(chǎn)業(yè)—附加產(chǎn)業(yè)”的“產(chǎn)業(yè)鏈”的思路形成專(zhuān)業(yè)集群;第二種思路是按照“關(guān)鍵崗位—次要崗位—邊緣崗位”的“崗位群”思路構(gòu)建與崗位群對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)集群。立足于一個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)中某個(gè)高職層次的專(zhuān)業(yè),以它為核心,同時(shí)兼顧中職、高職、職業(yè)本科、研究生相鄰、相近專(zhuān)業(yè)需求和多層次教育需求,建構(gòu)一個(gè)上下貫通、橫向融通的“多維共享”的專(zhuān)業(yè)集群教學(xué)資源體系。

    (四)以“個(gè)性定制”設(shè)計(jì)教學(xué)資源學(xué)習(xí)路徑

    不同類(lèi)型的學(xué)習(xí)者訪(fǎng)問(wèn)資源庫(kù)的目的是不同的,我們要根據(jù)不同的學(xué)習(xí)者個(gè)性化定制不同的學(xué)習(xí)路徑。在資源庫(kù)訪(fǎng)問(wèn)路徑設(shè)計(jì)中,可以按照以下幾種方式來(lái)設(shè)計(jì):第一種以知識(shí)鏈路來(lái)鏈接教學(xué)資源,即以“專(zhuān)業(yè)—課程—資源”為頁(yè)面入口,滿(mǎn)足在校學(xué)生的“學(xué)歷能力升遷”的需求。第二種以“職業(yè)能力升遷”來(lái)鏈接教學(xué)資源,即以“行業(yè)—崗位(職業(yè))—資源”為頁(yè)面路徑,設(shè)置核心崗位、相關(guān)崗位以及對(duì)應(yīng)的晉升崗位成長(zhǎng)模塊,每種崗位又設(shè)立初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)能力成長(zhǎng)課程,完成典型工作任務(wù),通過(guò)測(cè)試,還可以獲得相應(yīng)的1+X職業(yè)資格證書(shū)。第三種是自主定制跨界“個(gè)性化成長(zhǎng)”路徑,對(duì)于跨界跨專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)其他專(zhuān)業(yè)前沿知識(shí)技能的學(xué)員,可以根據(jù)自己的需求,定制跨界跨崗位職業(yè)能力課程,制定個(gè)性化的成長(zhǎng)路徑。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    教育部懷進(jìn)鵬部長(zhǎng)在2022年教育信息化首場(chǎng)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)指出:“教育系統(tǒng)要大力推進(jìn)教育信息化、推進(jìn)教育資源數(shù)字化建設(shè)?!碧剿鳌皾M(mǎn)足多種生源學(xué)習(xí)需求的培養(yǎng)路徑,滿(mǎn)足多種能力培養(yǎng)的課程資源模塊組合,滿(mǎn)足多種崗位互選的橫跨縱拓,滿(mǎn)足多種證書(shū)的自由考取需求”的資源庫(kù),建立起以學(xué)習(xí)者為中心的“全學(xué)歷、全貫通、全鏈條”的“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”新生態(tài),賦能“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”下跨領(lǐng)域職業(yè)人才成長(zhǎng)、高技術(shù)技能人才的終身可持續(xù)發(fā)展,服務(wù)于全民終身學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè),這讓職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)成為一個(gè)持續(xù)的課題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]呂延崗,張強(qiáng),霍平麗.我國(guó)教學(xué)資源庫(kù)管理變遷、特征分析與發(fā)展策略[J].教育與職業(yè),2021(4):50-54

    [2]薛茂云,王國(guó)慶.專(zhuān)業(yè)集群建設(shè):實(shí)現(xiàn)新時(shí)代高職教育高質(zhì)量發(fā)展的路徑選擇[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2018(34):43-49

    [3]孫善學(xué),劉正宏.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的未來(lái)走向研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2018(23):8-11

    [4]朱春俐.職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)的意義價(jià)值及路徑[J].職教論壇,2020(10):58-62

    作者簡(jiǎn)介:

    李燦輝(1978年9月-),女,漢族,湖南長(zhǎng)沙人,副教授,碩士,研究方向:資源庫(kù)建設(shè),新媒體運(yùn)營(yíng)。

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